PANITIA PEMBINA KESELAMATAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KESEHATAN KERJA
MAKALAH Disusun untuk memenuhi tugas matakuliah Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang dibina oleh Bapak Djoko Kustono
Oleh:
Sadam Basiran
140513010!
UNIVERSITAS NEGERI MALANG FAKULTAS TEKNIK JURUSAN TEKNIK MESIN PROGRAM STUDI S1 PENDIDIKAN TEKNIK OTOMOTIF Oktober 2015
KATA KATA PENGANTAR PENG ANTAR
"uji syukur kehadirat #uhan $ang $ang %aha &sa atas segala limpahan 'ahmat( )nay )nayah ah((
#au*ik u*ik dan dan
+ina +inay yahny ahnyaa
sehi sehing ngga ga penu penuli liss
dapa dapatt
meny menyel eles esai aika kan n
penyusunan makalah ini dalam bentuk maupun isinya yang sangat sederhana, Semoga Semoga makalah makalah ini dapat dapat diperg diperguna unakan kan sebaga sebagaii salah salah satu a-uan( a-uan( petunj petunjuk uk maupun pedoman bagi pemba-a dalam ilmu keselamatan dan kesehatan kerja, +arapan penulis semoga makalah ini membantu menambah pengetahuan dan pengalaman bagi para pemba-a( sehingga penulis dapat memperbaiki bentuk maupun isi makalah ini sehingga kedepannya dapat lebih baik, %akalah ini penulis akui masih banyak kekurangan karena pengalaman yang penulis miliki sangat kurang, Oleh kerena itu penulis harapkan kepada para pemba-a untuk memberikan masukan.masukan yang bersi*at membangun untuk kesempurnaan makalah ini,
!
%alang( 11 Oktober !015
"enulis
DAFTAR ISI KATA KATA PENGANTAR PENG ANTAR ,,,,,, ,,,,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,,, ,,,,,,, ,,,
+al ii
DAFTAR ISI,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,, ,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,, ,,,,
iii
,,,,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,, BAB I PENDAHULUAN,,,,,,
1
1,1 /atar /atar Belakan Belakang,, g,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,
1
1,! #ujuan, #ujuan,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,, ,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,
1
,,,,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,, ,, BAB II PEMBAHASAN,,,,,,
3
!,1 "engertian "engertian "!K3,,,,, "!K3,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,
!
!,! Dasar +ukum +ukum "!K3,, "!K3,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,
!
!,3 #ujua #ujuan n dan dan "emben "embentuk tukan an dan "elaks "elaksanaa anaan n "!K3,, "!K3,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,, ,,,
!
!,4 Syarat Syarat "emben "embentuk tukan an "!K3, "!K3,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,,, ,,,,,,, ,,,
3
!,5 Syarat Syarat Keanggo Keanggotaan taan "!K3, "!K3,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,
4
!, Struktu Strukturr Organi Organisasi sasi "!K3,, "!K3,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,, ,,,
5
!, "rogram "rogram Kerja "!K3,, "!K3,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,, ,,,
!,2 "eran dan ungsi ungsi "!K3,,, "!K3,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,
10
!, /angk /angkah. ah.lan langka gkah h "embent "embentuka ukan n "!K3,,, "!K3,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,, ,,,
10
,,,,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,, BAB III PENUTUP,,,,,,
1!
3,1 Kesimp Kesimpulan ulan,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,
1!
