PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA SUKU DINAS KESEHATAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA PUSKESMAS KECAMATAN TANJUNG PRIOK JAKARTA UTARA Jl. Papanggo II B no. 69 Tanjung Priok Telp/Faks. (021) 65832994
[email protected] JAKARTA Kode Pos 14340 KERANGKA ACUAN KEGIATAN NAKES TELADAN PUSKESMAS KECAMATAN TANJUNG PRIOK
I. Pendahuluan Pembangunan kesehatan merupakan bagian integral dan terpenting dari pembangunan nasional, tujuan diselenggarakannya diselenggaraka nnya pembangunan kesehatan adalah meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan masyarakat yang optimal. Keberhasilan pembangunan kesehatan berperan penting dalam meningkatkan mutu dan daya saing sumber daya manusia Indonesia. Untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan nasional diselenggarakan berbagai upaya kesehatan secara menyeluruh, berjenjang dan terpadu. Puskesmas merupakan garda terdepan dalam penyelenggara upaya kesehatan dasar. Peraturan Menteri kesehatan nomor 75 tahun 2014, tentang Pusat Kesehatan Masyarakat merupakan landasan hukum dalam penyelanggaraan puskesmas yang bertanggung jawab dalam dalam pembangunan kesehatan di suatu wilayah wilayah kerja. kerja. Untuk mewujudkan pembangunan kesehatan yang optimal perlu adanya peningkatan mutu dan kinerja puskesmas secara berkesinambungan melalui kegiatan pemilihan tenaga tenaga kesehatan kesehatan teladan di puskesmas. II. Latar Belakang Pemilihan tenaga kesehatan teladan di Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama merupakan upaya peningkatan mutu dan kinerja pelayanan yang dilakukan melalui membangun sistem manajemen mutu, penyelenggaraan Upaya Kesehatan, dan sistem pelayanan klinis untuk memenuhi standar akreditasi yang ditetapkan dan peraturan perundangan serta pedoman yang berlaku. Pemilihan tenaga kesehatan teladan di Puskesmas diharapkan dapat menjadi satu motivasi untuk meningkatkan minat tenaga kesehatan bekerja di Puskesmas sehingga dapat menjadi pendorong terciptanya tenaga kesehatan yang mempunyai sikap nasionalis, etis dan professional, memiliki semangat pengabdian yang tinggi, berdisiplin, kreatif, berilmu, terampil, berbudi luhur serta dapat memegang teguh etika profesi. Implementasi dan kinerja sumber daya manusia yang sempurna dapat menghasilkan kinerja puskesmas yang optimal dan meningkatkan kepuasan masyarakat serta pihak terkait selaku pengguna jasa layanan puskesmas. III. Tujuan : 1. Tujuan umum Terpilihnya tenaga kesehatan teladan puskesmas yang handal, profesional dengan semangat pengabdian pengabdian yang tinggi, disiplin dan bekerja keras serta integritas tinggi. 2. Tujuan Khusus a. Meningkatnya mutu dan jangkauan pelayanan kesehatan strata pertama melalui Puskesmas. Puskesmas.
PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA SUKU DINAS KESEHATAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA PUSKESMAS KECAMATAN TANJUNG PRIOK JAKARTA UTARA Jl. Papanggo II B no. 69 Tanjung Priok Telp/Faks. (021) 65832994
[email protected] JAKARTA Kode Pos 14340 b. Meningkatnya profesionalisme tenaga kesehatan di dalam memberikan pelayanan kesehatan bagi masyarakat di wilayah kerjanya. c. Meningkatnya minat tenaga kesehatan untuk bekerja di Puskesmas. d. Tumbuhnya kompetisi yang sehat di antara tenaga kesehatan dalam upaya meningkatkan pelayanan kesehatan strata pertama di Puskesmas.Pendokumentasian secara lengkap dan sistematis e. Meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap pelayanan puskesmas IV. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan a. Kegiatan Pokok Seleksi tenaga kesehatan teladan puskesmas. b. Rincian Kegiatan : a. seleksi administrasi b. presentasi makalah c. wawancara d. peninjauan lapangan e. pengumuman pemenang V. Metode Pelaksanakan Kegiatan 1. Puskesmas mengusulkan nama-nama pegawai yang akan diikutsertakan dalam seleksi tenaga kesehatan teladan tingkat kota 2. Karyawan yang dicalonkan untuk mengikuti seleksi melangkapi berkas administrasi dan persyaratan yang diajukan 3. Melakukan paparan dan wawancara 4. Mengikuti penilaian tinjauan lapangan VI. Sasaran Sasaran dalam kegiatan ini adalah : semua tenaga kesehatan di puskesmas sengan masa kerja minimal 3 tahun dan berstatus PNS VII. Jadwal Pelaksanaan / Plan Of Action : No Kegiatan
TAHUN
Jan Feb Mar pr Mei Jun Jul
PJ gs SepOkt NovDes
1
Pengusulan nama karyawan
Kepala Puskesmas
2
Seleksi administrasi
Sudinkes jakut
3
Paparan makalah dan wawancara Tinjauan lapangan
Tim juri
Pengumuman pemenang
Tim juri
4 5
Tim juri
PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA SUKU DINAS KESEHATAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA PUSKESMAS KECAMATAN TANJUNG PRIOK JAKARTA UTARA Jl. Papanggo II B no. 69 Tanjung Priok Telp/Faks. (021) 65832994
[email protected] JAKARTA Kode Pos 14340 VIII. Evaluasi hasil kinerja Hasil evaluasi kegiatan yang telah dilakukan dikoordinasikan dengan bagian SDK Sudinkes Jakarta Utara dan dilaporkan ke kepala puskesmas dalam bentuk pengumuman pemenang oleh Suku Dinas Kesehatan Jakarta Utara IX. Pencatatan dan Pelaporan Pencatatan dan pelaporan dilakukan dalam bentuk keputusan pemenang
Kepala Puskesmas Kecamatan T Priok
Dr Atika NIP. 196701312007012016
Jakarta, 1 Maret 2017 Penanggung Jawab Mutu
Drg Lucy Victoria NIP.198005032011012008
