Informe Fabrica de Escobas Pnp

POLICIA NACIONAL DEL PERÚ OFICINA DE PARTICIPACION CIUDADANA

I.DATOS GENERALES 1. Denominación: PROGRAMA PATRULLA PATRULLA JUVENIL - TALLER DE ESCOBAS ES COBAS PNP SAN MARTÍN DE PORRES PORRES  COMISARÍA DE FLORENCIA DE MORA. TRUJILLO  LA LIBERTAD. 2.

-

Dependencia: Depend encia: OFICINA DE PARTICIPA P ARTICIPACIÓN CIÓN CIUDADANA - III DIRTEPOL.LL.

3. Fundador: 4.

5.

-

TENIENTE GENERAL GENERAL PNP (R) OCTAVIO SALAZAR MIRANDA

Fecha de fundación f undación:: 26 de Agosto del 2005

Coordinadora del Programa Taller de Escobas PNP: SOT2 PNP RAFAEL LUJAN MARÍA CLORINDA

6. Áreas / Departamentos de Trabajo: A. y

B. y

C.

DIRECTORIO : SOT2 PNP Clorinda María RAFAEL LUJÁN

ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD: SO3 PNP Marco Antonio ROLDÁN DE LA CRUZ

AREA DE RECURSOS HUMANOS :

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PSICOLOGIA:

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Practicantes del X ciclo c iclo Universidad Cesar Vallejo  Trujillo. Trujillo.

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ASISTENCIA SOCIAL: Ángela MENDEZ ALAYO (EGRESADA UNT).

Taller de Escobas de la PNP


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CAPACITACIÓN ACADÉMICA:

P lana ormad a por pro fesor es lana docente conf orm es egr esa esados d e las principales univ er sid ad es es e inst it ut os d e la Provincia. y

y

Coordinador: Pro fesor RicardoBell od od as as Chinchayan.

rulla Juv en at ru enil  T alle aller d e D. AREA DE PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO: Jóvenes d e la P at E scob as PNP 

PROMOCIÓN E IMAGEN

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CONFECCIÓN

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ALMACEN

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VENTAS

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MATENIMIENTO DE MAQUINARIAS Y LOCAL

7. COMITES DE APOYO 

Em presarios,, Autoridades Civiles, Comité de Apoyo Externo: Conformado por Empresarios

Políticas y Policiales solidarias con la juventud y bienestar social de Trujillo. Trujillo. 

ormado por l os Pro fesionales y nales y P adr es es d e F amil ia Comité de Apoyo Interno: Conf orm

d el el pro gr ama. y

Comité de Apoyo logístico  social

y

Comité de Apoyo y Desarrollo Social PILARES DE LA JUVENTUD. JUVENTUD.

y

Área de Psicología y Desarrollo Social. Social.

y

Área de Asesorías.

y

Área de Cultura y Deporte.


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DIRECTORIO

AREA ADMINISTRATIVA

AREA DE ASESORIA PSICOLÓGICA Y DISCIPLINARIA

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AREA DE ASESORÍA ACADÉMICA

COMITÉS DE APOYO

AREA DE PRODUCCION, MANTENIMIENTO

CONFECCIÓN PSICOLOGIA ADMINISTRACIÓN

TRABAJO SOCIAL COMISIÓN DE ÉTICA, MORAL Y DISCIPLINA

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PROMOCIÓN E IMAGEN

ALMACEN

CONTABILIDAD

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PLANA DOCENTE

AREA DE MARKETING Y VENTAS

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INSTRUCTORES PNP

VENTAS MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y LOCAL


II. INTRODUCCIÓN La formación del Programa Patrulla Juvenil Taller de Escobas PNP, se dio con el objetivo de prevenir problemas sociales, debido a que en el Distrito de Florencia de Mora se evidencian muchos casos. Es así que por ejemplo la delincuencia juvenil se ubica como uno de los principales problemas dentro de nuestro contexto social, caracterizado por grupos de adolescentes ubicados dentro de los niveles de miseria, pobreza, desempleo, narcotráfico, concentración urbana, baja escolaridad o analfabetismo, agresiones sexuales y desintegración familiar. Es por ello que atravesamos una crisis juvenil que se ve reflejado en comportamientos impulsivos y hostiles, al extremo de tener conductas delictivas y actos de agresión física, psicológica y sexual hacia otras personas; asimismo, se ve reflejado mediante el consumo de drogas y alcohol, tener sexo sin ninguna prevención trayendo consecuencias de embarazos adolescentes o ser padres a temprana edad sin saber la responsabilidad que implica ese rol. Cada uno de éstos problemas sociales, tiene como factor causal, eltipo de formación y el ambiente familiar en donde éstos jóvenes se formaron, depende mucho qué tanto nivel de confianza y comunicación hubo entre padres e hijos, si existió o no violencia física y/o psicológica dentro del hogar, si en realidad el joven recibía muestras de amor y atención por parte de sus padres, si durante su desarrollo estuvo presente la figura paterna y materna; en realidad causas, podemos encontrar muchas. Los jóvenes que han pertenecido a nuestro Programa, lograron conocer nuestras funciones y objetivos, a través de la difusión que realizábamos con la entrega de volantes casa por casa, las tarjetas individuales que se distribuían en los eventos, las entrevistas que realizaban los medios de comunicación al equipo encargado del Programa y también por la información que brindan los familiares, vecinos y/o amigos que observan nuestras actividades. A la actualidad son 314 jóvenes los que han pertenecido al Programa Fábrica de Escobas, de los cuales podemos afirmar que casi un 90% provienen con problemas y dificultades en el entorno familiar (violencia física y/o psicológica, familias disfuncionales, con presencia de alcoholismo, etc.) y un 1 0% por Taller de Escobas de la PNP