3
,,,,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,, ,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,,,, ,,,,,, DAFTAR PUSTAKA,,,,,,
13
4
BAB I PENDAHULUAN 1!1 L"t"r L"t"r Be#"k" Be#"k"$%
%$Dalam usaha untuk peningkatan keselamatan kerja dalam suatu industri( pemerintah republik )ndonesia dalam hal ini mengharuskan semua perusahaan untu untuk k memb memben entu tuk k suatu suatu bada badan n yang yang memb memban antu tu peru perusa saha haan an dalam dalam bida bidang ng kesehatan kesehatan dan keselamatan keselamatan kerja, Badan ini merupakan merupakan bipartit yaitu usaha yang saling mendukung antara pengusaha dan karyaannya, Dalam hal ini diperkuat melalui 6o,1 10 pada pasal 10, Seba Sebaga gaim iman anaa yang ang kita kita keta ketahu huii kese kesela lama mata tan n dan dan kese keseha hata tan n kerj kerjaa merupakan hal yang penting bagi suatu perusahaan karena dampak terjadinya suatu ke-elakaan kerja tidak hanya merugikan karyaan tetapi juga perusahaan se-ara langsung, Karena itu sudah selayaknya semua perusahaan menyambut baik usaha pemerintah ini, Dalam membentuk suatu "anitia "embina Keselamatan dan Kesehatan Kerja 7"!K38 diperlukan suatu panduan yang teruang dalam suatu %anual "!K3, Dibaah ini akan di jelaskan -ara.-ara dan struktur minimal yang ada dalam manual "!K3 yang dapat dikembangkan sesuai dengan keada an perusahaan,
1!2 T& T&'&"$ '&"$
1, %enjela %enjelaska skan n pengert pengertian ian "!K3, "!K3, !, %enjela %enjelaska skan n dasar dasar hukum hukum yang yang melanda melandasi si "!K3, "!K3, 3, %enjelaskan %enjelaskan tujuan pembentuka pembentukan n dan dan pelaksana pelaksanaan an "!K3, "!K3, 4, %endes %endeskri kripsi psikan kan syarat syarat pembe pembentu ntukan kan "!K3, "!K3, 5, %endes %endeskri kripsi psikan kan syarat syarat keang keanggot gotaan aan "!K3, "!K3, , %enjela %enjelaska skan n struktu strukturr organi organisasi sasi "!K3 "!K3,, , %enjela %enjelaska skan n prog program ram kerja kerja "!K3, "!K3, 2, %enjela %enjelaska skan n peran peran dan dan *ung *ungsi si "!K3 "!K3,, , %enjelaskan %enjelaskan langkah.lan langkah.langkah gkah pembentuka pembentukan n "!K3, "!K3,
1
BAB II PEMBAHASAN 2!1 Pe$%ert(" Pe$%ert("$ $ P2K)
"anitia "embina Keselamatan dan Kesehatan Kerja 7"!K38 ialah suatu badan yang dibentuk disuatu perusahaan untuk membantu melaksanakan dan menangani usaha.usaha keselamatan dan kesehatan kerja yang keanggotaannya terd terdiri iri dari unsur unsur peng pengus usah ahaa dan dan tena tenaga ga kerja kerja,,
Dea Dean n Kesel Keselam amata atan n dan dan
Kesehatan Kerja ialah suatu badan yang dibentuk baik di "usat dan 9ilayah. ilayah untuk memberikan saran dan perimbangan kepada pemerintah tentang usaha.usaha keselamatan dan kesehatan kerja,
2!2 D"*"r D"*"r H&k&+ H&k&+ P2K) P2K)
Sebagai dasar hukum pembentukan( susunan( dan tugas "anitia "embina Keselamatan dan Kesehatan kerja ialah ndang.undang 6o, 1 tahun 10 tentang Keselamatan Kerja pasal 10 ayat 718( 7!8 dengan peraturan pelaksanaannya yaitu : 1! Keputu Keputusan san %enteri %enteri #enaga enaga kerja kerja 6o, K&".1! K&".1!5% 5%&6 &62! 2! tentan tentang g Dean Dean
Kesel Keselama amata tan n dan dan Keseh Kesehat atan an Kerja Kerja 6asi 6asion onal al(( Dean Dean Kese Keselam lamata atan n dan dan Kesehatan Kerja 9ilayah dan "anitia "embina Keselamatan dan Kesehatan Kerja( yang disempurnakan dengan Keputusan %enteri #enaga #enaga Kerja 6o, K&". 155%&624, Keputusa usan n %ent %enteri eri #enaga naga Kerja Kerja 6o, 6o, K&". K&".04 04% %&6 &62 2 tent tentan ang g "ani "aniti tiaa 2! Keput "embina Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta #ata ;ara "enunjukan
2!) T& T&'&"$ '&"$ Pe+be$t&k"$ Pe+be$t&k"$ ,"$ Pe#"k*"$""$ Pe#"k*"$""$ P2K)
Setiap kegiatan dan akti=itas panitia "embina "embina keselamatan keselamatan dan kesehatan kesehatan kerja selalu memiliki maksud dan tujuan tertentu dan pada umumnya ditujukan pada peningkatan produkti=itas perusahaan se-ara menyeluruh, saha keselamatan dan kesehatan kerja pada dasarnya mempunyai tujuan umum dan tujuan khusus, #ujuan umum yaitu :
!
