KUALIFIKASI DAN PENDIDIKAN STAF (KPS)Deskripsi lengkap
KPSDeskripsi lengkap
telusur dokumen pokja kps
program kerja komite medikFull description
program kerja komite medikFull description
komite medikFull description
Full description
Sebuah tabung padat yang memiliki keliling alas 125,6 cm dipotong menjadi dua tabung kecil yang berukuran sama. Jika tinggi tabung besar adalah 50 cm, luas permukaan seluruh tabung hasil pemotongan...Full description
Deskripsi lengkap
Lembar Kerja Siswa TrigonometriDeskripsi lengkap
tentang lembar kerja persetujuan AA1 120 0666 6001Deskripsi lengkap
Full description
Lembar Kerja PDSA
Deskripsi lengkap
Full description
LEMBAR KERJA KUALIFIKASI STAF MEDIK Spesialisasi…………………………………..
.
TanggalPertama kali diangkat
:……………………………………… Nama ……………………………………………..
Gelar/kredensial :
…………………………………………….
Standar
Elemen penilaian
Kepatuhan ya/tidak
KPS.9
1. Ada catatan tentang mereka yang berdasar peraturan diijinkan memberikan pelayanan kepada pasien tanpa supervisi 2.Rumah sakit membuat salinan (copy) dan menyimpannya di file kredensial atau file kepegawaian kepegawaian (pendidikan,ijin, registrasi) dari setiap staf medik yang disyaratkan oleh peraturan perundangan 3.Semua kredensial (pendidkan, ijin, registrasi) harus diverifi kasi oleh sumber yang menerbitkan kredensial, sebelum yang bersangkutan bekerja memberikan pelayanan kepada pasien 4. Semua kredensial (pendidikan, ijin, registrasi) yang ada file selalu diadakan pembaharuan pembaharuan (updated) 5.Pada pengangkatan awal dicariinformasi tentang kualifikasi(wewenang) kualifikasi(wewenang) memberikan layanan kepada pasien
KPS.9.1
1. Ditetapkan kebijakan tentang proses evaluasi file kredensial dari setiap staf paling kurang setiap 3 tahun 3. Bukti penetapan kembali disimpan di file kredensialstaf
KPS.10
1. Rumah sakit meggunakan proses terstandar memberikan privileges kepada setiap staf medic untuk memberikan layanan pada saat awal diangkat dan pada saat diangkat kembali 2. Keputusan mengangkat kembali didasarkan dari(a) sampai( f) di Maksud dan Tujuan dan hasil evaluasi kompetensi setiap tahunnya 3. Rinciani pelayanan yang dapat diberikan oleh setiap staf medic ditetapkan dan di informasikan keseluruh unit di rumah sakit 4. Setiap stafmedik hanya memberipelayanan yang secara spesifik ditetapkan rumah sakit
KPS.11
1.Evaluasi dan mutu dari pelayanan yang diberikan oleh setiap
komentar
staf medik di kaji setiap tahun dan dikomunikasikan kestaf medik lain 5.Infromasi dari proses evaluasidicatat di file kredensial staf medic dan di file lain tentang kepegawaian KPS.8.1
1. Anggota Sta fmedik dan staf lain yang memberikan pelayanan kepada pasien diberi pelatihan cardiac life support 3. Ada bukti tentang kelulusan pelatihan staf medic 4. Tingkat pelatihanuntuksetiap orang diulangi berdasar kebutuhan atau kerangka waktu yang ditetapkan pengelola pelatihan, atau setiap 2 tahun
Area Kompetensi Praktisi Klinik a) Asuhan pasien: memberikan asuhan pasien dengan perhatian yang tulus, tepat dan efektif b) Pengetahuanmedis/klinis:membangun dan mengembangkan ilmu biomedis, klinis dan social dan penerapan pengetahuan untuk asuhan pasien dan pendidikan lainnya c) Pembelajarandanpeningkatanberbasispraktek: menggunakan ilmu dan metode berbasis bukti d) Ketrampilanhubunganantarmanusiadankomunikasi: e) Profesionalism: komitmen untuk secara terus menerus mengembangkan professionalitas, etika, pemahaman dan kepekaan terhadap keragaman dan sikap tanggung jawab terhadap pasien, profesinya dan masyarakat. f) Praktekberbasissistem:pemahaman terhadap konteks dan system dimana pelayanan kesehatan diberikan.