FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA EJERCITO NACIONAL DIRECCION DE SANIDAD
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL AÑO 2016 Anexo usted encontrará el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comuníquese con la Coordinación Sección de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127, e-mail:
[email protected] [email protected],, o con cada coordinador de los subprogramas así: (Subprograma Ergonomía y Bioseguridad)
[email protected] [email protected],, (Medicina Preventiva Preventiva y del Trabajo)
[email protected] [email protected],, (Higiene y seguridad industrial)
[email protected] (Fonoaudiología) (Fonoaudiología)
[email protected] [email protected].. I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE ACTIVIDADES SUBPROGRAMA INSTRUCTIVO PROGRAMADAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
1
Diligenciar reporte mensual de ausentismo laboral del personal que labore en los ESM.
2
Realizar los indicadores de ausentismo laboral de acuerdo a la Directiva 058/2012
3
Nombramiento COPASST (Comité paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo)
4
Envío actas de reunión de COPASST
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
x
X
Reportar seguimiento y control del ausentismo laboral por causa médica certificada del personal que labore en los ESM, según lo dispuesto en la Directiva Permanente 058/2012, con los respectivos soportes: (Anexo No. 5, Anexo 6) publicada la pág. web de la DISAN, www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/subpro gramas/normatividad Esta información debe consolidarse en coordinación con la Sección de Personal de cada E.S.M. El reporte de ausentismo debe enviarse mensualmente en medio magnético a la DISAN al correo
[email protected] [email protected],, los cinco primeros días del mes vencido.
x
Reportar los indicadores de ausentismo laboral semestral, según lo dispuesto en la Directiva Permanente 058/2012, enviada a los correos electrónicos de los coordinadores de SST de los ESM. (Junio y Diciembre)
Enviar la copia de la orden del día del nombramiento del comité de salud ocupacional de acuerdo a la Resolución 2013/86. Esta información debe enviarla en el reporte del primer trimestre, en medio físico y magnético al correo
[email protected] [email protected]..
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Enviar copia de las actas de reunión del COPASST en donde se evidencia los temas tratados de acuerdo a la Resolución 2013/86. Enviarse mensualmente en medio magnético.
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente trimestralmente el informe de las actividades anteriormente anteriormente relacionadas, excepto los ítems que se deben reportar mensualmente. Fechas de plazo de recepción de las actividades Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio Tercer Trimestre: Trimestre: 16 de Septiembre; Septiembre;
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL AÑO 2016 Anexo usted encontrará el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comuníquese con la Coordinación Sección de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127, e-mail:
[email protected], o con cada coordinador de los subprogramas así: (Subprograma Ergonomía y Bioseguridad)
[email protected], (Medicina Preventiva y del Trabajo)
[email protected], (Higiene y seguridad industrial)
[email protected] (Fonoaudiología)
[email protected]. I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE ACTIVIDADES SUBPROGRAMA INSTRUCTIVO PROGRAMADAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
5
Realizar capacitaciones: riesgo psicosocial actas de manejo adecuado del stress y resolución de conflictos
6
Reporte de enfermedad laboral
7
Socialización Política de SST del ESM
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
8
Realizar semana de la salud ocupacional
X
X
X
X
X
X
Realizar una capacitación dos veces al año de riesgo psicolaboral, y al igual de hábitos de vida saludable al personal que labora en el ESM. Para estas actividades se puede apoyar de la Psicóloga de su ESM o Unidad quien puede aplicar la encuesta clima organizacional, y para las capacitaciones de hábitos de vida saludable se puede apoyar del médico o nutricionista del ESM. Utilice como guía la presentación publicada en la pág. web de la DISAN, www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/Subpro gramas/medicinapreventivaydeltrabajo Enviar las actividades: Actas de capacitación versión 6 publicado en la pág. web www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/format os/actascapacitacionversion6 y registro fotográfico, en medio físico y magnético correo
[email protected], con los informes del segundo y cuarto trimestre.
X
X
X
X
X
X
X
X
El reporte de enfermedad laboral debe enviarse mensualmente en medio magnético a la DISAN al correo
[email protected], los cinco primeros días del mes vencido Realizar la socialización a los trabajadores y al Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y publicada según corresponda de conformidad con la normatividad vigente de acuerdo al Decreto 1072 de 2015 Artículo 2.2.4.6.5.