1, "erlind "erlindung ungan an terhadap terhadap tenaga tenaga kerja yang berada berada ditempat ditempat kerja agar selalu selalu terj terjam amin in
kese kesela lam matan atan
dan dan
kese keseha hata tann nny ya
sehi sehing ngga ga
dapa dapatt
diu diuju judk dkan an
peningkatkan produksi dan produkti=itas produkti=itas kerja, !, "erli "erlind ndun unga gan n setia setiap p oran orang g lain lainny nyaa yang yang berad beradaa ditem ditempat pat kerj kerjaa agar agar selalu selalu dalam keadaan selamat dan sehat, 3, "erlind "erlindung ungan an terhadap terhadap bahan bahan dan peralatan peralatan produk produksi si agar dapat dipakai dipakai dan digunakan se-ara aman dan e*isien, Sedangkan se-ara khusus antara lain : 1, %en%en-eg egah ah dan dan atau atau mengu engura rang ngii ke-e ke-ela laka kaan an(( keba kebaka kara ran( n( pele peleda daka kan n dan dan penyakit akibat kerja, !, %engamankan %engamankan mesin( mesin( instalasi( instalasi( pesaat pesaat(( alat kerja( bahan bahan baku baku dan bahan bahan hasil produksi, 3, %en-i %en-ipta ptaka kan n ling lingku kung ngan an dan dan tempa tempatt kerja kerja yang yang aman aman(( nyam nyaman an(( sehat sehat dan dan penyesuaian antara pekerja dengan manuasi atau manusia dengan pekerjaan, 2!- S."r"t S."r"t Pe+be$t&k Pe+be$t&k"$ "$ P2K) "erm "ermena enake kerr 6o, 6o, "&'. "&'.04 04% %&6 &61 12 2 tenta tentang ng "!K3 "!K3 serta serta #ata ;ara ;ara
"enunjukan "enunjukan )B membentuk "!K3, Kriteria tempat kerja dimaksud ialah: 1, #empat empat kerja kerja dima dimana na peng pengus usah ahaa ajib ajib memb memben entu tuk k "!K3 "!K3 atau atau peng pengur urus us mempekerjakan 100 orang atau lebih? !, Setiap Setiap tempat tempat kerja dengan dengan -riteria -riteria tertentu( tertentu( pengusah pengusahaa atau pengur pengurus us ajib membentuk "!K3, Kriteria yang dimaksud adalah : •
#empat #empat kerja dengan @ 50 orang pekerja
•
#empat #empat kerja dengan A 50 orang 7tingkat bahaya sangat besar8
•
Kelompok tempat kerja 7-entra industri ke-il8 dimana dipekerjakan A 50 orang
3, "aniti "anitiaa "embin "embinaa keselam keselamatan atan dan Kesehatan Kesehatan Kerja Kerja dibent dibentuk uk oleh pengusah pengusahaa atau pengur pengurus us dan disahk disahkan an oleh oleh %enter %enterii tenaga tenaga kerja kerja atau pejabat pejabat yang yang ditunjukkan, #erdap erdapat at beberap beberapaa hal pentin penting g sebaga sebagaii dasar dasar pertim pertimban bangan gan pada pada saat pembentukan "!K3, #ujuan #ujuan pembentukan "!K3 harus dapat menjamin baha
3
organisasi yang akan dibentuk merupakan perakilan seluruh komponen yang ada di tempa tempatt kerja kerja,, Kons Konsul ulta tasi si antar antaraa piha pihak k mana manajem jemen en deng dengan an peke pekerj rjaa haru haruss ter*ok ter*okus us pada pada pengem pengemban bangan gan strukt struktur ur "!K3 "!K3 yang yang betul. betul.bet betul ul sesuai sesuai dengan dengan kebutu kebutuhan han tempat tempat kerja kerja atau perusa perusahaan haan,, "ada "ada saat memutu memutuska skan n kebutu kebutuhan han organisasi "!K3 yang sesuai dengan tempat kerja atau perusahaan dan dapat memenuhi tuntutan peraturan perundangan( hal.hal yang harus di*ikirkan antara lain adalah : 1, Besar Besar ke-ilny ke-ilnyaa tempat tempat kerja kerja atau atau perusa perusahaa haan n !, >enis >enis operasio operasional nal dan dan pengatu pengaturan ran tempat tempat kerja kerja 3, "otensi "otensi bahaya bahaya dan dan tingkat tingkat resiko yang ada di tempat kerja 4, ;alon. ;alon.-alo -alon n anggot anggotaa dari dari setiap setiap kelompok kelompok kerja kerja yang akan mengisi mengisi struktur struktur organisasi 5, kuran ideal organisasi organisasi yanag dapat bekerja bekerja se-ara se-ara e*ekti* e*ekti*
