ISI GIZI

FKM UNWIR 2017Page 2FKM UNWIR 2017Page 2
FKM UNWIR 2017

Page 2
FKM UNWIR 2017

Page 2

BAB I
PENDAHULUAN
Latar Belakang

Pelayanan gizi rumah sakit adalah pelayanan gizi yang disesuaikan dengan keadaaan pasien dan keadaan klinis, status gizi dan status metabolisme tubuhnya. Pelayanan Gizi Rumah Sakit (PGRS) merupakan salah satu fasilitas dan pelayanan yang harus ada di rumah sakit.
Program pelayanan gizi rumah sakit bertujuan untuk meningkatkan kulitas pelayanan rumah sakit melalui penyediaan makanan yang sesuai guna mencapai syarat gizi di rumah sakit perlu sesuatu suatu pengetahuan dan keterampilan yang meliputi pengadaan makanan sampai dengan produksi makanan dan evaluasi makanan.
Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas tinggi sangat diperlukan dalam era globalisasi saat ini. Hal ini berkaitan dengan kemampuan bersaing dengan negara lain pada berbagai aspek. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas diperlukan peranan faktor lain seperti kesehatan dan gizi. Kesehatan dan gizi merupakan faktor penting yang berpengaruh terhadap kualitas sumber daya manusia disuatu Negara.
Untuk mewujudkan hal tersebut perlu upaya perbaikan gizi yang bertujuan untuk meningkatkan status gizi masyarakat melalui upaya perbaikan gizi dalam keluarga maupun pelayanan gizi dan individu yang karena sesuatu mereka harus tinggal disuatu institusi kesehatan diantaranya rumah sakit.
Penyelenggaraan makanan di rumah sakit meliputi pengadaan makanan sampai dengan produksi makanan dan evaluasi makanan.
Tahapan kegiatan tersebut antara lain :
1.) Pemesanan dan Pembeliaan bahan,
2.) Penerimaan, Penyaluran, dan Penyimpanan,
3.) Persiapan dan Pengolahan Makanan ,
4.) Sisitem distribusi dan Penyajian Makanan,
5.) Pengawasan mutu makanan dan,
6.) Evaluasi dan penyelenggaraan makanan.

1.2 Rumusan Masalah
Kegiatan di RSUD Pantura M.A Sentot Patrol
Pengertian Gizi buruk
Kegiatan pelaksanaan

b) Kegiatan Penyelenggaraan makanan.
c) Kegiatan penyuluhan dan konsultasi gizi serta pengembangan gizi terapan

Pengadaan makanan
Pelayanan Gizi di Ruang Rawat Inap
Penyuluhan, Konsultasi, dan Rujukan Gizi
Penelitian dan Pengembangan Gizi Terapan
1.3 Tujuan
Untuk memenuhi tugas mata kuliah Praktek Gizi dengan menjelaskan masalah yang ada di RSUD Pantura M. A Sentot Patrol Kabupaten Indramayu.
Untuk lebih memahami kegiatan praktek Gizi untuk mengaplikasikan pada kehidupan sehari – hari.

BAB II
GAMBARAN UMUM RSUD PANTURA M. A SENTOT PATROL KAB. INDRAMAYU
Profil RSUD Pantura M.A Sentot Patrol
Visi dan Misi
1. Visi : "Mewujudkan RSUD Pantura M.A. Sentot Patrol Menjad Rumah Sakit yang bermutu dan Pelayanan Kesehatan Terbaik bagi Masyarakat Indramayu".
2. Misi :
a. Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia;
b. Memberikan Pelayanan Kesehatan Spesialistik yang Optimal;
c. Menjadi pusat rujukan kasus Trauma ( Traumatic centre ) untuk Wilayah Kabupaten Indramayu dan sekitarnya;
d. Melaksanakan upaya pelayanan kesehatan secara proposional;
e. Meningkatkan sarana dan prasarana Rumah Sakit;
f. Meningkatkan Kesejahteraan Pegawai

Keadaan Geografis
Luas areal : + 62.889 M²
Luas Bangunan : + 21.148,75 M²
Luas Halaman : + 41.740,25 M²
Batas Wilayah :
Sebelah Utara : persawahan.
Sebelah Selatan : Jalur Pantura Jawa.
Sebelah Barat : Kantor Kecamatan Patrol dan Pos Damkar
Sebelah Timur : rumah penduduk dan persawahan.

Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi
Kedudukan RSUD Pantura M.A. Sentot Patrol adalah pelaksana pelayanan kesehatan sebagai unsur penunjang Pemerintah Daerah dibidang kesehatan.
RSUD Pantura M.A.Sentot Patrol dipimpin oleh seorang Direktur yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah.
RSUD Pantura M.A.Sentot Patrol mempunyai tugas pokok melaksanakan kewenangan pemerintah daerah dibidang pelayanan secara berdaya guna dan berhasil guna dengan mengutamakan upaya penyembuhan, pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu dengan upaya peningkatan serta pencegahan dan melaksanakan upaya rujukan.
RSUD Pantura M.A.Sentot Patrol mempunyai fungsi :
Perumusan kebijakan teknis operasional;
Penyelenggaraan pelayanan medis;
Penyelenggaraan pelayanan penunjang medis dan non medis;
Penyelengaraan pelayanan dan asuhan keperawatan;
Penyelenggaraan koordinasi kegiatan pendidikan, pelatihan dan penyuluhan kesehatan;
Pelaksanaan administrasi umum dan keuangan;
Pelaksanaan kegiatan lain dibidang pelayanan kesehatan sesuai kebijakan Bupati.

Struktur Organisasi
RSUD Pantura M.A. Sentot Patrol Kabupaten Indramayu dipimpin oleh satu orang Direktur yang dibantu 1 orang Kepala Bagian Tata Usaha, 3 Kepala Bidang dan 9 Kepala Sub Bagian/Seksi dengan susunan :
Direktur
Kepala Bagian Tata Usaha, membawakan :
Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.
Kepala Sub Bagian Keuangan
Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Evaluasi
Kepala Bidang Pelayanan Medik, membawahkan :
Seksi Pengembangan Mutu Pelayanan Medik;
Seksi Pengembangan Fasilitas Pelayanan Medik
Bidang Penunjang Medik, membawahkan :
Seksi Pengembangan Mutu Penunjang Medik;
Seksi Pengembangan Fasilitas Penunjang Medik
Bidang Keperawatan, membawahkan :
Seksi Mutu dan Etika Keperawatan;
Seksi Pengembangan Fasilitas danAsuhan Keperawatan
Struktur Organisasi RSUD Pantura M.A. Sentot Patrol Kabupaten Indramayu menurut Peraturan Bupati Indramayu Nomor 3 B Tahun 2015 tentang Tentang Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Daerah Pantura M.A. Sentot Kabuten Indramayu, selanjutnya dituangkan dalam bentuk bagan sebagai berikut :
Gambar.2.4
Struktur Organisasi RSUD Pantura M.A. Sentot Patrol Kabupaten Indramayu

2.4.1 Uraian Tugas
Direktur
TUGAS POKOK
Mempunyai tugas pokok, memimpin, mengoordinasikan, mengendalikan, serta melaksanakan, penyusunan dan pelaksanaan kebijakandaerah dibidang pelayanan kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna, dengan mengutamakan upaya penyembuhan, pemulihan yang dilakukan secara serasi, terpadu dengan tidak meninggalkan upayapromosi dan pencegahannya serta melaksanakan upaya rujukan, pelayanan yang bermutu sesuai standar pelayanan rumah sakit.
URAIAN TUGAS :
Perumusan kebijakan teknis dibidang pelayanan kesehatan.
Penyelenggaraan teknis operasional dibidang pelayanan kesehatan.
Penyelenggaraan pelayanan medic.
Penyelenggaraan pelayanan asuhan keperawatan.
Penyelenggaraan pelayanan penunjang medic dan penunjang non medik.
Penyelenggaraan pembinaan administrasi ketatausahaan, meliputi urusan umum dan kepegawaian, perencanaan dan penyusunan program, serta pengelolaan keuangan.
Penyelenggaraan komunikasi, koordinasi, konsultasi dan kerjasama dibidang pelayanan kesehatan.
Penyelenggaraan penelitian dan pengembangan rumah sakit, promosi dan pencegahan serta penyuluhan kesehatan.
Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan.
Penyelenggaraan evaluasi dan pelaporan kegiatan rumah sakit.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Kepala Bagian Tata Usaha
TUGAS POKOK
Mempunyai tugas pokok, mengoordinasikan dan mengendalikan tugas - tugas dibidang pengelolaan dan pelayanan ketatausahaan, yang meliputi pengelolaan urusan umum, rumah tangga dan perlengkapan, kepegawaian, hokum, hubungan masyarakat, pemasaran, perencanaan program, evaluasi dan pelaporan, serta pengelolaan keuangan.
URAIAN TUGAS :
Pelaksanaan penyusunan rencana dan program kerja serta pengelolaan pelayanan ketatausahaan.
Pengoordinasian administrasi pengelolaan keuangan RSUD.
Perumusan kebijakan dan pengoordinasian penyusunan rencana dan program kerja RSUD.
Penyusunan dan perumusan petunjuk teknis, standar prosedur operasional dan mekanisme kerja terkait pengelolaan keuangan, sumber daya manusia dan barang/asset, pelaksanaan kegiatan hokum, hubungan masyarakat, pemasaran perencanaan, ketatausahaan dan rumah tangga.
Penyelenggaraan dan pengelolaan administrasi umum, kearsipan, perpustakaan, protocol, kerumah tangaan dan perlengkapan.
Pelaksanaan kebijakan hokum, pengaduan, hubungan masyarakat, publikasi dan pemasaran.
Pengelolaan administrasi kepegawaian.
Pengoordinasian penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan dan/atau tenaga non kesehatan.
Pelaksanaan pembinaan ketatausahaan dan tatalaksana dilingkungan RSUD.
Pengoordinasian pelaksanaan pengadaan barang dan jasa dilingkungan RSUD.
Pengoordinasian penyusunan laporan pelaksanaan tugas dan laporan keuangan RSUD.
Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan tugas pengelolaan pelayanan ketatausahaan.
Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas RSUD.
Pelaksanaan tugas kedinasan lain sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya.

