HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL L ABORAL UNIDAD 2: TALLER 3. GESTIÓN EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL GRUPO 358016A_360
DEICY LEONOR CHA CH AVEZ UINTERO CÓDIGO: !10600!5 LIBARDO ALONSO ROPERO PACHECO CODIGO: 1066086!08 HISELA UBARNE OCHOA COD. 60!38102 "ILTON S"ITH PEREZ ARDILA COD. 881600#1
TUTOR SERGIO SU$REZ PALACIOS
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD INGENIERIA A"BIENTAL 201#
2. E%&'(&)*+, *,*)*&' -' SGSST /&& &,)*& - %*& S4' L(,& CT- Cumple totalmente; CP – Cumple parcialmente; NC – No cumple N° 1 . 2
7
8 9 :
< 1=
11 1 12
CRITERIO
C T
PC
N C
OBSERVACIONES
Se ha ienti!icao la normati"ia "i#ente en materia e rie$#o$ %a&orale$ inclu'eno lo$ e$t(nare$ m)nimo$ el S* - SST+ Se ha reali/ao la ienti!icaci0n e lo$ peli#ro$ e"aluaci0n ' Valoraci0n e lo$ rie$#o$; la cual e&e $er anual+ Se han e!inio la$ meia$ e pre"enci0n ' control e acuero a la 3erar4ui/aci0n 5Eliminaci0n $u$tituci0n controle$ e in#enier)a controle$ amini$trati"o$ e4uipo$ ' elemento$ e protecci0n6 Se ha e"aluao la e!ecti"ia e la$ meia$ implementaa$ para controlar lo$ peli#ro$ rie$#o$ ' amena/a$ 4ue inclu'a lo$ reporte$ e lo$ tra&a3aore$ Se ha reali/ao la ienti!icaci0n e la$ amena/a$ ' e"aluaci0n e la "ulnera&ilia e la empre$a; la cual e&e $er anual+ E,i$te un plan anual e capacitaci0n inclu'eno la inucci0n ' reinucci0n en SST el cual inclu'e a too$ lo$ tra&a3aore$ Inepeniente e $u !orma e contrataci0n+ Se ha e"aluao el cumplimiento el plan anual e capacitaci0n e$ta&lecio por la empre$a inclu'eno la inucci0n ' reinucci0n inepeniente e $u !orma e contrataci0n
,
No $e aplica la Normati"ia Vi#ente
,
No $e ha ienti!icao
,
No $e han e!inio
Se ha reali/ao la e"aluaci0n e lo$ pue$to$ e tra&a3o en el marco e lo$ pro#rama$ e "i#ilancia epiemiol0#ica e la $alu e lo$ tra&a3aore$ Se tiene la e$cripci0n $ocioemo#r(!ica e lo$ tra&a3aore$ ' la Caracteri/aci0n e $u$ conicione$ e $alu+ Se tiene la e"aluaci0n ' an(li$i$ e la$ e$ta)$tica$ $o&re la en!ermea ' la accientalia en lo$ o$ 56 >ltimo$ a?o$ en la empre$a+ Se tiene el Re#i$tro ' $e#uimiento a lo$ re$ultao$ e lo$ inicaore$ e!inio$ en el S*-SST e la empre$a el a?o inmeiatamente anterior Se tienen mecani$mo$ para el auto reporte e conicione$ e Tra&a3o ' e $alu por parte e lo$ tra&a3aore$ o contrati$ta$+ Se tiene e$ta&lecio el plan anual e tra&a3o para alcan/ar caa uno e lo$ o&3eti"o$ en el cual $e e$peci!icaron meta$ acti"iae$ re$pon$a&le$ recur$o$ crono#rama ' $e encuentra !irmao por
,
,
No $e ha reali/ao ienti!icaci0n e amena/a$ en la empre$a
,
No $e ha implementao un S*SST
,
No $e ha implementao un S*SST
,
No $e ha reali/ao
,
No $e ha reali/ao
,
No $e ha implementao un S*SST