2!5 S."r"t Ke"$%%ot""$ P2K) 1! Keanggotaan "anitia "embina Keselamatan dan Kesehatan Kerja terdiri atas
unsur pengusaha dan tenaga kerja yang susunannya terdiri dari atas ketua( sekretaris dan anggota, Sekretaris ris "anitia "anitia "embin "embinaa Keselam Keselamatan atan dan Keseha Kesehatan tan Kerja Kerja ialah ialah umlah dan susunan "anitia "embina Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah
sebagai berikut : "erusahaan yang mempunyai tenaga kerja 100 7seratus8 orang atau lebih( jumlah anggota sekurang.kurangnya 1! 7dua belas8 orang terdiri dari 7enam8 orang meakili pengusahapimpinan perusahaan dan 7enam8 orang meakili tenaga kerja, "engusaha yang mempunyai tenaga kerja 50 7lima puluh8 orang sampai 100 7seratus8 orang( jumlah anggota sekurang.kurangnya 7enam8 orang terdiri
4
dari 3 7tiga8 orang meakili pengusahapimpinan perusahaan dan 3 7tiga8 orang meakili tenaga kerja, "erusahaan yang mempunyai tenaga kerja 50 7lima puluh8( dengan tingkat risiko bahaya sangat berat jumlah anggota sekurang.kurangnya 7enam8 orang terdiri dari 3 7tiga8 orang meakili pengusahapimpinan perusahaan dan 3 7tiga8 orang meakili tenaga kerja, Kelomp Kelompok ok perrus perrusaha ahaan an yang yang mempun mempunya yaii tenaga tenaga kerja kerja kurang kurang 50 7lima 7lima puluh8 untuk setiap anggota kelompok( jumlah j umlah anggota sekurang.kurangnya 7enam8 orang terdiri dari 3 7tiga8 orang meakili pengusahapimpinan perusahaan dan 3 7tiga8 orang meakili tenaga kerja,
2!/ Str& Str&kt&r kt&r Or%"$(*" Or%"$(*"*( *( P2K)
1, Bentuk Organisasi dan Kepengurusan Suatu organisasi organisasi "!K3 dapat mempunyai mempunyai banyak =ariasi tergantung tergantung pada besarnya( jenisnya bidang( bentuknya kegiatan dari perusahaan dan sebagainya, Kepengurusan dari pada organisasi "!K3 terdiri dari seorang Ketua( 9akil Ketua( seoran seorang g atau lebih Sekreta Sekretaris ris dan beberap beberapaa anggot anggotaa yang yang terdiri terdiri dari dari unsur unsur pengusaha dan pekerja, •
Ketua dijabat oleh salah seorang "impinan "erusahaan 7"resdirDirektur8 yang mempunyai keenangan dalam menetapkan kebijaksanaan di perusahaan,
•
Sekretaris dijabat oleh ahli K3"etugas K3 7Sa*ety O**i-er8 atau -alon yang dipersiapkan untuk menjadi "etugas K3,
•
"ara anggota terdiri dari akil unit.unit kerja yang ada dalam perusahaan perusahaan dan telah telah memaha memahami mi permasa permasalah lahan an K3 7akan 7akan mendap mendapat at pelatih pelatihan an khusus khusus dari dari Depnaker8,
Ditunjuk untuk meakili pekerja manajemen %eakili departemenlokasidi=isi perusahaan "enunjukannya berdasarkan: sukarela( pemilihan oleh pekerja atau serikat pekerja( dan tanggung jaab 7Sa*ety 'ep;oordinator8 'ep;oordinator8 Bisa rotasibergiliran atau diganti sesuai kondisi, Kepmenaker 6o, 4 tahun 12 tentang "anitia "embina K3 dan tata -ara
"enunjukan
5
1, Keanggotaan Keanggotaan "!K3 "!K3 terdiri terdiri dari unsur unsur pengusaha pengusaha dan dan pekerja pekerja yang susunan susunannya nya terdiri dari Ketua( Ke tua( Sekretaris dan
KETUA SEKRETARIS ANGGOTA TETAP
PIC PROJECTS
ANGGOTA PENGAWAS / TIM KHUSUS
MANAJEMEN
ANGGOTA TIDAK TETAP TETAP
KARYAWAN
Keterangan :
Ketua
:
Direksi
%anagement %anagement 'epresentati= 'epresentati=ee :
Direktur Direktur Operation Operation
Sekretaris
:
+S& ;oordinator
:
+S& ield o**i-er
•
perakilan manajemen : Kepala BagianDepartemen
•
perakilan karyaan : Kepala regu
•
petugas K3 khusus : sa*ety o**i-er lapangan
!, #ugas.#ugas #ugas.#ugas "engurus "!K3 #ugas.tu #ugas.tugas gas Ketua( Ketua( 9akil akil Ketua( Sekretaris dan anggota.ang anggota.anggota gota harus diuraikan se-ara jelas dalam pembagian tugas 7>ob Dis-ription8 sebagai berikut : 1, Ketua •
%enetapkan jadal dan memimpin semua rapat pleno "!K3 atau menunjuk anggota untuk memimpin rapat pleno,
•
