Deskripsi Jabatan BRI

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

2.1 Sej Sejara arah h Singk Singkat at PT. Bank Bank Rakyat Rakyat Indon Indones esia ia (Pers (Persero ero), ), Tbk Caban Cabang g Kapten A.Rivai Palembang

Pada tanggal 16 Desember 1895 kira-kira pada abad XIX. Seorang putra pribumi bernama Raden Wiriatmadja dan kawan-kawan melakukan suatu kegiatan perbankan dengan jalan mendirikan “ De Poerwokertosche Hulpen Spaar Bank de Inladshe Hoofden (Bank Priyai Poerwokerto)”. Tahun 1896 W.P. W.P.D D de Wolf Wolf Van Van We West ster erro rode de,, Asis Asiste ten n Resi Reside den n Purw Purwok oker erto to yang yang menggant antikan

E.

Sieburgh rgh

bersa rsama

A.L

Schi chiff

mendirik rikan

“ De

Poerwokertosche Hulp Spaar en Landbouw Credirt Bank” sebagai kelanjutan “ De Poerwokertosche Hulpen Spaar Bank de Inladshe Hoofden” . Pada tahun 1898 1898 dengan dengan bantua bantuan n pemeri pemerinta ntah h Hindia Hindia Beland Belandaa dimana dimana-man -manaa didiri didirikan kan Volksbank atau Volksbank atau Bank Rakyat. Awal Awal abad abad XX Volksbanken tersebut tersebut mengalami mengalami kesulitan kesulitan sehingga sehingga pemerintah Hindia Belanda ikut campur tangan dalam perkembangan perkreditan rakyat den sejak tahun 1904 didirikan Dients der Volkscrediet wesen (Dinas (Dinas Perkred Perkredita itan n Rakyat Rakyat)) yang yang memban membantu tu Volksbanken dalam member memberikan ikan tambah tambahan an modal, modal, bimbin bimbingan gan,, pembin pembinaan aan dan pengaw pengawasan asan sehingga sehingga perkreditan perkreditan mulai tahum 1904 berubah berubah menjadi menjadi Regerings Zong (Tugas Pemerintah). Dalam tahun 1912 dengan Stbl. 1912-393 didirikan suatu lembaga berbadan hukum dengan nama Centrale Kas yang berfungsi sebagai Bank Sentral bagi Volksbanken pada Volksbanken pada umumnya termasuk Bank Desa.

9

Bab II Gambaran Gambaran Umum Umum Perusahaan Perusahaan

10

Sebagai akibat krisis internasional atau resesi ekonomi dunia pada tahun 1929 1929 hampir hampir semua semua Volksbanken mengal mengalami ami kesuli kesulitan tan hingga hingga tugas tugas dan kewajiban diambil alih oleh sentral kas. Untuk mengatasi kesulitan tersebut maka maka pada pada tahun tahun 1934 1934 dengan dengan Stbl. Stbl. 1934-8 1934-82 2 didiri didirikan kan Algemeene Volks Crediet Bank (AVB) Bank (AVB) yang berstatus badan hukum Eropa. Modal utama berasal dari dari likuid likuidita itass centra centrall kas, kas, ditamb ditambah ah dengan dengan kekaya kekayaan an besih besih Volksbanken tersebut. Pada zaman kependudukan Jepang berdasarkan Undang-Undang No. 39 tanggal 3 Oktober 1942 Algemeene Volks Crediet Bank di pulau Jawa diganti namanya menjadi Syomin Ginko (Bank Rakyat). Setelah proklamasi kemerdekaan Reublik Indonesia 17 Agustus 1945, maka dengan peraturan pemerintahan No. 1 tanggal 22 Februari 1946 ditetapkan berdirinya Bank Rakyat Indonesia yang merupakan Bank Pemerintahan RI. Jadi Bank Rakyat Indonesia inilah yang merupakan cikal bakal berdirinya BRI di Indonesia. Setelah Setelah beberapa beberapa lama beroperasi, beroperasi, berdasarkan keputusan pemerintah pemerintah untuk memenuhi tuntutan perekonomian dan perdagangan maka Bank Rakyat Indonesia membuka cabangnya diseluruh Indonesia. Salah satu cabang dari cabang Bank Rakyat Indonesia tersebut adalah Bank Rakyat Indonesia Cabang Kapten A.Rivai Palembang, Palembang, yang kemudian kemudian berdasarkan berdasarkan Undang-Un Undang-Undang dang Republik Indonesia No. 7/1992 tentang perbankan, maka diubahlah nama BRI terse tersebu butt menj menjad adii PT. PT. Bank Bank Raky Rakyat at Indo Indone nesia sia (Pers (Perser ero) o) Caba Cabang ng Kapt Kapten en A.Rivai Palembang yang pada saat itu dipimpin oleh Cornellius T. Parassa yang mempunyai karyawan sebanyak 108 orang yang terdiri dari 57 orang di kantor cabang dan 32 orang di kantor unit dan 19 orang karyawan kontrak. Sekian banyak perubahan yang telah dilakukan dan sekara ng PT. Bank Rakyat


11

Indonesia Indonesia (Persero), (Persero), Tbk Cabang Cabang Kapten Kapten A. Rivai Palembang Palembang telah dipimpin dipimpin oleh Bapak Djuandi sebagai pimpinan cabang dan bapak M. Candra Utama sebagai Manajer Operasional. Selain itu PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang Kapten A. Rivai Palembang dijalankan oleh banyak karyawan yang telah ahli dan profesional pada bidangnya. 2.2 Deskripsi Deskripsi Jabatan Jabatan

Untuk memperjelas struktur organisasi, maka penulis menguraikan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut : 1. Pemi Pemimp mpin in Caba Cabang ng a.

Selaku aku pimpinan terti rtinggi di kantor cabang, pimpinan cabang mengkoordinir seluruh kegiatan agar terarah dan dapat mencapai target yang telah ditetapkan.

b.

