PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU LAS KARBIT (OXYGEN ACETYLENE WELDING ) KODE PROGRAM PELATIHAN : C.25.92000.01.15
KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN KETENAGAKERJAAN RI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.6.A Jakarta Selatan
2015 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
i
DAFTAR ISI DAFTAR ISI .......................................... ..................... ........................................... ............................................. ................................... ............ i KATA PENGANTAR PENGANTA R ............................................ ...................... ............................................ ............................................ ........................ ii PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KOMPETENS I ........................................... ..................... ........................... ..... 1 1. Nama pelatihan …………………………………………………………………………………..
1
2. Kode Program Pelatihan ………………………………………………………………………. 1 3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan…………………………………………………………………. 1 4. Tujuan Pelatihan………………………………………………………………………………….. 1 5. Unit Kompetensi yang ditempuh ……………………………………………………………. 1 ……………………………………………………………….
1
7. Persyaratan Peserta Pelatihan ……………………………………………………………….
1
8. Persyaratan Instruktur………………………………………………………………………….
1
KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI…………………………………………
2
1. Kelompok Unit Kompetensi ……………………………………………………………………
2
2. Pelatihan Di Tempat Kerja…………………………………………………………………….
2
3. Kelompok Non Unit Kompetensi…………………………………………………………….
2
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ……………………………………………..
3
PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) ………………………………………………………..
38
DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN…………………………………..
46
6. Perkiraan Waktu Pelatihan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
i
KATA PENGANTAR
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, bahwa penyusunan program pelatihan erja berbasis ompetensi menga!u pada Standar Kompetensi Kerja Nasional "ndonesia #SKKN"$, Standar "nternasional dan%atau Standar Khusus& 'ntu melasanaan pelatihan berbasis ompetensi diperluan program pelatihan yang berisi uriulum dan silabus sebagai a!uan dalam pelasanaan pelatihan erja yang diselenggaraan oleh (embaga Pelatihan Kerja bai mili mili pemerintah pemerintah maupun swasta& Program pelatihan erja dapat disusun se!ara berjenjang atau tida berjenjang& Program pelatihan erja yang berjenjang menga!u epada Peraturan Presiden Nomor ) tahun 2012 tentang Keranga Kuali*iasi Nasional "ndonesia #KKN"$, sedangan program pelatihan erja yang tida berjenjang disusun berdasaran unit ompetensi atau elompo unit ompetensi atau oupasi%jabatan& 'ntu memenuhi ebutuhan ompetensi tenaga erja oleh dunia usaha dan dunia industri, maa disusun program pelatihan berbasis ompetensi dengan nama pelatihan +uru (as Karbit #,6igen 4!etylene 7elding $. $. yang menga!u pada Standar Kompetensi Kerja Nasional "ndonesia #SKKN"$ bidang logam mesin& /emiian program pelatihan ini disusun, semoga dapat digunaan sebagai a!uan dalam pelasanaan pelatihan berbasis ompetensi di lembaga pelatihan erja, dengan harapan dapat meningatan ompetensi, produtiitas dan daya saing sumber daya manusia "ndonesia&
aarta, tober 201 Penanggung Jawab
Paraf
Tanggal
Konsep ateri Kasie Pengembangan Program Pelatihan Kerja ateri Kasubdit Pengembangan Program dan ateri Pelatihan Kerja Pengendalian 4dministrasi Kasubag T'
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
ii
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 1.
Nama Pelatihan
: Juru las karbit (Oxygen Acetylene Welding )
2.
Kode Program Pelatihan
: C.25.92000.01.15
3.
Kualifikasi/Jenjang Kualifikasi/Jenjang Pelatihan : Non Jenjang :
4.
Tujuan Pelatihan
5.
Unit Kompetensi yang ditempuh ditempuh::
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten melakukan persiapan material las, mengeset dan mengoperasikan peralatan las serta mengelas dengan proses las karbit pada bidang fabrikasi sesuai standar pengelasan yang berlaku.
5.1
LOG.OO01.002.01 : Menerapkan prinsip-prinsip keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan kerja
5.2
LOG.OO01.003.01 : Menerapkan prosedur –prosedur mutu
5.3
LOG.OO09.001.01 : Menggambar dan menginterprestasikan sketsa
5.4
LOG.OO02.005.01 : Mengukur dengan menggunakan alat ukur
5.5
LOG.OO05.005.01 : Melakukan pemotongan secara mekanik
5.6
LOG.OO18.002.01 : Menggunakan perkakas bertenaga/ operasi digenggam
5.7
LOG.OO05.021.01 : Mengelas Mengelas dengan proses las las oksigen asetelin (las karbit)
6.
Perkiraan Waktu Pelatihan: Pelatihan : 280 Jam Pelatihan
7.
Persyaratan Peserta Pelatihan: Pelatihan: 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6
Pendidikan Pelatihan Pengalaman Kerja Jenis Kelamin Umur Kesehatan
7.7 Persyaratan Khusus 8.
: : : : : :
Minimal SD Sederajat Laki-laki / Perempuan 17 th s.d 30 th Sehat jasmani rohani dan tidak ada cacat yang mengganggu aktivitas praktek :-
Persyaratan Instruktur 8.1 8.2 8.3 8.4 8.5
Pendidikan Formal Kompetensi Metodologi Kompetensi Teknis Pengalaman Kerja Kesehatan
8.6 Persyaratan khusus
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
: Minimal Diploma tiga teknik mesin : Minimal sudah diklat dasar metodologi : Minimal sudah diklat dasar instruktur las : : Sehat jasmani rohani dan tidak ada cacat yang mengganggu aktivitas praktek :-
1
KURIKULUM PELATIHAN BERBASISI KOMPETENSI
NO.
I.
MATERI PELATIHAN
KELOMPOK UNIT KOMPETENSI 1.1 Menerapkan prinsip-prinsip keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan kerja
LOG.OO01.002.01
4
6
10
1.2 Menerapkan prosedur –prosedur mutu
LOG.OO01.003.01
2
4
6
1.3 Menggambar dan menginterprestasikan sketsa
LOG.OO09.001.01
4
10
14
1.4 Mengukur dengan menggunakan alat ukur
LOG.OO02.005.01
4
10
14
5
10
15
6
14
20
16
145
161
-
41
199
240
-
-
-
-
-
-
-
-
3.1 Motivasi Kerja
6
0
6
3.2 Sikap Etika
4
0
4
3.3 Tata Graha (5S)
2
2
4
3.4 Wawasan Industri
4
16
20
3.5 Kewirausahaan
6
0
6
Jumlah III
22
18
40
Jumlah I s.d. III
63
217
280
1.5 Melakukan pemotongan secara mekanik 1.6 Menggunakan perkakas bertenaga/ operasi digenggam 1.7 Mengelas dengan proses las oksigen asetelin (las karbit) Jumlah I II.
LOG.OO05.005.01
LOG.OO18.002.01 LOG.OO05.021.01
PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) 2.1 Mengaplikasikan unit-unit kompetensi ditempat kerja (Selama 1 Bulan) Jumlah II
III.
KODE UNIT
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGEKETERAM JUMLAH TAHUAN -PILAN
KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
2
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI 1.1 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
: Menerapkan prinsip-prinsip keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan kerja : LOG.OO01.002.01 : 10 Jampel @ 45 menit
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.Mengikuti 1.1 Kerja praktek-praktek dilaksanakan kerja yang aman dengan aman sehubungan dengan kebijakan dan prosedur perusahaan serta persyaratan perundangundangan.