%enent %enentuk ukan an langka langkah( h( poli-y poli-y demi demi ter-apa ter-apainy inyaa pelaks pelaksana anaan an program program.. program "!K3,
•
%emp %empert ertan angg ggun ung g
jaa jaabk bkan an pela pelaks ksan anaa aan n
K3 di peru perusa saha haan an kepa kepada da
Depnaker melalui perusahaan, •
%engesahkan hasil rapat "!K3 dan mendelegasikan tugas pada anggota,
•
%empertangg %empertanggung ung jaabkan jaabkan program.pr program.program ogram "!K3 dan pelaksanaann pelaksanaannya ya kepada Direksi,
•
%emo %emoni nito torr dan dan meng menge= e=al alua uasi si pela pelaks ksan anaan aan prog progra ram. m.pr prog ogram ram K3 di perusahaan,
!, 9akil kil Ket Ketua ua •
Sebagai akil dari ketua dalam melaksanakan tugas.tugasnya dalam hal ketua berhalangan,
3, Sekretar taris
•
%embuat undangan rapat dan membuat notulennya,
•
%engelola administrasi surat.surat "!K3,
•
%en-atat data.data yang berhubungan dengan K3,
•
%emberikan %emberikan bantuansara bantuansaran.saran n.saran yang diperlukan diperlukan oleh seksi.seksi( seksi.seksi( demi suksesnya program.program K3,
•
%embuat laporan ke departemen.departemen yang bersangkutan mengenai adanya tindakan tidak aman 7unsa*e a-t8 dan kondisi tidak aman 7unsa*e -ondition8 di tempat kerja,
•
%enyebarluaskan hasil rapat kepada semua anggota "!K3,
•
%emban %embantu tu ketua ketua dalam dalam pemant pemantaua auan n pelaks pelaksana anaan an progra programpr mprogr ogram am atau rekomendasi dari "!K3,
4,
%elaksanakan program.program dan bertanggung jaab hasil pelaksanaan yang telah ditetapkan ditetapkan sesuai dengan lingkup lingkup kerjabagian kerjabagianseksi seksi masing. masing,
•
%elaporkan kepada ketua atas kegiatan yang dilaksanakan,
•
%enghadiri undangan untuk kegiatan rapat "!K3,
•
Berp Berpar arti tisi sipa pasi si akti akti** dala dalam m kegi kegiat atan an rapa rapatt ters terseb ebut ut baik baik dala dalam m hal hal penyampaian saran atau alternati* solusi K3 dan masalahmasalah K3 7laporan bahaya( ke-elakaan( dll8,
3, #ugas dan #anggungjaab #im "!K3 1, #ugas "! )kut )kut serta serta se-ara se-ara akti* akti* berpart berpartisi isipasi pasi serta serta mendo mendoron rong g orang orang lain lain dalam dalam
menegakan peraturan umum K3 dan prosedur K3, b! )kut )kut serta serta dan dan mend mendor oron ong g oran orang g lain lain dalam dalam pena penang nggu gula lang ngan an bahay bahayaa
kebakaran( baik pen-egahan maupun pemadaman kebakaran, ! )kut serta akti* men-egah terjadinya ke-elakaan, ,! Se-ara akti* memberikan laporan dan in*ormasi tentang adanya keadaan
yang dapat membahayak membahayakan an keselamatan keselamatan perusahaan perusahaan maupun maupun yang dapat men-elakakan manusia, !, Keajiban
2
Seluru ruh h kary karya aan an yang yang ditu ditunj njuk uk "! Selu
dia diaji jibk bkan an
meng mengik ikut utii lati latiha han n
pemadaman kebakaran serta latihan K3 yang diselenggarakan oleh seksi K3, b! Dalam hal terjadinya ke-elakaan kerja( diajibkan memberi pertolongan
pertama sesuai dengan prosedur keselamatan kerja
tentang pertolongan
pertama, ! Dalam hal terjadinya kebakaran( maka setiap anggota "!K3 dan karyaan
lainnya yang ditunjuk berkeajiban untuk memadamkan kebakaran sesuai prosedur keselamatan kerja tentang penanggulangan bahaya kebakaran, kebakaran, ,! Setiap karyaan tanpa ke-uali harus memelihara kebersihan lingkungan
kerja erjany nyaa
seh sehing ingga terter-ip ipta ta temp tempat at kerja erja yang ang
rap rapih( ih(
bersi ersih h
dan dan
menggairahkan, Dalam hal pelanggaran pelanggaran terhadap peraturan peraturan umum dan prosedur K3( setiap anggot anggotaa "!K3 "!K3 berke berkeaji ajiban ban turut turut serta serta member memberika ikan n tegora tegoran n kepada kepada setiap setiap karyaan yang melakukan pelanggaran, %en-atat pelanggar( bagianbiro dimana karyaan tersebut bekerja dan melaporkan kepada sekretaris "!K3 dan atasan langsung pelanggar,