factores sociales que influyeron para que éstos jóvenes decidieran cambiar el rumbo de sus vidas (desocupación laboral, sin oportunidad económica para el estudio, etc.) Estudios recientes revelan que la mayoría de los jóvenes de nuestra sociedad, ya no son capaces de determinar lo que es bueno o lo que es malo; mostrándose así, jóvenes que viven con un vacío existencial profundo sin tener un argumento de vida para alcanzar sus propios propósitos o metas trazadas. La sociedad en general se está viendo afectada por todos estos problemas, debido a que se están perdiendo los valores dentro de las mismas familias en donde nos formamos; lo cual indica que cuando este joven tenga que esforzarse solo en la vida, no podrá realizar sus actividades basadas en valores. Cómo decirle a un niño que ha vivido en un ambiente de violencia física y psicológica durante toda su vida, que la violencia genera más violencia y perjudica moral y físicamente a las personas; si su pensamiento indica que la violencia se ha convertido en su rutina de vida. Como decirles a los jóvenes que nos importan, que esperamos ver su triunfo y deseamos lo mejor para ellos, si dentro de su entorno familiar sólo escuchó a su padre decir tantas barbaridades a su progenitora durante muchos años, maltratándola psicológicamente; cómo pedirle a un niño o joven que vivió con un padre alcohólico y consumidor de droga, y con una madre trabajadora sexual, que tenga sueños y que luche por salir adelante para no caer en el círculo vicioso, de que la violencia genere más violencia, y ellos podrían tener un futuro similar, si no ponen un alto y deciden tomar una decisión para romper el círculo de la violencia. Es difícil poder captar a jóvenes con problemas familiares, porque existen casos en que sienten que no tienen motivos por quien luchar o porqué cambiar; es triste ver cómo la niñez y juventud resulta ser la población más afectada con estos problemas y saber que las consecuencias se reflejaran en el presente y futuro de los mismos. Por ello, se requiere recuperar su propia capacidad y potencialidad de éstos jóvenes, para sobrellevar los avatares emocionales propios de la etapa que viven. Es por todo ello que nuestra propuesta requiere de un trabajo integrado; es decir, ir de la mano con los padres, ya que ellos son los entes de formación y los principales responsables de estos comportamientos, asimismo se requiere inspirar en ellos la búsqueda de la responsabilidad en su vida y de los que se puede brindar en este reto de preparación física y psicológica, de suma importancia para recuperarlos y tratar de transformar sus vidas en el cual se fundamenta este Taller de Escobas de la PNP


trabajo de prevención. La Fábrica de Escobas decidió enfocar sus actividades al tema preventivo, de manera que éste en acción conjunta con las diversas Centrales Policiales y las Juntas de Seguridad Ciudadana, obtengan mejores resultados, logrando disminuir el involucramiento de jóvenes en acciones delincuenciales, de pandillas, sometidos al alcohol o drogas. a. Descripción

El Programa Patrulla Juvenil Fábrica de Escobas PNP, es una institución dedicada a velar por el desarrollo biopsicosocial de los y las jóvenes que la integran, ayudándolos a convertirse en personas conscientes, analíticas, creativas y con altos índices morales, capaces de integrarse a la sociedad en que se desenvuelven preparados para el trabajo y para la vida. Nuestra labor consiste en captar a jóvenes de muy bajos recursos económicos, de zonas marginadas en donde los problemas sociales son luz del día, y donde justamente los jóvenes se encuentran en riesgo social y moral. Por ello se les motiva para que pretendan desarrollar sus habilidades manuales e intelectuales, que quieran aprender un oficio que le pueda ser útil para generar sus propios ingresos y a la vez puedan estudiar para ser jóvenes de bien. Una vez captado a los jóvenes que cumplan con los requisitos (ser un/una joven con bajos recursos económicos, con problemas intrafamiliares, sin oportunidades), los Psicólogos egresados de la Universidad César Vallejo y la Trabajadora Social egresada de la Universidad Nacional de Trujillo; proceden a registrar sus datos completos y a evaluarlos tanto psicológica como socialmente, de manera que podamos conocer la realidad en la que ha sido formado y comprender actitudes demostradas en el presente. Luego se procede a realizar las visitas domiciliarias, para constatar los datos brindados por el usuario y a la vez para entablar una comunicación de mayor empatía y confianza con los familiares del o la joven. Así como también se realiza conversaciones informales con algunos vecinos de la familia, para conocer los comportamientos que adopta por su respectiva zona. Luego estos jóvenes pasan a formar parte de la normativa establecida para todos y todas. Los y las integrantes del Programa rigen sus labores y/o actividades en base a un horario específico desde que se levantan hasta que pasan a acostarse. Brindando tiempo para realizar su aseo personal, limpieza de los ambientes del Programa, tomar sus alimentos, capacitarse en el taller de Escobas, capacitarse en los talleres de Psicología y Trabajo Social, desarrollar sus Taller de Escobas de la PNP


capacidades motoras con el Sub Oficial a cargo y desarrollar sus capacidades intelectuales con los profesores de diversas áreas (Matemática, Razonamiento Matemático, Razonamiento Verbal, Historia, Geografía, Cívica, Filosofía y Lógica) que brindan servicio en nuestro Programa de manera solidaria, apoyando la labor que realizamos. Todas las actividades que realizan las y los integrantes del Programa se encuentran bajo la supervisión de la actual Coordinadora la SOT 2 PNP Clorinda RAFAEL LUJÁN y como Promotor, el SO3 PNP Roldán De La Cruz Marco Antonio, quien es un orgullo y verdadero ejemplo de perseverancia para los jóvenes, debido a que él forma parte de la primera promoción de jóvenes de la Patrulla Juvenil  Fábrica de Escobas PNP, que decidieron prepararse y postular a la Escuela Técnico Superior de la Policía Nacional, logrando su ingreso y además logrando el Primer lugar en su Promoción, siendo así Brigadier General de La ETS PNP - Trujillo. Ahora posee un gran reto, lograr que jóvenes que ingresaron con la misma ilusión que alguna vez también sintió, logren el cumplimiento de ésta. Para lo cual tienen un periodo de preparación de aproximadamente 06 meses, posteriormente a ello, si los jóvenes deciden continuar, se le brinda la oportunidad; pero por un periodo limitado, tratando de insertarlo en algún campo laboral. Por ello desde muy tempranas horas de la mañana, el SO3 PNP Roldán De La Cruz, se despierta con los jóvenes y realizan su respectiva calistenia para mantenerse en forma y adoptar la costumbre de levantarse temprano bajo el fiel refrán que dice; Al que madruga, Dios lo ayuda. Y realmente sentimos las bendiciones del Señor en nuestros esfuerzos, cuya única recompensa es ver que más familias se sienten a gusto con nosotros, debido a los cambios visibles que reflejan sus hijos. Para que los integrantes de nuestro Programa se sientan motivados a continuar una vida basada en mejores oportunidades y esfuerzos; es un trabajo en equipo muy perseverante; los Psicólogos realizan terapias individualizadas con cada joven, dependiendo el caso programa sus sesiones; a su vez realiza talleres de motivación de manera grupal, de manera que los jóvenes logren convivir en base a la armonía y practica de valores. Por su parte la Trabajadora Social, evalúa desde el enfoque psicosocial a cada integrante, a su vez cita a los padres del o la menor, para realizar un trabajo paralelo. También se realizan sesiones de Escuela de Padres; logrando comprometer a los padres en este esfuerzo integrado. Los profesores de diversas áreas con los que contamos, son egresados de las mejores Universidades e Institutos de la ciudad de Trujillo, los cuales pudiendo obtener un Taller de Escobas de la PNP