Sebagai wakil direktur kantor pusat untuk aktivitas bisnis Bank Rakyat Indonesia di wilayah kerjanya dan bertanggung jawab terhadap terlaksananya prinsip-prinsip dan prosedur bisnis kerja.

2. Pejaba Pejabatt Inte Interna rnall Cont Control rol (PIC) (PIC) Meru Merupa paka kan n peja pejaba batt yang yang bertu bertuga gass meng mengon ontr trol ol peke pekerj rjaa aan n kary karyaw awan an PT. BRI (Persero), Tbk setiap harinya. 3. Mana Manaje jerr Opera Operasi sion onal al Merupa Merupakan kan pejaba pejabatt yang yang berada berada seting setingkat kat di bawah bawah pimpin pimpinan an cabang cabang,, bertugas untuk mengelola semua kegiatan operasional bank.

12


4. Mana Manaje jerr Pem Pemas asar aran an Merupa Merupakan kan pejaba pejabatt yang yang berada berada seting setingkat kat di bawah bawah pimpin pimpinan an cabang cabang,, bertugas untuk merecanakan, mengorganisisr dan mengelola serta melaksanakan pemberian kredit kepada setiap nasabah. 5. Pimpin Pimpinan an Caban Cabang g Pemban Pembantu tu (Pinc (Pincape apem) m) Merupakan pejabat yang berada setingkat di bawah manajer pemasaran, bertugas sebagai pembantu manajer pemasaran atau orang kedua dari manajer pemasaran yang bersifat membantu tugas manajer pemasaran. 6. Mana Manaje jerr Bisn Bisnis is Mik Mikro ro (MB (MBM) M) Membuat Rencana Kerja Anggaran (RKA) PT. BRI (Persero), Tbk unit sewilayah kerjanya untuk mencapai target bisnis yang telah ditetapkan serta menetapkan strategi bisnis. a.

Berdasarkan

analisis

pesaing

yang

telah

dilakukan

untuk

meningkatkan dan menguasai bangsa pasar mikro. b.

Pengembangan bisnis PT. BRI (Persero), Tbk unit di wilayah kerjanya

untuk

mencapai

laba

yang

maksimal

dan

meng mengev evalu aluasi asi/m /mem emon onit itor or bisn bisnis is PT. PT. BRI BRI (Pers (Persero ero), ), Tbk Tbk unit unit di wilayah wilayah kerjanya kerjanya untuk untuk mengetahui mengetahui positioning PT. BRI (Persero), Tbk unit dibandingkan bank pesaing. c.

Melakukan cross selling untuk selling untuk mendukung sinergi bisnis PT. BRI (Persero), Tbk.

d.

Pemb Pembin inaa aan n nasa nasaba bah h dan dan PT. PT. BRI BRI (Per (Perse sero ro), ), Tbk Tbk unit unit (ku (kunj njun unga gan n ke ke nasa nasaba bah, h,

pemb pembra rant ntas asan an

tung tungga gaka kan, n,

pema pemasu suka kan n

daft daftar ar

hita hitam, m,

penyelamatan kredit melalui 3R (restructuring restructuring,, recondition reconditioning, ing,


13

rescheduling ) memotivasi dan memberikan petunjuk teknis kepada ka. unit unit dan mantra mantra dalam dalam mening meningkat katkan kan atau memper memperbai baiki ki keraga keragaan an unitnya,dan lain-lain). e.

Mengusulkan da dan me merekomondasi reward dan reward dan punishment punishment dengan dengan meng mengac acu u pada pada sist sistem em peng pengha harg rgaa aan n yang yang tela telah h dite diteta tapk pkan an dan dan mela melaks ksan anak akan an wask waskat at bida bidang ng logi logist stik ik wila wilaya yah h kerj kerjan anya ya untu untuk k mengeliminasi terjadinya penyimpangan.

7. Account Officer (AO) Officer (AO) Memiliki tugas sebagai berikut : a.

Melakukan negosiasi asi dengan debitur dalam rangka meny enyusun sun struktur dan tipe kredit sesuai dengan batas kewenangannya.

b.

Bertindak sebagai pejabat pemrakarsa (penganalisa, pengevaluasi dan perekomondasi) kredit.

c.

Men Menyam yampaik paikan an masa masala lahh-m masal asalah ah yang yang timb timbul ul dala dalam m pela pelaya yan nan debitur kepada atasannya untuk diselesaikan dengan unit kerja terkait.

d.

Mela Melapo pork rkan an situ situas asii dan ko kondis ndisii bisn bisnis is deb debit itu ur baik aik yang yang mas masih ih lancar maupun memburuk serta memberikan usul, saran pemecahan atau penyelesaian.

e.

Melaksanakan fungsi penyelamatan dan penyelesaian kredit bermasalah bila ditunjuk untuk menangani kredit bermasalah.

f.

Memahami account yang yang di backup nya nya sesu sesuai ai deng dengan an yang yang ditentukan oleh atasannya.

g.

Memb Memban antu tu pemb pembin inaa aan n kredi kreditt-kr kred edit it putu putusa san n kant kantor or wila wilaya yah/ h/ka kant ntor or pusat.

14


8. Admi Admini nistr strasi asi Kre Kredi ditt (ADK (ADK)) Memiliki tugas sebagai berikut : a.

Meng Menger erja jaka kan n Pros Prosed edur ur Pem Pembe beri rian an Kre Kredi ditt (PPK (PPK)) Bisn Bisnis is-R -Rit itel el,, Sura Suratt Edaran (SE) dan sebagainya sehubungan dengan adanya perubahan perubahan.

b.

Mengusahakan agar kebijakan dan prosedur perkreditan di dala dalamP mPPK PK Bisn Bisnis is-R -Rit itel el,,

SE dan dan

lain lain-l -lai ain n

dila dilaks ksan anak akan an seca secara ra

konsisten, efektif dan efisien. c.

Membantu

dalam

menafsirkan

dan

menerapkan

kebijakan,

Kebi Kebija jaka kan n Umum Umum Perk Perkre redi dita tan n (KUP (KUP)) PT. PT. BRI BRI (Per (Perse sero ro), ), Tbk, Tbk, Prosedur Pemberian Kredit (PPK) Bisnis-Ritel dan SE. d.

