materi p2k3

P2K3 Pengertian P2K3 P2K3 (Panit (Panitia ia Pembin Pembinaa Keselam Keselamatan atan dan Keseha Kesehatan tan Kerja) Kerja) yaitu yaitu suatu suatu lembag lembagaa kerjasama kerjasama saling pengertian pengertian dan partisipasi partisipasi antar pengusaha pengusaha dan tenaga tenaga kerja yang dibentuk  dalam perusahaan untuk membantu melaksanakan dan menangani usaha-usaha keselamatan dan kesehatan kerja diperusahaan. Persyaratan Pembentukan Seti Setiap ap temp tempat at kerja kerja deng dengan an krit kriteri eriaa terte tertent ntu, u, peng pengus usah ahaa atau atau peng pengur urus us waji wajib b membentuk P2K3. Kriteria yang dimaksud adalah: a. empat empat kerja dimana dipekerjakan !"" #rang atau lebih.  b. empat kerja dimana dipekerjakan kurang dari !"" #rang dengan tingkat bahaya sangat  besar. Prosedur Pembentukan

 A. Syarat keanggotaan !. Keangg#taan Keangg#taan P2K3 P2K3 terdiri dari unsur pengusaha dan dan tenaga kerja yang susunannya terdiri atas Ketua, Sekretaris dan $ngg#ta. $ngg#ta. 2. Ketua Ketua P2K3 P2K3 adalah adalah pimpin pimpinan an perusah perusahaan aan atau atau salah salah satu satu pimpin pimpinan an perusa perusahaa haan n yang yang ditunjuk. 3. Sekretaris P2K3 adalah $hli K3 atau Petugas K3 di perusahaan. %. ¨ah dan susunan P2K3 adalah sebagai berikut: Perusa Perusahaa haan n yang yang mempun mempunyai yai tenaga tenaga kerja kerja !"" #rang atau atau lebih, lebih, jumlah jumlah angg#t angg#taa sekurang-kurangnya !2 #rang, terdiri dari ' #rang mewakili pengusahapimpinan dan ' #rang mewakili pekerja.  B. Langkah Pembentukan Pembentukan !. ahap persiapan a. Kebijakan K3 Pengusaha Pengusaha lebih dahulu menggariskan menggariskan dan menjalankan menjalankan p#k#k-p#k#k p#k#k-p#k#k Kebijakan Kebijakan mengenai K3 seara umum serta ujuannya. Kebijakan ini disebut Sa*ety P#liy.  b. Kebijakan tentang K3 harus dituangkan seara tertulis karena sangat penting bagi manajemen dan pihak-pihak terkait. . +nentarisasi al#n angg#ta - Pimpin Pimpinan an perusah perusahaan aan menyus menyusun un da*tar da*tar al#n al#n angg#t angg#taa P2K3 P2K3 yang yang digaris digariskan kan #leh #leh unit unit kerjanya masing-masing dan memutuskan diantara para al#n tersebut yang akan menjadi al#n angg#ta P2K3. - Setelah al#n angg#ta P2K3 disusun, maka al#n angg#ta tersebut dikumpulkan dan diberi  pengarahan singkat tentang kebijakan pimpinan perusahaan dalam dalam hal K3. d. K#nsultasi ke kant#r isnakertrans setempat. Selama dalam tahap menyusun kebijakan tentang K3 dan pengurus al#n angg#ta P2K3, P2K3, pimpin pimpinan an perusah perusahaan aan dapat dapat melaku melakukan kan k#nsul k#nsultasi tasi dengan dengan kant#r kant#r isnak isnakertr ertrans ans setempa setempatt untuk untuk mendap mendapatk atkan an petunj petunjukuk-pet petunj unjuk uk teknis teknis yang yang diperlu diperlukan kan dalam dalam pr#ses pr#ses  pembuatan P2K3 yang dianggap dianggap masih belum jelas. 2. ahap Pelaksanaan a. embentuk P2K3

Setelah perusahaan berhasil menyusun al#n angg#ta P2K3 maka dilanjutkan dengan  pembentukan P2K3 seara resmi #leh pimpinan perusahaan.  b. elap#rkan ke isnakertrans setempat. Setelah Setelah pimpinan pimpinan perusahaan perusahaan membentuk membentuk P2K3 kemudian melap#rkan melap#rkannya nya kepada kepada isnakertran isnakertranss setempat, setempat, pimpinan pimpinan perusahaan perusahaan dapat sekaligus sekaligus mengajukan mengajukan perm#h#na perm#h#nan n tertulis untuk mendapatkan pengesahan. Tugas-tugas pengurus P2K3 a. Ketua - emimpin semua rapat plen# P2K3 atau menunjuk angg#ta untuk memimpin rapat plen#. - enentukan langkah, kebijakan demi terapainya pr#gram-pr#gram P2K3. - emp empert ertan angg ggun ungg-ja jawa wabk bkan an pela pelaks ksan anaa aan n K3 di peru perusa saha haan an kepa kepada da isn isnak akert ertra rans ns KabupatenK#ta setempat melalui pimpinan perusahaan. - empertanggung-jawabkan pr#gram-pr#gram P2K3 dan pelaksanaannya kepada ireksi. - em#nit#r dan mengealuasi pelaksanaan pr#gram-pr#gram K3 di perusahaan. - alam hal Ketua berhalangan, /akil /akil ketua melaksanakan tugasnya.

