As 4 Habilidades Futuro

/ AS 04 HABILIDADES DO FUTURO

AS 4 HABILIDADES DO FUTURO Murilo Gun 1


Eu sou Murilo Gun Sou comediante, palestrante palestrante e profess professor or de criatividade e criei esse Ebook para falar das 04 habilidades mais importantes para o mercado de trabalho atual e principalmente para os próximos anos. Essas habilidades são muito pouco estudadas, muito menos do que deveria. Se você desenvolve essas habilidades você se diferencia como profissional.

– Claro, né?! Se poucas pessoas estão estão ligadas nisso, ni sso, quem está está ligado nisso vai se diferenciar! Então, se você quer ser uma pessoa diferenciada da média das pessoas, devora esse Ebook aqui papai!

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Eu sou Murilo Gun Sou comediante, palestrante palestrante e profess professor or de criatividade e criei esse Ebook para falar das 04 habilidades mais importantes para o mercado de trabalho atual e principalmente para os próximos anos. Essas habilidades são muito pouco estudadas, muito menos do que deveria. Se você desenvolve essas habilidades você se diferencia como profissional.

– Claro, né?! Se poucas pessoas estão estão ligadas nisso, ni sso, quem está está ligado nisso vai se diferenciar! Então, se você quer ser uma pessoa diferenciada da média das pessoas, devora esse Ebook aqui papai!

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Ah! 02 detalhes importantes: 01. As habilidades que eu vou falar aqui qualquer profissão precisa desenvolver essas habilidades. Sem exceção! Porque em um mercado competitivoo desse todo mundo tem que se diferenciar competitiv diferenciar..

02. Qualquer pessoa consegue desenvolver essas habilidades. Não é só para pessoas especiais, não exige nenhum talento especial. É para todo mundo sem exceção. Aí você me pergunta:

– Murilo, mas se todo mundo precisa e todo mundo consegue. Por que todo mundo não tá fazendo?

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Simples. Porque nem todo mundo estáá sabendo est sa bendo que precisa.

Tão importante quanto precisar e conseguir é Tão saber que precisa e que consegue! Poucas pessoas estão tendo acesso a um conteúdo como esse, poucas pessoas estão lendo os devidos livros, poucas pessoas estão frequentando os devidos congressos. Ou então, também acontece, as pessoas estão tendo acesso a isso tudo, mas não estão dispostas a mudar.

É louco que nós, seres humanos, somos muito bons em nos auto convencer a continuar na zona de conforto. A gente é muito bom em enrola a gente mesmo. Quando eu falo de mudanças. Entenda. Não são grande mudanças!

Isso é até o mais comum, co mum, eu acho.

– Aí meu Deus! Eu vou ter que pedir demissão, vou ter que chutar o pau da barraca, virar artista,a, virar hippie! NÃO É ISO! artist É muito muito mais simples si mples que isso!

Muita gente sabe disso, ouve falar disso, mas não faz. E aí não adianta. E sabe por que não faz? Porque fazer, colocar em prática, significa mudar, fazer mudanças e mudar significa sair da zona de conforto. (MUDAR = SAIR DA ZONA DE CONFORTO)

BASTA MUDAR A SUA FORMA DE PENSAR E DE VER O MUNDO.

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As nossas crenças, as nossas experiências, os ambientes em que a gente vive tudo isso molda a nossa forma de pensar o mundo.

Esse papo de grandes mudanças, o mundo tá mudando é um papo que a gente ouve há muito tempo. Eu ouvia dos meus pais, dos meus avós. Era um papo que eu nem dava muita bola até que eu fui selecionado para participar de um programa muito interessante que funciona no parque da Nasa, no Vale do Silício na Califórnia.

Você é o que você acredita, o que você aprendeu e o que você viveu. Até aí tudo bem!

// Murílo no Vale do Silício na Califórnia

O problema é quando o mundo começa a mudar e o mundo está mudando de uma forma muito louca. Nunca antes vista!

É uma parceria da Nasa e do Google que eles juntam todo ano, uma vez por ano apenas, 80 pessoas para passar dez semanas morando na Nasa apenas estudando o futuro e as mudanças que estão ocorrendo no mundo.

E isso requer que você também mude sua forma de pensar e de ver o mundo para se adaptar a nova realidade. É atualizar seu software, senão você tá rodando com a versão antiga do software e vai ficar para trás.

E lá na Singularity University eu aprendi que nós não estamos apenas passando por uma era de mudanças, nós estamos passando por uma mudança de era.

Então, o mundo muda a gente tem que mudar também. E essa mudança é simples: é só mudar a forma de pensar e de ver o mundo.

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Mudança de era, velho! Já parou para pensar no que é uma mudança de era? Na história do mundo teve: Era Agrícola; Era Industrial; Era Digital (QUE ESTAMOS VIVENDO AGORA!) . Só que a Era Digital tá acabando!

- Peraí, Murilo! Como assim tá encerrando? A Era Digital tá bem no ápice.


– Tá Murilo. Então, qual é essa “nova Era” ?

A maioria das pessoas só percebe uma mudança de era depois que a mudança ocorre, quando já entra em livro de história. Porque é muito difícil perceber uma mudança acontecendo.

A nova Era não tem nome ainda. O publicitário Walter Longo, um dos meus ídolos, ele fala que é a Era Pós Digital.

Mesmo quando percebem uma mudança acontecendo muita gente pensa assim:

– Por que Pós Digital?

– Ah não, isso aí não é comigo não. Isso aí eu tô fora, tô bem, tô seguro!

Porque é uma era em que o digital virou padrão, virou lugar comum. Tudo aquilo que nos fascinava, nos deixava impressionados, até nos amedrontava virou o padrão, o normal, o óbvio. E isso muda a forma como o mundo funciona.

O que diferencia os profissionais é exatamente essa capacidade de perceber as mudanças a medida que elas ocorrem. Porque aí você atualiza o software primeiro e quem atualiza o software primeiro sai na frente.

A gente vê as crianças e fala que elas nascem com um chip já. Elas não nascem diferentes, elas nascem num mundo diferente! E assim que elas nascem elas ganham esse chip porque esse é o

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padrão do mundo novo em que elas estão entrando. Eu já vi criança mexendo em revista tentando dar zoom. Por quê? Porque esse é o padrão do novo mundo dela. Os padrões estão mudando, o mundo está mudando. A tecnologia digital, esse negócio impressionante, tá cada vez mais onipresente. E isso transforma o mercado e traz novos desafios para todo mundo. Todo mundo, todas as profissões não tem exceção. As pessoas adoram inventar desculpas para dizer que a profissão delas não tá nesse hall. Pode ser advogado, médico, professor, jornalista, engenheiro …

TODO MUNDO TEM QUE ATUALIZAR O SOFTWARE.


TODO MUNDO TEM QUE MUDAR A FORMA DE PENSAR E VER O MUNDO. E É ISSO QUE EU VENHO TRABALHANDO COMO PROFESSOR NOS ÚLTIMOS ANOS.