,
No $e ha implementao un S*SST
, ,
Se ha reali/ao la e"aluaci0n e lo$ pue$to$ e tra&a3o en el marco e lo$ pro#rama$ e "i#ilancia epiemiol0#ica e la $alu e lo$ tra&a3aore$ < Se tiene la e$cripci0n $ocioemo#r(!ica e lo$ tra&a3aore$ ' la Caracteri/aci0n e $u$ conicione$ e $alu+ 1= Se tiene la e"aluaci0n ' an(li$i$ e la$ e$ta)$tica$ $o&re la en!ermea ' la accientalia en lo$ o$ 56 >ltimo$ a?o$ en la empre$a+ 11 Se tiene el Re#i$tro ' $e#uimiento a lo$ re$ultao$ e lo$ inicaore$ e!inio$ en el S*-SST e la empre$a el a?o inmeiatamente anterior 1 Se tienen mecani$mo$ para el auto reporte e conicione$ e Tra&a3o ' e $alu por parte e lo$ tra&a3aore$ o contrati$ta$+ 12 Se tiene e$ta&lecio el plan anual e tra&a3o para alcan/ar caa uno e lo$ o&3eti"o$ en el cual $e e$peci!icaron meta$ acti"iae$ re$pon$a&le$ recur$o$ crono#rama ' $e encuentra !irmao por el empleaor+ 17 Se encuentra e$ta&lecia la Pol)tica ' lo$ O&3eti"o$ e Se#uria ' Salu en el Tra&a3o+ 18 Se ha reali/ao la Auitoria interna al S*-SST+
,
No $e ha reali/ao
,
No $e ha reali/ao
,
No $e ha implementao un S*SST
,
No $e ha implementao un S*SST
19
1:
, ,
,
No cuenta con una pol)tica e $alu la&oral
,
No $e ha implementao un S*SST
Se ha reali/ao la Auitoria interna al S*-SST+
,
No $e ha implementao un S*SST
Se han #enerao accione$ correcti"a$ o pre"enti"a$+
,
No $e ha implementao un S*SST
1:
Se han #enerao accione$ correcti"a$ o pre"enti"a$+
,
No $e ha implementao un S*SST
3. /4'7*)& - (*-&- &'(- , ' 7&&4 A#encia e Via3e$ Sol ' %una en $u$ acti"iae$ Tur)$tica$ reconoce ' e$ con$ciente e la importancia el capital humano ' $e compromete e$e el m($ alto ni"el e la or#ani/aci0n a@ ormular implementar ' amini$trar un Si$tema e *e$ti0n en Se#uria ' $alu en el Tra&a3o como uno e lo$ nue"o$ reto$ empre$ariale$ 4ue actualmente $e e&en a$umir en el pa)$ ' 4ue aem($ e$ e o&li#atorio cumplimiento+ Ela&orar anali/ar ' e"al>a lo$ i"er$o$ controle$ para la minimi/aci0n ' eliminaci0n e peli#ro$ ' rie$#o$ en lo$ centro$ e tra&a3o+ Anali/ar lo$ i!erente$ peli#ro$ a lo$ 4ue $e e,pone una per$ona pro'ectano un tra&a3o+
3. /4'7*)& - (*-&- &'(- , ' 7&&4 A#encia e Via3e$ Sol ' %una en $u$ acti"iae$ Tur)$tica$ reconoce ' e$ con$ciente e la importancia el capital humano ' $e compromete e$e el m($ alto ni"el e la or#ani/aci0n a@ ormular implementar ' amini$trar un Si$tema e *e$ti0n en Se#uria ' $alu en el Tra&a3o como uno e lo$ nue"o$ reto$ empre$ariale$ 4ue actualmente $e e&en a$umir en el pa)$ ' 4ue aem($ e$ e o&li#atorio cumplimiento+ Ela&orar anali/ar ' e"al>a lo$ i"er$o$ controle$ para la minimi/aci0n ' eliminaci0n e peli#ro$ ' rie$#o$ en lo$ centro$ e tra&a3o+ Anali/ar lo$ i!erente$ peli#ro$ a lo$ 4ue $e