 b. Sekretaris - embuat undangan rapat dan n#tulen. - engel#la administrasi surat-surat P2K3. - enatat data-data yang berhubungan dengan K3. - ember emberika ikan n saran-s saran-saran aran yang yang diperl diperluka ukan n #leh #leh seksi-s seksi-seks eksii demi demi suksesn suksesnya ya pr#gra pr#gramm pr#gram K3. - embuat lap#ran ke isnakertrans setempat dan instansi lain yang bersangkutan mengenai tindakan berbahaya (unsa*e ati#n) dan k#ndisi berbahaya (unsa*e #nditi#n) ditempat kerja. . $ngg#ta - elaksanakan pr#gram-pr#gram yang telah ditetapkan sesuai dengan seksi masing-masing. - elap#rkan kepada ketua atas kegiatan yang telah dilaksanakan. htp://purba-ofcer.blogspo.co.id/2011/10/p2k3.hml

asar hukum pembentukan Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) ialah Permenaker RI Nomor PER.04/EN/!"#$  tentang Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta se rta ata ata 0ara Penunjukan $hli Keselamatan Kerja. isebutkan pada pasa% 2 (dua) bahwa tempat kerja dimana pengusaha/pengurus memperkerjakan 100 (seratus) orang atau lebih atau tempat kerja dimana  pengusaha/pengurus memperkerjakan kurang kurang dari 100 (seratus) tenaga kerja namun menggunakan bahan proses proses dan instalasi yang memiliki resiko besar akan terjadinya  peledakan kebakaran kera!unan dan dan penyinaran radioakti" pengusaha/pengurus pengusaha/pengurus #ajib membentuk P$%&. P$%&. Pada pasa% 3 (tiga) disebutkan bahwa unsur keanggotaan P$%& terdiri dari pengusaha dan  pekerja yang susunannya terdiri terdiri dari ketua sekretaris dan anggota anggota serta sekretaris P$%& ialah ahli keselamatan kerja dari perusahaan yang bersangkutan. bersangkutan . Pengertian P2K3  (Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja) menurut Permenaker 1+ #m#r P1."%!456 ialah badan pembantu di tempat kerja yang merupakan wadah

Setelah perusahaan berhasil menyusun al#n angg#ta P2K3 maka dilanjutkan dengan  pembentukan P2K3 seara resmi #leh pimpinan perusahaan.  b. elap#rkan ke isnakertrans setempat. Setelah Setelah pimpinan pimpinan perusahaan perusahaan membentuk membentuk P2K3 kemudian melap#rkan melap#rkannya nya kepada kepada isnakertran isnakertranss setempat, setempat, pimpinan pimpinan perusahaan perusahaan dapat sekaligus sekaligus mengajukan mengajukan perm#h#na perm#h#nan n tertulis untuk mendapatkan pengesahan. Tugas-tugas pengurus P2K3 a. Ketua - emimpin semua rapat plen# P2K3 atau menunjuk angg#ta untuk memimpin rapat plen#. - enentukan langkah, kebijakan demi terapainya pr#gram-pr#gram P2K3. - emp empert ertan angg ggun ungg-ja jawa wabk bkan an pela pelaks ksan anaa aan n K3 di peru perusa saha haan an kepa kepada da isn isnak akert ertra rans ns KabupatenK#ta setempat melalui pimpinan perusahaan. - empertanggung-jawabkan pr#gram-pr#gram P2K3 dan pelaksanaannya kepada ireksi. - em#nit#r dan mengealuasi pelaksanaan pr#gram-pr#gram K3 di perusahaan. - alam hal Ketua berhalangan, /akil /akil ketua melaksanakan tugasnya.

 b. Sekretaris - embuat undangan rapat dan n#tulen. - engel#la administrasi surat-surat P2K3. - enatat data-data yang berhubungan dengan K3. - ember emberika ikan n saran-s saran-saran aran yang yang diperl diperluka ukan n #leh #leh seksi-s seksi-seks eksii demi demi suksesn suksesnya ya pr#gra pr#gramm pr#gram K3. - embuat lap#ran ke isnakertrans setempat dan instansi lain yang bersangkutan mengenai tindakan berbahaya (unsa*e ati#n) dan k#ndisi berbahaya (unsa*e #nditi#n) ditempat kerja. . $ngg#ta - elaksanakan pr#gram-pr#gram yang telah ditetapkan sesuai dengan seksi masing-masing. - elap#rkan kepada ketua atas kegiatan yang telah dilaksanakan. htp://purba-ofcer.blogspo.co.id/2011/10/p2k3.hml

