KERANGKA ACUAN KEGIATAN DINAMISASI STAFF PUSKESMAS RUSUNAWA UPT PUSKESMAS ARCAMANIK BULAN MARET TAHUN 2018
A. LATAR BELAKANG Sistem Kesehatan Nasional (SKN-2004) dan Keputusan Menteri Kesehatan
Republik
Indonesia
Nomor
128/Menkes/SK/II/2004
menyatakan bahwa Puskesmas merupakan unit pelaksana pelayanan kesehatan tingkat pertama yang mempunyai tiga fungsi yaitu sebagai pusat
penggerak
pembangunan
berwawasan
kesehatan,
pusat
pemberdayaan masyarakat dan keluarga serta sebagai pusat pelayanan kesehatan kesehatan tingkat pertama. Dalam menjalankan fungsinya Puskesmas perlu didukung oleh kemampuan manajemen yang baik. Manajemen puskesmas merupakan suatu
rangkaian
kegiatan
yang
bekerja
secara
sinergik
meliputi
Perencanaan (P1), Penggerakan Pelaksanaan (P2) serta Pengendalian Pengawasan dan Penilaian (P3). Salah satu metode penerapan manajemen manaj emen Penggerakan Pelaksanaan di puskesmas adalahdalam bentuk forum pertemuan yang dikenal dengan Lokakarya Mini. Dinamisasi Staff Puskesmas adalah suatu forum komunikasi lintas
program
guna
mengkoordinasikan
kegiatan
masing-masing
program dan meningkatkan peran serta semua pihak terkait dalam pelaksanaan pembangunan kesehatan. Keberhasilan pembangunan kesehatan dan penyelenggaraan program kesehatan sangat memerlukan dukungan lintas programagar dapat diperoleh hasil yang optimal.Olah karena itu sangatlah penting Puskesmas meningkatkan kerjasama dengan lintas program agar diperoleh dukungan dalam pelaksanaan berbagai kegiatannya. Salah satu bentuk upaya membangun kerjasama lintas program serta penggalangan
dan
pemantauan
pertemuan Dinamisasi Staff.
berbagai
kegiatan
adalah
melalui
B. TUJUAN Tujuan Umum Meningkatkan peran serta seluruh staf Puskesmas dan dukungan lintas program dalam pelaksanaan pembangunan kesehatan di wilayah kerja Puskesmas.
Tujuan Khusus Diperolehnya kesepakatan rencana kerja lintas program dalam membina dan mengembangkan peran serta masyarakat di bidang kesehatan. 1. Terpantaunya hasil kegiatan kerjasama lintas program. 2. Teridentifikasinya masalah dan hambatan yang dihadapi. 3. Dirumuskannya mekanisme / rencana kerja lintas programl untuk bulan yang akan datang.
C. SASARAN Peserta Dinamisasi Staff Puskesmas adalah seluruh staf Puskesmas
D. WAKTU DAN TEMPAT Dinamisasi Staff Puskesmas akan dilaksanakan,pada ; Hari / Tanggal
: Sabtu / 3 Maret 2018
Waktu
: Pukul 11.00 s/d 15.30 WIB
Tempat
: Aula Puskesmas Rusunawa
E. PEMBIAYAAN Sumber dana untuk penyelenggaraan Dinamisasi StaffPuskesmas adalah dari BLUD.
Dengan Perincian sebagai berikut: Kode Rek.
Uraian Belanja Mamin Rapat PPN 10% JUMLAH
Volu me 25
Satu an OH
Harga 31.500 78.750
Jumlah (Rp) 787.500 78.750 866.250
Demikian Kerangka Acuan Lokakrya Mini Bulanan ini dibuat. Mengetahui,