X
X
Realizar la semana de la salud ocupacional dando cumplimiento a la Directiva Permanente No. 004/2007, que trata de las directrices para la institucionalización de la Semana de la Salud Ocupacional en las Unidades Operativas Mayores, Menores y tácticas del Ejército. Enviar las actividades: Actas de capacitación versión 6 publicado en la pág. web www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/format
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los ítems que se deben reportar mensualmente. Fechas de plazo de recepción de las actividades Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL AÑO 2016 Anexo usted encontrará el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comuníquese con la Coordinación Sección de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127, e-mail:
[email protected], o con cada coordinador de los subprogramas así: (Subprograma Ergonomía y Bioseguridad)
[email protected], (Medicina Preventiva y del Trabajo)
[email protected], (Higiene y seguridad industrial)
[email protected] (Fonoaudiología)
[email protected]. I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE ACTIVIDADES SUBPROGRAMA INSTRUCTIVO PROGRAMADAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC os/actascapacitacionversion6 y registro fotográfico, en medio físico y magnético correo
[email protected], con el informe del segundo trimestre.
Realizar
Realizar capacitación de estilo de vida saludable dos veces en el año. Decreto 1072/2015 artículo 2.2.4.2.2.17. Enviar las actividades: Actas de capacitación versión 6 publicado en la pág. web www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/format os/actascapacitacionversion6 y registro fotográfico, en medio físico y magnético correo
[email protected], con el informe del segundo y cuarto trimestre.
capacitaciones: actas 9
de
capacitación
estilo
X
X
de vida saludable
Realizar
toma
de
peso y talla (IMC) a la población objeto de
X
riesgo
Realizar una jornada de toma de peso y talla a la población objeto de acuerdo a los resultados obtenidos en los exámenes ocupacionales
cardiovascular Difundir el Sistema de Vigilancia Epidemiológico 10 Riesgo Psicosocial a todos los trabadores del ESM Realizar
los
X
X
Realizar difusión del Sistema de Vigilancia Epidemiológico riesgo Psicosocial a todos los trabadores del ESM, publicado en la página WEB de la DISAN Enviar soportes: Actas de capacitación versión 6 (pág. web www.disanejercito.mil.co/Dependencias/ Salud Ocupacional/ formatos/actascapacitacionversion6) y registro fotográfico, en medio físico y magnético correo
[email protected] con el informe del cuarto trimestre. Realizar los indicadores de riesgo Psicosocial, de acuerdo al documento del SVE de riesgo psicosocial, con el fin de evaluar los
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los ítems que se deben reportar mensualmente. Fechas de plazo de recepción de las actividades Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;
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[email protected], o con cada coordinador de los subprogramas así: (Subprograma Ergonomía y Bioseguridad)
[email protected], (Medicina Preventiva y del Trabajo)
[email protected], (Higiene y seguridad industrial)
[email protected] (Fonoaudiología)
[email protected]. I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE ACTIVIDADES SUBPROGRAMA INSTRUCTIVO PROGRAMADAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC resultados obtenidos, de acuerdo con el Decreto 1072/2015. Enviar un informe semestral (en el informe del II trimestre y IV trimestre)
indicadores de SVE de riesgo Psicosocial Implementación programa de SVE de riesgo psicosocial 11 (aplicación Batería riesgo psicosocial CIVILES ESM BOGOTA) Difundir el Sistema de
X Implementación del programa de riesgo Psicosocial con apoyo de psicología de acuerdo a la Resolución 2646/2008. Se publica el documento del SVE de riesgo Psicosocial en la página web
Vigilancia
Epidemiológico 12
Riesgo cardiovascular
a
todos los trabadores del ESM
X
Realizar difusión del Sistema de Vigilancia Epidemiológico riesgo cardiovascular a todos los trabadores del ESM, publicado en la página WEB de la DISAN. Enviar soportes: Actas de capacitación versión 6 (pág. web www.disanejercito.mil.co/Dependencias/ Salud Ocupacional/ formatos/actascapacitacionversion6) y registro fotográfico, en medio físico y magnético correo
[email protected] con el informe del cuarto trimestre.