1.2 Kegiatan rumah tangga perusahaan dilakukan sesuai dengan prosedur perusahaan.
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan kebijakan dan prosedur perusahaan serta persyaratan perundangundangan. Dapat menjelaskan resiko pada saat bekerja Mampu bekerja sesuai kebijakan dan prosedur perusahaan serta persyaratan perundangundangan. Harus cermat, dan taat prosedur dalam melakukan praktek kerja Dapat menjelaskan kegiatan rumah tangga perusahaan Mampu melaksanakan kegiatan rumah tangga perusahaan sesuai dengan prosedur perusahaan. Harus sesuai peraturan perusahaan atau SOP yang ada dalam melakukan kegiatan
Kebijakan dan prosedur perusahaan Persyaratan perundangundangan pekerjaan Resiko pada saat bekerja
Kegiatan rumah tangga perusahaan Prosedur yang dilakukan dalam kegiatan rumah tangga perusahaan
Keterampilan
Melakukan pekerjaan sesuai kebijakan dan prosedur perusahaan dan persyaratan perundang-undangan
Melaksanakan kegiatan rumah tangga perusahaan sesuai dengan prosedur perusahaan
Sikap
Cermat, dan taat prosedur
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
1
3
Sesuai peraturan perusahaan atau SOP
3
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.3 Tanggung jawab dan tugas-tugas karyawan dimengerti dan didemostrasika n dalam kegiatan seharihari.
1.4 Perlengkapan pelindung diri dipakai dan disimpan sesuai dengan prosedur perusahaan.
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menyebutkan tanggung jawab dan tugastugas karyawan dalam kegiatan sehari-hari Dapat menjelaskan tanggung jawab dan tugastugas karyawan dalam kegiatan sehari-hari Mampu melaksanakan tanggung jawab dan tugastugas karyawan dimengerti dan didemostrasikan dalam kegiatan sehari-hari Harus menunjukkan sikap tanggung jawab dalam hal K3 Dapat menjelaskan perlengkapan pelindung diri Dapat menjelaskan proses penyimpanan perlengkapan pelindung diri Mampu menggunakan perlengkapan pelindung diri Mampu menyimpan perlengkapan pelindung diri Harus sesuai SOP pada saat memakai dan menyimpan APD
Tanggung jawab dan tugastugas karyawan
Jenis dan Fungsi Perlengkapan pelindung diri Cara-cara menggunakan perlengkapan pelindung diri Cara-cara menyimpan perlengkapan pelindung diri
Keterampilan
Melaksanakan tanggung jawab dan tugas-tugas karyawan
Menggunakan perlengkapan pelindung diri Menyimpan perlengkapan pelindung diri
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Tanggung jawab dalam hal K3
Sesuai SOP
4
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.5 Semua perlengkapan dan alat-alat keselamatan digunakan sesuai dengan persyaratan perundangundangan dan prosedur perusahaan. 1.6 Tandatanda/simbol dikenali dan diikuti sesuai instruksi.
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan perlengkapan dan alat-alat keselamatan yang sesuai dengan persyaratan perundang-undangan dan prosedur perusahaan Mampu menggunakan perlengkapan dan alat-alat keselamatan Harus sesuai UU dan SOP pada penggunaan alat keselamatan kerja Dapat menjelaskan tanda dan symbol perlengkapan dan alat-alat keselamatan Mampu mengenali dan mengikuti symbol sesuai instruksi Harus cermat dan teliti dalam mengenali simbol dan instruksi keselamatan kerja
Perlengkapan dan alat-alat keselamatan sesuai dengan persyaratan perundangundangan dan prosedur perusahaan
Tanda dan symbol perlengkapan dan alat-alat keselamatan
Keterampilan
Menggunakan perlengkapan dan alat-alat keselamatan sesuai dengan persyaratan perundang-undangan dan prosedur perusahaan
Melaksanakan pekerjaan secara aman dengan mengenali dan mengikuti tanda/symbol sesuai instruksi
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Sesuai UU dan SOP
Cermat dan teliti
5
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.7 Semua pedoman penanganan dilaksanakan sesuai dengan persyaratan, prosedur perusahaan dan pedoman Komisi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Nasional yang sah. 1.8 Perlengkapan darurat dikenali dan didemonstrasik an dengan tepat
Dapat menjelaskan pedoman penanganan keamanan sesuai dengan persyaratan, prosedur perusahaan dan pedoman Komisi K3 Nasional yang sah Mampu melaksanakan penanganan sesuai dengan persyaratan, prosedur perusahaan dan pedoman Komisi K3 Nasional yang sah Harus sesuai pedoman dan SOP pada penanganan K3
Dapat menjelaskan perlengkapan darurat Mampu mendemonstrasikan penggunaan perlengkapan darurat Harus cermat dan taat asas dalam penggunaan perlengkapan darurat
Pedoman penanganan keamanan yang sesuai dengan Persyaratan, prosedur perusahaan dan pedoman Komisi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Nasional yang sah
Jenis, macam dan fungsi perlengkapan darurat
Keterampilan
Melakukan penanganan keamanan sesuai dengan persyaratan, prosedur perusahaan dan pedoman Komisi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Nasional yang sah
Mendemonstrasi-kan penggunaan perlengkapan darurat
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Sesuai pedoman dan SOP
Cermat dan taat asas
Asesmen
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
6
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2. Melaporkan 2.1 Bahaya-bahaya bahaya-bahaya di di tempat kerja tempat kerja selama waktu kerja dikenali dan dilaporkan kepada orang yang tepat sesuai dengan prosedur pengoperasian standar.
Dapat menjelaskan bahaya ditempat kerja Mampu mengidentifikasi bahaya-bahaya di tempat kerja selama waktu kerja Mampu Melaporkan bahaya di tempat kerja kepada orang yang tepat sesuai dengan prosedur pengoperasian standar Harus cermat, hati-hati dan sesuai SOP pada bahayabahaya yang timbu ditempat kerja
Macam dan jenis bahaya yang timbul ditempat kerja
Keterampilan
Mengidentifikasi bahaya-bahaya di tempat kerja selama waktu kerja Melapaorkan bahaya di tempat kerja kepada orang yang tepat sesuai dengan prosedur pengoperasian standar.
Sikap
Cermat, hatihati dan sesuai SOP
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
1
2
1
2
Asesmen
3. Mengikuti 3.1 Cara-cara prosedurmenghubungi prosedur darurat personil yang tepat dan layanan darurat jika terjadi kecelakaan didemonstrasikan.
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan cara-cara menghubungi personil yang tepat Mampu mendemonstrasikan Cara-cara menghubungi personil yang tepat dan layanan darurat jika terjadi kecelakaan Harus cepat dan cermat dalam mengikuti prosedur darurat
Layanan darurat Cara-cara menghubungi personil yang tepat
Mendemonstrasi-kan Cara-cara menghubungi personil yang tepat dan layanan darurat jika terjadi kecelakaan
Cepat dan cermat
7
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3.2 Bila diperlukan prosedur kondisi darurat dan evakuasi (pengungsian) dimengerti dan dilaksanakan. 3.3 Dalam keadaan darurat, prosedur evakuasi perusahaan diikuti.
Dapat menjelaskan kondisi darurat dan evakuasi Mampu melaksanakan proses evakuasi pada saat kondisi-kondisi darurat Harus cepat dan cermat pada proses evakuasi kondisi darurat Dapat menjelaskan prosedur evakuasi perusahaan Mampu mengikuti prosedur evakuasi dalam keadaan darurat Harus sesuai SOP dalam mengikuti prosedur evakuasi
Kondisi - kondisi darurat yang terjadi Cara evakuasi pada saat kondisi-kondisi darurat
Prosedur evakuasi perusahaan
Keterampilan
Melaksanakan evakuasi pada saat kondisi-kondisi darurat
Melakukan evakuasi dalam keadaan darurat sesuai prosedur perusahaan
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cepat dan cermat
Sesuai SOP
Asesmen
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
8
1.2 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
: Menerapkan Prosedur – Prosedur Mutu : LOG.OO01.003.01 : 6 Jampel @ 45 menit
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1 Bertanggung 1.1 Konsep jawab terhadap penyediaan kualitas diri produk atau jasa untuk memenuhi persyaratan konsumen (internal dan eksternal) dimengerti dan diterapkan.
