CORPORACIÓN HIRAM SERVICIOS LEGALES corporacionhiramservicios corporacionhiramservicioslegales.blog legales.blogspot.com spot.com Abg. José María Pacori Cari
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¿CÓMO ELABORAR UNA DENUNCIA ADMINISTRATIVA? MODELO DE DENUNCIA ADMINISTRATIVA CONTRA SERVIDOR PÚBLICO Por José María Paor! Car! M!"#$ro %" &a Aso!a!'( Ar)"(*!(a %" D"r"+o A%#!(!s*ra*!,o So!o %" &a Aso!a!'( Esa.o&a %" D"r"+o %" Tra$a/o 0 S")1r!%a% So!a& 2REA3 PROCEDIMIENTO ADMINSITRATIVO DISCIPLINARIO L4NEA3 INICIO DE INVESTIGACIONES PRELIMINARES
Este Este es el prim primer er mode modelo lo 5MODELO 678 que ofrecemos sobre el procedimiento sancionador previsto previsto en la e! "##$% & e! del 'ervicio Civil - conforme a la versi(n actuali)ada de la *irectiva #+-+#,$'E 'E/ /01P 01P1'C 1'C 21/M 1/ME3 */' */'C/P C/P//3A 3A/4 5 P4CE*/ CE*/M/ M/E E36 364 4 'A3C 'A3C/4 /43A 3A*4 *4 *E A E5 "## "##$%7 $%7 E5 E5 *E *E 'E 'E/C/4 C/4 C/ C//. /. El procedimiento administrativo disciplinario en contra de un servidor o e8 servidor puede iniciarse de o9cio o a través de una denuncia administrativa que puede ser escrita o verbal7 luego la 'ecretaría 6écnica 6écnica :'6; inicia una investigaci(n preliminar por treinta :"#; días h
efe inmediato7 en la suspensi(n ser< el >efe inmediato7 en la destituci(n ser< el Jefe de ecursos ?umanos;. ?umanos;. El (rgano instructor puede reali)ar dos acciones= apartarse de las conclusiones del /nforme de '6 o emitir el acto de inicio del Procedimiento Administrativo *isciplinario :PA*;7 dentro de tres :"; días hefe inmediato también acta como (rgano sancionador;7 en los casos de suspensi(n ! destituci(n77 el /nforme del Brgano /nstructor es recepcionado por el (rgano sancionador :en el
CORPORACIÓN HIRAM SERVICIOS LEGALES corporacionhiramservicioslegales.blogspot.com Abg. José María Pacori Cari
--------------------------------------------------------------------
caso de la suspensi(n el (rgano sancionador es el >efe de recursos humanos7 en el caso de la destituci(n ser< el titular de la entidad;7 recepcionado el informe del (rgano instructor por parte del (rgano sancionador se comunica esto al servidor o e8 servidor quien tendr< tres :"; días ha lugar7 día ! hora de la audiencia de informe oral7 se tiene die) :,#; días h
, Para la elaboraci(n de una denuncia administrativa debe de tener en cuenta el Artículo ,#$ de la e! +% que establece “Derecho a formular denuncias 105.1 Todo administrado está facultado para comunicar a la autoridad competente aquellos hechos que conociera contrarios al ordenamiento, sin necesidad de sustentar la afectación inmediata de algún derecho o interés legtimo, ni que por esta actuación sea considerado su!eto del procedimiento. 105." #a comunicación de$e e%poner claramente la relación de los hechos, las circunstancias de tiempo, lugar & modo que permitan su constatación, la indicación de sus presuntos autores, partcipes & damni'cados, el aporte de la e(idencia o su descripción para que la administración proceda a su u$icación, as como cualquier otro elemento que permita su compro$ación. 105.) *u presentación o$liga a practicar las diligencias preliminares necesarias &, una (e+ compro$ada su (erosimilitud, a iniciar de o'cio la respecti(a 'scali+ación. l recha+o de una denuncia de$e ser moti(ado & comunicado al denunciante, si estu(iese indi(iduali+ado.-
CORPORACIÓN HIRAM SERVICIOS LEGALES corporacionhiramservicioslegales.blogspot.com Abg. José María Pacori Cari
-------------------------------------------------------------------NOTA3
¿La forma escrita para realizar una denuncia administrativa implica alguna formalidad? Por el principio de
informalismo7 la denuncia administrativa no implica ninguna formalidad7 por lo que toda autoridad administrativa est< obligada a darle trempli9car un modelo de denuncia administrativa :AD64= J4'2 MAA PAC4/ CA/;.
Mo%"&o %" D"(1(!a A%#!(!s*ra*!,a Esr!*a *!o so&!!*1% SUMILLA3 Pr"s"(*o D"(1(!a A%#!(!s*ra*!,a Esr!*a SE9OR 5&o 1"%" %!r!)!r a &a S"r"*aría Té(!a %" &a "(*!%a% P:$&!a o a& #;s a&*o <1(!o(ar!o %" &a "(*!%a% ara =1" &o %"r!," a &a ST8 5o7 JOS> MAR4A PACORI CARI7 identi9cado con *3/ #FF,+$$ ! domicilio en calle José 1ar constancia de una denuncia contra el servidor:es; :indicar el nombre del servidor; de vuestra entidad7 conforme a los hechos que a continuaci(n e8pongo=
I- E@os!!'( &ara %" &a r"&a!'( %" +"+os ,.- Con fecha ++ de >ulio de +#,F7 el servidor pblico que atiende en Mesa de Partes7 por la reali)aci(n de un trulio de +#,F a horas apro8imadas de doce del día en las instalaciones del ?ospital :G;7 en la Mesa de
CORPORACIÓN HIRAM SERVICIOS LEGALES corporacionhiramservicioslegales.blogspot.com Abg. José María Pacori Cari
--------------------------------------------------------------------
Partes7 siendo el modo la entrega directa de dinero al servidor para la presentaci(n de un escrito.
III- I(%!a!'( %" &os r"s1(*os a1*or"s ar*í!"s o %a#(!a%os El presunto autor es el servidor : de contar con el nom$re puede indicarlo; que presta servicios en la Mesa de Partes del ?ospital7 no sindico partícipes7 ! por haber hecho una entrega indebida de dinero me considero damni9cado. IV- Aor*" %" ",!%"(!a 0 s1 %"sr!!'( El cargo del Escrito presentado el ++ de >ulio de +#,F7 con el ob>eto de acreditar el tr
POR LO EPUESTO3 A D*. pido acceder a mi pedido ad>untando la copia de mi documento nacional de identidad ! del cargo del escrito indicado. Arequipa7 ", de >ulio de +#,F. :3ombre ! 9rma del denunciante7 no es necesario la 9rma del abogado;