“Murilo nos ensina a pensar totalmente diferente da maioria. É uma coisa assim fora do normal.“ ISRAEL ELIAS (EX-ALUNO) “Murilo abre a sua visão de mundo e você não vai conseguir nunca mais ver as coisas da mesma maneira.“ ANDREZA MENDES (EX-ALUNA) “ Murilo me deu um óculos pra eu enxergar a vida um pouco diferente do que eu via antes” OTACÍLIO KRYSTHIAN (EX-ALUNO) “ Murilo te faz pensar de uma forma diferente, abre sua mente” FELIPE BRUSAROSKA (EX-ALUNO)

“ Eu passei a ter um olhar mais crítico, a questionar mais as coisas e consequentemente ter ideias diferentes” EDUARDO PIRES (EX-ALUNO) 7


– Então vamos lá! QUATRO HABILIDADES MAIS IMPORTANTES PARA O MERCADO DE TRABALHO ATUAL E PARA OS PRÓXIMOS ANOS. EU QUERIA DIVIDIR ESSE CONTEÚDO EM DUAS PARTES:

O MERCADO DE TRABALHO DO FUTURO. AS QUATRO HABILIDADES QUE VÃO SER MAIS IMPORTANTES.

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A partir de agora é foco total, papai! Desliga aí o Spotify, a Tv, se tiver no computador fecha a janela do XVídeos. Foca nesse conteúdo aqui porque eu acho que você já percebeu que esse é um papo importante!


…. ANTES DE TUDO EU ACHO QUE EU PRECISO EXPLICAR PORQUE EU TÔ FALANDO SOBRE ESES ASUNTOS. ESE PAPO DE HABILIDADES, FUTURO, NASA...

Ou então me conhece do programa que eu fazia no Comedy Central, República do Stand Up.

Pode ser também que me conheça pelos vídeos no Youtube. Tem o vídeo do estagiário que é um vídeo clássico meu.

// FOTO MURILO REPÚPLICA DO STANDUP

Talvez também pode me conhecer de show de teatro ou NetFlix que tem meu show lá.

Eu acho que a maioria das pessoas me conhece como comediante. Eu fazia um programa de pegadinhas no SBT, o Amigos da Onça.

// AMIGOS DA ONÇA

// SHOW MURILO NETFLIX

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// FOTO VÍDEO ESTAGIÁRIO

Só que eu comecei a fazer humor em 2006, mas antes disso eu já tinha dez anos de outra profissão.


Em 95/96 eu era adolescente e comecei a trabalhar com internet. A internet tava começando no Brasil e eu criei um site bem simples na época, mas que ganhou o prêmio duas vezes de melhor site pessoal do Brasil.

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Fui entrevistado no Jô Soares para falar desse site, foi muito interessante.

das primeiras de Pernambuco. Eu também criei o primeiro site pra você pedir comida via internet, sabe comida delivery?

PARA ASSISTIR A ENTREVISTA

Na época os restaurantes não tinham internet e o pedido ia via pager, bip. Faz tempo....

CLICA AQUI

- Eu sei que surge a curiosidade em saber o que tinha de especial no meu site, né? O meu site era um portal de entretenimento, site pornô. Eu escaneava as fotos da Playboy e na época a Playboy não tinha site, então se quisesse Playboy era comigo papai. Eu concentrava a Playboy do Brasil no meu site. Comecei muito cedo uma carreira de empreendedor. Montei uma empresa para fazer sites, uma

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Na época eu percebi que tinha uma grande mudança ocorrendo no mundo, que no caso, era o início da Era Digital. Eu tratei de logo atualizar meu software pra essa nova era e além disso, eu resolvi dar aulas e palestras para ajudar as pessoas a atualizarem o software delas.


Aos 17 anos eu cheguei a captar 1 milhão de reais de investidores, não pra mim, para os meus projetos de internet. Só que em 2000 a internet quebrou e a minha empresa quebrou junto com a internet. Então eu fiz faculdade de Administração de Empresas, na faculdade eu montei outra produtora de sites que acabou virando meu negócio durante a faculdade inteira e durante o MBA que eu fiz depois. Durante meio que sete anos da minha vida a minha rotina foi simples. Eu tinha uma empresa pequena recebia um pro labore honesto, a empresa crescia devagarzinho e eu tinha aquela rotina de funcionário, cliente, prazo, sócios, etc.

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Mas em certo momento eu comecei a perceber que eu tava vivendo uma vida em looping, uma vida repetitiva, uma vida que era todo dia a mesma coisa e eu comecei a filosofar:

E foi aí que eu percebi claramente que eu tava com um problema quando eu fui diagnosticado em 2006 com “A SÍNDROME DA VINHETA DO FANTÁSTICO“.

– Será que vai ser assim? Será que vou gastar minha única vida num looping innito? – Será que eu não posso fazer algo mais legal da minha vida, já que é a única que eu tenho?

Essa síndrome ocorre quando você ouve aquela vinheta do Fantástico

( Auuu A uuu A uuu A A uuA uuA uuA) e você começa a ficar

desesperado e sofrendo porque vai começar mais uma semana na sua vida. E eu fiquei pensando que eu não queria sofrer disso pelo resto da minha vida! Eu não quero sofrer da Síndrome da Vinheta do Fantástico até minha aposentadoria e aí só assim eu vou tá livre.

Eu quero mudar logo, mudar já!


E o fato que mudou a minha vida foi quando fui eleito pra ser o horador da turma da minha faculdade. Não porque eu era engraçado, porque eu não era engraçado, eu era só empresário, mas era desenrolado, amigo da galera e aí me chamaram para ser o orador.

Eu pensei pra ser orador tem que ser engraçado e comecei a estudar porque as pessoas riem. Estudei bastante, fiz o discurso, apresentei junto com meu amigo João Carlos e foi muito engraçado, as pessoas se divertiram e aquilo mudou a minha vida porque eu descobri um novo tesão que eu tinha que era de falar as coisas que eu penso e ver as pessoas se divertindo.

sou comediante”. Como disse meu amigo João Carlos no discurso : “Sucesso é o encontro da competência com a oportunidade” Pois eu tinha acabado de descobrir que eu poderia desenvolver a competência da comédia e tinha uma oportunidade, o Stand Up Comedy estava começando no Brasil e foi assim que eu comecei na comédia.

“Sucesso é o encontro da competência com a oportunidade”

SE FICOU CURIOSO PRA VER ESSE MEU DISCURSO, BASTA CLICAR AQUI NO LINK Quando acabou a colação de grau meus colegas saíram “agora sou administrador” e eu saí “agora

Na comédia eu fiz um monte de coisas, muitos programas de televisão, viajei o Brasil inteiro. Tive uma carreira muito divertida e até hoje faço show. Só que em certo momento eu percebi que o humor poderia ser mais útil do que eu tava utilizando ele. O humor seria mais útil se ele fosse utilizado como uma ferramenta para entregar conteúdo. Ou seja, não o humor como um produto final que eu entrego e sim o humor como um meio para entregar educação.

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Então eu comecei fazer palestras divertidas, eventos TEDx no Brasil, palestras para muitas empresas e novamente mudei a minha vida.

Vocês devem tá se perguntando:

–Tá, mas como é que surgiu a Nasa nessa história toda? Eu nunca fui muito de pensar no futuro, além tipo do próximo ano. Só que eu gosto muito de ler e aí eu li o livro chamado “Abundance” (ele nem tinha sido lançado no Brasil ainda). “Abundância” é um livro que fala sobre o futuro numa visão otimista, o futuro vai ser melhor do que você imagina. Em vez de falar de catástrofe, guerra ele mostra como a tecnologia digital, como essa Era Pós Digital vai fazer o mundo melhor. Esse livro falava muito de uma escola, a Singularity University, que fica no parque da Nasa e que junta um grupo de 80 pessoas por ano para estudar o futuro.