Dapat menjelaskan konsep penyediaan produk atau jasa untuk memenuhi persyaratan konsumen (internal dan eksternal) Mampu menerapkan konsep penyediaan produk atau jasa. Harus fokus dan cermat pada penyediaan produk atau jasa untuk memenuhi persyaratan konsumen (internal dan eksternal) 1.2 Bertanggung Dapat menjelaskan filosofi jawab terhadap just in time kualitas sendiri Mampu bekerja sesuai standar sebagai konsep Harus bertanggung jawab dan praktis tepat waktu dalam bekerja misalnya “tepat waktu
Konsep penyediaan produk atau jasa untuk memenuhi persyaratan konsumen (internal dan eksternal)
Keterampilan
Menerapkan konsep penyediiaan produk dan jasa
Sikap
Fokus dan cermat
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
1
2
1
2
Filosofi just in time ( JIT )
Bekerja sesuai standar
Bertanggung jawab dan tepat waktu
Asesmen
2. Menerapkan 2.1. Prosedur prosedur sistem kualitas standar kualitas diikuti pekerjaan sendiri ditempat kerja
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan prosedur sistem kualitas (mutu) pekerjaan Mampu menerapkan prosedur sistem kualitas (mutu) dalam bekerja Harus sesuai prosedur standar kualitas yang ditetapkan
Prosedur sistem kualitas (mutu) pekerjaan
Menerapkan prosedur sistem kualitas (mutu) dalam bekerja
Sesuai prosedur
9
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2.2. Kesesuaian terhadap speksifikasi dijamin
Dapat menjelaskan cara menjamin spesifikasi kualitas pekerjaan Mampu menjamin spesifikasi kualitas pekerjaan Harus cermat sesuai spesifikasi kualitas yang ditetapkan
Cara menjamin spesifikasi kualitas pekerjaan
Keterampilan
Menjamin spesifikasi kualitas pekerjaan
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cermat sesuai spesifikasi kualitas
Asesmen
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
10
1.3 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
: Menggambar dan membaca sketsa : LOG OO09.001.01 : 14 Jampel @ 45 menit
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1 Menyiapkan sket tangan
1.1 Sket digambar dengan benar dan sesuai
1.2 Sket menggambark an objek benda
1.3 Dimensi dibuat dengan benar
1.4 Dimensi ditunjukan dengan jelas
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan macam macam garis dan fungsinya Mampu membuat garis sesuai dengan fungsinya Harus teliti dan cermat dalam membuat garis Dapat menjelaskan gambar proyeksi benda Mampu menggambar proyeksi obyek benda Harus cermat dan teliti dalam menggambar benda Dapat menjelaskan cara membuat dimensi pada benda Mampu membuat dimensi dengan bener Harus cermat dan teliti dalam membuat dimensi Dapat menjelaskan penunjukan dimensi dengan jelas sesuai spesifikasi pekerjaan Mampu menunjukan dimensi dengan jelas Harus cermat dan teliti dalam menunjukan dimensi
Macam-macam garis dan fungsinya
Cara menggambar proyeksi benda
Cara membuat dimensi pada benda
Cara menunjukan dimensi dengan jelas sesuai spesifikasi pekerjaan
Keterampilan
Membuat garis sesuai fungsinya
Menggambar proyeksi obyek benda
Membuat dimensi dengan benar
Menunjukan dimensi dengan benar
Sikap
Teliti dan cermat
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
2
5
Cermat dan teliti
Cermat dan teliti
Cermat dan teliti
11
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.5 Instruksi ditunjukan dengan jelas
1.6 Garis patokan atau titik acuan ditunjukan dengan jelas
2. Mengartikan detil sket tangan
2.1 Garis patokan atau titik acuan ditunjukan dengan jelas.
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan lambang dan simbol pada gambar Mampu menggambar lambang dan simbol Harus cermat dan teliti dalam menggambar lambang dan simbol Dapat menjelaskan cara menunjukan garis patokan atau titik acuan Mampu memberi garis patokan atau titik acuan dengan jelas Harus cermat dan teliti dalam memberi garis patokan atau titik acuan Dapat menjelaskan arti garis patokan atau titik acuan Mampu menggambar sket dengan garis patokan atau titik acuan Harus cermat dan teliti dalam menggambar sket dengan garis patokan atau titik acuan
Lambang dan simbol pada gambar
Cara menunjukan garis patokan atau titik acuan
Asesmen Arti garis patokan atau titik acuan
Keterampilan
Menggambar lambang dan simbol
Memberi garis patokan atau titik acuan dengan jelas
Menggambar sket dengan garis patokan atau titik acuan
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cermat dan teliti
Cermat dan teliti
Cermat dan teliti
2
5
12
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2.2 Identifikasi penggunaan dimensi yang sesuai dengan kebutuhan
2.3 Mengenali instruksi dan mengikutinya sesuai kebutuhan
2.4 Kebutuhan material diidentifikasi seperti yang diperlukan.
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat mengidentifikasi penggunaan dimensi sesuai kebutuhan Mampu mengidentifikasi dimensi sesuai kebutuhan Harus cermat dan teliti dalam mengidentifikasi dimensi sesuai kebutuhan Dapat menjelaskan instruksi pada gambar sket Mampu mengenali instruksi pada gambar sket Harus cermat dan teliti dalam mengenali instruksi pada gambar sket Dapat mengidentifikasi kebutuhan material pada gambar sket Mampu mengidentifikasi kebutuhan material pada gambar sket Harus cermat dan teliti dalam mengidentifikasi kebutuhan material pada gambar sket
Cara mengidentifikasi penggunaan dimensi sesuai kebutuhan
Instruksi-instruksi pada gambar sket
Cara mengidentifikasi kebutuhan material pada gambar
Keterampilan
Mengidentifikasi dimensi sesuai kebutuhan
Mengenali instruksi pada gambar sket
Mengidentifikasi kebutuhan material pada gambar sket
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cermat dan teliti
Cermat dan teliti
Cermat dan teliti
13
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2.5 Mengenali simbol yang digunakan dalam skets
Dapat menjelaskan arti lambang atau simbol yang dipakai dalam gambar sket. Mampu mengenali arti lambang atau simbol yang dipakai dalam gambar sket. Harus cermat dan teliti dalam mengenali lambang atau simbol yang dipakai dalam gambar sket
Arti lambang atau simbol yang dipakai dalam gambar sket
Keterampilan
Mengenali arti lambang atau simbol yang dipakai dalam gambar sket
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cermat dan teliti.
