Ciri-ciri wirausaha yang kreatif dan inovatif Oleh Cynthia Gracia CL
Mengidentikasi Sikap & Perilaku Wirausahawan Karakteristik Kewirausahaan Seorang
wirausaha sekurang – kurangnya memiliki 1 !dua "elas# karakteristik yaitu : (1) Motif berprestasi, () !elalu perspektif (") #er$aya cipta tinggi (%) Memiliki perilaku perilaku ino&atif tinggi, (') Memiliki Memilik i komitmen $alam pekeraan () Memiliki etos kera $an tanggung a*ab
Mengidentikasi Sikap & Perilaku Wirausahawan Karakteristik Kewirausahaan Seorang
wirausaha sekurang – kurangnya memiliki 1 !dua "elas# karakteristik yaitu : (1) Motif berprestasi, () !elalu perspektif (") #er$aya cipta tinggi (%) Memiliki perilaku perilaku ino&atif tinggi, (') Memiliki Memilik i komitmen $alam pekeraan () Memiliki etos kera $an tanggung a*ab
1
%$Karakteristik Kewirausahaan !an'utan# (+)
Man$iri atau ti$ak tergantung tergantung pa$a orang lain () #erani mengha$api resiko resiko (-) !elalu mencari peluang (1.) Memiliki i*a kepemimpinan (11) Memiliki kemampuan manaerial $an (1) Memiliki kemampuan personal
Pen'elasan ciri 1( Motif )erprestasi Motif "erprestasi merupakan nilai sosial yang menekankan pa$a hasrat untuk mencapai yang terbaik guna memperoleh kepuasan secara priba$i (*ede +$S $alam Suryana, %)
/aktor yang mempengaruhi timbulnya moti&asi : 0ebutuhan (sik, keamanan, harga $iri, aktualisasi $iri ( Maslow, 1.%/) /aktor pen$orong $an faktor pemelihara (/aktor pen$orong kebersihan, pengakuan, kreatitas $an rasa tanggung a*ab, faktor pemelihara lingkungan kera, insentif kera, hub kera $an keselamatan kera : 0er"erg)
Ciri-ciri seorang wirausaha yang memiliki motif berprestasi menurut Suryana !%# a$alah : 2 2ngin mengatasi sen$iri kesulitan $an persoalan3persoalan yang timbul pa$a $irinya 2 Selalu memerlukan umpan balik yang segera untuk melihat keberhasilan atau kegagalannya 2 Me3iliki tanggung a*ab personal yang tinggi 2 )erani mengha$api resiko $engan penuh
4eori atri"usi Weiner (*edler, 1..1 ) a$a ($ua) penyebab seseorang berprestasi yang $isebutnya sebagai lokus penyebab instrinsik $an ekstrinsik4 okus penye"a" instrinsik ter$iri atas : (1) kemampuan, () usaha, (") suasana hati atau mood, seperti kelelahan 5 kesehatan okus penye"a" ekstrinsik meliputi (1) sukar ti$aknya tugas, () nasib baik atau hoki $an (") pertolongan orang lain4 Motivasi "erprestasi mengan$ung $ua aspek menurut Mc Clelland !1.56#, yaitu : Mencirikan ketahanan $an takut gagal Meningkatkan kera keras yang berguna men$orong keberhasilan
Pen'elasan ciri ( Selalu Perspektif Selalu
prespektif berarti 6 harus berkir, berusaha $an memanfaatkan peluang $engan penuh perhitungan untuk meraih masa $epan secara optimis7 Kunci uta3a selalu perspektif adalah 8 ability to create the new and diferent 7 (9rucker, 1.:. ) Meman$ang masa $epan harus optimis $engan kesa$aran : Masa $epan a$alah suatu kea$ian (event ) yang mengan$ung keti$ak pastian (uncertainty ) $an resiko yang harus $iperhitungkan Manusia ti$ak tahu apa yang akan tera$i $i masa $epan
