Berikut salah satu contoh bentuk kuesioner kepuasan kerja pegawaiFull description
menjelaskan pertanyaan2 tentang stres kerjaDeskripsi lengkap
Deskripsi lengkap
ergonomi
ergonomi
ergonomi
adalah sebuah proker dari kesehatan lingkungan
kuesioner
toksikologi kerja dan lingkunganDeskripsi lengkap
rrrrr
KUESIONER Dengan hormat, saya Siti Rahmi sedang melakukan riset mengenai pengaruh kemampuan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Seluruh data dan informasi akan dianalisis dalam rangka penyusunan tesis sebagai tugas akhir di Program Pasca Sarjana Sarjana Magister Magister Manajemen Manajemen Univeristas Univeristas Bina Darma Palembang. Palembang. Kesediaan anda dalam mengisi kuesioner ini akan sangat membantu. Terima kasih. Petunjuk: Kuesioner ini berisi sejumlah pernyataan. Silahkan anda tunjukkan seberapa besar tingkat pilihan anda terhadap pernyataan dengan memberi tanda X pada kotak jawaban yang dipilih. Tidak ada jawaban benar salah. Anda cukup menjawab langsung sesuai dengan apa yang muncul pertama kali dalam pikiran Anda. Selamat mengisi kuesioner ini! Data Responden Jenis Kelamin : Laki-Laki Wanita
Usia : 18 – 25 Th 26 – 35 Th > 35 Th
Golongan : II III IV
Lama Kerja: 0 – 5 Th 6 -15 Th > 16 Th
KEMAMPUAN Pilihan Jawaban : SB = Sangat Baik, B= Baik, C= Cukup, J=Jelek, SJ = Sangat Jelek
No
Pertanyaan
1.
Ting Tingka katt kec kecerd erdasa asan n kog kogni niti tiff yan yang g dip dipun unya yaii peg pegaw awai ai
2.
Ting Tingka katt peng penget etah ahua uan n pra prakt ktis is men menge gena naii peke pekerja rjaan an rut rutin in
3.
Ting Tingka katt kece kecerd rdas asan an pra prakt ktis is terh terhad adap ap pek peker erja jaan an
4.
Ting Tingka katt pen penge geta tahu huan an emos emosio iona nall pega pegawa waii dal dalam am beke bekerj rjaa
5.
Kema Kemamp mpua uan n pegaw pegawai ai dala dalam m menye menyele lesai saika kan n pekerj pekerjaa aan n secar secaraa tepat tepat
6.
Kema Kemamp mpua uan n untu untuk k men menye yele lesai saika kan n pek pekerj erjaa aan n seca secara ra ben benar ar
7.
Kema Kemamp mpua uan n untu untuk k mem memeb eber erik ikan an sol solus usii dal dalam am sua suatu tu mas masala alah h
8.
Keme Kememp mpua uan n pega pegawa waii dala dalam m meny menyam ampa paik ikan an ideide-id idee dan dan pola pola pik pikir ir
9.
Keme Kememp mpua uan n menye menyele lesai saika kan n peker pekerja jaan an lebi lebih h dari dari yang yang dibe diberi rika kan n
10.
Kemamp Kemampuan uan bekerja bekerja sesuai sesuai denga dengan n prosedu prosedurr yang yang berlak berlaku u
11.
Kemamp Kemampuan uan pegawai pegawai dalam dalam bekerj bekerjaa secara secara dinami dinamik k
12.
Kemamp Kemampuan uan pegawai pegawai dalam dalam beke bekerja rja secara secara eksp eksplos losif if
13.
Stamin Staminaa pega pegawai wai dalam dalam menyel menyelesai esaikan kan pekerja pekerjaan an
14. 14.
Kelu Kelues esan an pega pegawa waii dala dalam m beke bekerj rjaa
SB
Jawaban B C J
SJ
15.
Kemampuan pegawai dalam menjangkau suatu pekerjaan secara baik
16.
Kecepatan pegawai dalam melakukan pekerjaan
17.
Kegesitan pegawai dalam bekerja
18.
Kemampuan pegawai dalam memberikan pendapat
19.
Ketahanan fisik pegawai dalam bekerja
20.
Kestabilan fisik dn psikis pegawai dalam bekerja
LINGKUNGAN KERJA Pilihan Jawaban : SB = Sangat Baik, B= Baik, C= Cukup, J=Jelek, SJ = Sangat Jelek
No
Pertanyaan
1.
Kondisi kebersihan tempat melakukan pekerjaan
2.
Kondisi kebersihan meja kerja anda di kantor
3.
Kondisi kebersihan lingkungan saat melakukan pekerjaan
4.
Kondisi kebersihan sanitasi tempat melakukan pekerjaan
5.
Kenyamanan tempat melakukan pekerjaan
6.
Kenyamanan lingkungan kantor anda
7.
Kondisi fasilitas pendukung pekerjaan (Komputer, Mesin Tik, ATK)
8.
Kondisi fasilitas Toilet/WC
9.
Kondisi fasilitas tambahan (Ac, kipas angin, blower)
10.
Kondisi fasilitas pendukung lain-lain (kendaraan dan lain-lain)
11.
Kondisi penerangan tempat pekerjaan
12.
Ketenangan anda dalam melakukan pekerjaan
13.
Hubungan komunikasi anda dengan rekan kerja
14.
Hubungan komunikasi dengan pimpinan
SB
Jawaban B C J
SJ
2
15.
Kenyamanan anda dalam bekerja
16.
Keamanan dalam kesehatan
17.
Keamanan akan keberlangsungan pekerjaan
18.
Keamanan anda dalam bekerja
19.
Kebebasan dalam menyampaikan pendapat kepimpinan
20.
Kebesasan dalam menyampaikan pendapat kesesama
KINERJA Pilihan Jawaban : SB = Sangat Baik, B= Baik, C= Cukup, J=Jelek, SJ = Sangat Jelek
No
Pertanyaan
1.
Ketelitian dan kerapihan kerja penyusunan rencana kerja
2.
Kecepatan penyusunan rencana kerja
3.
Ketepatan waktu dalam menyelesaikan pekerjaaan
4.
Ketepatan hasil kerja yang dicapai
5.
Kerapihan dalam menyelesaikan pekerjaan
6.
Kecakapan dalam menyelesaikan pekerjaan
7.
Jumlah rencana kerja yang dapat diselesaikan
8.
Kemampuan menyelesaikan jumlah pekerjaan
9.
Kemampuan dalam melaksanakan perintah kerja
10.
Disiplin dalam menyusun rencana
11.
Disiplin dalammelaksanakan perinta/instruksi
12.
Ketepatan dalam kehadiran rutin
13.
Ketepatan waktu dalam kehadiran acara-acara khusus
14.
Kemampuan bersosialisasi dalam masyarakat
SB
Jawaban B C J
SJ
15.
Kemampuan dalam berkoordinasi dan kerja sama dengan sesama pegawai 16. Kemampuan pegawi bekerja sama dengan pimpinan 17.
Kemampuan pegawai melalakukan komunikasi dengan rekan kerja
3
18.
Kemampuan pegawai dalam berinteraksi dengan masyarakat
19.
Kemampuan pegawai dalam menterjemahkan perintah
20.
Kemampuan pegawai dalam berkomunikasi dengan masyarakat
KINERJA Pilihan Jawaban SB = Sangat Baik, B = Baik, KB = Kurang Baik, TB = Tidak Baik, STB = Sangat Tidak Baik
