CURSO: DISEÑO DE CADENAS LOGISTICAS
UNIDAD 1: FASE 1 - REALIZAR UN INFORME RELACIONADO CON EL DISEÑO DE CADENAS LOGÍSTICAS
DOCENTE JORGE EDUARDO ROYERO
PRESENTADO POR ANDRÉS MAURICIO TORO AGUIRRE C.C. 14.797.445 DE TULUÁ GRUPO 212049_9
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD FACULTAD DE INGENIERIA PROGRAMA INGENIERÍA INDUSTRIAL BUENAVENTURA, BUENAVENTURA, FEBRERO DE 2018
INTRODUCCIÓN La logística, es la ciencia que le permite a las empresas ser lo más eficiente y está orientada a reducir los costos de la empresa y a la satisfacción del cliente. Mejora los niveles de servicios, reduce los tiempos, produce una exactitud en la entrega de los productos. Uno de los retos más grandes que enfrentan las empresas hoy en día, es desarrollar una cadena de suministro eficiente y confiable. El crecimiento acelerado del precio de los combustibles, los desafíos que imponen la expansión de los mercados en un mundo cada vez más globalizado y la necesidad de las compañías en maximizar su rentabilidad, vuelven una necesidad clave el tener un diseño óptimo de la cadena de suministro.
OBJETIVO GENERAL Proyectar la visión sobre el diseño de la cadena logística en la gestión efectiva en el nivel de decisiones estratégicas, tácticas y de operaciones.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Reconocer cada uno de los entornos virtuales.
Investigar y proponer una tabla de roles y responsabilidades.
realizar una investigación acerca de una empresa de su región, donde se permita el acceso a información, para la realización de las diferentes actividades del curso.
DESARROLLO Actividad 1:
Compilador: Consolidar el documento que se constituye como el producto final del debate, teniendo en cuenta que se hayan incluido los aportes de todos los participantes y que solo se incluya a los participantes que intervinieron en el proceso. Debe informar a la persona encargada de las alertas para que avise a quienes no hicieron sus participaciones, que no se les incluirá en el producto a entregar.
Revisor: Asegurar que el escrito cumpla con las normas de presentación de trabajos exigidas por el docente.
Evaluador: Asegurar que el documento contenga los criterios presentes en la rúbrica. Debe comunicar a la persona encargada de las alertas para que informe a los demás integrantes del equipo en caso de que haya que realizar algún ajuste sobre el tema.
Entregas: Alertar sobre los tiempos de entrega de los productos y enviar el documento en los tiempos estipulados, utilizando los recursos destinados para el envío, e indicar a los demás compañeros que se ha realizado la entrega.
Alertas: Asegurar que se avise a los integrantes del grupo de las novedades en el trabajo e informar al docente mediante el foro de trabajo y la mensajería del curso, que se ha realizado el envío del documento.
Evidencia actividad 3:
Información contacto empresarial: Nombre de la empresa: COLANTA S.A
Misión
Somos una cooperativa líder del sector agroindustrial que posibilita el desarrollo y bienestar de los asociados productores y trabajadores, a través de una oferta integral y oportuna de productos y servicios, como la mejor opción en la relación calidad-precio, para satisfacer las necesidades de los clientes en el contexto nacional, con proyección internacional. Para ello contamos con la tecnología apropiada y un talento humano visionario, comprometido con los valores corporativos, la preservación del medio ambiente y la construcción de un mejor país.
Visión “Seremos una cooperativa altamente comprometida con la internacionalización de la
producción del sector agroindustrial y de las actividades complementarias para el desarrollo social y económico de los asociados y las regiones donde realizamos gestión con procesos innovadores, cumpliendo los más estrictos estándares de calidad, productividad y competitividad para satisfacer las necesidades de nuestros clientes en los mercados nacionales e internacionales.”
Valores Corporativos
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Solidaridad: Nos sentimos comprometidos con el acontecer de La Cooperativa y asumimos que nuestras acciones afectan a los demás.
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Participación: Somos una organización democrática, donde cada asociado tiene incidencia en la toma de decisiones e igualdad de oportunidades.
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Equidad: Facilitamos el desarrollo integral del asociado y su familia, mediante la distribución justa e imparcial de los beneficios cooperativos.
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Honestidad: realizamos todas las operaciones con trasparencia y rectitud.
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Lealtad: Somos fieles a La Cooperativa y buscamos su desarrollo y permanencia en el tiempo.
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Responsabilidad: Obramos con seriedad, en consecuencia, con nuestros deberes y derechos como asociados, acorde con nuestro compromiso con La Cooperativa.
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Respeto: Escuchamos, entendemos y valoramos al otro, buscando armonía en las relaciones
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interpersonales, laborales y comerciales.
Mística: Realizamos nuestro trabajo bien desde el principio, con la convicción de entregar lo mejor.
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Confianza: Cumplimos con lo prometido al ofrecer los mejores productos y servicios a un precio justo y razonable.
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Trabajo en Equipo: Con el aporte de todos los que intervienen en los diferentes procesos de La Cooperativa buscamos el logro de los objetivos organizacionales.
Fuente: gestoresdocumentalesgaes4.bligoo.com.co/Colanta-s-a
Descripción de la Empresa La cooperativa Colanta es una empresa sin ánimo de lucro; conformada por asociados productores y trabajadores. Recibe y procesa más de un millón de litros de leche diarios. Gracias a los controles de calidad en la leche, desde la ubre de las vacas hasta el consumidor final, los productos Colanta son los mejores y a los más bajos precios del mercado. Además, elaboran concentrados para animales, sales mineralizadas y fertilizantes, con un riguroso control de calidad. Colanta cuenta con 40 almacenes agropecuarios, distribuidos en diferentes zonas del país; ofreciendo una amplia gama de insumos agrícolas y pecuarios. La cooperativa Colanta es un claro ejemplo de lo que se puede lograr con el sistema cooperativo y con la solidaridad de sus 11.000 proveedores de leche; que la han convertido en la pasteurizadora, comercializadora y distribuidora de leche más importante de Colombia. Colanta genera 40.000 empleos directos y 130.000 empleos indirectos. Fuente: www.colanta.com.co › Institucional
Actividad 4: Ensayo Diseño Cadenas Logísticas
1. sembrado de maíz
2. Recogida de la siembra
3. Carga en el buque para llevado a destino
4. Transporte hacia la planta procesadora
5. procesado del producto
6. Producto terminado
CONCLUSIONES
La logística es hoy en día un motor del desarrollo competitivo por la generación de valor al interior de las compañías, dado el alto impacto que genera desde en el mejoramiento del capital de trabajo, hasta en la gestión eficiente del nivel de servicio que desea la organización.
Las empresas exportadoras e importadoras hacen parte de uno de los sectores de la economía nacional que sigue creciendo, mejorando y perfeccionando año tras año sus procesos logísticos, entendiéndose éstos como “el proceso de planear, ejecutar, coordinar y
controlar todas las actividades necesarias para alcanzar los niveles deseados en calidad y servicio al menor costo posible”.
BIBLIOGRAFIA
www.colanta.com.co/
www.colanta.com.co › Institucional
gestoresdocumentalesgaes4.bligoo.com.co/Colanta-s-a
http://campus01.unad.edu.co/ecbti33/course/view.php?id=69
Fuente propia
