ALTA PATRONAL ANTE EL IMSS I N S C R I P C I Ó N D E L A S E M P R E S A S Y M O D I F I C A C I O N E S E N E L S E G U R O D E R I E S G O S D E T R A B A J ODescripción completa
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Las empresas deben tener una amplia visión del mercado para abrirse de un marco de oportunidades a más necesidades, una mejor comprensión de productos sustitutos y amenazas competitivas, y c…Descripción completa
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CUOTA PATRONAL ¿Qué es? Es el porcentaje del total del salario que el patrono debe pagar mensualmente para que sus trabajadores gocen de sus beneficios que brinde el seguro social el INTECAP e IRTRA.
Porcentaje aplicable: IG !".#$% INTECAP !.""% IRTRA !.""% !&.#$% ¿Quiénes lo pagan? 'os Patronos ¿Cómo lo pagan? Con un recibo que e(tiende el IG. Aplicando el porcentaje sobre el sueldo base. ¿Dónde lo pagan? En el )anco con un recibo que e(tiende el IG ¿Cuándo lo pagan? 'os primeros !" d*as del siguiente mes
CUOTA LABORAL ¿Qué es? Es un porcentaje de descuento al salario del trabajador para poder tener derec+os a los beneficios que brinda el IG.
Porcentaje aplicable: ,.-% ¿Quiénes lo pagan? 'os Trabajadores ¿Como lo pagan? Con un recibo que e(tiende el IG. Aplicando el porcentaje sobre el sueldo base. ¿Dónde lo pagan? En el )anco con un recibo que e(tiende el IG junto con la cuota patronal ¿Cuándo lo pagan? Primeros !" d*as del siguiente
IRTRA 'as empresas inscritas formalmente en el r/gimen de seguridad social 0 comprendidas en las acti1idades econ2micas definidas por el acuerdo No.! de la 3unta 4irecti1a del IRTRA.
Art*culo !.5 6uedan afectos a la imposici2n anual prescrita por el Art*culo !& del 4ecreto N7mero !89&- del Congreso de la Rep7blica8 todos los patronos particulares comprendidos en las siguientes acti1idades econ2micas: 'a clasificaci2n de acti1idades econ2micas8 se ajustar a la que tiene establecida el Instituto Guatemalteco de eguridad ocial. Por lo cual cualquier otra empresa que no est/ dentro de estos parmetros no puede afiliar a sus empleados al IRTRA8 0 por lo tanto no debe pagar la cuota respecti1a. ¿Quiénes lo pagan? 'os Patronos ¿Cómo lo pagan? Con un recibo que e(tiende el IG. Aplicando el porcentaje sobre el sueldo base.
¿Dónde lo pagan? En el )anco con un recibo que e(tiende el IG ¿Cuándo lo pagan? 'os primeros !" d*as del siguiente mes INTCAP El Instituto T/cnico de Capacitaci2n 0 Producti1idad 5 INTECAP 58 es una instituci2n guatemalteca de formaci2n profesional8 que promue1e por delegaci2n del Estado 0 con la contribuci2n del ector Pri1ado8 el desarrollo del recurso +umano 0 la producti1idad nacional. u objeti1o primordial es capacitar a trabajadores 0 nue1a mano de obra8 en las di1ersas acti1idades econ2micas a tra1/s de e1entos de ;ormaci2n Profesional. INTECAP capacita a los tres ni1eles ocupacionales: Ejecuti1o8 0 en los tres sectores econ2micos: Primario8 ecundario 0 Terciario.
El principal financiamiento del INTECAP pro1iene de una tasa patronal del !% sobre la totalidad de las planillas de sueldos 0 salarios8 pro1eniente de aquellas entidades lucrati1as que est/n sujetas a contribuci2n al Instituto Guatemalteco de eguridad ocial ?IG@. Por tal moti1o8 INTECAP no cobra al participante por la capacitaci2n brindada. ¿Quiénes lo pagan?
'os Patronos ¿Cómo lo pagan? Con un recibo que e(tiende el IG. Aplicando el porcentaje sobre el sueldo base. ¿Dónde lo pagan? En el )anco con un recibo que e(tiende el IG ¿Cuándo lo pagan? Primeros !" d*as del siguiente BONI!ICACION INCNTI"O# pago mensual de 6. &9"."" que recibe el trabajador seg7n 4ecreto $5&""!
'a bonificaci2n es un incenti1o que reciben los trabajadores de la iniciati1a pri1ada desde !-. 'a disposici2n8 creada durante la administraci2n de Binicio Cereo8 buscaba ser un beneficio para el trabajador. in embargo8 el paso del tiempo +a tra*do consigo una serie de cr*ticas8 en cuanto a establecer si la bonificaci2n es un incenti1o o un derec+o disfraado. ¿Quiénes lo pagan? 'os Patronos ¿Cómo lo pagan? Con C+eque sumndolo con el sueldo ¿Dónde lo pagan? En donde laboran ¿Cuándo lo pagan? A finales de cada mesD o depende del contrato que firman los trabajadores con la empresa.