Pen'elasan ciri % ( )erdaya Cipta 4inggi
2de-ide kreativitas !daya cipta# 6ketika seorang *irausaha melihat sesuatu yang lama $an berkir sesuatu yang baru $an berbe$a7 Kreativitas 6berkir menciptakan sesuatu $ari yang asalnya ti$ak a$a (generating something rom nothing) 2novasi 6kemampuan menerapkan kreati&itas $alam rangka memecahkan persoalan3persoalan $an peluang untuk meningkatkan $an memperkaya kehi$upan !Suryana, %#$ #eberapa aspek penting $alam $aya cipta : #erkir $an membuat cara3cara baru $ari sesuatu yang lama 9994meningkatkan added value #erkir $an membuat sesuatu yang benar3 benar baru 9994 menciptakan added value #ertuuan memecahkan masalah $an meraih peluang
Pen'elasan ciri / ( )erperilaku 2novasi 4inggi
Setiap orang mempunyai talenta $an i*a *irausaha $alam tingkat kapabilitas berbe$a3be$a sehingga perlu *a$ah untuk berkembang agar berpeliku ino&asi tinggi andasan 'iwa *irausaha yaitu akal bu$i $an kecer$asan +kal "udi dan kecerdasan men$orong tumbuhnya i*a *irausaha yang berperilaku ino&asi tinggi $ng membentuk : Cita-cita, impian $an harapan untuk meningkatkan kualitas hi$up (berkir& isi untuk masa $epan) 2nstuisi untuk bekera $an berusaha (bertin$ak untuk masa kini realita) 9aya i3a'inasi untuk berkir kreatif (berkir
0al penting kunci sukses dari pengala3an ( 9i 2ndonesia, lulusan perguruan tinggi yang a$i *irausaha $i ba*ah ".; $an lulusan !L<8 ke ba*ah $iatas +.; (Sakernas, %) Sukses Bill Gate $an Warrant Bufet karena : Mau belaar terus menerus
Kiat-kiat agar sukses $alam ber*irausaha $ari berbagai tingkatan IQ (Suryana, %): >igerakkan oleh i$e $an impian ( visi# Lebih mengan$alkan kreativitas Menunukkan ke"eranian =ercaya pa$a hoki, tapi lebih percaya pa$a realita Melihat 3asalah sebagai peluang Memilih usaha sesuai ho"i $an 3inat Memulai usaha $engan 3odal seadanya !enang 3enco"a hal "aru !elalu "angkit $ari kegagalan 4idak mengan$alkan gelar akade3is semata3 mata
Pen'elasan ciri / ( )erko3it3en dala3 Peker'aan
Wirausaha harus komit $an sepenuhnya memberikan curahan perhatian $alam mengelola usaha, berupaya usahanya berkembang $an memenangkan persaingan Wirausaha memiliki semangat ke*irausahaan (2nstruksi Presiden ;o3or / 4ahun 1..: ) : =unya kemauan kuat untuk "erkarya $an 3andiri Mampu membuat keputusan tepat $an berani mengambil risiko (yang $iperhitungkan) Kreatif $an inovatif 4ekun teliti $an produktif
Pen'elasan ciri 6 ( )er-etos ker'a & "ertanggung 'awa"
Pen'elasan ciri 5 ( Mandiri
Wirausaha yang man$iriti$ak tergantung orang lain akan menciptakan sesuatu yang baru $an berbe$a Mandiri membuat seseorang mena$i kreatif $an ino&atif mencari peluang, serta tabah mengha$api tantangan >engan 3andiri akan $icapai : Cara berkir baru (new mindset )
Pen'elasan ciri 7 ( )erani Menghadapi >esiko
