Fichamento 7- HELENA - Lucília Miranda

Universidade Federal de Minas Gerais Disciplina: Administração Administração de museus e centros de cultura: Produção cultural e questões sobre gestão. Docente: elena !rivellari Discente: "uc#lia !arval$o de Miranda

Resumo do texto: OLIVEIRA, J.L.R.; CRIVELLARI, H. RECONHECIMENTO E ESTABILIDADE PROFISSIONAL: ESTDO COMPARATIVO ENTRE BIBLIOTEC!RIOS, CONTADORES E ANALISTAS DE TECNOLO"IA DA INFORMA#$O. I%: &IV E%'o%t(o N)'*o%)+ de Pesu*s) em C*-%'*) d) I%o(m)/0o 1ENANCIB 23456. F+o(*)%78o+*s: ANCIB, 2345. V. 4. P. 494. %As pro&issões caracteri'adas pelo uso intensivo da in&ormação v(m demonstrando um cen)rio de con&litos* lidando com discursos &avor)veis + desregulamentação. desregulamentação. , -P - P. /0 %A pro&issão de bibliotec)rios mani&esta $istoricamente &ortes caracter#sticas de  pro&issionali'ação.  pro&issionali'ação. 1ecentemente* revela uma &ase de transição que &omenta a e2pansão e2pansão do  pr3prio espaço de atuação* redu'indo redu'indo a atenção para para o espaço espaço de atuação tradicional. tradicional. 4...5. 6s  bibliotec)rios buscam buscam a e2pansão e2pansão do espaço de trabal$o* com &oco no ramo empresarial. empresarial. 7mbora 8) atuassem em empresas* situaram9se situara m9se mais diretamente nas bibliotecas. , -P. 0 %A segunda segunda pro&issão analisada ; a dos contadores* que revela &ortes caracter#sticas de  pro&issionali'ação*  pro&issionali'ação* tendo sido regulamentada. regulamentada. < &undamental &undamental lembrar que ela ela tem como instrumento principal a in&ormação cont)bil. 4...5 6s contadores buscam atuar como controllers* no intuito de ampliar os seus espaços de trabal$o* uma ve' que as =>!s redu'iram o trabal$o a ser desenvolvido pelo pro&issional. !om a inserção da nota &iscal eletr?nica -@Fe0* do sistema pblico de escrituração digital -BP7D0 e da escrituração cont)bil digital -7!D0* o pro&issional desenvolve uma atividade de an)lise a partir das in&ormações &ornecidas  pelos sistemas computacionais. computacionais. A pro&issão dos contadores contadores &oi estudada estudada por CilensE CilensE -/H0 -/H0 na sociologia das pro&issões. , -P. I0 %A terceira pro&issão &ocali'ada re&ere9se aos analistas de tecnologia da in&ormação. in&or mação. Para estes pro&issionais* a regulamentação ainda est) em tramitação. Foi um processo

 pol(mico* porque muitos pro&issionais de&endiam a desregulamentação como alternativa  promissora ao &uturo pro&issional. 6s pro&issionais atuantes no mercado possuem diversas origens de &ormação e uma e2pressiva parcela de&ende o livre e2erc#cio da pro&issão. 6s  pr3prios cursos de &ormação passaram por v)rias mudanças de nomes* tendo como principal &ormador* em termos quantitativos* o curso de %sistemas de in&ormação,. 4...5 6utra questão &undamental ; que os pro&issionais denominados %analistas de tecnologia da in&ormação, não  buscaram de&ender seu espaço de atuação. , -P. I0 %Pro&issionali'ação ; a ação de se pro&issionali'arJ ou se8a* dar + atividade o car)ter de uma pro&issão* segundo !ampos e Mac$ado -0. As atividades se pro&issionali'am + medida que se organi'am* e estabelecem relações com o 7stado e a sociedade. 6s crit;rios en&ati'ados pelos autores para a possibilidade de pro&issionali'ação são: &ormação* carreira* estabilidade e progresso na atividade. , -P. H0 %Muitos estudos sobre as pro&issões v(m da tradição Keberiana. Para esta corrente* o credenciamento pro&issional ; um pressuposto da dominação burocr)tica* analisada por Ceber  -/0* aplicada ao &uncionalismo moderno. Para tal* ; necess)rio que e2istam compet(ncias o&iciais &i2as* ordenadas mediante regras* a saber: leis ou regulamentos administrativos. 4...5 As posições interna e e2terna dos &uncion)rios t(m para Ceber as seguintes consequ(ncias: cargo ; pro&issãoJ e a posição pessoal do &uncion)rio supõe estima social estamental* nomeação por uma instLncia superior* vitaliciedade do cargo* remuneração em &orma de sal)rio &i2o* carreira. , -P. H90 %Um dos &atores que caracteri'am a pro&issionali'ação ; o &ato de os pro&issionais nela inseridos não terem interesse em dei2)9la* apresentando* dessa &orma* um status terminal para a maioria -G66D7* /N0. Portanto* ao analisar a mobilidade ocupacional de uma &orma mais ampla* ; poss#vel identi&icar que a estabilidade ; um sintoma positivo quando a ela não se associa a mobilidade descendente. 7ntretanto* espera9se que ocorra a mobilidade ascendente* como &ruto do processo de pro&issionali'ação sendo* portanto* reciprocamente complementares os aspectos estruturais de estabilidade e mobilidade coletiva ascendente. , -P. 0 %7ntre /O e * para todas as pro&issões* $ouve crescimento do nmero de  pro&issionais* mais intenso para a ocupação de analista de =>* que apresentou ta2as acentuadas e cont#nuas de crescimento* $avendo retração apenas no ano de /N. 1esultando em  de aumento* seguindo9se os contadores* que registraram crescimento de I/ e os