Menjamin

pendelegasian

wewenang

memutus

kredit

telah

dilaksanakan sesuai aturan. e.

Menerim rima usulan Putusan san Delegasi Wewenang Kredit (PDWK) dari kantor cabang/kantor wilayah untuk diteruskan kepada pejabat pemutus untuk mendapatkan putusan. putusan.

f.

Mene Meneru rusk skan an PDWK PDWK yang yang tela telah h dip diput utus us kepa kepada da unit unit kerj kerjaa pen pengu gusu sul. l.

g.

Mem Memasti astika kan n bahwa bahwa para para peja pejaba batt kred kredit it lin lini memut memutu us krdit rdit sesu sesuai ai dengan PDWK yang telah diberikan.

h.

Menyajikan data-data untuk kepentingan Pimpinan Wilayah (Pinwil)/Pimpinan Cabang (Pinca) secara periodik guna memantau dan men mengev gevalu aluasi asi

kuali ualita tass

wilayah/kantor cabang.

pen penggun ggunaa aan n

PDWK PDWK

putu putusa san n

kanto antor r

15


9. Supervisor Memiliki tugas sebagai berikut : a.

Mengelola

dan

memproses

kegiatan

yang

berlangsung

di

perusahaan. b.

Memastikan keefisien kerja bawahan.

c.

Mem Memanta antau u dan dan meng engeval evalua uasi si cara cara kerj kerjaa kar kary yawan awan..

d.

Meng Mengmb mbil il kepu keputu tusa san n ses sesua uaii den denga gan n bat batas asan an jaba jabata tann nnya ya..

10. Account 10. Account Officer Commercial a.

Mem Membuat buat Ren Rencan cana Pemas Pemasar aran an Tah Tahun unan an (RPT (RPT)) peng pengkred reditan itan atas atas sektor yang dikelolanya guna mencapai sasaran yang telah ditetapkan.

b.

Mengelola account yang sesuai batas-batas yang ditetapkan untuk mencapai pendapatan yang optimal bagi kantor cabang.

c.

Menyampaikan masa asalah-mas -masaalah yang ang tim timbul pada atasan sannya dalam pelayanan debitur untuk diselesaikan dengan unit kerja terkait.

d.

Sebagai

anggota Tim Penyelamat

dan penyelesaian kredit

bermasalah di kantor cabang dalam rangka penyelamatan dan penyelesaian kredit. 11. Account 11. Account Officer Program Memiliki tugas sebagai berikut : a.

Mem Membuat buat pro prog gram ram aku akuntan ntansi si yan yang g baik baik yan yang g akan akan dio diop peras erasik ikan an oleh pegawai bank.

b.

Mengontrol program akuntansi yang telah ada.

16


c.

Menjaga kebaikan dan kelayakan program akuntansi yang digunakan.

12. Account 12. Account Officer Consumer a.

Membuat RPT Kredit Pegawai Tetap (Kretap) atau Kredit Pensiun Pensiunan an (Kresu (Kresun) n) dan bertan bertanggu ggung ng jawab jawab atas tecapai tecapainya nya dalam dalam mencapai RKA yang telah dicapai.

b.

Melakukan analisis terhadap debitur potensial secara kolektif untuk mengukur tingkat resiko kredit secara intensional guna menciptakan portofolio kredit yang menguntungkan. menguntungkan.

c.

Melakukan pena enagihan angsuran debi ebitur, khususnya pada saat aat pembayaran gaji pada instansi/perusahaan untuk mengelola kepastian pembayaran.

d.

Meneliti

kebenaran

dokumen

yang

dipersyaratkan

pada

Kretap/kresun, sesuai keaslian surat keputusan, daftar gaji, dan lainlain untuk mengurangi resiko kredit. e.

Berti ertin ndak dak seba sebaga gaii peja pejaba batt pem pemra rak karsa arsa kred redit. it.

13. Funding 13. Funding Officer Memiliki tugas sebagai berikut : a.

Men Menyusu yusun n renca rencana na pema pemasa sara ran n tah tahunan unan berd berdas asar ark kan targ target et yang yang telah ditetapkan oleh pemimpin cabang sebagai pedoman kerja.

b.

Menyusun rencana kerja tiga bulanan dan bulanan berdasarkan rencana kerja tahunan yang telah ditetapkan.

17


c.

Mewa Mewak kili ili PT. PT. BRI BRI (Per (Perse sero ro), ), Tbk Tbk dal dalam am neg negos osia iasi si den deng gan cal calo on nasabah penyimpan sesuai batas kewenangannya.

d.

Mela Melaku kuka kan n keg kegia iata tan n pem pemas asar aran an prod produk uk dana dana dan dan jas jasaa den denga gan n cross cross selling untuk selling untuk mengoptimalkan bisnis PT. BRI (Persero), Tbk.

14. Asisten Manajer Manajer Penunjang Penunjang Bisnis Memiliki tugas sebagai berikut : a.

Membantu manajer bisnis dalam pembuatan RKA PT. BRI (Persero), Tbk unit sewilayah kerjanya untuk mencapai target bisnis yang yang telah telah diteta ditetapka pkan n serta serta menetap menetapkan kan strateg strategii bisnis bisnis berdas berdasaka akan n anal analisi isiss pesai pesaing ng yang yang tela telah h dila dilaku kuka kan n untu untuk k meni mening ngka katk tkan an dan dan menguasai bangsa pasar mikro.

b.

Ikut bertanggung jawab atas pengembangan bisnis PT. BRI (Persero), Tbk unit di wilayah kerjanya untuk mencapai laba yang meksimal dan mengevaluasi/memonitor bisnis PT. BRI (Persero), Tbk unit unit di wilaya wilayah h kerjan kerjanya ya untuk untuk menget mengetahu ahuii positioning PT. PT. BRI BRI (Persero), Tbk unit dibandingkan bank pesaing.

c.