asar hukum pembentukan Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) ialah Permenaker RI Nomor PER.04/EN/!"#$  tentang Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta se rta ata ata 0ara Penunjukan $hli Keselamatan Kerja. isebutkan pada pasa% 2 (dua) bahwa tempat kerja dimana pengusaha/pengurus memperkerjakan 100 (seratus) orang atau lebih atau tempat kerja dimana  pengusaha/pengurus memperkerjakan kurang kurang dari 100 (seratus) tenaga kerja namun menggunakan bahan proses proses dan instalasi yang memiliki resiko besar akan terjadinya  peledakan kebakaran kera!unan dan dan penyinaran radioakti" pengusaha/pengurus pengusaha/pengurus #ajib membentuk P$%&. P$%&. Pada pasa% 3 (tiga) disebutkan bahwa unsur keanggotaan P$%& terdiri dari pengusaha dan  pekerja yang susunannya terdiri terdiri dari ketua sekretaris dan anggota anggota serta sekretaris P$%& ialah ahli keselamatan kerja dari perusahaan yang bersangkutan. bersangkutan . Pengertian P2K3  (Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja) menurut Permenaker 1+ #m#r P1."%!456 ialah badan pembantu di tempat kerja yang merupakan wadah

kerjasama antara pengusaha dan pekerja untuk mengembangkan kerjasama saling pengertian dan partisipasi e*ekti* dalam penerapan K3. Tugas P2K3 (Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja) ialah memberikan saran dan pertimbangan baik diminta maupun tidak kepada pengusaha mengenai masalah K3 (berdasarkan pasal % (empat) Permenaker 1+ #m#r P1 "%!456).

Fungsi P2K3 (Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja) antara lain : 1. Menghimpun dan mengolah daa mengenai Keselama Keselamaan an dan Keseha Kesehaan an Kera !K3" !K3" di  di empa kera. 2. Membanu menunukkan dan menelaskan kepada se#ap enaga kera mengenai : o

$erbagai %akor baha&a di empa kera &ang dapa menimbulkan gangguan K3 $erbagai %akor ermasuk baha&a kebakaran kebakaran dan  dan peledakan sera cara menanggulangin&a.

o

'akor-%akor &ang dapa mempengaruhi e(siensi mempengaruhi  e(siensi dan produk#)ias kera. kera.

o

*la +elindung ,iri !*+," bagi enaga kera &ang bersangku bersangkuan. an.

o

ara dan sikap &ang benar dan aman dalam melaksanakan pekeraann&a. pekeraann&a.

3. Membanu +engusaha/+engurus +engusaha/+engurus dalam : o

o

o

o

o

Menenukan #ndakan koreksi koreksi dengan alerna#% erbaik. Mengembangkan sisem pengendalian baha&a erhadap baha&a  erhadap Keselama Keselamaan an dan Keseha Kesehaan an Kera. Menge)aluasi pen&ebab #mbuln&a kecelakaan kecelakaan  pen&aki akiba kera !+*K" sera mengambil langkah-langkah &ang diperlukan. Mengembangkan pen&uluhan pen&uluhan dan peneli#an di bidang keselama keselamaan an kera higiene perusahaan kesehaan kera dan ergonomi. Melaksanakan pemanauan pemanauan erhadap gii kera dan men&elenggarakan men&elenggarakan makanan di perusahaan.

o

Memeriksa kelengkapan peralaan keselamaan kera.

o

Mengembangkan pela&anan kesehaan enaga kera.

o

o

o

Mengembangkan laboraorium laboraorium Keselamaan dan Keseha Kesehaan an Kera melakukan pemeriksaan laboraorium dan melaksanakan inerpreasi hasil pemeriksaan. Men&elenggarakan adminisrasi keselamaan kera higiene perusahaan dan Men&elenggarakan kesehaan kera. Membanu pimpinan perusahaan men&usun kebiak kebiaksanaan sanaan manaemen manaemen dan  dan pedoman kera dalam rangka upa&a meningkakan keselamaan keselamaan kera higiene perusahaan kesehaan kesehaan kera ergonomi dan gii kera. !berdasarkan !berdasarkan pasal  !empa" +ermenaker +ermenak er  omor +4.0/M4/1567".

Peran, Tanggungjawab dan Wewenang P2K3 (Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja) : Peran

Wewenang

1. Memimpin semua rapa pleno +2K3 aaupun menunuk anggoa unuk memimpin rapa pleno. 2. Menenukan langkah dan kebiakan demi ercapain&a pelaksanaan programprogram +2K3. Keua

3. Memperanggung-a8abkan pelaksanaan K3 di +erusahaan ke ,isnakerrans Kabupaen/Koa seempa melalui +impinan +erusahaan. . Memperanggung-a8abkan program-program +2K3 dan pelaksanaann&a kepada ,ireksi. 9. Menga8asi dan menge)aluasi pelaksanaann&a program-program K3 di +erusahaan 1. Membua undangan rapa dan noulen. 2. Mengelola adminisrasi sura-sura +2K3. 3. Mencaa daa-daa &ang berhubungan dengan K3.

ekrearis . Memberikan banuan/saran-saran &ang diperlukan oleh seksi-seksi demi suksesn&a program-program K3. 9. Membua laporan ke ,isnakerrans seempa maupun insansi lain &ang bersangkuan dengan kondisi dan #ndakan baha&a di empa kera. *nggoa

1. Melaksanakan program-program &ang elah dieapkan sesuai dengan seksi masing-masing. 2. Melaporkan kepada Keua aas kegiaan &ang elah dilaksanakan.

