TERMINOLOGÍA APLICADA EN LA AUDITORÍA Jorge Fernando Cruz Parra
[email protected] Unach Contabilidad y Auditoría –
INTEGRIDAD Rectitud intachable en el ejercicio profesional, que le obliga, en el ejercicio de su profesión, a ser honesto y sincero en la realización de su trabajo y la emisión de su informe.
EFICIENCIA Comprende y un sistema de pasos e instrucciones con los que se puede garantizar calidad en el producto final de cualquier tarea.
EFICACIA Es aquella capacidad o cualidad para lograr, l ograr, obrar o conseguir algún resultado en particular, gozando de la virtud de producir el efecto deseado.
RAZONABILIDAD Condición de aquello que resulta razonable y que, por lo tanto, es acorde a la razón. Cabe destacar que la razón es la capacidad del ser s er humano de reflexionar y analizar para obtener una conclusión.
OPORTUNIDAD Toda circunstancia en la cual existe la l a posibilidad de lograr algún tipo de mejora de índole económica, social, laboral, etc.
CONFIABILIDAD Probabilidad de que una cosa funcione bien.
ANÁLISIS Examen detallado de una cosa para conocer sus características o cualidades, o su estado, y extraer conclusiones, que se realiza separando o considerando por separado las partes que la constituyen.
EVALUACIÓN Valoración de conocimientos, conocimientos, actitud y rendimiento de una persona o de un servicio
RECOMENDACIÓN Consejo que se da a una persona por considerarse ventajoso o beneficioso.
INDICADOR Dato o información que sirve para conocer o valorar las características y la intensidad de un hecho o para determinar su evolución futura.
ASESORÍA Proceso en el que se s e da asistencia, apoyo mediante la sugerencia, ilustración u opinión con conocimiento a los y las directivas o colectivos
ADECUACIÓN Ajustarse a las nuevas condiciones prefijadas hasta hasta su consecución consecución definitiva, la cual puede puede ser comprobada.
EFECTIVIDAD Equilibrio entre eficacia y eficiencia, es decir, se es efectivo si se es eficaz y eficiente.
CONTROL INTERNO El control interno es un proceso realizado por una organización para proporcionar un grado de seguridad razonable respecto al logro de sus objetivos.
ALCANCE Extensión y límites de una auditoría. Procedimiento de auditoría considerados necesarios en las circunstancias para lograr el objetivo de la auditoría.
RESTRICCIONES Reducción, limitación de algo.
CRITERIO Es la norma, regla o pauta, que determinada persona seguirá para conocer la verdad o falsedad de una cosa o cuestión
SUBJETIVIDAD Lo relativo a su manera de sentir o de pensar, lo que no está relacionado con el objeto o el mundo externo en sí mismo.
OBJETIVIDAD Se refiere a expresar la realidad tal cual es, solo debe indicar aquello que es real y existente, es decir, que es imparcial.
IMPARCIALIDAD Criterio de justicia que se basa en decisiones tomadas con objetividad. Esto quiere decir que la persona a cargo de juzgar o dirimir una cuestión no se deja influir por prejuicios o intereses que lo lleven a tratar de beneficiar a una de las partes.
SUPERVISIÓN Ejercer la inspección de un trabajo realizado por otra persona .
NORMAS Reglas que deben ser respetadas y que permite ajustar ciertas conductas o actividades.
REGLAMENTO Conjunto ordenado de reglas o preceptos dictados por la autoridad competente para la ejecución de una ley, para el funcionamiento de una corporación, de un servicio o de cualquier actividad.
ESTATUTO Reglamento, ordenanza o conjunto de normas legales por las que se regula el funcionamiento de una corporación o asociación.
ESTÁNDARES Que sirve como norma de referencia para medir cosas de la misma especie.
PERITO
Persona experimentada, hábil o entendida en una ciencia o arte. Experto en una determinada materia que, gracias a sus conocimientos, actúa como fuente de consulta para la resolución de conflictos.
HABILIDAD Maña, el talento, la pericia o la aptitud para desarrollar alguna tarea.