Difundir el Sistema de 13
Vigilancia
Epidemiológico Riesgo cardiovascular
a
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los ítems que se deben reportar mensualmente. Fechas de plazo de recepción de las actividades Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL AÑO 2016 Anexo usted encontrará el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comuníquese con la Coordinación Sección de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127, e-mail:
[email protected], o con cada coordinador de los subprogramas así: (Subprograma Ergonomía y Bioseguridad)
[email protected], (Medicina Preventiva y del Trabajo)
[email protected], (Higiene y seguridad industrial)
[email protected] (Fonoaudiología)
[email protected]. I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE ACTIVIDADES SUBPROGRAMA INSTRUCTIVO PROGRAMADAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
todos los trabadores del ESM Realizar la Matriz de Identificación
de Elaborar o actualizar la Matriz de identificación de Peligros y valoración de los Riesgos del ESM, según la GTC45 (Actualizada 2012), publicado en la pág. web, www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridad_salud_trabajo/ subprogramas/higieneyseguridadocupacional . Enviar en medio magnético al correo
[email protected] .
Peligros y valoración de HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
1
los
Riesgos.
(Según
matriz
GTC45
-
x
ACTUALIZACION Mensualmente hacer el riesgo
2012) enviar una vez al año.
Realizar inspección trimestral
de
Seguridad Industrial, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
2
con oficio y registro fotográfico debidamente firmado
por
el
Director del ESM y
X
X
X
X
seguimiento, control y mitigación del encontrado.
Realizar Inspección trimestral de seguridad Industrial de acuerdo a la Directiva 022 de 2012 y publicada en la pág. web, www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridad_salud_trabajo/ subprogramas/higieneyseguridadocupacional/formatosinspecciond erevistasH&S. Enviar copia del informe trimestral dirigido al director del ESM en el cual se le informan las observaciones encontradas en la inspección. En caso de que estas observaciones no hayan sido corregidas se debe enviar reiteradamente estas observaciones en pro de la aplicación de medidas preventivas y correctivas, Incluir registro fotográfico, informe debidamente firmado y registrado, en medio magnético al correo
[email protected] con el informe de cada trimestre.
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los ítems que se deben reportar mensualmente. Fechas de plazo de recepción de las actividades Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL AÑO 2016 Anexo usted encontrará el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comuníquese con la Coordinación Sección de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127, e-mail:
[email protected], o con cada coordinador de los subprogramas así: (Subprograma Ergonomía y Bioseguridad)
[email protected], (Medicina Preventiva y del Trabajo)
[email protected], (Higiene y seguridad industrial)
[email protected] (Fonoaudiología)
[email protected]. I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE ACTIVIDADES SUBPROGRAMA INSTRUCTIVO PROGRAMADAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
registrado. Elaborar, actualizar y organizar el Plan de Gestión del Riesgo Hospitalario del ESM, teniendo en cuenta los lineamientos de la DISAN y la normatividad vigente publicados www.disanejercito.mil.co/Dependencias/ seguridad_salud_trabajo /subprogramas/higieneyseguridadindustrial/plandeemergencias/in structivoelabracionplandeemergencias. Enviar esta información en medio magnético al correo
[email protected] con el informe del segundo trimestre. Así mismo organizar las brigadas de emergencia y posterior simulacro de evacuación del ESM. Enviar el simulacro de emergencia con su respectivo registro fotográfico soporte físico y magnético al correo
[email protected] , con el informe del cuarto trimestre.
Elaborar el Plan de Gestión del Riesgo HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
3
Hospitalario realizar
y
X
Simulacro
X
de Evacuación.
Realizar HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
reglamento 4
x
Elaborar el reglamento de Higiene y seguridad Industrial del ESM, el cual debe estar debidamente firmado por el director del ESM; publicado mínimo en 2 lugares visibles y socializado con los trabajadores del ESM. Enviar acta de capacitación o reunión debidamente firmada con el primer informe trimestral al correo
[email protected].
x
Reportar de manera inmediata a la DISAN y a la Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL) todo accidente de trabajo incluido el Riesgo Biológico realizando el respectivo protocolo de atención.
el de
Higiene y Seguridad Industrial.
