~1~
KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan karunia dan hidayahNya kepada kita semua sehingga Tim Perumus bisa menyelesaikan tugas yang diamanahkan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII untuk merumuskan, merangkum dan menyusun serta membukukan hasil Kongres Nasional XII Fisioterapi Indonesia yang diselenggarakan diselenggarakan secara baik dan tertib t ertib pada tanggal 24 - 25 Mei 2016 di Grand Inna Beach Hotel Sanur Bali.
Ucapan terima kasih dan penghargaan yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah banyak membantu membantu kami dalam menyelesaikan menyelesaikan tugas ini, terutama kepada Presidium Kongres 1
6
Nasional Fisioterapi Indonesia XII, Ketua Umum dan Sekertaris Umum IFI periode 2012-2016 2
0
Bpk. M. Ali Imron, SMPh, S Sos, M.Fis dan Bpk. Sunarto, SST FT. Terima kasih juga kepada N
Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum IFI periode 2016-2021 Bpk. M. Ali Imron, SMPh, S Sos, H
U
M.Fis dan Bpk. Parmono Parmono Dwi Dwi Putro, S Ft, ,
seluruh Panitia KONAS XII Fisioterapi Indonesia. I
T
A
Bpk. Ngakan Ngakan Gde Sudarma, SFt, SH, M Si dan dan
I X
Tim Perumus diberi amanah oleh KONAS Fisioterapi Indonesia XII untuk merumuskan, S
I
A
merangkum dan menyusun serta membukukan hasil KONAS Fisioterapi Indonesia XII. Tim N
E
perumus tidak dibenarkan untuk merubah baik menambah menambah ataupun mengurangi apa yang telah D
O
diputuskan/ ditetapkan oleh KONAS. Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII telah I
N
menghasilkan menghasilkan 5 (lima) (li ma) keputusan dan 16 ( enam belas ) ketetapan. P
I
Buku ini hanya memuat hasil-hasil Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII. Bersama ini E
kami sertakan juga Surat Keputusan Pengurus Pusat IFI tentang Susunan Pengurus Pusat IFI O
Periode 2016-2021. S
Semoga buku hasil Kongres Nasional Nasional Fisioterapi Indonesia XII ini dapat bermanfaat bermanfaat bagi semua semua F
I
I
T
R
A
pihak, terutama segenap rekan sejawat fisioterapi Indonesia baik pusat maupun cabang demi A
L
kemajuan fisioterapi Indonesia. O
N
Hormat kami, I S A N E
S
Tim Perumus
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
~2~
DAFTAR ISI ............................................................................................................................ ............................................................. 1 KATA PENGANTAR ............................................................... .......................................................................................................................................... 2 DAFTAR ISI. ..........................................................................................................................................
I. SAMBUTAN KOORDINATOR PANITIA PUSAT KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII ............................................................ .................................................................................................................................. ........................................................................ .. 6 1. II.
LAPORAN PANITIA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII ................. 7 RANGKUMAN HASIL KONGRES NASIONAL XII IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA .. 9
1.
..................................................................................................................................... ...................................................................... 10 Kuorum ...............................................................
0
2.
Tata Tertib. ................................................................................................................................ ................................................................................................................................ 10
N
3.
Laporan Pertanggungjawaban ...................................................................................................10
4.
..................................................................................................... .................................... 10 Hasil Sidang Pleno Kongres .................................................................
5.
....................................................................................................................... ........................................................... 11 Sidang Paripurna ............................................................
1
6 2
A
H
U
I
,
T
X
I
III.
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN PENGURUS PUSAT ......................................... 12
S
I
A
KATA PENGANTAR ........................................................... ...................................................................................................................... ........................................................... 13 N
E
.................................................................................................................................... 14 DAFTAR ISI. .................................................................................................................................... O I
N
D
1.
.................................................................................................................. ............................................... 15 KEPENGURUSAN ...................................................................
A
P
2.
PENCAPAIAN PROGRAM KERJA .............................................................. ....................................................................................... ......................... 15
I
R E T O I S
A.
BIDANG PENDIDIKAN ................................................................. ..................................................................................................... .................................... 15
B.
BIDANG PENGEMBAGAN PELAYANAN FISIOTERAPI ............................................. 16
C.
BIDANG PENGEMBANGAN ORGANISASI ................................................................... 17
D.
BIDANG KEBIJAKAN, HUKUM DAN ETIKA PROFESI ............................................... 19
I F L A N O I S
E. BIDANG ILMU PENGETAHUAN, TEKNOLOGI, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN ( IPTEK LITBANG ) ...................................................................................19 A N S
F. E G
R
3. N
21 BIDANG PENGABDIAN MASYARAKAT DAN SOSIAL .............................................. 21 ............................................................................................................ ............................................... 22 KESEKRETARIATAN .............................................................
K
O
A.
Pembenahan data base anggota .............................................................................................22
H
A
S
I
B.
Portofolio CPD Online ..........................................................................................................23
L
~3~
C.
Pembentukan Pengurus Wilayah .......................................................................................... 23
D.
Pemekaran Cabang.. .............................................................................................................. 24
E.
STR FISIOTERAPI .............................................................................................................. 27
F.
Statistik sebaran jumlah anggota per wilayah ...................................................................... 28
G.
Statistik Sebaran jumlah anggota per cabang........................................................................ 28
H.
Statistik Kegiatan P2KB. ...................................................................................................... 29
4.
6 1
KEUANGAN ............................................................................................................................29 A.
Periode 2012 – 2013 ............................................................................................................ 29
B.
Periode 2013-2014 ................................................................................................................ 30
C.
Periode 2014-2015 ................................................................................................................ 31
D.
Periode 2015-2016 ................................................................................................................ 32
E.
Laporan Keuangan Kantor Sekretariat ..................................................................................33
0 2 N U H A T , I
I
5. A
X
PENUTUP................................................................................................................................. 35
IV. LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN MAJELIS KEHORMATAN ETIK FISIOTERAPI INDONESIA ................................................................................................................36 E
S
I
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
I.
Kepengurusan : ......................................................................................................................... 37
II.
Status. ........................................................................................................................................ 37
III.
Kekuasaan dan wewenang .................................................................................................... 37
IV.
Tugas ..................................................................................................................................... 37
S
I
O
V. I
Wewenang. ................................................................................................................................ 37
L
F
VI.
Kegiatan 2012-2016 ..............................................................................................................37
O
N
VII.
Hambatan .............................................................................................................................. 37
VIII.
Saran ..................................................................................................................................... 37
A
A
S
I
N
V. LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN MAJELIS KOLEGIUM FISIOTERAPI INDONESIA. ........................................................................................................................................ 39 R
E
S
N
G
I. Dasar Kerja Majelis ....................................................................................................................... 39 K
O
II. Tugas Majelis ............................................................................................................................... 40 L S
I
III. Anggota Majelis ..........................................................................................................................40 H
A
~4~
IV. Kegiatan Majelis .........................................................................................................................40 V. Hambatan : ................................................................................................................................... 40 VI. Saran ........................................................................................................................................... 40
6
VI. LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN MAJELIS PENGEMBANGAN PELAYANAN DAN KEPROFESIAN ..........................................................................................................................41 A.
Pendahuluan..............................................................................................................................42
B.
Tugas Pokok . ............................................................................................................................. 42
C.
Agenda ...................................................................................................................................... 42
D.
Kegiatan (bersama pemerintah) ................................................................................................ 42
N
2
0
E.
Agenda Selanjutnya .................................................................................................................. 42
1
VII. SUSUNAN DAN PERSONALIA PENGURUS PUSAT IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA. ........................................................................................................................................ 43 H
U
T
A
Dewan Pertimbangan Organisasi ...................................................................................................... 44 , I
I
Majelis Kehormatan Etik Fisioterapi ................................................................................................ 44 I
A
X
Majelis Kolegium Fisioterapi Indonesia ........................................................................................... 44 S N
E
Majelis Pengembangan Pelayanan Keprofesian ............................................................................... 44
P
I
I
N
D
O
1.
Bidang Organisasi dan Hubungan antar Lembaga : ..................................................................45
2.
Bidang Pendidikan Berkelanjutan : ........................................................................................... 45
E
R
3.
Bidang Pelatihan dan Pengembangan Profesi: ..........................................................................46
4.
Bidang Litbang dan Sertifikasi ................................................................................................. 46
5.
Bidang Pengembangan Pelayanan, Hukum dan Advokasi ....................................................... 46
6.
Badan Usaha Fisioterapi dan Pengabdian Masyarakat
7.
Pembangunan Kantor Sekretariat IFI : ......................................................................................46
VIII.
HASIL KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XI ........................................ 47
A
I
O
T
F
I
S
S
I
O
N
A
L
............................................................. 46
N
A
E
S
KUORUM DAN JUMLAH SUARA ............................................................................................... 48 R N
G
TATA TERTIB DAN AGENDA ..................................................................................................... 48 K
O
PRESIDIUM .....................................................................................................................................54 L S
I
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN ..................................................................................... 55 H
A
~5~
RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA ....................................................... 56 BADAN HUKUM ............................................................................................................................ 57 ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA .................................................. 59 RENCANA JANGKA PANJANG IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA 2025 .......................... 95 PROGRAM KERJA PENGURUS PUSAT IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA .................... 106 KOLEGIUM FISIOTERAPI INDONESIA ....................................................................................114 MAJELIS KEHORMATAN DAN DISIPLIN FISIOTERAPI INDONESIA ................................ 120
6
PEDOMAN RE-SERTIFIKASI FISIOTERAPI INDONESIA ...................................................... 122 TIM PENGKAJIAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN FISIOTERAPI .................... 145 1 2
0
PROGRAM KERJA KOLEGIUM FISIOTERAPI INDONESIA
................................................. 146
U
N
NASKAH AKADEMIK PENDIDIKAN FISIOTERAPI INDONESIA ........................................ 148 H T
A
STANDAR KOMPETENSI DAN STANDAR PELAYANAN FISIOTERAPI SEMINAT ......... 149 , I
I
TUAN RUMAH KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XIII TAHUN 2020 ..... 151 A
X
KOLEGIUM DAN MAJELIS FISIOTERAPI INDONESIA .........................................................152 E
S
I
PENGURUS PUSAT IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA ...................................................... 152 N D
O
TIM PERUMUS HASIL KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII N
................. 153
I
I
IX.
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
BERITA ACARA ................................................................................................................... 154
~6~
I. SAMBUTAN KOORDINATOR PANITIA PUSAT KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII
6 1 0 2 N U H A T , I I X A I S E O
N
Disampaikan di : D
KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII I
HOTEL GRAND INNA BALI BEACH SANUR BALI A
24 MEI 2016
P
I
N
R E T O I
S
I
KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII F A
L
HOTEL GRAND INNA BALI BEACH SANU N O S
I
24 MEI 2016
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
BALI
–
~7~
1. LAPORAN PANITIA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII
Assalamu’alaikum wr wb Salam sejahtera untuk kita semua.. Yth. Ketua Umum IFI Bpk. M. Ali Imron, SMPh, S Sos, M.Fis. Yth. Seluruh Pengurus Pusat IFI Yth. Dewan Pembina IFI Bpk. DR. Heri Priatna, SST ST, SKM, MM dan Drs Suhardi, SMPh, MM
6
Yth. Ketua Majelis Kolegium, Bpk. Nur Basuki, M Physio Yth. Ketua Majelis Etik, Bpk. Maidi Samekto, SST FT, SKM 2
0
1
Yth. Ketua Majelis Pelayanan dan Keprofesian, Bpk. Sarono, SST FT, SKM, M.Fis N
Yth. Ketua Pengurus cabang IFI seluruh Indonesia atau yang mewakili U A
H
Yth. Ketua Pengurus Wilayah IFI atau yang mewakili T I
, I
Yth. Para tamu undangan dan para peninjau Kaunas A
Sebelum kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII dimulai, perkenankanlah kami sampaikan laporan persiapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII sebagai berikut : N
E
S
I
X
1. Penyelenggaraan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII dilaksanakan berdasarkan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia dan Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XI nomor : TAP/ 17/ KONASXI/ VI/ 2012 yang menetapkan Pengurus Cabang IFI Bali sebagai Tuan Rumah. 2. Pengurus Pusat IFI selaku penanggungjawab Kongres telah melakukan tahapan-tahapan persiapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII yaitu ; a. Pembentukan Panitia Konas b. Persiapan Materi KONAS c. Persiapan Peserta Konas d. Verifikasi anggota A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
3. Persiapan Panitia, Pengurus Pusat IFI t elah membentuk Panitia KONAS melalui Surat Keputusan Pengurus Pusat IFI Nomor : NOMOR : 583/KEP/PP-IFI/XII/2015 tentang Panitia Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII dan Temu Ilmiah Tahunan Fisioterapi Indonesia XXXI, yaitu : a. Ketua : Ngakan Gde Sudarma , b. Wakil Ketua : Ismail, S.Ft c. Sekretaris 1 : Kadek Agustini Aryani, S.Ft d. Sekretaris 2 : Ida Ayu Astiti Suadnyana, S.Ft N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
H
A
S
I
L
K
O
4. Persiapan Materi, a. Pembahasan awal rancangan keputusan dan Rancangan Ketetapan dibahas dalam Musyawarah Kerja Nasional IFI tahun 2015 di Makasar b. Pembahasan lanjutan dilaksanakan dalam Pre Kongres pada 19-20 Maret 2016 di Tangerang.
~8~
c. Finalisasi dilakukan Pengurus Pusat IFI d. Distribusi ke seluruh pengurus cabang dan wilayah melalui email pada tanggal 16 Mei 2016 e. Dicetak oleh panitia dan dibagikan pada hari ini. 5. Verifikasi dan updating data anggota dan data pengurus cabang serta wilayah sebagai dasar perhitungan suara dalam kongres dilakukan secara Online mulai tanggal 1 Nopember 2015 sampai dengan tanggal 15 Mei 2016. 6. Setelah dilakukan verifikasi dan updating data diperoleh data sebagai berikut : a. Jumlah Pengurus cabang : 126 Pengurus Cabang b. Jumlah Pengurus Wilayah : 17 Pengurus Wilayah c. Jumlah Anggota : 7.739 Anggota 7. Konfirmasi utusan pengurus Cabang dan Wilayah yang menyatakan akan hadir sampai dengan batas waktu yang telah ditentukan yaitu pada tanggal 15 Mei 2016 adalah: a. Pengurus wilayah : 14 PW b. Pengurus Cabang : 81 PC N
2
0
1
6
U A
H
Kami menghaturkan terimakasih dan penghargaan yang setinggi-tinginya kepada semua pihak khusunya kepada pengurus Cabang IFI yang telah berkerjasama dan bekerja keras untuk melakukan verifikasi dan update data keanggotaannya ke data base IFI sehingga bisa selesai tepat waktu dan mengikuti setiap tahapan kongres, meskipun masih ada beberapa pengurus cabang yang belum selesai karena sesuatu dan lain hal. E
S
I
A
X
I
I
,
T
Demikian laporan ini kami sampaikan, atas nama pribadi dan seluruh panitia kami menyampaikan mohon maaf yang sebesar-besarnya jika dalam persiapan dan penyelenggaraan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII ada hal-hal yang kurang berkenan di hati bapak / ibu sejawat sekalian. I
I
N
D
O
N
Akhirnya kami ucapkan selamat berkongres, semoga kiranya Allah SWT senantiasa melindungi, membimbing, dan memberikan petunjuk kepada kita semua sehingga Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII bisa berjalan lancar, tertib dan demokratis serta menghasilkan keputusan dan ketetapan yang terbaik untuk kemajuan Fisioterapi Indonesia demi terwujudnya Fisioterapi Indonesia yang mandiri, Profesional dan bermatabat. S
I
O
T
E
R
A
P
F
I
Selanjutnya kami mohon kepada Ketua Umum IFI, Bpk. M Ali Imron, SMPh, S Sos, M.Fis untuk menyerahkan Rancangan Keputusan dan Rancangan Ketetapan kepada Ketua Panitia Pelaksana Kongres sebagai tanda dimulainya Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII. O
N
A
L
I S N
A
Wassalamu’alaikum wr Hb S R
E
TTD N
G
Sunarto O K
Sekretaris Umum IFI
H
A
S
I
L
~9~
II.
RANGKUMAN HASIL KONGRES NASIONAL XII IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA
6 1 0 2 N U H A T , I I X A S
I
Disampaikan di : N
E
KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII D
O
HOTEL GRAND INNA BALI BEACH SANUR BALI I
N
24 MEI 2016 I P A R T
E
KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII I
O S F
I
HOTEL GRAND INNA BALI BEACH SANU L N
A
24 MEI 2016
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
BALI
–
~ 10 ~
Kongres Nasional XII Fisioterapi Indonesia yang selenggarakan di Grand Inna Beach Hotel Sanur Bali pada tanggal 24 – 25 Mei 2016 telah menghasilkan 5 (Lima) keputusan dan 16 (enam belas) ketetapan. Diharapkan Kongres Nasional XII merupakan tonggak kebangkitan Fisioterapi Indonesia. Berikut rangkuman jalannya Kongres Nasional XII Fisioterapi Indonesia ; 1. Kuorum Kongres Nasional XII dinyatakan sah setelah memenuhi jumlah kuorum sebagaimana diatur dalam AD/ART IFI yaitu dihadiri lebih dari setengah jumlah cabang yang ada. Jumlah cabang yang ada sampai tanggal dilaksanakannya KONAS XII adalah 126 (seratus dua puluh enam) cabang dan pada saat pembukaan sidang yang hadir dalam kongres berjumlah 83 (delapan puluh
6
tiga) cabang. 2. Tata Tertib 0
1
Tata tertib KONAS XII telah disepakati oleh peserta Kongres, ketentuan umum tata tertib adalah 2
sesuai dengan AD/ART yang ditetapkan dalan KONAS XI Medan tahun 2012. U
N
3. Laporan Pertanggungjawaban A
H
Sesuai dengan AD/ART wewenang kongres adalah meminta pertanggungjawaban Pengurus Pusat I
,
T
dan Ketua Badan-badan khusus yaitu Majelis KolegiuM.Fisioterapi, Majelis Kehormatan Etik X
I
Fisioterapi dan Majelis Pengembangan Pelayanan Keprofesian. A I
1) Laporan Pertanggung jawaban Pengurus Pusat disampaikan langsung oleh Ketua Umum, S E
Bpk. Ali Imron, SMPh, S Sos M.Fis. N O
2) Majelis KolegiuM.Fisioterapi disampaikan oleh Bpk. Nur Basuki, M.Physio. D N
3) Majelis Kehormatan Etik Fisioterapi disampaikan oleh Bpk. Maidi Samekto, I I
SST.FT,SKM P A
4) Majelis Pengembangan Pelayanan Keprofesian Bpk. P Soenarno, SST.FT, SKM, M.Fis E
R
Laporan pertanggung jawaban diterima dengan baik oleh peserta. I
O
T
4. Hasil Sidang Pleno Kongres I
S
a. F L
Ada perubahan dalam struktur organisasi IFI yaitu dimunculkannya Ketua umum dan Wakil Ketua Umum.
N
A
b. Perubahan nama Pengurus Wilayah menjadi Pengurus Daerah. S
I
O
c. A
Masa jabatan Pengurus Pusat, Kolegium serta Majelis Kehormatan Disiplin dan Etik dan Etik yang semula 4 tahun berubah menjadi 5 tahun.
S
N
d. Uang pangkal anggota ditetapkan Rp. 100.000,- (Seratus ribu rupiah) dan iuran anggota E R
sebesar Rp. 25.000,- ( dua puluh lima ribu rupiah) perbulan.
I
L
K
O
N
G
e.
Ditetapkan sebagai tuan rumah penyelenggara Kongres Nasional XIII adalah Yogyakarta.
f.
Ditetapkan sebagai Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum periode 2016-2021 adalah Bpk M.Ali Imron , SMPh, Ssos, M.Fis dan Bpk. Parmono Dwi Putro, S.Ft.
H
A
S
g. Ditetapkan sebagai Ketua :
~ 11 ~
a) Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi : Drs.Slamet Sumarno, SST.FT, M.Fis b) Majelis Kolegium Fisioterapi
: Dr. Heri Priatna, SST.FT, SKM, MM
5. Sidang Paripurna a.
Setelah Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum ditetapkan, langsung diadakan serah terima jabatan secara simbolis dari Ketua Umum demisioner kepada Ketua Umum terpilih.
b. Setelah serah terima jabatan dilanjutkan dengan penyerahan secara simbolis hasil-hasil KONAS XII oleh Presidium kepada Ketua Umum terpilih. c.
Dengan diserahkannya Hasil KONAS XII IFI kepada Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum terpilih maka KONAS XII IFI telah selesai.
Semua Keputusan/ Ketetapan dan hasil KONAS XII Ikatan Fisioterapi Indonesia secara lengkap dapat 1
6
dibaca dalam Hasil Kongres dan Lampirannya.
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
A
H
U
N
2
0
~ 12 ~
III. LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN PENGURUS PUSAT IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA PERIODE 2012 - 2016
6 1 0 2 N U H A T , I I X A I S E N O D N I
I
Disampaikan di : A
P
KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII T
HOTEL GRAND INNA BALI BEACH SANUR BALI O
E
R
24 MEI 2016 S
I I F L N
A
KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII I
O A
S
HOTEL GRAND INNA BALI BEACH SANU N E
S
24 MEI 2016
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
BALI
–
~ 13 ~
KATA PENGANTAR
ASSALAMU’ALAIKUM WR.WB Syukur alhamdulillah kami panjatkan kehadirat Allah SWT, dengan bimbingannyalah Pengurus pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia telah berhasil menyelesaikan amanah program kerja Ikatan Fisioterapi Indnoesia hasil Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2012 di Medan. Berikut kami sampaikan laporan pertanggung jawaban atas kinerja PP IFI yang telah disusun. Laporan ini Berisi enam (6) tugas pokok yang meliputi :
U
N
2
0
1
6
1. 2. 3. 4. 5. 6.
Bidang Pendidikan Bidang Pengembangan Pelayanan Bidang Organisasi Bidang Kibijakan, Hukum dan Etika Bidang IPTEK dan LITBANG Bidang Pengabdian Masyarakat
Begitu banyak kegiatan yang telah dilakukan dan banyak program kerja yang telah berhasil dicapai disamping ada beberapa yang memerlukan program lebih lanjut dimasa yang akan datang. Karena pada dasarnya persoalan Profesi Fisioterapi kedepan yang terus berkembang dengan tantangan tantangan baru. ,
T
A
H
I
I
Kami menyadari dengan sepenuh hati, bahwa keberhasilan program yang disusun melibatkan banyak dukungan baik dari pemerintah, organisasi profesi lain dan yang terutama adalah keterlibatan aktif para ketua pengurus cabang dalam mewujudkannya. Oleh karena itu kami Pengurus Pusat IFI menghaturkan terima kasih tak terhingga kepada semua pihak. Selanjutnya kami berharap laporan ini dapat diterima dan digunakan sebagai landasan Informasi bagi pengurus yang akan datang untuk menyusun program kerja dalam menghadapi tantangan baru. I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
Akhir kata kami mengucapkan beribu terima kasih pada seluruh anggota Fisioterapi dari sabang sampai meraoke. Salam Fisioterapi. P
I A R E T O S
I
Wassalamualaikum WR.WB F
I L N
A
Moh Ali Imron, AMd FT, S.Sos,M.Fis
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
~ 14 ~
DAFTAR ISI
Kata Pengantar..........................................................
1
DAFTAR ISI..............................................................
2
KEPENGURUSAN .....................................................
3
PENCAPAIAN PROGRAM KERJA...............................
4
KESEKRETARIATAN...................................................
5
KEUANGAN................................................................
6
PENUTUP...................................................................
7
LAPORAN MAJELIS ETIK...........................................
8
LAPORAN KETUA MAJELIS KOLEGIUM....................
9
LAPORAN MAJELIS PENGEMBANGAN PELAYANAN DAN KEPROFESIAN.................................................
10
Susunan Pengurus Pusat IFI 2012 – 2012 – 2016................ 2016................
6 2
0
1
N
A
H
U
T , I X
I A I S
O
N
E
D N P
I
I
A R
O
T
E I S I F
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
~ 15 ~
Laporan pertanggungjawab ini kami susun secara ringkas meliputi Kepengurusan, Pencapaian program Kerja, Kesekretariatan dan Keuangan. 1.
KEPENGURUSAN Susunan Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia periode 2012-2016 adalah sebagai berikut : 1. Dewan Penasehat 2. Dewan Pertimbangan Organisasi 3. Dewan Pakar Fisioterapi 4. Majelis Kehormatan Etik Fisioterapi 5. Majelis Kolegium Fisioterapi 6. Majelis Pengembangan Pelayanan dan Keprofesian 7. Pengurus Harian 8. Ketua Bidang 9. Panitia Ad Hock
1
6
2. 2
0
PENCAPAIAN PROGRAM KERJA A. BIDANG PENDIDIKAN
H
U
N
NO
Program Kerja
T
1
Menjalin kerjasama dengan Direktorat a. PP IFI selama periode 2012 -2016 tidak Pendidikan Tinggi agar menghentikan pernah mengeluarkan rekomendasi untuk pembukaan program D3 dan D4 FT baru, pembukaan program D3 dan D4 baru. mengendalikan kualifikasi dan kuantitas peserta didik fisioterapi sesuai rasio b. PP IFI memberikan rekomendasi pendidikan profesi dari program D4 yaitu Poltekes kebutuhan. kemenkes Jakarta 3 dan Poltekes Kemenkes Surakarta.
A , I I X A I S E N O
Realisasi
D N
c. I I P A
Bersama dengan APTIFI menyusun dan menetapkan Naskah Akademik standar Uji Komptensi Fisioterapi, Blue Print, KKNI
R E
S
I
O
T
2
Mengupayakan percepatan peningkatan pendidikan D- 3, D-4 dan S1 menjadi profesi.
3
Menyelenggarakan diklat yang tersertifikasi baik organisasi IFI maupun di pendidikan.
Tersusun pedoman penyelenggaraan dan sertifikasi kegiatan ilmiah b. Menerbitkan SKP dengan melibatkan cabang. c. Bekerjasama dengan institusi pendidikan, pengurus cabang dan pihak lain dalam penyelenggaraan workshop Fisioterapi yang tersertifikasi International. d. Pelatihan BTCLS
4
Mengupayakan terpenuhinya kebutuhan tenaga pengajar .Tenaga pengajar
Kerjasama dengan Asosisasi Fisioterapi Filipina
I F L
Memberikan rekomendasi pendirian prodi profesi Udayana, Unhas, Esa Unggul, UMS, Stiekes Aisiyah
A N S
I
O A N S E R G N O K
a.
L
H
A
S
I
~ 16 ~
Fisioterapis kualifikasi : S3 dibutuhkan 14 linier tersedia 2 kekurangan 12. Merekomendasikan pendidikan S-3 FT .
dan Korea
5
Pendidikan profesi dapat melalui S1 dan D4 ( sesuai PP17 tahun 2010).
Sudah mengeluarkan Rekomendasi Prodi Profesi untuk D4 dan S1 dan sudah keluar ijin pendidikan Profesi
6
Menentukan kriteria kualifikasi dan mensertifikasi Sp-1: masing-masing 2 orang untuk musculoskeletal, neuromuscular, cardiopulmonal selambatlambatnya tahun 2013.
Sudah disusun Pedoman pemberian sertifikasi spesialisasi
7
Memfasilitasi kerjasama Institusi Pendidikan Fisioterapi Indonesia dengan Institusi Pendidikan Internasional/ luar negeri untuk pengembangan.
a.
Memfsilitasi pertemuan pendidikan antara APTIFI dan internatioanal ( Jepang Korea Fisilipina, AWP)
b.
Kerjasama dengan Filipina dan Korea
a.
Bekerjasama dengan APTIFI pusdiklatnakes DIKTI telah tersusun kurikulum D3. D4, S1, Profesi dan S2 berikut capaian pembelajarannya.
b.
Kurikulum Modul peningkatan kapasitas Dosen dan CI (Clinical Instructure)
6 1 0
U
N
2
H A T , I I X
Asosisasi
Fisioterapi
A I S E
Penyusunan kurikulum profesi bekerjasama dengan Institusi pendidikan, organisasi profesi dan masyarakat pengguna. pengguna.
8 N O D N I I P A R E T O I S I F L N
A
B. I
O
BIDANG PENGEMBAGAN PELAYANAN FISIOTERAPI
NO
Program Kerja
Realisasi
N
A
1
Tindak lanjut Rekomendasi Rapat Kerja a. Pengembangan Pelayanan Keterapian Fisik di Rumah Sakit dengan cara berkomunikasi dengan Dirjen Bina Upaya b. Kesehatan.
S
S E R G N O K L I
H
A
S
2
Mengupayakan pengembangan pelayanan
Audiensi dengan Menteri Kesehatan tahun 2014 Audiensi dengan Dirjen BUK tahun 2014, 2015
c.
Audiensi dengan Direktur BPJS tahun 2015
d.
Audiensi dengan KARS tahun 2016
a.
Sudah terbentuk PFOMI, PFAI, PFOI, PFNI,
~ 17 ~
fisioterapi dengan kekhususan/peminatan muskuloskeletal, neuromuskuler, b. kardiopulmoner, pediatri, dan olah raga.
PAFKRI. Sudah tersusun draft pedoman pelayanan kekhususan
3
Mengupayakan pengembangan pelayanan a. Penyusunan Standar Pelayanan Fisioterapi fisioterapi profesional untuk terakreditasi dengan keluarnya PMK 65/2015 sebagai (KARS) berdasar pada KepMenkes pengganti KMK 517/2008 517/2008 tentang Standar Pelayanan b. Mengupayakan implementasi PMK dengan Fisioterapi di Sarana Kesehatan. Audiensi dengan KARS, IDI, RSCM, Fatmawati dan sosialisasi ke wilayah dan cabang.
4
Menyusun kegiatan pelayanan fisioterapi kesmas dan merekomendasikan pada Puskesmas.
6 1 0 2
a.
Pilot proyek program Fisioterapi pada tingkat pratama,
b.
Seminar dan workshop peran Fisioterapi di pelayananan kesehatan tingkat pertama yang dilaksanakan di Tomohon dan Manado.
N U
T
A
H
6
Pengembangan SDM Fisioterapi: strata Tersusun PMK 65 /2015 tentang Puskesmas, RS type C B A dengan cara pelayanan Fisioterapi Indonesia merumuskan kualifikasi dan jumlah SDM di setiap strata pelayanan dan merekomendasikan.
6
Praktik privat Fisioterapi.
, I I X A I
standar
S E
D
O
N
N I I
a.
Menentukan strata kualifikasi minimal praktisi D-4/S-1 Profesi.
b.
Mendorong bagi pemegang SIPF yang berkualifikasi D-3 untuk menyesuaikan sampai tahun 2016.
c.
Melanjutkan advokasi perijinan ( kepmenkes 1363/ penyesuaian Kepmenkes 1796)
P
Sudah terbit PMK 80/2013
A R E T O I S I F L A N O I S A S
N
C. E
BIDANG PENGEMBANGAN ORGANISASI
N
G
R
NO
Program Kerja
Realisasi
K
1
Menetapkan dan mensosialisasikan Tata Kelola Organisasi
Sudah ditetapkan dan disosialisasikan
2
Mengembangkan dan supervisi Organisasi
Melaksanakan
O L I S H
A
kegiatan
P2KB
di
daerah
~ 18 ~
terkait/mitra IFI.
bekerjasama dengan MTKI dan PPSDM a. Tahun 2014 di Ambon dan Palu b. Tahun 2015 di Kendari dan Riau
3
Pembentukan pengurus wilayah propinsi dan cabang baru di kabupaten /Kota.
Telah terbentuk 17 (tujuh belas) pengurus wilayah dan 43 Cabang baru.
4
Membangun partisipatif
a.
Pengembangan sistem Online.
b.
Pelibatan cabang dalam kegiatan Ilmiah
Menjalin hubungan dan komunikasi dengan institusi/Organisasi Profesi lain dalam dan Luar negeri.
c.
Kerjasama dengan APTIFI, UI
d.
Kerjasama dengan Asosiasi Fisioterapi Korea, Filipina, Jepang, Thailand
Pemutahiran Indonesia.
a.
Telah dibangun sistem informasi manajemen data base dan portopolio CPD IFI secara Online
b.
Pendaftaran anggota individu secara online melalui web PP IFI
a.
Sosialisasi program kerja
b.
Sosialisasi sitem Informasi manajemen data base ke pengurus wilayah dan cabang
5 6 1
pola
kerja
manajemen
0 2 U
N
6 H A T
data
dasar
Fisioterapi
, I I X A
fisioterapis
S
I
7 E N
Melakukan Advokasi dan kegiatan pengurus cabang.
Supervisi
O D N I I
R
A
P
8
Membangun sistem informasi kegiatan organisasi yang transparan dan akuntabel.
a.
Informasi program kegiatan dan sebaran data anggota dapat diakses melalui web PP IFI
9
Membangun sikap, strategi dan langkah- a. langkah terhadap kebijakan peraturan dan perundang-undangan yang berkaitan b. dengan profesi fisioterapi/kesehatan dan c. mensosialisasikan kepada jajaran d. pengurus organisasi Ikatan Fisioterapi e. Indonesia.
Audiensi dengan Menteri Kesehatan tahun 2014 Audiensi dengan Dirjen BUK tahun 2014, 2015 Audiensi dengan Direktur BPJS tahun 2015 Audiensi dengan KARS tahun 2016 Sosialisasi program kerja dan PMK 80 / 2013 dan PMK 65/2015
10
Membina kaderisasi dengan cara melibatkan generasi muda dalam setiap kegiatan penting profesi.
Melibatkan mahasiswa dalam beberapa event nasional AOT assessment on the Street dalam HKN
E T O I S F
I L A N O I S A N S E R
H
A
S
I
L
K
O
N
G
~ 19 ~
D.
BIDANG KEBIJAKAN, HUKUM DAN ETIKA PROFESI
NO
Program Kerja
1
Menjalin kerjasama dengan Biro Hukum a. KemKes menindaklanjuti draft dan rencana penyusunan peraturan b. perundangan terkait fisioterapi.
Audiensi konsultasi Kemenkes RI
Mensosialisasikan kepada seluruh a. anggota tentang : tata cara sertifikasi, registrasi, legislasi, ketetapan KONAS, b. dan peraturan perundangan baru.
Sosialisasi Fortopolio CPD online dan CPD Online/ Elaerning
2
6 1 0 2 N U
Realisasi
dengan
Birohukor
Kerjasama dalam penyusunan PMK 65/2015
Sosialisasi PMK 46/2013
c.
Sosialisasi UU 36/2014
d.
Sosialisasi PMK 80/2013
H A
I
I
,
T
3
Membentuk tim review peraturan a. perundang - undangan yang berhubungan b. c. dengan fisioterapi.
4
Bekerjasama dengan institusi pendidikan, Memasukkan etika profesi dalam kurikulum pelayanan dan instansi pemerintah untuk pendidikan sosialisasi etika fisioterapi (Kode Etik Fisioterapi Indonesia)
5
Membina, mengawasi perilaku anggota, dan menyelesaikan masalah dengan mengacu pada kode etik
X A
tim review ( tim 9), tim standar pelayanan, tim standar kompetensi,
I S
O
N
E
D N I I P A R
O
T
E I S I F
Sosialisasi kode etik dan advokasi
L N
A
E. I
O S
BIDANG ILMU PENGETAHUAN, PENGEMBANGAN ( IPTEK LITBANG )
TEKNOLOGI,
PENELITIAN
DAN
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
NO
Program Kerja
1
Ilmu Pengetahuan dan Teknologi a. Mengikuti, menfiltrasi dan mengadaptasi kemajuan fisioterapi dunia.
b. Menyusun dan menyelesaikan metodologi penelitian Fisioterapi H
A
S
Realisasi
a.
Berpartisipasi dalam pertemuan ilmiah dunia WCPT AWP
~ 20 ~
c. Pengembangan metode dan b. teknologi Fisioterapi berdasarkan perkembangan global d. Mendorong penelitian pelayanan Fisioterapi tentang kepuasan pelanggan bekerjasama dengan institusi pelayanan kesehatan, Lembaga LItbang, Intitusi Pendidikan Tinggi Fisioterapi
c.
Terselenggaranya symposium penelitian
d.
Terselenggaranya kursus pelatihan yang bersertifikasi International ( Bobath, PNF, Muligan, Electro Physical Agent)
e.
Memasukkan kepuasan pelanggan dalam PMK 65 / 2015
f. Menyelenggarakan Temu Ilmiah dan Pelatihan Fisioterapi untuk peningkatan pendidikan dan perilaku Fisioterapis
f.
Terselenggara TITAFI dan Workshop setiap tahun.
Penelitian
a.
Terselenggara symposium PFAI, PFNI
Menyelenggarakan simposium hasil b. penelitian sekurang-kurangnya satu c. kali dalam dua tahun.
Telah terbit jurnal penelitan Fisioterapi
e. Mendorong penelitian Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Fisioterapi kerjasama dengan institusi pelayanan kesehatan, Lembaga LItbang, Intitusi Pendidikan Tinggi Fisioterapi 6 1
Menjadi anggota EPACPT
0 2 N U H A T , I
I
2 X A
a. I S E N O D
b.
Menerbitkan jurnal hasil penelitian
c.
Menyelenggarakan hasil penelitian
Terselenggara lomba poster dalam TITAFI, olimpiade PFNI
N I I P A
lomba
poster
R T
E
3 O
Pengembangan
I
S
I
a.
Menyusun format pelatihan sesui a. kriteria kompetensi berkesinambungan untuk di konversi b. pada institusi pendidikan fisioterapi.
b.
Memotivasi IFI cabang untuk menyelenggarakan pelatihan fisioterapi sekurang-kurangnya satu kali dalam satu tahun dalam upaya memfasilitasi anggota memperoleh SKP.
c.
Bekerjasama dengan kementerian kesehatan RI untuk pelatihan bagi fisioterapis.
d.