A princípio eu achei demais pra mim só que discurso histórico lá no Computer History eu sou abusado, gosto de pensar grande e Museum, o grande palco do Vale do Silício, para pensei quem sabe né? Sou empreendedor, mais de 500 pessoas. Foi do caralho! tive empresas, trabalhei com tecnologia, sou comediante (isso é meio sexy). Então resolvi aplicar, o máximo que eu poderia receber era um não. Fiz uma aplicação legal, apliquei e os trouxas me aceitaram e aí eu tive essa experiência incrível de 10 semanas morando com uma galera do mundo todo. Aprendi muita coisa, inclusive inglês porque na verdade meu inglês era péssimo e pra mim foi um grande desconforto ir para esse lugar sem nem falar o idioma direito .

(eu era o que pior

falava)

No final das contas deu tudo certo, foi uma experiência incrível. Montei uma empresa lá, legalmente montei. Registrei uma patente com meu grupo, a gente criou uma inteligência artificial para aparelhos auditivos para idosos. Ganhamos com esse projeto o campeonato interno de STARTUP WEEKEND de melhor projeto e fui eleito orador da turma e fiz um

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SE FICOU CURIOSO PRA VER ESSE MEU DISCURSO BASTA CLICAR AQUI

Bem… era importante explicar como eu cheguei nessa história toda, mas vamos agora falar de FUTURO!


Na Singularity um dos assuntos mais falados era como a inteligência artificial e a robótica vão impactar no mercado de trabalho.

Eu sei que quando fala em robótica, inteligência artificial parece ficção científica. Mas não é! Eu vou provar pra você que não é, é a nossa realidade. Acompanho esse assunto há muito tempo em revistas especializadas.

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QUANDO UM ASSUNTO TÁ NESSAS REVISTAS ESPECIALIZADAS É UMA COISA, MAS QUANDO O ASSUNTO ENTRA NUMA REVISTA COMO A VEJA, UMA REVISTA POPULAR, FAZ MUITA DIFERENÇA.


– Cara, quando um assunto desse chega na Veja com várias páginas e matéria especial é sinal de que não é mais tendência, já virou realidade. Eu acho que você já deve ter ligado para alguma central de atendimento e quem te atende é um software, um computador que te atende e aquele computador tá substituindo uma pessoa. Na verdade, substituindo milhares de pessoas. Isso é a inteligência artificial atuando! O caixa eletrônico do banco (é uma coisa já velha, né? A gente nem acha mais moderno) também substituiu pessoas. É uma máquina substituindo pessoas. No aeroporto de Londres eu fiquei impressionado, a livraria não tem caixas. As pessoas mesmo pagam na máquina e fica só um segurança monitorando dez, quinze máquinas. Ou seja, no lugar de quinze funcionários apenas um funcionário.

No shopping center quando você vai pagar o estacionamento não tem mais pessoas, agora é uma máquina que você paga na máquina. Você vai no pedágio pra abrir a catraca tem lá o Sem Parar, tá eliminando uma pessoa.

Lá no Vale do Silício sempre que eu saía do parque da Nasa e ia pra rua eu sempre via aquele carro autônomo do Google, o carro que dirige sozinho.

E se você for nos pedágios e for pagar em dinheiro é interessante que a moça do caixa oferece o Sem Parar. Já parou para pensar que o louco disso é que quanto mais ela oferece para você colocar o Sem Parar e quanto mais ela consegue vender o Sem Parar mais o emprego dela tá ameaçado.

Eu acho que é a única profissão do mundo que quanto mais vende mais pode ser demitido porque se vende muito Sem Parar vai ter menos cabines com pessoas e mais cabines com Sem Parar. 16

(FOTO MURILO GOOGLE CAR)

É o carro nada mais é do que um software que tá fazendo uma atividade humana que é dirigir. A conclusão é que depois de duzentos anos da invenção do carro agora percebemos que nós não somos bons em dirigir. Dirigir é uma tarefa repetitiva e padronizada que você pode delegar para um software fazer e ele faz com muito menos acidente que você e com muito mais eficiência.


– Ah Murilo, talvez esse papo todo seja pra prossões mais simples, como pessoal – Muito louco isso, né?! de telemarketing, caixas, motoristas.

não conseguem fazer só que ul timamente, todo dia, tá se riscando alguns itens porque os computadores começam a aprender a fazer.

A matéria da Veja mostra textos escritos por máquinas onde algorítimos já são capazes de escrever matérias, notícias, romances ou mesmo poemas. Eu acho interessante o trecho dessa matéria que fala “ até mesmo habilidades humanas de escrever”. O que esse trecho diz? Diz que até então escrever era uma habilidade humana, mas parece que agora os softwares estão começando a adquirir essa mesma habilidade. Igual ao maior poeta do mundo? Ainda não, mas melhor do que grande parte dos jornalistas. É como se existisse uma lista fictícia de todas as habilidades humanas que os computadores

A IBM tem um projeto que a ideia é um banco de dados para catalogar todo o conhecimento da medicina, com todos os laudos, papers, estudos, pesquisas e dar a um super computador para acessar, processar esse banco de dados. E esse computador pode ser melhor que muito médico Isso não é uma viagem. Isso já está acontecendo. para diagnosticar uma doença. Eu conheci uma Startup, chamada Narrtive Essa inclusive é a mesma máquina que ganhou SCience, que eles têm um software que escreve o jogo de xadrez, lembra? Foi o Deep blue que as matérias do site da revista Forbes. ganhou do Gasparove, o maior jogador de xadrez Jornalista que é uma profissão que teoricamente do mundo. E essa agora é a evolução do Deep estaria protegido já está ameaçado. Blue que é o Watson. Sabia que nos Estados Unidos as pequenas causas (como a legislação lá é mais simples) são resolvidas por software? Na Holanda, a lei do divórcio é tão simples que não existe advogado de divórcio na Holanda tudo é resolvido digitalmente. Você que é médico se for um médico que faz atividades repetitivas e padronizadas também vai sobrar pra você. Se é aquele médico que todo dia prescreve a mesma coisa, uma máquina talvez faça melhor esse serviço que você.

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Faz muito tempo que eu sei dessa tendência das máquinas e da tecnologia substituindo algumas atividades humanas. O que eu não sabia é a velocidade com o que isso está acontecendo. Lá na Nasa o gráfico que a gente mais via era o gráfico da curva linear versus o gráfico da curva exponencial. O que quer dizer isso?

Lembra da escola P.A e P.G? Progressão aritmética e geométrica?


A geométrica vai duplicando, cresce muito louca! A P.A cresce mais devagarzinho. Uma progressão linear cresce num ritmo pequeno, vai apenas adicionando linearmente um pouco mais. A progressão geométrica e o crescimento exponencial vai sempre duplicando. E daí? E daí que as tecnologias crescem sempre exponencialmente. É a lei de Moore criada já há décadas. A cada dezoito meses a tecnologia duplica a performance e reduz o custo pela metade. Ou seja, é um crescimento exponencial. O problema é que nós pensamos linearmente. Quando vamos prever o futuro pensamos olhando o histórico do passado e tentando lembrar qual foi o ritmo de crescimento daquela coisa e projetamos pro futuro naquele mesmo ritmo crescimento linear.

exponencial. Nós subestimamos muito as coisas, pensamos que vai demorar demais pra acontecer aí a novidade vem e acontece porque a tecnologia cresce exponencialmente e quando a gente viu já foi.

a gente dos não humanos, as máquinas, os softwares.