 Jumlah dan susunan P2K3 antara lain sebagai berikut : 1. +erusahaan &ang memiliki enaga kera 100 !seraus" orang aau lebih maka umlah anggoa sekurang-kurangn&a ialah 12 !dua belas" orang &ang erdiri dari ; !enam" orang me8akili pengusaha/pimpinan +erusahaan dan ; !enam" orang me8akili enaga kera. 2. +erusahaan &ang memiliki enaga kera 90 !lima puluh" orang sampai dengan 100 !seraus" orang maka umlah anggoa sekurang-kurangn&a ialah ; !enam" orang &ang erdiri dari 3 !#ga" orang me8akili pengusaha/pimpinan +erusahaan dan 3 !#ga" orang me8akili enaga kera. 3. +erusahaan &ang memiliki enaga kera kurang dari 90 !lima puluh" orang dengan #ngka resiko baha&a sanga besar maka umlah anggoa sesuai dengan keenuan nomor 2 !dua" di aas. . Kelompok +erusahaan &ang memiliki enaga kera kurang dari 90 !lima puluh" orang unuk anggoa kelompok maka umlah anggoa sesuai dengan keenuan nomor 2 !dua" di aas dimana masing-masing anggoa me8akili +erusahaann&a.

7angkah-langkah pembentukan P2K3 di Perusahaan ialah pertama-tama Perusahaan wajib menyatakan Kebijakan K3 dan dituangkan seara tertulis. Kemudian Pimpinan Perusahaan menginentarisasi da*tar angg#ta P2K3 serta memberikan pengarahan singkat terhadap da*tar  angg#ta mengenai Kebijakan K3 Perusahaan. Setelah itu Perusahaan meng#nsultasikan mengenai pembentukan P2K3 kepada isnakertrans setempat untuk dikaji dan disahkan melalui surat keputusan pengesahan P2K3. Kepala isnakertrans setempat melaksanakan pelantikan angg#ta P2K3 seara resmi. Selanjutnya Perusahaan melap#rkan mengenai pelaksanaan pr#gram-pr#gram P2K3 ke isnakertrans setempat seara rutin.

Dwnlad !nth "truktur P2K3 # $s% &'ie *isi Struktur 8rganisasi P2K3.sd (263Kb)

htps://sisemmanaemenkeselamaankera.blogspo.co.id/2013/05/srukur-susunan-ugas-p2k3pani#a.hml

Tugas dan Pengurus &nggota P2K3

9empunyai tujuan yang sama : menjadikan tempat kerja yang aman dan sehat untuk  semua #rang; 9elakukan Pertemuan seara regular  9elakukan k#munikasi : antara pengusahapengurus dan tenaga kerja Sebagai eam Penyelesaian asalah K3 &dapun Tu'uan Pembentukan P2k3 ada%a(

9end#r#ng Kerjasama anajemen dan Pekerja 9mengenali masalah K3 dan menari penyelesaiannya 9enyediakan suatu <#rum ial#g yang k#nstrukti* dan reguler antara anajemen dan Pekerja tentang Kepedulian mereka terhadap K3 9emainkan peranan yang penting dalam pengembangan 9pr#gram pengendalian bahaya di tempat kerja 9engk#munikasikan dan menyebarluaskan in*#rmasi K3 9enyampaikan rek#mendasi K3 kepada anajemen. =ntuk lebih jelasnya langsung saja dibawah ini :

http:t#aksenpai.bl#gsp#t.#.id2"!'"!tugas-p#k#k-dan-*ungsi-p2k3.html

PENDAHULUAN Latar Belakang

+ani#a +embina Keselamaan dan Kesehaan Kera !+2K3" merupakan organisasi &ang harus diadakan dalam perusahaan K3 karena beruan unuk mengaur para anggoa dan 8akil anggoa dalam perusahaan K3 ersebu. rukur dan keanggoaan +2K3 haruslah dibua sebaik mungkin agar pekeraan beralan dengan baik sehingga dapa mencapai uuan perusahaan ersebu. ,alam makalah ini sa&a akan mencoba menelaskan apa iu +2K3 besera keanggoaann&a dan pekeraan masing-masing anggoa K3 iu sendiri.

Rumusan Masalah

Masalah &ang akan dibahas dalam pembuaan makalah ini sebagai beriku. 1. 2. 3. . 9.

