Folleto Seguridad Social en Colombia

SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA 1.

Respecto del Sistema General de Seguridad Social en Colombia:

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¿Qué entiende por el Sistema General de Seguridad Social en Colombia? Es el conjunto de instituciones normas ! procedimientos de "ue disponen las personas procedimientos ! la comunidad para go#ar de una calidad de $ida mediante el cumplimiento progresi$o de los planes ! programas "ue el estado ! la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias especialmente las "ue menoscaban la salud ! la capacidad econ%mica de los &abitantes del territorio nacional. Se crea en desarrollo del art'culo () de la Constituci%n *ol'tica - cu!a organi#aci%n direcci%n coordinaci%n gesti%n control ! +iscali#aci%n +iscali#aci% n estar,n a cargo del Estado ! ser, prestado por las entidades pblicas ! pri$adas ! en los términos de la e! 1// art'culos ( ! 0.

1. Garant Garanti#a i#arr las presta prestacio ciones nes econ%micas ! de salud a "uienes tienen una relaci%n laboral o capacidad econ%mica su+iciente para a+iliarse al sistema. . Gar Garant anti#a i#arr la presta prestaci% ci%n n de los ser$icios sociales complementarios. 2. Garan Garanti#ar ti#ar la amplia ampliaci%n ci%n de cobert cobertura ura &asta lograr "ue toda la poblaci%n acceda al sistema - sectores sin capacidad econ%mica su+iciente - tales como campesinos ind'genas ! trabajadores independientes artistas deportistas madres comunitarias. - ¿Qué signi+ica salud pensiones ! riesgos laborales?

- ¿Cu,les son los bene+icios "ue le aporta el estar a+iliado al Sistema General de Seguridad Social en Colombia? S456 o

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Salud: El sistema cubre las contingencias "ue a+ectan la salud del trabajador ! de su +amilia "ue est,n establecidas en el programa de atenci%n denominado *lan 3bligatorio de Salud -*3S- ! la maternidad. *ensiones: El sistema cubre los riesgos de in$alide# $eje# ! muerte por causa comn ! tiene dos reg'menes independientes. Riesgos *ro+esionales: Este sistema cubre las contingencias "ue a+ectan la salud del trabajador por causa de accidentes de trabajo o en+ermedades pro+esionales e igualmente las pensiones por in$alide# ! muerte generadas por tales en+ermedades.

- ¿Cu,l es la +inalidad del Sistema General de Seguridad Social en Colombia?

acti$idad de la empresa ! del cumplimiento de las normas de seguridad

a totalidad del aporte por este concepto est, a cargo del empleador ! su monto depende del grado de riesgo laboral generado en la

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El coti#ante ! su +amilia tienen derec&o a recibir todos los ser$icios del *lan de 7ene+icios "ue inclu!e acciones de promoci%n de la salud pre$enci%n de la en+ermedad ! de recuperaci%n de la salud desde la medicina pre$enti$a b,sica &asta tratamientos de alta complejidad. Recibir un subsidio en dinero en caso de incapacidad: Si por ra#%n de en+ermedad o por causa de un accidente no relacionado con su trabajo el a+iliado tiene una incapacidad temporal su a+iliaci%n le da derec&o a recibir durante ese tiempo un subsidio en dinero as': de 1 a 2 d'as de incapacidad el pago es a cargo de los respecti$os empleadores ! corresponde al 1//8 del salario9 a partir del (. d'a ! &asta el d'a ;/ el pago debe &acerlo la E*S ! corresponde a las dos terceras partes del salario ! desde el d'a ;1 &asta el 1)/ la mitad del salario. Recibir un subsidio en dinero en caso de licencia de maternidad: as a+iliadas coti#antes tanto trabajadoras dependientes como independientes tienen derec&o a una licencia de maternidad ! a recibir un subsidio en dinero e"ui$alente al 1//8 de su salario "ue la E*S le paga durante el tiempo de la licencia.  4+iliar a su +amilia +amilia sin costo adicional: adicional: *or el solo &ec&o de estar a+iliado al

Régimen Contributi$o sin importar si se trata de un salario &onorarios o una pensi%n tiene derec&o a a+iliar a los miembros de su +amilia "ue cumplan los re"uisitos para ser bene+iciarios "uienes reciben el mismo *lan de bene+icios ! deben ser atendidos en los mismos lugares ! con los mismos cuidados sin pagar ninguna coti#aci%n adicional. *Eistencia digna ! continuar con un ni$el de $ida similar al "ue pose'an antes de su muerte de esta manera las coti#aciones no deben ser asumidas solamente como una obligaci%n sino como un a&orro "ue garanti#a protecci%n para el coti#ante en su $eje# o in$alide# ! la de su ncleo +amiliar en caso de +allecimiento. ¿C%mo impacta su $ida personal ! pro+esional el sistema de seguridad social en Colombia? En Colombia &a! muc&as personas de bajos recursos $ulnerables ! en condiciones especiales como en el caso de poblaci%n despla#ada ! la poblacion ind'gena "ue se

encuentran sin a+iliaci%n al sistema de salud es por esto "ue se recomienda reali#ar un re+or#amiento del sistema de +ocali#aci%n de posibles bene+iciarios para el régimen subsidiado9 !a "ue en este no se encuentran claros los criterios de selecci%n para los bene+iciarios ! adem,s se encuentran a+iliados usuarios con capacidad de pago inscritos por intereses pol'ticos o personales "uienes les "uitan el espacio a personas "ue $erdaderamente necesitan de este bene+icio.  4 pesar de "ue se &a producido un aumento en la cobertura de aseguramiento con el Sistema General de Seguridad Social en Salud esto no garanti#a el acceso a los ser$icios de salud ! muc&o menos a "ue estos se presten con calidad9 es por esto "ue se recomienda "ue los di+erentes actores in$olucrados al sistema de salud e$iten al m,>imo el incremento de barreras sociodemogr,+icas culturales econ%micas ! por ende las disminu!an para "ue la salud de nuestro pa's no se a+ecte mas de lo "ue se encuentra ! as' pueda lograr un ni$el mas alto de salud ! poder a su $e# cumplir con la cobertura uni$ersal.

Emilce Rosa Machado Gutiérrez Profesional en Seguridad y Salud en el Trabao

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