Pelatihan
F L A
S
I
O
N
A N S E R G
K
O
N
L I
H
A
S
Dokumentasi
mengacu
Pelatihan ICF dengan Ditjen BUK Kemenkes, Pelatihan BTCLS dengan PPSDMKes
~ 21 ~
pada International Classification of Functioning Health and Disability ( ICF). e.
F.
Memfasilitasi dan supervisi pembentukan kelompok kerja studi ICF.
BIDANG PENGABDIAN MASYARAKAT DAN SOSIAL
NO
Program Kerja
Realisasi
1
Merancang dan melakukan bentuk usaha untuk mendapatkan pembiayaan bidang dan pembiayaan organisasi
Pengalangan dana Fund rising Pembangunan Gedung dari sisa hasil usaha setiap pelaksanaan TITAFI.
6 1 0
a.
Fund rising Pembangunan Gedung dan usaha lainya.
b.
Fund rising operasional rutin perusahaan
2 N U H T
A
2 , I I
Merancang bentuk kegiatan dan event untuk mendukung PR Organisasi
X A
a.
Fisioterapi Peduli bencana
b.
Aksi Sosial spesial event
I S E N O D N I I P A E
R
3 T O I S I
a.
Bakti social bekerjasama Pengurus cabang Sumatra Barat, b. Assesemen on the Street saat HKN, c. Bakti social pelayanan fisioterapi dan aplikasi NMT pada pasien CP di Pangkal pinang bekerjasama dengan PW Babel dan NMT institute Bangka Belitung. d. Bakti social pelayanan fisioterapi dan aplikasi NMT pada pasien Stroke bekerjasama dengan Sasana Husada dan NMT institute di Sasana Husana Jakarta Selatan.
Membantu / Fasilitasi pekerjaan operasional bidang – bidang organisasi Sponshorship Mahasiswa Tingkat lanjut
Belum terealisasi
Memfasilitasi anggota organisasi dalam akses dan kemudahan sarana dan prasarana praktek .
Belum terealisasi
F A
L
4 S
I
O
N
N
A
a.
Bekerja sama perusahaan perbankan
b.
Membentuk Koperasi atau badan sejenis
S E
dengan
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
~ 22 ~
3.
KESEKRETARIATAN
A. Pembenahan data base anggota Seiring dengan perkembangan teknologi informasi masa kini, IFI mengembangkan pengelolaan data anggota dengan sistem informasi data base keanggotaan Online yang bisa diakses oleh seluruh anggota melalui www.ifi.or.id. Sistem informasi ini merupakan pengembangan dari sistem data base Online IFI sebelumnya, dalam sistem yang baru ini seluruh anggota IFI yang telah terdaftar dalam data base Online akan diberikan account yang berguna untuk memperbaruhi data dirinya setiap saat, dengan demikian diharapkan data anggota selalu update dan valid. Bagi anggota sistem Online ini memudahkan yang bersangkutan melakukan updating data secara mandiri. Dan bagi fisioterapis baru yang belum terdaftar sebagai anggota juga bisa melakukan 1
6
pendaftaran secara Online. 0 2
Sistem informasi data anggota yang dikembangkan oleh IFI adalah merupakan bagian grand design U
N
dari rencana pengembangan sistem data Indonesia. H T
A
Manfaat sistem informasi data Online ini antara lain ; , I
I
1.
Diperoleh data base keanggotaan yang valid dan akurat
A
2.
Minimalisasi lost data anggota
3.
Sebagai dasar untuk menyusun rencana pengembangan dan kebijakan organisasi.
4.
Bisa memberi masukan kepada pemerintah dalam perencanaan dan pengembangan fisioterapi di
O
N
E
S
I
X
D
Indonesia berdasarkan data yang akurat. I
N
5. P
I
Controlling, Monitoring dan evaluasi anggota
Adapun pihak-pihak yang terkait dalam sistem informasi ini adalah A E
R
1.
Anggota IFI, sebagai sumber data utama.
2.
Pengurus IFI Cabang, sebagai verifikator dan peengolah data.
F
3.
Pengurus IFI Wilayah sebagai verifikatur dan konroling tingkat propinsi
L
4.
Pengurus IFI Pusat, sebagai pengolah dan validasi data.
A
I
S
I
O
T
N O S
I
Secara garis besar sistem informasi keanggotaan IFI terbagi dalam tiga modul yaitu; A
O
N
G
R
E
S
N
1.
Public area, adalah website resmi IFI yaitu www.ifi.or.id
2.
Private area adalah fasilitas yang diberikan kepada masing2 anggota IFI.
3.
Administrator, adalah pengurus cabang dan pengurus pusat IFI yang bertugas untuk mengolah data.
L
K
Dengan telah diterapkannya sistem informasi data base Online ini per tanggal 1 Nopember 2015, telah A
diperoleh paningkatan jumlah anggota yang cukup signifikan. Tercatat pada awal periode H
S
I
~ 23 ~
kepengurusan yaitu Juni 2012 tercatat jumlah anggota sebanyak 4.774 anggota dan pada akhir periode ini Mei 2016 berjumlah 7.500 anggota. Data terlampir.
B. Portofolio CPD Online Dengan didukung oleh MTKI dan PPSDM Kemkes RI,
IFI mengembangkan sistem informasi
portofolio CPD Online. Sistem Informasi CPD Online yang dikembangka IFI telah diintegrasikan dengan sistem informasi manajemen data anggota. Dalam sistem ini maka seluruh anggota IFI selain bisa melakukan updating data diri sekaligus juga bisa melakukan pencatatan Perolehan SKP sebagai syarat untuk perpanjangan STR. Dalam SI Portofolio CPD Online ini, verifikasi dokumen dan pencatatan kegiatan P2KB anggota dilakukan secara berjenjang. Yaitu verifikasi awal dilakukan oleh pengurus cabang sebagai verifikatur dokumen, selanjutnya verifikasi kedua oleh pengurus wilayah sebagai Tim Penilai P2KB dan terakhir 0
akan divalidasi oleh pengurus pusat sebagai Komisi P2KB. 2
1
6
Output dari SI Portofolio CPD Online ini adalah Surat rekomendasi perpanjangan STR yang bisa di U
N
unduh oleh anggota yang bersangkutan. H T
A
C. Pembentukan Pengurus Wilayah I
I
,
KONAS XI mengamanahkan pembentukan pengurus wilayah di tingkat propinsi sebagai X
pengembangan dan penguatan dari Koordinator wilayah. Sampai akhir periode kepengurusan ini, Mei I
A
2016 telah terbentuk 17 Pengurus wilayah yaitu : S E N O D N I
Daftar Pengurus Wilayah P
I
NO
Wilayah
Nama ketua
1
Aceh
Miswar
2
Sumatera Utara
Simson Sinuaji
3
Sumatera Barat
Himyar Jabar
F
4
Riau
Yohanes Purwanto
L
5
Kep. Bangka Belitung
Tomy Karniawan
6
Banten
Gusep Giri Nugraha
I
7
DKI Jakarta
Ari Sudarsono
A
8
Jawa Barat
Wismanto
N
9
Jawa Tengah
Purnomo Gani
10
Jawa Timur
Fransisca Hargiani
11
Bali
Ngakan Gede Sudarma
12
Kalimantan Tengah
Ahmad Abidin
K
13
Kalimantan Selatan
Akhmad Rehadhaian
L
14
Nusa Tenggara Timur
Rasidin Kopang Bura
15
Sulawesi Utara
I.S. Sutarto Widodo
16
Sulawesi Selatan
Anshar
H
A
S
I
O
N
G
R
E
S
S
O
N
A
I
S
I
O
T
E
R
A
~ 24 ~
17
Kalimantan Utara
Yosep Ari Matia
D. Pemekaran Cabang. Kengurusan Cabang IFI berada ditingkat kabupaten Kota, sebagaimana diamanahkan dalam anggaran dasar dan anggaran rumah tangga IFI. Pengurus Pusat IFI senantiasa mendorong dan menfasilitasi pemekaran serta pembentukan cabang baru. Pada awal periode kepengurusan tahun 2012 tercatat sebanyak 83 pengurus Cabang yang tersebar di 33 Propinsi, pada akhir periode Mei 2016 terdapat 126 Pengurus cabang di 35 Propinsi. Hal ini berarti tercatat telah terbentuk pengurus cabang baru sebanyak 43 Cabang dan mencakup seluruh propinsi.
Daftar Pengurus cabang Baru yang terbentuk pada periode 2012-2016, sebagai berikut : 6 1 2
0
No
CABANG
U
N
Jumlah
Ketua
Anggota
1.
Padang
157
Tri setyanto
A
2.
Bengkulu
26
Fitriyanti
,
3.
Surabaya
457
Deddy Herman P
I
4.
aceh tenggara
1
Dahliani
5.
Jember
50
Hasanunddin Pamungkas
6.
Samarinda
43
Satriansyah
7.
Palangka raya
42
Demo Aruslin Purba
8.
Magelang
90
Indah Sri Agustiningwati
N
9.
Jakarta Selatan
391
Ahmad Syakib
I
10.
Jakarta Pusat
250
Endri Hermawan
11.
Bandung
235
Listana Untari
R
12.
Bukit Tinggi
164
Supardi
T
13.
Medan
124
Trisno Susilo
14.
Pekalongan
72
Eko Budi Prasetyo
15.
Serang
32
E Jaja Suharja
16.
Madiun
132
Agus Setiyawan
17.
Surakarta
579
Danur Setiyawan
18.
Yogyakarta
316
Margiono
19.
Bandar Lampung
101
Gufron
20.
Jayapura
21
Wilfrid
21.
Aceh Barat
26
Yandi
22.
Flores Timur
23. K
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
E
A
P
I
D
O
N
E
S
I
A
X
I
T
H
-
Yulia Selmi
Klaten
81
Sumarsono
24.
Cirebon
82
Sudibyo
L
25.
Probolinggo
30
M Gozali
S
26.
Jakarta Barat
239
Heru Purwanto
27.
Tangerang
146
Fajar Wijanarko
H
A
I
O
N
G
~ 25 ~
Pontianak
109
Djauhari
29.
Batam
24
Giyamto
30.
Depok
136
Ruslan
31.
Salatiga
37
Bambang Sutedjo
32.
Nunukan
2
Rifadin
33.
Kefamenanu
-
Jemantur Robertus
34.
Pangkal Pinang
14
Tri Rahayu
35.
Jakarta Timur
288
Iman Santoso
36.
Kendari
22
Arifin
37.
Simeulue
36
Mustamar Iswadi
38.
Jakarta Utara
174
Parmo
39.
Kupang
27
Wiber Tabungo
6
40.
Malang
85
Sartoyo
0
41.
Sikka (Maumere)
7
Priska Awalnawati
42.
72
Hartono
43.
Banyumas Denpasar ( Bali Tengah )
30
Ismail
A
44.
semarang
209
Aditya herman
,
45.
Makassar
149
Muh Hatta
I
46.
Banjar
45
Adang Permana
47.
Ternate
27
Syahbudin Arbain
48.
Jombang
86
Asmawati
49.
Banda Aceh
182
Mursalin
50.
Aceh Utara
100
Syarif Hidayat
51.
Bogor
176
Eidman Iskandar
52.
Karawang
30
Katrin Minggar R
53.
Sukabumi
10
Yeni Muliyati
R
54.
Palembang
311
Dody Panentu
T
55.
Bekasi Kota
94
Andrianto
56.
Bekasi
31
Yulsefni
57.
Purwakarta
6
Ajum Durajat,
58.
Mamuju
9
Burhanuddin
59.
Balikpapan
34
Rudi Purnomo
60.
Pekanbaru
179
Josepta Sebayang
61.
Binjai
10
M Khairad
62.
Deli Serdang
18
Hendri Sulastianto
63.
Tarakan
-
Endro Prasetyo,
64.
Belitung
7
Agung Syahputra,
65.
Palu
34
Rahmad Lapiyo
66.
Banjarmasin
33
M Yusrin Al Gifari
L
67.
Wonosobo
9
Sagiman
S
68.
Cilegon
21
Kirnawan,
69.
Lebak
6
Ashari Trismanto
2
1
28.
H
A
I
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
E
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
T
H
U
N
~ 26 ~
Bangka Tengah
4
Firza,
71.
Bangka Selatan
5
Evi Suryani,
72.
Manado
89
Simon Pakila
73.
Ambon
24
Dina Johandra Tjoa.
74.
Sorong
-
75.
Pidie
26
Saiful Bahri,
76.
Gorontalo
17
Mansyur S. Panna,
77.
Pare-pare
10
Akmal, A
78.
Mataram
64
Ernawan
79.
Kediri
79
Sukadi
80.
Tangerang Selatan
92
Agustyawan
81.
Jambi
65
Edy Aswan
6
82.
Bener Meriah
1
Samsudin
0
83.
Rokan Hulu
14
Nur Achirda,
84.
Kuantan Singingi
2
Marliana,
85.
-
Sandra Lolita
N
2
1
70.
Insara Siwanggin,
A
86.
Indragiri Hilir Kepulauan Meranti
,
87.
Dumai
6
Ady Kurniawan
I
88.
Siak
6
Alfitriyati
89.
Indragiri Ulu
3
Temi Mozia
90.
Bengkalis
2
Suwandi
91.
Kampar
5
Any Purwiyani
92.
5
Desi Ana Safitri
93.
Pelalawan Tabanan ( Bali Barat )
30
94.
Aceh Barat Daya
10
Julisman
A
95.
Aceh Selatan
1
Adli Yuzar
E
96.
Manokwari
1
A Aliani Aliuddin
O
97.
Asahan
14
Dafrizal Harmel
S
98.
Nias
-
Dermawan Halu
99.
-
Marolop P. Napitupulu
100.
Simalungun Aceh tengah ( Gayo )
101.
Gayo Lues
-
Mehdi Rais
102.
Tomohon
26
Friets Eman
103.
Rokan Hilir
U
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
I
T
R
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
T
H
-
20
Nurrohim
I Nyoman Suja
Mulyadi Wijaya,
-
Siti Ramadhani
E
104.
Sibolga
-
Ahmad Asad Simatupang
G
105.
Bangka
5
Yunita
106.
Solok
98
Ronald Lufitos
107.
Bontang
17
Muhammad Sawali
I
108.
Kudus
26
Jaka Setya Budi S
A
109.
Brebes
12
Haris Budi Santoso
110.
Bantaeng
32
Jumain
H
S
L
K
O
N
R
S
~ 27 ~
111.
Belitung Timur
7
Nilli Fitria
112.
Barru
12
Aswad Faisal
113.
Gowa
2
Asral
114.
Bone
1
Abd. Rahman
115.
Palopo Sidenreng Rappang
30
Imran Lopa
14
Sul Indrawati
33
Moh. Ridha Syahputra
118.
Bireuen Gianyar ( Bali Timur)
119.
Ende
120.
116. 117.
6 1 0 2
H A T
I Gede Sujana
-
Perda Ningsih
Banjarbaru
19
Rizkia Khuluqi
121.
Hulu Sungai Utara
22
Farid Isnawan
122.
Mojokerto
-
Arwina Nofaningtyas
123.
Minahasa
-
David Ch Wohon,
124.
-
Janjte S. S Wenur
125.
Bitung Bolaang Mongondow
-
Johanes A. Longinsi
126.
Nusa Utara
N U
22
Supriyadi Maitum
Jumlah 7739 NB. Jumlah anggota berdasarkan data base Online, Pengurus cabang yang anggota masih dibawah lima dikarenakan belum melakukan input data Online. Per tanggal 10 Mei 2016 , I I X A I S E
E. N
STR FISIOTERAPI
O D I
N I
NO
TAHUN TERBIT
PROVINSI
P
2011 R
A
2013
2014
2015
2016*
3
Aceh Sumatera Utara Sumatera Barat
4
Jambi
5
Riau
6
8
Kep. Riau Bangka Belitung Sumatera Selatan
E
9
Bengkulu
G
10
Lampung
11
Banten
12
DKI Jakarta
227
459
163
291
216
88
1.444
I
13
Jawa Barat
359
527
65
236
91
34
1.312
A
14
Jawa Tengah
71
137
233
1.106
620
-
2.167
15
DIY
185
185
26
1
117
-
514
E
1
2012
TOTAL
T
2
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
7
H
S
L
K
O
N
R
S
N
A
469
2
57
56
-
584
6
28
124
200
200
106
664
55
154
-
95
80
26
410
-
64
15
17
25
121
189
-
2
11
16
218
-
-
26
4
-
30
27
32
-
7
3
-
69
136
136
82
64
60
2
480
-
-
16
2
-
18
77
-
-
4
-
159
141
32
65
-
53
291
78
~ 28 ~
16
Jawa Timur
17
Bali Nusa Tenggara Barat Nusa Tenggara Timur Kalimantan Barat Kalimantan Selatan Kalimantan Timur Kalimantan Tengah Sulawesi Utara
18
19 20 21 22 23 24 6 1
25 2
26
118
10
118
44
154
5
1
440
-
-
58
146
-
204
-
-
7
44
2
53
66
-
38
9
-
113
71
5
3
7
-
86
44
-
2
10
-
56
10
-
104
1
19
144
33
-
6
21
1
61
-
-
123
95
-
218
18
-
2
2
-
22
-
-
54
-
1
55
11
-
-
6
-
28
-
-
232
522
13
767
-
-
25
34
1
60
A
28 ,
29
Gorontalo Sulawesi Tengah Sulawesi Barat Sulawesi Selatan Sulawesi Tenggara
X
30
Maluku Utara
-
-
15
13
4
32
A
31
Maluku
-
-
10
7
-
17
S
32
Papua Barat
-
-
13
4
-
17
N
33
Papua Kalimantan Utara
21
1
19
11
-
73
-
-
-
2.418
392
10.927
N
0
27 U
E
I
I
I
T
H
D
O
34
11
21
N I
I
TOTAL A
P
1304
2.926
841
3.046
*Update April 2016 R T
E
F. O
Statistik sebaran jumlah anggota per wilayah
I S I F L A N O I S A N S E R G N O K L I A
S
G. Statistik Sebaran jumlah anggota per cabang H
~ 29 ~
H. Statistik Kegiatan P2KB. 6 1 0 2 N U H A T , I I X A I S E N O D N I I P R
A
4. E
KEUANGAN
T O
A. Periode 2012 – 2013 I S I
LAPORAN KEUANGAN F
IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA L
TAHUN BUKU 2012-2013 A O
N I
Saldo Awal
65.301.378,00
A
Penerimaan
243.891.879,97
Jumlah
309.193.257,97
Pengeluaran
205.365.838,64
Saldo Akhir
103.827.419,33
S
S
N E G
R
O
N K L
PENERIMAAN S
I
NO H
A
1
PENGELUARAN
URAIAN Uang Pangkal
JUMLAH (Rp) -
NO 1
URAIAN Rapat Harian
JUMLAH (Rp) 13.907.500,00
~ 30 ~
2
Iuran SKP Seminar / workshop
3
2
Rapat Bidang
52.000.000,00
3
Rapat Pleno
-
4
Rapat Khusus
5
Re-sertifikasi Dana Bantuan Pemerintah
-
5
Iuran WCPT
6
TITAFI
29.096.000,00
6
7
-
7
8
Diklat Buku dan Majalah
18.765.000,00
8
9
Piutang
22.904.000,00
10
Bunga Bank
334.079,97
11
Inventaris
6
12
Lain-lain
0
1
4
106.695.300,00
Iuran AWP Supervisi Cabang/wilayah
23.111.000,00
10.146.631,00
21.148.600,00
9
Pembelian ATK Pemeliharaan WEB
5.000.000,00
10
Diklat
9.800.000,00
11
Sosial
2.700.000,00
12
Modal Usaha
39.025.000
13
13
Penghargaan IFI
2.500.000,00
14
14
22.904.000,00
15
15
Hutang Pajak dan Admin Bank
16
16
Pajak Tahunan
17
17
Inventaris
12.500.000,00
18
18
Lain-lain
29.655.189,00
14.097.500,00
12.442.000,00
X
I
I
,
T
A
H
U
N
2
525.918,64
A I
243.891.879,97 S
205.365.838,64
E N O D
B. Periode 2013-2014 N I I
LAPORAN KEUANGAN P
IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA A
TAHUN BUKU 2013-2014 R E T
Saldo Awal
103.827.419,33
I
S
Penerimaan
183.908.299,29
L
Jumlah
287.735.718,62
Pengeluaran
168.460.973,14
Saldo Akhir
119.274.745,48
I
O
F
O
N
A
A
S
I
N
PENERIMAAN S
PENGELUARAN
E
NO G
1
Uang Pangkal
-
1
Rapat Harian
1.898.500,00
2
Iuran SKP Seminar / workshop
87.200.250,00
2
Rapat Bidang
2.638.000,00
61.350.000,00
3
Rapat Pleno
20.731.020,00
URAIAN
JUMLAH (Rp)
NO
URAIAN
JUMLAH (Rp)
K
O
N
R
3 L
4 A H
S
I
-
4
Rapat Khusus
-
5
Re-sertifikasi Dana Bantuan Pemerintah
-
5
Iuran WCPT
-
6
TITAFI
-
6
Iuran AWP
-
~ 31 ~
7
5.641.200,00
7
8
Diklat Buku dan Majalah
3.252.000,00
8
9
Piutang
22.904.000,00
10
Bunga Bank
11 12
Supervisi Cabang/wilayah
21.750.000,00 3.110.626,00
9
Pembelian ATK Pemeliharaan WEB
330.849,29
10
Diklat
-
Inventaris
-
11
Sosial
1.100.000,00
Lain-lain :
3.230.000,00
12
Modal Usaha
13
13
Penghargaan IFI
6.000.000,00
14
14
22.904.000,00
15
15
Hutang Pajak dan Admin Bank
16
16
Pajak Tahunan
-
17
17
-
6
18
18
0
19
19
Inventaris Partisipasi ACPT Defisit TITAFI Palembang
51.214.340,00
N
20
20
Lain-lain
12.400.000,00
1 2
4.130.250,00
584.237,14
20.000.000,00
U H A
Jumlah T
183.908.299,29
Jumlah
168.460.973,14
, I I X A I S E N O D N I
C. Periode 2014-2015 I P A R
LAPORAN KEUANGAN E T
IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA O
TAHUN BUKU 2014-2015 I S
A
L
F
I
Saldo Awal
119.274.745,48
Penerimaan
376.910.779,38
I
O
Jumlah
496.185.524,86
Pengeluaran
366.018.383,84
Saldo Akhir
130.167.141,02
N
E
S
N
A
S
R G N
PENERIMAAN
NO
URAIAN
PENGELUARAN
JUMLAH (Rp)
NO
URAIAN
JUMLAH (Rp)
K
-
1
Rapat Harian
2.434.600,00
112.885.500,00
2
Rapat Bidang
10.224.150,00
82.300.000,00
3
Rapat Pleno
4
Rapat Khusus
O
Uang Pangkal
I
2 A
3
Iuran SKP Seminar / workshop
4
Re-sertifikasi
H
S
L
1
-
-
~ 32 ~
23.117.502,00 5
Dana Bantuan Pemerintah
6
TITAFI
91.514.261,00
6
7
Diklat
23.895.366,00
7
8
Buku dan Majalah
1.675.000,00
8
9
Piutang
41.722.950,00
10
Bunga Bank
1.482.702,38
11
Inventaris
12
Lain-lain :
-
5
0 2
3.678.895,00 24.932.317,00 6.859.000,00
9 10
Diklat
35.539.000,00
11
Sosial
5.300.000,00
12
Modal Usaha
27.570.000,00
13
13
Penghargaan IFI
4.500.000,00
14
14
41.722.950,00
15
15
Hutang Pajak dan Admin Bank
16
16
Pajak Tahunan
-
17
17
-
18
18
Inventaris Partisipasi WCPT
80.413.555,00
19
19
Lain-lain
30.000.000,00
21.435.000,00
N U
Iuran AWP Supervisi Cabang/wilayah
68.151.504,00
Pembelian ATK Pemeliharaan WEB
6 1
Iuran WCPT
750.000,00
824.910,84
H A T , I I X
Jumlah
376.910.779,38
jumlah
366.018.383,84
A I S E
D. Periode 2015-2016 N O
LAPORAN KEUANGAN D
IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA N I
TAHUN BUKU 2015-2016 I P
Saldo Awal
130.167.141,02
E
Penerimaan
327.013.137,07
Jumlah
457.180.278,09
Pengeluaran
274.349.534,25
Saldo
182.830.743,84
S
I
O
T
R
A
N
A
L
F
I
O I
PENERIMAAN A
S
NO
URAIAN
PENGELUARAN
JUMLAH (Rp)
NO
URAIAN
JUMLAH (Rp)
G
R
E
S
-
1
Rapat Harian
9.962.175,06
73.380.750,00
2
Rapat Bidang
17.718.000,00
78.700.000,00
3
Rapat Pleno
23.128.060,00
4
Rapat Khusus
108.328.710,00
5
Iuran WCPT
-
54.980.352,00
6
-
7.337.000,00
7
Iuran AWP Supervisi Cabang/wilayah
N
1
Uang Pangkal
2
Iuran SKP Seminar / workshop
3 O
N
4 L
5
Re-sertifikasi Dana Bantuan Pemerintah
S
6
TITAFI
7
Diklat
I
K
-
H
A
24.966.200,00
46.706.000,00
6
~ 33 ~
8
Buku dan Majalah
-
8
9
Piutang
-
9
10
Bunga Bank
11
Inventaris
12
Lain-lain :
886.325,07 -
Pembelian ATK Pemeliharaan WEB
7.910.500,00
Diklat
38.968.709,00 8.400.000,00
10
19.078.751,00
11
Sosial
12
Modal Usaha
-
13
13
Penghargaan IFI
-
14
14
-
15
15
Hutang Pajak dan Admin Bank
16
16
17
17
18 19
3.400.000,00
577.389,19
18
Pajak Tahunan Inventaris (Printer) Pembuatan E Learning
6.563.750,00
64.250.000,00
19
Lain-lain
5.572.000,00
548.000,00
1
20 0 2
Jumlah N
327.013.137,07
Jumlah
U H A T , I I X
E. I
A
Laporan Keuangan Kantor Sekretariat
E
S
LAPORAN KEUANGAN KAS KANTOR IFI N
PERIODE JUNI 2012 s/d AGUSTUS 2016 O D N I
2012-2014 A
P
I
Saldo Awal
(22.904.000,00)
S
I
O
T
E
Penerimaan
-
Jumlah
(22.904.000,00)
Pengeluaran
-
Saldo Akhir
(22.904.000,00)
R
I
A
L
F
I
O
N S A N
2014 -2015 S
O
N
G
R
E
Saldo Awal
(22.904.000,00)
Penerimaan
69.180.927,00
I
L
Jumlah
46.276.927,00
Pengeluaran
4.553.977,00
K
S H
A
274.349.534,25
~ 34 ~
Saldo Akhir
NO
Tgl
41.722.950,00 Pemasukan ( Rp )
Uraian
1
6
Titafi Tangerang
Pengeluaran ( Rp )
67.180.927,00
1
15/6/'14
Adm kantor
67.285,00
2
11/7/'14
Adm kantor
67.285,00
3
14/8/'14
Adm kantor
73.490,00
4
8/9/'14
Adm kantor
73.490,00
5
8/10/'14
Adm kantor
88.245,00
6
10/11/'14
Adm kantor
80.423,00
2
7
10/12/'14
85.961,00
8
11/1/'15
Adm kantor Maintenance kantor
3.382.274,00
9
10/2/'15
Adm Kantor
95.961,00
10
8/3/'15
adm kantor
88.139,00
11
6/4/'15
Adm kantor
88.139,00
12
11/5/'15
Adm Kantor
95.961,00
13
10/6/'15
Adm Kantor
91.046,00
14
7/7/'15
88.139,00
15
3/8/'15
Adm Kantor Sumbangan gedung
16
8/8/'15
Adm Kantor
0
U
N
I
I
,
T
A
H
A
X
E
S
I
I
N
D
O
N
E
R
A
P
I
2.000.000,00 88.139,00
T
JUMLAH O I
69.180.927,00
4.553.977,00
S I F
2015 -2016 L A N O
Saldo Awal
41.722.950,00
Penerimaan
54.980.352,00
Jumlah
96.703.302,00
Pengeluaran
2.835.178,00
I S A N S E R G
Saldo Akhir N
93.868.124,00
O L
K I
NO
Tgl
Uraian
Pemasukan ( Rp )
H
A
S
Titafi
54.980.352,00
Pengeluaran ( Rp )
6
~ 35 ~
1
11/9/'15
Adm kntor
88.139,00
2
12/10/'15
and kantor
95.961,00
3
10/11/'15
Adm Kantor
88.139,00
4
11/12/'15
Adm kantor
88.139,00
5
8/1/'16
Maintenance Apt IFI
2.085.818,00
6
14/2/'16
adm Kantor
96.985,00
7
10/3/'16
adm Kantor
96.985,00
8
11/4/'16
Adm kantor
101.551,00
9
12/5/'16
Adm kantor
93.461,00
1 0 2
5.
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
A
H
U
N
JUMLAH 54.980.352,00 2.835.178,00 PENUTUP Demikian laporan ini disampaikan dengan harapan bisa diterima oleh Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII, dan bermanfaat untuk menyusun program kerja Ikatan Fisioterapi Indonesia selanjutnya.
~ 36 ~
IV. LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN MAJELIS KEHORMATAN ETIK FISIOTERAPI INDONESIA (MKEFI) PERIODE 2012 - 2016
6 1 0 2 N U H A T , I I X A I S E N O D N I I P
Disampaikan di : E
KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII O
HOTEL GRAND INNA BALI BEACH SANUR BALI S
24 MEI 2016 I
I
T
R
A
F L A O
N
KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII S
I
N
A
HOTEL GRAND INNA BALI BEACH SANU S R
E
24 MEI 2016
H
A
S
I
L
K
O
N
G
BALI
–
~ 37 ~
I.
II.
Kepengurusan : Ketua : Maidi Samekto, SKM, SSTFT Anggota : Drs, Waluyo, SKM, SSTFt Drs. Sutoto, SKM. SSTFt Status
a. Majelis Kehormatan Etik Fisioterapi adalah badan khusus IFI yang bertanggungjawab mengkoordinasi kegiatan internal organisasi dalam pengembangan kebijakan, pernbinaan pelaksanaan dan pengawasan penerapan etika Fisioterapi.
III.
b. Majelis Kehormatan Etik Fisioterapi dibentuk ditingkat Pusat. Kekuasaan dan wewenang c. Melaksanakan isi anggraran dasar dan rumah tangga IFI serta sernua keputusan yang ditetapkan oleh kongres.
6 0
d. Melakukan tugas bimbingan , pengawasan dan penilaian dalam pelaksanaan etik Fisioterapi, termasuk perbuatan anggota yang melanggar kehormatan dan etlka fisloterapi. N
e. Memperjuangan agar kode etik fisioterapi dapat ditegakkan di Indonesia
1 2 U H T
A
IV. , I I X I
A
V. S E N O D N I I P A R E T O I
S
I
VI. F L A N O S
I
VII. A S
N
VIII.
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
f. Membina hubungan baik dengan majelis atau instansi yang berhubungan dengan etik profesi, baik pernerintah maupun organisasi profesi lain. Tugas a. Menerima pengaduan, memeriksa, dan memutuskan kasus pelanggaran kode etik fisioterapi yang diajukan b. Menyusun pedoman dan tata cara penanganan kasus pelanggaran kode etik fisioterapi Wewenang a. Menerima pengaduan pelanggaran kode etik fisioterapi; b. Menetapkan jenis pengaduan pelanggaran kode etik c. Memeriksa pengaduan pelanggaran kode etik fisioterapi; d. Memutuskan ada tidaknya pelanggaran kode etik fisioterapi; e. Menentukan sanksi terhadap pelanggaran kode etik fis ioterapi; f. Melaksanakan keputusan MKEFI; g. Menyusun tata cara penanganan kasus pelanggaran kode etik fisioterapi; h. Menyusun buku pedoman MKEFI; i. Mengadakan sosialisasi, penyuluhan, dan diseminasi tentang MKEFI dan mencatat dan mendokumentasikan pengaduan, proses pemeriksaan, dan keputusan MKEFI. Kegiatan 2012-2016 a. Berpartisipasi dalam seluruh kegiatan IFI b. Active dalam pembahasan peratutan perundangan yang berhubungan dengan fisioterapi c. Mereview pedoman dan tata cara penanganan kasus pelanggaran kode etik fisioterapi d. Dalam periode ini tidak ada pelanggaran etik, baik dari laporan maupun dari hasil pengawasan Hambatan Untuk mensosialisasikan pedoman dan tata cara penanganan kasus pelanggaran kode etik fisioterapi masih sangat terbatas karena anggaran majelis ini tidak jelas Saran Dengan terbitnya UU no 36/2014 tentang Tenaga Kesehatan agar Majelis Kehormatan Etik Fisioterapi Indonesta agar diubah menjadi Majelis Kehormatan Disiplin Fisioterapi Indonesia, tentang draft Organisasi dan Tata Kerja Majelis Kehormatan Disiplin Fisioterapi Indonesia sudah saya usulkan dalam konggres ini untuk di bahas dan disahkan
~ 38 ~
Majelis Kehormatan Etik Fisioterapi Indonesia
Maidi Samekto
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
A
H
U
N
2
0
1
6
Ketua
~ 39 ~
V. LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN MAJELIS KOLEGIUM FISIOTERAPI INDONESIA MASA BAKTI 2012 -2016
6 1 0 2 N U H A T , I I X A I E
S
Disampaikan di : O
N
KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII D
HOTEL GRAND INNA BALI BEACH SANUR BALI I
24 MEI 2016 P
I
N
A R E I
O
T
KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII I
S
L
F
HOTEL GRAND INNA BALI BEACH SANU A O
N
24 MEI 2016
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
BALI
–
~ 40 ~
I. Dasar Kerja Majelis 1. Ketetapan Konggres Nasional XI Ikatan Fisioterapi Indonesia Nomor : TAP / O1 / KONAS XI / VI/ 2012 tentang Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia 2. Ketetapan Konggres Nasional XI Ikatan Fisioterapi Indonesia Nomor : TAP / 15 / KONAS XI / VI / 2012 tentang Pengurus Ikatan Fisioterapi Indonesia Periode2012-2016. 3. Ketetapan Konggres Nasional XI Ikatan Fisioterapi Indonesia Nomor TAP / 16 / KONAS XI / VI / 2012 tentang Majelis Ikatan Fisioterapi Indonesia periode2012-2016 II. Tugas Majelis 1. Melaksanakan isi anggraran dasar dan rumah tangga IFI serta semua keputusan yang ditetapkan oleh kongres. 2. Melaksanakan pengawasan terhadap badan eksekutif dalam pelaksanaan kegiatan yang berkaitan dengan pengelolaan sistem pendidikan bidang fisioterapi 3. Mewakili IFI dalam bidang pendidikan fisioterapi setelah berkoordinasi dengan eksekutif 4. Menyusun kurikulum pendidikan fisioterapi III. Anggota Majelis 1. Ketua : Nur Basuki, M.Physio. 2. Anggota : a. Drs. Soeparman SST.FT b. Drs. Johan Aras, Physio c. Ari Sudarsono, SST.FT, M.Fis. T
A
H
U
N
2
0
1
6
IV. Kegiatan Majelis 1. Bekerjasama dengan Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia dan APTIFI dalam berbagai kegiatan sehubungan dengan pendidikan Fisioterapi di Indonesia, antara lain: a. Penyusunan Standard Kompetensi Fisioterapi Indonesia b. Penyusunan Standard Kompetensi Pendidikan Fisioterapi Indonesia. c. Penyusunan Standard Pelayanan Praktik Fisioterapi Indonesia d. Penyusunan Kurikulum Pendidikan Fisioterapi Indonesia. e. Penyusunan soal soal Uji Kompetensi 2. Berperan aktif dalam melaksanakan pengawasan terhadap badan eksekutif dalam pelaksanaan kegiatan yang berkaitan dengan penelolaan system pendidikan bidang fisioterapi. 3. Mewakili pengurus Pusat IFI dalam bidang pendidikan fisioterapi seperti workshop, Rapak Kerja, dll setelah berkoordinasi dengan pengurus Pusat. E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
V. Hambatan : 1. Belum terbentukknya tata laksana organisasi internal. 2. Jumlah personel yang terbatas. 3. Tidak adanya anggaran yang bias dikelola oleh Majelis. L
F
I
S
I
O
T
VI. Saran 1. Perlunya penyusunan tatalaksana organisasi internal Majelis Kolegium Fisioterapi Indonesia. 2. Memperkuat kedudukan, tugas pokok dan fungsi Majelis Kolegium Fisioterapi Indonesia. 3. Menambah jumlah personel sesuai dengan tupoksi pada tata laksana organisasi 4. Mengalokasikan anggaran atau mengupayakan adanya dana untuk berbagai kegiatan yang dikelola oleh Majelis Kolegium Fisioterapi Indonesia. E
S
N
A
S
I
O
N
A
Majelis Kolegium Fisioterapi Indonesia R G N K
O
ttd L S
I
Nur Basuki, M.Physio. H
A
Ketua
~ 41 ~
VI. LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN MAJELIS PENGEMBANGAN PELAYANAN DAN KEPROFESIAN 2012 - 2016
6 1 0 2 N U H A T , I I X A I S E O
N
Disampaikan di : N
D
KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII I
I
HOTEL GRAND INNA BALI BEACH SANUR BALI A
P
24 MEI 2016 R E T O I S F
I
KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII L N
A
HOTEL GRAND INNA BALI BEACH SANU O I A
S
24 MEI 2016
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
BALI
–
~ 42 ~
0
1
6
A. Pendahuluan Majelis Pengembangan Pelayanan dan Keprofesian adalah badan khusus IFI (yudikatif) yang bertanggungjawab memberikan masukan ke badan eksekutif dalam pengembangan kebijakan, pembinaan pelaksanaan dan pengawasan penerapan sistem pelayanan keprofesian yang bermutu dan terjangkaudiamanatkan pada hasil sidang pleno Kongres Nasional Ikatan Fisioterapi Indonesia XI 2012., dengan keanggotaan : Sarono (Ketua merangkap anggota) Drs. P. Soenarno (anggota) Dede Hidayat (anggota) B. Tugas Pokok melaksanakan AD/ART (Ketetapan Kongres) pengawasan terhadap eksekutif mewakili IFI memberikan masukan kebijakan pengembangan profesi dan pengendalian sistem evaluasi pelayanan fisioterapi C. Agenda 2
Memberikan masukan pada IFI agar lebih intensif bekerjasama dengan Pemerintah dalam hal pembinaan dan pengembangan pelayanan serta evaluasi implementasi berbagai regulasi yang ada N U A
H
D. Kegiatan (bersama pemerintah) World PT Day dan HUT Fisioterapi, bersama Gubernur DKI (Monas 2012) Workshop dalam rangka World PT Day dengan topik promotof dan preventif (2013) Pengabdian masyarakat dalam rangka HKN 2014 (Monas 2014) Pengabdian masyarakat dalam rangka HKN 2015 (Kemayoran Jakarta 2015) Pembinaan pelayanan dan monitoring evaluasi (2013) Implementasi regulasi pelayanan/pendampingan (2014) Evaluasi dan pengambangan regulasi (2015) dengan keluarnya Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 65 tahun 2015 Tentang Standar Pelayanan Fisioterapi Pedoman praktik/kasus (dalam proses) I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
P
I
E.