Isso mudou o meu conceito sobre futuro porque o que eu achava que talvez demoraria cinquenta anos eu agora percebo que talvez chegue em dez anos. Por isso que você tem que atualizar o software urgentemente!

Essa teoria minha é uma combinatividade de várias coisas que eu vi:

– Tá Murilo! Tô cando assustado com esse papo já! Pô papai, vai dar merda. O que a gente faz?

Só que a tecnologia tá cagando pra sua forma de projetar o futuro. Ela tá crescendo exponencialmente e você que se vire pra acompanhar.

Eu tenho uma notícia boa. Sabe qual vai ser o diferencial do ser humano? SER HUMANO!

Isso foi uma mudança de mindset pra mim na Singularity muito grande, de como pensar

As habilidades que são intrisicamente e unicamente humanas é o que vai diferenciar

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Eu criei uma teoria sobre isso que são as 04 habilidades mais importantes para o mercado atual e para o futuro.

1- DE UMA TEORIA DO ANO QUE EU NASCI, 1983, DO HOWARD GARDNER, O LIVRO ESTRUTURAS DA MENTE QUE FALA SOBRE A TEORIA DAS MÚLTIPLAS INTELIGÊNCIAS; 2 - UM PAPER DE OXFORD, DO FINAL DE 2013, QUE FALA SOBRE O QUÃO SUSCETÍVEL OS EMPREGOS ESTÃO PRA AUTOMAÇÃO; 3- MINHA EXPERIÊNCIA DE 10 SEMANAS NA NASA. Eu combinei esses três conceitos e cheguei nas 04 habilidades que eu acho que vão fazer a diferença hoje e amanhã.


Antes de explicar minha teoria das 04 habilidades eu queria fazer dois alinhamentos:

não acabou, ele está em processo de acabar. O importante sobre qualquer profissão, em qualquer mercado, é analisar como está o gráfico desse mercado se está ascendente ou descendente. Isso é que importa! Eu, particularmente, prefiro uma atividade, um mercado, uma profissão que não seja ainda muito muito muito grande, mas que tenha um gráfico ascendente do que uma profissão, um mercado, um negócio que seja muito grande ainda, mas cujo gráfico esteja em descendente.

Sempre que eu falar essa história de que tal profissão vai acabar, tá ameaçada --->

Entenda esse meu acabar por estar em declínio. Não é acabar de não existir mais na face da terra. Por exemplo, Locadora de filme. Acabou? Não, não acabou. Existe ainda locadora de vídeo, mas é um negócio que virou desprezível, tá no declínio, tá em processo de extinção. Um animal em extinção

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eu cheguei aqui num conjunto de 04 habilidades em que eu me basiei em algumas teorias, como eu expliquei teoria das múltiplas inteligências de 83, um paper de Oxford de 2013 (30 anos depois) e minha experiência na Singularity University. O meu conhecimento eu combinei todo e cheguei nesse pacote de 04 habilidades que eu vou falar agora pra vocês.

ESSA É A ANÁLISE: Como está o gráfico de evolução se ele cresce ou se ele decresce.

Mas, essa não é a teoria definitiva e Oh meu Deus! eu sou o foda e essa aqui é a verdade absoluta do mundo. Não é isso, tá? Essa é a minha opinião baseada na combinação desses conhecimentos.

Não existe verdade absoluta quando se fala de futuro. Então

– Dito isso, vamos lá!


Primeiro eu quero falar da TEORIA DAS MÚLTIPLAS INTELIGÊNCIAS, de Howard Garner (1983). Essa foi uma teoria que balançou e abalou o mundo da educação, da psicologia e até da ciência da década de 80, né? Howard Garner mostrou que existem vários tipos de inteligências, em contradição, ao que se pensava até então: que só

existia uma única inteligência.

Ele parametrizou no livro Estruturas da Mente (1983) sete inteligências que eram as seguintes:

INTELIGÊNCIA LÓGICO MATEMÁTICA É a capacidade de você processar números e raciocinar de forma lógica e matemática. É interessante que essa inteligência não é só para engenheiro, matemáticos e o pessoal de exatas. Não! Na verdade todas as profissões do mundo você pode utilizar essa inteligência.

INTELIGÊNCIA ESPACIAL/VISUAL É a capacidade de você pensar visualmente, de você compreender referência de espaço, de imaginar coisas em 2D e 3D. Todo mundo que é um navegador tem uma grande capacidade dessa, um designer, quem trabalha com tudo que seja visual, com coisas ligadas a espaço. O jogador de xadrez porque o xadrez exige que você tenha uma visão espacial, de pensar os movimentos.

Por exemplo: Sherlock Holmes é um cara com uma alta inteligência lógico matemática. Ele usava a lógica dedutiva pra resolver problemas de crimes; •

Dr. House também é um personagem com uma alta inteligência lógico matemática que ele usa a lógica dedutiva para resolver problemas de medicina. •

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INTELIGÊNCIA LINGUÍSTICA/VERBAL É a capacidade de você brincar com palavras (tanto na via oral, como na escrita) falando ou escrevendo elas. Quem tem essa alta capacidade linguística/verbal são os escritores, poetas, jornalistas. Qualquer pessoa, na verdade, que se comunica bem de forma escrita ou verbal tem uma boa inteligência linguística/verbal.


INTELIGÊNCIA CORPORAL/MOTORA É a capacidade de você dominar os movimentos do corpo, orquestrar os movimentos do corpo, coordenar os movimentos do corpo. Então, obviamente, quem vive do corpo como atores, dançarinos, bailarinos, atletas, enfim, toda pessoa que vive do corpo tem alta inteligência corporal/motora. Também pode o cirurgião, o dentista eles têm também uma alta inteligência motora mais no sentido da precisão milimétrica de fazer as coisas.

INTELIGÊNCIA MUSICAL É a capacidade de processar os sons e aí são todos os cantores, compositores, instrumentistas, maestros e por aí vai têm grande habilidade musical.

INTELIGÊNCIA INTERPESSOAL É a capacidade de você se relacionar com as outras pessoas. Não só relacionar, mas a capacidade de você entender os desejos e pensamentos das pessoas para você conseguir se conectar com elas. É se relacionar com as pessoas tanto na vida pessoal, como na profissional. Essa inteligência interpessoal tem muito a ver com liderança, o cara que é líder seja qual for a área é um cara com uma alta inteligência interpessoal.

Essa é a inteligência que eu menos tenho, com certeza. Música não é pra mim. Pra você ter uma ideia, eu gosto de PAGODE! E não é pagode tipo sambinha, eu gosto de pagode ruim mesmo tipo Sorriso Maroto, sabe?! Jeito Moleque pra baixo. Não é tipo eu gosto, eu tenho um blu ray do Sorriso Maroto, só para você entender o meu nível de inteligência musical. Mas vamos lá!

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INTELIGÊNCIA INTRAPESSOAL enquanto a interpessoal tem a ver com gestão de várias pessoas, colaboração, com comunicação, a intrapessoal é a capacidade de você se conectar consigo mesmo. E essa é uma inteligência raríssima, na verdade essas duas últimas são bem raras, mas a intrapessoal é mais rara ainda. É essa capacidade de autoconhecimento, autocontrole, de você controlar seus medos, controlar seus vícios, gerir seus hábitos, capacidade de dominar tudo que lhe causa stress. Então quando você tem uma grande capacidade intrapessoal é como se você tivesse rackeado seu cérebro. A inteligência motora/ corporal tem a ver com o corpo todo, a intrapessoal tem a ver com o cérebro, com as emoções.


