descripsi tugas dan tanggung jawab kepala teknisiFull description
Uraian Tugas Kepala Case Mix
Uraian tugasDeskripsi lengkap
rsmmFull description
Tugas petugas PusksmasDeskripsi lengkap
descripsi tugas dan tanggung jawab kepala teknisiDeskripsi lengkap
Tugas petugas Pusksmas
Full description
1. Kepala Ruang Kamar Bersalin Unit Kerja : Unit Kamar Kamar Bersalin a. Nama Unit Jabatan : Kepala Ruang Kamar Kamar Bersalin Bersalin b. Nama Jabatan : Seorang tenaga Kebidanan profesional yang bertanggung c. Pengertian jawab dan berwenang dalam mengelola mengelola kegiatan kegiatan pelayanan pelayanan kebidanan di ruang Unit Kamar Bersalin Persyaratan dan Kualifikasi d. 1. Pendidikan Formal : DIII Kebidanan, berpengalaman 2 Tahun. 2. Pendidikan Non Formal : Memiliki Sertifikat 3. Pengalaman Kerja : Mempunyai pengalaman kerja di Kamar Bersalin minimal 3 Tahun. 4. Ketrampilan : Memiliki kemampuan dan kepemimpinan. 5. Usia : Usia antara 25 - 35 Tahun berbadan sehat jasmani dan rohani e. Tanggung Jawab
:
a. Secara fungsional bertanggung jawab kepada Sub Bidang PelayananKebidanan. b. Secara Secara operasional operasional bertanggung bertanggung jawab kepada Kepala Unit Unit kamar bersalin / Bidang Pelayanan Medik dan Kebidanan f. Tugas Pokok
: Mengawasi dan mengendalikan semua kegiatan pelayanan perawatan perawatan diruang Unit Unit Kamar Kamar Bersalin
g. Uraian Tugas
:
1. Melaksanakan fungsi kebidanan
:
a. Menyusun rencana kegiatan berdasarkan jenis, jumlah, mutu tenaga kebidanan serta tenaga lainnya sesuai kebutuhan di Kamar bersalin b. Menyusun Menyusun dan mengatur mengatur daftar daftar dinas tenaga bidan bidan yang berlaku tiap minggu. c. Membagi tugas harian dengan memperhatikan jumlah dan tingkat kemampuan bidan e. Merencanakan jumlah dan jenis peralatan di Kamar Bersalin f. Menyusun program pengembangan staf di Kamar Bersalin. g. Bersama staf menentukan jumlah pegawai yang dibutuhkan di ruang perawatan Kamar bersalin 2. Melaksanakan fungsi penggerakan pelaksanaan meliputi
:
a. Memantau seluruh staf dalam penerapan dan pelaksanaan tugas yangdibebankan. b. Mengadakan Mengadakan pelatihan pelatihan untuk untuk pega!ai pega!ai secara berkesinambungan. berkesinambungan. c. Memberi orientasi kepada pegawai baru. d. Mengadakan pengadaan, pemeliharaan dan penggunaan alat-alat maupun obatobatan.
e. Menciptakan suasana kerja yang harmonis f. Menilai hasil kerja pegawai dan memberikan penghargaan yang berprestasi baik 3. Melaksanakan fungsi pengawasan dan pengendalian dan penilaian meliputi a. Mengawasi pelaksanaan tugas masing-masing pegawai. b. Mengawasi penggunaan alat-alat agar digunakan secara tepat c. Mengatur supaya alat-alat tetap dalam keadaan siap pakai. d. Mengawasi pelaksanaan inventaris secara periodik.
