PROGRAMAS Y SUBPROGRAMAS EN SALUD OCUPACIONAL
RESOLUCION 1016 DE 1986 RESOLUCION 2013 DE 1989
FT. JOHANN O. ESPINOSA M.
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Planeación
Evaluación
PROGRAMA S. O
Ejecución
Organización
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Planeación
Evaluación
PROGRAMA S. O
Ejecución
Organización
RESOLUCION 1016 E 1!"!
P#r la cual $e regla%en&a la #rganización' (unci#na%ien&# (unci#na%ien&# ) (#r%a *e l#$ Pr#gra%a$ *e Salu* Ocu+aci#nal ,ue *e-en *e$arr#llar l#$ +a&r#n#$ # e%+lea*#re$ en el +a$.
La ela-#ración ) ejecución *e l#$ +r#gra%a$ *e Salu* Ocu+aci#nal $e realizar/n *e la $iguien&e (#r%a
A. Exclusivos y propios para la empresa. B. En conjunto con otras empresas. C. Contratados con una entidad que preste tales servicios, reconocida por el Ministerio de Salud para dichos fines D. de acuerdo con su actividad econmica se!"n los ries!os reales o potenciales y el n"mero de tra#ajadores.
COMPONENES EL PROGRAMA E SALU OCUPACIONAL
a. Subprograma de Medicina Preventiva. b. Subprograma de Medicina del Trabajo. c. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial. d. Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de acuerdo con la reglamentacin vigente.
1. SU2PROGRAMAS E MEICINA PRE3ENI3A 4 EL RA2A5O
Tienen como !inalidad la promocin, prevencin y control de la salud del trabajador, protegiéndolo de los !actores de riesgo ocupacional.
ACTIVIDADES
". #$%menes médicos cl&nicos y paracl&nicos para admisin, peridicos ocupacionales, reubicacin y retiro de los trabajadores.
'.(esarrollar actividades de vigilancia epidemiolgica, conjuntamente con el subprograma de )igiene y seguridad industrial, *ue incluir%n como m&nimo+ a. ccidentes de trabajo. b. #n!ermedades pro!esionales. c. Panorama de riesgos.
-.(esarrollar actividades de prevencin de en!ermedades pro!esionales, accidentes de trabajo y educacin en salud a empresarios y trabajadores, en coordinacin con el subprograma de Higiene y Seguridad Industrial. .Investigar y anali/ar las en!ermedades ocurridas, determinar sus causas y establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias.
0. In!ormar a la gerencia sobre los problemas de salud de los trabajadores y las medidas aconsejadas para la prevencin de las en!ermedades pro!esionales y accidentes de trabajo.
1. #studiar y conceptuar sobre la to$icidad de materia primas y sustancias en proceso, indicando las medidas para evitar sus e!ectos nocivos en los trabajadores.
2. 3rgani/ar e implantar un servicio oportuno y e!iciente de primeros au$ilios. 4. Promover y participar en actividades encaminadas a la prevencin de accidentes de trabajo y en!ermedades pro!esionales.
5. Colaborar con el Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de la empresa. "6. 7eali/ar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos, relacionados con la patolog&a laboral, emitiendo in!ormes a la gerencia, con el objeto de establecer los correctivos necesarios
"". (ise8ar y ejecutar programas para la prevencin, deteccin y control de en!ermedades relacionadas o agravadas por el trabajo.
"'. (ise8ar y ejecutar programas para la prevencin y control de en!ermedades generadas por los riesgos psicosociales
"-. #laborar y mantener actuali/adas las estad&sticas de morbilidad y mortalidad de los trabajadores e investigar las posibles relaciones con sus actividades. ". Coordinar y !acilitar la re)abilitacin y reubicacin de las personas con incapacidad temporal y permanente parcial.
"0. #laborar y presentar a las directivas de la empresa, para su aprobacin, los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo y ejecutar el plan aprobado. "1. Promover actividades de recreacin y deporte.
