Definición y métodos de cálculo del PIB

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BIBILOGRAFIA:   

http://finanzaspracticas.com.mx/18 http://finanzaspractica s.com.mx/1831-Que-es-el 31-Que-es-el-indice-de-pre -indice-de-precios-alcios-alconsumidor.note.aspx Castellanos, Sara G., “La rigidez a la baja de los salario nominales en México: una medición con datos a nivel individual”, México, (2005). Sachs, Jeffrey y Felipe Larraín, “Macroeconomía en la economía global”, Prentice Hall Hispanoamericana, México, (1994).

Introducción En este trabajo se expone un análisis muy general con respecto al comportamiento de

algunos aspectos económicos a nivel global, tales como el PIB, los ciclos económicos, los empleos y salarios, el IPC y el comportamiento de los salarios, está claro que existe una gran discrepancia a nivel global en comparación con el costo y el nivel de la vida, ya que de cierta forma los costos de la vida poseen una similitud a nivel global, por cuestiones de globalización.

Definición y métodos de cálculo del PIB Definición de PIB

El PIB es un indicador cuya finalidad es medir la riqueza generada por un país durante un periodo de estudio determinado, generalmente de un año. El PIB de un país se define como la suma de todos los bienes y servicios con carácter final que han sido producidos en dicho país a lo largo de un periodo determinado, ya sea por nacionales o por extranjeros residentes en dicho país. Métodos para calcular el PIB Método del gasto 

Se utiliza para medir la demanda de bienes y servicios de utilización final, pero no por actividad económica de los productores. Estos se efectúan mediante cálculos independientes de distintas variables que, juntas, constituyen la demanda final de los valores del comprador y se expresa en la fórmula: PIB =CP + CG + FBKF + E + (X  – M)

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Donde: PIB = Producto Interno Bruto CP = Consumo Privado CG = Consumo de Gobierno FBKF = Formación Bruta de Capital Fijo.

E = Variación de Existencias X = Exportación de Bienes y servicios M = Importación de bienes y servicios

Método de la Producción 

Consiste en deducir al valor bruto de la producción el consumo intermedio, los cálculos de valor bruto de la producción, se realizan a precios básicos y el consumo intermedio se valora a precios comprador. La fórmula del PIB para este método es: PIB = VBP + CI

Donde: PIB = Producto Interno Bruto CI = Consumo Intermedio VBP = Valor Bruto de la Producción

Método del pago a los factores 

Consiste en calcular y sumar los componentes del valor agregado: las remuneraciones, el consumo de capital fijo y el excedente neto de operación, que incluye el ingreso de los trabajadores por cuenta propia, los intereses, las regalías, las utilidades y las remuneraciones a los empresarios, entre otros conceptos. La fórmula para el cálculo del PIB en valores básicos, por este método es: PIB = Rs + EBO + otros impuestos a la producción

Donde: PIB = Producto Interno bruto Rs = Remuneraciones EBO = Excedente bruto de operación

Para calcular el PIB por entidad federativa, se utiliza el método de la producción. Para el total de la economía, el PIB calculado por el método de gasto, debe coincidir con el producto calculado por el método de la producción y con el obtenido por el método del pago a los factores de la producción. El PIB nominal VS El PIB real 

El producto interno bruto nominal es simplemente la suma de las cantidades de productos multiplicadas por su precio. El PIB nominal puede variar porque cambien las cantidades o porque cambien los precios de los productos. Un aumento del producto interno bruto nominal

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puede llevar a conclusiones erróneas si no se analiza si el aumento se debió a un aumento en la cantidad de bienes producida o a un aumento en los precios (inflación). Para sortear este inconveniente se calcula el producto interno bruto real, que tiene en cuenta sólo variaciones de cantidades. En primer lugar se debe elegir un año base, luego, el producto interno bruto nominal de cada año se deflacta teniendo en cuenta un índice de precios, que se llama deflactor del producto interno bruto. Para comparar el producto interno bruto en distintos momentos del tiempo es recomendable utilizar el producto interno bruto real y no el nominal. Producto interno Bruto per Cápita 

El PIB per cápita que también es conocido como renta per cápita o ingreso per cápita es un índice que nos habla de la riqueza material disponible. Es la división del PIB dividido por el número de habitantes. Es muy utilizado como medida de bienestar de un país, ya que permitiría comparar el bienestar entre países, dado que representa, el valor de los bienes y servicios producidos por cada habitante de un país en promedio.