mejor ingreso en otros Centros de Capacitación, se sienten identificados con nuestra labor y dedican su tiempo para que nuestros integrantes también reciban una educación de calidad. Los pagos realizados a los profesores, son efectuados en base al esfuerzo de los jóvenes; quienes con su confección y venta de escobas logran cubrir sus gastos de alimentación y educación dentro del Programa, por lo cual llevamos como lema: Compra una escoba y cambia una vida!!! . Los talleres de confección de escobas son dictadas por el mismo coordinador del Programa y por los jóvenes que tienen mayor antigüedad dentro de la Institución, confeccionan las mejores escobas del Distrito y la Provincia, las mismas, que son ofrecidas por los jóvenes q integran nuestro Programa en las calles más estratégicas y concurridas del Distrito de Trujillo. Los jóvenes salen uniformados a realizar sus ventas y siempre son acompañados por el SO3 PNP Roldán De La Cruz, en una motocar ó el triciclo, en donde llevan los productos. Las y los integrantes, también cuentan con un área deportiva, de manera que puedan relajarse y demostrar sus dotes para el deporte, lo que buscamos con ello, es no agobiar al joven con nuevas rutinas de vida, tomándola como una exigencia; sino que pueda darle una mirada desde una perspectiva divertida de hacer nuevos amigos, aprendiendo y aprovechando su juventud para mejorar sus propias condiciones de vida en sus presente y su futuro. Por ello se distribuye el tiempo, en horarios que sean ajustables a nuestros integrantes, de manera que no vean al Programa como una institución con altas exigencias y rigurosidades, sino que logren sentirse como en casa, con una adecuada convivencia, con la única diferencia que en nuestra institución se hacen respetar las normas y valores, que tal vez en casa se han perdido. Como decíamos antes, los jóvenes adoptan una convivencia dentro del Programa, en donde toman sus alimentos que son preparados por las mismas madres que semana a semana se rotan, de manera que todas puedan apoyar para que sus hijos reciban su alimentación adecuada en la mañana, la tarde y la noche. A su vez los jóvenes cuentan con espacios de recreación, para lo cual contamos con una losa deportiva donde nuestros integrantes pueden demostrar sus dotes para el deporte. En realidad, hasta hoy no se ha escuchado de un Programa similar, que muy aparte de funcionar como un taller para los jóvenes, éstos convivan diariamente; con el objetivo de que tanto los psicólogos como la Trabajadora Social a cargo, realicen sus sesiones de intervención profesional, de manera que éstos jóvenes sean Taller de Escobas de la PNP


preparados física, moral e intelectualmente, motivando al logro de sus sueños y mejorando sus expectativas hacia su futuro. También se trabaja paralelamente con los padres, como decíamos antes, de manera que cuando el joven regrese a su hogar, no encuentre los mismos problemas que lo hicieron salir de él, sino por el contrario, pueda ver que los problemas se pueden solucionar, si tomamos una decisión firme y ya no volteamos la mirada hacia atrás. Este Programa trae consigo muchos beneficios, no sólo para las familias que confían en nosotros, sino para la sociedad en general; debido a que nuestra labor es de prevención, captando a jóvenes que quizá puedan caer en la delincuencia, el pandillaje, la drogadicción, etc. Lo cual también contribuye a la labor policial, debido a que demuestra que la Policía Nacional, no sólo se dedica a capturar jóvenes que hayan actuado en contra de la ley, sino que de manera silenciosa viene trabajando casi 06 años en un Programa que su único fin es mejorar las condiciones de vida de las familias, más olvidadas de nuestra sociedad. Justamente toda nuestra labor, ha sido reconocida como parte importante de la Seguridad Ciudadana, debido a que disminuyen los jóvenes que puedan involucrarse en problemas delictivos y perjudicar su futuro. La SOT2 PNP Clorinda Rafael Luján, quien fue Coordinadora por muchos años, y quien estuvo a cargo del Programa desde sus inicios ha recibido diversas distinciones y reconocimientos muy merecidos por la labor desarrollada en casi 06 años de empeño y perseverancia con los jóvenes. La técnico Charito Rafael, como comúnmente se la llama, ha demostrado ser una Policía loable, empeñosa y muy perseverante. Ella quien con megáfono en mano, no temía a las habladurías de sus colegas y salía con los jóvenes a vender escobas por todos los Distritos, cuando aún no contábamos con movilidad para las ventas. Ella demostró gallardía y coraje, harta de tantas injusticias y juzgamientos a los jóvenes por sus actos delictivos, pero nadie miraba más allá de lo que hacían; de dónde venían, que problemas tenían en sus familias, con quienes vivían, etc. Es así que su esfuerzo le ha sido reconocido por muchas personalidades y entidades públicas y privadas, como por el Dr. Alán García Pérez, quien la condecoró por 02 veces consecutivas, como La Mujer del Año  Orden al Mérito  en reconocimiento a la actividad destacada en las Fuerzas Armadas y Policiales. También fue reconocida por el Ing. César Acuña Peralta en nombre de la Municipalidad Provincial de Trujillo, el Ing. José Murgia Zannier en nombre del Gobierno Regional de La Libertad la reconoció como la Policía del Año por su labor en Seguridad Ciudadana, por el General PNP Director de la III Dirección Territorial Policial Trujillo-2008, por su destacada labor Policial puesto de manifiesto ,



en el cumplimiento de sus deberes y funciones profesionales dentro del Prog rama. También fue reconocida por el General PNP Jaime Aparicio a través de la Universidad César Vallejo, la cual la destacó por su labor en bien de la Seguridad Ciudadana y la existencia pacífica en la ciudad de Trujillo.