5
Realizar el reporte oportuno de Accidentes de
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
únicamente personal que labore en el Establecimiento de Sanidad
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los ítems que se deben reportar mensualmente. Fechas de plazo de recepción de las actividades Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL AÑO 2016 Anexo usted encontrará el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comuníquese con la Coordinación Sección de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127, e-mail:
[email protected], o con cada coordinador de los subprogramas así: (Subprograma Ergonomía y Bioseguridad)
[email protected], (Medicina Preventiva y del Trabajo)
[email protected], (Higiene y seguridad industrial)
[email protected] (Fonoaudiología)
[email protected]. I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE ACTIVIDADES SUBPROGRAMA INSTRUCTIVO PROGRAMADAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC Militar así: Personal Militar : Diligenciar el FURAT ( Formato único de reporte
Trabajo
de accidente de trabajo) del Ministerio de Defensa Nacional publicado en la página WEB http://www.disanejercito.mil.co/direccion_sanidad_ejercito/la_ent idad/dependencias/seguridad_salud_trabajo_sst_salud_1788/2339 Enviar copia de este a la DISAN con oficio, escaneado en medio magnético, diligenciado en letra clara y legible debidamente firmado al correo
[email protected] y la respectiva investigación del accidente y capacitación.
Personal civil ley 100: Reportar a la Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL) inmediatamente ocurrido el accidente de trabajo, luego informar a la DISAN la ocurrencia del evento de manera telefónica y por correo electrónico a
[email protected] enviando anexo al correo el FURAT ( Formato único de reporte de accidente de trabajo) y la respectiva investigación del accidente y capacitación. Tener en cuenta los pasos según la Directiva permanente 081/2013 publicado la pág. web, www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltraba jo.
Realizar inducción o re 6
inducción
en
Seguridad y Salud en el Trabajo SST, a todos
los
trabajadores
del
X
X
Realizar inducción y re inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo a todos los trabajadores del ESM, donde se capacite en temas como riesgos a los que están expuestos los trabajadores, conceptos de accidente de trabajo y enfermedad laboral, protocolos de reporte de accidente de trabajo, plan de gestión del riesgo, rutas de evacuación, Brigadas de Emergencia, enfermedad laboral, política de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, COPASST, etc.
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los ítems que se deben reportar mensualmente. Fechas de plazo de recepción de las actividades Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;
FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA EJERCITO NACIONAL DIRECCION DE SANIDAD
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL AÑO 2016 Anexo usted encontrará el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comuníquese con la Coordinación Sección de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127, e-mail:
[email protected], o con cada coordinador de los subprogramas así: (Subprograma Ergonomía y Bioseguridad)
[email protected], (Medicina Preventiva y del Trabajo)
[email protected], (Higiene y seguridad industrial)
[email protected] (Fonoaudiología)
[email protected]. I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE ACTIVIDADES SUBPROGRAMA INSTRUCTIVO PROGRAMADAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
ESM.
Según
Enviar acta de capacitación debidamente firmada con registro fotográfico con los informes trimestrales según ejecución de la actividad al correo
[email protected].
los
siguientes parámetros:
Inducción previo al inicio para
de lo
labores cual
es
contratado.