e,pone una per$ona pro'ectano un tra&a3o+ E$ta&lecer i!erente$ plane$ e control e rie$#o$ con el !in e e"itar acciente$ en tra&a3aore$+ e$tacar la importancia el panorama e rie$#o$ para el e$arrollo el pro#rama e Salu Ocupacional e una empre$a Reali/ar una #u)a tcnica metool0#ica para la ela&oraci0n el panorama e !actore$ e rie$#o con el !in e e$ta&lecer un ia#n0$tico real e la$ conicione$ la&orale$ e lo$ tra&a3aore$ en $u am&iente e tra&a3o ' la$ po$i&le$ alteracione$ 4ue e$ta$ pueen #enerar en la $alu+
O7*%4 -' *79& - 7*+, - '& (*-&- &'(- , ' 7&&4 A#encia e "ia3e$ Sol ' %una anuncia lo$ o&3eti"o$ implementao$ con!orme a la pol)tica e Se#uria ' Salu en el Tra&a3o ' coherente con el plan anual e tra&a3o lo$ cuale$ $on@ 1+ i$minuir la accientalia ' aparici0n e en!ermeae$ la&orale$+ + ortalecer lo$ conocimiento$ e $e#uria ' $alu en el tra&a3o meiante la implementaci0n el Plan anual e Capacitaci0n+ 2+ Implementar e!ica/mente la$ meia$ e pre"enci0n ' control e acuero a la ienti!icaci0n e peli#ro$ e"aluaci0n ' "aloraci0n e lo$ rie$#o$+ 7++ Cumplir la normati"ia nacional "i#ente aplica&le en materia e rie$#o$ la&orale$+
!. U, /'&, - 7&&4 &,(&' -' SGSST )4, &*,&)*+, - )(4 /&& '& AGENCIA DE VIA;ES SOL Y LUNA.< PLAN DE TRABA;O ANUAL: A*ENCIA E VIADES SO% %FNA OB;ETIVOS: ESARRO%%AR FNA IENTIICACIGN E PE%I*ROS EVA%FACIGN VA%ORACIGN E RIES*OS "ETAS. IENTIICAR E% ESTAO E% SISTEHA E *ESTIGN EN SE*FRIA SA%F EN E% TRABADO EN %A A*ENCIA E VIADES SO% %FNA ACTIVIDADES RESPONSABLE RECURSOS CRONOGRA" S A Actuali/aci0n e Re$pon$a&le el Recur$o$ Enero e =1: Re#lamento e i#iene ' S*a$i#nao$ Se#uria i"ul#aci0n al SST+COPASST o por la per$onal e3ar e"iencia e Vi#)a e SST+ empre$a+ $u i"ul#aci0n a too$ lo$ tra&a3aore$ li$ta e a$i$tencia+ In"e$ti#aci0n e acciente$ Re$pon$a&le el Recur$o$ Enero e =1: e tra&a3o S*-SST a$i#nao$ iciem&re =1: por la empre$a+ Re"i$i0n in!orme e Pro!e$ional Recur$o$ Enero e =1: e"aluacione$ am&ientale$ A$i#nao por a$i#nao$ iciem&re =1: 5ruio 5$onometr)a$ ' Empre$a por la o$imetr)a$6 ' material empre$a+ particulao peniente e!inir punto$6 Plan e !ormaci0n ' plan e Re$pon$a&le el Recur$o$ Enero e =1: tra&a3o Comit e S*-SST a$i#nao$ iciem&re =1: con"i"encia la&oral por la empre$a+ Pre"enci0n ' atenci0n el Re$pon$a&le el Recur$o$ Enero e =1: con$umo e alcohol ta&aco S*-SST a$i#nao$ iciem&re =1: ' $u$tancia$ p$icoacti"a$ en por la el (m&ito la&oral empre$a+ E"PLEADOR =REPRESENTANTE LEGAL 5 A*ENCIA E VIADES SO% %FNA < RESPONSABLE DEL SGSST 5pro!e$ional a$i#nao por la empre$a para lle"ar aca&o la acti"ia6
*u)a para la ela&oraci0n el S*-SST e$arrollaa para empre$a$ la cual e&e $er per$onali/aa $e#>n el conte,to e la empre$a ' $u$ re4uerimiento$+