Kepala Bidang Pelayanan Medik
TUGAS POKOK
Mempunyai tugas pokok, mengoordinasikan dan mengendalikan tugas-tugas pelayanan medic pada Instalasi rawat jalan, instalasi gawat darurat, instalasi bedah sentral, instalasi farmasi, serta unit pengendalian dan pencegahan infeksi rumah sakit (PPI-RS).
URAIAN TUGAS :
Penyusunan dan perumusan kebijakan dibidang pelayanan medic.
Penyusunan dan pengoordinasian pelaksanaan rencana kerja, program kerja dan kegiatan teknis dibidang pelayanan medik.
Perumusan dan perumusan petunjuk teknis, standar prosedur operasional dan mekanisme kerja terkait pelayanan medik.
Pelaksanaan penyusunan kebutuhan tenaga medis, alat-alat kesehatan dan/atau alat-alat kedokteran, obat-obatan dan/atau bahan/alat medis habis pakai untuk kebutuhan instalasi-instalasi dilingkungan bidang pelayanan medik.
Pelaksanaan pembinaan, pemantauan, pengawasan, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan tugas-tugas dibidang pelayanan medik.
Pengoordinasian pelaksanaan kerjasama dengan pihak ketiga dalam pengembangan mutu dan fasilitas pelayanan medik.
Pelaksanaan pengadaan, perawatan, pemeliharaan dan penatausahaan perlengkapan, peralatan dan inventaris alat-alat kesehatan dan/atau alat-alat kedokteran.
Pengoordinasian pelaksanaan percepatan pencapaian standar pelayanan minimal, standar pelayanan public, standar prosedur operasional dan akreditasi rumah sakit dibidang pelayanan medik.
Pengoordinasian pelaksanaan percepatan pencapaian kode etik profesi medis.
Penyusunan laporan pelaksanaan tugas.

