Akt o Proceni Rizika Na Radnom Mestu

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD

AKT O PROCENI RIZIKA

PROCENU IZRADIO: Društvo za usluge u oblasti zaštite „TEHPRO“ d.o.o. Beograd – Železnik, Jugoslovenska 2 Stručno lice:

Slobodanka Radojević, dipl. inž. org. nauka _____________________

- decembar 2007 -

DRUŠTVO ZA USLUGE U OBLASTI ZAŠTITE “TEHPRO” d.o.o. 11250 Beograd Jugoslovenska 2, www.tehpro. co.yu

Tel/faks: 25 80 75; 25 80 795; 25 80 778 Mob: 064 82 51 701 E-mail: [email protected]

Zavodni broj: ________________ Period izrade procene rizika: ___ - ____ 200__.

Datum upisa u zavodnu knjigu: ____________

Pečat i potpis naručioca: _______________________

Pečat i potpis direktora "TEHPRO": _____________________

Društvo za usluge u oblasti zaštite "Tehpro" d.o.o.


Na osnovu ovlašćenja iz čl. 100 Statuta Akcionarskog društva za inženjering i promet telekomunikacione opreme i usluga „TELEFONIJA“ BEOGRAD, del. br. 05/005182/6 od 12.04.2005. godine, a prema čl. 14. Pravilnika o načinu i postupku procene rizika na radnom mestu i u radnoj okolini, u ime

Poslodavca: AD „TELEFONIJA“ Direktor:

Branimir Bošković

I Z J A V LJ U J E Da je procena rizika u Akcionarskom društvu za inženjering i promet telekomunikacione opreme i usluga „TELEFONIJA“ BEOGRAD, urađena na osnovu stvarnog stanja bezbednosti i zdravlja na radu. Procena je izrađena od strane kompetentnog pravnog lica uz aktivno učešće zaposlenih u AD „TELEFONIJA“. U Aktu o proceni rizika, utvrđene su postojeće opasnosti i štetnosti, procenjeni rizici od povređivanja i bolesti u vezi sa radom i predložene mere na otklanjanju ili umanjenju postojećih rizika. U ime poslodavca, preuzimam potpunu odgovornost za realizaciju predviđenih mera prema utvrđenim prioritetima. Svi zaposleni i njihovi predstavnici, u skladu sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu, Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u AD „TELEFONIJA“, Pravilnikom o bezbednosti i zdravlju na radu i drugim specifičnim aktima iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, dužni su da realizuju zahteve i mere iz Akta o proceni rizika. Praćenje i provera efikasnosti primene Akta o proceni rizika i funkcionisanja sistema bezbednosti i zdravlja na radu vršiće se neprekidno u procesu upravljanja svim rizicima. Detaljne analize i preispitivanje stanja bezbednosti i zdravlja na radu vršiti godišnje. Obavezujem se da ću sa zaključcima iz ovog akta upoznati sve zaposlene. Datum: Direktor Društva M.P.

_______________________ Branimir Bošković


2


S A D R Ž A J: I

PODACI O POSLODAVCU................................................................................................. 4

II

PODACI O PRAVNIM I FIZIČIM LICIMA KOJA SU IZVRŠILA PROCENU.......... 4

III

PRAVNI OSNOV................................................................................................................... 6

IV

PRIKAZ POSTUPKA PROCENE...................................................................................... 7

V

PRIKAZ METODE KINNEY.............................................................................................. 8

VI

OPŠTI PRIKAZ STANJA BEZBEDNOSTI I ZDRAVLJA NA RADU (BZR) KOD POSLODAVCA...................................................................................................................... 10

VII

1.

Opis tehnološkog i radnog procesa ............................................................................. 10

2.

Organizacija rada.......................................................................................................... 19

3.

Identifikacija radnih mesta za procenu rizika............................................. .............. 25

PROCENE RIZIKA ZA KONKRETNA RADNA MESTA............................................. 26 RM-1. Kancelarija / poslovi sa posebnim ovlašćenjima i odgovornostima.............. 26 RM-2. Kancelarija / stručni, upravni i administrativni poslovi................................ 31 RM-3. Servis.................................................................................................................. 37 RM-4. Portirnica........................................................................................................... 42 RM-5. Kafe – kuhinja................................................................................................... 47 RM-6. Poslovna zgrada/Pomoćni poslovi...................... ............................................. 51 RM-7. Putničko vozilo/Vozač – kurir.......................................................................... 56 RM-8. Poslovna zgrada/Spremačica............................................................................ 61 RM-9. Privremena i pokretna gradilišta/Upravno stručni poslovi........................... 65 RM-10. Privremena i pokretna gradilišta/ Montaža gasnih i komunikacionih mreža.................................................................................................................. 72 RM-11. Privremena i pokretna gradilišta/ Instaliranje informacione i komunikacione opreme..................................................................................... 80 RM-12. Kombinovana građevinska mašina................................................................ 86 RM-13. Kamion sa rukom za podizanje tereta........................................................... 91 RM-14. Kamion.............................................................................................................. 98 RM-15. Predstavništvo Niš...........................................................................................104

VIII ZAKLJUČAK.......................................................................................................................109

IX

1.

Radna mesta za koja je izvršena procena rizika......................................................109

2.

Radna mesta sa povećanim rizikom..........................................................................109

3.

Prioriteti za otklanjanje rizika...................................................................................110

4.

Izjava poslodavca.........................................................................................................114

5.

Osnove daljeg upravljanja rizicima...........................................................................114

PRILOG - Prateća dokumentacija .....................................................................................137


3


I

PODACI O POSLODAVCU

Naziv:

Akcionarsko društvo za inženjering i promet telekomunikacione opreme i usluga „TELEFONIJA“ Beograd

Skraćeno poslovno ime: AD „TELEFONIJA“ BEOGRAD Sedište:

Beograd, Kumodraška br. 241

Delatnost:

Grubi građevinski radovi i specifični radovi niskogradnje

II

PODACI O PRAVNIM I FIZIČIM LICIMA KOJA SU IZVRŠILA PROCENU RIZIKA

Procenu rizika i izradu Akta o proceni rizika izvršio je stručni tim Društva za usluge u oblasti zaštite „TEHPRO“ d.o.o., Beograd – Železnik, Jugoslovenska br. 2, u saradnji sa timom konsultanata iz redova zaposlenih kod Poslodavca. „TEHPRO“ je upisan u Registar privrednih subjekata, što je dokumentovano Rešenjem Agencije za privredne registre, i poseduje Licencu za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu, izdatu Rešenjem ministra rada, zapošljavanja i socijalne politike br. 164-02-00034/2006-01. Stručni tim procenjivača rizika preduzeća “TEHPRO” čine: SLOBODANKA RADOJEVIĆ, dipl. inž. org. nauka (stručno lice), MILUTIN JELIĆ, vanredni profesor operatike – operativni rukovodilac, BRANKO RADONJIĆ, dipl. inž. ZNR, JELENA PAUNOVIĆ - PFAF, spec. med. rada, DUŠAN MIOČINOVIĆ, dipl. fiz. hem., MILOMIR LUKIĆ, dipl. inž. elektr., SAŠA JELIĆ, dipl. sociolog, DRAGAN JANKOVIĆ, elektrotehničar, stručni saradnik BZR, GORDANA KADOVIĆ, stručni saradnik BZR, ZORAN ŠUKALO, inž. maš. Tim saradnika/konsultanata iz redova zaposlenih u AD „TELEFONIJA“ čine: Zoran Davidović, dipl. inž., savetnik generalnog direktora, Suda Marin, dipl. inž., stručni referent za BZR, Gordana Rašeta, dipl. pravnik, rukovodilac Službe za pravne poslove, Đorđe Milić, rukovodilac Službe tehničke podrške Sektora za mreže, Nenad Dmitrović, dipl. inž., rukovodilac tehničke podrške Sektora za IKT, Zoran Novaković, teh. ruk. Službe za tehničku podršku Sektora za E-poslovanje, Nada Nešić – Šmigić, dipl. ecc., stručni referent Službe za ekonomske poslove, Nadica Petrović, dipl. ecc., stručni referent Službe za računovodstvene poslove. Društvo za usluge u oblasti zaštite "Tehpro" d.o.o.

4



5


III PRAVNI OSNOV Procena rizika je izvršena u svemu prema odredbama: •

Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu (Sl. glasnik RS, br. 101/05,);

•

Direktive Saveta EU 89/391;

•

Zakona o radu (Sl. glasnik RS br. 24/05 i 61/05);

•

Pravilnika o načinu i postupku procene rizika na radnom mestu i u radnoj okolini (Sl. glasnik RS, br.72/06 i 84/06);

•

Smernica za procenu rizika EU ISBN 92-827-4278-4 iz 1996;

o

Pravilnika o opštim merama zaštite na radu za građevinske objekte namenjene za radne i pomoćne prostorije (Sl. glasnik SRS, br. 29/87);

o

Pravilnika o opštim merama zaštite na radu od opasnog dejstva električne struje u objektima namenjenim za rad, radnim prostorijama i na radilištima (Sl. glasnik SRS, broj 21/89);

o

Pravilnika o sadržaju elaborata o uređenju gradilišta (Sl. glasnik RS, broj 31/92),

o

Pravilnika o zaštiti na radu pri izvođenju građevinskih radova (Sl. glasnik RS, broj 53/97),

o

Pravilnika o zaštiti na radu pri održavanju motornih vozila i prevozu motornim vozilima (Sl. list SFRJ, broj 55/65);

o

Pravilnika o sredstvima lične zaštite na radu i ličnoj zaštitnoj opremi (Sl. list SFRJ, broj 35/69);

o

Pravilnika o opremi i postupku za pružanje prve pomoći i organizovanju službe spasavanja u slučaju nezgode na radu (Sl. list SFRJ, broj 21/71);

o

Pravilnika o merama i normativima zaštite na radu na oruđima za rad (Sl. list SFRJ, broj 18/91);

o

Pravilnika o postupku pregleda i ispitivanja opreme za rad i ispitivanja uslova radne okoline (Sl. glasnik RS, br. 94/06 i 108/06);

o

Pravilnika o merama i normativima zaštite na radu od buke u radnim prostorijama (Sl. list SFRJ br. 27/92);

o

Pravilnika o evidencijama u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu (SL. Glasnik RS, br. 62/07).

o

ISO standarda OHSAS 18001 – 1999. godina.

o

Direktive 90/270 od 29.05.1990. godine, o minimalnim bezbednosnim i zdravstvenim zahtevima za rad sa uređajima sa ekranima.


6


IV PRIKAZ POSTUPKA PROCENE RIZIKA Akt o proceni rizika donet je na osnovu čl.13. Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu (Sl. glasnik RS br.101/05) (u daljem tekstu: Zakon) i Pravilnika o načinu i postupku procene rizika na radnom mestu i u radnoj okolini (Sl.glasnik RS br. 72/06) (u daljem tekstu: Pravilnik) i zasnovan je na utvrđivanju mogućih vrsta opasnosti i štetnosti na svim radnim mestima i u radnoj okolini u AD „TELEFONIJA“. Na osnovu tako utvrđenih opasnosti i štetnosti procenjen je rizik od povređivanja i bolesti u vezi sa radom i utvrđeni su načini i mere za sprečavanje, otklanjanje ili smanjenje rizika za svaku utvrđenu opasnost ili štetnost čiji je indeks veći od 20. Pri izradi Akta o proceni rizika procenjivači su dosledno poštovali propisani postupak procene. Najpre je doneta odluka o pokretanju postupka, formiran je tim za procenu rizika, sačinjen je plan, utvrđeni su opšti podaci o poslodavcu, opisan je tehnološki i radni proces i sredstva za rad, snimljena je organizacija rada, odnosno utvrđena su radna mesta i evidentirani poslovi u okviru radnih mesta. Takođe, analizirano je stanje bezbednosti i zdravlja na radu (BZR) i način obavljanja poslova bezbednosti i zdravlja na radu kod poslodavca. Prepoznavanje i utvrđivanje opasnosti i štetnosti na radnom mestu i u radnoj okolini izvršeno je neposrednim uvidom u tehnološke i radne procese, odnosno posmatranjem i praćenjem procesa rada na radnim mestima. Identifikacija opasnosti vršena je na osnovu razgovora sa zaposlenima i anketiranjem zaposlenih. Treći izvor informacija neophodnih za prepoznavanje opasnosti i štetnosti na radnim mestima i u radnoj okolini bila je dokumentacija kojom raspolaže AD „TELEFONIJA“. Na osnovu opšte analize radnih procesa i organizacije rada kod poslodavca, identifikovana su konkretna radna mesta prema određenju radnog mesta u Zakonu, kao „prostor u kojem zaposleni boravi ili ima pristup u toku rada“. Za sva utvrđena radna mesta sproveden je kompletan postupak procene rizika, u svemu prema Pravilniku o načinu i postupku procene rizika na radnom mestu i u radnoj okolini, uzimajući u obzir prostor u kojem se rad obavlja, sva sredstva rada, uslove radne okoline i sve poslove koji se obavljaju na tom radnom mestu. Na osnovu procenjenih rizika na radnom mestu i u radnoj okolini, Aktom su utvrđene mere za sprečavanje, otklanjanje ili smanjenje opasnosti i štetnosti. Akt o proceni rizika zahteva da se poštuju principi prevencije u cilju bezbednosti i zdravlja na radu zaposlenih i Aktom su utvrđeni prioriteti u sprovođenju mera, u skladu sa propisima o bezbednosti i zdravlju na radu, tehničkim propisima, standardima, preporukama, opšte priznatim merama, a koje se naročito odnose na: •