 bibliotec)rios* . As pro&issões regulamentadas $) mais tempo apresentam um controle ocupacional mais not3rio* pois um crescimento e2plosivo como o percebido no caso dos analistas de =>* apesar da crescente abertura do mercado de =>* ; pre8udicial para a valori'ação pro&issional* como apresentado por Freidson -/O0 e Dini' -/0. , -P. N0 %@o Qrasil* de acordo com a m;dia nacional* os analistas de => apresentaram uma redução salarial* entre os anos / e * o que não &oi percebido pelos contadores e  bibliotec)rios. 7ntretanto* percebe9se uma oscilação salarial na &am#lia ocupacional dos contadores* principalmente no ano de  para N* quando $ouve um crescimento não  permanente da remuneração. 6s bibliotec)rios evidenciam aumentoRestabilidade crescente na remuneração. , -P. N9O0 %6corre a estabilidade em um grupo pro&issional quando este apresenta bai2a concentração de desligamentos vis9a9vis a um maior nmero de admissões. 6u se8a* quanto maior o tempo de perman(ncia nos v#nculos maior a estabilidade da pro&issão., -P. 9/0 %7ntre as &am#lias ocupacionais analisadas* a dos analistas de => ; a que apresentou maior recorr(ncia de saldo positivo* principalmente a partir de I. Assim* ; poss#vel  perceber que o mercado de trabal$o &ormal tem absorvido os pro&issionais desligados e contratado novos pro&issionais. 6 problema da rotatividade* mesmo que resultando em mel$ores sal)rios* ; tamb;m a perda de con$ecimento acumulado* o que ocorre na passagem de um emprego para outro. , -P. //0 %A observação dos v#nculos de trabal$o* atrav;s das vari)veis g(nero e &ai2a et)ria  permite interpretar as possibilidades de carreira pro&issional. Percebe9se que a pro&issão  bibliotec)ria apresenta os percentuais mais elevados de pessoas do se2o &eminino e de mais vel$asJ a seguir v(m os contadores* em processo de re8uvenescimento et)rio e com maior  presença do g(nero &eminino. S) a pro&issão de analistas de => revela pequena participação de  pessoas mais vel$as e de mul$eres. Apesar de o crescimento dos analistas de => ser elevado* o que &avorece a entrada de pro&issionais novos* percebe9se que e2iste uma migração sociopro&issional ap3s a &ai2a et)ria de H a H anos* para outros setores da economia eRou ocupacional. , -P. /H0 %A regulamentação pro&issional &avorece o recon$ecimento e a estabilidade do grupo social. 6s dados do mercado de trabal$o &ormal* entre /O e * &ornecidos pela 1A>B* revelam que as pro&issões regulamentadas $) mais tempo t(m uma condição mais &avor)vel +

 prevenção do desemprego estrutural* + manutenção da mão de obra quali&icada* +  possibilidade de mobilidade ascendente e + estabilidade. , -P. /0