5. U, /4&9& - )&/&)*7&)*+,> ,7,&9*,74> *,-())*+, *,-())*+, , SST /&& '& &,)*& - %*& 4' '(,&.
A9,&?& *-,7*@*)&-& , &,)*& - %*& 4' '(,&
So&re car#a la&oral para al#uno$ empleao$ In!rae$tructura inapropiaa para e$arrollar la$ acti"iae$ iaria por e3emplo lo$ mo&iliario$ ' $illa$ e la$ o!icina$+ Alto$ ni"ele$ e ruio 4ue #eneran a!eccione$ a ra)/ e la contaminaci0n auiti"a por lo$ alto$ eci&ele$ 4ue $uperan lo$ e$t(nare$ normale$
R)(4 -*/4,*'> 9-*-& - /%,)*+, )4,74' *7,7
No han implementao el S*SST en la a#encia e "ia3e$ el $ol por lo tanto no $e i$pone e un recur$o e$ta acti"ia epene e la alta #erencia e$arrollar e$ta acti"ia e implementar un pro#rama orientao a e$ta$ $ituacione$ entro e la empre$a+
V(',&*'*-&- - '& 9/& @,7 & '& &9,&?& *-,7*@*)&-&
%a "ulnera&ilia e$ alta para la empre$a el e$arrollo ' renimiento e la$ acti"iae$ iaria$ por parte e caa uno e lo$ empleao$ $e "er( a!ectaa e&io a la$ conicione$ 4ue e peli#ro ienti!icaa$ lo cual tam&in $e hace pre$ente para caa cliente 4ue lle#ue a la$ in$talacione$ e la mi$ma a!ectano en la po$i&ilia e "enta$ en un porcenta3e $o&re la$ meta$ tra/aa$+
/'&, - 9,)*&
e$arrollar e implementar el Si$tema e *e$ti0n e la Se#uria ' Salu en el Tra&a3o S*SST para lo#rar e$arrollar una pol)tica e $alu la&oral lo#rar ienti!icar rie$#o$ meia$ e protecci0n ienti!icaci0n e amena/a$ para &u$car una no han e"aluao lo$ pue$to$ e tra&a3o en el marco e lo$ pro#rama$ e "i#ilancia epiemiol0#ica no $e ha reali/a la caracteri/aci0n $ocioemo#r(!ica e lo$ tra&a3aore$+
6. U, /4&9& - /%,)*+,> //&&)*+, /(7& &,7 (,& 9,)*& /&& '& &,)*& - %*& 4' '(,&. PANORA"A DE RIESGOS %o$ principale$ rie$#o$ encontrao$ en la a#encia e "ia3e$ e$t(n con$tituio$ principalmente por lo$ e$ta&lecio$ en el $i#uiente cuaro@
RIESGOS ISICOS: Ruio$ Temperatura Ventilaci0n
RIESGOS UI"ICOS: Pol"o$ inor#(nico$ umo$ Part)cula$ en $u$pen$i0n
RIESGOS ERGONO"ICOS: So&ree$!uer/o ' !ati#a i$e?o e pue$to e tra&a3o Car#a e$t(tica 5po$tura$ inaecuaa$6 Car#a in(mica 5mo"imiento$ repetiti"o$
RIESGOS "ECANICOS: Ha4uina$ E4uipo$ erramienta$ Pro'ecci0n e part)cula$
RIESGOS LOCATIVOS: Almacenamiento Oren ' limpie/a Salia$ e emer#encia E$tructurale$
RIESGOS PSICOSOCIALE S: Honoton)a rutina Car#a cualitati"a Ho"imiento$ repetiti"o$ Atenci0n al pu&lico E$tilo$ e mano RIESGOS ELECTRICOS: In$talacione$ en mal e$tao
OTROS RIESGOS: Incenio Inunaci0n Pu&lico
ACTIVIDADES TENTATIVAS A REALIZAR EN EL SGSST: Hica$@