obezbeđivanja propisanih uslova za bezbedan i zdrav rad u radnoj okolini,

•

održavanje u ispravnom stanju i vršenje pregleda i ispitivanje sredstava za rad,

•

osposobljavanje zaposlenih za bezbedan i zdrav rad,

•

obezbeđivanje sredstava i opreme za ličnu zaštitu (SLZ) na radu i njihovo održavanje i ispitivanje,

•

obezbeđivanje predhodnih i periodičnih lekarskih pregleda za sve zaposlene na radnim mestima sa povećanim rizikom.


7

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD Posebna pažnja posvećena je daljem upravljanju rizicima na osnovu ovog akta. Čitav jedan deo Akta daje osnove i razrađuje postupak daljeg upravljanja svim rizicima na radnom mestu i u radnoj okolini. Procenjivači su želeli da na ovaj način daju potrebne osnove i praktična uputstva menadžerima za BZR za izvršenje svih zakonskih obaveza i uspešnu stalnu proveru efikasnosti ovog Akta i njegove izmene i dopune u skladu sa Pravilnikom. Za utvrđivanje opasnosti i štetnosti i proračun verovatnoće povreda i oboljenja u vezi sa radom korišćena je metoda KINNEY.

V PRIKAZ METODE KINNEY

Ovaj metod zahteva razmatranje verovatnoće u sedam mogućih nivoa, razmatranje posledica mogućeg događaja, odnosno težine moguće povrede na radu ili oboljenja zaposlenog, u pet nivoa, razmatranje učestalosti, odnosno vremena izlaganja zaposlenih opasnostima i štetnostima, u pet nivoa. Na osnovu utvrđene verovatnoće, posledica i učestalosti nivo rizika je izračunat i definisan kao proizvod verovatnoće, posledica i učestalosti. Metoda KINNEY stepenuje rizik kao: I II III IV V

− − − − −

prihvatljiv mali umeren visok ekstremni

(R≤20); (20400).

Pri tome rizici I i II predstavljaju prihvatljive, odnosno rizike na radnim mestima za koja se utvrđuje da nisu radna mesta sa povećanim rizikom; stepen III je granična vrednost i dopušten je ako se predloženim merama bezbednosti i zdravlja na radu može svesti na prihvatljiv, a stepeni IV i V predstavljaju neprihvatljive rizike, odnosno karakterišu ona radna mesta koja se aktom o proceni rizika proglašavaju radnim mestima sa povećanim rizikom. Određivanje indeksa verovatnoće, posledica i učestalosti moguće opasnosti i štetnosti i proračun ukupnog rizika od utvrđenih opasnosti i štetenosti prikazani su u tabeli.


8


KINNEY METODA VEROVATNOĆA MOGUĆEG DOGAĐAJA (V) 0.1

Jedva pojmljivo

0.2

Praktično neverovatno

0.5

Postoji, ali malo verovatno

1

Mala verovatnoća, ali moguća u ograničenim slučajevima

3

Malo moguće

6

Sasvim moguće

10

Predvidivo, očekivano

POSLEDICE - TEŽINA POVREDA ILI OBOLJENJA (P) 1

Male (lake) - Povreda ili bolest koja zahteva prvu pomoć i nikakav drugi tretman

2

Znatne - medecinski tretman od strane doktora

3

Ozbiljne – Invalidnost, pojedinačna ozbiljna povreda sa hospitalizacijom i izgubljenim danima

6

Veoma ozbiljne - Pojedinačna nesreća sa smrtnim ishodom

10

Katastrofalne - Višestruki smrtni ishod

UČESTALOST ( VREME IZLAGANJA OPASNOSTIMA /ŠTETNOSTIMA) (U) 1

Izlaže se retko (godišnje)

2

Izlaže se mesečno

3

Izlaže se nedeljno

6

Izlaže se dnevno

10

Izlaže se trajno, kontinualno RANG - NIVO RIZIKA (R) RANG

NIVO RIZIKA (R)

I

R≤20 Prihvatljiv

II

20
III

70
IV

200
V

R>400 Ekstremni rizik - Prekinuti aktivnost; Potrebna momentalna akcija od strane najvišeg rukovodstava


9


VI OPŠTI PRIKAZ STANJA BEZBEDNOSTI I ZDRAVLJA NA RADU KOD POSLODAVCA 1.

Opis tehnološkog i radnog procesa, opis sredstava za rad (i njihovo grupisanje) i sredstava i opreme za ličnu zaštitu

