Historia de la salud pública y su relación con la salud ocupacional
Miguel Jujihara Armijo Salud Ocupacional y epidemiología Instituto IACC !"#"$#%
&esarrollo I'S()*CCIO'+S, Considerando la lectura y el an-lisis de los contenidos de la semana #. los recursos adicionales y la in/estigación 0ue *d1 pueda reali2ar en Internet. desarrolle lo siguiente, +labore un in3orme en el 0ue se analice y e4pli0uen las relaciones de los tres elementos 0ue con3orman la triada a la 0ue apunta el paradigma de la salud ocupacional1 5 Situación de salud 5 Calidad del empleo 5 Condiciones de trabajo1
Introducción +l tema de la poca preocupación en el -mbito 0ue e4iste re3erente a la salud y a la seguridad ocupacional de los trabajadores no es reciente ya 0ue /iene abarc-ndose desde hace muchas a6os atr-s. sin embargo en los a6os 7$ cuando estu/o en progreso la segunda guerra mundial 3ue cuando realmente le tomaron importancia por el moti/o 0ue a3ectaba directamente a la población laboral. 3ue entonces 0ue de manera r-pida se abordó este tema hasta el día de hoy1 &e acuerdo a los datos 0ue podemos recopilar e4isten estos tres elementos los cuales generan lo 0ue conocemos como salud ocupacional. esto nos lle/a a una conclusión de 0ue si una persona pueda tener una en3ermedad pro3esional o no /a a depender directamente de las condiciones de salud 0ue presente un trabajador. de las condiciones de trabajo y la calidad de trabajo 0ue realice1 8or ejemplo si este trabajador reali2a sus 3unciones particulares como mec-n ico dental. no ocupa ningún tipo de protección personal re0uerida en este caso una mascarilla para poder e/itar el pol/o a sus pulmones lo m-s probable 0ue esta persona su3ra de una silicosis en sus pulmones. esta adem-s ser- pro/ocada por la sumatoria de 3actores 0ue pueden ocasionar un da6o a las personas. y probablemente la calidad de /ida1 Su situación de salud al comien2o de sus
acti/idades como mec-nico dental pudieron haber sido buena. sin embargo. debemos tomar en consideración 0ue la calidad del trabajo desempe6ado /a ser la mejor o no en conjunto con las condiciones de trabajo y de esta manera /a a determinar de 0u9 3orma 0ue cada uno de sus trabajadores /a a encontrarse e4puesto a un peligro de manera permanente ocasionando así una en3ermedad pro3esional1 A tra/9s de los a/ances en nuestro país hemos ido incrementando positi/amente algunos 3actores 0ue a3ectan directamente a nuestra sociedad como por ejemplo son los cambios positi/os ocurridos en estos últimos a6os con respecto a la educación1 Sin embargo. de acuerdo a las opiniones públicas y encuestas reali2adas en n uestra sociedad tanto las personas 0ue se atienden ya sea en un sistema público o pri/ado demuestran su incon3ormismo e inseguridad en su sistema de atención medica ya 0ue son de di3ícil acceso a su atención adem-s de 0ue no cubren su salud en determinados casos1 8ara ello el gobierno ha tenido 0ue desarrollar una cobertura la cual pueda poder 3inanciar cada una de las en3ermedades llamadas catastró3icas esto en el seguro pri/ado1 Adem-s. se ha planteado poder desarrollar un sistema de re3orma salud en el Congreso 'acional la cual se encuentra en debate1 'uestro país ha ido e/olucionando y madurando en cuanto a la materia de la salud ocupacional1 &e hecho los di3erentes gobiernos 0ue hemos tenido han inculcado una orientación a la ciudadanía en lo re3erente a este tema. a tra/9s de aportes los cuales pro/o0uen a cada una de las personas una sensibilidad1 +n cuanto al marco legal este ha entregado una buena e3icacia. sin embargo este se puede mejorar. como cada una de las cosas1 Cabe destacar las principales características de este Sistema de Salud Ocupacional1
5 +ste es e0ui/alente o similar. por dicha ra2ón cada una de las personas cuenta con el derecho a las prestaciones entregadas en 3orma de3inida por las necesidades 0ue las originan1 5 (iene la característica de ser solidaria. este al tener aportes de manera porcentual los cuales solamente distinguen los riesgos. de la manera 0ue los bene3icios son repartidos de la misma manera entre los re0uirentes1 5 Integral. ya 0ue esta resguarda cada una de las necesidades 0ue son originadas de un accidente o en3ermedad pro3esional. prestaciones económicas. rehabilitaciones y pre/enti/a1 5 *ni/ersal. por0ue ella cubre a cada uno de los trabajadores1 5 Subsidiaria. ya 0ue cada uno de estos derechos son respaldados a tra/9s de una garantía comprometida por el +stado1 +n cuanto a la calidad 0ue se desarrolla en un trabajo e4isten /ariados 3actores los cuales in3luyen directamente en la salud de los trabajadores. entre los cuales podemos mencionar los siguientes, :os 3actores 3ísicos, )uido (emperaturas +4tremas ;entilación Iluminación 8resión )adiación ;ibración
ases 8ol/o
8ara poder minimi2ar los riesgos presentes en cada uno de los puestos de trabajo e4isten alternati/as entre las 0ue tenemos1 )econocer cada una de la naturale2a de los materiales 0ue se empleen. reconocimiento de los puntos críticos. estudiar cada una de las posturas de los trabajadores. hacer un estudio de las jornadas y horarios y un estudio de los elementos de protección personal1
+/aluar cada una de las medidas de concentración e intensidad de los agentes presentes. el ni/el de riesgo presente en las -reas de trabajo. e/aluar los ni/eles tó4icos1
Conclusión 8odemos decir 0ue el objeti/o principal de la salud ocupacional es propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de /ida de los trabajadores +ducar a los trabajadores para pre/enir en3ermedad común. accidente de trabajo. en3ermedad pro3esional y riesgos especí3icos1 +laborar programas de bienestar social y capacitación para todo el personal de la entidad para integrar. recrear y desarrollar 3ísica. mental y socialmente a cada trabajador1 Capacitar en 3actores de riesgo. sus e3ectos sobre la salud y la manera de corregirlos1
?ibliogra3ía
5 Contenido Semana #. IACC1 5 Material *ni/ersidad Santo (om-s1 5 http,@@b/s1sld1cu@re/istas1