Kepala Bidang Penunjang Medik
TUGAS POKOK
Mempunyai tugas pokok, mengoordinasikan dan mengendalikan tugas-tugas pelayanan penunjang, baik epnunjang medic maupun penunjang non medi, pada instalasi radiologi, instalasi laboratorium, instalasi pemeliharaan sarana dan prasarana rumah sakit, isnatalasi rekam medik, instalasi pemulasaran jenazah, serta unit kesehatan dan keselamatan kerja rumah sakit (K3RS).
URAIAN TUGAS :
Penyusunan dan perumusan kebijakan dibidang pelayanan penunjang medic dan penunjang non medik.
Penyusunan dan pengoordinasian pelaksanaan rencana kerja, program kerja dan kegiatan teknis dibidang pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
Penyusunan dan perumusan petunjuk teknis, standar prosedur operasional dan mekanisme kerja terkait pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
Pelaksanaan penyusunan kebutuhan tenaga medis, alat-alat kesehatan dan/atau alat-alat kedokteran, obat-obatan, dan/atau bahan/alat medis habis pakai untuk kebutuhan instalasi-instalasi dilingkungan bidang penunjang medik.
Pelaksanaan pembinaan, pemantauan, pengawasan, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan tugas-tugas dibidang penunjang medik.
Pengoordinasian pelaksanaan kerjasama dengan pihak ketiga dalam pengembangan mutu dan fasilitas pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
Pelaksanaan pengadaaan, perawatan, pemeliharaan dan penatausahaan perlengkapan, peralatan inventarisalat-alat penunjang medik dan penunjang non medik.
Pengoordinasian pelaksanaan percepatan pencapaian standar pelayanan minimal, standar pelayanan publik, standar prosedur operasional dan akreditasi rumah sakit di bidang pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
Pengoordinasian pelaksanaan percepatan pencapaian kode etik profesi tenaga kesehatan, selain profesi medis dan keperawatan.
Bidang Keperawatan
TUGAS POKOK
Mempunyai tugas pokok, mengoordinasikan dan mengendalikan tugas-tugas pelayanan keperawatan dan pelayanan lainnya, pada instalasi rawat inap, instalasi perawatan intensif, instalasi gizi, instalasi laundry dan central sterilization supply department (CSSD) serta unit promosi kesehatan masyarakat rumah sakit (PKM-RS).
URAIAN TUGAS :
Penyusunan dan perumusan kebijakan dibidang keperawatan.
Penyusunan dan pengoordinasian pelaksanaan rencana kerja, program kerja dan kegiatan teknis dibidang keperawatan.
Penyusunan dan perumusan petunjuk teknis, standar prosedur operasional dan mekanisme kerja terkait bidang keperawatan.
Pelaksanaan penyusunan kebutuhan tenaga keperawatan, alat-alat kesehatan dan/atau alat-alat kedokteran, obat-obatan, dan/atau bahan/alat medis habis pakai untuk kebutuhan instalasi-instalasi dilingkungan bidang keperawatan.
Pelaksanaan pembinaan, pemantauan, pengawasan, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan tugas-tugas dibidang keperawatan.
Pengoordinasian pelaksanaan kerjasama dengan pihak ketiga dalam pengembangan mutu dan fasilitas pelayanan keperawatan.
Pelaksanaan pengadaaan, perawatan, pemeliharaan dan penatausahaan perlengkapan, peralatan inventaris alat-alat kesehatan dan/atau alat keperawatan.
Pengoordinasian pelaksanaan percepatan pencapaian standar pelayanan minimal, standar pelayanan publik, standar prosedur operasional dan akreditasi rumah sakit di bidang keperawatan.
Pengoordinasian pelaksanaan percepatan pencapaian kode etik profesi keperawatan.
Kepala Sub Bagian Kepegawaian dan Umum
TUGAS POKOK
Mempunyai tugas pokok, menyiapkan bahan pelaksanaan pengelolaan dan pelayanan administrasi umum, kerumahtanggaan dan perlengkapan, perpustakaan, protocol, kearsipan, hukum, hubungan masyarakat, pemasaran, serta pengelolaan administrasi kepegawaian.
URAIAN TUGAS :
Penyiapan bahan penyusunan rencana dan program kerja, petunjuk teknis, standar prosedur operasional, dan mekanisme kerja kegiatan pelayanan administrasi umum, kerumah tanggaan dan perlengkapan, perpustakaan, protokol, kearsipan, hokum, hubungan masyarakat, pemasaran, serta pengelolaan adminitrasi kepegawaian.
Pelaksanaan penerimaan, pendistribusian, pengiriman naskah dinas serta pengelolaan kearsipan dan perpustakaan RSUD.
Penyiapan bahan pembinaan kearsipan dilingkungan RSUD.
Pelaksanaan pengelolaan dan pengendalian administrasi perjalanan dinas.
Pelaksanaan pelayanan keprotokolan, hubungan masyarakat dan penyelenggaraan rapat-rapat dinas.
Pelaksanaan pelayanan dan pengelolaan pengaduan masyarakat.
Pelaksanaan pengelolaan pemasaran dan kerjasama RSUD.
Pelaksanaan pengurusan kerumah tanggaan, pemeliharaan kebersihan gedung kantor, perawatan kendaraan dinas dan asset lainnya,serta keamanan dan ketertiban kantor.
Penyiapan bahan rencana kebutuhan sarana dan prasarana perlengkapan RSUD.
Pelaksanaan pengadaan barang dan jasa di lingkungan RSUD.
Pelaksanaan inventarisasi penyimpanan dan pendistribusian perlengkapan RSUD hasil pengadaan.
Penyiapan bahan pembinaan organisasi dan tatalaksana.
Pelaksanaan pengelolaan administrasi kepegawaian.
Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan dan/atau tenaga non kesehatan.
Pelaksanaan tugas kedinasan lain sesuai dengan bidang dan fungsinya.
Kepala Sub Bagian Keuangan
TUGAS POKOK
Mempunyai tugas pokok, merencanakan, melaksanakan, menatausahakan, dan melaporkan pertanggungjawaban pengelolaan keuangan RSUD.
URAIAN TUGAS :
Pengoordinasian penyusunan rencana anggaran RSUD.
Pelaksanaan penatausahaan keuangan RSUD.