III. RESUMEN El Programa Patrulla Juvenil - Taller de Escobas PNP, forma parte del empeño y perseverancia de personas que están hastiadas de la injusticia en nuestra sociedad, basadas en la falta de oportunidades para las personas de bajos recursos económicos. Justamente son aquellas personas en donde nuestro Programa descubre nuevos valores, que forman parte de un presente y futuro con mejores expectativas. Las injusticias y desigualdades para los jóvenes no están en nuestra política organizacional, nosotros basamos nuestros esfuerzos en alcanzar la equidad y brindar la oportunidad a aquellos jóvenes que viven en zonas marginadas, en donde la pobreza es latente, y donde los problemas sociales como el pandillaje, la drogadicción, la delincuencia, el alcoholismo, la prostitución y el desempleo incrementan cada día más sus índices, perjudicando a nuestra niñez y juventud; por la pérdida de valores que desde el núcleo familiar en donde nos formamos y desarrollamos, se están perdiendo. El Programa se encuentra ubicado a un costado de la Comisaría PNP del Distrito de Florencia de Mora en la Provincia de Trujillo. Es sabido, que desde hace aproximadamente unos 05 ó 06 años, el Distrito antes mencionado, ha tenido cambios positivos en materia de Seguridad Ciudadana. La realidad que acechaba nuestra Distrito se basaba en altos índices de delincuencia juvenil, incremento de la formación de grupos de pandillas, venta y comercialización de droga, alcoholismo y diversos problemas sociales; lo cual convirtió a nuestro Distrito en una ZONA ROJA. El Distrito de Florencia de Mora, en ese entonces llegó a ser considerado uno de los Taller de Escobas de la PNP


03 Distritos más peligrosos de la ciudad de Trujillo.

Las familias que viven en nuestro Distrito, observaban diariamente cómo la juventud atravesaba una crisis, lo cual resultaba denigrante y penoso a la vez. Y es que en realidad el desempleo, la desocupación, la falta de oportunidades, y los diversos problemas familiares de desintegración familiar, embarazos precoces, violaciones, maltratos físicos y psicológicos motivaban a generar más problemas en los jóvenes. La Policía Nacional dice que casi un 70 u 80% de los jóvenes involucrados en problemas sociales, provienen de familias disfuncionales, familias con un solo jefe de hogar, con violencia intrafamiliar física y psicológica. Sumado a los actos delictivos, encontramos grupos de jóvenes sin esperanzas de un futuro mejor, jóvenes con sueños y metas truncadas; lo cual involucraba que éstos jóvenes actúen de manera irresponsable en su salud sexual y reproductiva, generando así el aumento de la pobreza, con los embarazos adolescentes, el aumento de jóvenes en actividades ocupacionales u oficios eventuales. Esto conllevó a que un conjunto de personas decididas a cambiar el rumbo de vida y las expectativas de los jóvenes, se planteen diversas propuestas y estrategias de prevención, tomando como decisión formar una organización en la cual se pueda acoger a jóvenes involucrados en la pobreza y la desigualdad, que tengan expectativas para mejorar su condición de vida en base al desarrollo de sus capacidades intelectuales y manuales, para ser un joven de bien en nuestro Distrito y para la sociedad. Creándose así, un 26 de Agosto del 2005 el Programa Patrulla Juvenil - Taller de Escobas PNP, fundado por el Teniente Gral. PNP (R) Octavio Salazar Miranda, en ese entonces Jefe de la III Dirección Territorial Policial de La Libertad, a través de la Unidad de Participación Ciudadana; con el objetivo de incentivar a que los jóvenes asuman la responsabilidad y compromiso en el cambio y desarrollo de sus vidas, de la mano con los padres, de manera que realicemos un trabajo integrando entre los jóvenes, las familias de los mismos, la Policía Nacional y las Organizaciones Sociales del Distrito. Nuestro Programa PNP tiene como misión promover el desarrollo biopsicosocial de los jóvenes, fomentando su desarrollo integral y ayudándolos a convertirse en personas conscientes, analíticas, creativas y con altos índices morales, capaces de desenvolverse en la sociedad, preparados para el trabajo productivo y para la vida.



Desde los inicios del Programa, se pusieron en marcha muchas ilusiones por parte de los fundadores y promotores de este gran reto. En realidad jamás pensamos obtener tantos resultados positivos que hoy son admirados por personajes y autoridades Locales, Regionales y Nacionales, además de la gratificación personal invaluable que nos da, ver como los jóvenes se van superando, y dejan de lado poco a poco el camino por el cual se les negaba el logro de sus objetivos y de sus metas, por los escasos recursos económicos que presentaban. Los jóvenes que han transitado por los ambientes del Programa, sienten que han formado una familia, donde les brindó un techo, un ambiente para dormir, para recrearse, para alimentarse y a la vez para desarrollar su intelecto en las aulas del Programa. Se adoptaron medidas como el internamiento de jóvenes en nuestros ambientes, en donde convivían diariamente, y se organizaban de manera que puedan desarrollar actividades en base a un horario establecido como si estuvieran en su propia vivienda, pero basadas en una normativa de disciplina, establecidas por el cuerpo Policial a cargo del Programa. Es así que han pasado ya casi 06 años y han pasado también muchos jóvenes, a los cuales hemos podido rescatar del mundo antisocial en el cual estaban expuestos y otro hubiera sido su destino; pero al crear el Taller de Escobas PNP, también llamado por ellos mismos como la Fábrica de Ilusiones; demostramos que si le brindamos la oportunidad a los jóvenes de estudiar, de capacitarlos en algún oficio, ellos se muestran interesados y ocupan su mente en actividades para su desarrollo. Actualmente nuestro Programa ha tenido muchos logros, uno de ellos es haber obtenido el ingreso a la Escuela Técnico Superior de la Policía Nacional del Perú de 21 jóvenes, que salieron de los ambientes de la Patrulla Juvenil, mientras que otros jóvenes optaron por seguir carreras Técnicas o Universitarias, además de la formación de pequeños empresarios, debido a que con la capacitación y venta de escobas algunos integrantes, decidieron colocar su propio puesto de venta. Ello demuestra que dichos jóvenes son ejemplo de una lucha constante y la perseverancia en ellos mismos, por alcanzar sus metas y por lo cual no hay barreras, cuando uno decide triunfar en la vida!!!. Es muy gratificante ver que la sociedad apoya nuestros logros, ver que ha generado un impacto positivo en las familias olvidadas de Trujillo y de La Región La Libertad; debido a que hemos contado con Taller de Escobas de la PNP