+enger#an +2K3 rganisasi

;. +rogram Kera +2K3 7. 'ungsi dan peran +2K3

Tujuan

*dapun man%aa &ang dapa diambil dalam pembuaan makalah ini adalah sebagai beriku. 1. Memahami +3K3 uuan pelaksanaan dan dasar hukum +2K3 2. Mengeahui pembenukan +2K3 srukur organisasi program kera %ungsi dan peran +2K3

PEMBAHASAN Pengeran

+ani#a +embina Keselamaan dan Kesehaan Kera !+2K3" ialah suau badan &ang dibenuk disuau perusahaan unuk membanu melaksanakan dan menangani usaha-usaha keselamaan dan kesehaan kera &ang keanggoaann&a erdiri dari unsur pengusaha dan enaga kera. ,e8an Keselamaan dan Kesehaan Kera ialah suau badan &ang dibenuk baik di +usa dan ?ila&ah-8ila&ah unuk memberikan saran dan perimbangan kepada pemerinah enang usahausaha keselamaan dan kesehaan kera. +ega8ai +enga8as Keselamaan dan Kesehaan Kera ialah peaba ,epnaker &ang mempun&ai keahlian khusus di bidang keselamaan dan kesehaan kera dan diberi 8e8enang unuk menga8asi langsung erhadap diaa#n&a @@ o. 1 ahun 1570 dan perauran-perauran lainn&a &ang berkaian dengan keselamaan dan kesehaan kera. *hli Keselamaan dan Kesehaan Kera ialah enaga eknis berkeahlian khusus dari luar ,epnaker &ang diberi 8e8enang oleh Meneri
Tujuan Pembentukan an Pelaksanaan P!"#

@saha keselamaan dan kesehaan kera pada dasarn&a mempun&ai uuan umum dan uuan khusus.
+erlindungan erhadap enaga kera &ang berada diempa kera agar selalu eramin keselamaan

dan kesehaann&a sehingga dapa di8uudkan peningkakan produksi dan produk#)ias kera. b. +erlindungan se#ap orang lainn&a &ang berada diempa kera agar selalu dalam keadaan selama c.

dan seha. +erlindungan erhadap bahan dan peralaan produksi agar dapa dipakai dan digunakan secara aman dan e(sien. edangkan secara khusus anara lain :

a. Mencegah dan aau mengurangi kecelakaan kebakaran peledakan dan pen&aki akiba kera. b. Mengamankan mesin insalasi pesa8a ala kera bahan baku dan bahan hasil produksi. c. Mencipakan lingkungan dan empa kera &ang aman n&aman seha dan pen&esuaian anara pekera dengan manuasi aau manusia dengan pekeraan.

Dasar Hukum

ebagai dasar hukum pembenukan susunan dan ugas +ani#a +embina Keselamaan dan Kesehaan kera ialah @ndang-undang o. 1 ahun 1570 enang Keselamaan Kera pasal 10 a&a !1" !2" dengan perauran pelaksanaann&a &aiu : a.

Kepuusan Meneri
199/M4/6. b. Kepuusan Meneri
Pembentukan Syarat Pembentukan

&ara pembenukan +2K3 anara lain :

a.

e#ap empa kera dengan krieria erenu pengusaha aau pengurus 8aib membenuk +2K3.

Krieria dimaksud ialah : 1.
Syarat Keanggotaan

&ara keanggoaan +2K3 anara lain : a.

Keanggoaan +ani#a +embina Keselamaan dan Kesehaan Kera erdiri aas unsur pengusaha dan

enaga kera &ang susunann&a erdiri dari aas keua sekrearis dan anggoa. b. ekrearis +ani#a +embina Keselamaan dan Kesehaan Kera ialah *hli Keselamaan dan Kesehaan Kera &g sudah mendapakan penuukan dari Meneri aau +eugas Keselamaan dan Kesehaan Kera c.

di perusahaan. Keua +2K3 ialah +impinan +erusahaan aau salah sau +impinan +erusahaan &ang diunuk !khusus

unuk kelompok perusahaan/cenra indusri". d. Aumlah dan susunan +ani#a +embina Keselamaan dan Kesehaan Kera adalah sebagai beriku : 1. +erusahaan &ang mempun&ai enaga kera 100 !seraus" orang aau lebih umlah anggoa sekurangkurangn&a 12 !dua belas" orang erdiri dari ; !enam" orang me8akili pengusaha/pimpinan perusahaan dan ; !enam" orang me8akili enaga kera. 2. +engusaha &ang mempun&ai enaga kera 90 !lima puluh" orang sampai 100 !seraus" orang umlah anggoa sekurang kurangn&a ; !enam" orang erdiri dari 3 !#ga" orang me8akili pengusaha/pimpinan perusahaan dan 3 !#ga" orang me8akili enaga kera. 3. +erusahaan &ang mempun&ai enaga kera 90 !lima puluh" dengan #ngka risiko baha&a sanga bera  umlah anggoa sekurang-kurangn&a ; !enam" orang erdiri dari 3 !#ga" orang me8akili pengusaha/pimpinan perusahaan dan 3 !#ga" orang me8akili enaga kera. . Kelompok perrusahaan &ang mempun&ai enaga kera kurang 90 !lima puluh" unuk se#ap anggoa kelompok umlah anggoa sekurang-kurangn&a ; !enam" orang erdiri dari 3 !#ga" orang me8akili pengusaha/pimpinan perusahaan dan 3 !#ga" orang me8akili enaga kera.

Struktur $rgan%sas%

a.

