Escuela Profesional de Ciencias Contables y Financieras
0304-03205
INFORMATICA CONTABLE I
Docente:
Mg. Jorge Luis Aguilar Alcalde
Ciclo:
2018-I
03
Sección:
01
Módulo II Forma de envío:
Datos del alumno: Apellidos y nombres:
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Nota:
Hasta el Domingo 22 de Julio 2018 Hasta las 23.59 PM Recomendaciones:
1. Recuerde verificar la
correcta publicación de su Trabajo Académico en el Campus Virtual antes de confirmar al sistema el envío definitivo al Docente. Revisar la previsualización de su trabajo para asegurar archivo correcto.
2.
Las fechas de publicación de trabajos académicos a través del campus virtual DUED LEARN están definidas en la plataforma educativa, de acuerdo al cronograma académico 2018-I por lo que no se aceptarán
trabajos extemporáneos . 3.
Las actividades de aprendizaje que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirán para su autoaprendizaje mas no para la calificación, por lo que no deberán ser consideradas como trabajos académicos obligatorios.
Guía del Trabajo Académico: 4.
5.
COPIAR DEL INTERNET INTERNET , el Internet es únicamente una fuente de Recuerde: NO DEB E COPIAR consulta. Los traba trabajos jos copias copias de interne internett serán verifi verifi cados cados con el S IS TE MA ANTIPLAGIO UAP y serán serán calificados con con “00” (cero). Estimado alumno:
El presente trabajo académico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso. Para el examen parcial Ud. parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta _____y _____y para el examen final debe final debe haber desarrollado el trabajo completo.
Criterios de evaluación del trabajo académico: Este trabajo académico será calificado considerando criterios de evaluación según naturaleza del curso:
1 2 3 4
Presentación adecuada del trabajo
Considera la evaluación de la redacción, ortografía, y presentación del trabajo en este formato.
Investigación bibliográfica:
Considera la revisión de diferentes fuentes bibliográficas y electrónicas confiables y pertinentes a los temas tratados, citando según la normativa APA. Se sugiere ingresar al siguiente enlace de video de orientación:
Situación problemática o Considera el análisis contextualizado de casos o la solución de situaciones problematizadoras de acuerdo a la naturaleza del curso . caso práctico: Otros contenidos
Preguntas:
Considera la aplicación de juicios valorativos ante situaciones y escenarios diversos, valorando el componente actitudinal y ético.
1. Redacción, ortografía, y presentación del trabajo todo en EXCEL 2 ptos 2. Haciendo uso de las funciones aprendidas elabore en EXCEL el sgte. Caso práctico 08 ptos PLANILLA DE PAGOS FUNCIONES DE BUSQUEDA FUNCIONES LOGICAS VALIDACION DE DATOS REALIZAR EL ASIENTO CONTABLE Y LA MAYORIZACION HACIENDO VICULACION DE HOJAS, SE CANCELA LA PLANILLA CON CHEQUE, SE REALIZA LA TRANSFERENCIA 60% ADMINISTRACION – 40% VENTAS, MAYORIZE UD. ESE ASIENTO HACIENDO USO DE FORMULAS EN EXCEL CALCULO DE LOS INGRESOS SUELDO BASICO: Se determinara según su categoría: Si su categoría es “A” su sueldo básico será de 1500 Si su categoría es “B” su sueldo básico será de 1200 Si su categoría es “C” su sueldo básico será de 700 Si su categoría es “D” su sueldo básico será de 400 Se recomienda usar la función buscarv con la siguiente tabla