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
Agenda Selanjutnya Evaluasi dan revisi Jabatan Fungsional Fisioterapis Penyelesaian pedoman penatalaksanaan kasus sebagaimana diperintahkan dalam PMK nomor 65 tahun 2015 untuk disyahkan oleh Menteri Kesehatan Meningkatkan kerjasama dan koordinasi dengan Pemerintah dan advokasi pihak terkait dalam pelaksanaan PMK nomor 65 tahun 2015 Mengusulkan perbaikan/perubahan regulasi terkait Jaminan Kesehatan Nasional Evaluasi terus menerus -
O I S N
A
E
Denpasar, 24 Mei 2016 Majelis Pengembangan Pelayanan dan Keprofesian G
Ttd,
S
O
N
R
Sarono, SKM,SST.Ft,M.Fis Ketua
H
A
S
I
L
K
~ 43 ~
VII. SUSUNAN DAN PERSONALIA PENGURUS PUSAT IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA MASA BHAKTI 2012-2016
6 1 0 2 N U H A T , I I X A I E
S
Disampaikan di : O
N
KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII D
HOTEL GRAND INNA BALI BEACH SANUR BALI I
24 MEI 2016 P
I
N
A R E I
O
T
KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII I
S
L
F
HOTEL GRAND INNA BALI BEACH SANU A O
N
24 MEI 2016
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
BALI
–
~ 44 ~
Dewan Penasehat Ketua Anggota
: Drs. Soehardi, SMPh, MM : 1. Drs. Heri Priatna, SST FT, SKM, MM
2. Drs, Soenarjo, Dip PT
0
1
6
Dewan Pertimbangan Organisasi : Drs. Slamet Sumarno, SMPh, M Fis Ketua Wakil Ketua
: Muh Jamaluddin, SST FT, SKM
Sekretaris
: Sugijanto, Dip PT
Anggota
: Roesbagyo Dwi Sutarto, Dip PT
2
Saksi Catur Rini, SST FT, SKM, M Fis N U A
H
Dewan Pakar I
I
,
T
Ketua
: Drs. Imam Waluyo, MBA
A
Anggota
1. Irawati Chaidir, Dip PT
X I S
2.Soegijanto, Dip PT, M Fis E N
3.Setyawan, M Physio O D N I
I
Majelis Kehormatan Etik Fisioterapi : Maidi Samekto, SST FT, SKM Ketua E
R
A
P
Anggota T
: Drs. Waluyo, SST FT, SKM
O I
Drs. Soetoto, SST FT, SKM S I L
F
Majelis Kolegium Fisioterapi Indonesia : Nur Basuki, M Physio Ketua N
A
I
O
Anggota S
Drs. Soeparman, SST FT
N
A
Johan Aras, Physio E
S
Ari Sudarsono, SST FT, SKM, M Fis R G N K
O
Majelis Pengembangan Pelayanan Keprofesian : Sarono, SST FT. SKM, M Fis Ketua H
A
S
I
L
~ 45 ~
: Drs. P Soenarno, SST FT, SKM, M Fis
Anggota
Dede Hidayat, SST FT, SKM
1
6
Ahmad Syakib, SST FT
Ketua umum
: M Ali Imron, SMPh, S Sos, M Fis
Sekretaris umum
: Sunarto, SST FT
Sekretaris 1
: Parmono Dwi Putro, SST FT
Sekretaris 2
: Rida Yulianda, SST FT
Bendahara Umum
: Suroso, SST FT
Bendahara 1
: Agus Riyanto, M Fis
Bendahara 2
: Ida Rahayu, AMd FT
0 N
2
A
H
U
T , I X
I
1. Ketua I
A
Bidang Organisasi dan Hubungan antar Lembaga : : Teguh, AMd FT, SKM
N
E
S
Wakil Ketua
: Nawangsasi Takarini, M Physio
D
Sekretaris
: Nia Kurniawati, SST FT, M Fis
O N I
Muh Rendy Herdiansyah I A
P
Rubiyanti, SST FT
Anggota R E T O I
S
I
2. Ketua N
A
L
F
Bidang Pendidikan Berkelanjutan : : Syahmirza Indra Lesmana, SST FT, SKM, M OR
Wakil Ketua
: Wahyudin, MBA
S
I
Sekretaris
: Sriyani, SST FT, M Si
O A N
Umi Budi Rahayu, SST FT, M Pd E
S
Anggota
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
Maksimus Bisa, SST FT, SKM
~ 46 ~
3. Ketua
Bidang Pelatihan dan Pengembangan Profesi: : Safrin Arifin, M
Wakil Ketua
: Heru purwanto, SST FT
Sekretaris
: Endri Hermawan, SST FT : Aditya Deni Pratama, SST FT
Anggota
4. Ketua
Bidang Litbang dan Sertifikasi : Muhammad Irfan, M Fis
Wakil Ketua
: Wismanto, M Fis
Agus Tiyawan, SST FT
Sekretaris 6 1 0
Roesbagyo Dwi Sutarto, SST FT N
2
Leni Agustaria B, SST FT
Anggota U A
H
5. Ketua I
,
T
Bidang Pengembangan Pelayanan, Hukum dan Advokasi : Sudarto, AMd FT, SH
X
I
Wakil Ketua
: Sumargiono, SH
O
N
E
S
I
Sekretaris
: Parmo. AMd FT, SKM
Anggota
: Virgorika, SST FT
A
D N I
I
6. Ketua A
P
Badan Usaha Fisioterapi dan Pengabdian Masyarakat : Teguh, AMd FT, SKM
T
E
R
Wakil Ketua
: Sudarto, AMd FT, SH
S
I
Sekretaris
: Fajar Widjanarko, AMd FT
Anggota
: Bambang Jinangkung, SST FT
O
L
F
I
A O
N
7. Ketua A
S
I
Pembangunan Kantor Sekretariat IFI : : Roesbagyo Dwi Sutarto, Dip PT
S
N
Wakil Ketua
:
Safarudin, AMd FT
Sekretaris
:
Pramudya Utama, SST FT
E G
R N O
Saksi Catur Rini, SST FT, SKM, M Fis I
L
K
Anggota H
A
S
:
Endang Sumaryati, SST FT, SKM
~ 47 ~
VIII.
HASIL KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XI MASA BHAKTI 2012-2016
6 1 0 2 N U H A T , I I X A I E
S
Disampaikan di : O
N
KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII D
HOTEL GRAND INNA BALI BEACH SANUR BALI I
24 MEI 2016 P
I
N
A R E I
O
T
KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII I
S
L
F
HOTEL GRAND INNA BALI BEACH SANU A O
N
24 MEI 2016
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
BALI
–
~ 48 ~
KEPUTUSAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : O1/ KEP / KONAS XII / V / 2016 Tentang KUORUM DAN JUMLAH SUARA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII
Menimbang
:
2
0
1
Mengingat Memperhatikan
: :
6
N U H A
1.
Bahwa Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia dianggap sah apabila dihadiri oleh lebih dari setengah jumlah cabang yang ada di seluruh Indonesia atau bilamana kuorum tidak tercapai maka Kongres dianggap sah setelah siding ditunda paling lama 24 jam. 2. Jumlah suara dalam kongres berdasarkan proposional jumlah anggota . Anggaran Dasar dan AnggaranRumahTanggaIkatanFisioterapi Indonesia. 1. Laporan panitia Pelaksana Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII dan daftar peserta Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII. 2. Diskusi Sidang Pleno Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016.
T
Memutuskan , I
I
Menetapkan X
:
1.
A S
I
2. N
E
3. O N
D
4. I I A
P
5. R
Kuorum Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII telah tercapai dengan jumlah cabang yang hadir dan mengikuti Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII adalah 83 cabang dari 126 cabang yang ada. Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII sah dan dapat dilaksanakan sesuai dengan tata tertib dan a genda yang diputuskan. Jumlah suara masing-masing pengurus cabang IFI sesuai AD ART Ikatan Fisioterapi Indonesia. Utusan pengurus cabang yang hadir setelah keputusan ini ditetapkan akan tetap diperkenankan mengikuti kongres setelah melapor kepada pimpinan sidang dan diumumkan ke peserta kongres. Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
E
Ditetapkan di Pada tanggal T O I
: :
Denpasar 24 Mei 2016
S I F L A N O I S A N S E G
R
KEPUTUSAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : O2 /KEP / KONAS XII / V / 2016 K
O
N
I
L
tentang S H
A
TATA TERTIB DAN AGENDA
~ 49 ~
KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII
Menimbang
:
Bahwa untuk menjamin ketertiban dan kelancaran pelaksanaan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII, perlu adanya Tata Tertib dan Agenda Kongres yang disyahkan dalam keputusan kongres.
Mengingat
:
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia
Memperhatikan
:
Sidang Pleno Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016.
Memutuskan 1
6
Menetapkan N
2
0
:
1. Tata Tertib dan Agenda Acara Kongres Nasional XII Ikatan Fisioterapi Indonesia sebagai mana terlampir dalam keputusan ini. 2. Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan.
U A
H
Ditetapkan di : Pada tanggal :
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
Denpasar 24 Mei 2016
~ 50 ~
Lampiran 1 : Keputusan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Nomor : O2 / KEP / KONAS XII / V / 2016
TATA TERTIB KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII
1.
Kongres diselenggarakan oleh Pengurus Pusat IFI bersama Panitia Pelaksana Kongres yang dibentuk oleh pengurus IFI Pusat.
2.
Panitia pelaksana kongres adalah pengurus cabang yang telah ditetapkan sebagai tuan rumah
0
1
6
dalam kongres sebelumnya. 3.
Pengurus pusat adalah penanggungjawab penyelenggaraan kongres.
4.
Pengurus
2
cabang
sebagai
Panitia
pelaksana
kongres
bertanggung
jawab
atas
teknis
N
penyelenggarakan kongres 5. U H
Kongres dihadiri oleh Pengurus Pusat, Ketua/Utusan Pengurus wilayah , Ketua/Utusan Pengurus Cabang, Ketua Kolegium Fisioterapi), Ketua Majelis Kehormatan dan disiplin Fisioterapi dan
A T
Ketua Majelis Pengembangan Pelayanan Keprofesian, anggota biasa dan peserta lain atas , I I
undangan Pengurus IFI Pusat sebagai peninjau. X
6.
Kongres dianggap sah apabila dihadiri oleh lebih dari setengah jumlah cabang yang ada.
S
7.
Bila persyaratan pada butir (f) tidak terpenuhi, maka kongres ditunda paling lama satu kali 24
E
I
A
N
jam, dan setelah itu Kongres dianggap sah dengan utusan cabang yang hadir. D
O
8. N I
Ketua Pengurus Cabang atau utusan pengurus cabang yang hadir dengan mandat resmi dari Ketua pengurus Cabang mempunyai hak bicara dan hak suara, sedangkan peninjau hanya
I P
mempunyai hak bicara atas permintaan Presidium. R
A
9. T
E
Pengurus pusat, Ketua/ Utusan Pengurus Wilayah, Ketua Kolegium Fisioterapi, Ketua Majelis Kehormatan dan disiplin Fisioterapi, Ketua Majelis Pengembangan Pelayanan Keprofesian
S
I
O
mempunyai hak bicara dan tidak mempunyai hak suara. F
I
10. Sidang pengesahan Kuorum, Pengesahan jumlah suara masing-masing cabang dan wilayah, A
L
pengesahan tata tertib Kongres dan Pemilihan Presidium dipimpin oleh Ketua Panitia Pelaksana O
N
Kongres Nasional Fisioterapi XII. S
I
11. Selanjutnya Kongres dipimpin oleh Presidium yang dipilih dari dan oleh Peserta Kongres dalam N
A
sidang pleno. S
12. Presidium merupakan perwakilan seluruh wilayah Indonesia terdiri dari 7 orang yaitu (1) ketua G
panitia mewakili tuan rumah, (2) perwakilan propinsi DKI Jakarta, (3) Perwakilan Kepulauan N
R
E
Sumatera, (4) perwakilan daerah Jawa Barat dan Banten, (5) Perwakilan daerah Jawa tengah dan L
DIY, (6) Perwakilan Jawa Timur, Bali, NTB, dan NTT. (7) Perwakilan kepulauan Kalimantan, S
I
K
O
Sulawesi, Maluku dan Papua. H
A
~ 51 ~
13. Presidium terdiri dari satu orang ketua merangkap anggota, satu orang sekretaris merangkap anggota dan lima orang anggota. 14. Ketua dan Sekretaris Presidium dipilih oleh anggota presidium. 15. Mekanisme pengambilan keputusan dalam Kongres dilaksanakan dalam sidang pleno dan sidang khusus. 16. Apabila laporan Pertanggungjawaban Ketua Umum Pengurus Pusat IFI dan Ketua Majelis Kolegium, Ketua Majelis Etik Fisioterapi dan Ketua Majelis Pengembangan Pelayanan Keprofesian selesai dan telah mendapatkan penilaian oleh kongres, maka Pengurus Pusat IFI dan Ketua Majelis Kolegium, Ketua Majelis Etik Fisioterapi dan Ketua Majelis Pengembangan Pelayanan Keprofesian dinyatakan demisioner dan berstatus sebagai peninjau. 17. Laporan Pertanggungjawaban Ketua Umum Pengurus Pusat 6
IFI dan Ketua Kolegium
1
Fisioterapi), Ketua Majelis Kehormatan Fisioterapi dan Ketua Majelis Pengembangan Pelayanan 2
Keprofesian), diserahkan kepada Presidium. N
0
18. Apabila laporan pertanggungjawaban Ketua umum Pengurus Pusat IFI dan Ketua Kolegium U H
Fisioterapi, Ketua Majelis Kehormatan dan Disiplin, Ketua Majelis Pengembangan Pelayanan A T
Keprofesian, dinyatakan ditolak oleh kongres maka yang bersangkutan tidak bisa dicalonkan , I I
kembali. X
19. Banyaknya suara cabang dalam Kongres adalah I
A S
a. E N O D N I
5 sampai dengan 20 anggota
: Satu Suara
b. 21 sampai dengan 40 anggota
: Dua Suara
c.
: Tiga Suara
41 sampai dengan 60 anggota
d. 61 sampai dengan 80 anggota I P
e. R
A
: Empat Suara
Selanjutnya setiap penambahan 20 anggota mendapat tambahan satu suara .
20. Seluruh peserta kongres berkewajiban mematuhi tata tertib Kongres dan menjaga ketertiban E T
kongres. O S
I
21. Pimpinan kongres berhak untuk mengeluarkan peserta yang tidak mengindahkan tata tertib dan / I F
atau dengan sengaja mengganggu jalannya kongres. A
L
Lampiran 2 : Keputusan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Nomor : O2/ KEP / KONAS XII / V / 2016 O
N I S A N
AGENDA S E
KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII G
R
Selasa, 24 Mei 2016
S
I
L
K
O
N
No 1 2
Waktu 08.00 – 10.00 10.00 – 11.00
H
3
11.00 – 11.30
A
Kegiatan Registrasi Seluruh Peserta Konas menempati tempat duduk yang telah disediakan Pembukaan
PJ
,
T
A
H
U
N
2
0
1
6
~ 52 ~
4
11.30 – 12.00
5
12.00 – 12.15
6 7
12.15 – 13.00 13.00 – 13.30
8 9 10 11 12 13 14
13.30 – 14.30 14.30 – 14.50 14.50 – 15.10 15.10 – 15.30 15.30 – 16.00 16.00 – 18.00 18.00 – 19.30 19.30 – 20.30
15
20.30 – 22.30
I I X A
N
E
S
I
a. Lagu Indonesia Raya b. Mars IFI c. Laporan Panitia d. Do’a e. Foto Bersama Sidang Pleno I a. Penetapan Kuorum b. Penetapan Tata tertib c. Pemilihan Personalia Presidium Sidang Presidium Penetapan Pimpinan Sidang Ishoma / Cek In Sidang Pleno II Penetapan Agenda Konas XII Laporan pertanggungjawaban Pengurus Pusat IFI Laporan pertanggungjawaban Kolegium Laporan pertanggungjawaban Majelis Etik Laporan pertanggungjawaban Majelis Pelayanan Break Pandangan Umum Utusan Cabang /Wilayah BREAK Sidang Pleno III Penetapan Panilaian LPJ Pengurus dan Majelis Pendemisioneran Pengurus dan Majelis Penetapan Rantap dan Rantus Pembentukan Komisi Sidang Komisi
O D N I I P A R E T O I S I F
Rabu, 25 Mei 2016
I
O
N
A
L
No 1
Waktu 08.00 – 09.30
2
09.30 – 10.00
3 4
10.00 – 10.30 10.30 – 11.00
5
11.00 – 11.30
6 7
11.30 – 12.00 12.00 – 12.30
S N
A
K
O
N
G
R
E
S
L I
H
A
S
Kegiatan Sidang Pleno III Laporan hasil Sidang Komisi I Ketetapan dan Keputusan Konas XII Laporan hasil Sidang Komisi II Ketetapan dan Keputusan Konas XII Break Laporan hasil Sidang Komisi III Ketetapan dan Keputusan Konas XII Sidang Pleno IV Pengesahan Tata tertib pemilihan pengurus Pusat dan Majelis Pengajuan Nama Bakal Calon Pengesahan Bakal Calon menjadi Calon
J
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
A
H
U
N
2
0
1
6
~ 53 ~
8 9
12.30 – 13.00 13.00 – 13.30
Musyawarah Pemilihan / voting Sidang Pleno V – Paripurna Pengukuhan pengurus pusat dan majelis terpilih oleh ketua presidium Sertijab simbolis Penyerahan hasil Kaunas XII dari Presidium ke Pengurus dan Majelis terpilih Sambutan ketua Umum terpilih Do’a
10
13.30 – 14.00
Penutup
~ 54 ~
KEPUTUSAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : O3 / KEP / KONAS XII / V / 2016 tentang PRESIDIUM KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII Menimbang
:
1.
Mengingat
:
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia.
Memperhatikan
:
Sidang Pleno Kongres Nasional pemilihan Presidium
6
U
N
2
0
1
H
Bahwa untuk kelancaran palaksanaan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII, perlu dipilih dan dibentuk Presidium sebagai pimpinan Kongres yang ditetapkan dan diputuskan dalam Kongres. 2. Bahwa Presidium dipilih dari dan oleh peserta Kongres yang merupakan perwakilan seluruh wilayah Indonesia
Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016
A T
Memutuskan , I
I
Menetapkan X
:
1.
A I S E N O D N I
I
2. P
7 (tujuh) orang Presidium sebagai Pimpinan Sidang Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII yaitu ; 1. Tuan Rumah Konas XII : Ngakan Gde Sudarma, S.Ft, SH, Msi 2. Kepulauan Sumatera : Miswar, S.Tr, S.Psi 3. DKI Jakarta : Parmo, S.Ft, SKM 4. Jawa Barat – Banten : Gusep Giri Nugraha, SMPh, SKM 5. Jawa Tengah – DIY : Purnomo Gani, SSt. Ft 6. Jawa Timur, Bali, NTT, NTB : Fransisca Xaveria Hargiani, S.Ft, M.Pd 7. Kalimantan, Maluku, Sulawesi dan Papua : Anshar, S.Ft, M.Kes Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan.
A R
Ditetapkan di Pada tanggal E T O I S I F L A N O I S A N S E R G N K
O
KEPUTUSAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : O4 / KEP / KONAS XII / V / 2016 H
A
S
I
L
tentang
: :
Denpasar 24 Mei 2016
~ 55 ~
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGURUS PUSAT IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA PERIODE 2012-2016 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII
Menimbang
:
1.
Mengingat Memperhatikan
: :
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia. 1. Pandangan Umum dan penilaian Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016 2. Sidang Pleno Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016 pemilihan Presidium
6
Bahwa dengan berakhirnya masa jabatan Pengurus Pusat masa bhakti 20122016 maka perlu malaporkan pertanggungjawaban dihadapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016, 2. Bahwa laporan pertanggungjawaban tersebut perlu dinilai oleh peserta Kongres Nasional Ikatan Fisioterapi Indonesia.
1 0
Memutuskan 2
Menetapkan
I
A
X
I
I
,
T
A
H
U
N
:
1. Menerima Laporan Pertanggung jawaban Pengurus IFI pusat, Ketua Majelis Etik, Ketua Majelis Kolegium dan Ketua Majelis Pengembangan Pelayanan dan Keprofesian periode 2012-2016, tanpa catatan. 2. Dengan penyampaian dan pembahasan laporan pertanggungjawaban tersebut oleh Kongres maka Kepengurusan IFI Pusat periode 2012-2016 dinyatakan demisioner. 3. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. Ditetapkan di Pada tanggal
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
: :
Denpasar 24 Mei 2016
~ 56 ~
KEPUTUSAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : O5 / KEP / KONAS XII / V / 2016 tentang RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII Menimbang
:
1.
Mengingat Memperhatikan
: :
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia Sidang Pleno Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016 pemilihan Presidium
6
Bahwa dalam rangka melaksanakan kegiatan organisasi guna mencapai tujuan diperlukan berbagai sumber daya. 2. Bahwa dalam menjalankan organisasi perlu direncanakan anggaran pendapatan dan belanja organisasi.
N
2
0
1
U H
Memutuskan A ,
T
Menetapkan I
:
1.
X
I
2. I
A
3. 4.
N
D
O
N
E
S
Rencana anggaran pendapatan dan belanja Ikatan Fisioterapi Indonesia dibuat setiap tahun. RAPB dibuat oleh pengurus Pusat IFI dan disyahkan oleh Musyawarah Kerja Nasional atau Musyawarah Pimpinan Pusat. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku.
I
I
Ditetapkan di Pada tanggal
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
: :
Denpasar 25 Mei 2016
~ 57 ~
KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : O1 / TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang BADAN HUKUM IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII
Menimbang
:
Bahwa dalam rangka memenuhi ketentuan peraturan perundangundangan yang berlaku di Indonesia organisasi profesi harus mempunyai legalitas sebagai badan hukum yang terdaftar di Lembaga pemerintah yang menaungi organisasi profesi.
0
1
Mengingat
:
1. Bahwa Ikatan Fisioterapi Indonesia belum berstatus sebagai badan hukum yang terdaftar di lembaga negara yang menaungi organisasi profesi yaitu Kementerian Hukum dan Hak Azasi Manusia 2. Status Badan Hukum Organisasi Profesi Fisioterapi sangat diperlukan untuk memperjuangkan dan melindungi kepentingan anggota 3. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia.
Memperhatikan
:
Sidang Pleno Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016 pemilihan Presidium
6 2 N U H A T , I I
I
A
X
S E N
Memutuskan O N
D
Menetapkan
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
:
1. Ikatan Fisioterapi Indonesia harus mempunyai legalitas sebagai badan hukum yang terdaftar di Lembaga pemerintah yang menaungi organisasi profesi. 2. Memberi wewenang kepada pengurus pusat Ikatan fisioterapi Indonesia periode 2016-2021 untuk mengurus status Badan Hukum Ikatan Fisioterapi Indonesia 3. Apabila dalam mengurus status badan hukum sebagaimana disebut dalam butir 2 (dua) mengharuskan penggantian nama organisasi makan direkomendasikan nama sebaga berikut :
A
PERFI : Perkumpulan Fisioterapi Indonesia I
O
N
4. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. 5. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku. Ditetapkan di : Denpasar Pada tanggal : 25 Mei 2016
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
A
H
U
N
2
0
1
6
~ 58 ~
~ 59 ~
KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : O2 / TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka melaksanakan kegiatan organisasi guna mencapai tujuan diperlukan berbagai sumber daya. 2. Bahwa pedoman kerja yang mendasar diatur dalam Anggaran Dasar yang penjabarannya berada dalam Anggaran Rumah Tangga
2
0
1
Mengingat
:
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia harus selaludisesuaikan dengan situasi dan kondisi yang ada sehingga perlu ditinjau dan disempurnakan.
Memperhatikan
:
Sidang Pleno Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016 pemilihan Presidium
6
N
A
H
U
T , I I
Memutuskan A
X
Menetapkan
I
N
D
O
N
E
S
I
:
1.
Mencabut Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi XI Indonesia Tahun 2012 Nomor : TAP/01/KONAS XI/VI/2012 tentang Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia.
2. Mengesahkan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia hasil Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tanggal 24 Mei 2016 di Bali sebagaimana terlampir dalam ketetapan ini. T
E
R
A
P
I
3. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. I
O I
S
4. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku. O
N
A
L
F
I S N
A
Ditetapkan di Pada tanggal
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
:
Denpasar : 25 Mei 2016
~ 60 ~
6 1 0 2 N U H A T , I I X A I S E N O D N I I P A R E T O I S I F L A N O I S A N S E R G N O K L I
H
A
S
lampiran : Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII
~ 61 ~
Nomor : O2 / Tap / Konas XII/ V / 2016
ANGGARAN DASAR IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA MUKADIMAH
Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, kami Fisioterapis Indonesia bertekad untuk mengisi kemerdekaan Indonesia demi tercapainya kehidupan masyarakat yang sehat dan sejahtera. Bahwa untuk mencapai kehidupan masyarakat yang sehat dan sejahtera yang berasaskan Pancasila dan berdasarkan Undang-Undang Dasar 1945 di dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia, perlu meningkatkan pelayanan profesi fisioterapi terhadap masyarakat 6
dengan berpegang teguh kepada Sumpah Profesi Fisioterapis dan Kode Etik Fisioterapi 2
Indonesia. N
0
1
Bahwa peningkatan pelayanan profesi fisioterapi terhadap masyarakat, hanya dapat H
U
dilakukan jika semangat persatuan dan kesatuan Fisioterapis Indonesia yang telah terwujud sejak T
A
tahun 1968, dapat ditumbuhkembangkan dengan jalan mempersatukan semua potensi fisioterapi I
I
,
Indonesia dalam satu wadah organisasi. X
Untuk mencapai cita-cita, maksud dan tujuan organisasi tersebut disusun kebijakanS
kebijakan, upaya-upaya serta langkah-langkah yang konkrit dan terarah dan berpedoman pada N
Anggaran Dasar sebagai berikut : O
E
I
A
D N I
BAB I P
I
NAMA, WAKTU, DAN KEDUDUKAN A R
Pasal 1 O
Organisasi ini bernama “ Ikatan Fisioterapi Indonesia” disingkat IFI dan dalam bahasa inggris S
disebut Indonesian Physiotherapy Association disingkat IPA I
I
T
E
F L A
Pasal 2 O
N
Organisasi fisioterapi didirikan di Surakarta pada tanggal 10 Juni 1968 untuk jangka waktu ti dak A
di tentukan dan telah disahkan pemerintah.
S
I
N E
S
Pasal 3 G
R
Induk organisasi IFI berkedudukan di Ibu Kota Negara Kesatuan Republik Indonesia. N
BAB II L
ATRIBUT S
I
K
O
Pasal 4 H
A
~ 62 ~
Atribut organisasi terdiri dari Lambang ,Panji Organisasi,dan Mars di tetapkan oleh Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia BAB III ASAS DAN DASAR Pasal 5
Azas dan Dasar Ikatan Fisioterapi Indonesia Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945
BAB IV STATUS Pasal 6
a. 1
6
Ikatan Fisioterapi Indonesia adalah satu-satunya organisasi profesi fisioterapi di Indonesia yang bersifat bebas tidak berafiliasi kepada organisasi politik tertentu
2
0
b. Ikatan Fisioterapi Indonesia merupakan wadah pengembangan profesi, dan komunikasi N
dengan pemerintah dan pihak lain yang terkait, mengenai hal hal yang berhubungan dengan H
U
pengembangan keilmuan, Pendidikan profesi, pelayanan Fisioterapi, peraturan Fisioterapi, T
A
dan pengabdian kepada masyarakat. , I I X
BAB V S
TUJUAN,PERAN DAN FUNGSI N
Pasal 7 D
O
E
I
A
1. IFI bertujuan untuk mewujudkan kesehatan nasional profesional, mandiri dan bermartabat. I
N
dengan pelayanan fisioterapi
P
I
2. IFI berperan sebagai mitra strategis pemerintah dan swasta, yang secara aktif mengupayakan usaha-usaha bagi pembangunan Indonesia menuju derajat kesehatan masyarakat yang bermartabat khususnya di bidang Fisioterapi. T
E
R
A
O S
I
3. IFI berfungsi sebagai pemersatu, pembina dan pemberdaya fisioterapi di Indonesia I F A
L
BAB VI O
N
USAHA A
Pasal 8 N
S
I
IFI melakukan usaha-usaha dan kegiatan kegiatan sebagai berikut : E
S
1. Menjalin kerjasama secara aktif dengan Pemerintah, organisasi-organisasi profesi kesehatan, G
R
asosiasi-asosiasi dan badan badan lainya serta pihak pihak terkait. O
N
2. Memberikan masukan kepada pemerintah dalam membentuk kebijakan dan bekerjasama K
dalam pelaksanaan program-program kesehatan. S
I
L
3. Menegakkan, memelihara dan mengawasi terlaksananya Kode Etik Profesi Fisioterapi H
A
~ 63 ~
Indonesia dengan menjunjung tinggi sumpah profesi fisioterapis. 4. Melakukan komunikasi aktif dan kerjasama dengan organisasi- organisasi sejenis baik antar negara, tingkat regional maupun Internasional di bidang riset, pengetahuan, pendidikan, tehnologi dan profesi. 5. Menetapkan sikap, menyalurkan aspirasi dan kepentingan anggota, menyampaikan pendapat dan usulan kepada pemerintah. 6. Meningkatkan mutu pendidikan fisioterapi, penelitian dan pengembangan ilmu fisioterapi, serta ilmu-ilmu yang berhubungan dengan itu. 7. Melaksanakan upaya upaya untuk kesejahteraan anggota. 8. Melaksanakan usaha-usaha lain yang berguna untuk mencapai tujuan sepanjang tidak bertentangan dengan asas, dasar, dan status IFI. 1
6
9. Ikut aktif menciptakan dan memelihara sistem kesehatan nasional yang bermartabat. 0 2
BAB VII N
KEANGGOTAAN U H
Pasal 9 T
A
Anggota IFI terdiri dari : I
,
1. Anggota Biasa A
2. Anggota Luar Biasa S
3. Anggota Kehormatan. E
I
X
I
N
BAB VIII O D
STRUKTUR ORGANISASI N I
I
Pasal 10 Kekuasaan Kekuasaan tertinggi organisasi secara berjenjang adalah sebagai berikut : 1. Kongres Nasional, O
T
E
R
A
P
2. Musyawarah Kerja Nasional I
S
I
3. Musyawarah Daerah, L
F
4. Musyawarah Cabang dan N
A
5. Musyawarah Komisariat. I
O S A N
Pasal 11 S E
Struktur Kepemimpinan R N
G
Tingkat Pusat K
O
Terdiri dari Pengurus Pusat IFI, Kolegium Fisioterapi (KF), Majelis Kehormatan Etik dan Disiplin Fisioterapi (MKDF) yang masing-masing memiliki wewenang dan tanggung jawab sesuai tugasnya. H
A
S
I
L
~ 64 ~
Dalam menyelenggarakan tugasnya, kepemimpinan di tingkat pusat berkoordinasi secara terintegrasi melalui Musyawarah Pimpinan Pusat (MPP) yang terdiri Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum Pengurus Pusat IFI, Ketua Kolegium Fisioterapi (KF), Ketua Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi (MKDF) , yang dipimpin oleh Ketua Umum Pengurus Pusat IFI. Pengurus Pusat IFI adalah pimpinan organisasi IFI di tingkat pusat, yang melaksanakan kegiatan eksekutif organisasi dan bertanggung jawab untuk dan atas nama organisasi. Kolegium Fisioterapi (KF) adalah salah satu unsur pimpinan di tingkat pusat yang berperan dan bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan kegiatan internal organisasi dalam bidang pendidikan dan penelitian.
1
6
Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi (MKDF) adalah salah satu unsur pimpinan di tingkat pusat yang berperan dan bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan kegiatan internal organisasi dalam bidang disiplin dan etika Fisioterapi. 0
Tingkat Provinsi N
Terdiri dari Pengurus Daerah
2 U H A T
Tingkat Kabupaten/Kota I
, X
I
Terdiri dari Pengurus Cabang. A I S E N O D N
Pasal 12 I
Organisasi Binaan
I
A
P
Organisasi binaan adalah berupa perhimpunan dan komunitas. R E T O I
BAB IX I
KEKAYAAN L
Pasal 13
S F
N
A
Kekayaan organisasi : I
O
1. Kekayaan organisasi terdiri dari benda-benda bergerak dan benda-benda tidak bergerak yang A
S
dimiliki organisasi. N
2. Kekayaan yang bersifat uang R
3. dan lain-lain, misalnya hak cipta. G
E
S
N
Pasal 14 K
O L
Sumber keuangan IFI diperoleh dari : 1. Uang pangkal anggota. A
2. Uang iuran anggota. H
S
I
~ 65 ~
3. Sumber-sumber lain yang sah dan tidak mengikat. BAB X KONGRES Pasal 15
Kongres Nasional adalah badan legislatif tertinggi IFI dan merupakan musyawarah utusan daerah dan cabang.
BAB XI LAMBANG DAN LAGU Pasal 16 6
Lambang Ikatan Fisioterapi Indonesia ditetapkan oleh kongres dan diatur tersendiri sepanjang 2
tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar ini.
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
A
H
U
N
0
1
~ 66 ~
Pasal 17
Lagu Mars Ikatan Fisioterapi Indonesia ditetapkan oleh kongres.