Memb Memban antu tu dala dalam m pem pembi bina naan an nasa nasaba bah h dan dan PT. PT. BRI BRI (Per (Perse sero ro), ), Tbk Tbk unit unit (kunju (kunjunga ngan n ke nasaba nasabah, h, pembra pembranta ntasan san tungga tunggakan kan,, pemasuk pemasukan an daft daftar ar hitam itam,,

peny enyelam elamat atan an kred kredit it melal elalu ui

3R (restructuring,

reconditioning, rescheduling ) memotivasi dan memberikan petunjuk teknis teknis kepada kepada kepala kepala unit unit dan

mantara mantara dalam dalam mening meningkat katkan kan atau

memperbaiki keragaan unitnya dan lain-lain). 15. Asisten Manajer Manajer Operasion Operasional al

18


Bertug Bertugas as memban membantu tu manaje manajerr operasi operasiona onall dalam dalam menjal menjalank ankan an semua semua kegiatan operasional bank. 16. Supervisior Administrasi Administrasi Kredit (Supervisior ADK) ADK) Memiliki tugas sebagai berikut : a.

Mengelola proses dan prose rosed dur adm administr strasi kredit di kantor cabang.

b.

Memastikan bahwa ketaatan terhadap KUP PT. BRI (Persero), (Pers ero), Tbk dan PPK untuk setiap permohonan kredit telah dilaksanakan dengan member memberikan ikan pendap pendapat/ at/opi opini ni bahwa bahwa pember pemberian ian kredit kredit telah telah sesuai sesuai dengan KUP dan PPK serta kriteria yang ditetapkan telah dipenuhi.

c.

Memant antau dan meng engevalu aluasi pelaksana anaan Putusan san Kred redit Ritel (PTK (PTK))

teru teruta tama ma meng mengen enai ai peme pemenu nuha han n

pers persya yara rata tan n

kred kredit it dan dan

dokumentasi kredit. d.

Men Mengin ginform formas asik ikan an kred kredit it-k -kre red dit yang yang akan akan jatu jatuh h tempo tempo 3 bula bulan n yang akan datang.

e.

Meng Mengad admi mini nist stra rasi sika kan n PDW PDWK K pej pejab abat at kre kredi ditt lini lini di di kan kanto torr caba cabang ng..

f.

Melakukan pembatasan pencairan kredit sesuai dengan yang dipersyaratkan dengan PTK.

g.

Menerim rima bukti asli sli kepemilikan agunan dar dari nasab sabah sesu sesuai ai dengan yang dipersyaratkan.

h.

Mempunyai

kewenangan

menerbitkan

persyaratan kredit terpenuhi. 17. ADK Komersi Komersial al Memiliki tugas dan wewenang sebagai berikut :

IPK

setelah

semua

19


a.

Mene Meneri rima ma,, mene meneli liti ti dan dan menc mencat atat at set setia iap p per permo moho hona nan n kre kredi ditt sesu sesuai ai dengan pasar sasaran, Kriteria Resiko Yang Dapat diterima (KRD), dan KND guna guna menjami menjamin n pinjam pinjaman an yang yang sehat, sehat, mengh menghasil asilkan kan dan menguntungkan.

b.

Menyiapkan dan mengisi formulir pengawasan ADK atas setiap permohonan kredit dalam rangka monitoring penyelesaian pemberian kredit oleh pejabat kredit ini.

c.

Meny Menyia iapk pkan an per perja janj njia ian n kred kredit it di di baw bawah ah tan tanga gan n gun gunaa meng mengam aman anka kan n kepentingan bank.

d.

Meme Memeri riks ksaa kele keleng ngka kapa pan n dan dan kea keabs bsah ahan an dok dokum umen en kre kredi ditt yang yang aka akan n dicairkan dalam rangka kelancaran pelayanan nasabah dan menjaga kepentingan bank.

e.

Menyiapkan

dokumen

pendukung

yang

diperlukan

untuk

pembuatan perjanjian kredit notariil dalam rangka mengamankan kepentingan bank. 18. 18. ADK ADK Consumer Consumer Memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut : a.

Meny Menyia iapk pkan an daf dafta tarr pena penagi giha han n dan dan mela melaku kuka kan n kegi kegiat atan an adm admin inis istr tras asii lainny lainnyaa yang yang berkai berkaitan tan dengan dengan kredit kredit guna guna menjam menjamin in pendap pendapatan atan kantor cabang.

b.

Memeriksa kelengkapan dan keabsahan dokumen kredit yang telah te lah dicairkan dalam rangka kelancaran pelayanan nasabah dan menjaga kepentingan bank.

20


c.

Memelihara dan mengerjakan berkas satu pinjaman dengan tertib/aman dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam rangka mengamankan kepentingan bank.

d.

Men Menyiap yiapka kan n perj perjan anji jian an kredi kreditt guna guna meng mengam aman ank kan kepen kepenti ting ngan an bank.

19. Supervisor Supervisor Pelayanan Pelayanan Intern Intern Memiliki tugas dan tanggung jawab terhadap semua kegiatan operasional. 20. Sekertariat Sekertariat SDM Memiliki tugas dan tangggung jawab sebagai berikut : a.

Meng Mengag agen enda daka kan n sura suratt kel kelua uarr dan dan sur surat at mas masuk uk deng dengan an tert tertib ib sesu sesuai ai dengan ketentuan yang berlaku.

b.

Mengatur lalu lintas komunikasi (telepon, faksimili, internet) dalam rangka menjaga efektifitas komunikasi kantor cabang.

c.

Mendistribusikan

surat

yang

masuk

kepada

pejabat

yang

bewenang. d.

Mengatur agenda kerja pimpinan cabang (pi (pinca) dalam rang angka kelancaran pelaksanaan tugas pinca.

e.

Meng Mengat atur ur pem pemba bagi gian an ker kerja ja sup supir ir,, pram pramub ubak akti ti,, satp satpam am sec secar araa efek efekti tif f dan mengadministrasikan semua bentuk hukuman jabatan bagi pekerja sesuai ketentuan yang berlaku.