Lokacija, razmeštaj i objekti

Akcionarsko društvo za inžinjering i promet telekomunikacione opreme i usluga „TELEFONIJA“ (u daljem tekstu: Društvo) smešteno je na jednoj lokaciji u sopstvenoj poslovnoj zgradi. Objekat se nalazi u Kumodraškoj ulici br. 241. Izgrađen je od armirano betonske konstrukcije, stabilan. Primenjeni su materijali u skladu sa propisima za poslovne objekte. Objekat je namenski, za potrebe AD „TELEFONIJA“ sagrađen 2006. godine, na osnovu Rešenja o odobrenju za izgradnju IX-04 br. 351-761/04 Sekretarijata za urbanizam i građevinske poslove grada Beograda od 28. 12. 2004. godine. Primenjena su najsavremenija rešenja i sistemi gradnje za ovakve objekte. Korisna površina objekta je 5573,40 m2. Lokacija se nalazi u drugoj građevinskoklimatskoj zoni. Objekat je u 7. zoni seizmičnosti. U toku je postupak pribavljanja upotrebne dozvole. Teren na kome je objekat izveden je u nagibu. Pri izvođenju objekta vršeno je zasecanje terena. Na osnovu raspoloživih podataka o terenu, kao i na osnovu vizuelnog pregleda terena oko predmetnog objekta i objekata u okolini, može se zaključiti da na terenu nema deformacija i pojava koje bi ukazivale da je teren nestabilan. Objekat je spratnosti Su+P+3, u okviru poslovno-privrednog- proizvodnog kompleksa. Konstrukciju objekta u vertikalnom smislu čine kombinovano zidovi i stubovi. Svi primenjeni materijali su kvalitetni i odgovaraju nameni ovog prostora. Atmosferska voda sa krovnih površina prihvaćena je odgovarajućim olucima. Oko objekta je izveden trotoar koji atmosfersku vodu odbacuje od spoljašnjih zidova. Na zidovima objekta, na nekoliko mesta mogu se uočiti mala oštećenja, naprsline i pukotine, naročito oko štokova, što ukazuje da mogu biti preopterećeni i da radovi nisu svuda korektno izvedeni. U postupku prijema zgrade i izdavanja upotrebne dozvole, potrebno je sve nedostatke utvrditi i otkloniti. Oko poslovnog objekta je uređen parking koji, za sada, zadovoljava potrebe Društva. Prilaz glavnom ulazu u objekat je preko širokog platoa popločanog veštačkim kamenom koji može biti klizav, naročito kad je vlažan. Sam ulaz je natkriven nadstrešnicom od sigurnosnog stakla. Za vreme kišnih i snežnih dana moguća su klizanja na prilazima i stvaranje ledenica na nadstrešnici pa je neophodno redovno čišćenje snega i održavanje prilaza. Za ulazak i napuštanje zgrade u ovim uslovima treba koristiti prolaz uz zid objekta koji je natkriven etažom prvog sprata.


10

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD U suterenu objekta smešten je garažni prostor sa 43 garažna mesta, prostor za magacin, automatizovana kotlarnica na tečno gorivo sa podstanicom, prostorija elektrorazvoda, hidrofor i sprinker stanica, prostorija za odmor terenskih radnika, sanitarni čvor, posebna prostorija za odlaganje čvrstog otpada (baterija) i dve tehničke prostorije (lift kućice). Prostor je opremljen automatizovanim sistemom za detekciju i gašenje požara, za detekciju gasova (CO), sprinkler sistemom, sanducima sa peskom i protivprovalnim alarmom. Postoje i propisno su označena dva izlaza za evakuaciju. U toku je preseljenje magacina sa stare lokacije. U magacinu neće biti stalno zaposlenih, jer će materijal, po potrebi izdavati referenti koji imaju kancelarije na spratovima zgrade. Izvan zgrade, u posebnom limom ograđenom prostoru smešten je dizel agregat i „čileri“ od klimatizacije. U prizemlju zgrade se nalaze: dva prijemna hola (za svaki ulaz) sa uređenim prostorom za radnike obezbeđenja (portire), kancelarijski prostor, dve multifunkcionalne sale koje se mogu, po potrebi, spajati sa hodnikom i koristiti za veće skupove, sanitarni čvor i priručni magacin. Deo ovog prostora se izdaje u zakup. Na prvom, drugom i trećem spratu smešten je kancelarijski prostor sa pratećim pomoćnim prostorijama. Na tavanski prostor se može doći preko dva stepeništa i liftom koji ga povezuju sa suterenom. Tavan nije predviđen za radni prostor. Unutrašnji hodnici i prolazi su propisnih dimenzija, popločani keramičkim pločicama koje postaju klizave kad su vlažne. Za vreme vlažnih dana potrebno je obezbediti redovno čišćenje i isušivanje hodnika i prolaza od unešene vlage i blata. Redovno održavanje keramičkih podova vršiti van radnog vremena. Kada je nužno održavanje za vreme rada ili prijema stranaka, neophodno je vidno označavanje vlažnih zona. Predlažemo da se izradi posebna procedura za bezbedno održavanje podova. Spremačice za vreme rada moraju nositi odgovarajuću obuću sa neklizajućim đonom. Podovi u kancelarijama i drugim radnim prostorijama su zastrti fiksiranim tepisima i itisonima. Ispred nekih kancelarija postavljeni su manji ili veći itisonski otirači koje treba ukloniti, jer predstavljaju opasnost od klizanja i spoticanja zbog zavrnutosti rubova. Podovi u kafekuhinjama i mokrim čvorovima su od keramičkih pločica i postaju klizavi kad su vlažni. Prozori i vrata su izrađeni od Alu profila, zastakljeni su termopan staklom 4+12+4 mm i dobro dihtuju, otvaraju se i obezbeđuju havarijsko provetravanje. U „unutrašnjim“ prostorijama koje nemaju dnevnog svetla i prirodnog provetravanja, a u kojima stalno borave i rade zaposleni potrebno je obezbediti veštačko održavanje propisanih uslova mikroklime i osvetljenja. Neka stakla na vratima kancelarija i prolaza nisu vidno obeležena tako da predstavljaju opasnost od nenemernog prolaska kroz staklo. Potrebno je prioritetno jasno označiti zastakljene otvore i pregrade. Putevi evakuacije su vidno obeleženi i opremljeni „panik“ svetlima. U suturenu su uređena i propisno obeležena dva pravca evakuacije. Vrata na pravcima evakuacije se otvaraju u pravcu evakuacije, a visina stepenika odgovara propisima. Na podovima nema pragova i stepenastih pregiba. Sistem zaštite od požara u objektu je definisan. Postoje odgovarajuća uputstva. Društvo za usluge u oblasti zaštite "Tehpro" d.o.o.

11

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD Celokupan objekat je u fazi prijema i dobijanja upotrebne dozvole. Radni prostor – kancelarije su potpuno opremljene i u punoj funkciji. S obzirom da se izvođač radova pri izgradnji objekta u celosti pridržavao projektne dokumentacije na koju je dobijena saglasnost i izvršena revizija, procenjivači rizika cene da je objekat sa stanovišta stabilnost i funkcionalnosti bezbedan za rad. U Društvu, na osnovnoj lokaciji, nema konstrukcija i objekata za kolektivnu bezbednost i zdravlje na radu, kao ni pomoćnih konstrukcija od opšteg značaja. Šema rasporeda prostorija po spratovima prikazana je na skicama1 do 5. Instalacije Elekto instalacija se napaja sa spoljne trafo stanice, koje je u nadležnosti Elektrodistribucije Beograd. Glavni razvodni elektro ormar se nalazi u posebnoj prostoriji u suterenu. Na svakom spratu se nalaze spratne razvodne table. Propisno su izvedene i obezbeđene od pristupa neovlašćenih lica sa istaknutim znacima upozorenja i opasnosti. Za havarijsko premošćavanje napona u posebno izdvojenoj prostoriji od limene konstrukcije izvan zgrade instaliran je „non break“ agregat i „čileri“ od sistema klimatizacije. Sve radi automatizovano. Celokupna unutrašnja elektro instalacija je izvedena prema važećim standardima, funkcionalna je i nema vidljivih oštećenja. Održavanje unutrašnje instalacije i sitnije popravke vrši domar. Instalacije vodovoda i kanalizacije su izvedene prema standardima. Broj i raspored mokrih čvorova zadovoljava higijenske potrebe zaposlenih. Održavanje optimalne temperature u objektu se vrši preko sopstvene interne klimatizacije iz kotlarnice koja se nalazi u suterenu u posebnoj prostoriji. Objekat je opremljen sistemima automatske dojave požara, video nadzora i protivprovalnim sistemima, PTT instalacijama i drugim telekomunikacionim sistemima. U garaži je ugrađen stacionarni sistem detekcije gasova, sistem za provetravanje i autonomni sistem za detekciju i gašenje požara.