BAB XII PERUBAHAN ANGGARAN DASAR
Pasal 18
1. Perubahan anggaran dasar hanya dapat dilakukan dalam kongres. 2. Usulan perubahan diajukan oleh pengurus pusat, pengurus daerah, pengurus cabang. 3. Usulan perubahan harus sudah diterima pengurus pusat selambat-lambatnya 3(tiga) bulan 1
6
sebelum kongres 0 2 U
N
BAB XIII A
H
PEMBUBARAN ORGANISASI IFI T , I
I
Pasal 19 I
A
X
Pembubaran organisasi hanya dapat dilakukan oleh kongres yang diadakan khusus untuk itu, atas usul dari sekurang-kurangnya setengah jumlah cabang E
S N D
O
BAB XIV I
ATURAN TAMBAHAN P
I
N
A R
Pasal 20 O
Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar, dimuat dalam Anggaran Rumah Tangga IFI I
S
I
T
E
sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar IFI F
Pasal 21 A
L
Pengesahan anggaran dasar ditetapkan pada Kongres N O I S A N S E R G N O L
K
ANGGARAN RUMAH TANGGA A
IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA H
S
I
~ 67 ~
BAB I KEANGGOTAAN
Pasal 1
Ketentuan : 1. Anggota
biasa
IFI
adalah
Warga
Negara
Indonesia
yang
mempunyai
ijasah
pendidikanFisioterapiminimal Diploma Tigalulusan dalam atau luar negeri yang sah dan diakui oleh pemerintah Republik Indonesia. 2. Anggota luar biasa IFI terdiri dari Fisioterapis Warga Negara Asing yang melakukan pelayanan fisioterapi di Indonesia atas ijin pemerintah Republik Indonesia. 1
6
3. Anggota kehormatan IFI adalah mereka yang telah ditetapkan oleh IFI sebagai anggota 2
0
kehormatan atas dasar jasa-jasanya terhadap pengembangan fisioterapi. N U H
Pasal 2 T
A
Tata cara penerimaan anggota : I
,
1. Anggota biasa dapat diterima oleh Pengurus Cabang setempat setelah mendaftarkan diri A
secara tertulis dan membuat pernyataan persetujuan terhadap Anggaran Dasar dan Anggaran S
Rumah Tangga IFI dengan cara mengisi formulir pendaftaran dan membayar uang pangkal N
serta melampirkan ijazah pendidikan Fisioterapi terakhir yang diakui pemerintah dan bagi D
O
E
I
X
I
lulusan luar negeri harus melampirkan surat keterangan penyetaraan. Selanjutnya dilaporkan I
N
ke pengurus daerah dan pengurus pusat untuk diketahui dan dicatat diregistrasi. P
I
2. Anggota luar biasa dapat diterima oleh pengurus cabang setempat setelah mendaftarkan diri R
A
secara tertulis dan membuat pernyataan persetujuan terhadap Anggaran Dasar dan Anggaran O
Rumah Tangga IFI dengan cara mengisi formulir ke pengurus Pusat serta melampirkan S
ijazah pendidikan Fisioterapi terakhir dan surat keterangan penyetaraan yang diakui F
I
I
T
E
pemerintah, serta mendapat ijin dari pemerintah untuk mendapatkan pertimbangan dan A
L
disahkan oleh Pengurus Pusat IFI dengan tembusan ke pengurus daerah. O
N
3. Bilamana ditempat calon tersebut berada belum ada Pengurus cabang IFI, pendaftaran S
I
dilakukan melalui pengurus cabang terdekat. N
A
4. Anggota Kehormatan diusulkan oleh pengurus cabang atau pengurus daerah terdekat ke E
S
pengurus pusat atau langsung oleh Pengurus Pusat untuk disahkan oleh kongres dalam G
R
bentuk Surat Keputusan setelah melalui pertimbangan-pertimbangan terhadap jasa-jasa yang N
bersangkutan pada pengembangan fisioterapi Indonesia dalam hal pelayanan, regulasi, L
pendidikan dan penemuan teknologi fisioterapi. Kriteria pertimbangan diatur tersendiri S
I
K
O
dalam surat keputusan Pengurus Pusat IFI. H
A
~ 68 ~
Pasal 3
Hak Anggota : 1. Anggota biasa berhak memilih dan dipilih, mengeluarkan pendapat, mengajukan usul atau pernyataan secara lisan maupun tertulis kepada pengurus dan mengikuti semua kegiatan organisasi. 2. Anggota luar biasa dan anggota kehormatan tidak berhak memilih dan dipilih, berhak mengeluarkan pendapat, mengajukan usul atau pernyataan secara lisan maupun tertulis kepada pengurus dan mengikuti semua kegiatan organisasi. 3. Tiap Anggota berhak mendapatkan perlindungan dan pembelaan dalam melaksanakan tugas IFI dan atau pekerjaan di bidang Fisioterapi. 1
6
4. Anggota biasa berhak atas informasi yang berkaitan dengan profesi 0 2
Pasal 4 N
Kewajiban anggota : H
U
1. Anggota biasa dan anggota luar biasa berkewajiban menjunjung tinggi dan mengamalkan T
A
sumpah Profesi fisioterapi dan kode etik Fisioterapi Indonesia, Anggaran Dasar dan I
I
,
Anggaran Rumah Tangga serta segala peraturan dan keputusan IFI. X
2. Anggota biasa dan anggota luar biasa wajib membayar uang pangkal dan uang iuran. S
3. Anggota biasa dan anggota luar biasa wajib mengikuti kegiatan yang diadakan oleh cabang N
E
I
A
setempat minimal 1x dalam setahun. D
O
4. Anggota biasa, anggota luar biasa dan anggota kehormatan berkewajiban menjaga dan I
N
mempertahankan kehormatan IFI. I P
BAB II A R E
RANGKAP ANGGOTA DAN RANGKAP JABATAN T O I S I F
Pasal 5 A
L
Anggota IFI dapat merangkap menjadi anggota dan/ atau rangkap jabatan pada organisasi profesi kesehatan lain sepanjang tidak bertentangan dengan kehormatan dan etika fisioterapi serta tidak mengganggu tugasnya. A
S
I
O
N
N S R
E
Pasal 6 N
G
Kehilangan Keanggotaan : O
H
A
S
I
L
K
Anggota biasa kehilangan keanggotaannya karena meninggal dunia, atas permintaan sendiri atau diberhentikan oleh pengurus pusat IFI atas rekomendasi dari pengurus cabang dan atau pengurus daerah.
~ 69 ~
Anggota luar biasa kehilangan keanggotaannya karena meninggal dunia, atas permintaan sendiri atau diberhentikan oleh pengurus pusat IFI dan/atau atas rekomendasi pengurus cabang dan atau pengurus daerah. Anggota dapat diberhentikan karena bertindak mencemarkan nama baik IFI atau bertentangan denganAnggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga, Sumpah Profesi Fisioterapi atau Kode Etik Fisioterapi Indonesia. Keanggotaan anggota biasa dapat diberhentikan sementara apabila yang bersangkutan tidak menjalankan kewajiban selama dua tahun berturut-turut. Pasal 7
SANKSI 6 1
Anggota dapat diberi sanksi karena : N
Bertindak bertentangan dengan ketentuan-ketentuan yang telah ditetapkan IFI. H
U
2
0
Bertindak merugikan atau mencemarkan nama baik IFI. ,
T
A
Tata cara pemberian sanksi dan pembelaan akan diatur dalam ketentuan dan peraturan tersendiri. X
I
I
A I S E N O D N I I P A R E T
BAB II O I S
KEKUASAAN ORGANISASI I F L A
Pasal 8 N O
KONGRES I S
1. Status N
A
a. E
S
Kongres merupakan kekuasaan tertinggi organisasi
b. Kongres adalah musyawarah nasional fisioterapi indonesia yang diwakili oleh utusan R G
daerah, utusan cabang, dan diberi nama Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia O
N
c. I
L
d. Peserta Kongres terdiri dari Pengurus Pusat, Utusan Pengurus Daerah, Utusan Pengurus A
Cabang, Kolegium Fisioterapi (KF) dan Majelis Kehormatan Dan Disiplin Fisioterapi H
S
K
Kongres diadakan sekali dalam 5(lima) tahun.
~ 70 ~
(MKDF) e.
Utusan cabang menampung aspirasi anggota dan masyarakat yang berada di daerah tempat cabang berada, untuk disampaikan pada Kongres Fisioterapi Indonesia
f.
Dalam keadaan luar biasa, dapat diadakan sewaktu-waktu atas usul sekurang-kurangnya satu cabang dan mendapat persetujuan sekurang-kurangnya setengah dari jumlah cabang yang ada secara tertulis.
g. Pengurus pusat menyelenggarakan kongres luar biasa selambat-lambatnya tiga bulan
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
A
H
U
N
2
0
1
6
setelah surat usulan diterima.
~ 71 ~
2..Kekuasaan dan wewenang a.
Menilai pertanggungjawaban Pengurus Pusat dan ketua Kolegium Fisioterapi, ketua Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi (MKDF)
b. Laporan pertanggungjawaban serta tindaklanjutanya diatur dalam keputusan kongres. c.
Menetapkan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART), Pedoman pedoman Pokok serta Garis-garis Besar Haluan dan Program Kerja IFI.
d. Memilih dan Menetapkan Ketua Umum, dan Wakil Ketua Umum IFI e.
Menetapkan Ketua Kolegium Fisioterapi, Ketua Mejelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi
f. 6
Menetapkan tuan rumah penyelenggara kongres berikutnya.
g. Menetapkan pengangkatan seseorang sebagai anggota kehormatan IFI. 2
h. Mengukuhkan, menon-aktifkan atau membubarkan perhimpunan dalam lingkungan
0
1
N
IFI , ketentuan diatur tersendiri oleh Kolegium fisioterapi. H
U
i. A T
Membuat keputusan membatalkan atau memperkuat tindakan pemberhentian keanggotaan oleh pengurus pusat.
I
I
,
j. X
Membentuk dan menetapkan panitia ad hock, badan-badan khusus/ badan kelengkapan IFI.
S
I
A
k. Menyetujui dan menetapkan Persatuan, Perhimpunan dan komunitas sebagai N
E
organisasi binaan Ikatan Fisioterapi Indonesia.
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
~ 72 ~
3..Tata Tertib Kongres a.
Kongres diselenggarakan oleh Pengurus Pusat IFI bersama Panitia Pelaksana kongres yang dibentuk oleh pengurus IFI Pusat.
b. Panitia pelaksana kongres adalah pengurus cabang yang telah ditetapkan sebagai tuan rumah dalam kongres sebelumnya. c. Pengurus pusat adalah penanggungjawab penyelenggaraan kongres. d. Pengurus cabang sebagai Panitia pelaksana kongres bertanggung jawab atas teknis penyelenggarakan kongres e. Kongres dihadiri oleh Pengurus Pusat, Ketua/Utusan Pengurus Daerah, Ketua/Utusan Pengurus Cabang, Ketua Kolegium Fisioterapi), Ketua Majelis Kehormatan dan disiplin Fisioterapi ,anggota biasa dan peserta lain atas undangan Pengurus IFI Pusat sebagai 6 1
peninjau. 2
0
f. Kongres dianggap sah apabila dihadiri oleh lebih dari setengah jumlah cabang yang ada N
dan lebih dari setengah dari jumlah pengurus daerah. H
U
g. Bila persyaratan pada butir (f) tidak terpenuhi, maka kongres ditunda paling lama satu A T
kali 24 jam, dan setelah itu Kongres dianggap sah dengan utusan cabang yang hadir. I
,
h. Ketua Pengurus Cabang atau utusan pengurus cabang yang hadir dengan mandat resmi A
dari Ketua pengurus Cabang mempunyai hak bicara dan hak suara, sedangkan peninjau S
hanya mempunyai hak bicara atas permintaan Presidium.
X
I
I
N
D
O
N
E
i.
Ketua/Utusan Pengurus Daerah mempunyai hak bicara dan hak suara.
j.
Pengurus pusat, Ketua Kolegium Fisioterapi, Ketua Majelis Kehormatan dan disiplin
I
Fisioterapi,mempunyai hak bicara dan tidak mempunyai hak suara. P
I
k. Sidang pengesahan Kuorum, Pengesahan jumlah suara masing-masing cabang A R E
dandaerah, pengesahan tata tertib Kongres dan Pemilihan Presidium dipimpin oleh O
Ketua Panitia Pelaksana Kongres.
T S
I
l. F
I
Selanjutnya Kongres dipimpin oleh Presidium yang dipilih dari dan oleh Peserta Kongres dalam sidang pleno.
A
L
m. Presidium merupakan perwakilan seluruh wilayah Indonesia yaitu (1) ketua panitia O
N
mewakili tuan rumah, (2) perwakilan propinsi DKI Jakarta, (3) Perwakilan Kepulauan A
Sumatera, (4) perwakilan daerah Jawa Barat dan Banten, (5) Perwakilan daerah Jawa N
S
I
tengah dan DIY, (6) Perwakilan Jawa Timur, Bali, NTB, dan NTT. (7) Perwakilan E
S
kepulauan Kalimantan, Sulawesi, Maluku dan Papua. G
R
n. Presidium terdiri dari satu orang ketua merangkap anggota, satu orang sekretaris O
N
merangkap anggota dan lima orang anggota. K
o. Ketua dan Sekretaris Presidium dipilih oleh anggota presidium. S
I
L
p. Mekanisme pengambilan keputusan dalam Kongres dilaksanakan dalam sidang pleno H
A
~ 73 ~
dan sidang khusus. q. Apabila laporan Pertanggungjawaban Ketua Umum Pengurus Pusat IFI dan Ketua Kolegium Fisioterapi), Ketua Majelis Kehormatan dan disiplin Fisioterapi) selesai, maka Pengurus Pusat IFI dan Ketua Kolegium Fisioterapi Ketua Majelis Kehormatan dan disiplin Fisioterapi (MKDF) dinyatakan demisioner dan berstatus sebagai peninjau setelah mendapat penilaian oleh kongres. r. Laporan Pertanggungjawaban Ketua Umum Pengurus Pusat IFI dan Ketua Kolegium Fisioterapi), Ketua Majelis Kehormatan Fisioterapi diserahkan kepada Presidium. s. Apabila laporan pertanggungjawaban Ketua umum Pengurus Pusat IFI dan Ketua Kolegium Fisioterapi, Ketua Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi (MKDF) dinyatakan ditolak oleh kongres maka yang bersangkutan tidak bisa dicalonkan kembali. 1
6
t. 0 2
Untuk pembubaran IFI harus Kongres khusus yang dihadiri oleh utusan cabang yang mewakili sekurang-kurangnya ¾ (tiga per empat) dari jumlah anggota. Dan keputusan
N
sah apabila disetujui oleh paling kurang 2/3 ( dua per tiga ) dari jumlah peserta yang U H
hadir/terwakili. T
A
u. Banyaknya suara cabang dalam Kongres adalah , I I
1) 5 sampai dengan 20 anggota : Satu Suara X A
2) 21 sampai dengan 40 anggota
: Dua Suara
S
3) 41 sampai dengan 60 anggota
: Tiga Suara
N
4) 61 sampai dengan 80 anggota
: Empat Suara
I E O D
5) Selanjutnya setiap penambahan 20 anggota mendapat tambahan satu suara dengan N I
jumlah I P R
A
v. E
Banyaknya suara daerah dalam kongres adalah satu suara per daerah.
T O I S
Pasal 9 I F
MUSYAWARAH DAERAH A
L
1. Status O
N
a. I S
Musyawarah daerah (MUSDA) merupakan forum pengambilan keputusan tertinggi di tingkat daerah.
N
A
b. Musda adalah musyawarah utusan cabang-cabang dalam satu daerah. E
S
c. G
R
Musda diadakan sekali dalam 5 (lima)tahun.
d. Dalam keadaan luar biasa musda dapat diadakan sewaktu-waktu atas usul atau inisiatif N O
satu cabang dan mendapat persetujuan lebih dari 50% jumlah cabang yang ada dalam L
daerah tersebut.
K
S
I
e. H
A
Diantara musyawarah daerah, pengurus daerah dapat melaksanakan rapat kerja daerah,
~ 74 ~
yang
dimaksudkan
untuk
menilai
dan
kemudian
memperbaiki/mengadaptasi
pelaksanaan program kerja pengurus daerah.
1. Kekuasaan dan Wewenang a. Menilai pertanggungjawaban Ketua Pengurus Daerah. b. Menetapkan garis-garis besar program kerja daerah yang menunjang serta tidak bertentangan dengan program kerja pengurus pusat. c. Memilih dan menetapkan ketua dan wakil ketua Pengurus daerah untuk periode berikutnya
2. Tata Tertib Musyawarah Daerah 1
6
a. Musyawarah daerah diselenggarakan oleh pengurus daerah bersama panitia pelaksana 0 2
musyawarah daerah yang dibentuk oleh pengurus daerah. N
b. Panitia U H
pelaksana
musyawarah
daerah
bertanggung
jawab
atas
segi
teknis
penyelenggaraan musyawarah daerah. T
A
c. Musyawarah daerah dihadiri oleh Pengurus Daerah, Utusan Pengurus Cabang, peninjau , I I
dan undangan pengurus daerah. X
d. Musyawarah daerah sah apabila dihadiri lebih dari setengah jumlah cabang yang ada. S
e. Bila persyaratan diatas tidak terpenuhi, maka musyawarah daerah ditunda selambatN
lambatnya 1 X 24 jam, dan setelah itu musyawarah daerah dianggap sah dengan jumlah
E
I
A
O D
anggota yang hadir. I
N
f. Utusan Cabang mempunyai hak bicara dan hak suara, peninjau mempunyai hak bicara. P
I
g. Sidang pengesahan kuorum, sidang pengesahan acara, sidang pengesahan tata tertib, dan A R
sidang pemilihan presidium dipimpin oleh ketua panitia pelaksana musyawarah daerah. T
E
h. Musyawarah daerah selanjutnya dipimpin oleh presidium yang dipilih dari dan oleh I
O S
peserta dalam sidang lengkap yang diadakan untuk pemilihan presidium. F
I
i. L A
Apabila laporan pertanggungjawaban pengurus daerah selesai, maka pengurus daerah yang bersangkutan dinyatakan demisioner setelah mendapat penilaian oleh musyawarah
N O
daerah, dan selanjutnya pengurus daerah demisioner tersebut berstatus sebagai peninjau. S
I
j. A
Banyaknya suara cabang adalah sesuai dengan jumlah anggota per cabang.
N S E
Pasal 10 R G
MUSYAWARAH CABANG N
1. Status L
a. S
I
K
O
Musyawarah cabang (muscab) merupakan forum pengambilan keputusan tertinggi di tingkat daerah.
H
A
~ 75 ~
b. Musyawarah cabang adalah musyawarah anggota IFI dalam satu cabang. c.
Musyawarah cabang diadakan sekali dalam 5 (lima) tahun.
d. Dalam keadaan luar biasa Musyawarah cabang dapat diadakan sewaktu-waktu atas usul atau inisiatif
sekurang-kurangnya lima anggota dan mendapat persetujuan
lebih dari 50% jumlah anggota cabang yang ada dalam daerah tersebut. e.
Diantara Musyawarah cabang, pengurus cabang dapat melaksanakan rapat kerja cabang, yang dimaksudkan untuk menilai dan kemudian memperbaiki/mengadaptasi pelaksanaan program kerja pengurus cabang.
1. Kekuasaan dan wewenang a. Menilai pertanggungjawaban ketua pengurus cabang. 1
6
b. Menetapkan Garis-garis besar program kerja cabang yang menunjang serta tidak 0 2
bertentangan dengan program kerja pengurus pusat. N
c. Memilih dan menetapkan ketua dan wakil ketua pengurus cabang untuk periode U H
berikutnya T
A
3.. Tata Tertib Musyawarah Cabang I
I
,
a. Musyawarah cabang diselenggarakan oleh pengurus cabang bersama panitia pelaksana X
musyawarah cabang yang dibentuk oleh pengurus cabang. A S
I
b. Panitia E N
pelaksana
musyawarah
cabang
bertanggung
jawab
atas
segi
teknis
penyelenggaraan musyawarah cabang. D
O
c. Musyawarah cabang dihadiri oleh Pengurus Cabang, Anggota Cabang, peninjau dan N I
undangan pengurus cabang. P
I
d. Musyawarah cabang sah apabila dihadiri lebih dari setengah jumlah anggota biasa yang A R
ada. T
E
e. Bila persyaratan diatas tidak terpenuhi, maka musyawarah cabang ditunda selambatS
lambatnya 1 X 24 jam, dan setelah itu musyawarah cabang dianggap sah dengan jumlah
I
O I F
anggota yang hadir. A
L
f. Anggota biasa mempunyai hak bicara dan hak suara, peninjau mempunyai hak bicara. O
N
g. Sidang pengesahan kuorum, sidang pengesahan acara, sidang pengesahan tata tertib, dan I S
sidang pemilihan presidium dipimpin oleh ketua panitia pelaksana musyawarah cabang. N
A
h. Musyawarah cabang dipimpin oleh presidium yang dipilih dari dan oleh peserta dalam S E
sidang lengkap yang diadakan untuk pemilihan presidium. G
R
i. N
Apabila laporan pertanggungjawaban pengurus cabang selesai, maka pengurus cabang yang bersangkutan dinyatakan demisioner setelah mendapat penilaian oleh musyawarah
L
cabang, dan selanjutnya pengurus cabang demisioner tersebut berstatus sebagai anggota S
I
K
O
biasa H
A
~ 76 ~
j.
Banyaknya suara anggota adalah satu anggota satu suara.
Pasal 11 MUSYAWARAH KERJA NASIONAL (MUKERNAS)
1. Status a. Musyawarah Kerja Nasional adalah rapat pengurus IFI yang dihadiri oleh segenap kelengkapan organisasi tingkat pusat dengan Ketua Pengurus Daerah dan
Ketua
Pengurus Cabang atau yang mewakili. b. Musyawarah Kerja Nasional diadakan sekurang-kurangnya sekali dalam periode
1
6
pengurusan IFI Pusat
1. Kekuasaan dan Wewenang 2
0
a. Menilai N
pelaksanaan
keputusan
dan
ketetapan
kongres,
menyempurnakan
dan
memperbaiki untuk dilaksanakan pada sisa kepengurusan selanjutnya. H
U
b. Mengadakan pembicaraan pendahuluan tentang bahan kongres yang akan datang. A T I
I
,
2. Tata Tertib Musyawarah Kerja Nasional X
a. Musyawarah Kerja Nasional diadakan oleh pengurus pusat bersama panitia pelaksana S
I
A
musyawarah kerja yang dibentuk oleh pengurus pusat. N
E
b. Keputusan dan ketetapan musayawarah kerja diambil dengan cara musyawarah dan D
O
mufakat. I
N
c. Panitia pelaksana musyawarah kerja nasional bertanggung jawab atas segi teknis P
I
pelaksanaan musyawarah kerja nasional. R
A
d. Musyawarah Kerja Nasional dihadiri oleh Pengurus Pusat, Majelis, Ketua Pengurus O
Daerah, Ketua Pengurus Cabang atau yang mewakili sebagai utusan cabang dengan S
mandat dari ketua Pengurus Daerah atau Cabang F
I
I
T
E
e. Musyawarah Kerja Nasional dianggap sah apabila dihadiri oleh lebih dari setengah A
L
jumlah cabang yang ada. O
N
f. Bila persyaratan diatas tidak terpenuhi, maka musyawarah kerja nasional ditunda A
selambat-lambatnya 1 X 24 jam, dan setelah itu musyawarah kerja nasional dianggap N
S
I
sah dengan jumlah utusan yang hadir. E
S
g. Musyawarah kerja nasional dipimpin oleh ketua umum, apabila ketua umum G
R
berhalangan hadir maka musyawarah kerja nasional dapat dipimpin oleh pengurus lain O
N
sesuai hierarki organisasi. K L S
I
BAB III H
A
~ 77 ~
KEPEMIMPINAN ORGANISASI
Pasal 12 PENGURUS PUSAT
1. Status a. Pengurus pusat adalah Badan Eksekutif tertinggi IFI, b. Bertanggungjawab untuk dan atas nama organisasi c. Periode Pengurus Pusat IFI adalah diantara 2(dua) kongres yang berurutan yaitu 5 (lima) tahun. d. Apabila ketua umum berhalangan atau tidak dapat melaksanakan tugasnya maka jabatan ketua umum diambil alih oleh pengurus lain sesuai hierarki organisasi. 6 1 2
0
1. Personalia Pengurus Pusat IFI N
a. Pengurus pusat IFI sekurang-kurangnya terdiri dari satu orang ketua umum, satu orang H
U
wakil ketua umum, satu orang sekretaris umum, satu orang bendahara umum, dan T
A
beberapa ketua bidang. I
I
,
b. Ketua umum yang telah habis masa jabatannya untuk satu periode dapat dipilih kembali X
untuk satu periode berikutnya S
I
A
c. Seorang anggota bisa menjadi ketua umum paling banyak dua kali masa kepengurusan, N
E
Selanjutnya dapat dipilih kembali setelah j eda masa kepengurusan yang lain. O D I
N
3.. Kekuasaan dan wewenang P
I
a. Melaksanakan isi Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga, dan semua keputusan R
A
yang telah ditetapkan kongres. T
E
b. Mensosialisasikan kepada semua pengurus daerah, pengurus cabang mengenai S
I
O
pengambilan keputusan organisasi. F
I
c. Membina dan meningkatkan Kinerja daerah dan cabang termasuk mengesahkan A
L
terbentuknya daerah dan cabang. O
N
d. Menyelenggarakan kongres dan bertanggung jawab kepada anggota dalam kongres. A
e. Membina hubungan yang baik dengan semua instansi yang ada, baik pemerintah N
S
I
maupun swasta di dalam maupun di luar negeri khususnya instansi yang berhubungan E
S
dengan kesehatan pada umumnya dan fisioterapi pada khususnya. G
R
f. Menyampaikan laporan pertanggungjawaban kepada anggota melalui forum Kongres. N
g. Menyiapkan draft materi kongres melalui forum mukernas L
h. Mengesahkan pengurus daerah dan cabang serta perangkat organisasi tingkat pusat. S
I
K
O
4.. Tata cara pengelolaan H
A
~ 78 ~
a. Pengurus pusat menjalankan tugasnya segera setelah dilakukan serah terima dengan pengurus pusat demisioner. b. Pengurus Pusat dan Majelis IFI harus sudah melengkapi personelnya paling lambat 30 hari setelah kongres c. Serah terima kepengurusan pada saat berakhirnya kongres dan disertai berita acara serah terima jabatan. d. Untuk menyelenggarakan kegiatannya, pengurus pusat harus mengadakan rapat-rapat berupa musyawarah kerja, rapat harian, rapat pleno terbatas, rapat pleno, rapat pleno diperluas. e. Ketentuan tentang musyawarah kerja diatur dalam pasal tersendiri. f. Rapat harian hanya dihadiri oleh pengurus pusat dengan atau tanpa ketua bidang/seksi 6 1
sekurang-kurangnya diselenggarakan sebulan sekali. 2
0
g. Rapat pleno terbatas dihadiri oleh pengurus pusat, ketua Majelis N
yang diperlukan,
sekurang-kurangnya diselenggarakan tiga bulan sekali. H
U
h. Rapat pleno dihadiri oleh pengurus pusat lengkap dan seluruh ketua dan anggota majelis A T
yang diselenggarakan sekurang-kurangnya enam bulan sekali. I
I
,
i. X
Rapat pleno diperluas dihadiri pengurus pusat lengkap, ketua dan anggota Majelis dan ketua pengurus daerah/ cabang yang diperlukan, diselenggarakan sekurang-kurangnya
S
1(satu) kali dalam setahun. E
I
A
N D
O
2. Tata cara pengelolaan administrasi dan keuangan I
N
a. Menyelengarakan administrasi keanggotaan yang dikelola oleh unit khusus yang P
I
bertugas untuk mendaftar, mendata, menyimpan, dan mengelola potensi dasar anggota. R
A
b. Meyelenggarakan adminitrasi kesekretariatan yang dipimpin oleh sekretaris jenderal O
atau sekretaris khusus yang bertanggungjawab langsung kepada sekretaris jenderal. S
I
T
E
c. Meyelenggarakan administrasi keuangan sesuai dengan tata cara dan tata kelola F
I
keuangan yang transparan dan akuntabilitas dan dipimpin oleh bendahara umum atau A
L
seorang kepala bagian keuangan yang bertanggung jawab langsung kepada bandahara O
N
umum. S
I
d. Membuat laporan keuangan tahunan dan disampaikan kepada seluruh anggota melalui N
A
pengurus cabang. S E R G N O K L S
I
Pasal 13 H
A
~ 79 ~
PENGURUS CABANG
1. Status a. Cabang merupakan kesatuan organisasi yang dibentuk di tempat yang mempunyai sekurang-kurangnya lima anggota biasa. b. Keberadaan cabang adalah di tingkat Kabupaten atau Kota. c. Dalam satu kabupaten/kota hanya boleh ada satu cabang. d. Bila jumlah anggota Fisioterapi dalam satu kabupaten/kota adalah 5 orang dapat membentuk cabang sendiri atas usulan Pengurus Daerah atau Pengurus Cabang IFI terdekat dan disahkan oleh IFI pusat, dengan pertimbangan khusus, seperti letak geografis, minimal 4 (empat) anggota dapat membentuk cabang tersendiri. e. Jika satu cabang terdiri dari beberapa kabupaten maka harus ditunjuk koordinator 6 1
kabupaten. 2
0
f. Bila dianggap perlu pengurus IFI cabang dapat membentuk perangkat organisasi lainnya N
untuk kepentingan organisasi dan atas sepengetahuan pengurus IFI pusat. H
U
g. Masa jabatan pengurus cabang 5 (lima) tahun atau diantara dua musyawarah cabang A T
yang berurutan yang pengesahannya dilakukan oleh pengurus pusat. I
I
,
h. Ketua pengurus cabang yang telah habis masa jabatannya dapat dipilih kembali untuk X
periode berikutnya. A S
I
i. E N
Seorang anggota bisa menjadi ketua cabang paling banyak dua kali masa kepengurusan, Selanjutnya dapat dipilih kembali setelah jeda masa kepengurusan yang lain.
O N
D
j. I
I
Struktur kelengkapan pengurus cabang IFI disesuaikan dengan struktur kelengkapan pengurus pusat IFI.
P A E
R
2. Kekuasaan dan wewenang I
O
T
a. Melaksanakan keputusan kongres, keputusan pengurus pusat IFI dan musyawarah I
S
cabang. L
F
b. Memberikan laporan kepada pengurus pusat IFI tentang program kerja serta hasil kerja N
A
yang telah dilaksanakan sekurang-kurangnya satu kali dalam setahun. I
O
c. Membina hubungan baik dengan semua instansi yang berhubungan dengan upaya A
S
kesehatan pada umumnya dan fisioterapi pada khususnya di tingkat kabupaten/kota. S
d. Pengurus Cabang harus melaksanakan musyawarah cabang pada akhir masa jabatannya, R
E
N
paling lambat 30 (tiga puluh) hari kerja setelah masa jabatan berakhir. N
G
e. Bertanggung jawab kepada musyawarah cabang dan pengurus pusat IFI. O K I
L
3. Tata cara pengelolaan H
A
S
a. Formatur pengurus cabang terpilih harus telah dapat menyusun kepengurusannya
~ 80 ~
selambat-lambatnya dalam waktu 30 hari setelah selesainya musyawarah cabang. b. Pengurus cabang menjalankan tugasnya segera setelah dilakukan serah terima dengan pengurus cabang demisioner. c. Serah terima kepengurusan harus dilaksanakan paling lambat 30 hari setelah selesai musyawarah cabang dan selanjutnya ketua cabang yang lama melaporkan pergantian pengurus cabang pada pengurus pusat disertai data-datanya untuk mendapatkan pertimbangan dan atau pengesahan dari pengurus pusat. d. Untuk menyelenggarakan kegiatannya, pengurus cabang harus mengadakan rapat-rapat berupa rapat harian, rapat pleno terbatas dan rapat pleno. e. Rapat harian hanya dihadiri oleh pengurus IFI cabang (ketua, bendahara, sekretaris) sekurang-kurangnya diselenggarakan sebulan sekali. 1
6
f. Rapat pleno terbatas dihadiri oleh pengurus harian cabang ditambah pengurus cabang 0 2
lain yang diperlukan sekurang-kurangnya diselenggarakan tiga bulan sekali. N
g. Rapat pleno dihadiri oleh pengurus cabang lengkap yang diselenggarakan sekurangU H
kurangnya enam bulan sekali. T
A
h. Pengurus cabang dalam mengadakan kegiatannya secara periodik sekurang-kurangnya , I I
satu tahun sekali membuat laporan kegiatan kepada pegurus pusat. X
i. I
A
Yang dapat menjadi pengurus cabang adalah anggota biasa IFI cabang setempat.
S E N
Pasal 14 O D
PENGURUS DAERAH I
N
1. Status P
I
a. Pengurus daerah adalah perangkat organisasi ditingkat propinsi yang berkedudukan di R
A
ibu kota propinsi. T
E
b. Ketua Pengurus Daerah IFI dipilih melalui musyawarah daerah. S
I
O
c. Pengurus Daerah sekurang-kurangnya terdiri dari 1 orang ketua, 1 orang sekretaris dan 1 F
I
orang bendahara. A
L
d. Bila dianggap perlu pengurus Daerah IFI dapat membentuk perangkat organisasi lainnya O
N
untuk kepentingan organisasi dan atas sepengetahuan pengurus pusat IFI. S
I
e. Masa jabatan pengurus daerah 4 (empat) tahun atau diantara dua musyawarah daerah N
A
yang berurutan yang pengesahannya dilakukan oleh pengurus pusat. E
S
f. Ketua pengurus daerah yang telah habis masa jabatannya dapat dipilih kembali untuk G
R
periode berikutnya. O
N
g. Seorang anggota hanya bisa menjadi ketua pengurus daerah paling banyak dua kali masa K
jabatan baik secara berurutan maupun tidak berurutan. S
I
L
h. Struktur kelengkapan pengurus daerah IFI disesuaikan dengan struktur kelengkapan H
A
~ 81 ~
pengurus pusat IFI. i.
Pengurus daerah tidak boleh merangkap jabatan pengurus cabang
1. Kekuasaan dan wewenang a. Mewakili kegiatan IFI di tingkat Provinsi. b. Melakukan koordinasi dengan pengurus cabang di daerah Propinsi dalam rangka kegiatan di daerah Propinsi. c. Memberikaan laporan tertulis kepada pangurus Pusat IFI tentang pelaksanaan program kerja serta hasil kerja yang telah dilaksanakan sekurang-kurangnya satu kali dalam setahun. d. Melaksanakan keputusan kongres, keputusan pengurus pusat IFI. e. Membina hubungan baik dengan semua aparat yang berhubungan dengan upaya 6 1
kesehatan pada umumnya dan Fisioterapi pada khususnya di tingkat Propinsi. 2
0
f. Melaksanakan musywarah daerah pada akhir masa jabatannya, paling lambat 30 (tiga N
puluh) hari kerja sejak masa jabatan berakhir. H
U
g. Bertanggung jawab kepada pengurus Pusat IFI. A T I
I
,
4. Tata cara pengelolaan X
a. Formatur pengurus Daerah terpilih harus membentuk kepengurusannya selambatI
A S
lambatnya dalam waktu 30 hari setelah selesainya musyawarah daerah. N
E
b. Pengurus cabang menjalankan tugasnya segera setelah dilakukan serah terima dengan O D
pengurus daerah demisioner. I
N
c. Serah terima kepengurusan harus dilaksanakan paling lambat 30 hari setelah selesai I P
musyawarah daerah dan selanjutnya ketua daerah yang lama melaporkan pergantian A R E
pengurus daerah pada pengurus pusat disertai data-datanya untuk mendapatkan O
pertimbangan dan atau pengesahan dari pengurus pusat.
T S
I
d. Untuk menyelenggarakan kegiatannya, pengurus daerah harus mengadakan rapat-rapat I F
berupa rapat harian, rapat pleno terbatas dan rapat pleno. A
L
e. Rapat harian hanya dihadiri oleh pengurus IFI daerah (ketua, bendahara, sekretaris) N O
sekurang-kurangnya diselenggarakan sebulan sekali. S
I
f. Rapat pleno terbatas dihadiri oleh pengurus harian cabang ditambah pengurus daerah A N
lain yang diperlukan sekurang-kurangnya diselenggarakan tiga bulan sekali. E
S
g. Rapat pleno dihadiri oleh pengurus cabang lengkap yang diselenggarakan sekurangR G
kurangnya enam bulan sekali. O
N
h. Pengurus daerah dalam mengadakan kegiatannya secara periodik sekurang-kurangnya K
satu tahun sekali membuat laporan kegiatan kepada pegurus pusat. L S
I
i. H
A
Yang dapat menjadi pengurus daerah adalah anggota biasa IFI daerah setempat.
~ 82 ~
Pasal 15 Majelis-majelis
1. Status a. Majelis adalah badan kelengkapan IFI yang dibentuk oleh kongres untuk menjalankan tugas dan kewajiban dalam bidang khusus. b. Majelis-majelis tersebut adalah : Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi, dan Kolegium c. Masa jabatan Majelis sama dengan masa jabatan pengurus Pusat IFI. d. Kepengurusan Majelis sekurang-kurangnya terdiri dari Ketua, sekretaris dan anggota.
2. Kekuasaan dan wewenang 1
6
a. 2
0
Kekuasaan dan wewenang majelis diatur dalam pasal tersendiri.
b. Secara umum seluruh badan khusus dalam menjalankan tugasnya perlu saling koordinasi N
dengan eksekutif organisasi. H
U
c. A
Majelis bertanggung jawab kepada kongres.
T , I I
Pasal 16 X
Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi S
1. Status N
E
I
A
a. O D
Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi adalah badan yudikatif IFI yang bertanggungjawab memberikan masukan ke badan Eksekutif dalam pengembangan
N I
kebijakan, pembinaan pelaksanaan dan pengawasan penerapan etika Fisioterapi. P
I
b. Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi dibentuk diti ngkat Pusat. R
A
2. Kekuasaan dan wewenang T
E
a. I
O S
Melaksanakan isi anggaran dasar dan rumah tangga IFI serta semua keputusan yang ditetapkan oleh kongres.
F
I
b. Melakukan tugas bimbingan , pengawasan dan penilaian dalam pelaksanaan etik L A
Fisioterapi, termasuk perbuatan anggota yang melanggar kehormatan etika dan disiplin N O
fisioterapi berkoordinasi dengan badan eksekutif. S
I
c. N
A
Memperjuangan agar kehormatan dan disiplin fisioterapi dapat ditegakkan di Indonesia
d. Membina hubungan baik dengan majelis atau instansi yang berhubungan dengan S E
kehormatandan disiplin profesi, baik pemerintah maupun organisasi profesi lain. G
R
3. Tata cara pengelolaan O
N
a. K
Ketua Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi dipilih dan ditetapkan dalam kongres
b. Pengurus Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi adalah anggota biasa. S
I
L
c. H
A
Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi segera menjalankan tugasnya segera setelah
~ 83 ~
kongres. d. Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi dapat melakukan kegiatan atas inisiatif sendiri ataupun atas usul serta permintaan. Pasal 17
Kolegium Fisioterapi 1. Status a.
Kolegium Fisioterapi adalah badan khusus IFI yang bertanggungjawab memberikan masukan ke badan eksekutif dalam pengembangan kebijakan, pembinaan pelaksanaan dan pengawasan penerapan sistem pendidikan Fisioterapi.
1
6
b. Kolegium Fisioterapi dibentuk ditingkat Pusat.
2. 2
0
Kekuasaan dan wewenang a.
N
Melaksanakan isi anggaran dasar dan rumah tangga IFI serta semua keputusan yang ditetapkan oleh kongres.
H
U
b. Mempunyai kewenangan pengawasan terhadap badan eksekutif dalam pelaksanaan A T
kegiatan yang berkaitan dengan pengelolaan sistem pendidikan bidang fisioterapi. I
I
,
c. X
Mewakili IFI dalam bidang pendidikan
fisioterapi setelah berkoordinasi dengan
eksekutif. A S
I
d. Menyusun kurikulum pendidikan fisioterapi E N D
O
2. Tata cara pengelolaan I
N
a. P
I
Ketua Kolegium Fisioterapi dipilih dan ditetapkan dalam kongres
b. Pengurus Kolegium Fisioterapi adalah anggota biasa. R
A
c. E
Kolegium Fisioterapi segera menjalankan tugasnya segera setelah kongres.
T O I S I F L A N O
Pasal 18 A
Organisasi Binaan merupakan organisasi pendukung IFI dan dibawah naungan IFI, bisa berupa N
S
I
Persatuan, Perhimpunan dan Komunitas E
S
1. Syarat Pendirian G
R
a. O
N
Jumlah anggota sekurang-kurangnya 20 (duapuluh) orang
b. Mempunyai AD/ART yang sekurang-kurangnya memuat maksud, tujuan, visi dan misi K
dibentuknya organisasi yang tidak bertentangan dengan AD-ART IFI. L S
I
c. H
A
Mempunyai program kerja yang jelas.