21. Logist Logistik ik Memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut :

21


a.

Mem Memenu enuhi keb kebutu utuhan han logi logist stik ik kep kepada ada peke pekerj rjaa sesu sesuai ai keb kebutu utuhan han untuk kelancaran pelayanan kantor cabang.

b.

Mengadministrasikan semua aktiva tetap kantor cabang dengan tertib tertib dan benar benar untuk untuk mengam mengamank ankan an arsip arsip bank bank serta serta melaku melakukan kan penyusutan aktiva tetap sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk terbitnya administrasi pembukuan.

c.

Men Menyiap yiapka kan n lap laporan oran di bid bidang ang logis logisti tik k sesu sesuai perm permin inta taan an kan kantor tor wilayah guna informasi bagi manajemen.

22. Arsip, Lapang Lapangan, an, IT, dan dan Support Memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut : a.

Menyiapkan laporan ran yang ang diperl erlukan baik oleh int intern ern maup aupun ekstern PT. BRI (Persero), Tbk.

b.

Mengirimkan

laporan-laporan

kepada

pihak-pihak

yang

membutuhkan secara tepat waktu untuk memberikan nformasi bagi manajemen. c.

Memelihara da dan me mengerjakan back up dana guna mengamankan kepentingan Bank.

d.

Menjaga ke kebersihan da dan su suhu ru ruangan hardware, serta keamanan ruang hardware dalam rangka menjaga asset bank.

23. Supervisor Supervisor Pelayana Pelayanan n Kas Memiliki tugas dan tanggung jawab pada bagian keuangan (cashier ( cashier ). ). 24. Teller Memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut :


22

a. Melakukan Melakukan tambahan tambahan kas agar kelancaran kelancaran pelayanan pelayanan kepada kepada nasabah dapat berjalan dengan baik dan memuaskan. b. Menerima uang setoran dari nasabah dan mencocokan dengan tanda setoran guna memastikan kebenaran transaksi dan keaslian uang yang diterima. c. Memasti Memastikan kan membay membayar ar uang kepada kepada nasabah nasabah dan meneliti meneliti keabsah keabsahan an bukti kas yang diterima guna memastikan kebenaran dan keamanan transaksi. d. Mengel Mengelola ola dan menyet menyetor or fisik kas kas pada superv supervisio isiorr baik selama selama jam pelayanan kas maupun akhir hari agar keamanan kas terjaga. e. Memb Membay ayar ar biay biayaa-bi biay ayaa kepe keperl rlua uan n bank bank,, reali realisas sasii kred kredit it,, tran transa saksi ksi lainnya, yang kuitansinya telah disahkan oleh pejabat yang berwenang dan serta melayani transaksi jual beli bank note agar pelayanan kepada nasabah berjalan dengan baik. f. Mene Meneri rima ma dan dan mene meneli liti ti keab keabsah sahan an tanda tanda setor setoran an dan dan wark warkat at kliri kliring ng penyerahan dari nasabah/customer nasabah/customer service/PT. service/PT. Bank Rakyat Indonesia (Pers (Persero ero), ), Tbk Tbk Unit Unit guna guna mema memasti stika kan n kebe kebena naran ran dan dan keam keaman anan an transaksi serta membukukan transaksi offering book (o/b), kliring dan nota kredit/nota debet sesuai ketentuan guna memastikan kebenaran dan keamanan transaksi. Bagian Bagian ini membawahi membawahi teller OB, teller kliring, payment kliring, payment point dan Teller Kredit Kas (TKK). 25. Supervisio Supervisiorr Pelayanan Dana dan Jasa (DJS)


23

Supe Superv rvis isio iorr ini ini memi memilik likii bawa bawaha han n yait yaitu u bagi bagian an Unit Unit Pela Pelaya yana nan n Nasabah (UPN), Petugas Administrasi DJS, dan petugas kliring. 26. Unit Pelayanan Pelayanan Nasabah Nasabah (UPN) Terdapat teller di bagian ini yang bertugas sebagai : a. Memb Member erik ikan an info inform rmas asii kepa kepada da nasa nasaba bah/ h/ca calo lon n nasa nasaba bah h meng mengen enai ai produk PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk serta memberikan informasi saldo simpanan, transfer maupun pinjam bagi nasabah yang memerlukan memerlukan guna memberikan memberikan pelayanan pelayanan yang memuaskan memuaskan kepada kepada nasabah. b. Melayani permintaan salinan rekening koran bagi nasabah yang memerlukan dan memberikan pelayanan khusus kepada nasabah inti yang yang memerl memerluka ukan n agar agar member memberikan ikan pelaya pelayanan nan yang yang memuas memuaskan kan kepada nasabah. c. Membantu Membantu nasabah nasabah yang yang memerlu memerlukan kan pengisian pengisian aplikasi aplikasi dana maupun maupun jasa PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk guna memberikan pelayanan yang memuaskan kepada nasabah. 27. Supervisio Supervisiorr Pelayanan Devisa Devisa a. Melayani Melayani dan melakukan melakukan segala segala kebutuh kebutuhan an nasabah nasabah yang yang berhubu berhubungan ngan dengan devisa negara. b. Memberikan informasi tentang perkembangan devisa Negara. c. Ikut Ikut melaksan melaksanaka akan n stabilisa stabilisasi si terhada terhadap p devisa devisa Negara. Negara. 28. Asisten Manajer Manajer Bisnis Bisnis Mikro (AMBM) (AMBM) a. Memb Membua uatt RKA RKA PT. PT. Bank Bank Raky Rakyat at Indo Indone nesi siaa (Per (Perse sero ro), ), Tbk Tbk unit unit sewilayah kerjanya untuk mencapai target bisnis yang telah ditetapkan