$enuk organisasi dan kepengurusan

uau organisasi +2K3 dapa mempun&ai ban&ak )ariasi erganung pada besarn&a enisn&a bidang benukn&a kegiaan dari perusahaan dan sebagain&a. Kepengurusan dari pada organisasi +2K3 erdiri dariseorang Keua ?akil Keua seorang aau lebih ekrearis dan beberapa anggoa &ang erdiri dari unsur pengusaha dan pekera. 

Keua diaba oleh salah seorang +impinan +erusahaan!+resdir/,irekur" &ang mempun&ai



ke8enangan dalam meneapkan kebiaksanaan di perusahaan. ekrearis diaba oleh ahli K3/+eugas K3 !Safety Ocer " aau calon &ang dipersiapkan unuk



menadi +eugas K3. +ara anggoa erdiri dari 8akil uni-uni kera &ang ada dalam perusahaan dan elah memahami

permasalahan K3. !akan mendapa pela#han khusus dari ,epnaker" b.
Keua Memimpin semua rapa pleno +2K3 aau menunuk anggoa unuk memimpin rapa pleno. Menenukan langkah  policy demi ercapain&a pelaksanaan program-program +2K3. Memperanggung a8abkan pelaksanaan K3 di perusahaan kepada ,epnaker melalui perusahaan. Memperanggung a8abkan program-program +2K3 dan pelaksanaann&a kepada ,ireksi. Memonior dan menge)aluasi pelaksanaan program-program K3 di perusahaan. ?akil Keua ebagai 8akil dari keua dalam melaksanakan ugas-ugasn&a dalam hal keua berhalangan. ekrearis Membua undangan rapa dan membua noulenn&a. Mengelola adminisrasi sura-sura +2K3. Mencaa daa-daa &ang berhubungan dengan K3. Memberikan banuan/saran-saran &ang diperlukan oleh seksi-seksi demi suksesn&a program-

program K3. e" Membua laporan ke deparemen-deparemen &ang bersangkuan mengenai adan&a #ndakan #dak aman !unsafe act " dan kondisi #dak aman ! unsafe condion" di empa kera. " *nggoa a" Melaksanakan program-program dan beranggung a8ab hasil pelaksanaan &ang elah dieapkan sesuai dengan lingkup kera/bagian/seksi masing-masing. b" Melaporkan kepada keua aas kegiaan &ang dilaksanakan. c" Memberikan masukan dan usulan program perlindungan dll

Pr&gram "erja Pan%a "eselamatan an "esehatan "erja 'P!"#(

+rogram kera +2K3 anara lain : a.

den#(kasi masalah Keselamaan dan Kesehaan Kera !K3".

b. +endidikan dan pela#han. c. idang-sidang. d. ekomendasi. e. *udi.

Peran an )ungs% Pan%a "eselamatan an "esehatan "erja 'P!"#(

+eran dan %ungsi +2K3 anara lain : a.

+eran pokok +ani#a +embina Keselamaan dan Kesehaan Kera !+2K3" sebagai badan per#mbangan di empa kera ialah memberikan saran dan per#mbangan baik dimina maupun #dak kepada pengusaha/pengurus empa kera &ang bersangkuan mengenai masalah-masalah keselamaan dan

kesehaan kera. b. 'ungsi +ani#a Keselamaan dan Kesehaan Kera !+2K3" ialah menghimpun dan mengolah segala daa dan aau permasalahan Keselamaan dan Kesehaan Kera !K3" di empa kera &ang bersangkuan sera mendorong di#ngkakann&a pen&uluhan penga8asan la#han dan peneli#an Keselamaan dan Kesehaan Kera.

Pertemuan P!"#

$erapa sering peremuan +2K3 diselenggarakan. ecara e%ek#% +2K3 dapa mengadakan peremuan aau sidang ru#n sekurang-kurangn&a adalah 3 bulan sekali. +2K3 mungkin dapa memuuskan unuk mengadakan peremuan lebih sering dan di sebagian besar empa kera +2K3 mengadakan peremuan se#ap bulan agar mereka lebih mampu menangani isu-isu K3 di empa kera men&usun rencana menerapkan dan memanau program-programn&a secara e%ek#%. uau hal &ang sanga pen#ng adalah bagaimana selalu menaga anusia dan komimen seluruh pengurus dan anggoa +2K3. +eremuan/sidang-sidang secara reguler akan dapa membanu dan dengan meneapkan anggal khusus peremuan !seper#B senin perama aau sabu perama se#ap bulan" sehingga memudahkan seluruh anggoa unuk menginga dan menghadiri peremuan sera dapa men&esuaikan dengan ak#)ias kera lainn&a. amun demikian peremuan dapa diunda apabila sekurang-kurangn&a separuh anggoa menghendaki dengan berbagai alasan dan kepen#ngan perusahaan. 'reCuensi peremuan mungkin erganung dari berbagai %akor anara lain: a. Dolume pekeraan &ang harus diselesaikan oleh +2K3 b. @kuran empa kera aau area &ang harus diangani oleh +2K3 c. Aenis pekeraan &ang dilakukan

