De S.O a SST

Ingrid Paola Giraldo Naranjo Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo Programa en Seguridad y Salud en el Trabajo

AVANZANDO CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

¿Dónde se cambia el nmb!e sal"d c"#acinal a se$"!idad % sal"d en el &!aba'(

Con la implementación de la ley 15! de !"1!# entre muc$as modi%icaciones &ue 'sta contiene# de decidió cambiar el nombre de Salud (cupacional a Seguridad y Salud en el Trabajo# puesto &ue con 'sta ley en su art)culo !# tambi'n modi%ica parcialmente el *ecreto ley+1!,5 de 1,,- 1  .Espec)%icamente el art)culo 1/ de mencionada ley0# en el cual se amplió el alcance para el cubrimiento obligatorio de los trabajadores en materia de a%iliación al Sistema general de riesgos laborales# a&uellos ramos incluidos %ueron  2as Cooperati3as y Pre cooperati3as de trabajo asoc asocia iado do## 2os 2os trab trabaj ajad ador ores es inde indepe pend ndie ient ntes es en &ue &ue las las acti acti3i 3ida dade des s sean sean catalogadas de alto riesgo# los miembros de agremiaciones o asociaciones# 2os miembros acti3os del Subsistema nacional de primera respuesta !4

Esta ley es un $ito en materia de Seguridad y Salud en el trabajo# ya &ue lo &ue se busca con esta modi%icación es proteger de manera completa cual&uier tipo de acti3idad# sea grande o pe&ueo el riesgo &ue esta impli&ue# ya &ue la meta &ue menciona el 6inisterio de trabajo es &ue 7Ni un solo trabajador en Colombia est' por %uera del sistema de Protección Social84

Con la puesta en marc$a de esta ley# no es sólo &ue las empresas le cambien el nombre a sus departamentos o modi%i&uen sus documentos internos# sino &ue 1 9Por

el cual se determina la organización y administración del Sistema General de :iesgos Pro%esionales9

2 Cuerpos

de ;omberos# la *e%ensa Ci3il Colombiana y Cruz :oja de Colombia

Ingrid Paola Giraldo Naranjo Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo Programa en Seguridad y Salud en el Trabajo tambi'n ampl)en sus condiciones de salud# b
¿C")les sn las )!eas de a#% de la se$"!idad % sal"d en el &!aba'(

*entro de una organización la Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentran )ntimamente relacionadas y apoyadas por el n 7El preser3ar la salud del trabajador8# es por ello &ue siempre trabajaran en conjunto con el propósito de mantener un ambiente sano para sus colaboradores en todos los aspectos# tanto %)sico como emocional# de igual %orma estas dos
¿*"+ es "n sis&ema de $es&ión(

Es a&uel &ue sir3e de ayuda para lograr las metas y objeti3os de una organización# a tra3's de una serie de estrategias# entre las cuales se encuentra la optimización de los procesos y el en%o&ue basado en la gestión y la disciplina4 Es decir un Sistema de Gestión# in3olucra a un conjunto de etapas integradas en un proceso continuo# &ue %uncionan $asta lograr su mejora de%initi3a4 *e esta manera un Sistema de Gestión logra &ue las empresas %uncionen correctamente como unidades completas# &ue tienen una 3isión compartida# lo cual re&uiere compartir la in%ormación# las e3aluaciones comparati3as# el trabajo en e&uipo y el %uncionamiento m
Ingrid Paola Giraldo Naranjo Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo Programa en Seguridad y Salud en el Trabajo ciclo anterior# lo &ue normalmente se le conoce como la Mejora Continua dentro de un Sistema de Gestión4 Por eso se dice &ue la implementación de un sistema de gestión e%icaz dentro de una (rganización# puede ayudar a esta en lograr ciertos objeti3os b
¿C")l se!,a la di-e!encia cn "n #!$!ama de Ges&ión(

@n programa de gestión busca

3 Tomado

de $ttpAABBB4implementacionsig4comAinde?4p$pA!/+noticiacA!+&ue+es+un+ sistema+de+gestion

Ingrid Paola Giraldo Naranjo Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo Programa en Seguridad y Salud en el Trabajo a. Preser3ar y mantener las mejores condiciones de salud# bienestar y e&uilibrio necesarias# protegiendo al empleado de los riesgos generados por el ambiente y la organización del trabajo b. 6ejorar las condiciones de trabajo mediante la identi%icación# e3aluación y control de los agentes de riesgo presentes en el ambiente y la organización# los cuales pueden producir accidentes de trabajo y en%ermedades pro%esionales c. *esarrollar inter3enciones sobre las condiciones de salud y de trabajo encontradas como prioritarias en los diagnósticos de salud# con el %in de promo3er y mantener el mayor grado de bienestar %)sico# mental y social de los trabajadores d. ;uscar alternati3as 3iables de solución a las necesidades actuales de la empresa# mediante el desarrollo de un programa permanente# &ue lle3e a mejorar las condiciones de 3ida y salud de los trabajadores# y lograr su m
;ltimo permite e3aluar la e%icacia de sistema de gestión implementado# ya &ue es uno de los principales pilares en los &ue se %undamenta la inter3ención de Seguridad y Salud en el Trabajo4

RE/ERENCIAS

4 Tomado

de $ttpAABBB4san3iator4edu4coAsaludocupacional4pd% 

Ingrid Paola Giraldo Naranjo Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo Programa en Seguridad y Salud en el Trabajo Colegio San Diator4 .s4%404 :ecuperado el $ttpAABBB4san3iator4edu4coAsaludocupacional4pd% 

!"1#

de

Congreso de Colombia4 .!"1!04 Presidencia de la Republica. :ecuperado el !"1# de $ttpAABsp4presidencia4go34coANormati3aA2eyesA*ocumentsAley15!11"F!"1 !4pd%  Implementación SIG4 .s4%404 Implementación SIG Sistemas Integrados de Gestión 4 :ecuperado el !"1# de $ttpAABBB4implementacionsig4comAinde?4p$pA!/+ noticiacA!+&ue+es+un+sistema+de+gestion