Pelaksanaan penyiapan SPM.
Penelitian pengujian kebenaran, kelengkapan dan keabsahan surat pertanggungjawaban (SPJ) atau tanda bukti pengeluaran uang.
Penyelenggaraan verifikasi harian atas penerimaan dan pengeluaran uang.
Pelaksanaan pembinaan, pemantauan, pengawasan, pengendalian dan evaluasi pengelolaan keuangan RSUD.
Pelaksanaan administrasi, inventarisasi dan laporan pertanggungjawaban pengelolaan asset RSUD.
Pelaksanaan kegiatan analisa dan evaluasi nilai dan manfaat asset RSUD.
Pelaksanaan kegiatan pencatatan, pembukuan dan penyusunan akuntansi asset RSUD.
Pelaksanaan kegiatan verifikasi sumber-sumber pendapatan fungsional RSUD sebelum ditetapkan menjadi pendapatan rumah sakit berdasarkan ketentuan peraturan perundang – undangan.
Pelaksanaan penagihan pembayaran pengobatan/perawatan pasien dengan jaminan kepada pihak penjamin/pihak ketiga berdasarkan perjanjian kerjasama dan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Melaksanakan kegiatan system informasi manajemen keuangan RSUD.
Penyelenggaraan akuntansi dan penyusunan laporan keuangan atas transaksi keuangan, asset, utang dan ekuitas dana pada RSUD.
Kepala Sub Bagi an Perencanaan dan Evaluasi
TUGAS POKOK
Mempunyai tugas pokok, merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi, dan melaporkan kegiatan dan mengoordinasikan penyusunan rencana dan program kerja RSUD.
URAIAN TUGAS :
Penyiapan bahan penyusunan perencanaan , evaluasi dan pelaporan.
Pelaksanaan penyusunan rancangan peraturan perundang-undangan penunjang pelaksanaan tugas.
Pengoordinasian penyusunan rencana dan program kerja RSUD.
Penyiapan bahan penyusunan petunjuk teknis, standar prosedur operasional dan mekanisme kerja terkait perencanaan, penyusunan program, promosi kesehatan dan evaluasi.
Pengumpulan dan pelaksanaan analisa bahan dan penyusunan rencana strategis dan bisnis RSUD.
Pelaksanaan pengkajian sumber daya dan potensi RSUD.
Pelaksanaan kegiatan perencanaan, penyusunan program dan kegiatan pembangunan dan pengembangan RSUD yang mengacu pada master plane, rencana strategis dan rencana bisnis RSUD.
Pelaksanaan pembinaan, pemantauan, pengawasan dan evaluasi program dan kegiatan RSUD.
Pengumpulan dan pelaksanaan analisa bahan dan menyusun laporan kegiatan, kinerja dan akuntabilitas RSUD.
Pelaksanaan pengelolaan dan koordinasi terkait dengan penerapan system informasi manajemen rumah sakit (SIMRS) terkomputerisasi.
Pelaksanaan penelitian dan pengembangan produk-produk layanan RSUD, baik pelayanan medic, pelayanan penunjang medic maupun non medik.
Pengoordinasian dan penyiapan bahan penyusunan laporan pelaksanaan tugas dan fungsi RSUD.
Penyusunan dan penyajian data statistik dan pelaporan kegiatan RSUD.
Kepala Seksi Pengembangan Mutu Pelayanan Medik
TUGAS POKOK
Mempunyai tugas pokok, melaksanakan kegiatan pengembangan mutu pelayanan medik.
URAIAN TUGAS :
Penyiapan bahan penyusunan kebijakan dibidang pengembangan mutu pelayanan medik.
Penyusunan dan pelaksanaan rencana kerja, program kerja dan kegiatan dibidang pengembangan mutu pelayanan medik.
Penyiapan bahan penyusunan petunjuk teknis, standar prosedur operasional dan mekanisme kerja dibidang pengembangan mutu pelayanan medik.
Penyiapan bahan kerja bidang pengembangan mutu pelayanan medik.
Pelaksanaan teknis operasional dibidang pengembangan mutu pelayanan medik.
Pelaksanaan percepatan pencapaian standar pelayanan minimal, standar pelayanan publik dan standar prosedur oparasional dibidang pengembangan mutu pelayanan medik.
Pelaksanaan percepatan pencapaian kode etik profesi medis.
Pelaksanaan kerjasama dengan pihak ketiga dalam pengembangan mutu pelayanan medik.
Pelaksanaan pembinaan, pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pengendalian dibidang pengembangan mutu pelayanan medik.
Pelaksanaan pengaturan dan pemantauan pelaksanaan tugas staf medis fungsional, tugas dokter jaga, dan praktek dokter/dokter gigi/dokter spesialis/dokter gigi spesialis.
Pengaturan pemberian hak cuti staf medis fungsional.
Penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan dibidang pengembangan mutu pelayanan medik.
Kepala Seksi Pengembangan Fasilitas Pelayanan Medik
TUGAS POKOK
Mempunyai tugas pokok, melaksanakan kegiatan pengembangan fasilitas pelayanan medik.
URAIAN TUGAS :
Penyiapan bahan penyusunan kebijakan dibidang pengembangan fasilitas pelayanan medik.
Penyusunan dan pelaksanaan rencana kerja, program kerja dan kegiatan dibidang pengembangan fasilitas pelayanan medik.
Penyiapan bahan penyusunan petunjuk teknis, standar prosedur operasional dan mekanisme kerja dibidang pengembangan fasilitas pelayanan medik.
Penyiapan bahan kerja bidang pengembangan fasilitas pelayanan medik.
Pelaksanaan teknis operasional dibidang pengembangan fasilitas pelayanan medik.
Pelaksanaan percepatan pencapaian standar pelayanan minimal, standar pelayanan publik dan standar prosedur oparasional dibidang pengembangan fasilitas pelayanan medik.
Pelaksanaan penyusunan kebutuhan dan penyediaan tenaga medis, alat-alat, kesehatan dan/atau alat-alat kedokteran, serta bahan/alat medis habis pakai untuk kebutuhan instalasi-instalasi dilingkungan bidang pelayanan medik .
Pelaksanaan pengadaan, perawatan, pemeliharaan dan penatausahaan perlengkapan, perlengkapan dan inventaris alat-alat kesehatan dan/atau alat-alat kedokteran dilingkungan bidang pelayanan medik.