DESTREZA Habilidad y experiencia en la realización de una actividad determinada, generalmente automática o inconsciente.
OMISIONES Es una renuncia a realizar o expresar. Falta por haber dejado de hacer una cosa en todo o en parte.
ERROR Concepto, idea, opinión o juicio falso o equivocado.
INEFICIENCIA Falta de capacidad para realizar una función de manera adecuada.
INEFECTIVO Que no produce efecto o no es real
INEFICACIA Incapacidad para producir el efecto deseado o para ir bien para determinada cosa.
CONFLICTO DE INTERÉS Son aquellas situaciones en las que el juicio de un sujeto, en lo relacionado a un interés primario para él o ella, y la integridad de sus acciones, tienen a estar indebidamente influenciadas por un interés secundario, el cual frecuentemente es de tipo económico o personal.
IRREGULARIDADES Acciones que no se hacen conforme a las reglas y puede constituir un delito.
HALLAZGOS Debilidades en el control interno detectadas por el auditor. Abarca los hechos y otras informaciones obtenidas que merecen ser comunicados a los funcionarios de la entidad auditada y a otras personas interesadas.
INFORME Exposición oral o escrita sobre el estado de una cosa o de una persona, sobre las circunstancias que rodean un hecho, etc.
SEGURIDAD Ausencia de peligro o riesgo.
POLÍTICAS Actividades orientadas en forma ideológica a la toma de decisiones de un grupo para alcanzar ciertos objetivos.
PLAN Escrito que precisa los detalles necesarios para realizar una obra.
PROGRAMA Es un enunciado, lógicamente ordenado y clasificado, de los procedimientos de auditoría que han de emplearse, la extensión que se les ha de dar y la oportunidad en que se han de aplicar.
PROCEDIMIENTO Conjunto de acciones u operaciones que tienen que realizarse de la misma forma, para obtener siempre el mismo resultado bajo las mismas circunstancias.
ACTIVIDADES Es el conjunto de acciones que se llevan a cabo para cumplir las metas de un programa o subprograma de operación, que consiste en la ejecución de ciertos procesos o tareas (mediante la utilización de los recursos humanos, materiales, técnicos, y financieros asignados a la actividad con un costo determinado), y que queda a cargo de una entidad administrativa de nivel intermedio o bajo.
CRONOGRAMA Es una representación gráfica y ordenada con tal detalle para que un conjunto de funciones y tareas se lleven a cabo en un tiempo estipulado y bajo unas condiciones que garanticen la optimización del tiempo.
LEY Es un precepto que manda o prohíbe algo en consonancia con la justicia. Se trata de reglas dictadas por las autoridades y que obedecen a ciertos principios, como la generalidad (afectan a todos los individuos) y la obligatoriedad (son imperativas), entre otros.
OBJETIVO Es el resultado o sumatoria de una serie de metas y procesos. Se dice que la persona después de haber identificado un objetivo cuyo logro considere importante, tiene que ser capaz de describir las acciones que representen el significado de éste
METAS Fin al que se dirigen las acciones o deseos de una persona. Es un resultado deseado que una persona o un sistema imagina, planea y se compromete a lograr:
CONTROLES Examen u observación cuidadosa que sirve para hacer una comprobación. Medidas encaminadas a evitar la materialización de amenazas.
RIESGO Posibilidad de que se produzca un contratiempo o una desgracia, de que alguien o algo sufra perjuicio o daño.
DESVIACIÓN Cualquier incumplimiento de los requisitos de acreditación
IMPACTO Conjunto de los efectos que un suceso o un hecho producen en su entorno físico o social.
MEDIDAS CORRECTIVAS Que permitan restablecer las cosas o situaciones alteradas por una conducta antijurídica, a su estado anterior.
PLAN DE CONTINGENCIA Es un tipo de plan preventivo, predictivo y reactivo. Presenta una estructura estratégica y operativa que ayudará a controlar una situación de emergencia y a minimizar sus consecuencias negativas.
INDEPENDENCIA Supone una actitud mental que permite al auditor actuar con libertad respecto a su juicio profesional.
