Cambios introducidos a la Ley 29783, por la reciente Ley 30222
Fuente: Diario Gestión, Elaboración propia
CAMBIOS EN LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (LEY 29783) INTRODUCIDOS POR LA NUEVA LEY 30222 1. INTRODUCCIÓN El pasado 11 de julio, Mediante Ley 30222, han sido modificados diversos artículos de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley 29783 con el fin de facilitar su implementación, manteniendo el nivel efectivo de protección de la salud y seguridad y reduciendo los costos para las organizaciones, así como los incentivos a la informalidad. De manera general, la reciente Ley 30222, modifica los artículos N° 13, 26, 28, 32, inciso d) del artículo 49, 76, así como la cuarta disposición complementaria.
2. ANÁLISIS La modificación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) hecha por el gobierno establece un plazo de tres (03) años contados desde su entrada en vigencia, para privilegiar las acciones orientadas a la prevención y corrección de conductas infractoras. En tal sentido, y en caso de ocurrir una inspección; se identifique la existencia de una infracción, el inspector de trabajo emitirá un acta de requerimiento orientada a que el empleador subsane la infracción. En caso que el empleador levante la infracción conforme lo expuesto en el procedimiento correspondiente, se dará por concluido el procedimiento sancionador. Asimismo, durante el señalado periodo de tres años, las multas a imponerse no serán mayores al 35% de la que resulte de aplicar de acuerdo a criterios de razonabilidad, proporcionalidad, así como los atenuantes y/o agravantes aplicables en cada caso. Sin embargo, cabe precisar que la reducción señalada en el párrafo anterior no aplica en los siguientes casos: Infracciones muy graves, que afecten muy gravemente el derecho de libertad sindical o el principio de discriminación en materia de empleo y ocupación. Infracciones que contravengan la normativa que protege el trabajo del niño o el trabajo forzoso u obligatorio.
Elaborador por: Ing Mg Ernesto Canales Vargas CIP Nº 83308
Página 1 de 2 Julio 2014
Cambios introducidos a la Ley 29783, por la reciente Ley 30222
Fuente: Diario Gestión, Elaboración propia
Infracciones que afecten normas de SST, siempre que hayan ocasionado la muerte o invalidez permanente del trabajador. Actos de obstrucción a la labor inspectiva (fiscalizaciones). Actos de reincidencia (comisión de la misma infracción en un periodo de seis meses desde que quedo firme la primera resolución de sanción).
3. RESUMEN DE CAMBIOS INTRODUCIDOS A continuación se presenta un cuadro resumen con los cambios introducidos en la Ley 30222:
Elaborador por: Ing Mg Ernesto Canales Vargas CIP Nº 83308
Página 2 de 2 Julio 2014