~ 84 ~
d. Disyahkan dengan surat keputusan Pengurus Pusat IFI. e.
Masa jabatan satu periode kepengurusan paling lama 5 (lima) tahun
2. Keanggotaan a.
Keanggotan bersifat sukarela dan terbuka bagi seluruh anggota ikatan fisioterapi Indonesia.
b. Anggota harus terdaftar sebagai anggota IFI. 3. Status a.
Organisasi binaan merupakan organisasi dibawah IFI, bertanggungjawab kepada anggota dan Pengurus Pusat IFI
b. Memberikan masukan ke pengurus Pusat IFI tentang kebijakan program pengembangan pendidikan dan pelayanan. 6 1 0 2
BAB III N
KEPUTUSAN U H A T
Pasal 19 I
I
,
1. Semua keputusan yang diambil dalam organisasi dan badan kelengkapan IFI dilakukan X
secara musyawarah dan mufakat. S
I
A
2. Jika musyawarah dan mufakat tidak berhasil maka keputusan diambil atas dasar perhitungan N
E
suara terbanyak. D
O
3. Keputusan yang menyangkut perseorangan dilakukan secara bebas dan rahasia. N I
BAB IV I P
KEKAYAAN A R E T O
Pasal 20 S
1. Besarnya uang pangkal dan uang iuran anggota ditetapkan oleh kongres dan pemungutannya F
I
I
dilaksanakan oleh pengurus cabang. A
L
2. Pengurus cabang diwajibkan menyerahkan dari uang pangkal dan iuran anggota yang O
N
besarannya ditetapkan kongres kepada pengurus pusat sebesar 25%, pengurus daerah sebesar S
I
10%, dan penyerahannya sekurang-kurangnya satu tahun sekali. N
A
3. Untuk kepentingan masing-masing cabang, pengurus cabang dapat menetapkan iuran E
S
tambahan atas dasar musyawarah dan mufakat musyawarah cabang. G
R
4. Kekayaan organisasi dikuasai dan dikelola serta dipertanggungjawabkan oleh pengurus yang O
N
bersangkutan. K L S
I
BAB V H
A
~ 85 ~
PERUBAHAN ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA SERTA PEMBUBARAN ORGANISASI
Pasal 21
Perubahan anggaran dasar dan anggaran rumah tangga 1. Perubahan anggaran dasar dan anggaran rumah tangga hanya dapat dilakukan dalam kongres. 2. Rencana perubahan tersebut diajukan oleh pengurus pusat atau pengurus cabang kepada kongres. 3. Rencana perubahan dari pengurus cabang harus sudah diterima pengurus pusat selambatlambatnya 3(tiga) bulan sebelum kongres 6 1
Pasal 22 2
Pembubaran Organisasi IFI hanya dapat dilakukan oleh Kongres Khusus yang diusulkan oleh N
0
pengurus cabang yang mewakili sekurang-kurangnya tiga per empat dari jumlah anggota. U H
BAB VI A T
PERALIHAN , I I
Pasal 23 A
1. Sebelum pengurus daerah terbentuk sesuai dengan ketentuan dalam Anggaran Dasar dan S
Anggaran Rumah Tangga ini, fungsi dan peran pengurus daerah dilaksanakan oleh N
koordinator daerah atau pengurus Cabang IFI yang berada di ibu kota propinsi D
O
E
I
X
2. Pengurus Daerah dibentuk selambat-lambatnya enam bulan sejak Anggaran Dasar dan I
N
Anggaran Rumah Tangga ini ditetapkan. I P
BAB VII A R E
PENUTUP O
Pasal 24 S
1. Anggaran Dasar Dan Anggaran Rumah Tangga ini bersifat mengikat bagi seluruh anggota
T
F
I
I
Ikatan Fisioterapi Indonesia A
L
2. Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga dapat diatur O
N
dengan Keputusan Musyawarah Nasional maupun Keputusan Pengurus Pusat IFI, sepanjang A
tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar Dan Anggaran Rumah Tangga ini.
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
S
I
~ 86 ~
KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : O3 / TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang KODE ETIK FISIOTERAPI INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII
Menimbang
:
1. Bahwa dalam menjalankan praktik fisioterapi diperlukan kode etik yang digunakan sebagai pedoman. 2. Bahwa kode etik fisioterapi Indonesia merupakan pedoman bagi fisioterapis anggota IFI dalam melasanakan praktik fisioterapi. 3. Bahwa kode etik fisioterapi Indonesia dalam penerapannya perlu ditetapkan melalui ketetapan kongres.
Mengingat
:
1. Perkembangan pelayanan fisioterapi semakin luas dan semakin mudah terjadinya resiko penyimpangan 2. Perlu penyempurnaan agar dapat menyesuaikan dengan perkembangan baru. 3. Rapat-rapat pengurus yang menghendaki penyempurnaan kode etik.
Memperhatikan
:
Sidang Pleno kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII
6 1 0
U
N
2
H A T , I I
I
A
X
S E
Menetapkan N D
O
Memutuskan
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
:
1. Kode Etik Fisioterapi Indonesia sebagaimana terlampir dalam ketetapan ini 2. Mencabut SK Pengurus Pusat IFI Nomor : kep/100/VII/2001/IFI tentang penerapan kode etik. 3. Kode Etik Fisioterapi Indonesia sebagai pedoman menjalankan praktik Fisioterapi 4. Semua Fisioterapis praktik wajib berpegang teguh pada kode etik 5. Hal-hal yang belum di atur dalam ketatapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh majelis etik Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan AD/ART 6. Ketetapan ini berlaku sejak di tetapkan
O I S A N S E R G N K
O
H
A
S
I
L
Ditetapkan di Pada tanggal
:
Denpasar : 25 Mei 2016
~ 87 ~
6 1 0 2 N U H A T , I I X A I S E N O D N I I P A R E T O I S I F L A N O I S A N S E R N
G
Lampiran: kongres nasional fisioterapi indonesia xii nomor : 03 / tap / KONAS XII / V / 2016 K
O L
H
A
S
I
KODE ETIK FISIOTERAPI INDONESIA MUKADIMAH
~ 88 ~
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
A
H
U
N
2
0
1
6
Sejarah panjang peradapan manusia yang diawali dengan keraguan hubungan kepercayaan antara dua insan yaitu sang pengobat dengan penderita, akhirnya melahirkan konsep profesi. Manusia sebagai penderita atau pasien yang sangat memerlukan pertolongan terutama adanya gangguan gerak dan fungsi agar dapat melaksanakan tugas, fungsi dan tanggungjawabnya dalam menjalankan kehidupannya, memercayakan bula-bulat dirinya, khususnya kelangsungan kehidupan, penderitaan, ketergantungan dan kerahasiaannya kepada sang pengobat. Kepercayaan bulat yang teramat besar ini sebagai inti jaminan proses hubungan pengobat-pasien tersebut memunculkan tanggung jawab sang pengobat sebagai profesi. Kepercayaan penderita atau pasien akhirnya di balas dengan pernyataan sumpah atau janji profesi yang diucapkan di depan publik, dan inilah makna profesi. Kumpulan janji publik penuh keteladanan dan kesejawatan tersebut kemudian dirumuskan oleh organisasi profesi dari negara tempat berpijak pengabdian profesi menjadi norma etika dan disiplin. Perumusan norma etika berdasarkan ajaran filsafat tentang relasi pengobat-pasien mengedepankan nilai-nilai tanggung jawab profesional, kesejawatan dan proporsionalitas tugas dan jasa fisioterapi dalam keberlangsungan profesi di era global. dalam norma profesi. Norma etika praktik fisioterapi yang dibakukan berfungsi sebagai ciri dan cara pedoman fisioterapis dalam bersikap, bertindak dan berperilaku profesional sehingga mudah dipahami, diikuti dan dijadikan tolok ukur tanggung jawab pelayanan profesi yang seringkali mendahului kebebasan profesi itu sendiri. Norma profesi, selain pelayanan kesehatan termasuk juga dalam lapangan pendidikan dan penelitian dan kegiatan sosial atau kesejawatan lainnya. Dengan demikian dalam setiap penyempurnaan norma etika secara tertulis, baik idealisme teoritis maupun penerapannya akan mempertimbangkan kaidah-kaidah dasar moral ataupun prinsip/kaidah dasar bioetika, antara lain seperti berbuat baik (benecence), tidak merugikan (non malecence), menghargai otonomi pasien (autonomy), dan berlaku adil ( justice). Menyadari bahwa pada akhirnya semua pedoman etik dimanapun diharapkan akan menjadi penuntun perilaku sehari-hari setiap fisioterapis sebagai pembawa nilai-nilai luhur profesi, pengamalan etika fisioterapi yang dilandaskan pada moralitas kemanusiaan akan menjadi tempat kebenaran “serba baik” dari manusia penyandangnya. Para fisioterapis Indonesia selayaknya menjadi model panutan bagi masyarakatnya. Fisioterapis Indonesia seyogyanya memiliki keseluruhan kualitas dasar manusia baik dan bijaksana, yaitu sifat Ketuhanan, kemurnian niat, keluhuran budi, kerendahan hati, kesungguhan dan ketuntasan kerja, integritas ilmiah dan sosial, serta kesejawatan dan cinta Indonesia. Dari pancaran kualitas dasariah tersebut pengamalan nilai-nilai etik oleh siapapun fisioterapisnya, akan menjadi cahaya penerang peradaban budaya profesi di tanah air tercinta Indonesia, pada situasi dan kondisi apapun, dimanapun berada dan sampai kapan pun nanti. Atas berkat rahmat Tuhan Yang Maha Esa, dengan maksud untuk lebih nyata menjamin dan mewujudkan kesungguhan dan keluhuran ilmu fisioterapi sebagaimana dimaksud di atas, kami para fisioterapis Indonesia yang tergabung dalam Ikatan Fisioterapi Indonesia, membakukan dan membukukan nilai-nilai tanggungjawab profesional profesi fisioterapi dalam suatu Kode Etik Fisioterapi Indonesia , yang diuraikan dalam pasal-pasal berikut : R G O
N
Pasal 1 SETIAP FISIOTERAPIS WAJIB MENJUNJUNG TINGGI, MENGHAYATI DAN MENGAMALKAN SUMPAH DAN ATAU JANJI PROFESI FISIOTERAPI. S
I
L
K
H
A
NASKAH SUMPAH PROFESI FISIOTERAPI INDONESIA
~ 89 ~
Demi Allah / Demi Tuhan , saya bersumpah : (1) Sebagai tenaga Fisioterapi menjujung tinggi martabat manusia sebagai makhluk ciptaan Tuhan Yang Maha Esa yang memiliki hak-haknya untuk mencapai kesehatan dan kesejahteraan yang setinggi-tingginya. (2) Sebagai tenaga Fisioterapi menerima kepercayaan dari pasien/klien dan melayaninya dengan segenap kemampuan, tulus ikhlas demi kebaikan mereka. (3) Sebagai tenaga Fisioterapi menjalankan profesi dengan penuh tanggung jawab sesuai dengan etika dan standar profesi kepada mereka yang membutuhkannya. (4) Sebagai tenaga Fisioterapi senantiasa menjunjung tinggi martabat profesi.
Pasal 2 FISIOTERAPIS MENGHORMATI HAK-HAK DAN MARTABAT INDIVIDU
I
A
X
I
I
,
T
A
H
U
N
2
0
1
6
Menghargai hak dan martabat individu sebagai landasan dalam pelayanan profesional. Hubungan yang terjadi antara fisioterapis dengan pasien/klien didasari sikap saling percaya dan menghargai hak masing-masing. (1). Hak pasien/klien a. Mendapatkan Layanan fisioterapi yang terbaik dan aman b. Mendapatkan perlindungan kerahasiaan c. Mendapatkan privasi dan martabatnya d. Mendapatkan informasi yang akurat e. Mendapatkan pendidikan kesehatan f. Dapat menentukan dan membuat keputusan sendiri dalam pelayanan Fisioterapi g. h. i. O
N
E
S
Memilih fisioterapis dalam pelayanan. Dapat meminta berhenti untuk tidak melanjutkan pelayanan Fisioterapi. Dapat terhidar dari pelayanan diskriminatif
N
D
(2). Hak-hak fisioterapis a. Fisloterapis berhak atas kemandirian profesi dan otonomi b. Fisloterapis berhak atas rasa bebas dari ancaman terhadap kehormatan, reputasi dan kompetensi serta hak untuk mendapatkan perlindungan dan kesempatan untuk membela din terhadap gugatan sesuai keadaan. c. Fistoterapis berhak untuk bekerjasama dengan teman sejawat d. Fisioterapis berhak menolak melakukan intervensi apabila dipandang bukan merupakan cara, yang terbaik bagi paslen/klien e. Fisioterapis berhak atas jasa yang layak clan pelayanan profesionaInya. f. Fisioterapi berhak menuntut/melibatkan kerjasama pasien/klien tingkat pertanggungjawaban dan disiplin agar pengobatan berlanjut sesuai program yang telah disepakati. I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
A
S
Pasal 3 TIDAK BERSIKAP DISKRIMINATIF DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN KEPADA SIAPAPUN YANG MEMBUTUHKAN
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
Semua orang yang mencari jasa pelayanan fisioterapi memiliki hak untuk mendapatkan layanan tanpa memandang usia, jenis kelamin, ras, kebangsaan, agama, etnis, keyakinan, warna, orientasi seksual, kecacatan, status kesehatan atau politik. (1) Fisioterapis mempunyal kewajiban moral untuk memberikan pelayanan kepada yang membutuhkan tanpa membedakan umur, jenis kelamin, suku/ras, kondisi, agama/kepercayaan, politik dan status sosial ekonomi.
~ 90 ~
(2)
Fisioterapis harus selalu mempertimbangkan konsekuensi dari keputusan yang dipillh bagi individu dan masyarakat (3) Fisioterapis dituntut untuk menghargai adat istiadat/kebiasaan dari pasien/kllen dalam memberl pelayanan (4) Fisioterapis berkewajiban untuk berkarya mendukung kebijakan pelayanan kesehatan Pasal 4 MEMBERIKAN PELAYANAN PROFESIONAL DENGAN JUJUR, BERKOMPETEN SERTA TANGGUNG JAWAB
T
A
H
U
N
2
0
1
6
(1) Fisioterapis mengemban tugas dan tanggung jawab yang dipercayakan kepadanya dan memanfaatkan ketrampilan dan keahlian secara efektif untuk kepentingan individu dan masyarakat. (2) Fisioterapis dimanapun berada hendaknya selalu meningkatkan kuafitas kehidupan masyarakat dilingkungannya. (3) Fisioterapis harus menjamin bahwa pelayanan yang diberikan, jenis, dosis, struktur organisasi dan alokasi sumber daya dirancang untuk pelayanan yang aman dan berkualitas sesuai dengan tuntutan kebutuhan individu, masyarakat, kolega dan profesi lain. (4) Fisioterapis hendaknya selalu mencari, memberi dan menerima informasi agar dapat meningkatkan mutu pelayanan. (5) Fisioterapis harus menghindari praktek ilegal yang bertentangan dengan'kode etik profesi (6) Fisioterapis harus mencantumkan gelar secara benar untuk menggambarkan status profesinya , I
I
(7) Fisioterapis wajib memberikan informasi yang benar kepada masyarakat dan profesi kesehatan lainnya tentang fisloterapi dan pelayanan profesionalnya. A
X I E
S
(8) Fisioterapis dalam menentukan tarif pelayanan harus masuk akal dan tidak memanfaatkan profesi untuk semata-mata mencari keuntungan. O
N
N
D
(9) Jasa profesional yang diterima fisioterapis harus didapatkan dengan cara yang jujur. I P
I
(10)Fisioterapis dalam memanfaatkan teknologi berdasarkan efektifitas dan efisiensi demi peningkatan kualitas pelayanan kesehatan individu dan masyarakat. E
R
A
I
O
T
(11) Fisioterapis mengambil tanggung jawab untuk pelayanan pasien / klien yang didelegasikannya. :
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
1. Bertindak secara hormat dan tidak menolak perawatan / pengobatan untuk setiap pasien / klien atas dasar ras, agama, asal etnis atau nasional, usia, jenis kelamin, orientasi seksual, sosial atau status kesehatan. 2. Tindakan untuk mempromosikan kesehatan dan kesejahteraan pasien / klien, sementara menghormati mereka hak, martabat, kebutuhan, keinginan dan nilai-nilai. 3. Menghormati hak-hak pasien / klien / pengganti pengambil keputusan 'untuk diberitahu tentang efek dari pengobatan, risiko yang melekat, dan pilihan pengobatan alternatif. 4. Berikan kepada pasien / klien / pengganti pengambil keputusan, kesempatan untuk menyetujui atau menolak pengobatan atau perubahan untuk rencana perawatan. 5. Tidak akan mengobati pasien / klien ketika diagnosis atau kelanjutan dari fisioterapi tidak dibenarkan atau merupakan kontraindikasi. 6. Menghormati kerahasiaan, privasi, dan keamanan informasi pasien / klien dalam semua bentuk komunikasi.
~ 91 ~
7. Melakukan praktik dengan cara yang aman, kompeten, akuntabel dan bertanggung jawab dalam lingkup individu. 8. Mengambil tanggung jawab untuk perawatan pasien / klien didelegasikan kepada asisten fisioterapis dan siswa. 9. Mengambil semua langkah yang wajar untuk mencegah kerusakan pada pasien / klien. Jika terjadi kerusakan harus memberitahukan kepada pasien/ client / pengganti pengambil keputusan. 10. Berkomunikasi secara efektif dan hormat, dan praktik secara kooperatif dengan rekan kerja, profesional kesehatan lainnya dan lembaga terkait untuk kepentingan pasien / klien.
6 1
Pasal 5 MENGAKUI BATASAN DAN KEWENANGAN PROFESI DAN HANYA MEMBERIKAN PELAYANAN DALAM LINGKUP PROFESI FISIOTERAPI 0 2 N H
U
(1) A I
,
T
(2) I X
(3) E
S
I
A
(4) (5) D
O
N
(6) I
N I P R
A
(7) T
E O I S
Fisioterapis memberikan pelayanan dan tindakan sesuai dengan pengetahuan dan ketrampilan yang dapat dipertanggung jawabkan Fisioterapis ticlak akan melakukan aktivitas profesi yang dapat merugikan pasien/khen, kolega atau masyarakat Fisioterapis hendaknya selalu mensejajarkan pelayanannya dengan stanclar pelayanan praktek fisioterapi Fisioterapis dalam mengambil keputusan berclasarkan kepada pengetahuan dan kehati-hatian Fisioterapis berkewajiban menyumbangkan gagasan, pengetahuan. dan ketrampilan untuk memajukan profesi dan organisasi Apabila fisioterapis memiliki pengetahuan dan ketramplian yang kurang memadai untuk mengatasi kondisi tertentu, maka harus: 1. Meminta petunjuk dan saran kepada yang lebih berpengalaman pada kondisi yang tepat. 2. Merujuk pasien/klien kepada profesi atau lembaga lain yang tepat. Apabila fisioterapis menerima pasien/klien yang dirujuk kepadanya untuk konsultasi maka ia tidak akan melakukan intervensi atau mengkonsulkan kepada kolega atau profesi lain tanpa persetujuan pasien/kIlen clan fisioterapis yang merujuk.
I F
Pasal 6 MENGHARGAI HUBUNGAN MULTIDISPLINER DENGAN PROFESI PELAYANAN KESEHATAN LAIN DALAM MERAWAT PASIEN/KLIEN L A N O S
I
(1) N
A
Menyadari dengan sepenuhnya bahwa dalam melakukan intervensi terapeutik terhadap pasien/klien tidak dapat dilakukan sendiri tanpa peran serta pihak lainnya.
S R
E
(2) Menyadari bahwa dalam berinteraksi selalu timbul kesamaan persepsi dalam menangani kasus untuk perawatan kepada pasien/klien. N
G
K
O
(3) Menyadari bahwa tujuan interaksi profesi khususnya kesehatan adalah memberikan pelayanan Kesehatan sesuai dengan kebutuhannya secara legal, absah dan berkualitas. H
A
S
I
L
~ 92 ~
Pasal 7 MENJAGA RAHASIA PASIEN/KLIEN YANG DIPERCAYAKAN KEPADANYA KECUALI UNTUK KEPENTINGAN HUKUM/PENGADILAN.
2
0
1
6
(1) Informasi tentang pasien/kIien dilarang untuk diberikan kepada orang atau pihak lain yang tidak berkepentingan tanpa persetujuan pasien/kiien/kuasa hukumnya (2) Pencatatan informasi selama kegiatan penelitian hendaknya tidak mencanturnkan identitas pasien, kecuali ada persetujuan dari yang bersangkutan. (3) Informasi dapat diberikan apabila mempunyal kekuatan hukum atau bila cliperlukan untuk keselarnatan seseorang atau masyarakat (4) Privasi pasien/klien harus tetap terjaga selama wawancara (5)Komputer atau catatan harus terlindung dad pihak yang ticlak berkepentingan (6) Fisloterapis yang mengetahul terhadap informasi rahasia kolega/pasien/klien hanya, akan membuka informasi tersebut bilamana sangat dibutuhkan (7) Informasi rahasia yang cliberikan hendaknya tidlak tercatat I permanen tanpa persetujuan individu. N
Pasal 8 SELALU MEMELIHARA STANDAR KOMPETENSI PROFESI FISIOTERAPI DAN SELALU MENINGKATKAN PENGETAHUAN/KETRAMPILAN U H A T I
,
(1) Fisioterapis bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan terkini (2) Fisloterapis secara terus menerus meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan profesi melalui literatur dan pendidikan (3) Fisloterapis bertanggung jawab menggunakan teknik yang mereka kuasal, oleh karena itu hendaknya: (4) a Mendelegasikan hanya kepada fisioterapis yang kualifait. (5) b Memberikan instruksi yang jelas kepada pasien/kIien,keluarga, asisten clan pihak lain apabila dipandang pedu A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
(6)
Fisloterapis sebagal pernilik institusi pelayanan harus memastikan bahwa karyawannya mampu untuk menerima, tanggung jawabnya (7) .Fisloterapis sebagai pemilik institusi pelayanan hendaknya memberikan kepada karyawannya untuk berkembang sebagal fisioterapis profesional (8) Fisioterapis dalam melakukan penelitian harus mengikuti kebijakan yang ditetapkan oleh Ikatan Fisioterapi Indonesia A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
N I
O
Pasal 9 MEMBERIKAN KONTRIBUSI DALAM PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PELAYANAN UNTUK MENINGKATKAN DERAJAT KESEHATAN INDIVIDU DAN MASYARAKAT . R
E
S
N
A
S
H
A
S
I
L
K
O
N
G
(1) Fisloterapis mempunyai tugas dan kewajiban untuk bekerasama dengan profeif lain dalarn perencanaan dan pengelolaan pelayanan agar mampu memberikan pelayanan yang optimal bagi kesehatan individu clan masyarakat (2) Fisioterapis hendaknya menyesuaikan diri dengan profesionalisme clan melengkapi diri dengan ketrampilan yang memadai untuk perencanaan clan pengelolaan dalam situasi tertentu yang
~ 93 ~
dihadapinya, sehingga sadar akan keberaclaan pelayannya dalam konteks sosial clan ekonomi secara menyeluruh. (3) Fisioterapis mempunyai hak dan kewajiban untuk melakukan clan mendukung penelitian untuk perencanaan clan pengembangan (4) Fisloterapis memberikan clorongan clan clukungan kepada sejawat dalam menyusun perencanaan pelayanan dan strategi pengembangan.
Pasal 10 TANGGUNG JAWAB TERHADAP PROFESI
(1) (2) 1
6
(3) (4) 2
0
U
N
(5) H T
A
(6) I
,
Menerima tanggung jawab untuk menegakkan integritas profesi, dan bertindak dengan integritas dalam semua kegiatan profesional. Berkomitmen untuk menjaga dan meningkatkan reputasi dan berdiri di atas profesi fisioterapi dengan memperlakukan semua orang dengan bermartabat dan hormat dalam semua interaksi. Berjuang untuk keunggulan dalam peran apapun / di manapun daerah mereka bekerja. Meningkatkan keahlian mereka melalui akuisisi seumur hidup dan perbaikan pengetahuan, keterampilan, sikap profesional. Menyadari tanggung jawab mereka untuk berbagi informasi berdasarkan bukti dan praktik klinis terbaik di fisioterapi dengan masing-masing profesional kesehatan lainnya. Jadikanlah semboyan selalu bersiap, rajin dan tekun.
X
I
Pasal 11 TANGGUNG JAWAB FISIOTERAPIS KEPADA MASYARAKAT S
I
A
N
E
(1) Senantiasa menaruh rasa hormat terhadap masyarakat, profesi, dan profesi kesehatan lainnya melalui perilaku mereka. (2) Kenali tanggung jawabnya untuk meningkatkan standar kesehatan dan kesejahteraan masyarakat. (3) Berkomitmen untuk menjaga dan meningkatkan reputasi dan berdiri di atas profesi fisioterapi, dan untuk memenuhi tanggung jawab sosial yang lebih luas bahwa mereka berperan di tempat mereka berada. (4) Mematuhi semua persyaratan perundang-undangan dan peraturan yang berkaitan dengan praktek fisioterapi. (5) Melaporkan ke pihak yang berwenang setiap anggota profesi yang menjalankan praktik dengan cara yang tidak kompeten, tidak aman, ilegal atau tidak etis. L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
A
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
PENUTUP Kode Etik Fisioterapi Indonesia merupakan kumpulan peraturan etika profesi yang akan digunakan sebagai tolak ukur perilaku ideal/optimal dan penahan godaan penyimpangan profesi perorangan fisioterapis yang merupakan pengabdi profesi di Indonesia. Kode Etik Fisioterapi Indonesia merupakan tempat melihat keabadian tentang hal-hal baik fisioterapis sebagai aktor penyelengara pelayanan kesehatan. Komitmen, janji publik dan keberimbangan tekad dengan kenyataan yang dilakukan Fisioterapis. Sekaligus pergulatan nilai-nilai universal yang didaratkan di bumi NKRI melalui kaidah dasar moral/kaidah dasar bioetik yang berguna untuk bingkaian norma etik yang ada di pasal-pasal. Diharapkan Kode Etik Fisioterapi Indonesia ini akan menjadi acuan utama pengajaran dan pelatihan dan percontohan etik di semua institusi pendidikan fisioterapi. Akhirnya dengan
~ 94 ~
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
A
H
U
N
2
0
1
6
mengucapkan puji syukur, Alhamdulilllahi robbal alamiin, Kode Etik Fisioterapi Indonesia ini telah dapat disahkan oleh Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII di Bali 25 Mei 2016. Semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu memberikan petunjuk, bimbingan dan perlindungan kepada kita semua. Amin.
~ 95 ~
KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : O4 / TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang RENCANA JANGKA PANJANG IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA 2025 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII
Menimbang
:
Bahwa dalam rangka melaksanakan kegiatan organisasi guna mencapai tujuan perlu disusun Program Kerja Pengurus Pusat yang ditetapkan dalam suatu Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia.
Mengingat
:
1. 2.
Memperhatikan
:
Sidang Pleno kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII
6 1
N
2
0
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang terus berkembang dan maju
U
Menetapkan H T
A
Memutuskan
N
E
S
I
A
X
I
I
,
:
1.
Rencana Jangka Panjang Fisioterapi Indonesia 2025. Sebagaimana terlampir dalam ketetapan ini. 2. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. 3. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku.
D
O
Ditetapkan di Pada tanggal
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
: :
Denpasar 25 Mei 2016
~ 96 ~
Lampiran : Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII nomor : 04 / Tap / Konas XII / V / 2016
RENCANA JANGKA PANJANG IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA 2025 ROAD MAP PENDIDIKAN DAN PELATIHAN N o
1.
6
Isu strategis
Strategi
Terbatasnya 1. Institusi Pedidikan Fisioterapi yang berkualitas
Meningkatkan kuantitas dan kualitas dosen
Langkah-langkah pokok
1.
2.
1
3. 0 2 N
4. U H A T
5. , I I
6. X A I
2. S E N O D N
Meningkatkan ketersediaan sarana dan prasarana penunjang pendidikan
1. 2.
3. I I P
4. A R E
5. O
6.
T I S I F
7. L A N O I
8.
S A N S R
E
2
H
A
S
I
L
K
O
N
G
Belum sinkronnya antara standar kompetensi dengan kurikulum pada setiap jenjang pendidikan
Memfungsikan kolegium untuk mengembangkan standar pendidikan Fisioterapi Menyusun standar pendidikan dengan stakeholder yang terkait Memberlakuan standar pendidikan Fisioterapi bagi seluruh Institusi Pendidikan FT Mensosialisasikan standar pendidikan Fisioterapi kepada masyarakat melalui berbagai media Mengembangkan riset bagi dosen Sertifikasi dosen untuk semua jenjang pendidikan fisioterapi Penyusunan instrumen sarana dan prasarana Melakukan maping institusi pendidikan terkait sarana yang belum memenuhi standar Melakukan evaluasi terhadap pemenuhan sarana dan prasarana Mengidentifikasi wahana pendidikan yang memenuhi syarat praktek Pembentukan tim kemitraan Penyusunan lingkup kerja (MoU) antara Wahana dan institusi pendidikan Kemitraan pendidikan dan lahan praktek dalam pembelajaran
Merekomendasikan pemenuhan wahana sarana praktik 3. Meningkatkan 1. Melakukan pelatihan mutu manajemen manajeman pendidikan pendidikan fisioterapi fisioterapi 1. Sinkronisasi dan 1. Melakukan pengumpulan harmonisasi data kurikulum D III, Dkurikulum IV,S1, profesi dan spesialis dengan standar kompetensi 2. Mengidentifikasi kurikulum ditiap jenjang dam kompetensi yang sesuai pendidikan pada setiap jenjang pendidikan 3. Menyusun kurikulum dan kompetensi yang sesuai
Indikator
Target Pencapaian 2 2 2 2 0 0 0 0 1 2 2 2 9 1 3 5
Penanggung jawab
1.
Tupoksi Kolegium
2 0 1 7 V
2.
Standar pendidikan
V
Kolegium
3.
Penetapan standar pendidikan Fisioterapi
V
Kolegium
V
Diklat IFI
4.
Peningkatan pemahaman melalui seminar, pelatihan dan media massa
5. 6.
Proposal dan hasil riset Jumlah dosen yang tersertifikasi untuk semua jenjang pendidikan fisioterapi
1.
Adanya instrument pengukuran standar alat 2. Data sarana prasarana institusi
Kolegium
V
Diklat IFI
V
Kolegium
V
IFI,APTIFI,K olegium IFI,APTIFI,K olegium
V
V
IFI,APTIFI,K olegium
V
IFI,APTIFI,K olegium
3.
Teridentifikasinya kualifikasi sarana institusi
4.
Rasio kasus dan mahasiswa teridentifikasi
5.
SK Tim kemitraan
6.
Adanya MOU
7.
SK Kemitraan
8.
Rekomendasi kualifikasi wahana praktik
1.
Pelatihan nasional
1.
Jenis kurikulum dan kompetensi setiap jenjang terkumpul
V
IFI,APTIFI,K olegium
Kurikulum dan kompetensi overlapping pada setiap jenjang pendidikan teridentifikasi 3. Kurikulum dan kompetensi pada setiap
V
IFI,APTIFI,K olegium
V
IFI,APTIFI,K olegium
2.
V
IFI,APTIFI,K olegium
V
IFI,APTIFI,K olegium
V
IFI,APTIFI
V
IFI
V
IFI,APTIFI,K olegium
~ 97 ~
N o
Isu strategis
Strategi
Langkah-langkah pokok
Indikator 2 0 1 7
dengan setiap jenjang pendidikan 4. Menyesuaikan kompetensi profesi dengan kompetensi pendidikan 5. Pengembangan Jenjang Pendidikan a. Profesi b. Pasca Sarjana c. Spesialis d. Doktoral
2.
6 1 0 2
Melakukan advokasi untuk sinkronisasi kurikulum dan kompetensi pada setiap jenjang pendidikan
1.
Melakukan advokasi penyususnan kurikulum dan komptensi 2. Memonitoring hasil advokasi
Deseminasi dan sosialiasi kurikulum dan kompetensi fisioterapi 4. Melakukan evaluasi pelaksanaan kurikulum dan kompetensi. U H A T
Penanggung jawab
jenjang tersusun V 4.
Kompetensi profesi dan pendidikan sinkron
5.
Jumlah program studi 3
1.
Jadwal advokasi tersusun
V
2.
Perkembangan hasil advokasi termonitor
V
5 2 1
IFI,APTIFI,K olegium
7 4 3 1
9 6 5 3
IFI,APTIFI,K olegium
IFI, APTIFI IFI, APTIFI
3.
Kurikulum dan kompetensi didesiminasikan
4.
Evaluasi kurikulum/ komptensi tercatat
3. N
Target Pencapaian 2 2 2 2 0 0 0 0 1 2 2 2 9 1 3 5
IFI, APTIFI V
IFI,APTIFI,K olegium
V
, I I X A I S E N
3 O D N I I P A R E T O I S I
Belum ada 1. sinkronisasi antar organ (IFI, APTIFI, Kolegium, perhimpuna n) dalam penetapan kebijakan pendidikan dan pelatihan.
F
Menyepakati dan 1. mentaati peran dan fungsi setiap organ masing2. masing
3.
4.
5. L A N
Identifikasi peran dan fungsi 1. masing-masing organ
Menyusun batasan peran dan fungsi dari masingmasing organ 2. Ketetapan tupoksi masing2 organ (IFI, APTIFI,Kolegium, perhimpunan)
V
IFI
Ditetapkan dan dibuat surat keputusan tentang batasan kerja organ
V
IFI
V
IFI,APTIFI,K olegium
Melakukan sosialisassi terhadap peran dan fungsi
3.
Adanya jadwal sosialisasi
Membuat forum komunikasi antar organ
4.
Jadwal pertemuan antar organ
Menetapkan alur dalam pelaksanaan pendirian pendidikan dan pelatihan
V IFI,APTIFI,K olegium V 5.
IFI,APTIFI,K olegium
Adanya struktur koordinasi dan regulasi
I
O
4.
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
Belum ada Pendidikan Pasca Sarjana Fisioterapi di dalam negeri
1.
Merintis 1. penyelenggara pendidikan Pasca Sarjana FT.
Melakukan penelusuran 1. Adanya hasil penelusuran standar pendidikan Pasca standar pendidikan Pasca Sarjana dengan melibatkan Sarjana FT. institusi terkait (IFI, kolegium, perhimpunan, institusi penyelenggara). 2. Menyusun standar SDM 2. Tersusunnya standar dengan melibatkan stake SDM holder terkait. 3. Melakukan konvensi standar pendidikan Pasca Sarjana 3. Adanya konvensi standar bersama stakeholder terkait. pendidikan Pasca Sarjana 4. Mengusulkan pemberlakuan FT standar 4. Adanya penetapan standar pendidikan Pasca Sarjana.
V
V
V
V
IFI, APTIFI, Kolegium
IFI, APTIFI, Kolegium IFI, APTIFI, Kolegium IFI, APTIFI, Kolegium IFI, Kolegium, Diklat IFI IFI, APTIFI,
~ 98 ~
N o
5
6 1
Isu strategis
Strategi
Penjaminan 1. Pembentukan mutu lembaga Program pelatihan yang Pengemban terakreditasi. gan Keprofesian Berkelanjut an P2KB
0
Langkah-langkah Langkah-langkah pokok
5.
Mensosialisasikan Mensosialisasikan standar
6.
Menyiapkan institusi yang akan menyelenggarakan program pascasarjana FT FT
1.
2.
3. 2 N
2. U H A T ,
Bekerjasama dengan lembaga pelatihan yang telah terakreditasi
1.
I I X
2. A I E
S
6
I
N
D
O
N
Penyelengg 1. araan P2KB yang belum teratur dan terkontrol mutunya
Membangun system P2KB yang terstuktur dan bermutu. kepangkatan PNS.
1.
2.
I P A R
3. E T I
O
2.
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
Harmonisasi 1. SKP untuk perpanjangan STR, dengan SKP untuk Meningkatkan level kompetensi dan SKP untuk
Melakukan kajian bagaimana proses proses pembentukan lembaga lembaga pelatihan
Indikator 2 0 1 7 V
Menyusun pedoman P2KB yang bertujuan untuk meningkatkan level Kompetensi Harmonisasi SKP semua kegiatan P2KB
Kolegium
Peningkatan pemahaman melalui seminar & workshop
V
6.
Tersedia institusi yang siap melaksanakan kemitraan/aliansi
1.
Adanya hasil kajian pembentukan lembaga lembaga pelatihan
V
IFI, Diklat IFI, Bid. Hukum IFI
2.
Teridentifikasinya kualifikasi sarana lembaga pelatihan terakreditasi
V
IFI, Diklat IFI, Bid. Hukum IFI
V
IFI, Diklat IFI, Bid. Hukum IFI
V
IFI, Diklat IFI, Bid. Hukum IFI
V
IFI, Diklat IFI, Bid. Hukum IFI
V
IFI, Diklat IFI
V
IFI, Diklat IFI, Bid. Hukum IFI
V
IFI, Diklat IFI, Bid. Hukum IFI
Merencanakan pembentukan 3. Tersedianya lembaga lembaga pelatihan pelatihan terakreditasi terakreditasi
Menganalisa hasil kajian, merencanakan kerja sama dengan lembaga pelatihan terakreditasi Menyusun pedoman P2KB yang bertujuan untuk mempertahankan kompetensi Menyusun pedoman P2KB yang diperhitungkan untuk kredit poin jabatan fungsional
Penanggung jawab
5.
Menganalisa hasil kajian
Melakukan kajian bagaimana bentuk bentuk kerja sama dengan lembaga pelatihan
Target Pencapaian 2 2 2 2 0 0 0 0 1 2 2 2 9 1 3 5
1.