Asesmen
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
14
1.4 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
: Mengukur Menggunakan Alat Ukur : LOG.OO02.005.01 : 14 Jampel @ 45 menit
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.Menggunakan 1.1 Menyeleksi alat bermacamatau macam alat perlengkapan pengukur untuk agar mencapai mengukur/mene hasil yang ntukan dimensi dibutuhkan atau variabel
1.2 Penggunaan teknik pengukuran yang tepat dan benar
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menyebutkan macammacam alat ukur Dapat menjelaskan fungsi alat ukur Mampu memilih alat ukur yang sesuai agar mencapai hasil yang dibutuhkan Harus teliti dan cermat dalam menyeleksi alat yang dibutuhkan dalam pengukuran Dapat menjelaskan teknik pengukuran yang sesuai dengan SOP Mampu menerapkan teknik pengukuran yang sesuai dengan SOP Mampu membaca alat ukur dengan tepat dan benar Harus Cermat, teliti dan sesuai SOP pada penggunaan teknik penguuran yang benar
Macam-macam alat ukur Fungsi alat ukur Standard ukuran
Teknik pengukuran yang sesuai SOP Cara membaca alat ukur
Keterampilan
Memilih alat ukur yang sesuai agar mencapai hasil yang dibutuhkan
Menerapkan teknik pengukuran Membaca alat ukur dengan tepat dan benar
Sikap
Teliti dan cermat
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
2
5
Cermat, teliti dan sesuai SOP
15
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.3 Mengukur secara akurat terhadap instrumen yang berukuran paling baik (presisi)
Dapat menjelaskan pengukuran secara akurat terhadap instrumen presisi Mampu mengukur secara akurat terhadap instrumen yang berukuran paling baik (presisi) Harus cermat, teliti dan berfikir analitis dalam pengukuran yang presisi
Metode pengukuran secara akurat terhadap instrumen presisi
Keterampilan
Mengukur secara akurat terhadap instrumen yang berukuran paling baik (presisi)
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cermat, teliti dan berfikir analitis
Asesmen
2. Memelihara alatalat pengukur
2.1 Perawatan rutin dan penyimpanan alat yang menjadi tanggung jawab spesifikasi pemilik manufactur atau prosedur operasi kerja yang terstandar (SOP)
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan proses perawatan dan penyimpanan alat ukur yang merupakan tanggung jawab pemilik manufaktur sesuai SOP Mampu melakukan perawatan dan menyimpan alat ukur Harus sesuai SOP dalam perawatan dan penyimpanan alat ukur
Cara perawatan dan penyimpanan sesuai SOP
Merawat dan Menyimpan alat ukur
Sesuai SOP
2
5
16
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2.2 Memeriksa dan melakukan penyetelan rutin terhadap alat-alat misalnya: menyetel ketitik nol
Dapat menjelaskan proses penyetelan rutin ke titik nol dari alat ukur sebelum dan sesudah digunakan Mampu melakukan kalibrasi alat ukur dengan alat penera Harus teliti, cermat dan taat asas pada pemeriksan dan penyetelan alat ukur
Cara penyetelan (kalibrasi) ke titik nol dari alat ukur
Keterampilan
Mengkalibrasi alat ukur dengan alat penera
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Teliti, cermat dan taat asas
Asesmen
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
17
1.5 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
: Melakukan pemotongan secara mekanik : LOG.OO05.005.01 : 15 Jampel @ 45 menit
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1. Menentukan persyaratanpersyaratan pekerjaan
1.1 Persyaratanpersyaratan spesifikasi pekerjaan ditentukan dari lembar-lembar kerja dan/atau petunjukpetunjuk 1.2 Metoda/mesin yang tepat dipilih untuk memenuhi spesifikasi
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menyebutkan persyaratan-persyaratan pekerjaan Mampu menentukan persyaratan pekerjaan sesuai spesifikasi Harus teliti dan hati-hati dalam menentukan persyaratan pekerjaan Dapat memilih metoda/ mesin yang tepat sesuai spesifikasi Mampu memilih metoda/ mesin yang tepat Harus teliti dan hati-hati dalam memilih metoda/ mesin yang tepat
Persyaratan-persyaratan pekerjaan
Pemilihan metoda/ mesin yang tepat sesuai spesifikasi
Keterampilan
Menentukan persyaratan pekerjaan
Memilih metoda/ mesin yang tepat
Sikap
Teliti dan hati-hati
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
1
2
Teliti dan hati-hati
18
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.3
Mesin dibebani dan disesuaikan secara tepat untuk pengoperasian yang konsisten dengan prosedur operasi standar
2. Memilih/memasa 2.1 Perkakas yang paling sesuai dipilih
ng perkakas mesin
2.2
Perkakas dipasang secara benar sesuai dengan prosedur operasi standar
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat memahami SOP mesin Mampu mengoperasikan mesin sesuai SOP Harus teliti dan hati-hati dalam mengoperasikan mesin sesuai SOP
Dapat meyebutkan macammacam perkakas tangan Mampu menggunakan perkakas tangan yang tepat sesuai spesifikasi pekerjaan Harus teliti dan sesuai SOP dalam menggunakan perkakas tangan yang tepat sesuai spesifikasi pekerjaan Dapat menyebutkan prosedur pemasangan perkakas Mampu melakukan pemasangan perkakas Harus teliti dan sesuai SOP dalam melakukan pemasangan perkakas
Keterampilan
SOP mesin
Asesmen Macam-macam perkakas tangan
Prosedur pemasangan perkakas
Mengoperasikan mesin sesuai SOP
Menggunakan perkakas tangan yang tepat
Memasang perkakas
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Teliti dan hati-hati
Teliti dan sesuai SOP
1
2
Teliti dan sesuai SOP
19
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2.3 Mesin dipasang dan disetel menurut prosedur operasi standar
3. Mengoperasikan 3.1 Pengikat dan mesin pemotong mekanik
pengaman yang tepat dipasang dan disesuaikan menurut persyaratan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menyebutkan teknik memasang dan menyetel mesin Mampu memasang dan menyetel mesin Harus teliti dan sesuai SOP dalam memasang dan menyetel mesin Dapat menyebutkan caracara pemasangan pengaman pada mesin potong mekanik Mampu memasang pengaman pada mesin potong mekanik Harus teliti dan sesuai SOP dalam memasang pengaman pada mesin potong mekanik
Teknik memasang dan menyetel mesin
Asesmen Cara-cara pemasangan pengaman pada mesin potong mekanik
Keterampilan
Memasang dan menyetel mesin
Memasang pengaman pada mesin potong mekanik
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Teliti dan sesuai SOP
Teliti dan sesuai SOP
2
3
20
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3.2 Material ditempatkan pada posisinya dengan aman dengan menggunak an peralatan pengukur sesuai keperluan
3.3 Mesin dioperasikan dan dimatikan secara aman menurut prosedur operasi standar
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menyebutkan cara menempatkan benda kerja pada mesin potong dengan aman Dapat menyebutkan cara menggunakan alat bantu pengukur an yang tepat Mampu menempatkan benda kerja pada mesin potong dan menggunakan alat pengukuran Harus teliti dan hati-hati dalam menempatkan benda kerja pada mesin potong dan menggunakan alat pengukuran Dapat menyebutkan cara pengoperasian mesin potong Mampu mengoperasikan mesin potong Harus teliti dan sesuai SOP dalam mengoperasikan mesin potong
Cara menempatkan benda kerja Cara menggunakan alat bantu pengukuran
Cara pengoperasian mesin potong
Keterampilan
Menempatkan benda kerja pada mesin potong Menggunakan alat pengukuran
Mengoperasikan mesin potong
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Teliti dan hati-hati
Teliti dan sesuai SOP
21
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3.4 Mesin dioperasikan untuk memotong/m elubangi material sesuai spesifikasi dan dilakukan menurut prosedur operasi standar
Dapat menyebutkan cara memotong dan melubangi dengan mesin potong Mampu mengoperasikan mesin potong untuk memotong dan melubangi Harus teliti dan sesuai SOP dalam mengoperasikan mesin potong untuk memotong dan melubangi
Cara-cara memotong dan melubangi dengan mesin potong
Keterampilan
Melakukan pemotongan dan melubangi