)erani mengha$api risiko bukan spekulasi tetapi risiko yang su$ah $ihitung secara matang sebagai karakteristik *irausaha unggul ( Richard Cantillon ) )erani mengambil risiko men$orong timbulnya inisiatif $an sifat menyukai usaha yang lebih menantang 4erdapat pa$a orang3orang yang kreatif $an ino&atif $an bag terpenting perilaku ke*irausahaan ( Suryana, %) 9ipilihnya suatu alternatif risiko tergantung pa$a faktor : >aya tarik setiap alternatif untuk $inilai secara
Pen'elasan ciri 1 ( )er'iwa Kepe3i3pinan )er'iwa kepemimpinan, ketela$anan $an kepeloporan selalu $imiliki oleh *irausaha sukses, cirinya : Angin tampil be$a $an menonol Angin tampil lebih $ulu (lebih cepat lebih baik) 0reatif $an ino&atif Mena$ikan perbe$aan (tantangan) sebagai peluang Mengutamakan strategi me$iator $an negosiator $iban$ingkan $iktator $alam mengatasi konik Spesikasi *irausaha ber$asarkan perilaku $an kemampuannya : Menonol $alam esiensi pro$uksi $an pemasaran 999999 administrative entrepreneur Menonol $alam kreatitas, ino&asi $an
Pen'elasan ciri 11 ( Me3iliki Ke3a3puan Mana'erial Ke3a3puan 3ana'erial a$alah 6kemampuan untuk mengambil keputusan usaha $an melaksanakan seluruh fungsi manaemen, yaitu membuat rencana usaha, mengorganisasikan usaha, mengelola usaha 5 !>M, melakukan publikasipromosi hasil usaha 5 mengontrol pelaksanaan usaha 0emampuan manaerial $ibutuhkan untuk menciptakan : 2 Organisasi mena$i 6$inamis, eksibel $an 6t 7 $engan lingkungan 2 Organisasi yang sukses $an going concern $engan roh organisasi ( 2 Doh kesucian $an kesehatan 2 Doh ke"aikan $an ke3urahan 2 Doh cinta $an suka cita 2 Doh keunggulan $an kese3purnaan
ingkungan ker'a kondusif $engan persyaratan : Memberikan upah yang layak 0on$isi peralatan ker'a yang a3an $an sehat Memberi kese3patan "ela'ar Memberi kesempatan penge3"angan karir
Pen'elasan ciri 1 ( Me3iliki Ketra3pilan Personal Ke3a3puan personal diartikan se"agai wirausaha +ndal 2nstruksi Presiden >epu"lik 2ndonesia ;o3or / 4ahun 1..: 4entang *erakan ;asional Me3asyarakatkan dan Me3"udayakan Kewirausahaan 3enye"utkan adanya 7 !delapan# ciri wirausaha andal, yaitu ( Percaya diri dan sikap 3andiri yang tinggi untuk "erusaha 3encari penghasilan dan keuntungan 3elalui perusahaan$ Mau dan 3a3pu 3encari dan 3enangkap peluang usaha yang 3enguntungkan serta 3elakukan apa sa'a yang perlu untuk 3e3anfaatkannya$ Mau dan 3a3pu "eker'a keras dan tekun dala3 3enghasilkan
Mengha$api hi$up $an menangani usaha
$engan terencana, uur, hemat $an $isiplin Mencintai kegiatan usahanya $an perusahaannya serta lugas $an tangguh tetapi cukup lu*es $alam melin$ungi Mau $an mampu meningkatkan kapasitas $iri sen$iri $an kapasitas perusahaan $engan memanfaatkan $an memoti&asi orang lain (!eadership/Managerialship) serta melakukan perluasan $an pengembangan usaha $engan risiko yang mo$erat
Menurut Murpy dan Peek , a$a $elapan syarat yang harus $ipenuhi agar seorang *irausaha $apat mengembangkan, profesinya, yaitu: 2 Capacity or hard work 5 getting things done with and through people 2 Good appearance 5 sel condent 2 Making sound decision 5 college education 2 mbition drive 5 ability to communicate