12


Opis tehnološkog procesa Analizom delatnosti Društva i svih poslova koji se obavljaju na osnovnoj lokaciji i na terenu identifikovano je nekoliko osnovnih, relativno samostalnih, radnih i tehnoloških procesa: 1) Upravno administrativni proces koji obuhvata sve poslove rukovođenja Društvom, internu reviziju i menadžment kvalitetom, ekonomske, komercijalne, računovodstvene i pravne poslove. 2) Proces izgradnje telekomunikacionih i gasnih mreža. 3) Proces prodaje, podrške i instaliranja elektronske opreme. 4) Proces razvoja proizvoda i usluga, tehničke podrške i održavanja. 5) Pomoćni procesi logističke podrške osnovnoj delatnosti Društva. Ovi procesi se odvijaju u radnom prostoru poslodavca u poslovnoj zgradi, na privremenim i pokretnim gradilištima, (na otvorenom prostoru i u objektima) i terenskim radom. Za deo poslova, naročito građevinskih, angažuju se podizvođači. Osnovna sredstva za rad kojima se realizuju ovi procesi su: - elektronska i računarska oprema, - komunikaciona oprema, - merna i ispitna oprema, - kombinovana građevinska mašina, - mini skip, - kamioni sa rukom za podizanja tereta, - teretna vozila, - putnička vozila, - ručni električni alat i dr. Opasne materije U radnim procesima se ne koriste opasne materije. Sredstva i oprema za ličnu zaštitu Sredstva su predviđena u listi zaštitnih sredstava uz Pravilnik o zaštiti na radu iz 1993. godine. Lista je prevaziđena, kako zbog bitnih promena u tehnologijama izvođenja radova i korišćenih materijala, tako i zbog tehnološkog napretka u izradi SLZ i nije revidirana donošenjem novog Pravilnika o bezbednosti i zdravlju na radu iz 2007. godine, jer je u toku bio postupak pokretanja izrade Akta o proceni rizika. Nova lista SLZ će biti sastavni deo ovog Akta. Predviđena sredstva i oprema za ličnu zaštitu se redovno nabavljaju i daju na upotrebu zaposlenima kojima pripadaju. Ne postoji izgrađen odnos i disciplina zaposlenih za stalno korišćenje propisane opreme. Potrebno je da se nadležni rukovodioci i svi zaposleni učine odgovornim za stalno i pravilno korišćenje, čuvanje i održavanje ove opreme, za šta treba napraviti posebnu proceduru. Evidenciju izdavanja opreme vodi Referent za opšte poslove. Nema evidencije o kontroli i održavanju opreme, koje je nužno, naročito za specifičnu opremu za rad na visini i opremu za detekciju gasova. Od sirovina i materijala u prosesu rada se koriste telekomunikacioni kablovi svih vrsta, spojnice, razdelnici itd., plastične cevi, spojnice i dr. za gasne instalacije, kao i osnovni građevinski materijal. Društvo za usluge u oblasti zaštite "Tehpro" d.o.o.

18


2.

Organizacija rada

Opšta analiza sistematizacije poslova i zaposlenih Unutrašnja organizacija i sistematizacija poslova u AD „TELEFONIJA“ je utvrđena Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta. Ovim Pravilnikom je uređeno: - sistematizovanje poslova na radnim mestima i nazivi radnih mesta; - radna mesta na koja se raspoređuju zaposleni sa posebnim ovlašćenjima i odgovornostima; - posebni uslovi koje izvršioci treba da ispunjavaju za rad na određenom radnom mestu; - radna mesta na kojima se prilikom zasnivanja radnog odnosa vrši prethodna provera radnih sposobnosti radnika; - radna mesta na kojima se zasniva radni odnos u svojstvu pripravnika; - radna mesta na kojima se zasniva radni odnos pod uslovom da zaposleni određeno vreme provede na probnom radu; - radna mesta sa posebnim uslovima rada na kojima zaposleni radi sa skraćenim radnim vremenom; - način raspoređivanja i utvrđivanja potrebnog broja izvršilaca. Sastavni deo ovog Pravilnika čini opis poslova radnih mesta sa uslovima koje izvršioci treba da ispunjavaju za njihovo uspešno obavljanje koji je detaljno razrađen i dat kao prilog ovog Pravilnika. Preciziranje konkretnih radnih zadataka svakom izvršiocu vrše neposredni rukovodioci. Poslove koji nisu obuhvaćeni opisom poslova, ili se naknadno pojave u procesu rada, obavljaće po nalogu neposrednog rukovodioca onaj izvršilac koji obavlja slične ili srodne poslove. Rukovodilac koji zaposlenom nalaže izvršenje poslova izvan poslova opisanih u sistematizaciji, ili na drugom radnom mestu, dužan je da proveri da li je zaposleni osposobljen za bezbedno obavljanje tih poslova na konkretnom radnom mestu i da, po potrebi, obezbedi dodatno osposobljavanje zaposlenog. U ostvarivanju ove obaveze neposredno sarađuje sa licem za BZR. Poslovi i radni zadaci u A.D.“TELEFONIJA” obavljaju se prema osnovnim funkcijama i to: -

proizvodna, uslužna i komercijalna funkcija na domaćem i inostranom tržištu; finansijska i knjigovodstvena funkcija; funkcija pravnih i personalnih poslova; funkcija logistike; funkcija interne revizije; funkcija menadžmenta kvalitetom.