Adanya hasil kajian bentuk kerjasama kerjasama dengan lembaga pelatihan
2.
SK Kerjasama dan MoU
1.
Pedoman P2KB untuk mempertahankan kompetensi
2.
Pedoman P2KB untuk kredit poin jabatan fungsional
3.
Pedoman P2KB untuk meningkatkan level kompetensi
1.
Adanya harmonisasi SKP semua kegiatan P2KB
V
IFI, Diklat IFI, Bid. Hukum IFI
~ 99 ~
ROAD MAP PELAYANAN N o
Isu strategis
1
Terbatasnya pelayanan fisioterapi yang profesional di RS dan masyarakat
Strategi
1.
6 1 0 2 N
Langkah-langkah Langkah-langkah pokok
Memfasilitasi 1. Melakukan mapping 1. Menyediakan instrument tersedianya pelayanan fisioterapi dengan dengan diri yang valid bagi pelayanan FT cara evaluasi diri tentang pelayanan fisioterapi di di yang professional pelayanan fisioterapi RS dan komunitas, professional di rumah rumah sakit . Melakukan pengumpulan dan puskesmas data tentang profesionalisme pelayanan FT 2. Melakukan identifikasi permasalahan, menyusun 1. Menyusun rencana rencana strategis, dan model strategis pembinaan sesuai . Menyusun model permasalahan pembinaan sesuai permasalahan yang ada ada
3. Mengembangkan Mengembangkan system pemberian pelayanan pelayanan FT profesional yang berwawasan global U H A T , I I X A I S E
4. Melakukan advokasi terciptanya pelayanan FT profesional N O D
Indikator
N I P A R
5. Merencanakan peningkatan kualitas ketenagaan melalui pendidikan dan pelatihan dalam upaya meningkatkan meningkatkan kompetensi FT sehingga mampu memberikan pelayanan professional professional E T O I S I F L A N
1. Menyusun buku pedoman pelayanan : ketenagaan, ketenagaan, jenjang karir, Jobdesc, alur kerja,monitoring dan evaluasi . Menyusun pedoman proses pemberian pelayanan profesional profesional . Menyusun indicator mutu pelayanan berstandar berstandar internasional
. Mendorong dikeluarkannya dikeluarkannya kebijakan terkait pelayanan profesional
I S A N S E R G N O K
2 .
H
A
S
I
L
Belum optimalnya fungsi fisioterapi dalam
1.
Mengembangkan 1. Melakukan assessment struktur fungsi dan struktur organisasi fisioterapi yang ada saat ini fisioterapi yang memfasilitasi
Penanggung jawab
IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum IFI, Bid. Pelayanan
V
IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum
V V
V
V
V
IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum IFI, Bid. Pelayanan
IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum IFI, Bid. Pelayanan
V
IFI, Bid. Pelayanan V
IFI, Bid. Pelayanan
V IFI, Bid. Pelayanan
1. Melakukan assessment ketenagaan yang ada
V
. Menyusun pola rencana pengembangan tenaga tenaga O
Target Pencapaian 2 2 2 2 0 0 0 0 1 2 2 2 9 1 3 5
V
1. Sosialisasi terhadap pemangku kebijakan kebijakan tentang pelayanan professional I
2 0 1 7 V
. Melakukan sosialisasi pola pengembangan pengembangan ketenagaan yang mendukung pemberian pelayanan FT professional . Penggunaan pola pengembangan tenaga tenaga fisioterapi professional di seluruh Indonesia 1. Melakukan identifikasi struktur organisasi yang ada saat ini, terkait dengan fisioterapi di RS dan Puskesmas
V
V
IFI KARS
~ 100 ~
N o
Isu strategis
Strategi
Langkah-langkah Langkah-langkah pokok
2 0 1 7 menentukan kebijakan pengelolaan pemberian pelayanan FT di RS dan Puskesmas
proses pengambilan keputusasan dalam mendukung pelayanan FT profesional
2. Mengembangkan Mengembangkan struktur organisasi fisioterapi di RS dan Puskesmas
6 1 0 2
3 . N U H A T , I I X A I S E
Indikator
Belum 1. Melakukan 1. Melakukan assessment meratanya pemetaan utilisasi dan distribusi penempatan ketenagaaan ketenagaan fisioterapi dan pendayaguna an tenaga fisioterapi 2. Membuat kebijakan pola ketenagaan 2. Melakukan advokasi fisioterapi secara pembuatan rancangan rancangan professional kebijakan penempatan tenaga fisioterapi
N
. Membuat draft struktur organisasi yang mampu mendukung pelayanan fisioterapi professional . Menentukan kriteria SDM yang sesuai dengan posisi dalam struktur organisasi fisioterapi
Target Pencapaian 2 2 2 2 0 0 0 0 1 2 2 2 9 1 3 5 V
Penanggung jawab
IFI, Bid. Pelayanan
V
IFI, Bid. Pelayanan
. Melakukan sosialisasi kriteria dan struktur organisasi fisioterapi yang mendukung pemberian pelayanan
V
IFI, Bid. Pelayanan
. Menggunakan struktur organisasi dan kritria SDM yang ditetapkan
V
IFI, Bid. Pelayanan
V
IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum
1. Melakukan pengumpulan data
V . Mengidentifikasi permasalahan terkait ketenagaan V 1. Menyusun rancangan kebijakan pola ketenagaan dan penempatan ketenagaan ketenagaan secara professional
IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum
IFI, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum
O
V D
3. Mengkawal implementasi kebijakan N I
1. Melaksanakan monitoring dan evaluasi
I P A R E T O I S I F L
ROAD MAP EKSISTENSI KEPROFESIAN
S
I
O
N
A
N o
Isu strategis
1
Belum optimalnya pemahaman Fisioterapis terhadap keprofesian
Strategi
Langkah-langkah Langkah-langkah pokok
Indikator
A
O
N
G
R
E
S
N
1.
2.
H
A
S
I
L
K
Sosialisasi sampai ketingkat komisariat
1. Optimalisasi media yang mudah diakses 2. Pendayagunaan pakar fisioterapi diberbagai kegiatan profesi
Penanaman jiwa 1. Mempertajam kurikulum profesi mulai dari fisioterapi mahasiswa fisioterapi 2. Melibatkan langsung mahasiswa disemua kegiatan keprofesian
1. Mengaktifkan web, email, HP dan alat-alat komunikasi termasuk media TV dan cetak . Menyelenggarakan seminar, workshop, pelatihan singkat . Melibatkan pakar-pakar dalam penyusunan kurikulum . Mengikutsertakan
2 0 1 7 V
Target Pencapaian 2 2 2 2 0 0 0 0 1 2 2 2 9 1 3 5
Penanggung jawab
IFI
V
IFI
V
IFI
V
IFI
~ 101 ~
N o
Isu strategis
Strategi
Langkah-langkah pokok
2 0 1 7 3.
Pendekatan pihak terkait 1. Lobby ke stake holder
2
6 1 0 2 N U H
Indikator
1. Melakukan pengkajian kebutuhan pelatihan kepemipinan dan manajemen fisioterapi
mahasiswa dalam kegiatan organisasi profesi baik di pusat maupun daerah
1. Audiensi Melibatkan stake holder dalam setiap kegiatan keprofesian 1. Mengumpulkan data pengkajian kebutuhan pelatihan . Menganalisis data kebutuhan pelatihan . Menyusun pedoman program pelatihan
Lemahnya 1. kepemimpin an dan manajerial dalam fisioterapi untuk menentukan kebijakan perencanaan pembanguna n profesi dan kesehatan pada umumnya
Meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan manajemen fisioterapi
Belum 1. optimalnya profesionalis me profesi fisioterapi
Pelaksanaan 1. Advokasi pelaksanaan 1. Monitoring peelaksanaan standar pelayanan Standar pelayanan fisioterapi standar pelayanan fisioterapi . fisioterapi 2. Mengidentifikasi system Kredensial Fisioterapi. . Meninjau kembali peraturan yang ada terkait dengan sistem Mengoptimalkan kredensial. system 3. Membentuk Konsil Kredensial Fisioterapi fisioterapi . Mempersiapkan 4. Menetapkan Standar pembentukan konsil Kredential fisioterapi. . Mengoptimalisasi sistem registrasi fisioterapi . Percepatan standarisasi uji kompetensi fisioterapi . Memberikan kontribusi dalam akreditasi pendidikan dan pelatihan.
2. Mengintegrasikan program program pelatihan dalam upaya pengembangan mutu fisioterapi 3. Merencanakan kaderisasi kepemimpinan fisioterapi
1. Memfasilitasi kerjasama dengan berbagai organisasi untuk pelaksanaan pelatihan
T , I I
Penanggung jawab
V
IFI
V
IFI, Bid. Organisasi
V
IFI, Bid. Organisasi IFI
V
V
IFI, Bid. Organisasi
V
1. Menjaring kader fisioterapi yang berpotensi dalam leadership tingkat pusat dan provinsi
A
Target Pencapaian 2 2 2 2 0 0 0 0 1 2 2 2 9 1 3 5
IFI, Bid. Organisasi
X
3 A I S E N O D
2. N I I P A R E T O I S I F L
V
V
IFI,Majelis Pelayanan, Bid. Pelayanan, Bid. Hukum
IFI V IFI V IFI V IFI V
A N O I
ROADMAP RISET DAN KEPUTUSAN BERBASIS BUKTI (E V I D E N CE B A SE D 20PR ACT I CE ) S A S
N
N o R
E
Isu strategis
Strategi
Langkah-langkah pokok
Indikator
G O
N
1
H
A
S
I
L
K
Masih minimnya fisioterapis yang melakukan
1.
Melakukan kajian 1. Menyusun instrument kajian kemampuan fisioterapis dalam 2. Mengumpulkan data kemampuan fisioterapis melakukan riset dalam melakukan riset dan keputusan
1. Adanya instrumen . Adanya data mapping kemampuan fisioterapis dalam hal riset
2 0 1 7 V V
Target Pencapaian 2 2 2 2 0 0 0 0 1 2 2 2 9 1 3 5
Penanggung jawab
IFI, Bid. Litbang IFI IFI, Bid. Litbang IFI
IFI, Bid.
~ 102 ~
N o
Isu strategis
Strategi
riset
berbasis bukti
2.
Langkah-langkah pokok
3. Membuat rekomendasi terhadap hasil kajian
Menyusun 1. Membuat rancangan program program kegiatan peningkatan peningkatan kemampuan kemampuan riset fisioterapi fisioterapis dalam 2. Menyusun dan atau hal riset dan menggunakan modul riset keputusan fisioterapi berbasis bukti 3. Melakukan sosialisasi rancangan program ke seluruh fisioterapis
6 0
1
3. 2 N U H A T , I I
Melakukan upaya 1. Membuat rencana kegiatan peningkatan diklat kemampuan 2. Melakukan kegiatan diklat fisioterapis dalam hal riset 3. Melakukan kegiatan riset dan keputusan sesuai kemampuan berbasis bukti fisioterapis
X
Indikator
. Ada rekomendasi
2 0 1 7 V
1. Adanya rancangan program
Target Pencapaian 2 2 2 2 0 0 0 0 1 2 2 2 9 1 3 5
Litbang IFI
I E
S
4.
Melakukan monitoring dan evaluasi
5.
Melakukan advokasi untuk regulasi fisioterapis terhadap kemampuan dalam melakukan riset fisioterapi
N O
1.
D
. Tersosialisasi rancangan program melalui internet, kegiatan seminar maupun raker IFI 1. Ada rencana kegiatan diklat
V
IFI, Bid. Litbang IFI
A R E T O I S I F L
1.
2.
Melakukan penilaian kemampuan fisioterapis yang telah dilakukan diklat
1.
Menilai hasil riset yang dapat digunakan dalm pelayanan fisioterapi
1.
3. A N O I
Menggunakan kemampuan riset untuk peningkatn jenjang karir fisioterapis Memasukkan hasil riset dalam sistem pelayanan kesehatan
2.
3.
S A N
6.
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
Melakukan rencana tindak lanjut terhadap kemampuan fisioterapis dalam hal riset dan keputusan berbasis bukti sesuai hasil evaluasi
1.
2.
Mengidentifikasi hasil evaluasi kemampuan fisioterapis dalam hal riset Melakukan mapping fisioterapis yang masih perlu dilakukan pembinaan
1.
2.
V
Melakukan kegiatan pembinaan dalam upaya
Adanya dokumen hasil penilaian kemampuan fisioterapis dalam hal melakukan riset fisioterapi sesuai standar Adanya daftar hasil riset yang dapat digunakan dalam pelayanan fisioterapi Adanya peningkatan karir fisioterapis berdasarkan kemampuan melakukan riset fisioterapi Adanya hasil-hasil riset yang terekomendasi dan dikembangkan dalam sistem pelayanan fisioterapi Adanya hasil evaluasi kemampuan fisioterapis
Adanya mapping data fisioterapis yang perlu dilakukan pembinaan
Terlaksana pembinaan terhadap fisioterapis
IFI, Bid. Litbang IFI IFI, Bid. Litbang IFI
V
IFI, Bid. Litbang IFI
V
IFI, Bid. Litbang IFI, Bid. Hukum IFI, Bid. Litbang IFI
V
IFI, Bid. Litbang IFI V
V
V
V 3.
3.
IFI, Bid. Litbang IFI
V
V
I P
IFI, Bid. Litbang IFI
V
. Terlaksana kegiatan diklat, dihasilkan proposal penilitian . Terlaksana kegiatan riset oleh peserta diklat . Digunakan hasil riset dalm praktik fisioterapi
N I
IFI, Bid. Litbang IFI
V
4. Menggunakan hasil riset dalam praktik fisioterapi A
IFI, Bid. Litbang IFI
V
. Adanya modul riset fisioterapi yang siap digunakan untuk kegiatan diklat fisioterapis
Penanggung jawab
IFI, Bid. Litbang IFI
IFI, Bid. Litbang IFI
IFI, Bid. Litbang IFI
~ 103 ~
N o
Isu strategis
Strategi
Langkah-langkah pokok
Indikator 2 0 1 7
Target Pencapaian 2 2 2 2 0 0 0 0 1 2 2 2 9 1 3 5
meningkatkan kemampuan fisioterapis 7.
Mengupayakan menempatkan orang fisioterapi menjadi reviewer tingkat local/nasional/reg ional
2.
3.
6 0
1
2 2 N U
Lembaga Pusat riset fisioterapi belum ada
Melakukaan kajian pendirian pusat pusat riset penelitian
H A T
IFI, Bid. Litbang IFI
V 1.
Meningkatkan sosialisasi pentingnya posisi reviewer Memberi kesempatan kepada fisioterapis yang eligible mengikuti pelatihan reviewer Melakukan advokasi untuk menampatkan fisioterapis sebagai reviewer di tingkat local/nasional/internasion al
1.
Melakukan kajian bagaimana proses pembentukannya, dll)
2.
Menganalisa hasil kajian
3.
Merencanakan pembentukan lembaga pusat riset fisioterapi di IFI
, I I X
1.
2.
3.
1.
2.
Tersosialisasinya informasi tentang reviewer melalui berbagai media Adanya peningkatan jumlah fisioterapis yang mengikuti pelatihan reviewer Adanya peningkatan jumlah fisioterapis yang menjadi reviewer di tingkat local/nasional/internasi on Ada hasil kajian pusat lembaga penelitian di bidang kesehatan/di luar bidang kesehatan Ada analisa hasil kajian
IFI, Bid. Litbang IFI
V
IFI, Bid. Litbang IFI
V
IFI, Bid. Litbang IFI
V
IFI, Bid. Litbang IFI
V
IFI, Bid. Litbang IFI
V
3.
Ada bentuk lembaga pusat riset fisioterapi di IFI
1.
Rekap data penelitian
V
2.
Kluster penelitian fisioterapi
V
1.
Data sistem informasi riset setiap institusi/tatanan
2.
Tersedianya software sistem informasi riset terpadu
A
Penanggung jawab
I S E N O D N I I A
P
3
L
F
I
S
I
O
T
E
R
Keterbatasan 1. Menginventaris akses hasil based line data hasil penelitian penelitian fisioterapi di dalam negeri berbagai tatanan (palayanan, pendidikan, manajemen) 2.
A N O
Mengembangkan sistem informasi riset terpadu
I S
1.
2.
1.
2. A N S
3. E R G
4. N O
5. I
L
K
H
A
S
3.
Evaluasi terhadap sistem informasi riset terpadu 1.
Mengumpulkan data penelitian dari berbagai tatanan Pengelompokan jenis penelitian
Mengkaji sistem informasi yang dimiliki setiap institusi/tatanan Merancang software sistem informasi riset terpadu Membuat design web sistem informasi riset terpadu Mengembangkan jejaring informasi pusat--daerah Sosialisasi sistem informasi riset terpadu melalui kegiatan seminar dan pelatihan
Melakukan monitoring
IFI, Bid. Litbang IFI IFI, Bid. Litbang IFI
V IFI, Bid. Litbang IFI V V
IFI, Bid. Litbang IFI
V 3. 4.
5.
Adanya web sistem riset terpadu Terbentuknya jejaring informasi riset antar tatanan dan level Terlaksananya seminar /pelatihan sistem informasi riset terpadu
IFI, Bid. Litbang IFI
V
V
IFI, Bid. Litbang IFI
~ 104 ~
N o
Isu strategis
Strategi
Langkah-langkah pokok
Indikator 2 0 1 7
2.
6
Evaluasi hasil monitoring penggunaan sistem informasi riset terpadu Rencana perbaikan dan pengembangan sistem informasi riset terpadu
1.
2.
Target Pencapaian 2 2 2 2 0 0 0 0 1 2 2 2 9 1 3 5
Adanya laporan hasil monev (jumlah riset, jumlah publikasi, dll)
V
Penanggung jawab
IFI, Bid. Litbang IFI
Adanya rencana pengembangan sistem informasi riset terpadu berdasarkan hasil monev
IFI, Bid. Litbang IFI
ROADMAP KEBIJAKAN DAN PERENCANAAN 1 2
0 N
N Isu strategis o
Strategi
Langkah-langkah pokok
Indikator
U A
H
1 T , I I X A I S
Pelayanan 1. Harmonisasi fisioterapi peraturan profesioana perundangl terhambat undangan yang oleh terkait dengan regulasi pelayanan fisioterapi
1. Pengkajian terhadap 1. Pembentukan TIM peraturan perundangadvokasi undangan yang terkait . Melakukan survey dan dengan pelayanan fisioterapi kajian tentang penghargaan terhadap jasa profesi fisioterapi 2. Mengusulkan peraturan perundang-undangan yang mendukung pelayanan fisioterapi
E N O D N I I A
P
2 R E T O I S I F L A N O I S A N S E R N
G
H
A
S
I
L
K
O
3
Target Pencapaian 2 2 2 2 0 0 0 0 1 1 2 2 7 9 1 3 V V
2 0 2 5
Penanggung jawab
DEPKES DEPHUKHA M IFI
V 1. Menyusun draft rancangan kewenangan . Melakukan uji coba lapangan . Harmonisasi dengan profesi terkait . Perumusan legalitas . Sosialisasi penerapan 1. Menyusun draft tentang penapisan
Fisioterapi 1. Membuat 1. Mengusulkan peratuan Indonesia penapisan tentang penapisan dalam pasar fisioterapis dari bebas luar negeri dan 2. Membuat pedoman . Menyampaikan usulan regional peningkatan harmonisasi kompetensi . Perumusan legalitas dan kompetensi fisioterapi tingkat . Sosialisasi peraturan internasion fisioterapis internasional dan al Indonesia dengan membangun system kualitas dan pengakuannya rekognisi global 1. Menyusun dan 2. Uji Kompetensi menetapkan pedoman Uji Fisioterapi Kompetensi Fisioterapi 1. Menyusun strategi dan TKWNA TKWNA perencanaan Uji Kompetensi 3. Uji Kompetensi Fisioterapi TKWNA Exit Exam 1. Menyusun naskah akademik Uji kompetensi 1. Menyusun strategi dan . Pelatihan pembuatan soal, perencanaan Uji Kompetensi review dan panel espert semua jenjang Pendidikan . Sosialisasi pembuatan soal dengan aplikasi online IFI belum 1. Mengurus badan 1. Perubahan akta IKAFI ke 1. Adanya akta berbadan hukum IFI ke IFI . IFI berbadan hukum dan Hukum dan Kemenkumham 2. Pendaftaran ke terdaftar di akta kemenkumham untuk kemenkumham pendirian mendapatkan badan hukum masih dengan menggunakan nama IKAFI IFI 3. Jika IFI tidak bisa, dilakukan
V
IFI, Bid.Hukum, Bid. Pelayanan
V V V V
V V V
V
DEPNAKER, DEPKES,DIK ITI IFI
V
V
V V V
DEPKES DEPHUKHA M IFI
~ 105 ~
N Isu strategis o
Strategi
Langkah-langkah pokok
Indikator
Target Pencapaian 2 2 2 2 0 0 0 0 1 1 2 2 7 9 1 3
pendaftaran dengan nama baru.
6 1 0 2 N U H A T , I I X A I S E N O D N I I P A R E T O I S I F L A N O I S A N S E R G N O K
H
A
S
I
L
KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 05 / TAP / KONAS XII / V / 2016
2 0 2 5
Penanggung jawab
~ 106 ~
tentang PROGRAM KERJA PENGURUS PUSAT IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA PERIODE 2016-2021
6
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII
Menimbang
:
Bahwa dalam rangka melaksanakan kegiatan organisasi guna mencapai tujuan perlu disusun Program Kerja Pengurus Pusat yang ditetapkan dalam suatu Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia.
Mengingat
:
1. 2.
Memperhatikan
:
Sidang Pleno kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang terus berkembang dan maju
1 0
Menetapkan N
2
Memutuskan
A
X
I
I
,
T
A
H
U
:
1. 2. 3. 4.
Program kerja Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia Periode 2016 -2021. Sebagaimana terlampir dalam ketetapan ini. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku.
S
I
Ditetapkan di Pada tanggal
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
: :
Denpasar 25 Mei 2016
~ 107 ~
Lampiran : Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Nomor : 05 / Tap / Konas XII / V / 2016
PROGRAM KERJA IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA TAHUN 2016-2021 A. PENDIDIKAN
No 1.
Program Menciptakan Pedidikan Fisioterapi yang berkualitas
Strategi 1. Meningkatkan kuantitas dan kualitas dosen
6 1 0 2 N U H A T , I I
2. Meningkatkan ketersediaan sarana dan prasarana penunjang pendidikan X A I S E N O D N I I P A R E T O I S I F L
Langkah-langkah pokok 1. Memfungsikan kolegium untuk mengembangkan standar pendidikan Fisioterapi 2. Menyusun standar pendidikan dengan stakeholder yang terkait 3. Memberlakuan standar pendidikan Fisioterapi bagi seluruh Institusi Pendidikan FT 4. Mensosialisasikan standar pendidikan Fisioterapi kepada masyarakat melalui berbagai media 5. Mengembangkan riset bagi dosen 1. Penyusunan instrumen sarana dan prasarana 2. Melakukan maping institusi pendidikan terkait sarana yang belum memenuhi standar 3. Melakukan evaluasi terhadap pemenuhan sarana dan prasarana 4. Mengidentifikasi wahana pendidikan yang memenuhi syarat praktek 5. Pembentukan tim kemitraan 6. Penyusunan lingkup kerja (MoU) antara Wahana dan institusi pendidikan 7. Kemitraan pendidikan dan lahan praktek dalam pembelajaran 8. Merekomendasikan pemenuhan wahana sarana praktik
A N O I S N
A
2
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
Sinkronisasi antara standar kompetensi, standar pendidikan dengan kurikulum pada setiap jenjang pendidikan
3. Meningkatkan mutu manajemen pendidikan fisioterapi 1. Sikronisasi dan harmonisasi kurikulum dengan standar kompetensi & standar pendidikan ditiap jenjang pendidikan
1. Melakukan pelatihan manajeman pendidikan fisioterapi
1. Melakukan pengumpulan data kurikulum D III, D-IV,S1, profesi dan spesialis 2. Mengidentifikasi kurikulum dam kompetensi yang sesuai pada setiap jenjang pendidikan 3. Menyusun kurikulum dan kompetensi yang sesuai dengan setiap jenjang pendidikan 4. Menyesuaikan kompetensi profesi
~ 108 ~
No
Program
Strategi
Langkah-langkah pokok dengan kompetensi pendidikan
2. Melakukan advokasi untuk sinkronisasi kurikulum dan kompetensi pada setiap jenjang pendidikan
3
Sinkronisasi antar organ (IFI, APTIFI, Kolegium, perhimpunan) dalam penetapan kebijakan pendidikan.
1. Menyepakati dan mentaati peran dan fungsi setiap organ masingmasing
4
Merintis Pendidikan Pasca Sarjana Fisioterapi di dalam negeri
1. Merintis penyelenggara pendidikan Pasca Sarjana FT.
5
Re-registrasi
Evaluasi dan sosialisasi pedoman re-registrasi
6
Uji Kompetensi Exit Exam
Menyusun strategi dan perencanaan Uji Kompetensi semua jenjang Pendidikan
7.
Evaluasi Kemampuan
8
Uji Kompetensi Fisioterapi TKWNA
Menyusun strategi dan perencanaan evaluasi kemampuan. Menyusun strategi dan perencanaan Uji
6 1 0 2 N U H A T , X
I
I
A I S E N O D N I I P A R E T O I S I
A
L
F
N O A
S
I
N S E R G
K
O
N
L
H
A
S
I
1. Melakukan advokasi penyususnan kurikulum dan komptensi 2. Memonitoring hasil advokasi 3. Deseminasi dan sosialiasi kurikulum dan kompetensi fisioterapi 4. Melakukan evaluasi pelaksanaan kurikulum dan kompetensi.
1. Identifikasi peran dan fungsi masingmasing organ 2. Ditetapkan dan dibuat surat keputusan tentang batasan kerja organ 3. Melakukan sosialisassi terhadap peran dan fungsi 4. Membuat forum komunikasi antar organ 5. Menetapkan alur dalam pelaksanaan pendirian pendidikan dan pelatihan 1. Melakukan penelusuran standar pendidikan Pasca Sarjana dengan melibatkan institusi terkait (IFI, kolegium, perhimpunan, institusi penyelenggara). 2. Menyusun standar SDM dengan melibatkan stake holder terkait. 3. Melakukan konvensi standar pendidikan Pasca Sarjana bersama stake holder terkait. 4. Mengusulkan pemberlakuan standar. 5. Mensosialisasikan standar 6. Menyiapkan institusi yang akan menyelenggarakan program pascasarjana FT 1. Evaluasi penghitungan SKP 2. Mengembangkan dan sosialisasi CPD Online 1. Menyusun naskah akademik Uji kompetensi 2. Pelatihan pembuatan soal, review dan panel espert 3. Sosialisasi pembuatan soal dengan aplikasi online Menyusun dan menetapkan pedoman evaluasi kemampuan Menyusun dan menetapkan pedoman Uji Kompetensi Fisioterapi TKWNA
~ 109 ~
No
9
Program
Strategi Kompetensi Fisioterapi TKWNA Menyusun strategi dan perencanaan
RPL
Langkah-langkah pokok
1. Menyusun dan menetapkan pedoman Uji Kompetensi 2. Mengimplemantasikan RPL
B. PELATIHAN
No
Isu strategis
Strategi
Langkah-langkah pokok
1
6
1 0 2 N U H
Penjaminan mutu Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan P2KB
A
1. Pembentukan lembaga pelatihan yang terakreditasi.
2. Bekerjasama dengan lembaga pelatihan yang telah terakreditasi T , I I X I
A
2 S E N O D
Penyelenggaraan P2KB yang belum teratur dan terkontrol mutunya
Membangun system P2KB yang terstuktur dan bermutu. kepangkatan PNS.
N I I P A R E T
Harmonisasi SKP untuk perpanjangan STR, dengan SKP untuk Meningkatkan level kompetensi dan SKP untuk O I S I F L A N
1. Melakukan kajian bagaimana proses pembentukan lembaga pelatihan 2. Menganalisa hasil kajian 3. Merencanakan pembentukan lembaga pelatihan terakreditasi 1. Melakukan kajian bagaimana bentuk kerja sama dengan lembaga pelatihan 2. Menganalisa hasil kajian 3. Merencanakan kerja sama dengan lembaga pelatihan terakreditasi 1. Menyusun pedoman P2KB yang bertujuan untuk mempertahankan kompetensi 2. Menyusun pedoman P2KB yang diperhitungkan untuk kredit poin jabatan fungsional 3. Menyusun pedoman P2KB yang bertujuan untuk meningkatkan level Kompetensi Harmonisasi SKP semua kegiatan P2KB
O I S A S
N
C. PELAYANAN E G
R
No. N
Isu strategis
Strategi
Langkah-langkah pokok
K
O
H
A
S
I
L
1.
Terbatasnya pelayanan fisioterapi yang profesional di RS dan masyarakat
. Memfasilitasi tersedianya pelayanan FT yang professional
1. Melakukan mapping pelayanan fisioterapi dengan cara evaluasi diri tentang pelayanan fisioterapi professional di rumah sakit dan puskesmas
~ 110 ~
No.
Isu strategis
Strategi
Langkah-langkah pokok
0
1
6
2. Melakukan identifikasi permasalahan, menyusun rencana strategis, dan model pembinaan sesuai permasalahan 3. Mengembangkan system pemberian pelayanan FT profesional yang berwawasan global 4. Melakukan advokasi terciptanya pelayanan FT profesional 5. Merencanakan peningkatan kualitas ketenagaan melalui pendidikan dan pelatihan dalam upaya meningkatkan kompetensi FT sehingga mampu memberikan pelayanan professional 2.
Belum optimalnya fungsi fisioterapi dalam menentukan kebijakan pengelolaan pemberian pelayanan FT di RS dan Puskesmas
3.
Belum meratanya penempatan dan pendayagunaan tenaga fisioterapi
2 N U H A T , I I
I
A
X
S E N O D N I
1. Mengembangkan 1. struktur organisasi fisioterapi yang 2. memfasilitasi proses pengambilan keputusasan dalam mendukung pelayanan FT profesional 1. Melakukan pemetaan 1. ketenagaaan 2. Membuat kebijakan 2. pola ketenagaan fisioterapi secara professional 3.
Melakukan assessment fungsi dan struktur fisioterapi yang ada saat ini Mengembangkan struktur organisasi fisioterapi di RS dan Puskesmas
Melakukan assessment utilisasi dan distribusi ketenagaan fisioterapi Melakukan advokasi pembuatan rancangan kebijakan penempatan tenaga fisioterapi Mengkawal implementasi kebijakan
I P A T
E
R
D. ORGANISASI DAN KEPROFESIAN O S
I
No. I
Isu strategis
Strategi
1
IFI belum berbadan Hukum dan akta pendirian masih IKAFI
Mengurus badan hukum IFI ke Kemenkumham
2
Belum optimalnya pemahaman Fisioterapis terhadap keprofesian
1. Sosialisasi sampai ketingkat komisariat
Langkah-langkah pokok
A
L
F
N O I S A N
K
O
N
G
R
E
S
1. Perubahan akta IKAFI ke IFI 2. Pendaftaran ke kemenkumham untuk mendapatkan badan hukum dengan menggunakan nama IFI 3. Jika IFI tidak bisa, dilakukan pendaftaran dengan nama baru (PERFI). 1. Optimalisasi media yang mudah diakses 2. Pendayagunaan pakar fisioterapi diberbagai kegiatan profesi
L
H
A
S
I
2. Penanaman jiwa profesi mulai dari
1. Mempertajam kurikulum fisioterapi 2. Melibatkan langsung mahasiswa
~ 111 ~
No. 1
Isu strategis
Strategi
IFI belum berbadan Hukum dan akta pendirian masih IKAFI
Mengurus badan hukum IFI ke Kemenkumham
mahasiswa fisioterapi
3 6 1 0 2 N U H A T ,
Lemahnya kepemimpinan dan manajerial dalam fisioterapi untuk menentukan kebijakan perencanaan pembangunan profesi dan kesehatan pada umumnya
3. Pendekatan pihak terkait Meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan manajemen fisioterapi
I I X A I S E
D
O
N
3. Pelaksanaan standar pelayanan fisioterapi . 4. Mengoptimalkan system Kredensial fisioterapi
3
Belum optimalnya profesionalisme profesi fisioterapi
4
Pelayanan fisioterapi profesional terhambat oleh regulasi
Harmonisasi peraturan perundang-undangan yang terkait dengan pelayanan fisioterapi
5
Fisioterapi Indonesia dalam pasar bebas regional dan internasional
Membuat penapisan fisioterapis dari luar negeri dan peningkatan kompetensi fisioterapis Indonesia dengan kualitas dan rekognisi global
6
Penyempurnaan Data Base keanggotaan IFI
Sosialisasi dan optimalisasi sistem informasi data base online
N I I P
E
R
A T O I S I F
N
A
L
O I S A N S E R G
Langkah-langkah pokok 1. Perubahan akta IKAFI ke IFI 2. Pendaftaran ke kemenkumham untuk mendapatkan badan hukum dengan menggunakan nama IFI 3. Jika IFI tidak bisa, dilakukan pendaftaran dengan nama baru (PERFI). disemua kegiatan keprofesian
1.
Lobby ke stake holder
1. Melakukan pengkajian kebutuhan pelatihan kepemipinan dan manajemen fisioterapi 2. Mengintegrasikan program-program pelatihan dalam u\ 3. 4. 5. 6. 7. 8. paya pengembangan mutu fisioterapi 9. Merencanakan kaderisasi kepemimpinan fisioterapi 5. Advokasi pelaksanaan Standar pelayanan fisioterapi 1. Mengidentifikasi system Kredensial Fisioterapi. 2. Membentuk Konsil Fisioterapi 3. Menetapkan Standar Kredential fisioterapi. 2. Pengkajian terhadap peraturan perundang-undangan yang terkait dengan pelayanan fisioterapi 3. Mengusulkan peraturan perundangundangan yang mendukung pelayanan fisioterapi 4. Mengusulkan peratuan tentang penapisan 5. Membuat pedoman harmonisasi kompetensi fisioterapi tingkat internasional dan membangun system pengakuannya
H
A
S
I
L
K
O
N
1. Sosialisasi ke seluruh anggota 2. Pendaftaran anggota baru hanya melalui sistem Online 3.
~ 112 ~
No.
Isu strategis
Strategi
1
IFI belum berbadan Hukum dan akta pendirian masih IKAFI
Mengurus badan hukum IFI ke Kemenkumham
7
Penguatan organisasi diseluru tingkatan
Pemekaran wilayah dan cabang IFI
Meningkatkan komunikasi dan kerja sama dengan pemerintah/dinkes daerah. 6 1 0 2 N
Langkah-langkah pokok 1. Perubahan akta IKAFI ke IFI 2. Pendaftaran ke kemenkumham untuk mendapatkan badan hukum dengan menggunakan nama IFI 3. Jika IFI tidak bisa, dilakukan pendaftaran dengan nama baru (PERFI). 1. Pembentukan pengurus wilayah IFI di seluruh propinsi 2. Pembentukan pengurus cabang di seluruh kabupaten/kota yang telah memenuhi syarat. 1. Pengurus wilayah dengan Dinkes propinsi dan MTKP 2. Pengurus Cabang dengan dinkes kap/kota
U H A T , I X
I
E. LITBANG A S
I
No. E
Isu strategis
Strategi
Langkah-langkah pokok
O
N
1. I
I
N
D
Masih minimnya fisioterapis yang melakukan riset
1.
P A E
R
2. T O I S I F L A
I
O
N
3. S A N S E R G O
N
4. K L S
I
5. H
A
Melakukan kajian kemampuan fisioterapis dalam melakukan riset dan keputusan berbasis bukti Menyusun program peningkatan kemampuan fisioterapis dalam hal riset dan keputusan berbasis bukti Melakukan upaya peningkatan kemampuan fisioterapis dalam hal riset dan keputusan berbasis bukti Melakukan monitoring dan evaluasi Melakukan advokasi untuk regulasi
3. Menyusun instrument kajian 4. Mengumpulkan data kemampuan fisioterapis dalam melakukan riset 5. Membuat rekomendasi terhadap hasil kajian 4. Membuat rancangan program kegiatan peningkatan kemampuan riset fisioterapi 5. Menyusun dan atau menggunakan modul riset fisioterapi 6. Melakukan sosialisasi rancangan program ke seluruh fisioterapis 5. Membuat rencana kegiatan diklat 6. Melakukan kegiatan diklat 7. Melakukan kegiatan riset sesuai kemampuan fisioterapis 8. Menggunakan hasil riset dalam praktik fisioterapi 2. Melakukan penilaian kemampuan fisioterapis yang telah dilakukan Diklat 1.
Menilai hasil riset yang dapat digunakan dalm pelayanan fisioterapi
~ 113 ~
No.
Isu strategis
Strategi fisioterapis terhadap kemampuan dalam melakukan riset fisioterapi 6. Melakukan rencana tindak lanjut terhadap kemampuan fisioterapis dalam hal riset dan keputusan berbasis bukti sesuai hasil evaluasi 7. Mengupayakan menempatkan orang fisioterapi menjadi reviewer tingkat local/nasional/region al
6 1 0 2 N U H A T , X
I
I
2
Lembaga Pusat riset fisioterapi belum ada
Melakukaan kajian pendirian pusat-pusat riset penelitian
3
Keterbatasan akses hasil-hasil penelitian dalam negeri
4. Menginventaris based line data penelitian fisioterapi di berbagai tatanan (palayanan, pendidikan, manajemen) 5. Mengembangkan sistem informasi riset terpadu
A I S E
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
F L A N O I S A N E
S
6. Evaluasi terhadap sistem informasi riset terpadu
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
Langkah-langkah pokok 2. 3. 4. 5. 6.