d. +oensi baha&a dan #ngka resiko &ang ada di empa kera aau area &ang harus dianganin&a e. *dan&a perubahan proses operasi di empa kera %. +embelian peralaan baru aau pengenalan sisem kera baru dan g. +engenalan aau sosialisasi perauran perundangan baru &ang rele)an ,i samping peremuan/sidang ru#n +2K3 dapa mengadakan sidang khusus eruama bila menghadapi hal-hal &ang bersi%a mendadak seper# seelah eradi kecelakaan kera aau kerugiankerugian &ang diakibakan oleh proses kera. ,alam sidang sebaikn&a dibicarakan maeri-maeri &ang men&angku permasalah K3 di empa kera aau masalah-masalah lain &ang rele)an dengan peningkaan kinera K3 seper#: a. Membahas hasil e)aluasi program kera &ang elah dilaksanakan b. Men&usun rekomendasi enang cara pencegahan dan pengendalian poensi baha&a &ang diemukan c. Men&usus program pela#han K3 bagi kar&a8an perusahaan d. Mere)ie8 e%ek#(as sarana pengendalian resiko &ang elah dilaksanakan e. =al-hal lain &ang rele)an seper# merencanakan unuk memperinga# bulan K3 di perusahaan. ,alam se#ap peremuan/sidang-sidang +2K3 dapa mengundang para super)isor aau kepala uni kera &ang berkaian dengan masalah &ang sedang dibicarakan. =al ini pen#ng agar para enaga kera dapa mengeahui dan mengiku# seluruh kegiaan &ang diprogramkan oleh pani#a.

Baga%mana P!"# Da*at Bekerja Se+ara E,ek, 


+ara per8akilan &ang duduk dalam organisasi +2K3 harus beul-beul menger# enang kondisi &ang ada di dalam empa kera. =al ini dapa mengurangi kebingungan enang prosedur kera dan

pengauran K3 di empa kera. b. +2K3 memerlukan dukungan dari manaemen unuk dapa bekera secara e%ek#%. ,ukungan &ang 1. 2. 3. . 9. c.

diperlukan anara lain berupa : +en&ediaan in%ormasi mengenai empa kera dan proses-prosesn&a +en&ediaan 8aku dan %asilias unuk men&elenggarakan peremuan Menganurkan para anggoa +2K3 unuk mengiku# raining K3 +en&ediaan daa sa#s#k laporan dan bahan re%erensi &ang diperlukan +engesahan ak#)ias-ak#)ias +2K3 dll. +ani#a harus mengadakan peremuan secara reguler. 'rekuensi peremuan mungkin sebulan sekali

#ga bulan sekali aau erganung kebuuhan. d. +2K3 harus mempun&ai suau keelasan uuan &ang dimenger# oleh seluruh anggoan&a.

e.

+2K3 harus mempun&ai agenda &ang ersusun unuk se#ap peremuan sehingga program &ang direncanakan dapa dilaksanakan dengana baik. e#ap anggoa +2K3 harus mempun&ai kesempaan

%.

&ang sama unuk men&umbangkan hal-hal &ang diagendakan. uau hal &ang sanga pen#ng adalah bah8a salah sau senior manaer harus duduk di dalam

g.

kepengurusan sehingga se#ap kepuusan dapa segera diambil. 4%ek#)ias kera +2K3 sanga dienukan oleh kemampuan personel &ang erla#h baik dari sisi manaemen maupun dari sisi pekera. ,engan demikian pemahaman enang isu-isu K3 sanga )ial

dan dipahami oleh kedua belah pihak. h. +eran dari ahli K3 di dalam +2K3 adalah sebagai penaseha aau pemberi saran sehingga harus berada pada posisi &ang neral eapi memberikan saran eknis dan in%ormasi lainnn&a &ang i.

diperlukan unuk kepen#ngan organisasi. +er8akilan pekera &ang duduk didalam keanggoaan +2K3 harus dipilih oleh para pekera dan

 .

mencerminkan keberadaan berbagai serika pekera &ang ada di empa kera. Kehadiran secara reguler oleh seluruh anggoa +2K3 merupakan hal &ang pen#ng dan #dak han&a unuk membangun hubungan di dalam organisasi eapi uga unuk menunukkan bah8a anggoa meliha K3 sebagai suau priorias. Kehadiran secara reguler dari anggoa uga dapa membanu mengembangkan

kerasama

didalam

pen&elesaian

masalah-masalah

K3

&ang

dihadapi.

PENUTUP "es%m*ulan

+ani#a +embina Keselemaan dan Kesehaan Kera !+2K3" haruslah beralan dengan baik mulai dari anggoa 8akil anggoa pani#a 8akil pani#a keua 8akil keua dan semua anggoa &ang ergabung dalam K3 agar bisa mencapai uuan &ang diinginkan bersama. ,engan cara melaksankan pekeraan &ang sudah diserahkan oleh &ang berke8aiban unuk diselesaikan dengan see%ek#%  mungkin sehingga +2K3 ersebu beralan dengan &ang diimpikan bersama.

DA)TAR PUSTA"A

Euniar#

.

2013.

