CÓMO SE VE LA SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN FUNZA, CUNDINAMARCA
La salud ocupacional es un conjunto de herramientas que va dirigida a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectivo, que se deben aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de promover y proteger la salud de la persona. Un sistema de seguridad industrial y salud ocupacional consiste en planear, organizar, ejecutar y evaluar las actividades de Higiene, seguridad y medicina preventiva, que tiene como objetivo mantener la salud de los trabajadores. Para implementar y ejecutar una gestión de seguridad y salud ocupacional se necesitan bases para minimizar los riesgos que generan en nuestra salud, accidentes y otros, como higiene en las labores de nuestro ambiente laboral.
El objetivo de la salud ocupacional es promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajador es en todas sus prevenciones “El estado social, mental y físico, tiene que ser equilibrado ya que el hombre es un organismo que se expone a agentes causales” desde luego, tenemos que colocar
y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes físicas y Psicológicas.
Inicialmente Funza ha sido un municipio dedicado a la agricultura y a los cultivos de flora, por lo tanto es aquí donde surge la necesidad del trabajador por mejorar sus condiciones laborales y su calidad de vida, junto con la de su familia. Aunque anteriormente anteriormente nuestros agricultores no portaban portaban elementos de protección protección personal puesto que ellos eran expuestos a los químicos con los que fumigaban los
cultivos.
Además
esas
jornadas
laborales
extensas
junto
con
el
acompañamiento del sol o la lluvia, como sus posiciones ergonómicas y mala higiene postural, de igual manera nuestros floricultores estaban en las mismas condiciones.
A medida que se se fueron presentand presentando o los accidentes accidentes y las enfermedades enfermedades laborales, laborales, los mismos trabajadores se fueron ideando formas y métodos para auto cuidarse, como por ejemplo ya usaban sus bufandas, sus sombreros anchos para protegerse del sol, utilizaban sus botas de caucho para protegerse de la humedad y de los fumicidas que manejaban, establecen tiempos para almuerzo como para descanso. Aunque la remuneración por su trabajo siempre ha sido muy poca, comparándola comparándola con el esfuerzo y la dedicación que ellos hacen, también surgen los avances, las nuevas leyes y reformas a las cuales tenían que regirse. Así mismo se iban generando generando nuevas empresas, nuevas industrias de las cuales surge la necesidad de que cada empresa tenga una persona encargada para el manejo y control del talento humano o el recurso humano, muchas de estas personas empezaron empíricamente adquiriendo mucha experiencia antes de capacitarse, pero de igual manera eran personas que salieron adelante y sacaron adelante, tanto a su familia como a las mismas empresas donde laboraban, en esta área de recursos humanos llegan las exigencias legales y reglamentarias donde los trabajadores empiezan a tener derechos en seguridad social que comprende empresas prestadoras de salud, aseguradoras de fondo de pensiones y aseguradora de riesgos profesionales.
De tal manera se empezaron a implementar las grandes industrias de la seguridad social brindando la información necesaria a las empresas para que velaran por la calidad de vida del trabajador, así mismo empezaron a generar muchas responsabilidades a los encargados de recursos humanos o talento humano, pero surgen nuevas áreas de apoyo a esta área central.
La industria en el municipio de Funza Cundinamarca, tiene una participación bastante amplia con más de 160 empresas Industriales. Desde el año de 1994 se puso en marcha el Plan de Fomento Industrial a través de la extensión del impuesto de Industria y Comercio para las empresas manufactureras no contaminantes, por dos años.
Para esos años, se llevó a cabo el reordenamiento urbano y la apertura comercial haciendo del municipio un fuerte aportante a la industria de la Sabana de Occidente y así mismo a la industria colombiana. En Funza hay muchas empresas antiguas donde en 1995 se dio la primera empresa industrial (Chefrito).
Funza, uno de los municipios vecinos colindantes a la capital (Bogotá) presenta el mayor grado de relación por su conexión al aeropuerto y a la ciudad de Bogotá con dos vías de importancia regional y nacional, cuenta con grandes Parques Industriales convirtiéndose en una gran opción para la industria. Es así como a medida que pasa el tiempo todas las empresas e industrias ubicadas en Bogotá, se han venido reubicando en el municipio de Funza, gracias a su infraestructura y gran cobertura empresarial.