Društvo je organizovano u poslovodstvo, sektore i službe prema osnovnim funkcijama. (Šema 1) Organizacionu strukturu Društva čine sledeći organizacioni nivoi: poslovodstvo kao najviši upravni deo; sektori kao najviši organizacioni delovi; službe kao samostalni organizacioni delovi; službe kao organizacioni delovi sektora; odeljenja kao organizacioni delovi službi.


19


Organizacione jedinice u A.D.“ TELEFONIJA” su: Osnovne -

Poslovodstvo; Sektor za mreže; Sektor za informacione i komunikacione tehnologije; Sektor za elektronsko poslovanje.

Van sastava sektora, a kao samostalne službe obrazuju se sledeće organizacione jedinice: - Služba za ekonomske poslove; - Služba za računovodstvene poslove; - Služba za pravne poslove; - Služba za logistiku. Poslovne funkcije direktno vezane za generalnog direktora A.D.“ TELEFONIJA ”: - Menadžment kvalitetom; - Interna revizija. AD " TELEFONIJA“ neposredno rukovodi Generalni direktor ispred Upravnog odbora. Pored radnog mesta Generalnog direktora, koji obavlja poslovodnu funkciju u skladu sa Zakonom i Statutom A.D. “ TELEFONIJA”, radna mesta sa posebnim ovlašćenjima i odgovornostima su: -

Zamenik Generalnog direktora; Rukovodilac Interne revizije; Finansijski direktor; Izvršni direktor sektora; Zamenik izvršnog direktora sektora; Rukovodilac samostalne službe; Rukovodilac sistema menadžmenta kvalitetom.

Većina stručnih poslova (radnih mesta) je data u rasponu V – I. Radniku raspoređenom na radno mesto gde je predviđen raspon grupa, može biti određena bilo koja grupa u predviđenom rasponu, a prema kvalitetu izvršenja radnih zadataka (Spisak radnih mesta prema Pravilniku o sistematizaciji dat je u tabeli 1). Pored opštih uslova utvrđenih Zakonom, utvrđeni su i posebni uslovi za obavljanje poslova na nekim radnim mestima i to: stručna sprema, radno iskustvo i drugi posebni uslovi. Drugi posebni uslovi koji se utvrđuju za obavljanje poslova određenog radnog mesta, u zavisnosti od specifičnosti poslova koji se na radnom mestu obavljaju su: - odgovornost radnog mesta - znanje engleskog jezika - posedovanje diploma, potvrda, uverenja o položenim posebnim i drugim stručnim ispitima, kao i završenim kursevima obuke neophodnim za rad na određenom radnom mestu; - prethodna provera radnih sposobnosti kandidata; - probni rad i njegovo trajanje; - radni odnos u svojstvu pripravnika kao i dužina trajanja pripravničkog staža; - radni odnos sa radnim vremenom kraćim od punog radnog vremena; - rad koji se obavlja noću; - rad koji se obavlja van prostorija A.D.“TELEFONIJA”; Društvo za usluge u oblasti zaštite "Tehpro" d.o.o.

20



21

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD Tabela 1 NAZIVI RADNIH MESTA (POSLOVA) U A.D.“TELEFONIJA“ R.Br. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29.

Naziv radnog mesta Generalni direktor Zamenik generalnog direktora Rukovodilac interne revizije Rukovodilac sistema menadžmenta kvalitetom Finansijski direktor Izvršni direktor sektora Zamenik izvršnog direktora sektora Rukovodilac samostalne službe Rukovodilac službe u sektoru Rukovodilac odeljenja Interni revizor Savetnik generalnog direktora Inženjer Stručni referent Tehničar Referent Poslovni sekretar generalnog direktora Poslovni sekretar Monter Rukovalac Instalater Vozač Magacioner Domar Portir Kafe kuvarica Kurir Spremačica Pomoćni radnik

Početna grupa

Krajnja grupa

II V V V V

I I I I I

V V V V V II

I I I I I I

Na poslovima po sektorima i službama, prema Pravilniku o organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka, ukupno je raspoređeno 239 zaposlenih (31. oktobar 2007.). Ukupno zaposlenih

M

Ž

Mlađih od 18 godina

Invalid rada

257/239

175

64

-

-

Trudnica

Starosna struktura zaposlenih je vrlo povoljna (prosek oko 36 godina). Prisutna je dosta velika fluktuacija kadrova, ali zaposleni na rukovodećim i stručnim poslovima imaju solidno ukupno radno iskustvo i iskustvo na poslovima koje trenutno obavljaju u A.D.“ TELEFONIJA”.


22

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD Rad se u sedištu Društva uglavnom obavlja u prepodnevnoj smeni, od 08:00 do 16:00. U izuzetnim slučajevima, usled povećanog obima poslova radi se prekovremeno i, vrlo retko, vikendom. Na privremenim i pokretnim gradilištima dužina i raspored radnog vremena se posebno reguliše u skladu sa propisima. Do sada, u društvu nisu utvrđena radna mesta sa posebnim uslovima rada putem zvanične studije, ali su poslovi montera u Sektoru za mreže, faktički, tako tretirani.

Analiza postojećih podataka o stanju bezbednosti i zdravlja na radu zaposlenih Evidencija o povredama i bolovanjima u proteklom periodu (postoji sređena evidencija za zadnje tri godine) ukazuje da su radnici uglavnom odsustvovali s posla zbog povreda koje su se dešavale van radnog vremena i virusnih infekcija respiratornih organa. Karakteristične povrede na radu su: - otkidanje prsta prilikom zamene točka na autu za vreme službenog puta, - povreda kolena kod naglog ustajanja sa stolice, - dve povrede zbog klizanja i pada (jedna u dolasku na posao, jedna na stepeništu), - povreda prsta zbog pada poklopca kablovske šahte, - pad sa merdevina i povreda šake i - povrede u saobraćajnoj nezgodi za vreme službenog puta. Osim povrede prsta zbog pada poklopca šahte, sve druge povrede su se dogodile na tzv. manje rizičnim radnim mestima i poslovima, što ukazuje da se rizičniji poslovi dobro pripremaju, organizuju i vode. S druge strane potrebno je osposobljavati zaposlene i razvijati kulturu bezbednog rada u kancelarijama, odlasku i dolasku na posao i posebno u saobraćaju. Na redovne sistematske preglede upućivani su zaposleni vozači i rukovaoci građevinskim mašinama kao i monteri u Sektoru za mreže. Analizom izveštaja nisu uočeni specifični zdravstveni problemi. Poslodavac je organizovao i godišnje sistematske preglede za sve druge zaposlene radi opšte kontrole zdravlja. Podaci iz anketa i razgovora sa zaposlenima ukazuju da su uglavnom zadovoljni svojim radnim mestima i uslovima rada, da nema prevelike presije na poslu, ali i na pojavu zamora pri radu sa računarima, koji je značajan bez obzira što su radna mesta ergonomski oblikovana, te je potrebno da se preventivno primene organizacione mere u pogledu režima rada i odmora i da se obavezno uvedu kraći aktivni odmori na svaka dva sata rada. U Društvu nema registrovanih invalida rada, osoba sa smanjenom radnom sposobnošću, niti zaposlenih mlađih od 18 godina. Svi zaposleni su osigurani od povreda i bolesti u vezi sa radom. Nema evidencije o osposobljenosti zaposlenih za bezbedan i zdrav rad. Sistem pružanja prve pomoći u poslovnom objektu nije potpuno definisan i nije osposobljen potreban broj zaposlenih za pružanje prve pomoći u skladu sa Pravilnikom o opremi i postupku za pružanje prve pomoći i organizovanju službe spasavanja u slučaju nezgode na radu (Sl. list SFRJ, broj 21/71); U društvu nisu izabrani predstavnici zaposlenih za BZR i nije formiran odbor za BZR. U interesu je poslodavca da inicira formiranje odbora. Društvo za usluge u oblasti zaštite "Tehpro" d.o.o.