Essas foram as 07 inteligências da teoria original das Múltiplas Inteligências de Garner. Lembrando que ele diz que todo mundo tem um pouco dessas inteligências, alguns mais outros menos. Algumas pessoas se destacam e aí eu estou falando nesse ebook sobre ser um cara diferenciado.

Então quem tem uma altíssima inteligência, seja qual for delas, se diferencia. E o mais importante: todo mundo nasce com algumas aptidões naturais. Essa é uma questão difícil de mensurar quanto de aptidão natural você tem para determinado assunto. Não dá para o bebê nascer e você observar que na hora do parto ele já tem um traço diferenciado, não dá! Ao longo da vida você vai percebendo algo, só que aí, depois dos três anos de idade, não dá para dizer se era uma aptidão natural ou se aqueles três anos aconteceram fatos influenciadores ou o ambiente em que ele vive, as circunstâncias e acontecimentos que fizeram ele desenvolver aquela habilidade.

– Ser diferenciado parece algo meio vago, né?! Mas é vago mesmo! Ser diferenciado é ser diferente. Existe aqui um monte de pessoas e o cara que tá aqui, em outro ponto, é diferenciado. É um cara que tem uma variável que torna ele diferente dos outros.

Mas esse é um assunto que na minha opinião não merece a gente perder tempo discutindo ele. Sabe por quê? Porque a gente não pode

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mudá-lo. Se você nasceu com tal coisa ou não nasceu foda-se porque é uma variável que a gente não pode controlar!

FICAR PERDENDO TEMPO DISCUTINDO

PRA QUÊ?

Agora o que eu acho que é importante é uma teoria do Feuerstein, a Teoria da Modificabilidade Cognitiva Estrutural, que diz que a nossa estrutura cognitiva pode ser modificada. Ou seja:

nós somos capazes de aprender qualquer coisa.


Muita gente me pergunta se eu sou um comediante ou um palestrante. Eu gostaria de me definir como um aprendendor. Não falo isso porque neguinho acha estranho, mas eu acho que sou um porque sou um cara que cada vez mais melhora na arte de aprender, não é que eu aprendo mais, é que eu melhoro no ato de aprender e aí eu aprendo mais, naturalmente, porque eu melhorei a minha forma de aprender as coisas.

Feuerstein da Modificabilidade Cognitiva Estrutural, você também pode aprender! Então para com essa história de Dá para aprender tudo, alguns com mais esforço outros com menos esforço.

“eu não nasci com isso ou aquilo”.

aprendedor

Eu sempre penso que um cara que nasceu naturalmente com uma alta inteligência “x” ele tá um passo a frente de virar uma pessoa diferenciada, mas a pessoa que não tem essa habilidade tão natural, mas se esforça em aprender, em desenvolver, ela pode tranquilamente ultrapassar aquela pessoa que tem aptidão natural, mas que não se esforçou em desenvolver.

E isso é um pouco exponencial né? Porque quanto mais você melhora a forma de aprender, mais você aprende e mais melhora a forma de aprender e por aí vai…

Você pode ter um talento natural, mas segundo a teoria do

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Assim, nada de ficar reclamando, chorando! Esquece! Com HARDWORK, transpiração para aprender você consegue ultrapassar até quem tem um talento natural.


SÓ MAIS UM DETALHE, O GARNER, ALGUNS ANOS DEPOIS, ADICIONOU MAIS DUAS INTELIGÊNCIAS A ESSAS SETE QUE FALEI ACIMA:

ESSA TEORIA, COM AS 09 INTELIGÊNCIAS É A TEORIA COMPLETA DE GARNER. E POR QUE ESSA TEORIA ABALOU TANTO O MUNDO DA EDUCAÇÃO E DA CIÊNCIA, NA DÉCADA DE 80?

INTELIGÊNCIA NATURALISTA É a capacidade de se conectar com a natureza, com os animais, com as plantas e fenômenos físicos da natureza. São os geólogos, os biólogos. INTELIGÊNCIA EXISTENCIAL Seria a inteligência mais vaga de todas porque tem a ver com a capacidade de se conectar com algum ser superior que ninguém tem 100% de certeza se ele existe ou não, se conectar com algo superior a todos nós. São os líderes religiosos, filósofos.

Seguinte, até então (na verdade até hoje) o grande critério pra avaliar a inteligência das pessoas era o famoso teste de QI. O teste de QI, pra quem não sabe, foi criado no começo do século passado para parametrizar as pessoas, para colocar as pessoas dentro de caixas

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porque os educadores queriam muito um jeito que fosse barato, rápido e fácil de avaliar o aluno. Os militares americanos também adoraram o teste de QI. Na primeira guerra mundial, os Estados Unidos colocou 1,7 milhão de pessoas para fazer teste de QI e esse teste dizia pra onde a pessoa ia. Você já viu um teste de QI? Um teste de verdade, tá? Não esses de revista que vem dez perguntas em que no final você marca e soma os pontos lá na revista Cláudia. Vou te mostrar um teste de QI de verdade.


Se você for analisar o teste de QI é baseado em três tipos de exercício, basicamente, eles têm: o teste verbal que tem a ver com a inteligência linguística/ verbal, o teste numeral que tem a ver com números, com lógica que é a inteligência lógico matemática e o teste espacial que é esse mais de formas geométricas, que é a inteligência espacial.

Realmente, naquela época, fazia muito sentido isso porque bate muito com a Era Industrial. O problema, como falei lá no começo, é que nós estamos mudando de Era. Já teve a Industrial, a Digital está acabando e estamos indo para Era Pós Digital e a gente continua com esse mindset de valorizar esses três tipos de inteligência em detrimento das demais.

São essas três inteligências (verbal, numeral e espacial) que são cobertas pelo teste de QI. Qual o problema disso tudo?

Pensando nas 03 inteligências que o teste de QI cobre e pensando no que falei sobre a evolução da inteligência artificial e da robótica. Já parou para pensar como a robótica e a inteligência artificial, como computadores e máquinas, são bons em nessas 03 habilidades do teste de QI?

processar dados de forma lógica e fazer cálculos matemáticos. Uma simples calculadora (que já é um computador) é muito melhor que a gente nessa inteligência lógico matemática. Tudo que envolver lógica, que envolver encadeamento lógico dos dados, a máquina é muito melhor que a gente. INTELIGÊNCIA ESPACIAL? A máquina consegue acessar satélites, o GPS. Por que o Google self driving car é melhor que a gente? Porque ele tem uma maior inteligência espacial porque tem acesso a satélites e sabe o que vai acontecer daqui a três ruas a sua frente. Simples assim! INTELIGÊNCIA LINGUÍSTICA/VERBAL? Essa a máquina talvez esteja um pouco menos evoluída em relação as duas primeiras, mas também

INTELIGÊNCIA LÓGICO MATEMÁTICA? O computador foi criado pra isso! O computador começou pra

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está muito evoluída. Só é você ver, por exemplo, o Siri. Todo mundo que usa o Siri tem uma inteligência, no celular, capaz de conversar com você.

– Procura depois no Google vídeos do Siri fazendo coisas, é muito impressionante! Cara, a gente conversa com ele e ele entende e conversa de volta. Tradução, o google translate cada vez mais eficiente. Tem gente que fala mas ele não pega as gírias, mas isso é irrelevante perante a quantidade de coisas que ele consegue pegar e outra fica tranquilo que daqui a pouco os caras vão conseguir resolver esse problema.