CATEGORIA A B C D
BASICO 1500 1200 700 400
% BONIF. X CATEGORÍA 20% 15% 12% 8%
BONIFICACIÓN POR CATEGORÍA Se determinara según su categoría: Si su categoría es “A” su BONIFICACIÓN POR CATEGORÍA será 20% del sueldo básico Si su categoría es “B” su BONIFICACIÓN POR CATEGORÍA será 15% del sueldo básico Si su categoría es “C” su BONIFICACIÓN POR CATEGORÍA será 12% del sueldo básico Si su categoría es “D” su BONIFICACIÓN POR CATEGORÍA será 8% del sueldo básico Se recomienda usar la función buscarv con la tabla anterior REFRIGERIO Se le asigna 50 a todos los trabajadores MOVILIDAD: La empresa asigna a todos los trabajadores el 5% de su sueldo básico BONIFICACIÓN POR COSTO DE VIDA La empresa asigna a todos los trabajadores el 10% de su sueldo básico CALCULO DE LOS EGRESOS APORTACIÓN DEL EMPLEADO ONP: Se les descontara a las personas que no estén en AFP un 13% de sueldo AFP Se determinara el porcentaje según el código de la AFP, por el total de ingresos
CODIGO DE AFP 0 1 2 3
% 0% 12% 12.8% 13%
Se recomienda la función buscarv con la tabla presente 5º CATEGORÍA Si su sueldo excede al sueldo mensual promedio, se descontara el 15% de su total ingresos, de lo contrario 0 APORTACIONES DEL EMPLEADOR CTS ESSALUD
: :
8.33 % DEL TOTAL DE INGRESOS 9 % DEL TOTAL DE INGRESOS
OJO LOS FORMATOS DE LOS CUADROS SE ENCUENTRAN EN LAS HOJAS SIGUIENTES
2017 PLANILLA DE REMUNERACIONES ENERO 2013 SUELDO ANUAL
19600
SUELDO MENSUAL PROM 1
2
3
4
5
6
7
8
9
DATOS DEL PERSONAL Y SUELDO
CODIGO
Nacionalidad
APELLIDOS Y NOMBRES
EN CODIGO
DNI OCUPACION OJO: ESTE CUADRO SERA EN LA AFPHOJA DE AFP 1
CATEGORIA
0 09 50 01 Cu ro S ifu en tes , Ca rmen 0 09 50 02 Sa lv ado r Di az, Jen ny 0 09 50 03 Ac os ta Ca rdena s, Ma ri a
4 17 64 58 5 P er ua na 12 34 56 78 P er ua na 09 83 16 75 P er ua na
S N S
1 0 2
Ad mi ni s tr ad or Sec reta ri a An al is ta
A C B
0 09 50 04 0 09 50 05 0 09 50 06 0 09 50 07 0 09 50 08 0095009 0 09 50 10
08 78 84 90 P er ua na 0 87 88 49 3 P er ua na 08 80 45 98 P er ua na 07 04 56 17 P er ua na 85 96 45 23 P er ua na 01156325 Peruana 1 98 56 31 1 P er ua na
N S S S N S S
0 2 1 3 0 1 1
Obr er o P ro gr ama do r Co nta do r Sec reta ri a Co nta do r Gerente O per ad or
D C B C B A C
Ac eved o Ca rhu as , Da vi d Ta ra zo na Vega , J ho ny Va rga s Ma ch uc a, Jos e Ca rp io Con de, Les ly I nfa nte Ca str o, Jor ge Prado Baca, Jai r Ben ites P ar ed es , An gel i ca
CATEGORIA CONCEPTO
REFRIGERIO MOVILIDAD
MON TO
50
10
11
12
13
14
15
16
SUELDO
REFRIGERIO MOVILIDAD
BONIF.COSTO TOTAL VIDA INGRESOS
COD.AFP
%
A
1500
20%
0
0%
B
1200
15%
1
12%
5%
C
700
12%
2
12.87%
C,VIDA
10%
D
400
8%
3
13%
ONP
13%
CTS ESSALUD
8.33% 9%
18
19
20
21
22
APORTES DEL EMPLEADOR DESCUENTO
ONP 13% APORTE AFP
BONIF.X CAT.
17
APORTACIONES
INGRESOS DEL TRABAJADOR SUELDO Y BONIFICACIONES
BONIFICACION SUELDO BASIC POR CATEGORIA
1400
5º CATEGORIA
TOTAL APORTACIONES
SUELDO A PAGAR
CTS
ESSALUD
8.33%
9%
KHOLER INVERSIONES SAC OJO: HOJA 2
RUC 20479105104 Jr. Bernardo Alcedo 217 - Lince
BOLETA DE PAGO DEL TRABAJADOR Art. 18 / D.S. Nº 001-98-TR, D.S. Nº 017-2001-TR DATOS DEL TRABAJADOR
Código:
Cargo u Ocup.:
0095006
Nombre:
Sist.Pensión:
Documento/Identidad:
Nacionalidad:
Categoría:
REMUNERACIONES ENERO-2012
REMUNERACIONES
Concepto Sueldo Mensual Horas Extras Bonif. Costo de vida Refrigerio Bonif.por categoria Movilidad Vacaciones
S/.