Kepercayaan pada diri sendiri !yakin diri dan "eri3an# Me3"ersihkan diri dari ha3"atan yang di"uatnya sendir !yakin dan tidak ragu-ragu# Me3punyai ke3auan, daya upaya dan perencanaan !rencana 3enge'ar cita-cita# 0u"ungan antara Ciri-Ciri dan Watak Wirausahawan !Suryana,%# Ciri @ Ciri W a t a k Percaya diri AAAAA$$AA$ Bakin, tidak tergantung, individualitas dan opti3is rientasi pada tugas& hasilAA rientasi prestasi dan la"a Penga3"il >isiko AAAAAA$ )erani a3"il resiko dan tantangan
2dentikasi
sikap dan perilaku wirausahawan @elaskan bagaimana bentuk3bentuk perilaku
i*a seseorang yang punya ke*irausahaanB @elaskan $engan contoh orang3orang punya : motif berprestasi tinggi, berprespektif, berkreati&itas tinggi, berino&asi tinggi, 944$ll ($osen, mahasis*a, peabat, atlit $an pengusaha ) @elaskan ciri3ciri sikap $an 3otivasi seseorang
%$/
4antangan Setelah Me3"uat Keputusan 4antangan yang harus $iha$api a$alah : (1) penentuan bi$ang usaha barang atau asa yang akan $ipro$uksi () penentuan lokasi usaha, (") penentuan skala usaha $an sumber permo$alan (%) penentuan sasaran pasar yang akan $ilayani $an strategi untuk memenangkan persaingan, (') penentuan kriteria pekera yang akan $irekrut $an cara memoti&asi $an mengen$alikannya4 =a$a perusahaan kecil (perseorangan), pengambilan keputusan sepenuhnya $iambil oleh pemilik (unity o"
Wirausaha Karyawan Bagan 4-a. Struktur Organisasi Perusahaan Kecil (Perseorangan)
Wirausaha Manajer
Manajer
Karyawan
Bagan 4-b. Struktur Organisasi Perusahaan Besar (Perseroan erbatas)
%$: rientasi dan 4ahapan Proses Pe3"uatan Keputusan rientasi pendekatan penga3"ilan keputusan ( e"ih "erorientasi pa$a pen$ekatan rasional ($engan ilmu pengetahuan, khususnya manaemen) e"ih "erorientasi pa$a pen$ekatan naluri
atau atau instink (olah batin, nasehat orang biak $iiringi $ng $oa $an mohon petunuk 8llah !E<)
4ahapan proses penga3"ilan keputusan ber$asarkan pendekatan rasional ( Meru3uskan
3asalah secara elas mempertimbangkan tuuan yang hen$ak $icapai Mencari dan 3enge3"angkan alternatif atau memilih kemungkinan3kemungkinan solusi masalah Me3ilih alternatif yang paling tepat $anatau alternatif yang $ianggap cukup memuaskan Menetapkan alternatif yang $ipilih secara mantap $an menyiapkan langkah3langkah
Fntuk membantu mengambil keputusan $apat $iperhatikan resep berikut : Mantapkan keteguhan sikap $alam
penentuan prioritas tuuan yang akan $icapai4 Mantapkan sikap $alam mengha$api risiko atau keti$ak pastian Mantapkan sikap rasional $an kecer$asan $alam memilih alternatif yang terse$ia Perhatikan bah*a masalahsituasi $lm pengambilan keputusan : +gak pasti $an cukup mu$ah $ipre$iksi Kurang pasti $an mu$ah $ipre$iksi
narasumber *irausaha $i 0ota 8mbon Lakukan *a*ancara tentang usaha yang $igelutinya $ari a*al hingga saat ini !impulkan apakah *irausaha tersebut telah memiliki i*a *irausaha sesuai materi yang $isampaikan hari ini, elaskan =resentasi $ilaksanakan 0amis, + Mei .1'4