. SU2PROGRAMA E 7IGIENE 4 SEGURIA INUSRIAL Tienen como !inalidad la identi!icacin, reconocimiento, evaluacin y control de los !actores ambientales *ue se originen en los lugares de trabajo y *ue puedan a!ectar la salud de los trabajadores 9art. "": Conjunto de actividades destinadas a la identificación y al control de las causas de los accidentes de trabajo
ACI3IAES
". #laborar un panorama de riesgos para obtener in!ormacin de éstos en los sitios de trabajo, para su locali/acin y evaluacin, as& como el conocimiento de la e$posicin *ue est%n sometidos los trabajadores.
'. Identi!icar los agentes de riesgos !&sicos, *u&micos, biolgicos, psicosociales, ergonmicos, mec%nicos, eléctricos, locativos y otros agentes contaminantes, mediante inspecciones peridicas a e*uipos en general.
-.#valuar con técnicas de medicin cualitativas y cuantitativas, la magnitud de los riesgos, para determinar su peligrosidad. . Inspeccionar y comprobar la e!ectividad y el buen !uncionamiento de los e*uipos de seguridad y control de los riesgos
0. #studiar e implantar los sistemas de control re*ueridos para todos los riesgos e$istentes en la empresa. 1.Conceptuar, estudiar y aplicar sobre las especi!icaciones técnicas de los e*uipos y materiales, cuya manipulacin, transporte y almacenamiento generen riesgos laborales.
2.Inspeccionar peridicamente las redes e instalaciones eléctricas locativas para controlar los riesgos de electrocucin y los peligros de incendio. 4.Supervisar y veri!icar la aplicacin de los sistemas de control de los riesgos ocupacionales en la !uente y en el medio ambiente y determinar la necesidad de suministrar elementos de proteccin personal, previo estudio de puestos de trabajo.
5. nali/ar las caracter&sticas técnicas de dise8o y calidad de los elementos de proteccin personal, *ue suministren a los trabajadores, para establecer procedimientos de seleccin, dotacin, uso, mantenimiento y reposicin. "6. Investigar y anali/ar las causas de los accidentes e incidentes de trabajo y en!ermedades pro!esionales a e!ectos de aplicar las medidas correctivas necesarias.
"". In!ormar a las autoridades competentes sobre los accidentes de trabajo ocurridos a sus trabajadores. "'. #laborar, mantener actuali/adas y anali/ar las estad&sticas de los accidentes de trabajo, las cuales estar%n a disposicin de las autoridades competentes.
"-. (elimitar las %reas de trabajo, /onas de almacenamiento y v&as de circulacin y se8ali/ar todas salidas, resguardos y /onas peligrosas de las m%*uinas e instalaciones. ". 3rgani/ar y desarrollar un plan de emergencia .
"0. #studiar y controlar la recoleccin, tratamiento y disposicin de residuos y desec)os, seg;n las medidas de saneamiento b%sico ambiental. "1. Promover, elaborar, desarrollar y evaluar programas de induccin y entrenamiento, encaminados a la prevencin de accidentes y conocimientos de los riesgos en el trabajo.
"2. #laborar y promover conjuntamente con los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo, las normas internas de Salud 3cupacional y el 7eglamento de Higiene y Seguridad Industrial. "4. #laborar y presentar a las directivas de la empresa para su aprobacin el subprograma de Higiene y Seguridad Industrial y ejecutar el plan aprobado.
El Pr#gra%a *e Salu* Ocu+aci#nal' *e-er/ %an&ener ac&ualiza*#$ l#$ $iguien&e$ regi$&r#$
".
.
#valuacin de los agentes de riesgos ocupacionales y de los sistemas de control utili/ados. 0. 7ecopilacin y an%lisis estad&stico de accidentes de trabajo y en!ermedades pro!esionales. 1. usentismo general, por accidentes de trabajo, por en!ermedad pro!esional y por en!ermedad com;n. 2. 7esultados de inspecciones peridicas internas de Salud 3cupacional.