Es por esto que gracias a la gran demanda Industrial, se requiere de personal calificado que vele por la salud y la seguridad de cada uno de sus trabajadores, pues con el pasar del tiempo se ha venido trabajando creando normas, reformando leyes y concientizando a todos los empleados de las empresas tanto operarios como personal administrativo para que respeten las normas, usen los elementos de seguridad, identifique los riesgos teniendo en cuenta la actividad que cada uno realice, que reciban capacitaciones para que puedan reaccionar al momento de una emergencia, etc, con el fin de disminuir las enfermedades profesionales.
Así las cosas la SALUD OCUPACIONA OCUPACIONAL L en el municipio de Funza, tiene y tendrá gran acogida gracias al desarrollo Industrial del mismo.
Una de las exigencias legales, era que el personal encargado de Salud Ocupacional como mínimo deben tener un semestre de capacitación certificada en el área a desempeñarse, dentro de la empresa.
Junto con esto vendrían las exigencias del ministerio del trabajo, donde tenían que implementarse una serie de reglamentos, requisitos, planes de acción, planes de prevención, usos de elementos de protección personal, dotación, implementos y herramientas seguras para realizar labores, implementos de primeros auxilios, grupos encargados y capacitados para casos de emergencia o también conocidos últimamente como brigadas de emergencias, y una serie de formatos, leyes, decretos y resoluciones las cuales hay que cumplir a cabalidad dentro de las empresas.
Aparte de que el municipio tenia gran influencia industrial, industrial, también genero gran influencia comercial creando más necesidades y cambios a los habitantes del mismo, estos cambios han servido para concientizar a los habitantes del municipio en el área de salud ocupacional, una de esas exigencias y cambios a los que se tuvieron que enfrentar fue: el uso de extintores en cada local y vivienda del municipio, así como en los vehículos de transporte. Se ha notado que los locales últimamente han implementado estos requisitos así mismo como sus salidas de emergencias y rutas de evacuación estrictamente señalizados, y al hablar de locales se habla de bares, centros comerciales, tiendas grandes, hasta tiendas de barrios, centros de estética, centros naturistas, centros médicos u hospitalarios, centros dedicados a la medicina alternativa, en resumidas cuentas la gran mayoría ya cumplen con los requerimientos del gobierno nacional.
En los hogares funzanos la salud ocupacional no es muy atendida ya que hay muchos factores de riesgo los cuales no evitamos, y mucho menos corregimos puesto que pensamos que los accidentes solo le ocurran a los demás y no a uno. Esta es la primera razón absurda que pensamos todos y que en algún momento creemos, hasta que solo nos vemos afectados tomamos conciencia, para esto debemos empezar por nuestra ergonomía, por nuestras locaciones iluminaciones electricidad etc. para poder tener un cambio lento pero que durará para siempre.
Concluyendo la salud ocupacional en Funza Cundinamarca se ve muy reflejada y ejercida, empezando desde nosotros mismos al tener conciencia de autocuidado seguido de nuestros hogares, empresas, lugares donde realizamos otros tipos de actividades, hasta la alcaldía quien representa al municipio como tal y ha realizado una labor de suma importancia en cuanto a la salud ocupacional y seguridad industrial, brindando capacitaciones, generando cultura de cuidado al medio ambiente, ejerciendo programas de limpieza y aseo promovidas por la misma alcaldía.
Al tener este tipo de pensamiento, pensamiento, nos permite mejorar m ejorar la calidad de vida de los habitantes del municipio, así como a las exigencias que cada una de las empresas deben cumplir y por decirlo así el que sigan el ejemplo para poder promover una gran satisfacción con el personal que los rodea, además en el municipio hay ya entidades especializadas en el área de salud ocupacional y seguridad industrial capacitados para temas, implementos y herramientas que cumplen con los altos estándares de calidad y exigencia legal que nos brinda más tranquilidad y nos ayuda agilizar procesos.