Menggunakan kemampuan riset untuk peningkatn jenjang karir fisioterapis Memasukkan hasil riset dalam sistem pelayanan kesehatan Mengidentifikasi hasil evaluasi kemampuan fisioterapis dalam hal riset Melakukan mapping fisioterapis yang masih perlu dilakukan pembinaan Melakukan kegiatan pembinaan dalam upaya meningkatkan kemampuan fisioterapis
4. Meningkatkan sosialisasi pentingnya posisi reviewer 5. Memberi kesempatan kepada fisioterapis yang eligible mengikuti pelatihan reviewer Melakukan advokasi untuk menampatkan fisioterapis sebagai reviewer di tingkat local/nasional/internasional 4. Melakukan kajian bagaimana proses pembentukannya, dll) 5. Menganalisa hasil kajian 6. Merencanakan pembentukan lembaga pusat riset fisioterapi di IFI 3. Mengumpulkan data penelitian dari berbagai tatanan 4. Pengelompokan jenis penelitian
6. Mengkaji sistem informasi yang dimiliki setiap institusi/tatanan 7. Merancang software sistem informasi riset terpadu 8. Membuat design web sistem informasi riset terpadu 9. Mengembangkan jejaring informasi pusat--daerah 10. Sosialisasi sistem informasi riset terpadu melalui kegiatan seminar dan pelatihan 3. Melakukan Monitoring Evaluasi hasil monitoring penggunaan sistem informasi riset terpadu 4. Rencana perbaikan dan pengembangan sistem informasi riset terpadu
~ 114 ~
6 1 0 2 N U H A T , I I X A I S E N O D N I I P A R E T O I
KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 06/ TAP / KONAS XII / V / 2016 S I F L A
tentang N O I
KOLEGIUM FISIOTERAPI INDONESIA S A N
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII S E
N
G
R
Menimbang
:
Bahwa dalam rangka menjalankan amanat kongres nasional Fisioterapi Indonesia XII perlu ditetapkan struktur, tugas dan fungsi masing-masing organ organisasi. Bahwa kolegium merupakan organ organisasi Ikatan Fisioterapi Indonesia yang berperan dalam menjaga kompetensi.
Mengingat
:
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia.
O K L I S H
A
~ 115 ~
Memperhatikan
:
Sidang Pleno Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Menetapkan
Memutuskan
:
1. Struktur organisasi dan tupoksi Kolegium Fisioterapi Indonesia sebagaimana terlampir dalam keputusan ini. 2. Keputusan berlaku sejak ditetapkan. 3. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian oleh Ikatan Fisioterapi Indonesia.
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
A
H
U
N
2
0
1
6
Ditetapkan di Pada tanggal
:
Denpasar : 25 Mei 2016
~ 116 ~
Lampiran : Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Nomor : 06/ Tap / Konas XII/ V / 2016
KOLEGIUM FISIOTERAPI INDONESIA 1. Dasar Hukum
a.
UU Sistem pencidikan nasional
b. SNPT c.
UU Tenaga Kesehatan
U
N
2
0
1
6
d. UU kesehatan e.
Permen tentang Praktik FT
f.
Standar FT
g. UU Tentang Guru dan Dosen H A I
,
T
2. Ketentuan Umum I X
a. I
A S
Kolegium Fisioterapi Indonesia adalah badan yang dibentuk oleh IFI pada Kongres Nasional (KONAS) yang bertugas mengampu cabang ilmu Fisioterapi.
N
E
b. Standar Kompetensi Fisioterapi harus dicapai dalam pendidikan dan ditetapkan oleh Kolegium Fisioterapi Indonesia. D
O I
N
c. I P R
A
Standar Pendidikan Fisioterapi adalah kriteria minimal pendidikan yang harus dipenuhi oleh setiap Institusi Pendidikan Fisioterapi (IPF) dalam penyelenggaraan pendidikan fisioterapi.
d. IPF adalah institusi yang melaksanakan program pendidikan fisioterapi yang telah diakreditasi lembaga yang berwenang dan disahkan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Dirjen Dikti), Kemenristek dan Dikti. S
I
O
T
E
L
F
I
e.
Katalog Pendidikan Fisioterapi yang disusun oleh Kolegium Fisioterapi Indonesia mencakup visi dan misi, kompetensi, daftar IPF.
f.
Pleno Kolegium Fisioterapi Indonesia adalah rapat yang dihadiri oleh semua anggota Kolegium, pihak yang dianggap perlu dan pihak yang dianggap kompeten dalam bidang pendidikan
A
N
A
S
I
O
N
E
S
g. Badan Pekerja (BP) Kolegium Fisioterapi Indonesis adalah Forum Ketua, dan Sekretaris Kolegium, Ketua dan Sekretaris IFI, Ketua Program Studi (KPS) dan pihak lain yang dianggap perlu untuk menghadiri rapat BP. O
N
G
R
L
K
3. Tugas Kolegium Fisioterapi Indonesia H
A
S
I
~ 117 ~
a. b. c. d. e. f.
g. h. i. j. k. l. N
2
0
1
6
Membuat guidelines pendidikan fisioterapi, berkoordinasi dengan IFI, IPF, Rumah Sakit Pendidikan, Kemenristek dikti dan Kemenkes. Menyusun katalog pendidikan fisioterapi Memberikan masukan dalam proses akreditasi IPF Membuat guidelines peraturan pendidikan program pendidikan fisioterapi. Meliputi struktur, isi, proses dan keluaran Berperan aktif dalam penyelenggaraan uji kompetensi nasional, memberikan dan mengesahkan sertifikat kompetensi sebagai pengakuan resmi atas kompetensi yang dicapai Menentukan standar penilaian sertifikasi sesuai peraturan yang berlaku (Pendidikan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (P2KB)) dan menentukan standar penilaian Reqognisi Pembelajaran Lampau (RPL) sesuai peraturan yang berlaku Menyusun program pendidikan berkelanjutan Menyusun jenis keahlian tertentu dalam pelayanan fisioterapi Menyusun program pengembangan spesialis sesuai dengan praturan perundang-undangan yang berlaku berdasarkan kebutuhan Membuat Komisi Kolegium sesuai kebutuhan Pleno Kolegium mengadakan rapat minimal 1 (satu) kali pada Kongres Nasional (KONAS) BP bertugas untuk mengadakan pertemuan sesuai dengan kebutuhan
4. Kewenangan Kolegium Fisioterapi Indonesia U A
H
a. Menetapkan guideline Pendidikan Fisioterapi b. Mengesahkan jenis keahlian tertentu c. Menentukan pengembangan pendidikan spesialis sesuai dengan praturan perundang-undangan yang berlaku berdasarkan kebutuhan d. BP membuat rancangan keputusan dan rancangan ketetapan yang akan disahkan pada pleno kolegium S
I
A
X
I
I
,
T
E O
N
5. Susunan Organisasi dan Keanggotaan Kolegium Fisioterapi Indonesia D I
N
Susunan organisasi terdiri dari sekurang kurangnya Ketua, Sekretaris dan Anggota I P A R
Ketua
:
Sekertaris
:
Anggota
:-
E T O I S I F L A N
Unsur Pendidikan Unsur OP Unsur APTIFI Para pakar
O I S A N S E R G N K
O
6. Pemberhentian Anggota Kolegium Fisioterapi Indonesia L I
H
A
S
a.
Mengundurkan diri atas permintaan sendiri
~ 118 ~
b. Meninggal dunia c. Tidak menghadiri rapat Pleno Kolegium 3 (tiga) kali berturut-turut tanpa keterangan d. Dipidana karena melakukan tindak pidana kejahatan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
7. Tata Kerja Kolegium
a.
Setiap keputusan/ketetapan Kolegium ditetapkan/disahkan oleh rapat pleno anggota
b. Rapat pleno Kolegium dianggap sah jika dihadiri oleh paling sedikit setengah dari jumlah anggota ditambah satu. c. 6
Bila kuorum tidak tercapai maka rapat ditunda selama 15 (lima belas) menit dan setelah itu kuorum dianggap sah.
0
1
d. Keputusan diambil dengan cara musyawarah dan mufakat, dalam hal tidak terdapat kesepakatan maka dapat dilakukan pemungutan suara. N
2
H
U
e. A T
Bila ketua Kolegium diperlukan oleh Instansi/lembaga pendidikan atau berhalangan, kegiatan Harian Ketua Kolegium dilaksanakan oleh Sekertaris Kolegium
, I I A
X
8. Pembiayaan I E
S
Biaya untuk pelaksanaan tugas-tugas Kolegium dibebankan kepada Anggaran IFI O
N
9. Program kerja dan Tugas: D I
N
1. I P
Komisi Pendidikan Fisioterapi a. Melakukan advokasi terhadap standar pendidikan fisioterapi, berkoordinasi dengan IFI, APTIFI, Rumah sakit pendidikan, Kemenristek Dikti dan Kemenkes
A R E T
b.Membuat buku naskah akademik tentang peraturan pendidikan program pendidikan fisioterapi, meliputi struktur, isi, proses dan keluaran O I S I F
c.Menyusun program pendidikan Fisioterapi berkelanjutan L A
d.Menyusun program pengembangan spesialisasi Fisioterapi N I
O
2. A
S
Komisi Akreditasi Institusi Pendidikan Fisioterapi a.
S
N
Melakukan pendampingan Akreditasi Institusi Pendidikan Fisioterapi
b. Memantau, mengevaluasi dan menilai secara berkala dan berkesinambungan program pendidikan Institusi Pendidikan Fisioterapi dan staf pengajar dengan melakukan penjaminan mutu terhadap Institusi pendidikan melalui auditing dan membuat pedoman (listing) yang harus dipersiapkan oleh InstitusiPendidikan.
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
c. Berkolaborasi dengan LAM-PTKes dalam proses akreditasi Institusi Pendidikan Fisioterapi dengan tetap menyesuaikan aturan main LAM-PTkes
~ 119 ~
3.
Komisi sertifikasi dan kompetensi fisioterapi a. Berperan aktif dalam penyelenggaraan ujian kompetensi nasional b. Memberikan sertifikat kompetensi keahlian sebagai pengakuan resmi atas kompetensi yang dicapai c. Menentukan standar sertifikasi sesuai peraturan yang berlaku dalam Pendidikan pengembangan keprofesian berkelanjutan /P2KB termasuk rencana persiapan RPL
4.
Komisi kelimuan dan penelitian a. Menyusun standar kompetensi pelayanan fisioterapi seminat sebelum disyahkan oleh PP IFI ( Tap No 12/Konas 2016) 1) Fisioterapi Ortopedik dan Muskuloskeletal 2) Fisioterapi Kardiorespirasi 3) Fisioterapi Neurologi 4) Fisioterapi Olah raga 5) Fisioterapi anak 6) Fisioterapi Komunitas 7) Fisioterapi Interna
6 1 0 2 N U H A T , I I
b. Mengkoordinasikan topik seminar dan workshop/pelatihan pada pertemuan Ilmiah Fisioterapi dan Kongres Nasional Fisioterapi X A I S
c. Mengkoordinasikan kegiatan penelitian yang akan dilakukan oleh Biro Penelitian Fisioterapi E N O D
d. Mentyusun dan membentuk komite etik penelitian Fisioterapi N I P
I
5. A R
Lain-lain: a. Keterlibatan Kolegium dalam Rencana Jangka Panjang Ikatan Fisioterapi Indonesia 2015 bidang pendidikan dan pelatihan (Ketetapan Konas Nomor: 04/ 2016 tentang RJP IFI 2025)
E T O I S I F
b. Keterlibatan Kolegium dalam pedoman resertifikasi Fisioterapi Indonesia (Ketetapan Konas Nomor: 08/ 2016 tentang Pedoman Resertifikasi Fisioterapi Indonesia) L A N O A
S
I
c.
Keterlibatan Kolegium dalam menyusun Naskah Akedemik Pendidikian Fisioterapi Indonesia ( Ketetapan Konas Nomor: 11/ 2016 tentang Naskah Akademik Pendidikan Fisioterapi Indonesia)
d.
Keterlibatan Kolegium dalam menyusun standar kompetensi pelayanan Fisioterapi seminat sebelum disyahkan oleh PP IFI ( Ketetapan Konas Nomor: 12/ 2016 tentang Standar kompetensi dan standar pelayanan Fisioterapi seminat)
N S
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
~ 120 ~
KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 07 / TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang MAJELIS KEHORMATAN DAN DISIPLIN FISIOTERAPI INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII
Menimbang
:
1.
2. 6 1 0 2
3. N U H
4. A T , I I X
5. A I S E
Bahwa pelaksanaan Pasal 49 dan 50 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan perlu dibentuk Majelis Kehormatan Disiplin dan Etik Fisioterapi Indonesia Bahwa pelaksanaan Pasal 49 dan 50Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan perlu mengatur organisasi dan tatakerja Majelis Kehormatan Disiplin dan Etik Fisioterapi Indonesia Bahwa Majelis Kehormatan Disiplin dan Etik Fisioterapi Indonesia sebagai lembaga yang otonom dari Ikatan Fisioterapi Indonesia dan independent dalam melaksanakan tugas Bahwa Majelis Kehormatan Disiplin dan Etik Fisioterapi Indonesia berfungsi untuk penegakan disiplin fisioterapi Indonesia dalam menjalankan praktik Fisioterapi Perlu menetapkan Peraturan Ikatan Fisioterapi Indonesia tentang Organisasi dan Tata Kerja Majelis Kehormatan Disiplin dan Etik Fisioterapi Indonesi
D
O
N
Mengingat
:
1. Undang – undang nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan 2. Undang – undang nomor 36 tahun 2014 tentang Tenaga 3. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia
Memperhatikan
:
Sidang Pleno Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII
N I
R
A
P
I
E T O I
Menetapkan S F
I
Memutuskan
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
:
1. Organisasi Dan Tata Kelola Majelis Kehormatan Dan Disiplin Fisioterapi Indonesia akan disusun bersama oleh IFI, kolegium dan Majlis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi Indonesia serta ditetapkan oleh PP IFI. 2. Organisasi Dan Tata Kelola Majelis Kehormatan Dan Disiplin Fisioterapi Indonesia mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku. 3. Hal-hal yang belum di atur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan AD/ART 4. Ketetapan ini berlaku sejak di tetapkan
~ 121 ~
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
A
H
U
N
2
0
1
6
Ditetapkan di Pada tanggal
:
Denpasar : 25 Mei 2016
~ 122 ~
KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 08 / TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang PEDOMAN RE-SERTIFIKASI FISIOTERAPI INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII
Menimbang
:
Bahwa Setiap Tenaga Kesehatan yang akan menjalankan praktik dan/atau pekerjaan keprofesiannya wajib memiliki izin dari Pemerintah Bahwa untuk mendapatkan izin tenaga kesehatan harus memeliki Surat Tanda Registrasi yang mempunyai masa berlaku selama 5 (lima) tahun. Bahwa dalam memperpanjang STR diperlukan rekomendasi dari Organisasi profesi.
Mengingat
:
IFI sebagai organisasi profesi fisioterapi bertanggungjawab pelaksanaan resertifikasi untuk perpanjangan STR
Memperhatikan
:
Memutuskan
:
Sidang pleno Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Menetapkan 1) Pedoman resertifikasi Fisioterapi Indonesia sebagaimana terlampir dalam keputusan ini. 2) Mencabut Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XI nomor : TAP/10/KONAS XI/VI/2012 tentang pedoman Uji Portofolio Fisioterapi. 3) Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan. 4) Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku.
6 1 2
0 N
dalam
A
H
U
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
R
A
Ditetapkan di Pada tanggal
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
:
denpasar : 25 Mei 2016
~ 123 ~
Lampiran : Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Nomor : 08 / Tap / Konas XII / V / 2016
PEDOMAN RESERTIFIKASI FISIOTERAPI IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA
BAB I PENDAHULUAN
2
0
1
6
A.
Latar Belakang Undang-undang nomor 36 tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan menyebutkan bahwa Dalam menyelenggarakan pelayanan kesehatan, tenaga kesehatan wajib memiliki izin dari pemerintah yang diberikan dalam bentuk SIP. Syarat untuk mendapatkan SIP salah satunya adalah tenaga kesehatan harus memiliki STR yaitu bukti tertulis yang diberikan oleh pemerintah kepada tenaga kesehatan yang telah memiliki sertifikat kompetensi.
U
N
Dalam Peraturan Menteri Kesehatan nomor 46 tahun 2013 tentang Registrasi Tenaga Kesehatan disebutkan bahwa setiap tenaga kesehatan yang akan menjalankan pekerjaannya wajib memiliki STR. Masa berlaku STR adalah 5 tahun dan berakhir sesuai dengan tanggal kelahiran tenaga kesehatan yang bersangkutan. STR yang habis masa berlakunya dapat diperpanjang dengan syarat memiliki STR lama, memiliki Sertifikat Kompetensi atau Sertifikat Profesi, memiliki surat keterangan sehat fisik dan mental, membuat pernyataan mematuhi dan melaksanakan ketentuan etika profesi, telah mengabdikan diri sebagai tenaga profesi atau vokasi di bidangnya; dan memenuhi kecukupan dalam kegiatan pelayanan, pendidikan, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah lainnya. D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
A
H
Untuk memenuhi kecukupan dalam kegiatan pelayanan, pendidikan, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah lainnya maka tenaga kesehatan harus mengikuti Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (P2KB) atau Continuing Profesional Development (CPD) yang ketentuan penyelenggaraanya diatur oleh organisasi profesi. Setiap tenaga kesehatan yang mengikuti Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (P2KB) akan mendapat Satuan Kredit Profesi dengan jumlah tertentu. O
T
E
R
A
P
I
I
N
S
I
Dalam hal ini Ikatan Fisioterapi Indonesai (IFI) telah menetapkan jumlah angka kecukupan SKP yang harus dicapai sebagai syarat perpanjangan STR. Ketetapan tersebut sebagaimana tertuang dalam ketetapan kongres nasional Fisioterapi nomor : TAP/10/KONAS XI/VI/2012 tentang Pedoman Uji Portopolio Fisioterapi, bahwa setiap fisioterapis harus memenuhi 25 SKP selama 5 tahun. I
O
N
A
L
F
I
S A N S E R G N
B. Tujuan Sebagai acuan bagi Pengurus Pusat, wilayah dan cabang Ikatan Fisioterapi Indonesia, dalam I
L
K
O
merencanakan dan melaksanakan program pengembangan keprofesian dan re-sertifikasi bagi H
A
S
seluruh anggota.
~ 124 ~
C. Sasaran Sasaran pedoman ini adalah seluruh fisioterapi Indonesia, pengurus Ikatan Fisioterapi
Indonesia pusat, wilayah dan cabang serta pihak terkait lainnya yaitu MTKP dan MTKI. D. Landasan 1. Undang – Undang No. 36 Tahun 2009 tentang Tenaga Kesehatan 2. Undang – Undang No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan 3. Undang – Undang N0. 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara
RI tahun 2012 NO. 158, Tambahan Negara RI No. 5336); 4. Peraturan Pemerintah No. 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional 6 1 0
Indonesia (Lembaran Negara RI tahun 2012 N0. 24); 2 N
5. Peraturan Menteri Kesehatan No. 46 tahun 2013 tentang Registrasi Tenaga U H
Kesehatan (Perubahan Peraturan Menteri Kesehatan N0. 1796 tahun 2011); A T ,
6. Peraturan Menteri Kesehatan N0.80 tahun 2013 tentang Penyelenggaraan Pekerjaan I I X
dan Praktik Fisioterapi. A I S N
E
E. O
Pengertian 1. Ikatan Fisioterapi Indonesia IFI adalah organisasi profesi fisioterapi di Indonesia
D N I I
2. Fisioterapi adalah bentuk pelayanan kesehatan profesional yang ditujukan pada gerak A
fungsional individu dan atau kelompok mencakup promotif, preventif, restoratif, E
pemeliharaan dan wellness sepanjang rentang kehidupan dengan menggunakan O
penanganan secara manual, peningkatan gerak, peralatan (fisik, elektroterapeutis dan
P R T I S I
mekanis), pelatihan fungsi dan komunikasi. F L N
A
3. I
O S
Fisioterapis adalah seseorang yang telah lulus pendidikan fisioterapi sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku dan kepadanya diberikan kewenangan tertulis untuk
A N
melakukan praktik fisioterapi atas dasar kompetensi yang di milikinya sesuai dengan peraturan S
perundang-undangan yang berlaku. E G
R
4. O
N
Tenaga Kesehatan adalah setiap orang yang mengabdikan diri dalam bidang kesehatan serta memiliki pengetahuan dan/atau ketrampilan melalui pendidikan dibidang kesehatan
L
K
yang untuk jenis tertentu memerlukan kewenangan untuk melakukan upaya kesehatan H
A
S
I
~ 125 ~
5.
Kegiatan Pengembangan Keprofesian adalah suatu kegiatan yang meliputi kegiatan pelayanan, pendidikan, pelatihan, pengabdian masyarakat dan/atau kegiatan ilmiah lainnya.
6.
STR (Surat Tanda Registrasi) adalah bukti tertulis yang diberikan oleh Pemerintah kepada tenaga kesehatan yang diregistrasi setelah memiliki Sertifikat Kompetensi 7. SKP (Satuan Kredit Profesi) adalah nilai/penghargaan yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat IFI atas pelaksanaan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan.
8.
Uji Kompetensi adalah suatu proses untuk mengukur pengetahuan, keterampilan dan
6
sikap tenaga kesehatan sesuai dengan standard profesi 9.
Akreditasi adalah suatu penilaian terhadap kegiatan pengembangan keprofesian
2
0
10.
Sertifikat adalah suatu dokumen resmi yang berisikan hasil penilaian /pengakuan profesi
1
melalui kegiatan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (P2KB) N H
U
11. T
A
Registrasi adalah pencatatan resmi terhadap tenaga kesehatan yang telah memiliki sertifikat kompetensi dan telah mempunyai kualifikasi tertentu lainnya serta diakui secara
, I I
hukum untuk menjalankan praktik dan/atau pekerjaan profesinya X I
A
12. E
S
MTKI (Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia) adalah lembaga yang berfungsi untuk menjamin mutu tenaga kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan
N D
O
13. Tempat pelayanan fisioterapi termasuk dan tidak terbatas pada Pelayanan Primer, I
Rehabilitasi bersumberdaya masyarakat, Pusat Pendidikan dan penelitian, Klub A
kebugaran, kesehatan dan spa Rumah perawatan/ hospices, Rumah Sakit Umum dan E
Khusus, Klinik, Praktik mandiri dan praktik bersama, Promosi kesehatan di tempat O
umum, Pusat rehabilitasi dan rumah tempat tinggal, Sekolah termasuk pra sekolah dan I
S
I
T
R
P
I
N
sekolah kebutuhan khusus, Panti werda, Pusat/ klub olahraga, Pabrik. L
F
14. MTKP (Majelis Tenaga Kesehatan Propinsi) adalah lembaga yang Melaksanakan tugas N
A
lanjut dari MTKI di propinsi I
O A
S
BAB II N
UJI PORTOFOLIO E
S R G
Uji Portofolio adalah serangkaian penilaian berdasar dokumen – dokumen yang dimiliki oleh O
N
fisioterapis setelah mengikuti Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (P2KB) baik L
K
kegiatan pelayanan, pendidikan, pelatihan, pengabdian masyarakat dan/atau kegiatan ilmiah A
lainnya dengan mengikuti asas; validity (kesahihan), authenticity (keaslian), currency (kekinian), H
S
I
~ 126 ~
sufficiency (kecukupan). Jika seorang fisioterapis setelah melalui penilaian terhadap bukti – bukti dokumen telah memenuhi kriteria tersebut maka fisioterapis yang bersangkutan dinyatakan telah memenuhi kecukupan dalam kegiatan pelayanan, pendidikan, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah lainnya sebagai persyaratan perpanjangan STR. Bagi Fisioterapis yang dinyatakan tidak memenuhi kecukupan maka yang bersangkutan harus mengikuti evaluasi kemampuan yang diselenggarakan oleh Ikatan Fisioterapi Indonesia. Penilaian dokumen bukti dalam uji portofolio P2KB fisioterapi menganut azas sebagai berikut : 1.
Validity Validitas dokumen portofolio disebut sah apabila dikeluarkan oleh lembaga yang
6
berkompeten. 1 0 2
2. N
Authenticity
U H
Authenticity dokumen dilihat dalam bentuk asli dengan stempel asli. A ,
T
3. I
I
Currency
X A
Currency dokumen adalah dokumen yang memiliki rentang waktu kurang dari 5 tahun dari S
waktu pangajuan uji.
I E O
N
4. D
Sufficiency
I
N
Total nilai SKP yang dikumpulkan minimal 25 SKP. I P A E
R
BAB. III I
O
T
RANAH PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN I
S
(P2KB) IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA F L N
A
Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (P2KB) Ikatan Fisioterapi Indonesia disusun I
O
berdasarkan Kompetensi fisioterapis yang diukur dengan angka Satuan Kredit Profesi (SKP). A
S
Ikatan Fisioterapi Indonesia menetapkan angka kecukupan dalam kegiatan pelayanan, S
pendidikan, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah lainnya sebagai persyaratan perpanjangan STR R
E
N
sebesar 25 SKP. Kumulatif jumlah SKP tersebut di hitung dalam kurun waktu 5(lima) tahun N
G
terakhir atau sejak diterbitkannya STR sampai habis masa berlakunya STR tersebut dan diperoleh K
O
melalui kegiatan P2KB yang terbagi dalam beberapa ranah kegiatan P2KB. L S
I
A. Ranah Kegiatan P2KB Fisioterapis meliputi : H
A
~ 127 ~
1. Klinisi/ Keprofesian a. Pelayanan fisioterapi rawat jalan. b.Pelayanan fisioterapi rawat inap umum c. Pelayanan fisioterapi rawat inap Khusus
2. Pengembangan dan penelitian. a.
Kegiatan Ilmiah : Seminar, Workshop, pelatihan fisioterapi. Ilmu kesehatan, dan ilmu penunjang fisioterapi.
6
b. Karya Ilmiah dan Penelitian 1 0 2
3. Pendidik. U
N H
a. Pendidikan/ pembicara/penyuluhan A T , I
b.Pembimbing praktik fisioterapi. I X I
A
4. Pengelola (manajer) E
S N
a. Mengembangkan pengelolaan/ manajerial Klinik. O D N I
b.Membuat pedoman : Administrasi, prosedur kerja, pengawasan mutu dll. I A
P
5. Pengabdian Masyarakat. E
R T
a. O
Pengurus IFI.
I I
S
b. Bakti sosial /disaster F L A N I
O
B. Komposisi Kumulatif SKP S N
A
Jumlah Kumulatif 25 SKP tersebut sekurang-kurangnya terdiri dari 2 ranah kegiatan P2KB E
S
yang salah satunya adalah ranah pengembangan dan penelitian sekurang-kurangnya 5 SKP G
R
dan masing-masing ranah kegiatan P2KB sebanyak-banyaknya adalah 15 SKP. N K
O
NO L
Ranah
Kegiatan
SKP
SKP
H
A
S
Minimal
Maksimal
I
~ 128 ~
1
Pelayanan Keprofesian
2
Rawat Jalan
0
15
5
15
0
15
Keterapian 0
15
/ Rawat Inap
Klinis
Rawat Inap Khusus
Pengembangan
Seminar
dan Penelitian
Workshop Pelatihan Karya Ilmiah
6 1 2
0
3 N
Pembelajaran
U
Tenaga Pendidik Pembimbing Praktik
H A T I
,
4 X
I A I
Menejerial/
Kepala
Kepemimpinan
Fisik
Dep
S E
Ka N O
Unit/
Menejer
Fisioterapi D N I
Membuat Pedoman/ SOP I P A E
R
5 T
Pengabdian
Pengurus IFI
0
O I
Bakti Sosial S F
I
Masyarakat L
Seminar awam
A N O I A
S
Catatan : Usulan untuk memperhitungkan peningkatan pendidikan formal terhadap perhitungan SKP N S R
E
C. Cara Penghitungan SKP N
G
1. Klinisi O L
K
a.Pelayanan fisioterapi rawat jalan dan praktik mandiri H
A
S
I
15
~ 129 ~
Seorang fisioterapis dalam sehari rata-rata menangani 4 pasien, 5 hari kerja per minggu dan 4 minggu dalam sebulan. Dibuktikan dengan laporan tahunan jumlah kunjungan pasien yang dikeluarkan oleh pimpinan layanan kesehatan yang bersangkutan. Sehingga perhitungan SKP- nya sebagai berikut :
4x5x4
= 80 pasien/ bulan
80 x 12
= 960 pasien/tahun
960 x 5
= 4800 pasien dalam 5 tahun
1 SKP
= 400 pasien
4800 : 400
= 12 SKP
6 1 0 2
Untuk daerah terpencil dan terluar NKRI, 1 SKP = 100 pasien N
Jadi fisioterapis yang bersangkutan mendapatkan 12 SKP dalam 5 tahun U H A
Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Cabang IFI setempat ,
T
b. I
I
Pelayanan fisioterapi rawat inap umum,
X
Seorang fisioterapis dalam sehari menangani rata-rata 2 pasien rawat inap, 5 hari S
kerja per minggu. Dibuktikan dengan laporan tahunan. E
I
A
O
N
Sehingga perhitungan SKP- nya sebagai berikut : D
I
I
N
2x5x4
= 40 pasien/ bulan
I
S
I
O
T
E
R
A
40 x 12
= 480 pasien/ tahun
480 x 5
= 2400 pasien dalam 5 tahun
1 SKP
= 200 pasien
2400 : 200
= 12 SKP
P
L
F A N I
O
Untuk daerah terpencil dan terluar NKRI, 1 SKP = 75 pasien S N
A
Jadi fisioterapis yang bersangkutan mendapatkan 12 SKP dalam 5 tahun E
S
Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Cabang IFI setempat. R N
G
c.
H
A
S
I
L
K
O
Pelayanan khusus Resiko tinggi (contoh : ICU, NICU, ICCU),
~ 130 ~
Seorang fisioterapis dalam sehari menangani rata-rata 1 pasien rawat inap, 5 hari kerja per minggu. Dibuktikan dengan laporan tahunan. Sehingga perhitungan SKPnya sebagai berikut : 1x5x4
= 20 pasien/ bulan
20 x 12
= 240 pasien/ tahun
240 x 5
= 1200 pasien dalam 5 tahun
1 SKP
= 100 Pasien
1200 : 100
= 12 SKP
6
Untuk daerah terpencil dan terluar NKRI, 1 SKP = 25 pasien 0
Jadi fisioterapis yang bersangkutan mendapatkan 12 SKP dalam 5 tahun N
Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Cabang IFI setempat U
2
1
H A ,
T
2. Pengembangan dan penelitian X
I
I
a. Kegiatan Ilmiah meliputi Seminar, Workshop, pelatihan fisioterapi. Ilmu I
A
kesehatan, dan
ilmu penunjang fisioterapi, yang dibuktikan dengan sertifikat yang telah disahkan oleh IFI E
S
pusat. N D
O
1) Sebagai peserta kegiatan ilmiah lisan teoritis dua sampai empat jam diberi nilai satu I
I
N
SKP P R
A
2) Sebagai peserta kegiatan ilmiah lisan teoritis empat sampai delapan jam diberi nilai T
E
dua SKP O I I
S
3) Sebagai peserta kegiatan ilmiah lisan teoritis delapan sampai dua belas jam diberi L
F
nilai tiga SKP A O
N
4) Sebagai peserta kegiatan ilmiah lisan teoritis di atas dua belas jam diberi nilai empat S
I
SKP A S
N
5) Sebagai pelatih/instruktur/pengajar/pembicara kegiatan ilmiah lisan teoritis diberi R
E
nilai satu SKP untuk satu Topik/materi yang diberikan selama satu sampai dua jam N
G
untuk masing-masing topik. O K
6) Sebagai peserta kegiatan ilmiah pelatihan keterampilan selama lima jam diberi nilai S
I
L
satu SKP dan selanjutnya sesuai dengan kelipatannya. H
A
7) Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Pusat IFI.
~ 131 ~
8) Ketentuan lebih lebih lengkap diatur dalam pedoman penyelenggaraan dan Akreditasi kegiatan ilmiah fisioterapi.
b. Karya Ilmiah dan Penelitian Fisioterapi Fisioterapis yang menulis 1 (satu) artikel, journal, makalah yang dipublikasikan yang bersangkutan akan mendapatkan 1 SKP.
Dibuktikan dengan sertifikat yang dikeluarkaan oleh IFI pusat. 1) Karangan buku yang dipublikasikan 6 1
: 10 SKP
0
2) Karangan hasil penelitian N
3) Karangan buku/modul pelajaran penggunaan internal : 5 SKP
2
: 10 SKP
U H A T ,
4) Karangan laporan pendahuluan
: 3 SKP
5) Laporan kasus
: 2 SKP
6) Karangan dalam bentuk tinjauan kepustakaan
: 2 SKP
7) Pengarang pembantu
: 1 SKP
8) Editor jurnal ilmiah
: 2 SKP
I I X A I S E N O D N
Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Pusat IFI I I P R
A
c. E T O I S I
Pendidikan Formal Fisioterapis yang telah menyelesaikan pendidikan formal fisioterapi lanjutan dapat diperhitungkan setara dengan 25 (dua puluh lima) SKP dibuktikan dengan fotocopy ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang
F L N
A
3. O
Pendidik
S
I
a. A
Pendidikan /penyuluhan
S
N
Seorang fisioterapis yang menjadi pengajar atau dosen diberikan 1 SKP per tahun untuk G
setiap 40 Jam atau 1 SKS mata kuliah yang diampu. Jumlah SKP ditetapkan dalam surat N
R
E
keputusan Pengurus Cabang IFI setempat O L
K
b. Pembimbing Praktik Fisioterapi H
A
S
I
~ 132 ~
Seorang Fisioterapis sebagai pembimbing praktek mahasiswa, yang bersangkutan mendapatkan 1 (satu) SKP per tahun. Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Cabang IFI setempat 4.
Pengelola/ menejer a.
Mengembangkan pengelolaan/ manajerial Klinik. 1) Kepala Departemen Keterapian Fisik
: 2 SKP/tahun
2) Kepala Unit/ Menejer pelayanan fisioterapi
: 1 SKP/tahun
3) Kepala/penangggungjawab praktik mandiri Fisioterapi :
1
6 1
SKP/tahun. 0 2
Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Cabang IFI setempat N U H
b. Membuat pedoman : A T ,
1) Pedoman Administrasi pelayanan fisioterapi I I X
: 1 SKP
2) Pedoman SOP Fisioterapi minimal 5 SOP A I S
: 1 SKP
3) Pedoman pengendalian dan pengawasan mutu E N
: 1 SKP
Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Cabang IFI setempat O N
D
5. I
Pengabdian Masyarakat
P
I
a. A
Pengurus IFI, ditetapkan berdasarkan surat keputusan Pengurus Pusat
R T
E
Ikatan Fisioterapi Indonesia. O I
S
I
1)
Pengurus Harian IFI Pusat
: 3 SKP/ tahun
L
2)
Ketua Majelis IFI Pusat
: 3 SKP/ tahun
3)
Ketua Bidang pengurus IFI pusat
: 2 SKP/ tahun
4)
Anggota Majelis IFI Pusat
: 1 SKP/ tahun
5)
Anggota Bidang IFI Pusat
: 1 SKP/ tahun
6)
Pengurus Harian IFI Wilayah
: 2 SKP/ tahun
7)
Pengurus Bidang IFI Wilayah
: 1 SKP/ tahun
8)
Pengurus Harian IFI Cabang
: 2 SKP/ tahun
9)
Pengurus Bidang IFI Cabang
: 1 SKP/ tahun
F
S
I
O
N
A
R
E
S
N
A
L
K
O
N
G
H
A
S
I
~ 133 ~
Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Pusat IFI b. Bhakti Sosial/ Disaster 1)
Tanggap Darurat bencana alam/ Fisioterapi Peduli
: 1 SKP.
2)
Mengadakan kegiatan Bhakti sosial selama 1-3 hari
: 1SKP
Jumlah SKP ditetapkan dalam surat keputusan Pengurus Pusat IFI
D.