Re inducción al año de haber realizado la
inducción
y/o
cuando amerite por accidentes trabajo
de o
por
comportamientos inseguros. Divulgar
en
su
E.S.M. el Protocolo BIOSEGURIDAD
7
de Bioseguridad y Control de Riesgo Biológico
del
x
x
x
x
Para esta actividad usted deberá consultar la pág. web de la DISAN www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltraba jo. Con el fin de dar cumplimiento a las instrucciones dadas por la DGSM en cuanto al manejo del Programa de bioseguridad y control del Riesgo Biológico en los Establecimientos de Sanidad Militar y de sensibilizar al personal que labora en el E.S.M. en todo lo
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los ítems que se deben reportar mensualmente. Fechas de plazo de recepción de las actividades Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;
FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA EJERCITO NACIONAL DIRECCION DE SANIDAD
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL AÑO 2016 Anexo usted encontrará el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comuníquese con la Coordinación Sección de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127, e-mail:
[email protected], o con cada coordinador de los subprogramas así: (Subprograma Ergonomía y Bioseguridad)
[email protected], (Medicina Preventiva y del Trabajo)
[email protected], (Higiene y seguridad industrial)
[email protected] (Fonoaudiología)
[email protected]. I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE ACTIVIDADES SUBPROGRAMA INSTRUCTIVO PROGRAMADAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC referente a La alta prevalencia de infecciones en el personal de sanidad producidas por la exposición ocupacional que afectan las condiciones de trabajo y de salud. Debe ser enviada con los informes trimestrales, en medio magnético al correo
[email protected]. Para esta actividad usted deberá consultar la pág. web de la DISAN www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltraba jo.
Subsistema de Salud de
las
Fuerzas
Militares. Así mismo Divulgar
los
diferentes boletines publicados
en
la
página web de la DISAN EJC
Inspeccionar
las
áreas de trabajo y verificar
el
uso
adecuado de EPP 8
con
el
fin
de
establecer condiciones, actividades
y
procedimientos que generan
mayor
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Para el cumplimiento de esta actividad deberá utilizar el formato de inspección publicado en la pág. web de la DISAN www.disanejercito.mil.co/Dependencias/seguridadysaludeneltraba jo realizar la revista mensual a las áreas de trabajo donde se identifique la existencia de riesgo bilógico al igual que la revista del uso adecuado de EPP por parte d el personal que labora en el E.S.M. Adicional a esto debe elaborar un informe donde especifique observaciones y recomendaciones con registro fotográfico. Dicho informe deberá ser reportado de forma mensual al director del E.S.M. y trimestral a la DISAN EJC, al correo
[email protected], es decir el coordinador de S.O. debe enviar revistas de inspección mes a mes, con registro fotográfico, formato de inspección, oficio e informe de reporte al director del E.S.M. mes a mes.
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los ítems que se deben reportar mensualmente. Fechas de plazo de recepción de las actividades Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;
FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA EJERCITO NACIONAL DIRECCION DE SANIDAD
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL AÑO 2016 Anexo usted encontrará el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comuníquese con la Coordinación Sección de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127, e-mail:
[email protected], o con cada coordinador de los subprogramas así: (Subprograma Ergonomía y Bioseguridad)
[email protected], (Medicina Preventiva y del Trabajo)
[email protected], (Higiene y seguridad industrial)
[email protected] (Fonoaudiología)
[email protected]. I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE ACTIVIDADES SUBPROGRAMA INSTRUCTIVO PROGRAMADAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
riesgo en su E.SM. Realizar capacitación cuanto
en
a
riesgo
biológico, protocolo de 9
atención
del
accidente con riesgo biológico, lavado de manos,
x
x
x
x
x
x
uso
adecuado de EPP y reglas
básicas
de
bioseguridad. Realizar campaña de sensibilización ante el uso adecuado de 10
los
EPP
y
el
cumplimiento de las normas bioseguridad todos
x
x
x
x
El coordinador de salud ocupacional deberá realizar una capacitación sobre los temas anteriormente relacionados, es una diferente bimensual, se puede apoyar con la información publicada en la pág. web de la DISAN www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltraba jo. O con los profesionales del E.S.M. que cuenten con el perfil. Enviar las actividades: Actas de capacitación versión 6 (pág. web www.disanejercito.mil.co/Dependencias/ Seguridadysaludeneltrabajo. , adicionalmente actas de compromiso al personal asistencial, aseo y administrativo fomentando el y registro fotográfico, en medio magnético al “autocuidado” correo
[email protected] , con el informe de cada trimestre.