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Teliti dan sesuai SOP
Asesmen
4. Memeriksa material untuk kesesuaiannya dengan spesifikasi
4.1 Material diperiksa sesuai spesifikasi. Mesin dan/atau perkakas disetel sesuai keperluan dan proses penyetelannya dilakukan sebagai mana mestinya
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menyebutkan cara memeriksa material dan perkakas yang digunakan Dapat menyebutkan teknik penyetelan perkakas Mampu memeriksa material yang digunakan Mampu memeriksa perkakas yang digunakan Mampu menyetel perkakas yang digunakan Harus teliti dan hati-hati
Cara memeriksa material dan perkakas yang digunakan Teknik penyetelan perkakas
Memeriksa material dan perkakas yang digunakan Menyetel perkakas yang digunakan
Teliti dan hati-hati
1
3
22
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
4.2 Material dipotong dan/atau dilubangi dalam batasbatas toleransi tempat kerja setempat
4.3
Material digunakan dengan cara yang seekonomis mungkin
4.4
Peraturan dan standarstandar diperhatikan dan digunakan
Dapat membaca gambar kerja Mampu memotong dan melubangi material sesuai batasan toleransi pada gambar kerja Harus teliti dan cermat dalam memotong dan melubangi material sesuai batasan toleransi pada gambar kerja Dapat menjelaskan perhitungan material Dapat menjelaskan kalkulasi penggunaan material seekonomis mungkin Mampu melakukan perhitungan pada material yang digunakan Harus teliti dan cermat dalam melakukan perhitungan pada material yang digunakan Dapat menjelaskan standar yang digunakan pada material yang digunakan Mampu membaca standar pada material Harus teliti dan cermat dalam membaca standar pada material
Cara membaca gambar kerja
Perhitungan material yang digunakan Kalkulasi penggunaan material seekonomis mungkin
Standar material yang digunakan
Keterampilan
Memeriksa hasil kerja sesuai dengan gambar kerja
Melakukan perhitungan material yang digunakan
Membaca standar pada material
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Teliti dan cermat
Teliti dan cermat
Teliti dan cermat
Asesmen
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
23
1.6 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
: Menggunakan perkakas bertenaga / operasi digenggam : LOG.OO18.002.01 : 20 Jampel @ 45 menit
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1. Memahami keselamatan dan kesehatan kerja pada penggunaan peralatan tangan dan mesin ringan
1.1 Penyebab kecelakaan kerja secara umum disebutkan
1.2 Tindakan pencegahan kecelakaan pada penggunaan peralatan tangan dan mesin ringan diidentifikasi
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menyebutkan penyebab kecelakaan kerja Mampu menggunakan peralatan K3 pada peralatan tangan dan mesin-mesin ringan Harus hati-hati dalam menggunakan peralatan tangan dan mesin-mesin ringan Dapat menyebutkan prosedur pencegahan kecelakaan kerja Mampu melakukan mencegah kecelakaan kerja Harus hati-hati dan cermat pada pencegahan kecelakaan kerja
Sebab-sebab kecelakaan kerja pada penggunaan peralatan tangan dan mesin ringan
Prosedur pencegahan kecelakaan kerja
Keterampilan
Menggunakan peralatan K3 pada peralatan tangan dan mesin-mesin ringan
Melakukan pencegahan kecelakaan kerja
Sikap
Hati-hati dan cermat
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
1
2
Hati-hati dan cermat
24
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.3 Contoh-contoh penerapan keselamatan dan kesehatan kerja disebutkan
2. Menyiapkan peralatan tangan dan mesin-mesin ringan
2.1 Macam-macam peralatan tangan dan mesin-mesin ringan untuk pekerjaan pengelasan diidentifikasi
2.2 Kondisi masing-masing alat dan mesin diperiksa sesuai SOP
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menyebutkan pemakaian alat K3 untuk peralatan tangan dan mesin ringan Mampu menggunakan berbagai alat-alat tangan dan mesin ringan Harus hati-hati dan sesuai SOP dalam menggunakan berbagai alat-alat tangan dan mesin ringan Dapat menyebutkan macam macam peralatan tangan dan mesin-mesin ringan Mampu menyiapkan macam-macam peralatan tangan dan mesin-mesin ringan Harus Hati-hati dan sesuai SOP dalam menggunakan macam-macam peralatan tangan dan mesin-mesin ringan Dapat menyebutkan cara memeriksa peralatan tangan dan mesin Mampu memeriksa kondisi masing masing alat dan mesin Harus Hati-hati dan sesuai SOP dalam memeriksa peralatan dan mesin
Alat K3 untuk peralatan tangan dan mesin ringan
Asesmen Macam-macam peralatan tangan dan mesin-mesin ringan
Cara memeriksa peralatan tangan dan mesin
Keterampilan
Menggunakan berbagai alat-alat tangan dan mesin ringan
Menyiapkan macam macam peralatan tangan dan mesinmesin ringan
Memeriksa kondisi masing masing alat dan mesin
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Hati-hati dan sesuai SOP
Hati-hati dan sesuai SOP
1
2
Hati-hati dan sesuai SOP
25
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
2.3 Alat-alat bantu dan keselamatan kerja yang diperlukan diidentifikasi dan disiapkan sesuai penggunaan
3. Menerapkan penggunaan peralatan tangan
3.1 Cara kerja alat tangan dipahami sesuai karakteristik alat
3.2 Prosedur penggunaan peralatan tangan disebutkan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat meneyebutkan macam-macam alat bantu dan keselamatan kerja Mampu menggunakan alat keselamatan dan kesehatan kerja Harus Cermat dalam menggunakan alat keselamatan dan kesehatan kerja Dapat menyebutkan cara kerja alat tangan Mampu menggunakan peralatan Harus cermat dan sesuai SOP dalam memahami karakteristik cara kerja alat Dapat menyebutkan prosedur penggunaan peralatan tangan Mampu menggunakan macam-macam peralatan tangan Harus sesuai SOP dalam menggunakan macammacam peralatan tangan
Macam-macam alat bantu dan alat keselamatan kerja
Asesmen Spesifikasi dan cara kerja alat tangan
Prosedur penggunaan peralatan tangan
Keterampilan
Menggunakan alat keselamatan dan kesehatan kerja
Menggunakan perlatan tangan
Menggunakan macam-macam peralatan tangan
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cermat dan teliti
Cermat dan sesuai SOP
1
3
Sesuai SOP
26
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3.3 Peralatan tangan digunakan sesuai SOP dan / atau manual alat
4. Menerapkan penggunaan mesin-mesin ringan
4.1 Cara kerja mesin ringan dipahami sesuai karakteristik mesin
4.2 Prosedur penggunaan mesin disebutkan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan SOP penggunaan peralatan tangan Mampu menggunakan peralatan tangan sesuai SOP Harus sesuai SOP dalam menggunakan peralatan tangan
Dapat menjelaskan langkah-langkah kerja dalam menggunakan mesin-mesin ringan Mampu menggunakan mesin-mesin ringan sesuai dengan karakteristik mesin Harus cermat dalam memahami karakteristik mesin-mesin ringan Dapat menyebutkan prosedur penggunaan mesin tangan Mampu menggunakan macam-macam mesin tangan Harus sesuai SOP dalam menggunakan macammacam mesin tangan
SOP penggunaan peralatan tangan
Asesmen Langkah-langkah kerja dalam menggunakan mesinmesin ringan
Prosedur penggunaan mesin tangan antara lain gerinda,bor,cutting dll
Keterampilan
Menggunakan peralatan tangan
Menggunakan mesinmesin ringan
Menggunakan mesin
Sikap
Sesuai SOP
Cermat
Sesuai SOP
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
1
3
27
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
4.3 Pengoperasian mesin-mesin ringan didemonstrasik an sesuai prosedur (SOP) dan/atau manual mesin
5. Memeriksa hasil 5.1 kerja penggunaan peralatan tangan dan mesin-mesin ringan
Hasil kerja dalam penggunaan alat-alat tangan dan mesin mesin ringan diperiksa dan dibandingkan dengan standar baku
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menyebutkan langkah-langkah pengoperasian mesinmesin ringan Mampu mengoperasikan mesin-mesin ringan Harus sesuai SOP dalam mengoperasikan mesinmesin ringan
Dapat menjelaskan cara pemeriksaan hasil kerja Mampu melakukan pemeriksaaan hasil kerja Harus Teliti dan sesuai standar dalam pemeriksaan hasil kerja