24


serta serta meneta menetapka pkan n strateg strategii bisnis bisnis berdas berdasark arkan an analisi analisiss peasin peasing g yang yang telah telah dilaku dilakukan kan untuk untuk mening meningkat katkan kan dan mengua menguasai sai pangsa pangsa pasar pasar bebas. b. Pengembangan bisnis PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk unit di wila wilaya yah h kerj kerjan anya ya untu untuk k menc mencap apai ai laba laba yang yang meks meksim imal al dan dan mengevaluasi/memonitor bisnis PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk unit di wilayah kerjanya untuk mengetahui positioning PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk unit dibandingkan bank pesaing. c. Melakukan cross selling untuk mendukung sinergi bisnis PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. d. Pemb Pembin inaan aan nasab nasabah ah dan dan PT. PT. Bank Bank Raky Rakyat at Indo Indone nesia sia (Per (Perser sero) o),, Tbk Tbk unit (kunjunga (kunjungan n ke nasabah, nasabah, pembrantasan pembrantasan tunggakan, tunggakan, pemasukkan pemasukkan daft daftar ar hitam itam,,

peny enyelam elamat atan an kred kredit it melal elalu ui

3R (restructuring,

reconditioning, rescheduling ) memotivasi dan memberikan petunjuk kepada kepala unit dan mantra dalam meningkatkan atau memperbaiki keragaman unitnya dan lain-lain). e. Meng Mengus usul ulka kan n dan dan mere mereko kome mend ndas asii reward dan punishment dengan meng mengac acu u pada pada sist sistem em peng pengha harg rgaa aan n yang yang tela telah h dite diteta tapk pkan an dan dan mela melaks ksan anak akan an wask waskat at bida bidang ng logo logost stik ik wila wilaya yah h kerj kerjan anya ya untu untuk k mengeleminasi terjadinya penyimpangan. 29. Supervisio Supervisiorr Administrasi Administrasi Unit a. Merupak Merupakan an petugas petugas yang berhub berhubung ungan an dengan dengan adminis administras trasii di 8 unit unit dan kemudian melaporkan ke cabang. b. Melakukan pengecekan terhadap administrasi di unit.


25

c. Mengon Mengontro troll stabili stabilitas tas admin administ istrasi rasi di di unit. unit. 30. Petugas Petugas Administrasi Administrasi Unit (PAU) a. Membua Membuatt dan mengadm mengadminis inistras trasika ikan n lapora laporan-la n-lapor poran an untuk untuk menjaga menjaga ketertiban keakuratan laporan yang akan digunakan manajemen. b. Membuat konsep surat berdasarkan perintah/disposisi Manajer Bisnis Mikro (MBM)/Pimpinan Cabang (Pinca). c. Mengagenda Mengagenda surat masuk dan surat keluar dari bank PT. Bank Rakyat Rakyat Indonesia (Persero), Tbk unit. d. Menyiapkan Menyiapkan Surat Surat Perjalan Perjalanan an Dinas Dinas (SPD) (SPD) pagawai-pe pagawai-pegawai gawai di di jajaran jajaran mikro wilayah kerjanya. e. Meneli Meneliti ti kelengka kelengkapan pan berkas berkas pengaju pengajuan an kredit kredit yang akan diutus diutus oleh MBM/Pinca/Asisten Manajer bisnis Mikro. f. Meng Mengal alo okasi kasi biay iaya supervise keseluruhan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk unit di wilayah kerjanya dalam rangka kewajaran biaya PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk unit. 31. Petugas Rekonsiliasi Unit (PRU) a. Mengelola Mengelola register register nota nota hubung hubungan an kantor kantor cabang cabang dan dan PT. Bank Bank Rakyat Rakyat Indone Indonesia sia (Perser (Persero), o), Tbk unit unit Non Non SIBS SIBS untuk untuk menjag menjagaa ketert ketertiba iban n administrasi lalu lintas nota. b. Mengentry Mengentry nota UD-1A dan UD-1B ke PC hubungan Kanca dan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. c. Meng Mengar arsi sipk pkan an nota nota-n -not otaa hubu hubung ngan an kant kantor or caba cabang ng dan dan PT. PT. Bank Bank Rakyat Rakyat Indone Indonesia sia (Perser (Persero), o), Tbk unit unit Non SIBS SIBS untuk untuk keterti ketertiban ban administrasi.

26


d. Merekon Merekonsili siliasi asi hubunga hubungan n rekeni rekening ng kantor kantor cabang cabang PT. Bank Bank Rakyat Rakyat Indonesia (Persero), Tbk unit Non SIBS, rekening PT.Bank Rakyat Indonesia Indonesia (Persero), (Persero), Tbk unit Non SIBS-kantor SIBS-kantor cabang dalam rangka ketertiban hutang piutang likuidasi kantor cabang-unit. e. Mencoc Mencocokk okkan an point point a di atas dengan dengan saldo saldo rekenin rekening g hubunga hubungan n kantor kantor cabang PT.Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk unit Non SIBS yang berdasarkan dari sistem pembukuan sentral.

32. Pegawai Pegawai Cadang Cadangan an Pegawai Pegawai cadangan cadangan bertanggun bertanggung g jawab langsung kepada kepada supervisior supervisior administrasi unit atau AMBM/MBM/Pinca apabila tidak ada supervisior PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk unit. a. Membackup pegawai PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk unit atau TKK yang yang berhal berhalang angan an sesuai sesuai instru instruksi ksi AMBM/M AMBM/MBM/ BM/Pin Pinca ca dala dalam m

rang rangka ka kela kelanc ncar aran an oper operas asio iona nall

Bank Bank Raky Rakyat at Indo Indone nesi siaa

(Persero), Tbk unit. b. Berfungsi sebagai PAU atau PRU pada saat tidak menggantikan petugas PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk unit. unit. c. Melakukan Melakukan tugas lain sesuai dengan dengan intruks intruksii atasanny atasannya. a. 33. Pemili Pemilik k a. Mela Melak ksan sanakan akan wask waskat at sidu sidurr dan dan opera perasi sio onal nal PT. PT. Bank ank Rak Rakyat yat Indonesia (Persero), Tbk unit yang meliputi :