2! Pro%r"+ Pro%r"+ Ker'" Ker'" P2K) P2K)
1, Safe Safety ty Me Meet etin ing g merupa merupakan kan
rapat rapat yang membaha membahass mengen mengenai ai keseluruh keseluruhan an
elemen sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja, 'apat ini dihadiri oleh oleh tim "!K3 "!K3 7peg 7pega aai ai peng penga aas as kesel keselam amata atan n dan dan kese keseha hata tan n kerja kerja8( 8( perakilan dari setiap satuan kerja dan jajaran manajemen untuk membahas perjalanan( perbaikan dan peluang peningkatan berkelanjutan dari sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja, !, )n=e )n=en ntari tarisa sasi si perm permas asal alah ahan an K3 adal adalah ah doku dokume men n
C
dokum okumen en tent tentan ang g
permasalahan terkait keselamatan dan kesehatan kerja serta sumber C sumber yang berpotensi membahayakan para pekerja, 3, )den )denti* ti*ik ikasi asi dan dan in=e in=ent ntari arisas sasii sumb sumber er baha bahaya ya adala adalah h meng mengid iden enti ti*ik *ikasi asi dan dan mengin mengin=en =entari tarisasi sasi sumber sumber bahaya bahaya yang yang berpot berpotensi ensi menimb menimbulk ulkan an penyakit penyakit akibat kerja maupun kerugian lainnya di tempat kerja,
4, "enerapan "enerapan norma norma K3 adalah adalah salah salah satu program program kerja "!K3 "!K3 yang yang memastikan memastikan baha
perusahaan
benar.benar menerapkan
norma.norma
K3
dengan
meningkatkan kesadaran( partisipasi dan tanggung jaab men-iptakan perilaku K3 sehingga K3 benar.benar menjadi budaya, 5, )nspeksi safety safety patrol adalah mengadakan piket patroli harian yang ber*ungsi untuk memantau kondisi operasional yang berlangsung selama jam kerja, , "eny "enyel elid idik ikan an dan dan anal analis isaa ke-e ke-ela laka kaan an yaitu aitu petug etugas as "!K3 !K3 melak elaku ukan kan penyelidikan dan analisis penyebab ke-elakaan yang terjadi di perusahaan, Dan selan selanju jutny tnyaa petu petuga gass "!K3 "!K3 memb memberi erika kan n rekom rekomen enda dasi si kepa kepada da piha pihak k top top manajemen untuk men-egah ke-elakaan terjadi kembali, , "end "endid idik ikan an dan dan lati latiha han n melip eliput utii mela melaku kuka kan n training safety safety untuk karyaan disem disemua ua ting tingka kata tan n dan dan sesu sesuai ai deng dengan an kepe kepent ntin inga gan n 7did 7didal alam am atau atau dilu diluar ar perusahaan8( memberikan pendidikan dalam bentuk: memasang spanduk. spanduk K3( %embuat *ilm.*ilm tentang K3( buletin majalah tentang K3( serta melakukan seminar didalam atau diluar perusahaan dengan mengundang tenaga ahli K3, 2, "rosedur "rosedur dan tata tata -ara e=akuasi e=akuasi yaitu yaitu membuat membuat prosedur prosedur dan dan tata -ara -ara e=akuasi e=akuasi dalam keadaan darurat yang e*ekti* dan e*isien, , ;atatan dan dan data K3 adalah adalah kegiatan kegiatan "!K3 "!K3 untuk untuk senantiasa senantiasa menghimp menghimpun un data dan membuat -atatan serta laporan terkait penerapan K3 di perusahaan, 10, /aporan /aporan pertanggungjaa pertanggungjaaban ban adalah laporan atas hasil kegiatan "!K3 yang dibuat oleh ketua "!K3,
2! Per"$ Per"$ D"$ F&$%*( F&$%*( P2K) 1! "eran "eran pokok pokok "aniti "anitiaa "embin "embinaa Keselam Keselamatan atan dan Keseha Kesehatan tan Kerja Kerja 7"!K38 7"!K38
sebagai sebagai badan badan pertim pertimban bangan gan di tempat tempat kerja kerja ialah ialah member memberika ikan n saran saran dan pertimbangan baik diminta maupun tidak kepada pengusahapengurus tempat kerja kerja yang yang bersa bersang ngku kutan tan meng mengen enai ai masal masalah ah.m .masa asala lah h kese keselam lamata atan n dan dan kesehatan kerja, 2! ungsi "anitia Keselamatan dan Kesehatan Kerja 7"!K38 ialah menghimpun