DESCUENTOS
Concepto Seguro salud ESSALUD Sist.Nac.Pens. ONP AFP Aporte Obligatorio AFP Comis.Variable AFP Prima de seguro I.E.S. Renta 5ta. Categoría Inasistencias
Trabajador
Empleador
TOTAL DESCUENTOS TOTAL INGRESOS
NETO RECIBIDO
Lince, 31 de Enero del 2012
Lima 31 de Enero del 2015
Empleador
Trabajador
Trabajo Académico EFECTUAR LA SGTE MONOGRAFIA CONTABLE EN SISCONT Y HAGA LA EXPORTACION A EXCEL DE LO SGTE:
-
REGISTRO DE COMPRAS REGISTRO DE VENTAS LIBRO DIARIO BALANCE GENERAL ESTADO DE PERDIDAS Y GANANCIAS X NATURALEZA Y FUNCION CASO PRÁCTICO 10 PTOS
Comercial ACUARIO SAC – RUC 20506897165 – 02 de enero del 2016 T.C= 3.28 Dinero en efectivo 25000 Cta. Cte. Banco de Crédito 35000 Clientes: CLIENTE RUC DOC. FECHA IMPORTE CONDOR SAC 20036546841 FT-001-21664 F.E.16/12/15 6500 F.V.16/01/16 TUMI SAC 20016464644 LT-001-23454 F.E.20/12/15 4500 F.V.20/02/16 Mercadería 16600 Muebles y enseres 16000 Proveedores: PROVEEDOR RUC DOC. FECHA IMPORTE RAMOS SAC 20046136416 LT-001-16461 F.E. 20/12/15 2000 F.V. 20/01/16 ACUARIO 20046162133 FT-001-56162 F.E. 16/12/15 1800 SAC F.V. 16/02/16 Depreciación Muebles y enseres 1800 COMPRAS: SERVICIOS 60% VENTAS - 40% ADMINISTRACION FECHA RUC DOC. PROVEEDOR IMPORTE PAGO 07/01/16 20046161358 FT-001-44613 METROPOLITAN 1600+IGV EFECTIVO – 5% DCTO FUERA FT NC/001-3654 10/01/16 20044647923 FT-001-45321 SANTIAGO SAC 2800+IGV EFECTIVO 16/01/16 20041642134 FT-001-78913 SN MARCOS 2500+IGV CREDITO/CANJE SAC 30/01/16 20043098746 RC 163578 EDELNOR 200 + IGV CH 001 VENTAS: FECHA RUC 08/01/16 20045618852
DOC. FT-001-00001
CLIENTE SN PEDRO
IMPORTE 3000+IGV
PAGO EFECTIVO
16/01/16
20016562163
FT-001-00002
ROCA SAC
3600+IGV
A través Cta. Cte.
18/01/16
20099235428
FT-001-00003
PARDOS SAC
2600+IGV
A través Cta. Cte.
25/01/16
20053546316
FT-001-00004
COLIMA SAC
1850 IGV
INC EFECTIVO
7TADUED20181DUEDUAP
Trabajo Académico HONORARIOS: 60% VENTAS - 40% ADMINISTRACION FECHA RUC DOCUMENTO EMPLEADO 10/01/16 10055522323 REC 001- 1344 PEDRO PEÑA
IMPORTE 1800
CANCELACION CH 002
18/01/16
500
EFECTIVO
10025648848
REC 001- 8970
JESUS MORALES
PLANILLA DE SUELDOS: 60% ADM – 40% VTAS/Nº PLANILLA 001-163 BOLETA Nº
NOMBRES Y APELLIDOS
CARGO
HABER BASICO
101 102
PABLO CRUZ MARIA HERRERA
CONTADOR GERENTE
1600 1000
103 104
WALTER ALVA JOSE PEREZ
ASISTENTE AUXILIAR
900 850
PENSION ONP AFP PRIMA 16.81% ONP AFP PRIMA 16.81% - ASIG. FAM.
SE PAGA CON CH. # 004 – 005 – 006 – 007
COSTO DE VENTA: 2000 DEPRECIACION MUEBLES Y ENSERES: 1000 COBRA FACTURA SEGÚN APERTURA A TRAVES DE CTA CTE
PAGA FACTURA SEGÚN APERTURA A TRAVE
8TADUED20181DUEDUAP