la participación de jóvenes de Pataz, Santiago de Chuco, Otuzco, Pacasmayo, Virú, etc. Es decir, los logros hablan por sí solos, y las mismas familias, que han integrado el Programa del Taller de Escobas PNP hacen difusión de la labor que se desarrolla con los jóvenes. Ello, es sinónimo de familias que creen en nosotros, de familias que tienen la esperanza de que aún hay instituciones que acogen a los más necesitados y no para brindar un carácter asistencial, por el contrario; desarrollamos las habilidades que los jóvenes creen haber perdido o simplemente están escondidas y necesitan ser pulidos para demostrarse así mismos, que no se necesita más que ganas y decisión firme para lograr lo que realmente se quiere. Definitivamente que durante el desarrollo del Programa, se han tenido muchas dificultades, entre ellas el no contar con ambientes adecuados para el número de jóvenes que cada mes se incrementan. El número de jóvenes que han participado en la Patrulla Juvenil  Taller de Escobas PNP desde su fundación a la actualidad, suman un total de 314 jóvenes entre hombres y mujeres, siendo en su mayoría la población masculina. Sus edades oscilan entre 1 6  25 años, con excepción de 03 jóvenes cuyas edades eran mayores a los 30 años. Visto la manera de incrementar los ingresos de los jóvenes, para mejorar sus condiciones de vida y mejorar los servicios brindados internamente, se decidió implementar los servicios de limpieza a domicilio e instituciones de nuestra localidad. También brindar servicios de atención en eventos sociales (mozos y azafatas), sin descuidar claro está, la producción y venta de escobas y diversos productos de limpieza. Para ello es necesario que Organizaciones Públicas y Privadas se solidaricen y se unan a estos logros, de manera que día a día no sólo se incremente el número de jóvenes a los cuales podamos brindarle la oportunidad de lograr sus metas,sino que a la vez pueda brindarse un ambiente digno para su desarrollo físico e intelectual.

IV.IMPACTO ALCANZADO Impacto alcanzado: comparar indicadores específicos demostrando claramente qué mejoras o cambios se han dado a raíz de la implementación de la práctica. ANTES A nivel interno del Programa


DESPUÉS


Integrantes del Programa sin motivación a mejorar su calidad de vida. Tenían un sentimiento de conformismo en base a su realidad familiar y social. y

Integrantes del Programa con espíritu de motivación y perseverancia, debido a las constantes capacitaciones y asesorías realizadas por el departamento de Psicología, Trabajo Social y el equipo Policial. y

Jóvenes del Distrito sin experiencia Jóvenes del Distrito realizando en actividades domésticas actividades domésticas dentro del (pensamientos machistas y Programa (modificación del menosprecio a la labor de la mujer) pensamiento machista), sin distinción de género  valoración hacia la mujer. y

y

Jóvenes sin ningún tipo de ocupación y/o profesión, que ingresan Actualmente el Programa ha al Programa para aprender en el Taller obtenido el ingreso a la Escuela y de esta manera desarrollar sus Técnico Superior de la Policía Nacional capacidades manuales e intelectuales. del Perú de 16 jóvenes que llegaron al programa, con un sueño y se le dio la oportunidad para poder cumplirlo. Así como también tenemos 32 jóvenes que han decidido ingresar a Institutos y/o Universidades del Distrito; no dejando de lado el interés por el estudio y por buscar su propia superación. y

y

También existen 07 jóvenes que decidieron formar su propio negocio, empezando a vender útiles de limpieza producidos en el Taller y comercializados en las zonas donde vivían; para generarse ingresos extras. Jóvenes sin conocimientos confección de escobas. y

en

Jóvenes que han desarrollado sus habilidades y potencialidades, convirtiéndose en capacitadores para la formación de Talleres a nivel nacional que tomaron como ejemplo nuestra labor. y

Jóvenes que vivían practicando Jóvenes que formaron una familia antivalores y fomentando inadecuadas en la Fábrica, y que aprendieron a relaciones interpersonales. convivir en base a una práctica de valores, luchando para conseguir un y

y



A nivel externo Distrito de Florencia de Mora no cuenta con un Organismo que atienda las necesidades de los jóvenes; sin sentimientos de juzgamiento, sino de orientación para su vida. A la vez cuenta con muy pocos centros de atención psicológica y asistencial de manera GRATUITA.

solo objetivo.

Distrito de Florencia de Mora, cuenta con el Programa Taller de Escobas PNP, organismo encargado de atender las necesidades de los jóvenes en miras a un futuro con provecho y méritos propios. A la vez cuenta con el servicio de atención psicológica y asistencial, dentro del mismo Programa, para atenciones internas y Familias de las zonas más externas de manera gratuita. marginadas de la ciudad de Trujillo y de la Región La Libertad con sentimientos de desesperación debido Familias de las zonas más a las conductas negativas de sus hijos. marginadas de la ciudad de Trujillo y de la Región La Libertad con sentimientos de esperanzas al ver la evolución de sus hijos de manera positiva. y

y

y

y

Incremento de los índices de pandillas, grupos delincuenciales, jóvenes inmersos en el alcohol, la droga, debido a la desocupación y la falta de oportunidades. Familias con temor de circulación en el mismo Distrito, debido a la denominación de ZONA ROJA. y

Debido a las actividades de prevención desarrolladas por el Taller de Escobas PNP, el esfuerzo de los Comités de Seguridad Ciudadana y el trabajo eficiente desarrollado por la CPNP Florencia de Mora, han disminuido los índices de grupos de pandillas y delincuentes en nuestro Distrito, por donde ahora se puede transitar sin temor a recibir balines de perdigoneras o sufrir asaltos constantemente. Aunque no hay una seguridad garantizada al 100%, los índices se han logrado reducir en un 40%, cuyos datos pueden ser verificables en los documentos de la CPNP Florencia de Mora  Trujillo. y

V.OBJETIVOS DEL PROYECTO 1. Objetivo General: 

Promover la creación de Fábricas de Escobas a nivel nacional para generar

mayor puesto de trabajo a jóvenes que se encuentran en situación de riesgo y bajos



recursos económicos, y reinsertarlos o encaminarlos por lineros del bienestar social, con una mira a cambiar su vida. 2.

