Coaching Integral sistêmico
O coaching hoje é uma das profissões mais bem pagas do mundo empresarial.
Hoje existem treinamentos para formar coaches internos, ou seja, líderes capazes de conduzir suas equipes com as mais modernas técnicas de coaching, e desta maneira com um mínimo investimento conquistando patamares extraordinários para a empresa. Como nada pára, as evoluçes e mudanças s!o realidades no mundo moderno, "aulo #ieira desenvolveu um método extremamente eficaz chamado Coaching Integral sistêmico. O que é Coaching Integral Sistêmico (C.I.S)? Coaching é uma técnica que tem como $ase a formulaç!o de perguntas
poderosas e o esta$elecimento de o$jetivos claros e um plano de aç!o eficiente para alcançá%lo. & so$re a estrutura do coaching clássico, "aulo #ieira desenvolveu o Coaching 'ntegral (ist)mico *C.'. (+, um modelo extremamente poderoso que tem conseguido resultados profundos, rápidos e duradouros. &ntendendo a nomenclatura do Coaching 'ntegral (ist)mico. nome Coaching se origina por usar a $ase do coaching clássicoperguntas poderosas, metas e plano de aç!o. efine%se Integral, porque é tra$alhado neste método os dois hemisférios cere$rais, tanto o lado esquerdo, cognitivo e racional, como tam$ém o lado direito, responsável pelas emoçes, crenças, intuiç!o. u seja, este método tra$alha tanto o /.'. */uociente 'ntelectual+, como tam$ém o /.&. */uociente &mocional+. 0final, de que adianta uma pessoa possuir as mais modernas ferramentas se n!o possui as compet)ncias emocionais para p1%las em prática2 u, de que adianta possuir o$jetivos extremamente $em ela$orados, se n!o possuir as aptides emocionais necessárias para alcançá%las ou vivenciá%las2 3 Sistêmico porque compreende que o ser humano e o profissional é a mesma pessoa e quando um destes padece o outro tam$ém tem prejuízos. Coaching 'ntegral (ist)mico entende que para um profissional ter sucesso duradouro, sua sa4de deve d eve ser cuidada, sua família deve ser feliz, seus laços sociais consistentes, sua vida financeira equili$rada e assim por diante. u seja, $usca levar o cliente a uma plenitude geral de vida.
Diferencial do CIS para o Coaching clssico
5o Coaching clássico, o cliente usa $asicamente a raz!o para esta$elecer o$jetivos, e ela$orar um plano de aç!o criterioso para atingi%los. 5o coaching 'ntegral (ist)mico além de usar a raz!o, usamos todo o conte4do emocional para des$loquear as compet)ncias emocionais que alavancar!o o cliente rumo as suas conquistas. utra grande diferença é que no Coaching clássico nos detemos no presente e no futuro. 6á no C'(, quando necessário voltamos no passado do cliente através de ferramentas inconscientes e eliminamos as mem7rias e lem$ranças que $loqueavam o cliente. Competências !mocionais
aniel 8oleman, definiu a 'ntelig)ncia &mocional em duas compet)ncias, onde sem a potencializaç!o delas, a pessoa jamais será plenamente realizada, independentemente de seu /'. 0 primeira compet)ncia definida por 8olema é a Competência "essoal que envolve os seguintes aspectos- 0utocontrole, 0utoconfiança, 9lexi$ilidade, (uperaç!o, 'niciativa e timismo. & a segunda compet)ncia definida por 8oleman é a Competência Social, que é definida pelos seguintes aspectos:ra$alho em equipe, 8erenciamento de Conflitos, "romoç!o de ;udanças, esenvolvimento dos demais, "ersuas!o, &mpatia e o (ervir. #udan$as s%o o&ser'adas nas pessoas que realiam coaching
0s pessoas conquistam um patamar maior de 'ntelig)ncia &mocional através do Coaching 'ntegral (ist)mico, e assim vemos mudanças tremendas nos nossos clientes já na primeira e segunda sess!o. Consequentemente eles se tornam mais alegres, otimistas, acreditando mais em si e em suas compet)ncias, como tam$ém se tornam mais auto controlados, motivados e adquirem um senso de realizaç!o tremendo e foco completo nos seus o$jetivos. Carreira de Coaching
"ara quem quer seguir a carreira de Coach, o primeiro passo é fazer o curso de Coaching e *der+Coach que ministramos aqui em 9ortaleza. segundo passo é fazer o curso Inteligência !mocional e promover mudanças na sua vida, afinal, como podemos prover mudanças na vida das outras pessoas, se n!o promover mudanças na sua pr7pria vida2 utro passo, muitíssimo importante, é fazer a formaç!o em "rograma$%o euroling-*stica , que inicia no "ractitioner e vai até o ;aster, para depois seguir o passo
de certificaçes com valor internacional, que podem ser feitas no