Langkah-langkah pengoperasian mesinmesin ringan
Asesmen Cara pemeriksaan hasil kerja
Keterampilan
Mengoperasian mesin mesin ringan
Melakukan pemeriksaan hasil kerja
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Sesuai SOP dalam mengopera sikan mesinmesin ringan
Teliti dan sesuai standar
1
2
28
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
5.2
Kesalahan atau kerusakan hasil pekerjaan diidentifikasi
5.3
Perbaikan kesalahan atau kerusakan hasil pekerjaan dilakukan sesuai SOP
Dapat menyebutkan macam-macam kesalahan atau kerusakan hasil kerja Mampu melakukan identifikasi kesalahan atau kerusakan hasil kerja Harus cermat dan teliti dalam mengidentifikasi identifikasi kesalahan atau kerusakan hasil kerja Dapat menjelaskan prosedur perbaikan kesalahan atau kerusakan hasil pekerjaan Mampu malakukan perbaikan kesalahan atau kerusakan hasil pekerjaan Harus sesuai SOP dalam malakukan perbaikan kesalahan atau kerusakan hasil pekerjaan
Macam-macam kesala-han dan kerusakan pada hasil pekerjaan
Prosedur perbaikan kesalahan atau kerusakan hasil pekerjaan
Keterampilan
Melakukan identifikasi kesalahan atau kerusakan hasil kerja
Malakukan perbaikan kesalahan atau kerusakan hasil pekerjaan
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cermat dan teliti
Sesuai SOP
Asesmen
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
29
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
6. Melaporkan hasil kerja penggunaan peralatan tangan dan mesin -mesin ringan
6.1 Instrumen dan format laporan penggunaan peralatan tangan dan mesinmesin ringan dipahami
6.2 Instrumen dan format laporan diisi sesuai ketentuan yang berlaku
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan bentuk format laporan penggunaan peralatan tangan dan mesin-mesin ringan Mampu membuat format laporan penggunaan peralatan tangan dan mesin-mesin ringan Harus teliti dan cermat dalam membuat format laporan penggunaan peralatan tangan dan mesin-mesin ringan Dapat menjelaskan cara mengisi format laporan penggunaan peralatan tangan dan mesin-mesin ringan Mampu mengisi format laporan penggunaan peralatan tangan dan mesin-mesin ringan Harus taat asas dalam mengisi format laporan penggunaan peralatan tangan dan mesin-mesin ringan
Bentuk format laporan penggunaan peralatan tangan dan mesin
Cara mengisi format laporan
Keterampilan
Membuat format laporan penggunaan peralatan tangan dan mesin-mesin ringan
Mengisi format laporan penggunaan peralatan tangan dan mesin-mesin ringan
Sikap
Teliti dan cermat
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
1
2
Taat asas
30
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
6.3 Laporan hasil pekerjaan diserahkan kepada pihak yang berwenang sesuai SOP
Dapat menjelaskan cara menyerahkan laporan hasil pekerjaan Mampu melaporkan hasil kerja kepada pihak yang berwenang Harus sesuai SOP dalam melaporkan hasil kerja kepada pihak yang berwenang
Laporan hasil pekerjaan
Keterampilan
Melaporkan hasil pekerjaan
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Sesuai SOP
Asesmen
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
31
1.7 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
: Mengelas dengan proses las oksigen asetelin (las karbit) : LOG.OO05.021.01 : 161 Jampel @ 45 menit
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1. Menyiapkan material untuk pengelasan
1.1Persyaratan pengelasan ditentukan berdasar spesifikasi dan/ gambar
1.2Material disapkan dengan alat / teknik yang benar
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan persyaratan pengelasan sesuai dengan spesifikasi pekerjaan pengelasan Dapat menjelaskan macammacam sambungan las Mampu mengidentifikasi persyaratan dan spesifikasi pengelasan Harus teliti dan cermat dalam menentukan persyaratan pengelasan Dapat memilih material pengelasan Dapat menyiapkan peralatan bantu perkakas dalam pengelasan Mampu memilih material dan menyiapkan sambungan Harus teliti, cermat dan hati-hati dalam pemilihan material dan penyiapan sambungan
Persyaratan pengelasan sesuai standar atau gambar kerja Macam-macam sambungan las
Jenis-jenis material pengelasan Alat-alat bantu pengelasan Teknik menyiapkan material pengelasan
Keterampilan
Mengidentifikasi persyaratan dan spesifikasi pengelasan
Memilih material dan menyiapkan sambungan
Sikap
Teliti dan cermat
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
2
10
Teliti, cermat dan hati-hati
32
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
1.3 Material dipasang sesuai spesifikasi bila diperlukan
Dapat menempatan material pengelasan sesuai spesifikasinya Mampu menempatan material sesuai spesifikasinya Harus cermat dan hati-hati dalam penempatan material
Cara penempatan material pengelasan
Keterampilan
Menempatan material sesuai spesifikasinya
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cermat dan hati-hati
Asesmen
2. Menghubungka 2.1 Peralatan las dan mengeset diset dengan alat las aman sesuai prosedurn operasi standar
2.2 Percobaan dilakukan dan diperiksa sesuai spesifikasi
Dapat mengeset peralatan pengelasan dengan aman dan benar Dapat menjelaskan parameter-parameter pengelasan Mampu mengeset dan mengoperasikan peralatan las Harus teliti dan hati-hati dengan bahaya dalam mengeset dan mengoperasikan peraltan las Dapat menjelaskan cara mengoperasikan alat las Mampu mengoperasikan alat las Harus hati-hati dan sesuai spesifikasi pengelasan
Prosedur pengesetan peralatan pengelasan Parameter-parameter pengelasan
Cara mengoperasikan alat las
Mengeset mesin dan kelengkapan pengelasan Mengoperasikan peralatan las
Mengoperasikan perlatan las
Teliti dan hati-hati
2
8
Hati-hati dan sesuai spesifikasi
Asesmen Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
33
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
3. Menentukan 3.1 Pengesetan peralatan las, dan barang – penyetelan dan barang yang bahan tambah digunakan yang digunakan ditentukan Sesuai permintaan pekerjaan, prosedur pengelasan , spesifikasi/ gambar kerja
4. Mengidentifikasi 4.1 Metoda metoda pencegahan pencegahan distorsi distorsi ditentukan (pergeseran)
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan peralatan-peralatan las Dapat menjelaskan macammacam bahan tambah las Mampu mengeset dan menggunakan peralatan las Mampu memilih bahan tambah Harus teliti dan hati-hati dengan bahaya dalam mengeset dan menggunakan peraltan las
Dapat menjelaskan teknik pencegahan distorsi Mampu melakukan pencegahan distorsi dengan prebending/ presetting pada sambungan las Harus analitis dan cermat dalam melakukan prebending/ presetting pada sambungan las
Peralatan-peralatan pengelasan Macam- macam bahan tambah las karbit / OAW
Asesmen Pengaruh panas pengelasan terhadap distorsi Cara-cara pencegahan distorsi
Keterampilan
Mengeset dan menggunakan peralatan las Memilih bahan tambah
Melakukan pencegahan distorsi dengan prebending/ presetting pada sambungan las
Sikap
Teliti dan hati-hati
Analitis dan cermat
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
2
8
2
8
34
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
4.2 Tindakan yang tepat dilakukan untuk mengurangi dan memperbaiki distorsi
5. Sambungan las 5.1 Las dilakukan yang memenuhi dengan benar standar nasional posisi datar, / ISO Vertical , sesuai standar nasiaonal /ISO
5.2 Tindakan yang tepat dilakuakan untuk mengurangi distorsi
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan cara mengurangi dan memperbaiki distorsi Dapat melakukan tindakan perbaikan distorsi Mampu melakukan perbaikan distorsi Harus cermat dan hati-hati dalam melakukan perbaikan distorsi
Dapat menjelaskan posisiposisi pengelasan Dapat menjelaskan teknik pengelasan yang benar Mampu mengelas dalam berbagai posisi dengan berbagai teknik pengelasan Harus cermat dan sesuai prosedur dalam melakukan pengelasan Dapat menjelasakan cara pecegahan distorsi pada sambungan las Mampu melakukan pencegahan distorsi pada sambungan las Harus cermat dan sesuai prosedur dalam pencegahan distorsi