Há pouco o Skype lançou o Skype translate, um projeto que eu conheci na Singularity, de tradução simultânea verbal. Ou seja, você fala num idioma e a outra pessoa que está no Skype ouve em o utro idioma. Isso você já pode baixar, não está no laboratório sendo testado. O Skype translate você pode baixar agora e começar a utilizar e funciona.

O que eu quero chegar é o seguinte: as inteligências que são cobertas pelo teste de QI são exatamente as inteligências em que a máquina é melhor.

Veja bem, não estou dizendo que você tem que ignorar essas inteligências. Não! Eu estou apenas dizendo que elas não são mais diferenciais, elas viraram o básico. Saber se expressar bem, ter uma noção de espaço e saber pensar de forma lógico matemática é o básico, é tipo saber inglês hoje em dia. A um tempo atrás na Era Industrial, saber inglês era um diferencial, hoje em dia mudou a Era e mudaram as variáveis: inglês não é mais diferencial, inglês é básico. As inteligências acima não são mais diferenciais, elas agora são básicas!

muito o que falar dela porque não sei falar sobre a conexão do homem com o sobrenatural.

desenvolver porque é mindset antigo da Era Industrial de valorizar as habilidades do teste de QI.

EU QUERIA FALAR SOBRE UM GRUPO DE TRÊS: A INTELIGÊNCIA NATURALISTA, A INTELIGÊNCIA CORPORAL E A INTELIGÊNCIA MUSICAL. ESSE É O GRUPO QUE SOFRE PRECONCEITO, ELES SÃO OS PATINHOS FEIOS DAS INTELIGÊNCIAS.

Então o pai pensa

Quando o filho diz que quer trabalhar utilizando alguma dessas três inteligências acima o pai sempre fala que pagou caro para o filho desenvolver a habilidade lógico matemática, espacial e linguística/verbal, que são as habilidades que a escola foca em

Bem, queria falar agora das outras habilidades das múltiplas inteligências além daquelas que falei agora do teste de QI. A inteligência existencial não vou falar muito dela porque ela é vaga, polêmica e eu realmente não tenho

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“poxa eu paguei para ele desenvolver essas habilidades do teste de QI e ele agora quer viver dessas outras três (naturalista, corporal e musical)? Assim não dá!” Essas três habilidades sofrem muito preconceito. Minha opinião sobre elas é a seguinte: se você tem uma aptidão natural e tem tesão por esses universos de utilizar o corpo, a música e a natureza você deveria investir nisso. Com a sua aptidão natural e com o seu tesão você vai se diferenciar das outras pessoas nessas áreas e vai ter uma carreira bacana, bem remunerada e, principalmente, feliz.


Agora se você não tem nenhuma aptidão natural para essas inteligências, como é o meu caso, eu sou o cara mais desengonçado do mundo em relação ao corpo, sou ruim em esportes, musical nem se fala, naturalista também. Eu não tenho aptidão natural nem tesão e se você tá assim como eu, acho que você não tem que se preocupar em desenvolver essas habilidades.

Veja só! Não estou sendo

preconceituoso dizendo que elas são menores ou maiores, apenas estou dizendo que elas são específicas. Elas não são genéricas e não são habilidades que vão fazer a diferença num grande número de opções de vida que você vai ter, diferentemente de algumas outras.

Lembra que eu falei que o diferencial do ser humano vai ser ele SER HUMANO?

Cara, é o seguinte: a vida é finita, o tempo é finito. Todo mundo tem 24 horas no dia e isso é o que faz eu e você sermos igual a Bill Gates, todo mundo tem 24 horas por dia. Se o tempo é finito, nós temos que eleger prioridades. Seria incrível se fosse possível a gente virar fodão em todas as habilidades, seria ótimo sem dúvida. Mas isso aí é um ponto fora da curva que talvez nunca exista na humanidade uma pessoa com uma alta capacidade em todas elas.

Usar as habilidades que são intrinsecamente humanas? Usar as habilidades que são unicamente e exclusivamente das pessoas?

Por isso, se é para eleger prioridades, a minha opinião é que as prioridades deveriam ser as duas últimas da teoria de Garner: a inteligência interpessoal e a inteligência intrapessoal.

Pois bem, interpessoal e intrapessoal essas são habilidades intrinsecamente humanas.

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INTERPESSOAL, EU JÁ EXPLIQUEI, MAS INCLUI PRINCIPALMENTE:

Liderança, colaboração, empatia, persuasão, inuência. Ou seja, tudo que envolve você conectando e interagindo com as outras pessoas. INTRAPESSOAL INCLUI:

Autoconhecimento, autocontrole, gestão das emoções, resiliência, capacidade de saber se adaptar. Ou seja, é você se conectando consigo mesmo e gerindo o seu cérebro e hormônios.


Essas são as duas habilidades que eu acho que hoje em dia, dentro das nove habilidades de Garner, são as duas que vão fazer a diferença nos próximos anos. REPITO: NÃO SIGNIFICA QUE AS OUTRAS SÃO UMA BOSTA E CHUPA OUTRAS. NÃO É ISSO, ESTOU APENAS DIZENDO QUE ESSAS SÃO AS QUE VÃO DE FATO FAZER A DIFERENÇA. SÃO AS HABILIDADES QUE A MÁQUINA NÃO VAI CONSEGUIR NEM CHEGAR PERTO DA GENTE PELO MENOS POR ALGUM TEMPO.

É engraçado que eu falei do teste de QI que mediam aquelas três inteligências (lógico matemática, espacial e linguística) e alguém já deve ter ouvido falar do teste de QE, teste do quociente emocional. O teste de QE ficou popular mais recentemente. Daniel Goleman foi o cara que levou esse conceito da

Inteligência Emocional a público. Na verdade, Darwin já falava sobre a inteligência emocional, mas Goleman através do livro Inteligência Emocional fez isso virar mainstream.

Eu tenho uma teoria de porque essas habilidades são tão esquecidas. Já vi estatísticas de que 4% a 5% das pessoas têm uma alta inteligência interpessoal e 2% têm uma alta inteligência intrapessoal.

Tem gente que acha quando a gente fala de Inteligência Emocional tem a ver só com emoções. Na verdade, quando se fala em Inteligência Emocional está se falando em toda a inteligência que é intrinsecamente humana.

A minha teoria é que o problema são os livros de autoajuda. Não que eles sejam ruins ou que ensinam errado, o problema é o preconceito das pessoas com os livros de autoajuda. É o contrário.

As pessoas têm preconceito em estudar a si mesmas

Tem muito livro de autoajuda bom. Só que tem muito mais l ivro de autoajuda ruim e esses ruins contaminaram e geraram um preconceito em relação a autoajuda de modo que tudo que envolva falar de autoconhecimento, falar de autocontrole, falar das emoções, o pessoal acha que é bullshit, “papo de autoajuda”.

Então, as duas inteligências

(intrapessoal e interpessoal)

são inteligências emocionais. A inteligência intrapessoal é mais ligada à Inteligência Emocional de Daniel Goleman, mas a interpessoal também tem muito a ver.