Pania

Pembina

Keselamatan

dan

Kesehatan

Kerja,

ad)er#sing.blogspo.co.id/2013/01/pani#a-pembina-keselamaan-dan.hml"

!>nline" diakses

!htp://auoAuma

5

>kober 2019 Fonen. 2012. Struktur Susunan dan Tuas Oranisasi P!K",   !>nline" !htp://nusa7.com/srukur-susunandan-ugas-organisasi-p2k3/" diakses Auma 5 >kober 2019 htp://ras&iddrc.blogspo.co.id/201;/01/makalah-p2k3.hml

Panitia Pembina Kese%amatan dan Kese(atan Ker'a ) P2K3 ) Kuni utama dari == Keselamatan Kerja adalah keterlibatan tenaga kerja dan pengurus serta #rganisasi kerja yang ada di dalamnya untuk meningkatkan standart keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Keterlibatan yang dimaksudkan ini antara lain melalui : adanya  perwakilan tenaga kerja untuk K3 dan pembentukan #rganisasi K3. P2K3 adalah badan  pembantu di tempat kerja yang merupakan wadah kerjasama antara pengusaha dengan  pekerja untuk mengambangkan kerjasama saling pengertian dan partisipasi e*ekti* dalam  penerapan K3. * +yarat Pembentukan P2K3 di Perusa(aan*

enurut Permenaker #.P1-"%!456 tentang P2K3 serta ata 0ara Penunjukan $hli Keselamatan Kerja pasal 2, ensyaratkan bahwa setiap tempat kerja dengan kriteria tertentu  pengusaha atau pengurus /$&+> membentuk P2K3. Kriteria tempat kerja yang dimaksud : !. enpat kerja dimana pengusaha atau pengurus memperkerjakan !"" #rang atau 7ebih. 2. empat kerja yang memperkerjakan pekerja kurang dari !"" #rang, akan tetapi menggunakan bahan, pr#ses dan instalasi yang mempunyai resik# yang besar akan terjadinya peledakan, kebakaran, keraunan dan penyinaran radi# akti*. Pada saat memutuskan kebutuhan #rganisasi P2K3 yang sesuai dengan tempat kerja atau  perusahaan dan dapat memnuhi tuntutan peraturan perundangan, hal-hal yang harus di*ikirkan antara lain : >esar Keilnya empat kerja atau aturan perusahaan  jenis #perasi#nal dan pengaturan tempat kerja  



 p#tensi bahaya tingkat resik# yang ada di temapt kerja



al#n-al#n angg#ta dari setiap kel#mp#k kerja yang akan mengisi struktur #rganisasi



ukuran ideal #rganisasi yang dapat bekerja seara e*ekti*.

* &nggota P2K3 *

>erdasarkan pasal 3, Permenaker #.P1-"% !456 tentang P2K3 serta ata 0ara Penunjukan $hli Keselamatan Kerja adalah : !. Keangg#taan P2K3 unsur pengusaha dan pekerja yang susunanya terdiri dari ketua, Sekretaris dan $ngg#ta. 2. Sekretaris P2K3 ialah $hli Keselamatan Kerja dan perusahaan yang bersangkutan 3. Ketua P2K3, diupayakan dijabat #leh pimpinan perusahaan atau salah satu pengurus  perusahaan. * ,ungsi Pembentukan P2K3 * !. end#r#ng kejasama manajemen dan pekerja mengenali masalah K3 dan menari  penyelesaiannya. 2. enyediakan suatu *#rum dial#g yang k#nstrukti* dan reguler antara anajemen dan Pekerja tentang kepedulian mereka terhadap K3.

3. emainkan peranan yang penting dalam pengembangan pr#gram pengendalian  bahaya di tempat kerja %. engk#munikasikan dan menyebarluaskan in*#rmasi K3. ?. enyampaikan rek#mendasi K3 kepada anajemen. '.

embantu PengusahaPengurus alam : o

engealuasi 0ara Kerja,Pr#ses dan 7ingkungan Kerja

o

engembangkan Sistem Pengendalian >ahaya

o

engealuasi penyebab keelakaan

o

engembangkan Penyuluhan dan Penelitian K3

o

emantau @iAi dan Penyelenggaraan akanan

o

emeriksa Kelengkapan Peralatan K3

o

engembangkan Pelayanan Kesehatan Kerja

o

engembangkan Pelayanan 7ab#rat#rium K3enyelenggarakan $dministrasi K3

* Peran dan Tanggung aab Pengurus P2K3 * elibatkan semua angg#ta P2K3 dalam pelaksaanaan K3 di tempat kerja eman*aatkan keterampilan dan pengalaman bersama dalam menyelesaikan masalah K3  



end#r#ng angg#ta untuk memberikan k#ntribusi peningkatan K3 di tempat kerja



enghadirkan angg#ta P2K3 dan memimpin langsung pertemuan reguler P2K3



endistribusikan +n*#rmasi Basil Pertemuan 1eguler dan tindak lajutnya.

htp://hseplib.blogspo.co.id/2012/03/pani#a-pembina-keselamaan-dan.hml