Objetivos Específicos

Desarrollar las capacidades y habilidades de cada jóven para generar en ellos un pensamiento positivo con desarrollo empresarial para su futuro. 

Generar de manera integrada entre institución y familia, un cambio en educación en valores de cada jóven que se encuentra en situación de riesgo y bajos recursos económicos. 

Reinsertar a los jóvenes con antecedentes de problemática psicosocial en el campo laboral, social y familiar. 

VI. ANÁLISIS DEL CONTEXTO TALLER DE ESCOBAS PNP SAN MATIN DE PORRES OFICINA DE PARTIPACIÓN CIUDADANA DE LA III DIRTEPOL 6.1. MISIÓN El Taller de Escobas San Martín de Porres de Florencia de Mora  Trujillo, tiene como misión promover el desarrollo biopsicosocial de los jóvenes; es decir, fomentar un desarrollo integral de los mismos, ayudándolos a convertirse en personas conscientes, analíticas, creativas y con altos índices morales, capaces de readaptarse e integrarse a la sociedad en la que se desenvuelven, preparados para el trabajo productivo y para la vida. De tal manera se busca capacitar e incentivar al joven, buscando su participación activa y democrática para mejorar la calidad del producto.

6.2. VISION El Taller de Escobas San Martín de Porres de Florencia de Mora  Trujillo, tiene como visión hasta el año 2010, convertirse en una institución generadora de cambio, en educación y capacitación de las familias y jóvenes florencianos. Contando con una infraestructura y equipamiento moderno, innovador y de mejor calidad; con una total Taller de Escobas de la PNP


participación e integración de la comunidad, sociedad y personal social, comprometidos con nuestra delicada labor e identificados con su comunidad a fin de lograr jóvenes con una sólida formación, capaces, creativos y desenvueltos en el ambiente social, local y nacional; con un alto nivel de autoestima y practica de valores, siendo modelo institucional para el desarrollo de proyecto s similares dentro del Perú.

VII. FUNCIONES 

Concientizar a la población sobre factores de riesgo en la crianza y dinámica

familiar así como también en la práctica de valores y estilos de vida saludables. 

Brindar asesoramiento a los jóvenes para el proceso del documento nacional de

identidad y documentación a fines, que garantizan jóvenes de calidad social. 

Realizar promoción y prevención de la salud mental a favor del distrito de

Florencia de Mora con la realización de campañas y marchas se sensibilización en contra de la problemática psicosocial que se viene desarrollando en el distrito. 

Buscar reinsertar a los jóvenes con antecedentes de problemáticas psicosocial en

el campo laboral, social y familiar. 

Brindar habilidades de venta y promoción que permita mejorar la calidad del

producto y servicio ofrecido en la institución. 

Convertir a los jóvenes en promotores y ejes del cambio para el desarrollo de al

comunidad. 

Mejorar las relaciones interpersonales en el ámbito laboral, y familiar comunitario.



Desarrollar herramientas que ayuden al desarrollo social y familiar de la

comunidad. 

Elaboración de trípticos informativos sobre el ejercicio psicológico y laimportancia

de este. 

Elaboración de periódico mural mensualmente con temas alusivos a fechas cívicas

y a temas de interés juvenil. Taller de Escobas de la PNP


VIII.POLÍTICAS DE TRAB AJO 

Puntualidad



Cultivar los valores y las buenas costumbres



Uso diario del uniforme de trabajo.



Colaborar con la labor de difusión en venta y elaboración del producto.

IX.ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN 

Realizar proyectos de desarrollo personal y comunitario.



Brindar herramientas que promuevan la autonomía independencia y creatividad de

los jóvenes. 

Desarrollar talleres vivenciales y charlas usando métodos audiovisuales,

sociodramas y técnicas psicoterapeutas. 

Implementar, realizar y evaluar programas promocionales y preventivos.



Fomentar la participación de la población involucrada en el cuidado de la salud

mental. 

Difundir entre la población y las instituciones el trabajo realizado.



Promover el centro como entidad activa para la prevención y reinserción de

jóvenes.

X. DIAGNOSTICO SITUACIONAL



La Fábrica de escobas PNP San Martín de Porres de Florencia de Mora  Trujillo, se encuentra ubicada dentro de las Instalaciones de la Comisaría del mencionado distrito, con cual se coordina de manera permanente tanto con el Comisario y sus Efectivos PNP, así mismo el Programa se desarrolla en 95 metros cuadrados, el cual posee una construcción de material rústico, cuenta con muros de adobe, revestido con cemento, y con 1 habitación para una sola planta así también con dos ambientes de esteras cubiertas con plástico por su interior, las cuales sirven sonusadas como dormitorio y aula de capacitación académica; además cuenta con una puerta a la calle. Contamos también con un campo deportivo para la recreación, instrucción policial y calestenia diaria de los jóvenes. Así también cabe señalar que las mejoras en las instalaciones de este local se ha logrado a través del trabajo de los jóvenes y de gestiones del Personal PNP a cargo de este programa, obteniendo un gran progreso del programa.

XI. ANÁLISIS ESTRATÉGICO La Fábrica de Escobas PNP San Martín de Porres de Florencia de Mora  Trujillo, posee muchas fortalezas, las cuales ayudan a que el Taller pueda seguir mejorándose cada día mas, así como también presenta ciertas debilidades que se van identificando para la pronta solución de éstas.

X.