Pelaksanaan pembinaan, pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pengendalian dibidang pengembangan fasilitas pelayanan medik.
Pelaksanaan kerjasama dengan pihak ketiga dalam pengembangan fasilitas pelayanan medik.
Penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan dibidang pengembangan fasilitas pelayanan medik.
Kepala Seksi Pengembangan Mutu Penunjang Medik
TUGAS POKOK
Mempunyai tugas pokok, menyiapkan bahan dan melaksanakan kegiatan pengembangan mutu pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
URAIAN TUGAS :
Penyiapan bahan penyusunan kebijakan dibidang pengembangan mutu pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik..
Penyusunan dan pelaksanaan rencana kerja, program kerja dan kegiatan dibidang pengembangan mutu pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
Penyiapan bahan penyusunan petunjuk teknis, standar prosedur operasional dan mekanisme kerja dibidang pengembangan mutu pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
Penyiapan bahan kerja dibidang pengembangan mutu pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
Pelaksanaan teknis operasional dibidang pengembangan mutu pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
Pelaksanaan percepatan pencapaian standar pelayanan minimal, standar pelayanan publik dan standar prosedur operasional dibidang pengembangan mutu pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
Pelaksanaan percepatan pencapaian kode etik profesi tenaga kesehatan, selain prifesi medis dan keperawatan.
Pengaturan dan pemantauan pelaksanaan tugas dan tugas jaga staf fungsional pelayanan penunjang.
Pengaturan pemberian hak cuti staf medis fungsional dibidang pelayanan penunjang.
Pelaksanaan pengelolaan Rekam Medis.
Pelaksanaan pembinaan, pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pengendalian dibidang pengembangan mutu pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik..
Pelaksanaan kerjasama dengan pihak ketiga dibidang mutu pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
Penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan dibidang pengembangan mutu pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
Kepala Seksi Pengembangan Fasilitas Penunjang
TUGAS POKOK
Mempunyai tugas pokok, menyiapkan bahan dan melaksanakan kegiatan pengembangan fasilitas pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
URAIAN TUGAS :
Penyiapan bahan penyusunan kebijakan dibidang pengembangan fasilitas pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
Penyusunan dan pelaksanaan rencana kerja, program kerja dan kegiatan dibidang pengembangan fasilitas pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
Penyiapan bahan penyusunan petunjuk teknis, standar prosedur operasional dan mekanisme kerja dibidang pengembangan fasilitas pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
Penyiapan bahan kerja dibidang pengembangan fasilitas pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
Pelaksanaan teknis operasional dibidang pengembangan fasilitas pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
Pelaksanaan penyusunan kebutuhan dan penyiapan tenaga medis, alat – alat kesehatan dan/atau alat-alat kedokteran, serta bahan/alat medis habis pakai untuk kebutuhan instalasi-instalasi dilingkungan bidang penunjang medik.
Pelaksanaan pengadaan, perawatan, pemeliharaan dan penatausahaan, peralatan san inventaris alat-alat kesehatan dan/atau alat-alat kedokteran dilingkunganbidang penunjang medik.
Pelaksanaan pembinaan, pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pengendalian dibidang pengembangan fasilitas pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik..
Pelaksanaan kerjasama dengan pihak ketiga dibidang fasilitas pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
Penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan dibidang pengembangan fasilitas pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik.
Kepala Seksi Pengembangan Mutu dan Etika Keperawatan
TUGAS POKOK
Mempunyai tugas pokok, menyiapkan bahan dan melaksanakan kegiatan pengembangan mutu dan etika keperawatan.
URAIAN TUGAS :
Penyiapan bahan penyusunan kebijakan dibidang pengembangan mutu dan etika keperawatan.
Penyusunan dan pelaksanaan rencana kerja, program kerja dan kegiatan dibidang pengembangan mutu dan etika keperawatan.
Penyiapan bahan penyusunan petunjuk teknis, standar prosedur operasional dan mekanisme kerja dibidang pengembangan mutu dan etika keperawatan.
Penyiapan bahan kerja dibidang pengembangan mutu dan etika keperawatan.
Pelaksanaan teknis operasional dibidang pengembangan mutu dan etika keperawatan.
Pelaksanaan percepatan pencapaian standar pelayanan minimal, standar pelayanan publik dan standar prosedur operasional dibidang pengembangan mutu dan etika keperawatan.
Pelaksanaan percepatan pencapaian kode etik profesi keperawatan.
Pelaksanaan kerjasama dengan pihak ketiga dalam pengembangan mutu dan etika keperawatan.
Pelaksanaan pembinaan, pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pengendalian dibidang pengembangan mutu dan etika keperawatan.
Pelaksanaan Pengaturan dan pemantauan pelaksanaan tugas dan tugas jaga staf fungsional keperawatan.
Pengaturan pemberian hak cuti staf fungsional keperawatan.
Penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan dibidang pengembangan mutu dan etika keperawatan.
Pelaksanaan pengelolaan sumber daya keperawatan meliputi orientasi, rotasi dan pengembangan staf.