Para este plazo el coordinador de salud ocupacional llevara a cabo la campaña a libre escogencia, luego realizara un informe de la misma y lo presentara por medio de oficio al director del E.S.M. De igual manera deberá presentarlo a la DISAN EJC, Anexando el oficio firmado por el director del E.S.M y registro fotográfico en medio magnético al correo
[email protected]. Con el informe trimestral.
de a los
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los ítems que se deben reportar mensualmente. Fechas de plazo de recepción de las actividades Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;
FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA EJERCITO NACIONAL DIRECCION DE SANIDAD
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL AÑO 2016 Anexo usted encontrará el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comuníquese con la Coordinación Sección de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127, e-mail:
[email protected], o con cada coordinador de los subprogramas así: (Subprograma Ergonomía y Bioseguridad)
[email protected], (Medicina Preventiva y del Trabajo)
[email protected], (Higiene y seguridad industrial)
[email protected] (Fonoaudiología)
[email protected]. I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE ACTIVIDADES SUBPROGRAMA INSTRUCTIVO PROGRAMADAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
funcionarios
de
E.S.M. Para este plazo el coordinador de salud ocupacional deberá consultar los indicadores de evaluación expuestos en el protocolo bioseguridad y control del riesgo biológico en los establecimientos de sanidad militar publicado en la pág. web de la DISAN www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltraba jo. Con el fin de elaborar un informe consolidado que contenga análisis, recomendaciones, acciones de intervención, control y remitir tanto al director del E.S.M. como a la DISAN EJC en medio magnético correo
[email protected] , con el último informe trimestral.
Calcular indicadores de evaluación del programa 11
y
anualmente remitir a la DISAN EJC un informe consolidado
Realizar ERGONOMÍA OCUPACIONAL
pausas
activas a todos los 12
funcionarios ESM
del
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Instaurar un horario para la realización de pausas activas en cada sección del E.S.M; orientadas de acuerdo a cada tarea que desempeña el personal. Para esta actividad se puede apoyar en el personal de fisioterapia o medicina. Consultar Abanico pausas activas distribuidas por esta Dirección y publicadas la pág. web www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/subpro gramas/ergonomía/abanicopausasactivas. Enviar las actividades: Actas de capacitación versión 6 (pág. web www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/format os/actascapacitacionversion6) y registro fotográfico, en medio físico y magnético correo
[email protected] , con el informe de cada trimestre.
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los ítems que se deben reportar mensualmente. Fechas de plazo de recepción de las actividades Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;
FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA EJERCITO NACIONAL DIRECCION DE SANIDAD
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL AÑO 2016 Anexo usted encontrará el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comuníquese con la Coordinación Sección de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127, e-mail:
[email protected], o con cada coordinador de los subprogramas así: (Subprograma Ergonomía y Bioseguridad)
[email protected], (Medicina Preventiva y del Trabajo)
[email protected], (Higiene y seguridad industrial)
[email protected] (Fonoaudiología)
[email protected]. I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE ACTIVIDADES SUBPROGRAMA INSTRUCTIVO PROGRAMADAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
Capacitar
en
Ergonomía 13
Ocupacional
a los
funcionarios del E
X
X
X
X
ESM
Realizar una capacitación por trimestre de higiene postural, lesiones osteomusculares, manejo de videoterminales y manejo de cargas entre otras, dirigida a todo el personal del E.S.M. Apóyese en el personal médico o de fisioterapia. Utilice como guía la presentación publicada en la pág. web, www.disanejercito.mil.co/Dependencias/SaludOcupacional/Subpro gramas/Ergonomia/capacitaciones. Enviar las actividades: Actas de capacitación versión 6 (pág. web www.disanejercito.mil.co/Dependencias/ Salud Ocupacional/ formatos/actascapacitacionversion6) y registro fotográfico, en medio físico y magnético correo
[email protected] , con el informe de cada trimestre.