dan mengolah segala data dan atau permasalahan permasalahan Keselamatan Keselamatan dan Kesehatan Kesehatan Kerj Kerjaa
7K3 7K38
di
temp tempat at
kerja erja
yang ang
ber bersang sangku kuta tan n(
sert sertaa
mend endoro orong
10
ditingkatkannya penyuluhan( pengaasan( latihan dan penelitian Keselamatan dan Kesehatan Kerja 2!3 L"$%k"4L"$%k"4 L"$%k"4L"$%k"4 Pe+be$t&k"$ Pe+be$t&k"$ P2K)
ntuk dapat pembentukan organisasi "!K3 yang baik perlu suatu langkah. langkah e*ekti* yang dimulai dari tahap persiapan dan dilanjutkan dengan tahap pelaksanaan pembentukan, #ahap persiapan )nternal perusahaan harus mempersiapkan pembentukan "!K3 yang meliputi hal.hal sebagai berikut: %embuatt Kebija Kebijakan kan K3, "engur "engurus us harus harus terlebi terlebih h dulu dulu mengg menggaris ariskan kan dan 1! %embua menj menjala alank nkan an poko pokok. k.po poko kok k kebi kebijak jakan an K3 se-a se-ara ra umum umum dan dan mene meneta tapk pkan an maksud tujuan untuk membentuk "!K3, Kebijakan K3 tersebut lain disebut sebagai ES<&#$ <6D +&
kinerja K3! )! "engaasan dan pelaksanaan semua ketentuan K3 yang telah digariskan ! -! "erlu penyediaan anggaran operasional yang -ukup !
"!K3 ber* ber*un ungs gsii sebag sebagai ai peng pengge gera rak k dila dilaks ksan anak akan anny nyaa K3 di peru perusah sahaan aan(( 5! "!K3 Kebijakan K3 harus dituangkan se-ara tertulis, +al ini penting bagi semua pihak yang terkait dengan K3 perusahaan dan beberapa beberapa alasan penting seperti: •
%empermudah pelaksanaan kebijakan K3 yang telah ditetapkan,
•
%emperm %empermuda udah h para para penga pengaas as K3 perusa perusahaa haan n melaks melaksanak anakan an kebijak kebijakan an tersebut
•
%empermudah para pekerja untuk mematuhi peraturan K3 beserta instruksi. instruksi teknisnya( dll,
•
)n=entarisasi -alon anggota "!K3,
#ahap #ahap "elaksanaan "embentukan 1, %em %embent bentu uk "!K "!K3 3 Setelah pengurus berhasil mendapatkan dan menyusun -alon anggota "!K3( maka langkah berikutnya adalah melakukan pembentukan "!K3 se-ara resmi, !, %elapor %elaporkan kan ke ke Disnak Disnakert ertrans rans setemp setempat at Selanju Selanjutny tnyaa pimpin pimpinan an perusa perusahaa haan n atau pengur pengurus us menyamp menyampaika aikan n usulan usulan pembentukan "!K3 kepada %enteri #enaga #enaga Kerja melalui Dinas atau Kantor
11
yang membidangi ketenagakerjaan setempat untuk mendapatkan pengesahan dari %enteri atau pejabat yang ditunjuk sesuai peraturan yang berlaku,
BAB III PENUTUP )!1 Ke*(+6 Ke*(+6&#" &#"$ $
"anitia "anitia "embinaan "embinaan Keselamatan dan Kesehatan Kesehatan Kerja 7"!K38 merupakan merupakan suatu badan yang dibentuk dalam perusahaan untuk membantu melaksanakan dan menangani keselamatan dan kesehatan kerja yang anggotanya terdiri dari unsur pengusaha dan tenaga kerja, "!K3 ini sangat penting dan harus ada di "erusahaan "erusa haan supaya supaya dapat dapat memban membantu tu menga mengaasi asi tenaga tenaga kerja kerja supaya supaya tenaga tenaga kerja kerja dapat dapat bekerja dengan aman dan nyaman serta terjaga dalam bahaya yang mungkin men-ederai men-ederai tenaga kerja ditempat ditempat kerja, Selain Selain itu "!K3 didasari didasari dasar hokum hokum yang mengatur 6o, 1 #ahun 10 tentang keselamatan kerja "asal 10 ayat 1 dan ! dengan pengaturan pelaksanaan keputusan menteri tenaga kerja, "rogram Kerja "!K3 terdiri dari Sa*ety meeting 7membahas keseluruhan elemen system manajemen manajemen K38( in=entarilisasai in=entarilisasai permasalahan permasalahan K3 7dokumen. 7dokumen. doku dokume men n
yang yang
beri berisi si
perm permas asal alah ahan an.p .pem emas asal alah ahan an
K38( K38(
iden identi ti*i *ika kasi si
dan dan
in=entrarilisasi sumber daya yang menimbulkan "
1!