Ciclos económicos Un ciclo económico es una oscilación de la producción, la renta y el empleo de todo un país, y consiste en expansiones que ocurren aproximadamente al mismo tiempo en muchas actividades económicas, seguidas de recesiones, contracciones y recuperaciones generales similares que se consolidan en la fase de expansión del ciclo siguiente. Esta secuencia de cambios se repite, pero no de forma periódica. Con respecto a la duración, los ciclos económicos varían de más de un año a 10 ó 12 años. Características de los Ciclos Económicos 

Periodicidad 

Un ciclo económico tiene la particularidad de componerse de diferentes series económicas, las cuales no suelen crecer o decrecer en el mismo nivel ocasionando rezagos en los parámetros de la actividad económica. 

Duración 

Es el periodo de tiempo que abarca un ciclo económico. Es muy difícil de medir ya que estas oscilaciones están sujetas a diferentes variaciones que ocasionan un cambio en cualquier instante del periodo del ciclo, así como también influyen en su recurrencia. Esta característica

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es importante ya que definirá el rasgo de un ciclo, los cuales se pueden clasificar de acuerdo a su duración: 

Amplitud 

Nos indicara el tamaño en el que se establece el ciclo económico, en el cual influyen las diferentes perturbaciones económicas que son las que lo determinan. Es decir, que tan grande puede ser la cima o fondo de un ciclo. 

Recurrencia 

Es aquella que indicara la repetición de un ciclo económico en un periodo de tiempo irregular. 

Forma 

Dentro de un ciclo económico, el movimiento total de toda su oscilación se encuentra dentro de su forma gradual en sus diferentes variaciones las cuales diferirán en su composición de acuerdo a su retraso u aceleración, con respecto a la existencia de una crisis o un auge. Fases del Ciclo Económico Prosperidad o Expansión 

Es el punto máximo del ciclo económico. Se presenta un incremento en el nivel de precios de manera desigual por los distintos cambios en los costos. Estos precios también dependen de un aumento en el volumen del dinero en circulación, provocando con esto una expansión en los depósitos bancarios, así también acompañado de un aumento de ganancias e inversión, lo que hace que se acelere el ritmo de producción. Recesión 

Es aquella que cubre un tiempo relativamente corto, se caracteriza por que marca un punto de flexión donde las fuerzas de producción se contraen, también existen tensiones en el sistema bancario y en la liquidación de préstamos dando inicio a una baja de precios. Contracción o Depresión 

Es el punto mínimo de un ciclo económico, en donde existe una baja en la productividad de manera desigual lo que ocasiona una deformación en la relación costo-precio. La depresión puede llegar a abarcar un periodo corto o largo (si se presenta una crisis) de tiempo. Recuperación 

Aquí, se comenzará a presentar un rasgo de armonización de la actividad económica satisfactoriamente; se tendera al pleno empleo (que todos los factores de la producción se encuentran ocupados), con un incremento en la producción, los salarios, los precios y las tasas de interés.

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Tipos de Ciclos Económicos a) Los ciclos Cortos o de Kit chin, de 3 a 4 años. b) Los ciclos Juglar. Grandes o Comerciales, que pueden ser de 7 a 11 años. Se presentan

entre crisis sucesivas la cuales, forman parte de variaciones en la actividad comercial. c)Los ciclos de Onda Larga. Los ciclos económicos con periodo aproximadamente de 50

años.

Empleos y salarios El nivel de empleo y las variantes en los salarios son comúnmente determinados en base a los objetivos de las empresas, por lo general siempre enfocados a maximizar las utilidades, que como ya sabemos la utilidades son iguales a los ingresos totales de la empresa menos los costos variables de la producción, es aquí donde se ha de determinar la cantidad de trabajo necesario (reflejado en los salarios) para poder cumplir con los objetivos propuestos. Para poder entender la forma en cómo se determinan el empleo y el producto en la economía es necesario definir la cantidad de trabajo que las familias están dispuestas a ofrecer a las empresas. Es decir, los trabajadores ¿desean trabajar de tiempo completo, solo unas cuantas horas o prefieren no trabajar?; las madres de niños pequeños ¿prefieren quedarse en casa o formar parte de la fuerza laboral de nuestro país?; las personas cercanas a la edad de  jubilación ¿preferirían retirarse o continuar formando parte de la fuerza laboral? Aunque el tiempo que no es utilizado por las personas en edad productiva para emplearse en una actividad que les genere ingresos económicos no sea necesariamente por ocio, los economistas se refieren a las decisiones mencionadas con anterioridad como la decisión entre el trabajo y el ocio. El hecho de decidir hacia que debemos o queremos dedicar nuestro tiempo, suele ser algo más complicado de lo que parece, en la vida real los trabajadores debemos no solo decidir entre el ocio o el trabajo, ya que nuestro tiempo no solo se divide en lo antes mencionado, ya que se involucran muchas otras actividades, tales como capacitaciones para el trabajo, la educación, participación en actividades culturales o deportivas, por mencionar algunas.