Reali/aci0n e campa?a$ e "i#ilancia epiemiol0#ica en $alu 5"i$i0n er#onom)a rie$#o cario"a$cular auici0n capacia pulmonar etc6+ Ela&oraci0n el ia#n0$tico e la$ conicione$ e $alu e lo$ !uncionario$+ Reali/aci0n e per!il lip)ico a lo$ !uncionario$ 4ue $e etecten como e alto rie$#o cario"a$cular e acuero con el ia#n0$tico e conicione$ e $alu+ Reali/aci0n e acti"iae$ e promoci0n e la $alu ' pre"enci0n e la en!ermea+ J Reali/aci0n e acti"iae$ e capacitaci0n en primero$ au,ilio$+ Pro#rama e Vi#ilancia Epiemiol0#ica en Con$er"aci0n Vi$ual@ a ni"el territorial $e reali/ar(n Vi$iometr)a$ e acuero a crono#rama e acti"iae$ e caa territorial+ Pro#rama e Vi#ilancia Epiemiol0#ica en Con$er"aci0n Auiti"a@ $e reali/ar(n Auiometr)a$ e acuero al crono#rama e acti"iae$ e caa territorial+ Pro#rama e Vi#ilancia Epiemiol0#ica en Con$er"aci0n Re$piratoria@ $e reali/ar(n e$pirometr)a$ e acuero al crono#rama e acti"iae$ e caa territorial+ Pro#rama e Vi#ilancia Epiemiolo#ica en Rie$#o Er#on0mico iri#io a too$ lo$ !uncionario$ el ni"el territorial
Capacitaci0n en@
Si$tema *eneral e Rie$#o$ Pro!e$ionale$ %e#i$laci0n en Salu Ocupacional uncione$ el Comit Paritario e Salu Ocupacional uncione$ el Comit e Con"i"encia %a&oral Vi$ita$ e in$pecci0n a in$talacione$ In"e$ti#aci0n e acciente$ e tra&a3o e inciente$ ' en!ermeae$ pro!e$ionale$
PRO*RAHA E I*IENE INFSTRIA%
Actuali/ar el Panorama e Rie$#o$ e la a#encia e "ia3e$ – ireccione$ Territoriale$ e In$peccione$ e Tra&a3o 4ue permita la locali/aci0n ' e"aluaci0n e lo$ rie$#o$ a$) como el conocimiento e la e,po$ici0n a la 4ue e$t(n $ometio$ lo$ tra&a3aore$ a!ectao$ por ello$+ In"e$ti#ar la$ cau$a$ e lo$ acciente$ e tra&a3o inciente$ e in!ormar a la$ autoriae$ competente$+
Aplicar la$ meia$ para el control e rie$#o$ e acciente$ e inciente$ ' "eri!icar peri0icamente $u e!iciencia+ Ela&orar ' mantener actuali/aa$ la$ e$ta)$tica$ $o&re Acciente$ e Tra&a3o e inciente$+ Super"i$ar ' "eri!icar la aplicaci0n e lo$ $i$tema$ e control e lo$ rie$#o$ ocupacionale$ ' eterminar $u peli#ro$ia+ Relacionar acti"iae$ con lo$ otro$ Su&pro#rama$ para a$e#urar la aecuaa protecci0n e lo$ empleao$+ Reali/ar meicione$ cualitati"a$ ' cuantitati"a$ para e"aluar la ma#nitu e lo$ rie$#o$ ' eterminar $u peli#ro$ia+ Anali/ar la$ caracter)$tica$ tcnica$ e lo$ elemento$ e protecci0n per$onal+ E$tuiar e implantar la$ meia$ e control e rie$#o$ para la entia+ eterminar ")a$ e circulaci0n ' $e?ali/aci0n e $alia$ e emer#encia+ i"ul#ar e implementar el Plan e Emer#encia$ para la a#encia e "ia3e$ $ol ' luna Or#ani/ar el proce$o e entre#a e elemento$ e protecci0n per$onal a lo$ tra&a3aore$ tenieno en cuenta para la entre#a e lo$ mi$mo$ lo$ #rupo$ e ma'or rie$#o+ Super"i$ar el e$ta&lecimiento e ")a$ e circulaci0n ' $e?ali/aci0n e $alia$ e emer#encia+
CAPACITACIÓN: Se lle"ar( a ca&o en coorinaci0n con la AR% a la 4ue $e encuentra a!iliao la a#encia e "ia3e$ $e capacitar( a lo$ miem&ro$ e la Bri#aa e Emer#encia+ %a capacitaci0n $e reali/ar( tenieno en cuenta lo$ $i#uiente$ tema$@