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Não acontece isso? Esse é o problema! Existem livros de autoajuda incríveis! PNL? Todo mundo deveria estudar um pouco, estudar Tony Robins, estudar Stephen Covey, estudar Daneil Goleman. Até os caras que são mais para o mundo dos negócios, mas também tem um pouco de inteligência interpessoal e intrapessoal. Steph Godin, Malcom Gladwell são caras incríveis que muitas vezes são taxados como ou é só para business ou é coisa de autoajuda e não é pra mim porque eu tô muito bem e não preciso desses livros. As pessoas têm preconceito em estudar a si mesmas, em parar para pensar, em filosofar, em refletir. Neguinho acha que isso é bullshit, não faz, aí não desenvolve a inteligência intrapessoal e não se diferencia.


Daqui pra frente quem vai fazer a diferença é quem desenvolver essas habilidades que são intrinsecamente humanas. – A Teoria das Múltiplas Inteligências é uma teoria muito legal, bem interessante, mas não é perfeita. Até porque tudo isso é muito mutante, o mundo vai mudando, as coisas têm que ir mudando também e tem uma coisa que falta, seria talvez a décima inteligência.

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Para falar dessa “décima inteligência” eu quero avançar 30 anos depois da teoria original e ir para um paper de Oxford. É um paper de setembro de 2013 que eu li antes mesmo de aplicar para a Singularity e descobri ele através do Silvio Meira (uma das grandes referências pra mim) e esse paper fala sobre o quão suscetível os empregos estão para a automação, para serem substituídos pela máquina.

47% das prossõe

Conclusão dos caras: s oficiais americanas têm uma chance de pelo menos em até 20 anos. Entendeu?

70% ser automatizada

A maioria dos operadores de telemarketing seguem script e, para seguir script, quem é melhor que a gente? As máquinas. Você já deve ter ligado para NET e ouviu aquele atendimento eletrônico, por exemplo.

METADE DAS PROFISSÕES TÊM UMA ALTA CHANCE DE SER AUTOMATIZADA NOS PRÓXIMOS 20 ANOS.

702

Nesses paper os cara pegaram as da previdência social americana e eles criaram um algorítimo pra calcular a probabilidade dessas setecentas e duas profissões serem automatizadas pelos próximos 20 anos.

profissões oficiais

Metade das profissões têm uma alta chance de ser automatizada nos próximos 20 anos. Lá no paper eles colocaram um hanking de 1 a 702. Para você ter uma ideia a profissão 702,

que é a profissão que tem 100% de chance de ser automatizada, sabe qual é? A profissão de telemarketing.

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Claro que o telemarketing que for persuasivo, que envolver vendas e negociação esse vai se manter, mas o que eles falam são aqueles os clássicos como central de atendimento que apenas seguem regras.

Quais são os critérios que esses caras utilizaram para alimentar esse algorítimo e chegar nesse hanking? Basicamente eles falaram em 03 critérios, são as três coisas que quanto mais a profissão tiver essas coisas menor a chance da máquina se meter. Ou seja, mais protegido você está.


1- PERCEPÇÃO/ MANIPULAÇÃO:

2- INTELIGÊNCIA SOCIAL:

Eles subdividem em destreza dos dedos; destreza manual fina e a flexibilidade em relação a posições difíceis. Tudo que envolve uma habilidade que seja extremamente manual, minuciosa, precisa, mas que ao mesmo tempo envolve flexibilidade, adaptação, surpresas, a máquina tem dificuldade.

Em outras palavras, é a inteligência interpessoal. E aí eles dividem em capacidade de negociação, persuasão, empatia, carinho, assistência. O robô pode servir comida, mas ele não serve carinho né?

A máquina é boa em precisão, mas alguns tipos de precisão são difíceis porque envolve o tato, a sensibilidade humana e a percepção manual. Então, eles perceberam que as atividades que requerem esse tato muito individualizado e a utilização da sensibilidade as máquinas vão ter dificuldade de simular.

Esses 03 critérios são:

– Eu concordo com esse primeiro critério, faz muito sentido esse item nesse paper, mas não faz muito sentido dentro da minha teoria das habilidades do futuro. Por quê? Eu acho que se o seu trabalho tem essa habilidade de manipulação bacana, mas se não tem eu não acho que essa habilidade é genérica o suciente para ser desenvolvida. 31

3- INTELIGÊNCIA CRIATIVA:

Eles dividem em duas partes, artes finas que é a parte artística e a outra parte que é originalidade. Essa segunda parte, a da originalidade, é a que eu gosto mais que é a criatividade não para fins artístico, mas é a criatividade aplicada pra pensar diferente e criar soluções diferentes. Eu acho que a inteligência criativa deveria estar no hall das inteligências de Garner porque a inteligência criativa é a habilidade de pegar qualquer uma das demais inteligências e aplicar de uma forma nova, inovadora, de uma forma que ninguém fez. É a habilidade de não apenas seguir os padrões, fórmulas, soluções já definidas, de não seguir as “melhores práticas” porque elas são as práticas que já estão cansadas.


Criatividade é a habilidade de você chegar em coisas novas

Então, se zer uma combinatividade das inteligências de Garner com os três critérios do paper de Oxford, eu já consigo extrair três das minhas quatro habilidades:

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1- INTELIGÊNCIA INTERPESSOAL/ EMOCIONAL; 2- INTELIGÊNCIA INTRAPESSOAL/SOCIAL; 3- CRIATIVIDADE.


E QUAL É A QUARTA HABILIDADE?

Bem, a quarta habilidade surgiu na minha experiência na Singularity. Antes de comentar sobre essa minha experiência e a quarta habilidade deixa eu falar uma coisa. Eu comentei aqui de forma meio que jogada a palavra empatia. Hoje em dia, a gente ouve muito falar dessa palavra, mas muita gente ainda não entende o que é empatia. A maioria das pessoas acha que empatia é apenas uma simpatia plus, por exemplo, se você tem muita simpatia você tem empatia. Não necessariamente.

a simpatia, é realmente você se colocar no lugar do outro e pensar como o outro está pensando.

você está resolvendo o problema, você vai resolver esse problema muito melhor.

Empatia é a capacidade de eliminar as suas crenças e assumir as crenças do outro para pensar como ele pensa.

Inclusive, essa teoria das 04 habilidades que vou mostrar aqui eu costumava falar apenas duas delas: criatividade e empatia.

ISSO É REALMENTE TER EMPATIA. A empatia é uma habilidade essencial para tudo porque quando a gente empreende, quando está fazendo um trabalho a gente está resolvendo um problema de alguém. Tudo é resolver problemas.

Simpatia é a capacidade de você se conectar com outra pessoa, ser simpático com ela, gostar dela, ter algum carinho. Enquanto que empatia é mais profundo tem a ver com a capacidade de você se colocar no lugar do outro. Não é uma visão distante como

Qualquer profissão está resolvendo o problema de uma pessoa e, por isso, ela é remunerada pra isso. Se você consegue se conectar empaticamente com a pessoa que

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Por isso que eu sempre falo que não há verdade absoluta, tudo está sempre em um processo de mudança, é um trabalho em progresso que eu juntei de acordo com minhas experiências e pode ser que daqui a dois anos eu já mude. Na verdade eu tenho que mudar daqui a dois anos porque o mundo vai tá mudando.

– Voltamos para minha experiência na Singularity para chegar na quarta habilidade.


LÁ NA SINGULARITY, BASICAMENTE, DÁ PARA DIVIDIR EM QUATRO GRANDES PILARES O QUE A GENTE ESTUDA LÁ: INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL: Eu diria em outras palavras software. É a parte de código, a parte de programação. ROBÓTICA: Que da para resumir muito a grosso modo no hardware. NANOTECNOLOGIA: É a tecnologia a nível atômico BIOTECNOLOGIA: É o casamento da inteligência artificial com a biologia, a grosso modo também que é a capacidade de você programar a vida.