Kepala Seksi Pengembangan Fasilitas dan Asuhan Keperawatan
TUGAS POKOK
Mempunyai tugas pokok, menyiapkan bahan dan melaksanakan kegiatan pengembangan fasilitas dan asuhan keperawatan.

URAIAN TUGAS :
Penyiapan bahan penyusunan kebijakan dibidang pengembangan fasilitas dan asuhan keperawatan.
Penyusunan dan pelaksanaan rencana kerja, program kerja dan kegiatan dibidang pengembangan fasilitas dan asuhan keperawatan.
Penyiapan bahan penyusunan petunjuk teknis, standar prosedur operasional dan mekanisme kerja dibidang pengembangan fasilitas dan asuhan keperawatan.
Penyiapan bahan kerja dibidang pengembangan fasilitas dan asuhan keperawatan.
Pelaksanaan teknis operasional dibidang pengembangan fasilitas dan asuhan keperawatan.
Pelaksanaan percepatan pencapaian standar pelayanan minimal, standar pelayanan publik dan standar prosedur operasional dibidang pengembangan fasilitas dan asuhan keperawatan.
Pelaksanaan kerjasama dengan pihak ketiga dalam pengembangan fasilitas dan asuhan keperawatan.
Pelaksanaan pembinaan, pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pengendalian dibidang pengembangan fasilitas dan asuhan keperawatan.
Melaksanakan penyusunan kebutuhan alat-alat kesehatan serta bahan/alat medis habis pakai untuk instalasi-instalasi dilingkungan bidang keperawatan.
Pelaksanaan perawatan, pemeliharaan dan penatausahaan perlengkapan, peralatan, inventaris alat-alat kesehatan dan/atau alat-alat keperawatan.
Penyiapan bahan evaluasi dan penyusunan laporan dibidang pengem bangan fasilitas dan asuhan keperawatan.