27


1. Kas (maksimal kas, saldo kas fisik, keabsahan bukti bukti pergeseran kas dan lain-lain). 2. Kupe Kupede dess (pro (proses ses peny penyel elesa esaia ian n Surat Surat Kete Ketera rang ngan an Perm Permoh ohon onan an Pinjam (SKKP), analisis kredit, Insentif Pembayaran Tepat Waktu (IPWT), restifusi bunga, perhitungan cadangan penghapusan dan lain-lain). 3. Simpan Simpanan an (pengamb (pengambila ilan n simpan simpanan, an, mutasi mutasi ob, perhit perhitung ungan an bunga dan lain-lain). 4. Jasa Jasa bank bank lainny lainnyaa (not (nota-n a-not otaa trans transfe ferr dan dan klir klirin ing, g, bukt buktii ob, ob, dan dan lain-lain). 5. Oper Operasi asion onal al/ad /admi mini nist stras rasii

pemb pembuk ukua uan n

(kera (keraha hasi siaan aan password,

verifi verifikas kasii awal, awal, regist register-r er-regi egiste ster, r, penyim penyimpan panan an bukti-b bukti-bukt uktii kas, saldo, rekening hutang piutang, rekening hubungan kantor cabangunit lainnya. 6. Sumber Daya Manusia (SDM) dan logistik. 7. Laporan Laporan (MIR (MIR 01 s/d 06) 06) serta serta laporan laporan insiden insidentil til lainnya. lainnya. 8. Kete Ketert rtib iban an pela pelaks ksan anaa aan n LPI LPI (Lap (Lapor oran an Peme Pemeri riks ksaan aan Indi Indivi vidu dual al), ), LPT (Laporan Pemeriksaan Tim), LTPT (Laporan Temuan Penting Triwulan) serta pengarsipannya. b. Monitoring pelaksanaan rencana tindak lanjut atas temuan pemilik sebelumnya dalam kanins oleh kepala unit dan AMBM. c. Mela Melaku kuka kan n koor koordi dina nasi si deng dengan an piha pihak k terk terkai aitt baik baik inte intern rn maup maupun un ekstern.

28


d.

Mela Melap pork orkan

hasi hasill

pemer emerik iksa saan an

atau atau

tem temuan uan

pent pentin ing g

kepad epadaa

MBM/ MBM/Pi Pimp mpin inan an Caba Cabang ng deng dengan an tind tindak akan an kant kantor or wila wilaya yah h dan dan memberikan petunjuk/solusi penyelesaian kepada kepala unit dan MO sehingga permasalahan dapat segera dilaksanakan. 34. PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), (Persero), Tbk Unit Merupakan unit cabang pembantu dari PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Cabang A.Rivai Palembang. 2.3 Visi dan Misi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), (Persero), Tbk

2.3.1

Visi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk 1. Men Menjad jadi Ban Bank Kom Komersi ersial al (Ko (Konsum nsumti tif) f) terb terbu uka yang yang sela selalu lu mengutamakan kepuasan dan melayani kepentingan nasabah. 2. Lebih mengutamaka mengutamakan n nasabah nasabah dan dan selalu selalu menjadi menjadi yang terbaik. terbaik. 3. Menjad Menjadii yang yang terde terdepan pan dan terp terperca ercaya. ya.

2.3.2 2.3.2

Misi PT. Bank Bank Rakyat Rakyat Indo Indonesi nesiaa (Perser (Persero), o), Tbk a.

Melakukan meng mengut utam amak akan an

kegiatan pela pelaya yana nan n

perbankan

yang

kepa kepada da usah usahaa

terbaik

mikr mikro, o, keci kecill

yang dan dan

menengah untuk menunjang perkembangan ekonomi masyarakat. b.

Memberikan pelayanan prima kepada nasabah melalui jaringan kerja yang tersebar luas dan didukung oleh sumber daya manusia yang profesional dengan melaksanakan melaksanakan praktek good praktek good corporate govermance. govermance.

c.

Memberik rikan keuntungan dan manf anfaat yan yang optimal kepada pihak-pihak yang berkepentingan. berkepentingan.

2.4 Aspek Kegiatan Perusahaan

29


Usah Usahaa-us usah ahaa

yang yang

dila dilak kukan ukan

oleh oleh

PT.

Bank ank

Raky akyat

Ind Indones onesia ia

(Persero),Tbk adalah : a. Menghi Menghimpu mpun n dana dana dari dari masyar masyaraka akatt PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk menerima setoran uang dari masyarakat yang menyimpan/menyetor dananya ke dalam berbagai jenis simpanan. Adapun jenis-jenis simpanan yang dilakukan oleh PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Cabang A. Rivai Palembang adalah :

•

Giro Yaitu simpanan pihak ketiga yang pengambilannya dapat dilakukan setia setiap p saat saat deng dengan an meng menggu guna naka kan n cek, cek, bily bilyet et,, giro giro dan dan atau atau surat surat perintah pembayaran lainnya dan dapat juga dengan pemindahbukuan. pemindahbukuan.

•

Deposito Berjangka Yaitu

simpanan

uang

dari

pihak

ketiga

kepada

bank

yang

penarikannya dapat dilakukan setelah jangka waktu tertentu menurut perjanjian antara pihak ketiga dengan bank yang bersangkutan. bersangkutan. •

Deposito Multiguna (DEMUNA) Yaitu deposito dalam rupiah dan valas US Dollar yang mempunyai keistimewaan bagi pemiliknya.

•

Sertifikat Bank Rakyat Indonesia (SERTIBRI)

30


Yaitu Yaitu sertifik sertifikat at PT. Bank Bank Rakyat Rakyat Indone Indonesia sia (Perser (Persero), o),Tbk Tbk dalam dalam jangka waktu tetap atas pembawa yang dapat dipindahtangankan dan diperjualbelikan kepada pihak ketiga. •

Tabanas Bank Rakyat Indonesia (TABANAS BRI) Yaitu bentuk tabungan yang tidak terikat jangka waktu penyetoran dan pengambilannya dapat dilakukan setiap saat.