Resultados a. Resultados generales Definitivamente, la implementación de la práctica ha traído consigo muchos resultados positivos, hemos sobrepasado dificultades que se nos han presentado y por lo ello ha contribuido en demostrarnos así mismos que debemos fortalecer y afianzar nuestros sueños y metas que pretendamos conseguir en la vida para el bien de los integrantes y de nuestra sociedad. Los resultados que se han obtenido durante este tiempo son los siguientes:



Debido a las actividades de prevención desarrolladas por la Fábrica de Escobas PNP, el esfuerzo de los Comités de Seguridad Ciudadana y el trabajo eficiente desarrollado por la CPNP Florencia de Mora, han disminuido los índices de grupos de pandillas y delincuentes en nuestro Distrito, por donde ahora se puede transitar sin temor a recibir balines de perdigoneras o sufrir asaltos constantemente. Aunque no hay una seguridad al 100%, pero por lo menos las instituciones a cargo de Seguridad Ciudadana han logrado disminuir los índices en un 40%. o Integrantes del Programa con espíritu de motivación y perseverancia, debido a las constantes capacitaciones y asesorías realizadas por el departamento de Psicología, Trabajo Social y el equipo Policial. o Actualmente el Programa ha obtenido el ingreso a la Escuela Técnico Superior de la Policía Nacional del Perú de 21 jóvenes que llegaron al programa, con un sueño y se le dio la oportunidad para poder cumplirlo. Así como también tenemos jóvenes que han decidido ingresar a Institutos o Universidades del Distrito; no dejando de lado el interés por el estudio y por buscar su propia superación.

o

También existen jóvenes que decidieron formar su propio negocio, empezando por vender útiles de limpieza en las zonas donde vivían; para generarse ingresos extras. o

o

o

o

Jóvenes del Distrito realizando actividades domésticas dentro del Programa (modificación del pensamiento machista), sin distinción de género  valoración hacia la mujer. Jóvenes que han desarrollado sus habilidades y potencialidades, convirtiéndose en capacitadores para la formación de fábricas a nivel nacional que tomaron como ejemplo nuestra labor. Jóvenes que formaron una familia en el Taller, y que aprendieron a convivir en base a una práctica de valores, luchando para conseguir un solo objetivo. Distrito de Florencia de Mora, cuenta con el Taller de Escobas PNP, organismo encargado de atender las necesidades de los jóvenes en miras a un futuro con provecho y méritos propios. A la vez cuenta con el servicio de atención psicológica y asistencial dentro del mismo Programa, para atenciones internas y externas de manera gratuita.



o

Familias de las zonas más marginadas de la ciudad de Trujillo y de la Región La Libertad con sentimientos de esperanzas al ver la evolución de sus hijos de manera positiva.

b. Resultados expresados con indicadores específicos Variable

Indicador

Integrantes del Programa con espíritu de motivación y perseverancia, debido a las constantes capacitaciones y asesorías realizadas por el departamento de Psicología, Trabajo Social y el equipo Policial.

Los integrantes del Programa recibían 01 taller a la semana en Psicología y 04 talleres al mes en Trabajo Social. Cada día se atendían a 02 casos de manera interna. Ello quiere decir que los jóvenes han recibido en 06 meses 24 sesiones de motivación y superación.

Jóvenes profesionales que cumplieron Contamos con 16 jóvenes que sus metas en base a n total esfuerzo cumplieron su sueño de ingresar a la integrado. Escuela Técnico Superior de la Policía Nacional del Perú. Jóvenes que optaron por ingresar a Institutos y Universidades. Existe un aproximado de 20 jóvenes que hoy se encuentran estudiando en Jóvenes que decidieron implementar Universidades e Institutos de Trujillo. una pequeña tienda de venta de útiles de limpieza por los conocimientos que Fueron 03 los jovencitos que decidieron poseen) implementar su pequeña tienda de venta de útiles de limpieza, con miras a convertirla en una fábrica, debido a que son los jóvenes que conocen de la fabricación y tienen muchos años de práctica. Jóvenes del Distrito realizando actividades domésticas dentro del Programa (modificación del pensamiento machista), sin distinción de género  valoración hacia la mujer.

El 100% de nuestros integrantes, sean éstos hombres o mujeres, desarrollaban actividades sin distinción de género, aprendiendo a valorar a la mujer. Día a día lo demuestran en la realización de sus actividades de acuerdo a su horario establecido.

Jóvenes que han desarrollado sus El 100% de nuestros Integrantes se Taller de Escobas de la PNP


habilidades y potencialidades, convirtiéndose en capacitadores para la formación de talleres a nivel nacional que tomaron como ejemplo nuestra labor.

encuentran aptos para capacitar en confección de escobas a cualquier otra persona que desee aprender, en el taller se les enseña con paciencia y de manera que puedan obtener un producto de calidad. Se pueden hacer demostraciones.

Distrito de Florencia de Mora, cuenta con el Programa Fábrica de Escobas PNP, organismo encargado de atender las necesidades de los jóvenes en miras a un futuro con provecho y méritos propios. A la vez cuenta con el servicio de atención psicológica y asistencial dentro del mismo Programa, para atenciones internas y externas de manera gratuita.

Actualmente Florencia de Mora cuenta con 01 Organismo encargado de velar por la juventud en situación de riesgo moral.

Debido a las actividades de prevención desarrolladas por la Fábrica de Escobas PNP, el esfuerzo de los Comités de Seguridad Ciudadana y el trabajo eficiente desarrollado por la CPNP Florencia de Mora, han disminuido los índices de grupos de pandillas y delincuentes en nuestro Distrito, por donde ahora se puede transitar sin temor a recibir balines de perdigoneras o sufrir asaltos constantemente. Aunque no hay una seguridad al 100%, pero por lo menos las instituciones a cargo de Seguridad Ciudadana han logrado disminuir los índices.

Los índices de delincuencia y pandillaje han logrado reducirse, lo cual puede verificarse en datos estadísticos que se encuentran detallados en la CPNP Florencia de Mora.


A la vez de manera interna cuenta con el servicio de atención Psicológica y Asistencial de manera gratuita, atendiendo al día un promedio de 02 a 03 casos externos, lo cual consta en el cuaderno de Registro.


1. Lecciones aprendidas.

El aprendizaje que se puede rescatar de la práctica realizada en el Programa taller de Escobas PNP, está basada en que los jóvenes nunca deben perder las esperanzas de ver el futuro con mejores expectativas y mejor calidad de vida. Nuestra labor esta en brindarle oportunidades, para que sean ellos mismos los promotores de su propio desarrollo. Cuando veamos a un joven abatido por sus problemas y por sus desdichas, brindémosle la oportunidad que nos demuestre cuán capaz y hábil es para el logro de sus sueños y metas. Todo un futuro brillante, con el cumplimiento de metas y sueños que poseamos, se base sólo e una palabra: Decisión. Si una persona se decide a cambiar, lo hace; si se decide a mejorar su entorno familiar y social, lo hace y si decide brindarse una nueva oportunidad en la vida, también lo hará. Esos jovencitos que divagan en su mundo interior, sólo necesitan un toque de motivación y comprensión para empezar a superarse. 2.