Nanotecnologia e biotecnologia eu acho que são duas coisas muito complexas. Mas se você é da área, se tem uma aptidão natural pra isso e tem tesão esses assuntos são quentíssimos, mas não acho que sejam prioridades porque não são tão genéricos e aplicáveis a médio/ curto prazo.

mexer com robôs ou como fazer um robô, nem precisa saber programar para estudar a inteligência das máquinas, basta você saber o que está acontecendo. Veja bem, se você quer aprender como funciona o mundo da robótica, do caralho. Mas, o básico que vai ser necessário para te diferenciar no futuro é saber o que é que tá acontecendo.

Aí você pensa:

“Ah Murilo, mas inteligência articial e robótica também é inacessível e muito complicado.”

Quantas horas você já alocou na sua vida para estudar robótica? Para estudar inteligência artificial? Se você ler um livro por ano que fale sobre inteligência artificial ou robótica e/ou você ver dez minutos por dia de notícias sobre o assunto você está totalmente acima da média das pessoas em relação a robótica e inteligência artificial.

Bem, eu considero que estudar inteligência artificial e robótica é quase a mesma coisa porque é estudar as máquinas e para isso você não precisa estudar sobre

Ao saber dessas coisas você vai conectar com o seu conhecimento,

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com a sua área e com as suas habilidades e vai ficar melhor preparado para o futuro. Portanto, a quarta e última habilidade que eu coloquei na minha teoria é inteligência artificial. Não é para você pensar artificialmente, mas sim para entender as capacidades dessa inteligência não só para se proteger delas, como também para fazer parcerias para atuar junto com elas. Conhecendo as potencialidades da inteligência artificial amplia sua capacidade de pensar de forma criativa em soluções utilizando a inteligência artificial em seu negócio e aí você contrata alguém que faça isso. Mas se você não souber das possibilidades você nunca vai incluir essa capacidade na hora de criar soluções para seus problemas.


É isso, essas são as 04 habilidades mais importantes para o futuro:

INTELIGÊNCIA INTERPESSOAL INTELIGÊNCIA INTRAPESSOAL CRIATIVIDADE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL 35

Mas, já que falamos tanto aqui em prioridades e cada habilidade dessa é um universo mega, ultra gigante para ser explorado eu vou ajudar você a estabelecer prioridades. Na minha opinião a inteligência interpessoal, a inteligência intrapessoal, a inteligência criativa e a articial são as habilidades prioritárias e que vão fazer a diferença no mercado de trabalho atual e dos próximos anos.

HABILIDADES DO DO FUTURO / AS 04 HABILIDADES

TÁ, E QUAL A PRIORIDADE DENTRE ESSAS QUATRO HABILIDADES? PARA MIM,

criatividade.

Oh! Que surpresa ein?! Por que criatividade? Por que ela é a prioridade na minha opinião?

LEMBRA QUE EU FALEI A IMPORTÂNCIA DE SER O MAIS GENÉRICO POSSÍVEL? PRA MIM, A PRIORIDADE É SEMPRE A MAIS GENÉRICA POSSÍVEL.

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Eu acho que criatividade é uma habilidade que influencia em todas as outras habilidades e que ao estudar criatividade você por tabela acaba estudando: UM POUCO DA HABILIDADE INTRAPESSOAL, ESTUDAR CRIATIVIDADE TAMBÉM É CONHECER UM POUCO MAIS SOBRE VOCÊ.

“ De início ele trouxe muito autoconhecimento. Ele mostrou muitas crenças limitantes que eu carrego comigo sem nem perceber.” Rafael Dourado, Servidor Público / Brasília

“ Depois do curso você começa a trazer ainda mais pra você a responsabilidade das coisas e aprender a olhar as coisas de maneira diferente. Ter um questionamento ou ter uma diculdade e perceber que aquilo pode ser de fato uma verdadeira oportunidade.” Bruno Eloy, Administrador / Ceará.

“ Eu sai deste lugar comum e fui para um lugar muito melhor. Hoje eu sou uma mãe melhor, sou uma diretora pedagógica melhor, uma melhor esposa porque dentre todas as coisas pra mim o que mais foi graticante foi eu redescobrir a minha criança e esse curso fez com que ela saísse” Rosana Freneda, Professora

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UM POUCO DE HABILIDADE INTERPESSOAL, PORQUE ESTUDAR CRIATIVIDADE VOCÊ ACABA ESTUDANDO UM POUCO SOBRE COMO SE RELACIONAR COM AS OUTRAS PESSOAS.

“ Hoje eu tenho mais conança para falar o que eu penso” André Chagas, Analista

UM POUCO TAMBÉM DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, PORQUE VOCÊ SEMPRE VAI FICAR PENSANDO O QUE AS MÁQUINAS SÃO CAPAZES DE CRIAR E O QUE O SER HUMANO É CAPAZ E VOCÊ ACABA TAMBÉM SE ENVOLVENDO NESSE ASSUNTO.


Criatividade na minha opinião ela é a habilidade que faz mais diferença também por outro motivo:

poucas pessoas estão estudando. Muitas pessoas estão estudando suas habilidades interpessoais, intrapessoais e estudando robótica, mas poucas estão estudando criatividade. Não existem muitos cursos de criatividade, as pessoas nem sequer acham que isso pode ser estudável.

Bem, se você é dessas pessoas que acham que criatividade é algo que não pode ser estudado, que não pode ser ensinado, que não pode ser aprendido, que não é pra você eu vou te falar uma coisa criatividade é pra todo mundo.

TODO MUNDO PRECISA SER MAIS CRIATIVO E TODO MUNDO CONSEGUE SER MAIS CRIATIVO.

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Todos nós nascemos criativos e desaprendemos a ser criativos.

Mas aí nos disseram que era para a gente calar a boca e não encher o saco, e apenas focar em acertar as perguntas que o professor faz.

“Deixa de fazer pergunta, menino”

Nós costumávamos correr riscos. Alguns riscos graves relacionados a varandas, eletricidade, lança perfume, racha e herpes. E outros não letais como escolher uma profissão para qual não há vestibular.

Nós costumávamos imaginar coisas diferentes. Inventar coisas novas. FALAR COISAS SURPREENDENTES. Mas aí começaram a nos dizer que era pra gente parar com isso,

“Deixa de inventar moda, menino” e apenas focar em

Mas aí nos disseram que era para eliminar TODOS os riscos, “Vai no garantido, meu lho” e deixar de lado nossos sonhos para “Cair na real”.

acertar o gabarito das provas na escola Nós costumávamos fazer perguntas. Muitas perguntas. Sobre tudo. Tudo mesmo.

UMA CURIOSIDADE MEIO OBSESSIVA.

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AGORA SOMOS GRANDES. Temos liberdade. Somos donos do nosso próprio bico. Temos carro, crachá e amantes. Temos faculdade, curso de inglês e dominamos o Excel. MAS DESAPRENDEMOSA SER CRIATIVOS!

E agora querem que a gente imagine coisas diferentes, invente coisas novas, fale coisas surpreendentes, “Usa sua criatividade, rapaz!”

Aí é foda, né? E de quem é a culpa disso? Dos pais? Da escola? Do governo? Da sociedade? NÃO IMPORTA DE QUEM É A CULPA! Que tal focar na solução? Topa reaprender a ser criativo?

As 4 Habilidades Futuro

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