4. Historia ocupacional del trabajador, con sus respectivos e$%menes de control cl&nico y biolgico. 5. Planes espec&!icos de emergencia y actas de simulacro en las empresas cuyos procesos, condiciones locativas o almacenamiento de materiales riesgosos, puedan convertirse en !uente de peligro para los trabajadores, la comunidad o el medio ambiente
Para la evaluacin de los programas de Salud 3cupacional, por parte de las entidades de vigilancia y control, se tendr%n como indicadores los siguientes aspectos+
". =ndices de !recuencia y severidad de accidente de trabajo. '. Tasas de ausentismo general, por accidente de trabajo, por en!ermedad pro!esional y por en!ermedad com;n, en el ;ltimo a8o. -. Tasas espec&!icas de en!ermedades pro!esionales, en el ;ltimo a8o. . >rado de cumplimiento del programa de Salud 3cupacional de acuerdo con el cronograma de actividades.
#l programa de Salud 3cupacional ser% evaluado por la empresa, como m&nimo cada seis 91: meses y se reajustar% cada a8o.
RESOLUCION 018 5UNIO 6 E 1!"6 Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.
$%DAS &AS EM'(ESAS )*E $E+A+ - % M/S 0D%(ES
#ST@ 3A(S C3@F37M7 B@ C3MIT (# M#(, HI>. D S#>. I@(.
Cada comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial estar% compuesto por +
(e "6 a 5 Edores (e 06 a 55 Edores (e 066 a 555 Edores (e "666 o m%s Edores
" rep. por cu partes ' rep. por cu partes rep. por cu partes rep. por cu partes
Los miembros del Comité sern elegidos !or un a"o al cabo del cual !odrn ser reelegidos.
#l comité de Med, Higiene y Seg. Ind. se reunir !or lo menos una $ez al mes en local de la em!resa y durante el %orario de trabajo.
#l comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial
#s un organismo de !romoción y $igilancia de las normas y reglamentos de S. &. dentro de la em!resa
9UNCIONES EL COMIE Pro!oner a la administración de la em!resa la ado!ción de medidas y el dllo de acti$. 'ue !rocuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de (jo.
Pro!oner y !artici!ar en acti$. de ca!acitación en S.& dirigidas a )dores, su!er$isores y directi$os de la em!resa o establecimientos de trabajo.
*igilar el dllo de las acti$. 'ue en materia de med, %igiene y seg. ind. debe realizar la em!resa de acuerdo con el +eglamento.
Colaborar en el anlisis de las causas de los accidentes de )jo y enf !rof y !ro!oner al em!leador las medidas correcti$as.
*isitar los lugares de )jo e ins!eccionar los ambientes, m'uinas y e'ui!os, a!aratos y !roc. Producti$os.
#studiar las sugerencias *ue presenten los Edores. Tareas administrativas 9arc)ivo, secretario, y otras seg;n las normas: valar in!. 7emitidos a las entidades administradoras de riesgos.
9UNCIONES EL PRESIENE EL COMIE
Presidir y orientar las reuniones, elegir el lugar y preparar los temas a tratar. @oti!icar por escrito a los miembros del Comité sobre convocatoria a las reuniones una ve/ al mes. Tramitar ante la administracin de la empresa de las recomendaciones aprobadas en el seno del Comité y darle a conocer todas sus actividades. Coordinar las actividades a ejecutar e in!ormar a los trabajadores de la empresa acerca de las actividades del comité.
9UNCIONES EL SECREARIO EL COMIE
Geri!icar la asistencia de los miembros del comité a las reuniones programadas.
Tomar nota de los temas, elaborar el acta de cada reunin y someterla a discusin y aprobacin del comité.
O2LIGACIONES EL EMPLEAOR
#legir representantes de los trabajadores al Comité, garanti/ando la libertad y oportunidad de las votaciones, y proporcionar los medios necesarios para su normal !uncionamiento. (esignar sus representantes al Comité de Medicina, Higiene y Seguridad industrial. (esignar al presidente del Comité. #studiar las recomendaciones dadas por el Comité y determinar las medidas m%s convenientes e in!ormar de las decisiones tomadas al respecto.