Teknik mengurangi dan memperbaiki distorsi
Asesmen Macam-macam posisi pengelasan Macam-macam teknik pengelasan
Distorsi dan cara pencegahannya pada sambungan las
Keterampilan
Melakukan perbaikan distorsi
Mengelas dalam berbagai posisi dengan berbagai teknik pengelasan
Melakukan pencegahan distorsi pada sambungan las
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cermat dan hati-hati
Cermat dan sesuai prosedur
4
95
Cermat dan sesuai prosedur
35
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
5.3 Sambungan dibersihkan sesuai spesifikasi dengan alat.
6. Memeriksa 6.1 Sambungan las pengelasan/ diperiksa secara cacat pengelasan visual sesuai spesifikasi
6.2 Cacat pengelasan diidentifikasi
Dapat melakukan pembersian sambungan pengelasan Dapat memilih perkakas tangan yang tepat untuk membersikan sambungan las Mampu membersikan sambungan las Harus cermat dan sesuai prosedur dalam pembersihan sambungan las
Dapat melakukan pemeriksaaan sambungan pengelasan secara visual Mampu memeriksa secara visual hasil pengelasan Harus cermat dan teliti, cermat dalam pemeriksaan hasil pengelasan Dapat menjelaskan macammacam cacat las Mampu mengidentifikasi cacat las Harus cermat dan teliti dalam identifikasi cacat las
Teknik membersikan sambungan las Macam perkakas tangan yang digunakan dalam membersikan sambungan las
Asesmen Metode pemeriksaan pengelasan
Macam-macam cacat las
Keterampilan
Membersikan sambungan las
Memeriksa secara visual hasil pengelasan
Mengidentifikasi cacat las
Sikap
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
Cermat dan sesuai prosedur
Cermat dan teliti
2
8
Cermat dan teliti
Asesmen
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
36
Elemen Kompetensi
Kriteria Unjuk Kerja
Materi Pelatihan
Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan
7. Memperbaiki 7.1 Melakukan kerusakan/cacat tindakan pengelasan perbaikan bila diperlukan
7.2 Cacat las dihilangkan dengan meminimalkan kerugian logam dengan alat / teknik yang tepat
Dapat mengidentifikasi tindakan yang diperlukan dalam perbaikan cacat las Mampu melakukan tindakan yang diperlukan dalam perbaikan cacat las Harus cermat dan sesuai prosedur dalam dalam identifikasi cacat las Dapat menjelaskan cara memperbaiki cacat las Mampu Memperbaiki cacat las dengan meminimalkan kerugian logam Harus teliti, cermat dan sesuai prosedur dalam memperbaiki cacat las
Cara mengidentifikasi tindakan yang diperlukan dalam perbaikan cacat las
Cara perbaikan cacat las
Keterampilan
Melakukan tindakan yang diperlukan dalam perbaikan cacat las
Memperbaiki cacat las pengelasan dengan meminimalkan kerugian logam
Sikap
Cermat dan sesuai prosedur
Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan
2
8
Teliti, cermat dan sesuai prosedur
Asesmen
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
37
PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) 2.1 Unit Kompetensi Kode Unit
: Menerapkan prinsip-prinsip Keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan kerja : LOG.OO01.002.01
ELEMEN KOMPETENSI
1. Mengikuti praktek-praktek kerja yang aman
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
Melaksanakan kerja dengan aman sehubungan kebijaka n dan prosedur perusahaan serta persyaratan perundangundangan Melakukan Kegiatan rumah tangga perusahaan sesuai d engan prosedur perusahaan Mendemonstrasikan tanggung jawab dan tugas-tugas karyawan dalam kegiatan sehari-hari Memakai dan menyimpan perlengkapan pelindung diri s esuai dengan prosedur perusahaan Menggunakan semua perlengkapan dan alat-alat kesela matan sesuai dengan persyaratan perundang-undangan dan prosedur perusahaan Mengikuti tanda-tanda/simbol sesuai dengan instruk si Melaksanakan semua pedoman penanganan sesuai de ngan persyaratan, prosedur perusahaan dan pedoman Komisi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Nas ional yang sah Mendemonstrasikan perlengkapan darurat dengan tepat
Melaporkan bahaya-bahaya di tempat kerja selama waktu kerja kepada orang yang tepat sesuai dengan prosedur
2.
Melaporkan bahaya-bahaya di tempat kerja
3.
Mengikuti prosedur-prosedur darurat
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Melaksanakan evakuasi dalam keadaan darurat pada pe rusahaan sesuai dengan prosedur Melaksanakan prosedur kondisi darurat dan evakuasi (pengungsian Menghubungi personil yang tepat dan memberikan pela yanan darurat saat terjadi kecelakaan
38
2.2
Unit Kompetensi Kode Unit
: Menerapkan prosedur-prosedur mutu : LOG.OO01.003.01
ELEMEN KOMPETENSI
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1.
Bertanggung jawab terhadap kualitas diri
2.
Menerapkan prosedur standar kualitas pekerjaan sendiri ditempat kerja
2.3
Unit Kompetensi Kode Unit
ELEMEN KOMPETENSI 1.
Menyiapkan sket tangan
2.
Mengartikan detil sket tangan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Menerapkan konsep penyediaan produk atau jasa Bekerja sesuai standar Menerapkan prosedur sistem mutu Menjamin kesuaian dengan speksifikasi
: Menggambar dan membca sketsa : LOG OO09.001.01 INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
Membuat garis sesuai fungsinya Menggambar obyek benda Membuat dimensi ukuran dengan bener membuat garis ukur dan garis bantu Menggambar lambang dan simbol Memberi ukuran gambar Menggambar sket dengan garis patokan atau titik acuan Memberi dimensi pada gambar sket Mengenali instruksi pada gambar sket Membubuhkan kebutuhan material pada gambar sket Menggunakan lambang atau simbol yang dipakai dalam gambar sket
39
2.4
Unit Kompetensi Kode Unit
: Mengukur menggunakan alat ukur : LOG.OO02.005.01
ELEMEN KOMPETENSI
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1.
Menggunakan bermacam-macam alat pengukur untuk mengukur/menentukan dimensi atau variabel
2.
Memelihara alat-alat pengukur
2.5
Unit Kompetensi Kode Unit
melakukan perawatan dan menyimpan alat u kur melakukan kalibrasi alat ukur dengan alat penera
: Melakukan pemotongan secara mekanik : LOG.OO05.005.01
ELEMEN KOMPETENSI 1.
Menentukan persyaratan-persyaratan pekerjaan
2.
Memilih/memasang perkakas mesin
3.
Mengoperasikan mesin pemotong mekanik
4.
Memeriksa material untuk kesesuaiannya dengan spesifikasi
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
memilih alat ukur yang sesuai agar mencapai hasil yang dibutuhkan menerapkan teknik pengukuran yang sesuai dengan SOP mengukur secara akurat terhadap instrumen yang berukuran paling baik (presisi)
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
Menentukan persyaratan pekerjaan Memilih metoda/ mesin yang tepat Mengoperasikan mesin sesuai SOP Menggunakan perkakas tangan yang tepat sesuai spesifikasi Melakukan pemasangan perkakas Memasang dan menyetel mesin Memasang pengaman pada mesin potong mekanik Menempatkan benda kerja pada mesin potong dan menggunakan alat pengukuran Mengoperasikan mesin potong Mengoperasikan mesin potong untuk Memeriksa material yang digunakan Memotong dan melubangi material sesuai batasan toleransi pada Melakukan perhitungan pada material yang digunakan Membaca standar pada material
40
2.6
Unit Kompetensi Kode Unit
: Menggunakan bertenaga / operasi digenggam : LOG.OO18.002.01
ELEMEN KOMPETENSI 1.
Memahami keselamatan dan kesehatan kerja pada penggunaan peralatan tangan dan mesin ringan
2.
Menyiapkan peralatan tangan dan mesin-mesin ringan
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
Menggunakan peralatan K3 pada peralatan tangan dan mesin-mesin ringan Melakukan mencegah kecelakaan kerja Menggunakan berbagai alat-alat tangan dan mesin ringan Menyiapkan macam-macam peralatan tangan dan mesin-mesin ringan Memeriksa kondisi masing masing alat dan mesin Menggunakan alat keselamatan dan kesehatan kerja
3. Menerapkan Penggunaan peralatan tangan
Menggunakan peralatan Menggunakan macam-macam peralatan tangan Menggunakan peralatan tangan sesuai SOP
4. Menerapkan penggunaan mesinmesin ringan
Menggunakan mesin-mesin ringan sesuai dengan karakteristik mesin Menggunakan macam-macam mesin tangan Mengoperasikan mesin-mesin ringan
5. Memeriksa hasil kerja penggunaan peralatan tangan dan mesin-mesin ringan
Melakukan pemeriksaaan hasil kerja Melakukan identifikasi kesalahan atau kerusakan hasil kerja Malakukan perbaikan kesalahan atau kerusakan hasil pekerjaan
6. Melaporkan hasil kerja Penggunaan peralatan tangan dan mesin -mesin ringan
Membuat format laporan penggunaan peralatan tangan dan mesin-mesin ringan Mengisi format laporan penggunaan peralatan tangan dan mesin-mesin ringan Melaporkan hasil kerja kepada pihak yang berwenang
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
41
2.7
Unit Kompetensi Kode Unit
: Mengelas dengan proses las oksigen asetelin (las karbit) : LOG.OO05.021.01
ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan material untuk
pengelasan
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
Mengidentifikasi persyaratan dan spesifikasi pengelasan Menempatan material sesuai spesifikasinya
2. Menghubungka dan mengeset alat las
Mengeset dan mengoperasikan peralatan las Mengoperasikan alat las
3. Menentukan peralatan las, penyetelan
Mengeset dan mengoperasikan peralatan las
dan bahan tambah yang digunakan 4. Mengidentifikasi metoda pencegahan
distorsi (pergeseran)
5. Sambungan las yang memenuhi
standar nasional / ISO
6. Memeriksa pengelasan/cacat
pengelasan
7. Memperbaiki kerusakan/cacat pengelasan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Melakukan pencegahan distorsi dengan prebending/ presetting pada sambungan las Melakukan perbaikan distorsi
Mengelas dalam berbagai posisi dengan berbagai teknik pengelasan Mencegah distorsi Membersikan sambungan las Memeriksa secara visual hasil pengelasan Mengidentifikasi cacat las Melaporkan hasil kerja kepada pihak yang berwenang Melakukan tindakan yang diperlukan dalam perbaikan cacat las Memperbaiki cacat las dengan meminimalkan kerugian logam
42
3.
KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI 3.1.
Motivasi Kerja MATERI PELATIHAN
3.2.
Kualitas kerja dengan bekerja lebih efektif dan produktif. Cara bekerja, bersikap, bertindak dalam budaya kolaborasi dan sinergi, serta siap untuk memberikan kinerja yang produktif dari totalitas kerja sama di dalam organisasi. Cara meningkatkan pencapaian target dan memiliki mindset untuk bekerja dengan orientasi target. Cara untuk tetap termotivasi dalam semangat kerja yang tinggi dalam setiap keadaan, tantangan, dan ketidakpastian. Cara bekerja dengan tujuan dan cerdas melakukan eksekusi atas tujuan. Cara kerja dengan prioritas mana yang paling penting dan mana yang dapat ditunda. Cara kerja dengan manajemen waktu yang efektif dan produktif. Cara berperilaku dalam kerja sama dan membangun soliditas di internal organisasi.
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
6
0
Sikap Etika MATERI PELATIHAN
- Hati nurani menjadi sumber moralitas individu. - Proses terbentuknya moral baik dan moral tidak baik. - Peran manajemen hati nurani dalam menghasilkan moral baik, untuk memudahkan -
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
4
0
implementasi etika dan integritas di tempat kerja. Kualitas moral dan nilai-nilai yang mempengaruhi karakter individu. Peran moral dalam keputusan etis. Karakteristik pribadi bermoral baik dan bermoral tidak baik. Peran moral dalam menjalankan kode etika dan integritas pribadi. Dampak moral pada etika bisnis. Tahap perkembangan moral kognitif.
Memperkenalkan pelanggaran terhadap etika bisnis dan kode etik, yang berkaitan dengan persepsi moral, nilai-nilai, dan budaya perusahaan.
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
43
3.3.
Tata Graha (5S) MATERI PELATIHAN
-
3.4.
Pengantar program 5S Prinsip dasarn serta strategi dan teknik Implementasi 5S Promosi dan Sosialiasi 5S Identifikasi, Teknik Audit dan Sistem Dokumentasi 5S Simulasi
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
2
2
Wawasan Industri MATERI PELATIHAN
-
-
Peran budaya perusahaan dalam meningkatkan kinerja organisasi. Mengelola budaya perusahaan untuk mengoptimalkan sumber daya perusahaan. Cara perusahaan mengelola budaya perusahaan secara baik. Menyediakan ide-ide, pengetahuan praktis, keterampilan, motivasi, kesadaran, dan tata kelola secara spesifik tentang apa yang harus dilakukan oleh setiap karyawan bersama unit kerjanya, agar dalam rutinitas kerja sehari-hari dapat menjalankan cara kerja dengan perilaku kerja yang lebih harmonis bersama budaya perusahaan. Menyediakan pengetahuan budaya perusahaan atau budaya organisasi dengan sangat detail, serta mendiagnosis nilai-nilai budaya untuk dapat diterapkan oleh masing-masing unit kerja sesuai fungsi dan peran masing-masing di dalam perusahaan.
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
4
16
44
3.5.
Kewirausahaan MATERI PELATIHAN
Wawasan dan pengetahuan untuk menjadi lebih kreatif dalam sikap rendah hati.
- Memotivasi pengusaha untuk mendisiplinkan diri dengan nilai-nilai, kebajikan dan kualitas
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN
6
KETERAMPILAN
0
yang paling penting.
- Bersikap profesional dalam menjalankan bisnis, serta selalu berpegang teguh dengan komitmen dan tanggung jawab.
- Memotivasi pengusaha untuk selalu memiliki visi dan misi yang jelas, dan berusaha menjadikannya sebagai sebuah prestasi yang harus diwujudkan.
- Memahamkan kepada pengusaha bahwa integritas adalah landasan karakter, dan landasan untuk semua nilai-nilai bisnis terbaik.
- Cerdas memberikan solusi, keputusan, keyakinan, kepastian, dan ketegasan dalam pelayanan bisnis.
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
45
DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN Nama Pelatihan Kode Program Pelatihan
NO. 1.
UNIT KOMPETENSI
: Juru las karbit (Oxygen Acetylene Welding ) : C.25.92000.01.15
KODE UNIT
Menerapkan LOG.OO01.002.01 prinsip-prinsip keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan kerja
DAFTAR PERALATAN Komputer LCD komputer Papan tulis Meja kursi Alat pemadam kebakaran Sepatu Safety
2.
Menerapkan prosedur – prosedur mutu
LOG.OO01.003.01
Komputer LCD komputer Papan tulis Meja kursi
3.
4.
Menggambar LOG.OO09.001.01 dan menginterpresta sikan sketsa
Mengukur dengan menggunakan alat ukur
LOG.OO02.005.01
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Komputer LCD komputer Papan tulis Meja kursi Mistar baja 300mm Mistar segitiga Jangka Komputer LCD komputer Papan tulis Meja kursi Mistar baja 300mm Sigmat/ Vernier Caliper Welding gauge Roll meter 5M Mistar siku
DAFTAR BAHAN
KETERANGAN
Modul Buku UU pokok K3 ATK Kertas HVS A4 Spidol white board Stop map kertas Apron kulit Sarung tangan las Sarung lengan kulit Masker kain Kaca mata las Pakaian kerja Bioplacenton Obat tetes mata Kotak P3K Kain Majun
Jumlah peralatan dan bahan disesuaikan dengan jumlah peserta
Modul ATK Kertas HVS A4 Spidol white board Stop map kertas Pakaian kerja Modul ATK Kertas HVS A4 Pensil 2B Karet penghapus Spidol white board Stop map kertas Pakaian kerja Modul ATK Kertas HVS A4 Kapur besi Spidol white board Stop map kertas Pakaian kerja
46
5.
Melakukan LOG.OO05.005.01 pemotongan secara mekanik
Komputer LCD komputer Papan tulis Meja kursi Mesin potong plat Mesin gerinda tangan Mistar baja 1M Roll meter 5M Mistar siku Ragum
Modul ATK Kertas HVS A4 Kapur besi Spidol white board Stop map kertas Pakaian kerja Masker kain Sarung tangan Kotak P3K Bioplacenton Obat tetes mata Batu gerinda 4x16x100 Batu gerinda 2x16x100 Plat eser 1,2x1200x2400 Plat eser 2,0x1200x2400 Kapur besi Kaca mata bening Sabun Kain majun
6.
Menggunakan perkakas bertenaga/ operasi digenggam
LOG.OO18.002.01
Komputer LCD komputer Papan tulis Meja kursi Mesin bor Mesin gerinda tangan Mesin gerinda duduk Mesin gerinda circle / potong Gergaji besi Kikir Palu konde Penyiku Penitik Ragum Roll meter 5M Kabel roll 3M
Modul ATK Kertas HVS A4 Kapur besi Spidol white board Stop map kertas Pakaian kerja Masker kain Sarung tangan kain P3K Obat tetes mata Plat eser 2,0x1200x2400 Pipa Ø3/4”x2x6000 Pipa Ø1,5”x2x6000 Batu gerinda potong 14” Batu gerinda 4x16x100 Batu gerinda 2x16x100 Batu gerinda 25,4x32x305 Mata bor Ø5mmØ12mm Kapur besi Sabun Kain majun Kaca mata bening
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
47