23

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD Evidencija o tehničkom održavanju opreme za rad nije ažurna. Organizovanje i obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu i nabavka i korišćenje sredstava lične zaštite (SLZ) Prava, obaveze i odgovornosti u oblasti BZR, u skladu sa čl. 14. Zakona, regulisane su Pravilnikom o bezbednosti i zdravlju na radu. Pravilnik je usklađen sa Zakonom, ali je sačinjen pre sprovođenja postupka procene rizika, tako da nakon izrade Akta treba usaglasiti ova dva dokumenta. Zakon nalaže da se kolektivnim ugovorom ili opštim aktom regulišu prava, obaveze i odgovornosti u oblasti BZR. Sve drugo je predmet posebnih odluka, pravila, procedura, instrukcija, uputstava i sl., koje se donose sa osloncem na Akt o proceni rizika, u stalnom procesu upravljanja rizikom kod poslodavca. Pravilnikom su jedinstveno definisane obaveze poslodavca i prava i obaveze zaposlenih u Društvu. Dosta su uopštena i ne vide se specifične odgovornosti pojedinih rukovodilaca, koje proističu iz specifičnih opštih ovlašćenja. Nigde nisu definisane sankcije za neizvršenje obaveza u oblasti BZR. Predlažemo da se u postupku usaglašavanje Pravilnika o bezbednosti i zdravlju na radu sa ovim Aktom dorade i ove oblasti. I sam naziv pravilnika treba uskladiti sa Zakonom, jer on decidno nalaže da se pravilnikom (ili kolektivnim ugovorom) regulišu prava, obaveze i odgovornosti u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, a ne čitava oblast BZR. Stručni poslovi BZR su organizovani u Sektoru logistike. Poslodavac je posebnom odlukom odredio lice za BZR (Stručni referent za BZR), koje je položilo stručni ispit. Organizacionom šemom nije ispoštovan zahtev Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu da lice za BZR, po ovim pitanjima neposredno odgovara poslodavcu. Odgovornim poslodavcima bezbednost i zdravlje u procesu rada je na prvom mestu pa lica za BZR trebaju imatu na direktnoj i stalnoj vezi. To nedvosmisleno nalaže i Zakon u čl. 38. koji kaže da „lice za bezbednost i zdravlje na radu neposredno je odgovorno poslodavcu kod koga obavlja te poslove i ne može da trpi štetne posledice ako svoj posao obavlja u skladu sa ovim zakonom“ Preduzeće nema stalni ugovor sa službom medicine rada, za obavljanje poslova zaštite zdravlja zaposlenih na radu (član 41. Zakona o BZR), ali se pojedini poslovi iz ove oblasti poveravaju službi medicine rada Savski Venac. Predlažemo da se potpiše ugovor o dugoročnoj saradnji i angažovanju službe medicine rada i precizira izvršenje svih zakonskih obaveza. Ne vodi se ažurna evidencija o opremi koja podleže predhodnim i periodičnim pregledima prema Pravilniku o postupku pregleda i ispitivanja opreme za rad i ispitivanja uslova radne okoline (Sl. glasnik RS, br. 94/06 i 108/06); Ne postoje izveštaji o ispitivanju uslova radne okoline u zimskim uslovima. Za letnji period ispitivanje uslova radne okoline, osvetljenosti i mikroklime izvršeno je 04.09.2007. Rezultati izvršenih merenja su u granicama dozvoljenih vrednosti. Evidencija u oblasti BZR je u postupku usklađivanja sa Pravilnikom o evidencijama u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu (Sl. Glasnik RS, br. 62/07).