bersangkutan( serta mendorong ditingkatkannya penyuluhan( pengaasan( latihan dan penelitian Keselamatan dan Kesehatan Kerja berjalan dengan baik,
DAFTAR PUSTAKA
Dirjen "embinaan +ubungan )ndustrial dan "engaasan Ketenagakerjaan( Dirjen "enga "engaasan asan 6orma 6orma Keselam Keselamatan atan dan Kesehat Kesehatan an Kerja, Kerja, 714 714 158 158 Proyek Pengembangan Kondisi Lingkungan Kerja dan Perlindungan Tenaga enaga Kerja, Pembinaan Pembinaan Operasional Operasional P2K3 – %odul 3( ndang.undang 6o, 1 #ahun #ahun 10( 10( Keselamatan Kerja Depnaker, )sti Gomarya( 'ika, !013, Panitia !013, Panitia Pembina Keselamatan dan Keseatan Kerja! Ker ja! 7Onl 7Onlin ine8 e8,, https:id,s-ribd,-omdo-144011%akarta, > akarta, #im "enu "enuli lis, s, !013 !013,,
Panitia Pembina Keselamatan dan Keseatan Kerja!
ni=ersitas Sriijaya: "alembang,
13
SOAL 1, Dalam langkah langkah.langk .langkah ah pembentuk pembentukan an "!K3 "!K3 terdapat terdapat tahap persiap persiapan an yang
harus dilakukan perusahaan yaitu pembuatan kebijakan( sebutkan ma-am. ma-am kebijakan tersebut, !, >elaskan >elaskan pengertian pengertian anggot anggotaa tidak tetap tetap dalam struktur struktur organisasi organisasi "!K3, "!K3, 3, +al apa saja yang yang harus dipertim dipertimban bangka gkan n dalam memutusk memutuskan an kebutuh kebutuhan an organisasi "!K3 yang sesuai dengan tempat kerja atau perusahaan dan dapat memenuhi tuntutan peraturan perundanganH JA7ABAN
1, #erdap erdapat at empat kebijaka kebijakan n yang yang dibuat dibuat perusaha perusahaan an dalam tahap persiap persiapan an pembentukan "!K3( yaitu: yaitu: •
%empermudah pelaksanaan kebijakan K3 yang telah ditetapkan,
•
%empermudah para pengaas K3 perusahaan melaksanakan kebijakan tersebut, %emperm %empermuda udah h para para pekerja pekerja untuk untuk mematu mematuhi hi peratur peraturan an K3 beserta beserta
•
instruksi.instruksi teknisnya( dll, )n=entarisasi -alon anggota "!K3,
•
!,
perakilan manajemen : Kepala BagianDepartemen
•
perakilan karyaan : Kepala regu
•
petugas K3 khusus : sa*ety o**i-er lapangan
3, +al. +al.ha hall yang yang haru haruss dipe dipert rtim imba bang ngka kan n dala dalam m memu memutu tusk skan an kebu kebutu tuha han n organisasi "!K3 yang sesuai tuntutan peraturan perundangan( yaitu: •
Besar ke-ilnya tempat kerja atau perusahaan
14
•
>enis operasional dan pengaturan tempat kerja
•
"otensi bahaya dan tingkat resiko yang ada di tempat kerja
•
;alon.-alon anggota dari setiap kelompok kerja yang akan mengisi struktur organisasi
•
kuran ideal organisasi yanag dapat bekerja se-ara e*ekti*
15