El Índice de Precios al Consumidor El Índice de Precios al Consumidor o IPC mide la variación de precios de los bienes y servicios necesarios para la vida cotidiana de los hogares y familias. En concreto, se miden mensualmente los precios de la canasta básica. En esa canasta se excluyen e incluyen productos según varíen los usos y costumbres de los consumidores.

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La importancia del IPC

La importancia del IPC es que mide la variación de nuestro poder adquisitivo. Si suben los precios, podremos adquirir menos bienes y servicios con nuestros ingresos, por lo que se dice que perdemos poder adquisitivo: somos más pobres, aunque ganemos lo mismo. Gran parte de las empresas y el Estado, ofrecen a principios de año a sus empleados o pensionistas un aumento de salarios con relación a lo que ha subido el IPC del año anterior. Erróneamente mucha gente piensa que le han subido el sueldo, cuando si el incremento es igual a la subida del IPC, lo único que está haciendo es mantener su poder adquisitivo, porque podrá comprar lo mismo que al año anterior. Si la subida salarial es mayor que el IPC ganamos poder adquisitivo, y si la subida de salarios es menor que la subida del IPC hablamos de congelación salarial y de que perdemos poder adquisitivo. En la realidad los precios suben y suben sin parar, mientras que las subidas de salarios se hacen a principios de año, para mantener nuestro poder adquisitivo será necesaria una tasa de inflación baja o moderada que no haga que la velocidad de las subidas de precios anule las subidas salariales. De otro modo, siempre estaríamos perdiendo poder adquisitivo. Un Sistema de IPC se define como el conjunto de elementos y métodos estadísticos necesarios para calcular este indicador. Cuando se plantea su diseño, se consideran las dos cualidades descritas como líneas directrices, de forma que cualquier decisión que se adopte a la hora de establecer la muestra y el contenido metodológico debe ir encaminada hacia la consecución de las mismas. Los elementos más destacables que definen un Sistema de IPC son: la canasta básica, las ponderaciones, la muestra de municipios y establecimientos y el aparato metodológico. Fórmula para el cálculo del IPC:

IPC =

       

X 100

Comportamiento de los Salarios El salario está completamente vinculado a la economía en general, ya que este, forma parte de la remuneración de los trabajadores y es la forma más común en que una persona adquiere un poder adquisitivo y que por lo tanto, siempre estará ligada a las actividades empresariales y comerciales. De tal manera que el salario representado en una cantidad monetaria es uno de los motores más importantes que hace funcionar la gran cadena del comercio de hoy en día ya que es la principal forma de intercambio en el consumismo mundial.

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Se han realizado infinidad de estudios acerca del comportamiento de los salarios y los resultado arrojados, en su mayoría, le atribuyen las variaciones a una gran diversidad de factores, tales como decisiones políticas, la estabilidad social, la ubicación o zona en donde está sucediendo la variación, el nivel educativo, las creaciones y reformas de leyes, por mencionar algunas. Se ha demostrado también que las variaciones en los salarios, si bien dependen de los factores antes mencionados, también influye la demanda de trabajadores para la ocupación de los puestos, es decir, los salarios pueden verse incrementados o más competitivos cuando la demanda hacia un puesto no es tanta, cuando el puesto exige un grado complejo de preparación o de responsabilidad. Mientras que en caso contrario el salario se ve disminuido cuando existe una gran demanda hacia la ocupación de un puesto especifico, es decir, cuando existe mucha gente esperando ocupar un puesto la remuneración de este tiende a bajar. Las realidades sociales actuales alrededor del mundo, la gran desigualdad entre las sociedades de países subdesarrollados y los países desarrollados es enorme, los niveles de pobreza, la desestabilidad social y la ineficacia de sus gobiernos, de los países tercermundistas están muy marcados con los niveles que mantienen los países ricos, las causas son variadas y verdaderamente complejas que tal vez no se logren identificar ya que se requeriría un gran número de economistas, sociólogos, psicólogos, empresarios, políticos, historiadores y estudiosos expertos en el tema además de largas horas de conversaciones y discusiones. El mercado laboral mexicano presenta dos características que, en general, forman parte de la fijación de los salarios: la primera es que no cuenta con suficiente flexibilidad y la segunda es que existe un amplio sector informal. Con base en ello, el gobierno, las empresas y los trabajadores negocian acuerdos para establecer las condiciones laborales y la fijación de los incrementos salariales. El aumento del salario real y el incremento en la productividad laboral han sido factores que han contribuido al crecimiento del consumo privado en los últimos años. Además el comportamiento de estas variables se debe, en gran medida, a una estabilidad macroeconómica generada por la coordinación entre las políticas monetaria y fiscal, que consistió en mantener una inflación baja y estable, menores tasas de interés y, por tanto, un mayor acceso al crédito.