Biaya SKP 1. Dalam proses mengajukan angka Satuan Kredit Profesi (SKP) dikenakan biaya Rp. 250.000,-/SKP
6 1 0 2
2. Biaya SKP hanya dikenakan untuk kegiatan seminar, workshop dan pelatihan pada ranah pengembangan dan penelitian yang diselenggarakan oleh pihak penyelenggara untuk menghasilkan profit. N U H
A
X
I
I
,
T
A
NO
Jenis Kegiatan
1
Klinisi
A
Pelayanan Fisioterapi
I S
Dokumen Bukti
Log sheet Fisioterapi
Rawat Jalan E N O D N I P
I
B A R
Pelayanan fisioterapi
Log sheet Fisioterapi
rawat inap E T
Persyaratan
1. STR
Persyaratan dan
2. SIPF
dokumen bukti
3. Verfikasi
diserahkan kepada
atasan
pengurus cabang
langsung
untuk diverifikasi
dan/ atau
Lembar awal form
rekan sekerja
fisioterapi difotokopi
4. Kartu S
I
O
C I F
Pelayanan fisioterapi
Log sheet Fisioterapi
rawat inap khusus A
L
2 N O
Keterangan
Anggota
untuk setiap pasien Semua berkas asli dibawa saat verifikasi
Pengembangan dan Penelitian
S
I
A A N S E R G
Kegiatan Ilmiah:
Fotokopi Sertifikat,
Sertifikat asli dan
Seminar, Workshop,
daftar hadir dibawa
Pelatihan Fisioterapi,
saat verifikasi
Ilmu Kesehatan dan N O
ilmu penunjang L
Fisioterapi
K
S
I
B H
A
Karya Ilmiah dan
Proposal rencana
Karangan buku yang
~ 134 ~
Penelitian
penelitian/ TOR
dipublikasikan,
Verfikasi atasan
karangan hasil
langsung atas
penelitian, karangan
Proposal rencana
buku/ modul
penelitian/ TOR
pelajaran penggunaan
Karya ilmiah dan
internal, karangan
penelitian yang
laporan pendahuluan,
dihasilkan
laporan kasus, karangan dalam bentuk tinjauan kepustakaan, hasil
6 1
penelitian/ karangan 0 2
sebagai pengarang N
pembantu, hasil U H
penelitian/ karangan A T
editor jurnal ilmiah , I I
asli. A
Proposal dan S
surat verifikasi atasan
X I
D
O
N
E
3
Pendidik
A
Pendidikan/ Penyuluhan
SK
Menunjukkan
Pernyataan dari
dokumen asli saat
A
institusi pendidikan
verifikasi
E
yang ditandatangani O
oleh dekan
N I I P R T I S I F
Jadwal perkuliahan
A
SK/ Surat tugas
Pernyataan dari
L
B N
Pembimbing Praktik
O I S A
institusi pendidikan N
dan pelayanan S E R
I
L
K
O
N
G
4
Pengelola/ Manejer
A
Mengembangkan pengelolaan/ manajerial
H
A
S
klinik
SK/ Surat tugas
Surat ijin klinik dari Dinas Kesehatan
~ 135 ~
Pernyataan atasan langsung
B
Membuat pedoman
Pedoman asli yang sudah disusun/ dibuat/ dicetak
Pernyataan dari atasan langsung
5
Pengabdian Masyarakat
A
Pengurus IFI
6
SK
Verifikasi wilayah
Kartu Anggota
dengan membawa
1
dokumen asli 0 2
B
Proposal kegiatan
Verifikasi wilayah
Laporan kegiatan
dengan membawa
A
Surat Tugas
dokumen asli
,
Foto
N
Bhakti Sosial/ Disaster
U H T I I X A I S E
BAB IV N O D
MEKANISME PERMOHONAN RESERTIFIKASI N I I A
P
A. R
Permohonan Resertifikasi Melalui Uji Portofolio
E T O
Pengajuan resertifikasi dengan uji portofolio dilakukan oleh masing-masing Fisioterapis ke I S I F
Pengurus Cabang untuk diteruskan Pengurus Wilayah IFI setempat dengan langkah-langkah L
sebagai berikut : A N O S
I
1. N
A
Fisioterapis melakukan pencatatan kegiatan pembelajaran berkelanjutan (PKB) atau
Continuing Professional Development (CPD) yang meliputi kegiatan pelayanan, pendidikan, S
pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah lainnya yang telah dilakukannya, melalui aplikasi Portofolio CPD G
Online IFI di website IFI Pusat (www.ifi.or.id) dengan menggunakan account masing-masing. N
R
E
Pencatatan P2KB / CPD secara Online ini bisa dilakukan terhitung dari tanggal dikeluarkannya STR L
sampai dengan 3 bulan sebelum habis masa berlakunya STR. S
2. H
A
I
K
O
Melakukan permohonan resertifikasi melalui pengurus cabang dan menyerahkan berkas fotokopi dan berkas asli dokumen persyaratan sebagai bukti telah mengabdikan diri sebagai
~ 136 ~
fisioterapis yang telah unggah di aplikasi CPD Online Ikatan Fisioterapi Indonesia di www.ifi.or.id , dokumen yang dimaksud adalah: a.
STR lama;
b.
Sertifikat Kompetensi atau Sertifikat Profesi, jika ada
c.
surat keterangan sehat fisik dan mental d. SIPF/ SIKF e.
Kartu Anggota
f.
Ijazah terakhir
g. Sertifikat Sumpah Profesi / Surat Pernyataan mematuhi Kode Etik Fisioterapi 6 1 0
h. Pas foto berwarna ukuran 4x6 (5 lembar) N
i.
Sertifikat seminar/ pelatihan
j.
Dokumen bukti lainnya
2 U H A T , I
k. Biaya resertifikasi. I
I
A
X
3. S E
Pengurus cabang menerima formulir, dokumen bukti dan persyaratan serta biaya resertifikasi fisioterapi.
N D
O
4. N I
Pengurus cabang mengeluarkan bukti penerimaan formulir, dokumen bukti dan persyaratan. Kwitansi pembayaran resertifikasi diberikan jika kelengkapan dokumen resertifikasi
I P
sudah terpenuhi dengan lengkap. A E
R
5. T O
Pengurus cabang melakukan verifikasi langsung atas dokumen bukti dan persyaratan, berkas fotokopi dengan aslinya dan melakukan verifikasi data yang telah diunggah oleh pemohon
I S I
di aplikasi CPD Online IFI dengan cara mencocokkan dengan dokumen bukti yang diterima. F A
L
6. N O
Berkas yang tidak lengkap tidak dapat diproses dan dikembalikan kepada pemohon untuk
I
dilengkapi kembali. Ketidak lengkapan berkas ditulis pada bukti penerimaan formulir. Maksimal A
fisioterapi melengkapi berkas dalam waktu 1 minggu. Jika lebih dari 1 minggu dianggap batal.
S
S
N
7. E
Berkas yang lengkap dicatat dalam data base dan disimpan sebagai arsip.
G
R
8. Pengurus wilayah melakukan verifikasi data kegiatan pembelajaran berkelanjutan N
(PKB) yang meliputi kegiatan pelayanan, pendidikan, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah L
lainnya yang telah dilakukan oleh pemohon dengan cara mencocokan antara data dan S
I
K
O
dokumen yang telah diunggah oleh pemohon di aplikasi CPD Online IFI . Pengurus H
A
wilayah sebagai verifikator menentukan apakah CPD yang diajukan diterima, ditolak atau
~ 137 ~
ditangguhkan. Jika ditolak atau ditangguhkan pengurus wilayah wajib memberikan alasan yang ditulis langsung dalam aplikasi CPD Online yang bersangkutan. 9.
Pengurus pusat atau tim Komisi P2KB melakukan verifikasi kembali data CPD pemohon yang telah disetujui oleh pengurus wilayah/ verifikator wilayah. Dan selanjutnya menentukan apakah CPD yang diajukan diterima, ditolak atau ditangguhkan. Jika ditolak atau ditangguhkan maka Pengurus pusat atau tim Komisi P2KB wajib memberikan alasan yang ditulis langsung dalam aplikasi CPD Online yang bersangkutan. Jika diterima maka pemohon dinyatakan telah memenuhi syarat resertifikasi dan diterbitkan surat rekomendasi perpanjangan STR yang bisa diunduh oleh pemohon di aplikasi CPD Online IFI.
10. 6
Pengurus pusat yang dimaksud dalam point 9 adalah tim khusus yang ditetapkan oleh pengurus pusat.
0
1 2
11. Biaya Resertifikasi Resertifikasi Melalui Uji Portofolio adalah Rp 250.000,Bagan alur Resertifikasi Fisioterapi
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
A
H
U
N
~ 138 ~
B. Permohonan Resertifikasi Melalui Evaluasi Kemampuan
1. PESERTA EVALUASI KEMAMPUAN a. Peserta evaluasi kemampuan adalah Fisioterapis yang tidak memenuhi kecukupan satuan kredit profesi 3 bulan sebelum waktu jatuh tempo untuk memperpanjang STR. b.Peserta telah mengikuti uji portofolio melalui CPD Online Ikatan Fisioterapi Indonesia dan dinyatakan tidak memenuhi kecukupan SKP oleh Komisi P2KB IFI.
6
2. METODE DAN SOAL EVALUASI KEMAMPUAN a. Computer Based Test (CBT) dengan pilihan berganda /MCQ 0
1
b.Objective Structured Clinical Examination (OSCE) N
2
c. Pelaksanaan evaluasi kemampuan secara Online berdasarkan Panduan Pelaksanaan Evaluasi Kemampuan Fisioterapis yang ditetapkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia. T
A
H
U
, I X
I
3. TEMPAT EVALUASI KEMAMPUAN A S
I
a. E N O I
N
D
Peserta mengikuti evaluasi kemampuan dengan metode CBT secara Online dimanapun berada dengan menggunakan perangkat komputer.
b. Peserta bisa mengikuti evaluasi kemampuan Metode Objective Structured Clinical Examination (OSCE) di tingkat wilayah atau pusat yang ditetapkan oleh Pengurus Pusat IFI. R
A
P
I
E O
T
4. WAKTU EVALUASI KEMAMPUAN S
I F
I
a. N
A
L
Waktu pelaksanaan evaluasi kemampuan dengan metode CBT secara Online bisa dilaksanakan sewaktu-waktu sesuai keputusan Komisi P2KB Ikatan Fisioterapi Indonesia.
I
O
b. Waktu pelaksanaan evaluasi kemampuan Metode Objective Structured Clinical Examination (OSCE) dilaksanakan secara periodik 3 bulan sekali ( Januari, April, Juli, Oktober) atau setiap waktu sesuai kebutuhan masing-masing Fisioterapis sesuai dengan ketetapan Pengurus Pusat IFI.
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
~ 139 ~
5. KETENTUAN EVALUASI KEMAMPUAN Kategori
No
Kekurangan
Metode
Jumlah
Waktu
Uji
Soal
Uji
MCQ
100
100
30 %
6 - 10
MCQ
100
100
45 %
SKP
1
A
2
B
1 – 5
NBL
6 1 0 2
3
C
11 – 15
MCQ
100
100
55 %
4
D
16 – 20
MCQ
100
100
65 %
5
E
21 – 25
MCQ
100
100
65 %
N U H A T , I I X A I
& S E N
100 O D
OSCE N I I P A R E
Keterangan : T O I S I F L
a.
Kategori A: Perolehan SKP 20 – 24 SKP
b.
Kategori B: Perolehan SKP 15 – 19 SKP
c.
Kategori C: Perolehan SKP 10 – 14 SKP
d.
Kategori D: Perolehan SKP 5 – 9 SKP
A N O I S A N
e. Kategori E: Perolehan SKP 0 – 4 SKP S R
E
6. N
G
PILIHAN SOAL
O
a.
Neurologi
L
b.
Orthopaedi (Muskuloskeletal)
c.
Kardiopulmonal
H
A
S
I
K
65
~ 140 ~
7.
d.
Pediatrik
e.
Sport dan Trauma
f.
Umum
BIAYA EVALUASI KEMAMPUAN a. Biaya Evaluasi kemampuan sebesar Rp. 1.000.000,- (satu juta rupiah). b. Biaya Remedial ke-1 sebesar Rp. 500.000,- (lima ratus ribu rupiah)
6
8.
MEKANISME a. Peserta telah mengunggah seluruh dokumen persyaratan di aplikasi CPD Online
0
1
Ikatan Fisioterapi Indonesia melalui www.ifi.or.id , dokumen yang dimaksud adalah: N
2
1) STR lama; H
U
2) Sertifikat Kompetensi atau Sertifikat Profesi, jika ada ,
3) surat keterangan sehat fisik dan mental X
I
I
T
A
I
A
4) SIPF 5) Ijazah terakhir E
S
6) Sertifikat Sumpah Profesi / Surat Pernyataan mematuhi Kode Etik Fisioterapi O
N
7) Pas foto berwarna ukuran 4x6 (5 lembar) I
N
D
8) I
Biaya resertifikasi.
P
b. Peserta telah mengunggah perolehan SKP di aplikasi CPD Online Ikatan Fisioterapi E
Indonesia melalui www.ifi.or.id dan telah diverifikasi oleh Tim P2KB, serta O
T
R
A
dinyatakan oleh Komisi P2KB bahwa tidak memenuhi kecukupan dalam kegiatan I
S
I
pelayanan, pendidikan, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah lainnya. F A
L
c. Peserta yang telah dinyatakan tidak memenuhi kecukupan dalam kegiatan pelayanan, O
N
pendidikan, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah lainnya akan diberikan account untuk S
I
login ke aplikasi evaluasi kemampuan dan kategori evaluasi kemampuan yang harus N
A
diikuti. S R
E
d. Peserta melakukan Evaluasi kemampuan dengan metode MCQ secara Online dengan N
G
terlebih dahulu login dengan menggunakan account yang diterima. O K
e. Setelah login ke aplikasi evaluasi kemampuan peserta memilih kategori evaluasi S
I
L
kemampuan yang harus diikuti sesuai keputusan komisi P2KB dan memilih soal H
A
sesuai dengan peminatan peserta.
~ 141 ~
f.
Peserta harus mengerjakan soal sesuai dengan waktu yang ditentukan.
g. Bagi calon peserta evaluasi kemampuan dengan metode OSCE Pengurus pusat IFI melakukan pendataan dan menetapkan jadwal dan tempat pelaksanaan Evaluasi Kemampuan fisioterapi dan memberitahukan kepada pemohon melalui email. h. Pemohon yang mengikuti evaluasi kemampuan dinyatakan lulus apabila mencapai target nilai sesuai ketentuan dan kepadanya akan diberikan rekomendasi perpanjangan STR dan bagi yang dinyatakan tidak lulus diberi kesempatan untuk mengikuti evaluasi kemampuan ulang. Kesempatan mengulang evaluasi kemampuan diberikan sebanyak 2 kali, jika setelah 2 kali mengulang dan nyatakan gagal maka 6
yang bersangkutan harus mengikuti pendidikan dan pelatihan ditempat atau lembaga 1 0
pelatihan yang ditunjuk oleh Ikatan Fisioterapi Indonesia. 2 N U H
9. A
KETENTUAN LAIN
T
1. Pelaksanaan Evaluasi Kemampuan bagi fisioterapi dimulai pada 01 Oktober 2016. , I I X
2. Pelaksanaan evaluasi kemampuan metode OSCE diberlakukan mulai January 2017. A
N
E
S
I
3.
Ketentuan lebih lanjut mengenai pendidikan dan pelatihan bagi yang tidak lulus evaluasi kemampuan akan diatur tersendiri oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia
I
N
D
4.
Pelaksanaan Pedoman Evaluasi Kemampuan bagi Fisioterapi akan dilakukan Ikatan Fisioterapi Indonesia bekerjasama dengan MTKI sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
O
I P A R E T O I S I F
Resertifikasi melalui Evaluasi Kemampuan diberlakukan kepada fisioterapis yang tidak L A
memenuhi syarat resertifikasi melalui uji portofolio P2KB. Evaluasi kemampuan N O I
dilaksanakan di ibu kota propinsi atau di ibu kota Negara dengan jadwal yang telah S A
ditentukan oleh pengurus pusat IFI. N S R
E
1. N
G
Pemohon mendaftarkan diri ke pengurus cabang setempat untuk resertifikasi melalui evaluasi
K
O
kemampuan
dengan
mengisi
formulir
permohonan
evaluasi
kemampuan
dan
L
menyerahkan berkas fotokopi dan berkas asli dokumen persyaratan sebagai bukti telah mengabdikan diri sebagai fisioterapis yang telah unggah di aplikasi CPD Online Ikatan Fisioterapi A
Indonesia di www.ifi.or.id , dokumen yang dimaksud adalah: H
S
I
~ 142 ~
a. STR lama; b. Sertifikat Kompetensi atau Sertifikat Profesi, jika ada c. Surat keterangan sehat fisik dan mental d. SIPF/ SIKF e. Kartu Anggota f. Ijazah terakhir g. Sertifikat Sumpah Profesi / Surat Pernyataan mematuhi Kode Etik Fisioterapi h. Pas foto berwarna ukuran 4x6 (5 lembar) i. Biaya resertifikasi.
2.
Evaluasi kemampuan dilaksanakan dengan uji tulis dengan metode MCQ dan OSCE.
6 1 0
3. Pemohon yang mengikuti evaluasi kemampuan dan dinyatakan lulus maka kepada N
yang bersangkutan akan diberikan rekomendasi perpanjangan STR dan bagi yang
2 U
dinyatakan tidak lulus diberi kesempatan untuk mengikuti evaluasi kemampuan ulang. H A
Kesempatan mengulang evaluasi kemampuan diberikan sebanyak 2 kali, jika setelah 2 T , I
kali mengulang dan nyatakan gagal maka yang bersangkutan harus mengikuti pendidikan X
dan pelatihan ditempat atau lembaga pelatihan yang ditunjuk oleh Ikatan Fisioterapi
I A
Indonesia. I S N
E
4. D
O
Ketentuan lebih lanjut mengenai teknis pelaksanaan evaluasi kemampuan akan diatur
tersendiri oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia bekerjasama dengan MTKI. N I
BAB V I P
PENUTUP A R E I
O
T
Pedoman ini berlaku secara Nasional dan dibuat sebagai panduan bagi seluruh pengurus dan anggota I
S
Ikatan Fisioterapi Indonesia serta seluruh stake holder yang terkait dalam proses reregistasi STR L
Fisioterapi. A
F
O
N
Akhir dari proses resertifikasi ini adalah dikeluarkannya Surat Rekomendasi / Surat Keterangan bagi A
Fisioterapis bahwa yang bersangkutan telah memenuhi kecukupan dalam kegiatan pelayanan, N
S
I
pendidikan, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah lainnya melalui Program Pengembangan Keprofesian E
S
Berkelanjutan (P2KB) atau Continuing Profesional Development (CPD) yang ketentuan G
R
penyelenggaraanya diatur oleh Ikatan Fisioterapi Indonesia. N K
O
Surat Rekomendasi / Surat Keterangan bagi Fisioterapis sebagaimana dimaksud diatas hanya I
L
dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi dan bisa diunduh melalui aplikasi di H
A
S
www.ifi.or.id.
~ 143 ~
Apabila kemudian hari ada perubahan kebijakan dari pemerintah atau perubahan peraturan perundang-undangan perundang-undangan maka maka pedoman ini akan akan disesuaikan. disesuaikan. Contoh : 1. Log Sheet Fisioterapi Pelayanan rawat Jalan dan praktik mandiri 2. Log Sheet Fisioterapi Pelayanan Rawat inap 3. Log Sheet Fisioterapi Pelayanan Rawat inap khusus
1. Log Sheet Fisioterapi Pelayanan Rawat Jalan dan Praktik Mandiri Nama Fisioterapi: Fisioterapi: Institusi Pelayanan: 1
6
Ruang Pelayanan: 2
0
Nama Atasan N
Langsung: U A
H
No T
Tanggal
Uraian Kegiatan
Nama Pasien Pasien
Bukti Fisik
Verifikasi
, I I
Atasan X A I S E N O D N I I A
P
2. Log Sheet Fisioterapi Pelayanan Rawat Inap E
R
Nama Fisioterapi : T O I I
S
Institusi Pelayanan F
:
A
L
Ruang Pelayanan : I
O
N
Atasan Langsung/ Penanggung jawab ruangan S
:
A S
N
No E
Tanggal
Uraian Kegiatan
Nama Pasien Pasien Bukti Fisik
Verifikasi
G
R
Atasan
H
A
S
I
L
K
O
N
~ 144 ~
3. Log Sheet Fisioterapi Pelayanan Rawat Inap Khusus Nama Fisioterapi:
Institusi Pelayanan: Ruang Pelayanan:
Atasan Langsung/ penanggung jawab ruangan: 1
6 0 N
2
No U
Tanggal
Uraian Kegiatan
Nama Pasien Pasien
Bukti Fisik
H
Verifikasi Atasan
A T , I I X A I S E N O D N I P
I
Catatan: E
R
A
Nama Fisioterapi
:
Nama Fisioterapi Fisioterapi yang memiliki memiliki log sheet
S
I
O
Institusi pelayanan
: Diisi nama institusi pelayanan pelayanan
Ruang pelayananan
:
T
F
I
Diisi nama ruang pelayanan yang diberikan
L A
Pelayanan N I
O
Atasan langsung/ S
: Diisi nama, jabatan dan paraf atasan langsung
N
A
PJ ruangan S E
atau penanggung jawab ruangan ruangan pelayanan yang yang diberikan pelayanan
R G N O
I
L
K
No
pasien : Nomor urut pasien
H
A
Tanggal
: Tanggal pelayanan dilakukan
S
~ 145 ~
Uraian kegiatan
:
Uraian pelayanan fisioterapi yang dilakukan misalnya: pelayanan pelayanan fisioterapi pada kasus LBP
Bukti fisik
:
Ditulliskan nomor rekam medik atau status Pasien
Verifikasi atasan
: Dilakukan setiap hari sejumlah pasien yang
ditetapkan untuk perhitungan SKP
6
KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI FISIOTERAP I INDONESIA XII NOMOR : 09/ TAP / KONAS XII / V / 2016 1 0 2 N U
tentang H T
A
TIM PENGKAJIAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN FISIOTERAPI , I I
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII X A S
I
Menimbang E
Mengingat
Bahwa untuk mencapai tujuan organisasi untuk mewujudkan pelayanan fisioterapi Indonesia yang profesional, mandiri dan bermartabat diperlukan peraturan perundang-unda perundang-undangan ngan yang mendukung. mendukung. : 1. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia 2. Peraturan perundang-undangan fisioterapi harus saling terkait dan mengikuti horarki dan azas perundangan yang berlaku
Memperhatikan Memperhatikan
:
Memutuskan Memutuskan
:
N
N
D
O I I P A
:
T
E
R
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
Sidang Pleno kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Menetapkan 1. Tim Pengkajian bertugas mengkaji seluruh peraturan perundangan yang terkait dengan fisioterapi dan memberikan rekomendasi kepada Pengurus Pusat IFI untuk ditindaklanjuti. 2. Tim Pengkajian terdiri dari seorang ketua, seorang sekretaris dan 7 (tujuh) orang anggota. 3. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. 4. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku.
N
G
Ditetapkan di
H
A
S
I
L
K
O
:
Denpasar
~ 146 ~
Pada tanggal
:
25 Mei 2016
6 1 0 2 N
KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 10 / TAP / KONAS XII / V / 2016 Tentang U H A T , I I X
PROGRAM KERJA KOLEGIUM FISIOTERAPI INDONESIA PERIODE 2016-2021 A I S E
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII N O I
N
D
Menimbang
:
Bahwa dalam rangka melaksanakan kegiatan organisasi guna menjaga, meningkatkan kompetensi Fisioterapi dan mutu pendidikan perlu disusun Program Kerja Kolegium yang ditetapkan dalam suatu Ketetapan Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia.
Mengingat
:
1. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia 2. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, serta regulasi yang terus berkembang. 3. Entry level pendidikan fisioterapi Indonesia yang masih beragam
Memperhatikan
:
Memutuskan
:
Sidang Pleno kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Menetapkan 1. Program kerja Kolegium Fisioterapi Indonesia Periode 2016-2021 Sebagaimana terlampir dalam ketetapan ini. 2. Dalam melaksanakan program kerja sebagaimana dimaksud pada butir 1, kolegium harus berkoordinasi dengan Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia 3. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. 4. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku.
I P A R
O
T
E I S I F L
I
O
N
A
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
~ 147 ~
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
A
H
U
N
2
0
1
6
Ditetapkan di Pada tanggal
:
Denpasar : 25 Mei 2016
~ 148 ~
KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 11/ TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang NASKAH AKADEMIK PENDIDIKAN FISIOTERAPI INDONESIA
1
6
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII
Menimbang
:
Bahwa dalam rangka menjaga, meningkatkan peran fisioterapi perlu dibuat perencanaan pendidikan fisioterapi yang mengacu pada regualai dan perkembangan ilmu pengetahuan global dalam satu naskah akademik yang ditetapkan oleh kongres nasional fisioterapi Indonesia.
Mengingat
:
1. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia 2. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, serta regulasi yang terus berkembang.
Memperhatikan
:
Memutuskan
:
Sidang Pleno kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Menetapkan 1. Naskah akademik pendidikan fisioterapi Indonesia akan disusun bersama oleh IFI, kolegium dan APTIFI serta ditetapkan oleh PP IFI. 2. Pelaksanaan naskah akademik fisioterapi Indonesia mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku. 3. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. 4. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku. Ditetapkan di : Denpasar Pada tanggal : 25 Mei 2016
0 2 N
A
H
U
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
~ 149 ~
KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 12 / TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang STANDAR KOMPETENSI DAN STANDAR PELAYANAN FISIOTERAPI SEMINAT
6
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII
Menimbang
:
Bahwa dalam rangka meningkatkan kualitas fisioterapi Indonesia dan Mengembangkan pelayanan fisioterapi spesialistik perlu disusun standar kompetensi dan standar pelayanan fisioterapi seminat.
Mengingat
:
1. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia 2. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, serta regulasi yang terus berkembang. 3. Sudah terbentuknya perhimpunan fisioterapi seminat
Memperhatikan
:
Sidang Pleno kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII
1 0 2 N
A
H
U
T ,
Menetapkan I I X
Memutuskan
O
N
E
S
I
A
:
1. Standar Kompetensi dan Standar Pelayanan Fisioterapi seminat harus mengacu kepada standar kompetensi dan Standar Pelayanan Fisioterapi Indonesia dan perkembangan fisioterapi global. 2. Fisioterapi seminat sebagaimana tersebut dalam butir 1 (satu) adalah : a. Fisioterapi Orthopaedik dan Muskuloskeletal b. Fisioterapi Cardiorespirasi c. Fisioterapi Neurologi d. Fisioterapi Olahraga e. Fisioterapi Anak f. Fisioterapi Komunitas
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
S
I
3. Perhimpunan Fisioterapi seminat berkewajiban menyusun rancangan standar kompetensi dan standar pelayanan sesuai dengan peminatannya. F
I
A
L
4. Standar kompetensi dan standar pelayanan Fisioterapi Seminat disyahkan Oleh Pengurus Pusat Fisioterapi Indonesia setelah disetujui oleh Kolegium dan Majelis Pengembangan Pelayanan Fisioterapi. S
I
O
N
N
A
5. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. S R
E
6. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku.
H
A
S
I
L
K
O
N
G
~ 150 ~
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
A
H
U
N
2
0
1
6
Ditetapkan di Pada tanggal
:
Denpasar : 25 Mei 2016
~ 151 ~
KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 13 / TAP / KONAS XII / V / 2016 tentang TUAN RUMAH KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XIII TAHUN 2020
1
6
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII
Menimbang
:
Bahwa dalam rangka menjalankan amanat Organisasi perlu ditetapkan Tuan Rumah Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XIII tahun 2021 dalam satu ketetapan Konges Nasional.
Mengingat
:
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Fisioter api Indonesia
2
Memperhatikan Memperhatikan
:
Sidang Pleno kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII
0 N U
Menetapkan H T
A
Memutuskan Memutuskan
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
:
1. Tuan Rumah Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XIII adalah : Yogyakarta 2. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. 3. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku.
I
N
Ditetapkan di Pada tanggal A
P
I
:
Denpasar : 25 Mei 2016
R E T O I S I F L A N O I S A N S E R G N O
H
A
S
I
L
K
KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI FISIOTERAP I INDONESIA XII NOMOR : 14/ TAP / KONAS XII / V / 2016
~ 152 ~
tentang KOLEGIUM DAN MAJELIS FISIOTERAPI INDONESIA PERIODE 2016-2021
E
R
A
P
I
I
N
D
O
N
E
S
I
A
X
I
I
,
T
A
H
U
N
2
0
1
6
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII
Menimbang
:
Mengingat
:
Memperhatikan Memperhatikan
:
Memutuskan Memutuskan
:
Bahwa dalam rangka menjalankan amanat Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII perlu dibentuk Kolegium dan Majelis Fisioterapi Indonesia dalam satu ketetapan Konges Nasional. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Fisiot erapi Indonesia Sidang Pleno kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Menetapkan 1. Kolegium dan Majelis Fisioterapi Indonesia Periode 2016-2021 adalah : a. Ketua Kolegium Kolegium : Dr. Heri Priatna, SKM, SSt.Ft, MM b. Ketua Majelis Kehormatan dan Disiplin Fisioterapi : Drs. Slamet Soemarno, SMPh, M.Fis 2. Kolegium dan Majelis Fisioterapi Indonesia berkewajiban melaksanakan amanat kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016 3. Ketua Kolegium dan Majelis terpilih sebagaimana tersebut dalam butir 1 (satu) harus membentuk kepengurusan dalam waktu paling lambat 30 (tiga puluh) hari sejak ditetapkan. 4. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. 5. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku. Ditetapkan di : Denpasar Pada tanggal : 25 Mei 2016
KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 15 / TAP / KONAS XII / V / 2016 F
I
S
I
O
T
tentang A
L
PENGURUS PUSAT IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA PERIODE 2016-2021
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
~ 153 ~
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII
Menimbang
:
Bahwa dalam rangka menjalankan amanat Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII perlu dibentuk Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia dalam satu ketetapan Konges Nasional.
Mengingat
:
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia
Memperhatikan
:
Memutuskan
:
Sidang Pleno kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII Menetapkan 1. Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia Periode 2016-2021 adalah : a. Ketua Umum : M. Ali Imron, S.Sos, M.Fis b. Wakil Ketua Umum : Parmono Dwi Putro, S.Ft 2. Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia berkewajiban melaksanakan amanat kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII tahun 2016 3. Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum terpilih sebagaimana tersebut dalam butir 1 (satu) harus membentuk kepengurusan dalam waktu paling lambat 30 (tiga puluh) hari sejak ditetapkan. 4. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. 5. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku.
6 1 0 2 N U H A T ,
Ditetapkan di Pada tanggal I I X
: :
Denpasar 25 Mei 2016
A I S E N O D N I I P A R E T O I S I F L A N O I
KETETAPAN KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII NOMOR : 16 / TAP / KONAS XII / V / 2016 S A N S E
tentang G
R
TIM PERUMUS HASIL KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII N O
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KONGRES NASIONAL FISIOTERAPI INDONESIA XII K L S
I
Menimbang H
A
:
Bahwa dalam rangka merumuskan hasil Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII perlu dibentuk Tim Perumus Hasil Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII
~ 154 ~
dalam satu ketetapan Kongres Nasional. Mengingat
:
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Ikatan Fisioterapi Indonesia
Memperhatikan
:
Sidang Pleno kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII
Memutuskan
:
1.
2.
3. 4. 6 1 0 2 N
Menetapkan Tim Perumus Hasil Kongres Nasional Fisioterapi Indonesia XII adalah : a. Ketua : Parmono Dwi Putro, S.FT b. Sekretaris : Iman Santoso, S.FT, SKM c. Anggota : Fajar Wijanarko, ST.FT d. Anggota : Endri Hermawan, SST.FT e. Anggota : Agustiyawan, SST.FT, M.Fis Tim Perumus sebagaimana tersebut dalam butir 1 (satu) harus menyelesaikan tugasnya dalam waktu paling lambat 30 (tiga puluh) hari sejak ditetapkan. Ketetapan ini berlaku sejak ditetapkan. Hal-hal yang belum diatur dalam ketetapan ini akan diatur kemudian dengan peraturan khusus yang dikeluarkan oleh Pengurus Pusat Ikatan Fisioterapi Indonesia sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang berlaku.
U
Ditetapkan di Pada tanggal H A T
: :
Denpasar 25 Mei 2016
, I I X A I S E N O D N I I P A R E T O I S I F A
L
IX.
BERITA ACARA PEMILIHAN KETUA UMUM DAN SEKRETARIS UMUM IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA PERIODE 2012 – 2016 S
N
A
S
I
O
N
Pada hari ini, Rabu tanggal 25 Mei pukul 15.00 – 16.30 WIT telah dilakukan pemilihan Ketua Umum R
E
dan Wakil Ketua Umum Ikatan Fisioterapi Indonesia periode 2016 – 2021 di Grand Inna Beach Hotel N
G
Sanur Bali, yang dihadiri oleh 98 cabang. Juga dihadiri oleh pengurus demisioner dan sejumlah K
O
anggota sebagai peninjau.
H
A
S
I
L
~ 155 ~
Sebelum dilakukan tahapan pemilihan terlebih dahulu Presidium selaku pimpinan sidang membacakan tatacara pemilihan Ketua Umum dan Sekertaris Umum sebagai berikut :
TATA CARA PEMILIHAN PENGURUS PUSAT IKATAN FISIOTERAPI INDONESIA 2016-2021
A.
Kriteria Calon Ketua Umum/Wakil Ketua Umum Pengurus Pusat IFI 1. Warga Negara Indonesia 2. Anggota biasa IFI dibuktikan dengan Kartu Tanda Anggota atau sudah teregristrasi 3. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa 4. Sehat Jasmani dan Rohani 5. Berpengalaman sebagai pengurus Cabang atau pusat.
6 1
6. Mampu bekerja secara Tim 2
7. Mempunyai reputasi baik, jujur, adil dan berwawasan
0 N
8. Mampu berkomunikasi secara efektif U H
9. Memiliki kemampuan manajemen dan berjiwa kepemimpinan A T
10.Patuh pada AD/ART IFI , I I
11.Memiliki sifat moderat dan keterbukaan A
12.Patuh pada Kode Etik Profesi S
13.Tidak pernah atau sedang terlibat kasus pidana. N
14.Dicalonkan oleh Pengurus Cabang IFI.
X I E O D
15.Berdomisili diwilayah Jakarta, Bogor, Depok Tangerang atau Bekasi N I I P A R T
E
B. S
I
O
Tata cara pemilihan Pemilihan Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum dilakukan pada sidang pleno Kongres dan
F
I
dilakukan dalam beberapa tahapan pemilihan sebagai berikut;. L A N O I S N
A
1. TAHAP PENCALONAN E
S
a. Utusan Cabang mengajukan nama pasangan Bakal Calon Ketum & Bakal Calon Wakil G
R
Ketua umum secara tertulis ke Presidium. O
N
b. Pada pemilihan tahap pertama, setiap cabang hanya boleh mengajukan sepasang nama K
calon ketua umum dan Wakil Ketua Umum. S
I
L
c. Setiap pasangan bakal calon harus dicalonkan oleh sekurang-kurangnya oleh 5 (lima) H
A
Utusan Pengurus Cabang IFI yang syah
~ 156 ~
d. Mengisi formulir pencalonan yang telah disediakan oleh presidium
2. TAHAP VERIFIKASI a. Presidium melakukan verifikasi nama-nama bakal calon yang terdaftar. b. Calon dinyatakan sah apabila : telah diperiksa syarat pencalonannya oleh presidium, tidak sedang terlibat kasus etika, moral dan hukum. c. Menyatakan kesanggupan menjadi Ketua Umum & Wakil Ketua Umum secara tertulis
3. TAHAP PEMILIHAN a. Tahap 1; Apabila setelah dilakukan verifikasi hanya didapatkan 1 pasang nama calon yang memenuhi syarat maka pasangan bakal calon langsung ditetapkan sebagai calon terpilih. 6 1
b. Apabila setelah dilakukan verifikasi didapatkan dua pasangan balon atau lebih, maka 2
dilakukan pemilihan tahap kedua sehingga salah seorang calon mendapatkan dukungan
0 N
suara sekurang-kurang setengah jumlah suara sah ditambah satu, untuk selanjutnya U H
ditetapkan sebagai Ketua Umum dan Wakil ketua umum terpilih dalam sidang pleno A T
kongres. , I I
c. Tahap 3; Apabila pada pemilihan tahap kedua tidak ada calon yang meraih dukungan suara X A
lebih dari setengah jumlah suara, maka calon yang memperoleh suara terbanyak ke- 1 dan S
2 pada pemilihan tahap kedua dipilih lagi pada pemilihan tahap ketiga.
I E N
d. Pada pemilihan tahap ketiga calon yang mendapatkan dukungan suara lebih dari setengah O D
jumlah suara sah, ditetapkan sebagai Ketua Umum dan Wakil Ketua umum terpilih dalam N I
sidang pleno kongres. I P
e. Setiap tahap pemilihan dilakukan secara bebas dan rahasia oleh peserta kongres yang A R
mempunyai hak suara. E T O S
I
Setelah Tata cara Pemilihan di setujui peserta konas dan ditetapkan makalakukan proses pemiliihan, F
I
sebagai berikut : L N
A
Tahap Pencalonan dan Verifikasi : O S
I
Pencalonan oleh Utusan Cabang diperoleh hasil sebagai berikut : A S
N
NO G
H
A
S
I
L
K
O
N
R
E
Jumlah Cab. yg mencalonkan
Bakal Calon Ketua
Bakal Calon Wakil
1
Sudarto
Sunarto
5
2
Ali Imron
Parmono Dwi P
43
3
Ali Imron
Sudarto
1
4
Sunarto
Ali Imron
4
5
Sunarto
Sudarto
34
~ 157 ~
6
Heri Priatna
Sunarto
2
7
Heri Priatna
Safrin Arifin
5
8
Ali Imron
Safrin Arifin
2
9
Abstain
1
10
Tidak syah
1
Jumlah
98
Tahap Pemilihan :
6
Sehubungan dengan pengunduran diri bapak Heri Priatna sebagai calon Ketua Umum dan Safrin Arifin sebagai wakil ketua umum, serta memperhatikan persyaratan dan tata tertib pemilihan ketua 0
1
umum dan wakil ketua umum maka hanya ada dua pasang calon Ketua umum dan wakil ketua umum N
dalam penjaringan tahap 1 yaitu Bp M Ali Imron SMPh, S Sos, M Fis berpasangan dengan Bp U
2
Parmono Dwi Putro, S Ft dan Bp Sunarto, SStFt berpasangan dengan Sudarto, AMd Ft, SH. A
H T
Setelah dilakukan pengundian nomor urut pasangan dan penghitungan suara didapatkan bahwa Bp I
I
,
Sunarto, SStFt berpasangan dengan Sudarto, AMd Ft, SH dengan nomor urut 1(satu) mendapat 180 I
A
(seratus delapan puluh) suara, sedangkan Bp M Ali Imron SMPh, S Sos, M Fis berpasangan dengan E
Bp Parmono Dwi Putro, S Ft dengan nomor urut 2 (dua) dengan 271 ( dua ratus Tujuh Puluh satu ) N
S
X
suara, serta didapatkan 3 ( tiga) suara tidak sah dan 1 ( satu ) suara abstain.. O I
N
D
Dengan demikian pasangan M Ali Imron SMPH, S Sos, M Fis ditetapkan sebagai ketua umum dan I
Parmono Dwi Putro, S Ft sebagai Wakil Ketua Umum Ikatan Fisioterapi Indonesia periode 2016 – R
A
P
2021.
H
A
S
I
L
K
O
N
G
R
E
S
N
A
S
I
O
N
A
L
F
I
S
I
O
T
E