Difundir el Sistema de
Vigilancia
Epidemiológico 14
Biomecánico
X
a
todos los trabadores del ESM Realizar diagnóstico 15
de
condiciones
y
necesidades ergonómicas
del
X
Realizar difusión del Sistema de Vigilancia Epidemiológico Biomecánico a todos los trabadores del ESM, publicado en la página WEB de la DISAN Enviar soportes: Actas de capacitación versión 6 (pág. web www.disanejercito.mil.co/Dependencias/ Salud Ocupacional/ formatos/actascapacitacionversion6) y registro fotográfico, en medio físico y magnético correo
[email protected] con el informe del cuarto trimestre. Realizar inspección a los puestos de trabajo del ESM, con el fin de identificar las condiciones y la adecuada distribución y organización del puesto de trabajo también las necesidades ergonómicas como: dotación de elementos ergonómicos (Pad mouse, apoya muñecas, apoya pies) Enviar informe en medio magnético con registro
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los ítems que se deben reportar mensualmente. Fechas de plazo de recepción de las actividades Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;
FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA EJERCITO NACIONAL DIRECCION DE SANIDAD
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL AÑO 2016 Anexo usted encontrará el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comuníquese con la Coordinación Sección de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127, e-mail:
[email protected], o con cada coordinador de los subprogramas así: (Subprograma Ergonomía y Bioseguridad)
[email protected], (Medicina Preventiva y del Trabajo)
[email protected], (Higiene y seguridad industrial)
[email protected] (Fonoaudiología)
[email protected]. I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE ACTIVIDADES SUBPROGRAMA INSTRUCTIVO PROGRAMADAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC fotográfico, debidamente
[email protected]
ESM
firmado
al
correo
PROTECCION RADIOLOGICA
Capacitación 16
en
protección radiológica
PROTECCION RADIOLOGICA
17
Consolidar lecturas de las dosimetrías
X
X
X
X
X
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X
Realizar una capacitación por trimestre en protección radiológica, dirigida al personal expuesto a radiaciones ionizantes del E.S.M. Apóyese en el personal del servicio de Rayos X. Utilice como guía la presentación publicada en la pág. web, www.disanejercito.mil.co/Dependencias/Seguridadysaludeneltraba jo Enviar las actividades: Actas de capacitación versión 6 (pág. web www.disanejercito.mil.co/Dependencias/ Salud Ocupacional/ formatos/actascapacitacionversion6) y registro fotográfico, en medio magnético correo
[email protected] , con el informe de cada trimestre. Consolidar las lecturas de las dosimetrías del personal expuesto a radiaciones ionizantes del ESM radiología, enviar trimestralmente en medio magnético escaneado en PDF al correo
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los ítems que se deben reportar mensualmente. Fechas de plazo de recepción de las actividades Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;
FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA EJERCITO NACIONAL DIRECCION DE SANIDAD
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL AÑO 2016 Anexo usted encontrará el instructivo para el desarrollo de cada actividad, ante cualquier duda comuníquese con la Coordinación Sección de Salud Ocupacional de la DISAN PBX 3470200 ext. 143-127, e-mail:
[email protected], o con cada coordinador de los subprogramas así: (Subprograma Ergonomía y Bioseguridad)
[email protected], (Medicina Preventiva y del Trabajo)
[email protected], (Higiene y seguridad industrial)
[email protected] (Fonoaudiología)
[email protected]. I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE ACTIVIDADES SUBPROGRAMA INSTRUCTIVO PROGRAMADAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
del
[email protected]
personal
expuesto
a
radiaciones ionizantes del ESM Inspeccionar
las
áreas de trabajo de
18
Radiología
y
verificar
la
existencia y el uso adecuado
de
Elementos
de
Protección Personal EPP
X
X
X
X
Para el cumplimiento de esta actividad deberá utilizar el formato de inspección publicado en la pág. web de la DISAN http://www.disanejercito.mil.co/index.php?idcategoria=28266 realizar la revista mensual a las áreas de radiología para verificar el uso adecuado de EPP por parte del personal que labora en el E.S.M. Adicional a esto debe elaborar un informe donde especifique observaciones y recomendaciones con registro fotográfico. Dicho informe deberá ser reportado de forma mensual al director del E.S.M. y trimestral a la DISAN EJC, al correo
[email protected] con registro fotográfico, formato de inspección, oficio e informe de reporte al director del E.S.M.
NOTA: Consolidar y enviar a la DISAN-EJC trimestralmente el informe de las actividades anteriormente relacionadas, excepto los ítems que se deben reportar mensualmente. Fechas de plazo de recepción de las actividades Primer trimestre: 18 de Marzo; Segundo Trimestre: 17 de Junio Tercer Trimestre: 16 de Septiembre;