Autodiagnostico guía para la gestión integral de agentes químicos evaluación cualitativa de contaminantes químicosDescripción completa
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autodiagnostico curso de marketingDescripción completa
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Seguridad y salud en el trabajoFull description
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Descripción: modelo herramienta para divulgar politica rhsi objetivos y responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo.
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SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
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Cuadro SSTDescripción completa
Comité SSTDescripción completa
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ensayo
seguridad peruDescripción completa
GMAW Process
PLAN ANUAL DE CAPACITACIONES
sistema de gestion de arl suraDescripción completa
Tercera entrega SSTDescripción completa
taller
PARCIAL FINAL
EVALUACIÓN INICIAL ESTÁNDARES MÍNIMOS SG-SST Realizado por: Fe!a de realizai"# No$%re de la e$pre&a Ni' de la e$pre&a Ci(dad Depar'a$e#'o de (%iai"# Se'or eo#"$io De&ripi"# de la a'i,idad Cla&e de Rie&)o N$ero de Ce#'ro& de Tra%a*o o .rea& Número de
Tra%a*adore&
trabajadores totales: Número trabajadores directos: Número trabajadores temporales: Número trabajadores contratistas:
de
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+re&ide#'e del CO+ASST Re&po#&a%le del &i&'e$a e# SST www.jusava.net
Cuan-o se !u*2e !on e2 te -e2 estHnS" e2 estHn-ar No A*2"!a/ se -eerH jus5!ar 2a s"tua!"#n se !a2"!arH !o El presente fr!"l#r$ es %&"!ent p'(l$&) n se %e(e &ns$*n#r +e&+ !
IR?A >EL E?PLEA>OR O CON$RA$AN$E
ESTÁNDARES MÍNIMOS SG TABLA DE VALORES Y CALI VALOR
8ESO 8ORCENT:AL
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IR?A >EL RESPONSALE
-SST ICACIÓN 8:NTA;E 8OSIBLE CALIFICACION DE LA EM8RESA O CONTRATANTE
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> $ 9.<.1 Ar!"vo o reten!"#n -o!uenta2 -e2 Conserva!"#n -e 2a L -e 4es5#n en Se'ur"-a- Sa2u- en A E -o!uenta!"#n (9%) S"stea e2 $raajo S47SS$ ? E N $ E Ren-"!"#n -e !uentas (1%) 9.6.1 Ren-"!"#n sore e2 -ese*eo S I > S U Nora5v"-a- na!"ona2 v"'ente a*2"!a2e en L L ater"a se'ur"-a- sa2u- 9..1 ?atr"D 2e'a2 E A en -e e2 traajo (9%) > S L A ?e!an"sos -e !oun"!a!"#n/ auto A L Coun"!a!"#n (1%) 9.+.1 re*orte en S"stea -e 4es5#n -e R = Se'ur"-a- Sa2u- en e2 $raajo S47SS$ 4 > E A $ 9.F.1 I-en5!a!"#n/ eva2ua!"#n/ *ara > N I a-3u"s"!"#n -e *ro-u!tos serv"!"os en I A-3u"s"!"ones (1%) S"stea -e 4es5#n -e Se'ur"-a- Sa2u- en R e2 $raajo S47SS$ N U O I 4 9.10.1 Eva2ua!"#n se2e!!"#n -e $ E Contrata!"#n (9%) *rovee-ores !ontra5stas S S E 9.11.1 Eva2ua!"#n -e2 "*a!to -e !a"os 4 "nternos eGternos en e2 S"stea -e 4es5#n -e2 !a"o (1%)
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8.9.8 Ins*e!!"#n !on e2 COPASS$ o &"'a 8.9.< ?anten""ento *er"#-"!o -e "nsta2a!"ones/ e3u"*os/ H3u"nas/ erra"entas 8.9.6 Entre'a -e E2eentos -e Prote!!"#n Persona EPP/ se ver"!a !on !ontra5stas su!ontra5stas
A O Se !uenta !on e2 P2an -e Preven!"#n I E N S )P2an -e *reven!"#n/ <.1.1 Pre*ara!"#n ante eer'en!"as % $ > E A *re*ara!"#n res*uesta ante 0 S eer'en!"as (10%) K E N ? ( <.1.9 r"'a-a -e *reven!"#n !onfora-a/ 1 !a*a!"ta-a -ota-a 4 A 6.1.1 In-"!a-ores estru!tura/ *ro!eso resu2ta-o R N $ A @ I S 6.1.9 Las e*resa a-e2anta au-"tora *or 2o C I C S enos una veD a2 ao ) 7 A 4es5#n resu2ta-os -e2 S47 I 4 % C SS$ (<%) R I S < 6.1.; Rev"s"#n anua2 *or 2a a2ta -"re!!"#n/ ( E L resu2ta-os a2!an!e -e 2a au-"tora & I E . R I E > I 6.1.8 P2an"!ar au-"tora !on e2 COPASS$ I & ) .1.1 >en"r a!!"ones -e Proo!"#n % Preven!"#n !on ase en resu2ta-os -e2 0 S"stea -e 4es5#n -e Se'ur"-a- Sa2u- en e2 $raajo S47SS$ 1 ( R O A $ .1.9 $oa -e e-"-as !orre!5vas/ *reven5vas -e ejora U N A!!"ones *reven5vas $ E !orre!5vas !on ase en 2os C I resu2ta-os -e2 S47SS$ (10%) .1.; Eje!u!"#n -e a!!"ones *reven5vas/ A ? !orre!5vas -e ejora -e 2a "nves5'a!"#n . A -e "n!"-entes/ a!!"-entes -e traajo & I R enfere-a- 2aora2 O B E .1.8 I*2eentar e-"-as a!!"ones !orre!5vas -e autor"-a-es -e ARL ?