Atenci0n e Emer#encia$ ' e$a$tre$ Primero$ au,ilio$ E"acuaci0n ' Re$cate B($ico Control e Incenio An(li$i$ e Vulnera&ilia Amini$traci0n e la Emer#encia ' Caena$ e Socorro+ Preparaci0n e Simulacro$ ' $imulacro #eneral e e"acuaci0n+
#. U, /47 *,%7*&)*+, - *,)*-,7> &))*-,7 - 7&&4 ,@9-&- '&4&'. AGENCIA DE VIAGES SOL Y LUNA
Ver$i0n
AV-S'% SO -SSO-R1 1
Vi#encia
21-ic-1
C0i#o
DIAGRA"A CAUSA EECTO
PROCES %O*KSTICA E AHINISTRATIVA O: ISABE% RESPONSABLE DEL PROCESO
ECHA: 2 0! 201# REAL
F
DESCRIPCION -L INCIDENTE> ACCIDENTE O ENER"EDAD LAVORAL 5Re!erencie el numeral e la norma 4ue incumple6
POTENCIAL
1
I,)*-,7 4'/ , 4-*''& 2 E,@9-&- '&4&' -4'4 - /&'-& 3 E,@9-&- '&4&' 7 LLUVIA DE IDEAS y 5M 5po$i&le$ cau$a$ e la No Con!ormia6 %ar#a$ 3ornaa$ la&orale$ "ETODO A#otamiento 5proceimiento$ !orma el tra&a3o metoolo#)a$ in$truccione$ e tra&a3o re#lamentacione$ meicione$6 "ATERIAL= INOR"ACIÓN 5calia cantia e$pericio$ in"entario6
PRIO RIZA CION 7
CAUSAS RAIZ
ele#aci0n e tarea$ a per$onal no cali!icao aumento e car#a la&oral
"AUINA=EUIPO 5o&$ole$cencia aecuaa mantenimiento cantia6 "ANO DE OBRA= TALENTO HU"ANO 5capacitaci0n rotaci0n e$empe?o e,periencia ol"io e$cuio en!ermea car(cter pro&lema$ per$onale$ cultura $ociali/aci0n6 "EDIO A"BIENTE 5nu&o$ia "i$i&ilia "entilaci0n iluminaci0n limpie/a ruio6
Acti"iae$ e mantenimiento Inaecuaa u&icaci0n e lo$ e4uipo$ E$critorio$ e!iciente$ Inaecuaa$ $illa$ Ca&le$ e,pue$to$ ' cru/ao$ Hucho per$onal en un recinto
< 9 2 1 8
Acti"iae$ e mantenimiento ' elemento$ o&$oleto$
Poco e$pacio
ruio "entilaci0n
:
No ha' $eparaci0n entre lo$ proce$o$+
ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA ECA E% A%%AL*O@
ANQ%ISIS E CAFSAS@ 5Cu(l e$ el ori#en el pro&lema6 para la $e?ora SI%VIA $e e"iencia 4ue el (rea e tra&a3o mo$traor e$critorio ' $illa no $on aecuao$ ' no cuenta con ai$lamiento e otra$ /ona$ e tra&a3o lo 4ue i$minu'e $u e$empe?o para el $e?or PEPE $e re#i$tr0 un #olpe en la roilla cau$aa por el inaecuao $i$tema e ca&leao entro e $u (rea la&oral a e m($ e mu' poca "entilaci0n ' para la $e?orita ISABE% $e e"iencia 4ue la$ $illa no e$ aecuaa por otra parte la car#a la&oral e$ $uperior a lo e$tipulao lo 4ue aumenta $u horario la&oral+ SO%FCIGN O CORRECCIGN AP%ICAA E INHEIATO@ 5Solo para accione$ correcti"a$6 P%AN E ACCIGN PROPFESTO
ACTIVIDAD
RESPONSABL E
ECHA DE E;ECUCION
ECHA DE SEGUI"IENTO
CO"ENTARIO S AL SEGUI"IENTO Reali/ar control ' "eri!icaci0n e lo$ cam&io$ ' materiale$ Veri!icar la aecuaa compra e lo$ en$ere$
Rein$talaci0n e e4uipo$ ' ca&leao
Empre$a e $er"icio$ tcnico$
=8M11M=1:
=M=8M=1: =M=M=1: =M1=M=1:
Compra e &iene$ en e4uipo$ e o!icina+5$illa$ e$critorio$ mo$traor ' i"i$ione$ moulare$6 Reali/aci0n e "entilaci0n e la$ (rea$ e la empre$a+
Plan e compra$ (rea e contaor
=M11M=1:
=M=8M=1: =M=M=1: =M1=M=1:
*erencia
=8M=9M=1:
=M=8M=1:
Car#a la&oral
*erencia
=8M=8M=1:
%A ACCIGN CORRECTIVA O PREVENTIVA FE EECTIVA $i No
E$ta&lecer la$ aecuaa$ /ona$ e "entilaci0n para too el per$onal+ =M=8M=1: Contrataci0n e nue"o per$onal ECA E CIERRE E %A ACCIGN
8. C*7*4 /&& '& &-(**)*+, - *, 4 )4,7&7&)*+, - %*)*4 )4, '& -**/&)*4, -' SGSST /&& '& &,)*& - %*& 4' '(,&. %a empre$a a#encia e "ia3e$ $ol ' luna e terminar la a4ui$ici0n e &iene$ ' $er"icio$ tenieno en cuenta lo$ $i#uiente$ par(metro$ e SST+ 1+ A$pecto$ e $e#uria ' $alu en el tra&a3o para la $elecci0n ' e"aluaci0n+ Compra e en$ere$ como lo $er(n $illa$ e$critorio$ mo$traor ' i"i$ione$ para $eparar la$ (rea$ e la a#encia+ Reali/ar un contrato e $er"icio para la reali/aci0n e aecuaci0n e "entilaci0n e in$talaci0n e ca&leao e lo$ 4uipo$ $e#>n norma$ tcnica$+ Reali/ar una contrataci0n por $er"icio e una per$ona para $oporte amini$trati"o+ Reali/ar e,(mene$ mico$ a too el per$onal para "aloraci0n e $u e$tao !)$ico ' $alu+ + In!ormar pre"io al inicio el contrato lo$ peli#ro$ ' rie$#o$ #enerale$ ' e$pec)!ico$ e $u /ona e tra&a3o+
Ante$ e iniciar la$ acti"iae$ e lo contratao $e reali/ara una reuni0n al per$onal e la a#encia ' e contrati$ta$ en lo$ rie$#o$ 4ue ha' por la reali/aci0n e la$ o&ra$ 4ue $e e$arrollan+ 2+ In!ormar $o&re lo$ pre$unto$ acciente$ e tra&a3o ' en!ermeae$ la&orale$ ocurria$+ Se implementar( un comit con el per$onal e empleao$ ' $e e,i#ir( a la empre$a contratante la e3ecuci0n e reunione$ en la$ cuale$ $e in!ormara e po$i&le$ inciente$ acciente$ o en!ermeae$ la&orale$+ 7+ Veri!icar peri0icamente ' urante el e$arrollo e la$ acti"iae$ o&3eto el contrato el cumplimiento e la normati"ia en SST+ El tra&a3o 4ue reali/ara el comit e SST entre la accione$ e pre"enci0n ' promoci0n e po$i&le$ inciente$ acciente$ o en!ermeae$ la&orale$ $er( la e e$arrollar m)nimo una reuni0n trime$tral para e"aluar ' i$e?ar accione$ e me3ora entro e la empre$a+
. "-*)*+, %&'(&)*+, - '& 7*+, , SST - '& &,)*& - %*& 4' '(,&+ AGENCIA DE VIAGES SOL Y LUNA
C0i#o
PRO*RAHA E AFITORKA INTERNA E% SISTEHA E *ESTIGN E%ASE*FRIA SA%F EN E%TRABADO
Ver$i0n Vi#enci a
AV-S'% SO -SSO-R1 1 21-ic-1
O7*%4 -' /4&9& @ Heici0n ' e"aluaci0n e la #e$ti0n en SST A')&,) -' /4&9&: e$t( iri#io a e$ta&lecer el cumplimiento e lo$ halla/#o$ encontrao$ con el per$onal e in$talacione$+ I-4,*-&- - '4 &(-*74: mico #eneral e$peciali$ta SST in#eniero ci"il R)(4: $e contara con un (rea cerraa 4ue ara $u$ "ece$ e con$ultorio mico herramienta$ e meici0n e lon#ituinale$ ' e ruio+ "74-4'4& /,7&)*+, - '4 *,@49@ E$ta Veri!icaci0n $e e$arrollara anualmente+ Proce$o auitar