•

Simpanan Masyarakat Kota (SIMASKOT) Yait Yaitu u simp simpan anan an dari dari masy masyara araka katt perk perkot otaa aan n dan dan terma termasu suk k dala dalam m kelompok tabungan yang setiap dananya dapat ditarik tanpa dibatasi jumlah manapun frekuensinya sepanjang saldonya mencukupi. mencukupi.

•

Tabungan Ongkos Naik Haji BRI (Tabungan ONHBRI) Yaitu sarana untuk melunasi ongkos naik haji dan dalam jangka waktu yang tidak terbatas dengan melalui sarana tabungan terlebih dahulu.

•

Simpanan Pembangunan Desa (SIMPEDES) Yaitu simpanan masyarakat pedesaan di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero),Tbk unit yang termasuk di dalam kelompok tabungan yang pengambilannya maupun penyetorannya tidak dibatasi jumlah maupun frekuensi sepanjang saldonya mencukupi.

•

SMARTBRI Yaitu fasilitas pelayanan yang diberikan kepada nasabah untuk dapat mema memanf nfaa aatk tkan an

fasi fasili lita tass

yang yang ada ada

dala dalam m

SMAR SMARTB TBRI RI deng dengan an


31

menggu menggunak nakan an kartu kartu yang yang ber mikro mikro chip chip (untuk (untuk menyim menyimpan pan data data transaksi). •

BRITAMA Yaitu nama pengganti tabungan TABANASBRI di kantor cabang PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk yang telah memiliki fasilitas online, online, sehi sehing ngga ga memb member erik ikan an kemu kemuda daha han n bagi bagi nasa nasaba bah h untu untuk k menabung, transfer atau penarikan yang dilengkapi dengan kartu ATM untuk memberikan kemudahan dalam melakukan penarikan tunai atau informasi saldo.

b. Menyalurkan Dana ke Masyarakat PT. PT. Bank Bank Raky Rakyat at Indo Indone nesia sia (Per (Perser sero) o),T ,Tbk bk meny menyal alur urka kan n dana dana yang yang disimpan oleh masyarakat kepada para pengusaha dalam bentuk pinjaman atau kredit. Adapun jenis-jenis kredit yang diberikan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero),Tbk Cabang Kapten A. Rivai Palembang adalah : •

Kredit kepada Golongan Penghasilan Tetap (KRETAP) Yaitu kredit yang diberikan kepada pegawai pemerintah/BUMN yang telah diangkat diangkat sebagai sebagai karyawan karyawan tetap/sementa tetap/sementara ra di instansi/BUM instansi/BUMN N tersebut.

•

Kredit kepada Pensiuna (KRESUN) Yaitu kredit yang diberikan kepada para pegawai instansi/BUMN yang memiliki hak uang pensiun.

•

Kredit Pegawai


32

Yait Yaitu u kred kredit it yang yang dibe diberi rika kan n oleh oleh PT. PT. Bank Bank Raky Rakyat at Indo Indone nesi siaa (Persero),Tbk khususnya untuk pegawai PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero),Tbk itu sendiri. •

Kredit Modal Kerja (KMK) Yaitu Yaitu kredit kredit yang yang diguna digunakan kan untuk untuk mening meningkat katkan kan produk produksi si baik baik kualitatif (mutu produksi) maupun kuantitatif (jumlah produksi), serta memperlancar pembiayaan perusahaan.

•

Kredit Investasi Yaitu kredit yang dananya digunakan untuk pembelian barang-barang modal, yaitu barang yang tidak habis dalam satu perputaran usaha.

c. Member Memberika ikan n Pela Pelayan yanan an Jasa Perban Perbankan kan Jasa-jas Jasa-jasaa yang yang terdap terdapat at di PT. Bank Bank Rakyat Rakyat Indone Indonesia sia (Perser (Persero), o),Tbk Tbk Cabang Kapten A.Rivai Palembang adalah :

•

Inkaso Yaitu permintaan nasabah kepada bank untuk melakukan penagihan kepada pihak ketiga melalui bank lain.

•

Akreditif Yaitu sejenis pengiriman pengiriman uang yang merupakan perintah pembayaran secara continue pada waktu-waktu yang ditemukan oleh cabang pengirim atas permintaan pihak menyetor kepada cabang lainnya yang ditunj ditunjuk uk untuk untuk dibaya dibayarka rkan n kepada kepada pihak pihak ketiga ketiga lainny lainnyaa di cabang cabang penerima.

•

Kliring


33

Yaitu Yaitu proses proses perhit perhitung ungan an di lembag lembagaa klirin kliring g (Bank (Bank Indone Indonesia sia atau atau bank lain yang ditunjuk oleh Bank Indonesia sebagai penyelenggara kliring). •

Cek Perjalanan BRI (CAPEBRI) Yaitu Yaitu surat surat berhar berharga ga yang yang diterb diterbitk itkan an PT. Bank Bank Rakyat Rakyat Indone Indonesia sia (Per (Perse sero ro), ),Tb Tbk k dala dalam m mata mata uang uang rupi rupiah ah,, yang yang dapa dapatt dica dicair irka kan n CAPEBRI tersebut masih berlaku.

•

Safety Box Yaitu penitipan barang berharga berdasarkan perjanjian antara pihak bank dengan pihak penitip.

•

Pembayaran Telepon.

•

Pembayaran SPP.

•

Pembayaran Lelang.

•

Pembayaran Tilang.

•

Pembayaran Telkomsel.

•

Pembayaran PBB.

•

Transfer/kiriman uang Yaitu Yaitu pemind pemindaha ahan n sejumla sejumlah h dana dana tertent tertentu u atas permin permintaa taan n nasaba nasabah h untuk dibayarkan kepada orang tertentu ke tempat lain.

•

Jual Beli Valas Yaitu transaksi jual beli uang kertas asing khususnya uang kertas asing Amerika Serikat (US Dollar).


34

Deskripsi Jabatan BRI

Recommend Documents