Sumber Daya
Sumber Daya Manusia

No
Jenis SDMK
Standar
Tersedia
Kekurangan
1
Dr Umum (Yanmed Dasar)
9
7
2
2
Drg Umum (yanmedik Gilut)
2
1
1
3
Spesliaslis Dasar
8
4
4
4
Spesilialis Penunjang
5
3
3
5
Spesialis Gilut
1
0
1
6
Apoteker (Ka.Instalasi)
1
1
0
7
Apoteker Rawat Jalan
2
1
0
8
Teknis Kefarmasian(Rawat Jalan)
4

9
Apoteker Rawat Inap
4
0
4
10
Teknis Kefarmasian (Rawat Inap)
8

11
Apoteker (Kordinator penerima + distribusi)
1
0
1
12
Teknis Kefarmasian (Penerima + Distribusi)
Sesuai kebutuhan
0
6
13
Apoteker Kordinator
dirangkap
0
0
14
Keperawatan (Perawat & Bidan)
3 TT/2
192
Lebih
15
Nakes dan Non Nakes
disesuaikan

Tabel 2.5.1

Sarana Pelayanan
Dalam menyelenggarakan upaya pelayanan kesehatan kepada masyarakat, RSUD Pantura M.A.Sentot Patrol memberikan pelayanan antara lain :
Unit Rawat Jalan terdiri dari poliklinik :
Poli Umum
Poli Anak
Poli Penyakit Dalam
Poli Bedah
Poli Bedah Saraf
Poli Syaraf
Poli Kebidanan dan Penyakit Kandungan
Poli THT-KL
Poli Gigi
Poli DOTS
Poli Fisioterapi
Poli Gizi

Unit Rawat Inap, terdiri dari :
Rawat Penyakit Dalam
Rawat Kesehatan Anak
Rawat Kebidanan dan Penyakit Kandungan
Rawat Bedah
Rawat Perinatologi
Rawat Intensif.

Instalasi Gawat Darurat/IGD
Unit Penunjang Medik, terdiri dari :
Instalasi Laboratorium
Instalasi Farmasi
Instalasi Gizi
Instalasi Radiologi
Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit
Mortuary
Incenerator dan Instalasi Pengolahan Air Limbah ( IPAL ) Rumah Sakit

Gedung Rawat Jalan dan lantai atas yaitu ruang Direktur dan Administrasi, terdiri dari :
Lantai Bawah :

Ruang Pemeriksaan Penyakit Dalam
Ruang Pemeriksaan Kandungan
Ruang Pemeriksaan Kesehatan Anak
Ruang Pemeriksaan Bedah
Ruang Pemeriksaan Gigi
Ruang Pemeriksaan DOT
Ruang Pemeriksaan Fisioterapi
Ruang Pendaftaran
Ruang Tunggu
Ruang Rekam Medik/MR

Lantai Atas :
Ruang Direktur RSUD
Ruang Sekertariat/Tata Usaha
Ruang Pelayanan
Ruang Keperawatan
Ruang Keuangan
Ruang Kesling dan Gizi
Ruang Aula/Pertemuan
Ruang Rumah Tangga
Ruang Warois

Gedung Instalasi Gawat Darurat dan Penunjang Medik.
Gedung Perawatan VIP.
Gedung CSSD dan Loundry.
Gedung Perawatan Kelas 3.
Gedung Perawatan Intensif dan OK.
Gedung IPSRS.
Gedung Genset.
Gedung Perawatan Nifas.
Gedung Rumah Dinas.
Gedung IPAL & Incenerator.
Gedung Masjid.

Sarana dan Prasarana Kantor/Inventaris Barang
Sarana yang ada di RSUD Pantura M.A.Sentot Patrol Kabupaten Indramayu digunakan untuk menunjang kelancaran pelayanan kesehatan kepada masyarakat terdiri dari :

Sarana Transportasi
Sarana angkutan yang digunakan untuk pelayanan kepada masyarakat yang dimiliki oleh RSUD Pantura M.A.Sentot Patrol adalah sebagai berikut :
Tabel 1
Daftar Inventaris Barang Kendaraan Bermotor
RSUD Pantura M.A. Sentot Patrol tahun 2016
Jenis Barang
Merk
Type
Warna
Tahun Pembelian
Sumber Dana
Jumlah
Mobil Dinas
Suzuki
APV
Biru
2008
APBD
1

Toyota
Avanza
Hitam
2012
APBD
2
Ambulance
Toyota
Hilux
Silver Mitalik
2008
APBD
1

Suzuki
APV
Putih
2010
APBD
3

KIA
Pregio
Silver Metalik
2014
APBD
1
Sepeda Motor Dinas
Honda
Fit X
Silver kuning
2008
APBD
2

Yamaha
Mio Soul
Hitam Kuning
2016
APBD
3

Honda
Revo
Hitam
2009
APBD
2

BAB III
HASUL KEGIATAN
3.1.1

LAMPIRAN

ISI GIZI

Recommend Documents