Ha'o
A#o$to
Octu&r
auitor
Re$pon$a&l
En!ermeae$ la&orale$
$i
Aecuaa$ area$ e tra&a3o
$i
Aecuao$ elemento$ e tra&a3o
$i
Inciente$ la&orale$
$i
e Cumple SI – NO no $i no $i no Heico E$p+ SST no $i no $i no In#+ Ci"il no $i no $i no Heico E$p+ SST no $i no $i no Heico E$p+ SST
e Recur$o$ humano$ *erencia *erencia Recur$o$ humano$
O&$er"acione$
10. U, /'&, - &))*+, )4, '& &))*4, )4)7*%& /%,7*%& /&& '& &,)*& - %*& 4' '(,&+
ACCIONES PREVENTIVAS ECHA DEL HALLAZGO:
ACCIONES CORR
23 DE ABRIL DEL 201#
UENTE DEL HALLAZGO: Auitor)a Interna Auitor)a E,terna Re"i$i0n por la Alta irecci0n Acciente$ e Inciente$ - En!erm *e$ti0n e Peli#ro$ ' Rie$#o$ In$peccione$ Pre"enci0n Preparaci0n ' Re$pue$ta ante Emer#encia Otro Cu(l
Too !uncionario e&e Cumplir con el horario la&oral
Cam&io e mo&iliario para too
Aecuacione$ e la$ In$talacione$ elctrica$
Aplicaci0n e la Normati"ia ' o&li#atorio cumplimiento
Too empleao e&e $er e,aminao por un mico #eneral 4ue certi!i4ue el e$tao e $alu ante$ urante ' al culminar too ")nculo la&oral con la empre$a+
Reu&icaci0n e la a#encia e Vi cuenta el n>mero total e tra&a3 con uniae$ $anitaria$ $u!icien e4uipo$ para la$ acti"iae$ 4u
11.
A,4
12. U,& 4& )4, '& )4,)'(*+, - )&-& (,4 - '4 *,7&,7 -' (/4 , @,)*& &' 7&&4 &'*?&-4. DEICY LEONOR CHAVEZ UINTERO LIBARDO ALONSO ROPERO PACHECO HISELA UBARNE OCHOA Con la reali/aci0n e e$te tra&a3o poemo$ concluir 4ue la implementaci0n e la Se#uria ' Salu &a$aa en el comportamiento $e !una en la !ormaci0n e lo$ tra&a3aore$ no $0lo en el e$arrollo e la$ competencia$ $ino en el an(li$i$ ' me3oramiento e actitue$ el tra&a3aor re$pon$a&le e $u $e#uria al momento el e$arrollo e $u$ !uncione$ en el pue$to e tra&a3o e$pec)!ico+ Con$ecuentemente el e&er e pre"enci0n no puee recaer e,clu$i"amente en el empleaor toa "e/ 4ue para $u e!ica/ cumplimiento $e re4uiere e la participaci0n aecuaa el tra&a3aor+ a para !inali/ar e$ nece$ario in$i$tir en 4ue la implementaci0n e un aecuao $i$tema e #e$ti0n contri&u'e con la competiti"ia proucti"ia renta&ilia crecimiento i$po$ici0n para el cam&io e la$ empre$a$ cu'o$ empleaore$ $ocialmente re$pon$a&le$ e$een alcan/ar lo$ re!erio$ o&3eti"o$+
•
"ILTON S"ITH PEREZ ARDILA
En el e$arrollo el tra&a3o !ue e #ran inter$ ' apreni/a3e al poer "eri!icar la comple3ia e la reali/aci0n e in S*-SST para empre$a$ ' con ello poer e$ta&lecer pauta$ en incon"eniente$ 4ue e$tn pa$ano o por)an pre$entar "eri!icano $u cau$a ' $olucione$ con un pro#rama e $e#uimiento ' me3oramiento+ one $e "er( re!le3ao en la proucti"ia e la empre$a ' el &iene$tar e lo$ tra&a3aore$+
