Servici Serv icio o Nacional Nacional de Aprendi Aprendizaj zajee – SENA REGIONA REGIONAL L BOY BOYACA ACA Taller Taller Unidad Unidad l.
Fecha: Octubre de 2011 Pági Página nas. s. 1 de 5
Generalidades y normatividad de las brigadas de emergencia
Programa de salud ocupacional
TALLER TALLE R UNI UNIDAD DAD l: Generalidades de los planes de emergencia. NOMBRE NOMBR E APREN APRENDIZ: DIZ:
SANDRA MILENA VEGA VILLANUEVA
CEDULA:
40.316.877
EMAIL:
[email protected]
FECHA:
29/05/14
CODIGO CURSO:
752736
Descripción del taller: Como Como Gestor Gestor de la la salud salud ocup ocupac acion ional al debe debe conoc conocer er los con concep ceptos tos gene general rales es y la normatividad normatividad que regula regula los planes planes de emergencia. emergencia. (recuerde lo que no se escribe, escribe, se olvid olvida.), a.), el taller taller le permi permitirá tirá aclar aclarar ar concep conceptos tos y tener tener claro claro definiciones definiciones que dan dan respuesta respuesta a preguntas preguntas como ¿que son los planes planes de emergencia? emergencia? ¿Cuál ¿Cuál es el contenido contenido básico de un plan de emergencia? emergencia? ¿Qué normativ normatividad idad los rige y de de qué qué tipo?, tipo?, para resolver resolver estos estos interroga interrogantes ntes y otros otros que se presentarán, presentarán, lo invitamos invitamos a desarrollar desarrollar las actividades actividades propuestas propuestas en el curso, curso, empezan empezando do por por el siguient siguiente e taller, taller, tenga tenga en cuenta cuenta que lo que va a desarrollar es para aplicarlo en su trabajo, preferiblemente. Seleccione ne una empresa empresa,, de ésta identifi identifique que su razón razón social social ( nombre) 1. Seleccio sector tor económ económico ico al cual pertenece y el sec pertenece (la empresa empresa puede ser donde usted labora o una de su preferencia). Ejemplo: Construcción de Inversiones Urbanas Ltda. Sector Económico: Construcción
EMPRESA: SECTOR ECONOMICO:
EDESA E.S.P
EMPRESA DE SERVICIOS SERVICIOS PÚBLICO
2. Investigue Investigue qué tipo de normativida normatividad d o estándar estándares es rigen rigen la creaci creación ón conformación conformación y puesta en marcha marcha de las brigadas brigadas de de emergencia, emergencia, mencion mencione e la norma norma y haga haga una descri descripció pción n general general del del enfoque enfoque de la norma.
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EMPRESA NORMATIVIDAD DE TIPO
Fecha: Octubre de 2011
EDESA E.S.P NORMA
JUSTIFICACIÓN DEL PORQUÉ LA DEBE CUMPLIR Artículo 114. En todo l ugar de trabajo deberá dis pon erse de pers onal adies trad o, mé tod os , equi po s y materiales adecuados y suficientes para la prevención y extinción de incendios. Brigada de Emergencia, Grupo de Apoy o, Capacitaciones en este tema de acuerdo al Programa d e Formación y toma de conc iencia.
Regula la obligatoriedad/necesidad de contar con controles de emergencia y las competencias necesarias para afrontar este tipo de situaciones. LEGAL
LEY 9 DE 1979
A rt í c u lo 116. Los eq u ip o s y dispositivos para extinción de in cen di os deb erán s er d is eñ ado s, construidos y mantenidos para que puedan ser usados de inmediato con la Por la cual se dictan máxim a ef icien cia. medidas sanitarias: se Los integrantes de la Brigada de conoce como la ley emergencia realizan Inspecciones a los marco de la salud extintores de acuerdo al cronograma Ocupacional en de inspecciones periódicas para Colombia. asegurar el control operacional de los
equipos de emergencia.
Artículo 127. Todo lugar de trabajo tendrá las facilidades y los recursos necesarios para la prestación de primeros auxilios a los trabajadores .
Regula el esquema de primeros auxilios: Comunicaciones, brigadas capacitadas, recursos médicos, entre otros.
DECRETO 1989
919
Organiza el sistema nacional para la atención y prevención de desastres y DE vincula a las entidades y personas privadas que por su objeto y funciones tengan relación con las actividades de
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prevención y atención de desastres y calamidades. Se relaciona con la revisión del Plan de Emergencias y contingencia de la compañía.
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
7. Organizar e implantar un servicio oportun o y eficiente de primeros auxilios. 17. Delimitar o demarc ar las áreas de trabajo, zonas de almacenam iento y vías de ci rc ul aci ón y señ ali zar s alid as, salidas de emergencia, resguardos y zonas de resguardos y zonas peligro sas de las m áqui nas e instalaciones de acuerdo con las dispo siciones Control de Emergencias 18. Organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en c uenta las siguientes ramas: a) RAMA PREVENTIVA: A plic ación de las no rm as leg ales y té cn icas so bre co mb us tib le, equip os elé ct ric os fuentes de calor y sus tancias peligrosas propias d e la actividad económica de la emp resa. b) RAMA PASIVA O ESTRUCTURAL : Conformación y o rganización de brigad as (selección, capacitación, planes de emergenc ia y evacu ación), sist ema de detección, alarma com unicación, selección y dis tribución de equip os d e con trol fijo s o p ortátiles (manuales o au tom áticos ), inspecc ión, señ alización y m anten im ient o d e los sistemas de control.
c) RAMA ACTIVA O CONTROL DE LAS EMERGENCIAS: Conformación y organización de brigadas (selección, capacitación, planes de emergencia y evacuación), sistema de detección, alarma comunicación, selección y distribución de equipos de control fijo o portátil. Se relaciona con la Administración de EPP y Botiquines,. Evaluación médica, Actas de capacitación Brigada de Emergencia, Registro de control de Botiquines,
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Planos de evacuación de la sede principal y en general con el Control de Emergencias
3. De acuerdo con la información suministrada en la carpeta material de estudio unidad 1, realice un mapa conceptual identificando y explicando los puntos básicos que debe contener un plan de emergencia dentro de la organización.
PLAN DE EMERGENCIA
Conjunto de normas y procedimientos que deben tenerse en cuenta en cualquier situación de emergencia en la empresa.
OBJETIVOS
ESTRATEGIAS
¿Qué hay que hacer?
¿Cómo debe hacerse?
RECURSO/ESTRUCTU RA ADMINISTRATIVA Quién lo debe hacer?
Multidisciplinario Práctico Integral Fácil divulgacion Actualizado
Comprensibles Conocido, aprobado y practicado por todos. Enseñando en jornadas de capacitación Probado a través de simulacros Evaluado y revisado periódicamente
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El inventario de recursos humanos y técnicos disponibles. La estructura administrativa y jerárquica ante una situación de emergencia
PLAN DE CONTIGENCIA ¿Cuándo debe hacerse?
Sistemas y procedimientos de • Planes accion •
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4. CONCLUSIONES Escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el desarrollo del presente taller.
RTA. Esta actividad me ayudo a recordar y profundizar el conocimiento acerca de los Planes de Emergencia, en los siguientes aspectos: Marco legal que regula los Planes de Emergencia, Características y estructura detallada de los PE, (¿Qué hay que hacer?, ¿Cómo debe hacerse?, ¿Quién lo debe hacer?, ¿Para qué se hace?, ¿Cuándo debe hacerse?) Brigadas de Emergencia y su importancia dentro del PE.