Difusión de la práctica. Como mencionamos anteriormente la difusión realizada como medida de estrategia por el equipo de Programa, fue elaborar volantes creativos, con la intensión de entregar casa por casa de manera personalizada, explicando la labor que tenemos con la juventud. Otra medida que se adoptó fue la grabación de un spot publicitario, el cual se escuchaba con el megáfono cuando los jóvenes realizaban sus ventas en las zonas de Trujillo. Y nuestra mayor estrategia de difusión se base en la réplica de cada familia que conoce de nuestro trabajo, conoce del esfuerzo que sehace por buscar lo mejor para sus hijos. Entonces dichas recomendaciones o conversaciones generan interés por los jóvenes que no conocen el Programa, y a primera impresión se acercan por curiosidad, para luego comentarles y deciden quedarse de manera voluntaria.



a.

FODA FORTALEZAS

DEBILIDADES

Recurso humano bien capacitado para la elaboración y Deficiente venta del producto, así como la ejecución de trabajo de infraestructura para la limpieza y atención al público. elaboración de los productos. Venta de productos de muy buena calidad a precios módicos, para competir con fábricas distintas. Carencia de vehículos motorizados Atención médica, psicológica, asistencial, motivación para entrega inmediata de de superación, deporte y cultura para cada joven. los productos. y

y

y

y

y

Acercamiento, convivencia e identificación con Carencia de personal del alto mando Policial y autoridades resaltantes de equipos para la provincia, lo que origina con personal PNP procesamiento e Reinmersión a la sociedad de personas que infringen información virtual. y

y

y

la ley. Compromiso día a día de los promotores PNP con el proyecto del Taller de Escobas. y

y

Fidelizar a las empresas como clientes preferenciales.

Compromiso de ciudadanos líderes de seguridad ciudadana en hacer de la fábrica una gran empresa. y

Asistencia inmediata en salud, educación, vestido y alimentación para quienes lo necesiten a través del programa de Asistencia Social. y

OPORTUNIDADES


AMENAZAS


Interés de las instituciones en ayudar a erradicar la delincuencia. y

y

y

Recaída por parte

de los jóvenes debido al medio que les rodea.

Creación de talleres a nivel nacional.

Alimenta e incrementa en los jóvenes el espíritu de superación y despierta la motivación a las filas de ingresar a la PNP. y

b.

VENTAJA COMPETITIVA



Es núcleo importante para reducir el ocio y la delincuencia.



Productos elaborados con material de muy buena calidad.



Venta de productos a precios competitivos.



Colores llamativos para la atracción del público consumidor.



Personal de ventas instruido bajo la disciplina, respeto y lealtad policial.

XI. PROCESO DE OPERACIONES El siguiente diagrama nos muestra las 4 estaciones, con sus respectivas capacidades y recursos utilizados. En total: 01 turno mañana: 20 personas 02 turno

tarde: 20 personas

ESTACION 01

ESTACION 02


ESTACION 03

ESTACION 04


Taladro de bases

1dia

Engrapado de bases

01maquina

10maquinas

01 obrero

10 obreros

1dia 60 unid x

Lijado y pintado de bases 04 obreros

Armado de escobas

05 obreros

PROMOTORES DE VENTA A consideración

Resumen de Capacidades

XII. CONCLUSIONES Taller de Escobas de la PNP




El Taller de Escobas PNP San Martín de Porres de Florencia de Mora- Trujillo, es

una institución que brinda los servicios de producción y venta de escobas y otros enseres de limpieza y aseo; fabricados por niños y jóvenes que atravesaron por momentos difíciles en la vida, ya sea por estar sometidos a actos delictivos o por contar con bajos recursos económicos en sus hogares, los cuales no abastecen la canasta familiar y obliga a los jóvenes poder buscar una alternativa para contribuir a los gastos familiares. 

El Taller de Escobas PNP no solo se encarga de desarrollar las capacidades y

habilidades manuales de cada joven, sino que también se preocupa por su formación integral, es así que el Taller de Escobas cuenta con un equipo multidisciplinario (Psicólogo, Trabajadora Social, Enfermera, Abogado, Docente y un Administrador) que enfocan sus tareas a mejorar la situación del joven trabajador y a realizar obras en proyección a la comunidad Florenciana. 

El Taller de Escobas PNP también se encarga de fomentar en los jóvenes el espíritu

de triunfador, pues con la orientación que reciben se pretende generar futuros empresarios que puedan tener un mejor futuro en la vida, libre de todo problema que se encuentra en nuestro contexto social y el cual asumir el reto de ser una persona de bien, practicando valores y demostrando sus capacidades físicas, psicológicas y sociales. 

La reinserción de los jóvenes con antecedentes de problemática psicosocial en

nuestra sociedad es nuestro mayor anhelo, pues con ello la Fábrica De Escobas PNP logrará que los jóvenes se desenvuelvan en el campo laboral, social y familiar siendo promotores y ejes del cambio para el desarrollo de la comunidad. 

Muestra del eficiente trabajo por parte del personal PNP y los profesionales es los

logros obtenidos de este programa, entre ellos están los sub oficiales y alumnos PNP que no se dejaron vencer por la carencia económica en sus hogares y cumplieron su sueño de ser guardianes de su comunidad, es por eso la confianza depositada en este Taller de Escobas de la PNP


programa policial por los más de 35 actuales integrantes de la Patrulla Juvenil  Fábrica de Escobas PNP San Martin de Porres.

XIII. 

RECOMENDACIONES

Se hace necesario que El Taller De Escobas San

Martín de Porres de Florencia de Mora- Trujillo, pueda contar con una infraestructura y maquinaria adecuada, en los cuales los jóvenes puedan tener su propio espacio para desarrollar la elaboración de sus productos, así como también es indispensable contar con oficinas que ayuden a tener un contacto individualizado con cada joven para conocer de cerca su problemática. 

Es importante seguir manteniendo el apoyo y el contacto directo con cada joven

integrante de El Taller De Escobas PNP para conocer de cerca su situación problemática, las situaciones adversas que se le presentan, sus inquietudes, sus sueños, y motivarlos para mantener en ellos ese espíritu de luchadores de una mejor sociedad y seguir inculcando en ellos el respeto a las personas, a la sociedad y a la policía nacional.


Informe Fabrica de Escobas Pnp

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