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Salinas Gutiérrez Marco Antonio
Derecho Individual Del Trabajo
Fuentes formales especiales en el derecho del trabajo. Las fuentes formales dentro del derecho del trabajo se consignan en la ley federal del trabajo en el art!culo "# $ue se%ala& 'a falta de dis(osici)n e*(resa en la constituci)n en esa ley o en sus reglamentos o en los tratados a $ue se refiere el art!culo +o, se tomaran en consideraci)n sus dis(osi dis(osicio ciones nes $ue regule regulen n casos casos semejan semejantes tes los (rinci (rinci(io (ios s general generales es $ue deriven deriven de dichos dichos orde ordenam namie ient ntos os los los (rin (rinci ci(i (ios os gener general ales es de just justic icia ia soci social al $ue $ue deriv derivan an del del art!c art!cul ulo o "-. de la constituci)n la juris(rudencia la costumbre y la e$uidad,/ 0*isten algunas fuentes formales $ue el legislador de "1#2 no incluyo en el art!culo anterior citado y $ue en virtud de la im(ortancia de las dis(osiciones a $ue dan origen la doctrina las ha tenido siem(re (resentes y las ha denominado fuentes es(eciales, Las fuentes formales es(eciales son& 1. El con contra trato to col colect ectiv ivo: o: art!culo art!culo .3+ de la ley federal del trabajo4 5ontrato colectivo de trabajo es el conve conveni nio o celeb celebrad rado o entre entre uno uno o vario varios s sind sindic icat atos os de traba trabaja jador dores es y uno uno o vario varios s (atrones o uno o varios sindicatos de (atrones con objeto de establecer las condiciones seg6n las cuales debe (restarse el trabajo en una o m7s em(resas o establecimientos, 0l contrato colectivo da sentido a la libertad sindical y a la huelga en él se sintetizan los esfuerzos y las in$uietudes de los trabajadores organizados en sindicatos, 2. El contrat contrato o ley: ley: art!cu art!culo lo 828 de la ley federal federal del trabajo4 trabajo4 5ontra 5ontrato9 to9ley ley es el conven convenio io celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios (atrones o uno o varios sindicatos de (atrones con objeto de establecer las condiciones seg6n las cuales debe (restarse (restarse el trabajo trabajo en un rama determinada de la industria y declarado obligatorio obligatorio en una o varias entidades federativas en una o varias zonas econ)micas $ue abar$uen una o m7s de dichas entidades o en todo el territorio nacional, 3. Reglam Reglamento ento interi interior or de de trabaj trabajo: o: art!culo art!culo 8-- de la ley federal del trabajo& :eglamento interior de trabajo es el conjunto de dis(osiciones obligatorias (ara trabajadores y (atrones en el desarrollo de los trabajos en una em(resa o establecimiento, ;o son materia del reglamento las normas de orden técnico y administrativo $ue formulen directamente las em(resas (ara la ejecuci)n de los trabajos, 4.
El laudo constitutivo colectivo: se colectivo: se trata de las resoluciones dictadas (or los tribunales del trabajo
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