PLAN >E ACCI@N SE4N ES$MN>AR Contratar !on Profes"ona2 -e >e A!uer-o a 2a Reso2u!"#n 1111
PLAN DE TRABAJO Y CR REQUISITO - OBJETIVO ESTRATÉGICO
ACTIVIDADES
PERÍO
RESPONSABLE
JULIO 1
1. BÁSICAS LEGALES &laoración del Plan de Plan de Traa!o segundo semestre Traa!o segundo semestre Gerencia - Asesor SST de "#$% a'o "#$(.
Control documental de la Gestión en Salud Ocu)acional
*ise'o + ,o a!ustes a los formatos existentes )ara la evidencia + control de la gestión de los riesgos en el traa!o entrega de &lementos de Protección Personal dotación re)orte de frecuencia de mantenimiento de e/ui)os ins)ección de extintores + entrega de residuos )eligrosos + ordinarios. *iligenciamiento de formatos.
Inducción de Seguridad Industrial *ivulgación de la inducción 0ormas Generales de seguridad general de seguridad. )ara la em)resa.
Ca)acitación al VIGIA Resolución "#$1 de $234 )or la cual se reglamenta la organi5ación + funcionamiento de los Comit6s de 7edicina 8igene + Seguridad Industrial en los lugares de traa!o.
Asesor SST
*ise'ar formato del vigia + )lantilla )ara redactar las actas de reunión .
Asesor SST - Auxiliar administrativo
Reunión VIGIA
Reglamento de 8igiene + Seguridad Industrial
Gerencia auxiliar administrativo + asesor SST.
Integrantes VIGIA
&laoración del documento estaleciendo los riesgos a los /ue est9n ex)uestos los traa!adores durante el desarrollo de las actividades /ue se desarrollan en la em)resa.
Asesor SST
Revisión + a)roación del Reglamento de 8igiene + Seguridad Industrial
Gerencia
2
3
*ivulgación a los traa!adores + ex)osición.
Gerencia - Asesor SST Auxiliar administrativo
*ise'o + Organi5ación de
Car*eta -e2 s"stea -e se'ur"-a- la car)eta del sistema de sa2u- -e2 traajo seguridad + salud del
Auxiliar administrativo
traa!o 7atri5 de )eligros o Panorama de factores de riesgo
&laoración del sistema de seguridad + salud del traa!o
P2an -e Eer'en!"as
Recolección + an9lisis de la información Reali5ación + entrega de informe final
Asesor SST Asesor SST
&laoración del documento.
Asesor SST
&ntrega de informe final
Asesor SST
*ise'o del documento /ue contiene el Plan de &mergencias
Asesor SST
Ca*a!"ta!"#n en *r"eros auG"2"os Hs"!o -"r"'"-o a to-o e2 *ersona2.
Gerencia asesor SST )ersonal ca)acitado
Ca)acitación )ara el mane!o de extintores.
Gerencia asesor SST )ersonal ca)acitado
2. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Ca)acitación en mane!o de residuos )eligrosos.
7ane!o de Residuos Peligrosos.
Programa de certificación )or com)etencias laores
Asesor SST
Retroalimentación + verificación del cum)limiento de los )ar9metros estalecidos Gerencia +,o &ncargado )ara el mane!o de residuos del frente de traa!o )eligrosos de acuerdo a lo estalecido en cada frente de traa!o. Programa dirigido a los traa!adores /ue o)eren e/ui)os de soldadura.
Ca)acitación sore la im)ortancia del uso + cuidados de los &lementos &lementos de Protección Personal de Protección Personal. :&PP;
Gerencia - S&0A
Asesor SST
Seguimiento al uso de los Gerencia - Asesor SST &lementos de Protección +,o &ncargado del frente Personal. de traa!o
3. MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Cum)limiento de la Resolución "1<4 de "##(
Reali5ación de ex9menes m6dicos de a)titud ingreso )eriódicos + de retiro
Gerencia - Auxiliar Administrativo
Rea2"Dar *rueas !o*2eentar"as antes -e rea2"Dar 2a eva2ua!"#n ,-"!a
Gerencia - Auxiliar administrativo
ONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE SST O: JUNIO - DICIEMBRE DE 2017 SEGUNDO SEMESTRE DE 2017 SEPTIEMBRE OCTUBRE