24


3. Identifikacija radnih mesta za procenu rizika Delatnost Društva se obavlja kroz poslove i radne zadatke prema osnovnim radnim i tehnološkim procesima. Ovi poslovi mogu da se na različite načine sistematizuju. Za potrebe sprovođenja postupka procene rizika na radnim mestima i u radnoj okolini, prema Zakonu i Pravilniku, stručni tim procenjivača, u punoj saglasnosti sa saradnicima konsultantima iz AD „A.D.“ TELEFONIJA“ identifikovao je sva radna mesta za koja je sproveden celokupan postupak procene rizika. Na osnovu analize prostora u kojima se svaki od osnovnih radnih procesa odvija u konktretnim uslovima radne okoline, uzimajući u obzir i poslove i radne zadatke koje zaposleni obavljaju u ovim procesima, identifikovano je 15 radnih mesta za koja je izvršena procena rizika od povređivanja i bolesti u vezi sa radom. Svi poslovi i zaposleni su razvrstani u neko od radnih mesta prema kriterijumu pretežnog boravka ili pristupa tom radnom mestu, uzimajući pri tome u obzir i aktivnosti koje se pri obavljanju poslova izvršavaju na drugim radnim mestima. Pri tome se polazi od principa da su svi zaposleni koji deo svojih poslova obavljaju na drugim radnim mestima dužni da poznaju sve opasnosti, štetnosti i rizike tih radnih mesta i da se pridržavaju svih mera za bezbedan i zdrav rad koje su ovim aktom propisane za to radno mesto. Na primer: inženjer koji najveći deo vremena provodi na projektovanju u kacelariji za računarom, pri odlasku na gradilište mora da poznaje i da se pridržava svih mera koje važe za to gradilište. Pored opšte analize radnog prostora, tehnološkog procesa i organizacije rada u Društvu, koja je data u VI glavi Akta, u procenama za svako radno mesto biće detaljnije analizirane specifičnosti za ta radna mesta. Procena za svako konkretno radno mesto predstavlja posebnu celinu i zbog toga, a posebno da bi olakšali dalje upravljanje rizicima, praćenje efikasnosti primene mera iz Akta i eventualne izmene i dopuna u skladu sa Pravilnikom, procenjivači su se opredelili da poštuju kompletnu proceduru procene, analizirajući i navodeći sve korake za sva radna mesta, potpuno svesni činjenice da će u tome biti dosta ponavljanja istih ocena, opasnosti, štetnosti i mera za različita radna mesta. . U Društvu su identifikovana sledeća radna mesta za procenu rizika: 1 Kancelarija / poslovi sa posebnim ovlašćenjima i odgovornostima 2 Kancelarija / stručni, upravni i administrativni poslovi 3 Servis 4 Portirnica 5 Kafe – kuhinja 6 Poslovna zgrada/Pomoćni poslovi 7 Putničko vozilo/Vozač – kurir 8 Poslovna zgrada/Spremačica 9 Privremena i pokretna gradilišta/Upravno stručni poslovi 10 Privremena i pokretna gradilišta/ Montaža gasnih i komunikacionih mreža 11 Privremena i pokretna gradilišta/ Instaliranje informacione i komunikacione opreme 12 Kombinovana građevinska mašina 13 Kamion sa rukom za podizanje tereta 14 Kamion 15 Predstavništvo Niš


25


VII PROCENA RIZIKA PO RADNIM MESTIMA Poslovna zgrada / poslovi sa posebnim ovlašćenjima i odgovornostima 1.

OPŠTI PODACI 1.1. Radno mesto: Kancelarija / poslovi sa posebnim ovlašćenjima i odgovornostima 1.2. Broj radnog mesta : RM – 1 1.3. Naziv organizacionog dela u kojoj se nalazi radno mesto: Poslovodstvo i uprave sektora i samostalnih službi 1.3. Lokacija i adresa organizacionog dela: U sedištu poslodavca

2.

OPIS RADNOG PROCESA I SREDSTAVA ZA RAD

Na ovom radnom mestu rade izvršni direktor sa svojim kabinetom i direktori sektora. Kancelarije se nalaze u sedištu poslodavca. U prostoru postoji prirodno i veštačko osvetljenje. Zidovi su obojeni svetlom bojom, a pod je parketiran i prekriven tepisima i itisonima. Kancelarije su opremljene umreženim računarima nove generacije i kancelarijskim nameštajem. Kancelarijski nameštaj je prilogođen poslovima koji se obavljaju. Kablovi za povezivanje računarske opreme vode se posebnim kanalima. Dokumentacija je smeštena u namenskim ormarima. Ukupnim prostorom kancelarije zadovoljavaju standarde prostora po zaposlenom iz Pravilnika o opštim merama zaštite na radu za građevinske objekte namenjene za radne i pomoćne prostorije (Sl. glasnik SRS, br. 29/87). Kancelarije su opremljen centralnom klimatizacijom. U kancelarijama se obavljaju isključivo upravni poslovi, primaju stranke, obavlja komunikacija sredstvima veze i dr., a zaposleni ne koriste sredstva i opremu za ličnu zaštitu na radu. Deo poslova se obavlja na terenu u putovanjima i kontaktima sa strankama.


26


3.

SNIMANJE ORGANIZACIJE RADA NA RADNOM MESTU

3.1. ANALIZA POSLOVA NA RADNOM MESTU: USL. ZA ZASNIV.

BR.

POSLOVI

RADNE AKTIVNOST

IZV.

RO

Generalni direktor

1/1

Zam. generalnog direktora

1/1

Upravljanje i vođenje poslova Društva odnosno organizacionih celina kojima rukovode.

1/1

Priprema predloga za UO i operacionalizacija odluka OU.

VSS

1/1

Donošenje i sprovođenje odluke iz okvira nadležnosti utvrđenih Pravilnikom o sistematizaciji.

VSS

Finansijski direktor Rukovodilac interne revizije Rukovodilac sistema menadžmenta kvalitetom

1/1

Izvršni direktor sektora

3/3

Zamenik izvršnog direktora sektora

3/2

Rukovodilac samostalne službe

Potpisivanje odluka, rešenja, naloga i drugih akata iz nadležnosti. Izdavanje radnih zadataka i kontrola rada zaposlenih. Izgradnja vizije razvoja Društva i organizacionih delova. Kontakti sa klijentima, dobavljačima, spoljnim saradnicima, partnerskim firmama i investitorima i dr.

VSS VSS

VSS VSS VSS VSS

4/3

3.2. PODACI O ZAPOSLENIMA NA RADNOM MESTU U VREME PROCENE RIZIKA

Ukupno zaposlenih

M

Ž


Invalid rada

Trudnica

15/13

8

5

-

-

-

U tabeli su dati zbirni podaci o zaposlenima na radnom mestu. Starosna struktura je povoljna, oko 36 godina.

3.3. RASPORED RADA I ODMORA NA RADNOM MESTU Predviđeno radno vreme je u prepodnevnoj smeni, u vremenu od 08,00 do 16,00 časova, sa jednom pauzom od 30 min. Karakter poslova na radnom mestu zahteva povremena odstupanja od predviđenog radnog vremena, ponekad duže od osmočasovnog, vikendom i praznicima.


27


3.4. ODSTUPANJE UTVRĐENE ORGANIZACIJE RADA U ODNOSU NA POSTOJEĆE STANJE: Nema odstupanja od utvrđene organizacije rada, osim što nedostaje dva izvršioca.

4.

ANALIZA POSTOJEĆEG STANJA BEZBEDNOSTI I ZDRAVLJA NA RADU

4.1. OPŠTE STANJE 4.1.1. Povrede na radu na radnom mestu: U posmatranom periodu, u poslednje tri godine, nisu registrovane povrede na ovom radnom mestu. 4.1.2. Invalidi rada i invalidna lica: Nisu evidentirani. 4.1.3. Profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom: Nisu evidentirana. 4.1.4. Analiza privremene sprečenosti za rad (bolovanja): Ne postoje evidentirana bolovanjima na ovom radnom mestu. 4.1.5. Analiza obolevanja na osnovu prethodnih i periodičnih lekarskih pregleda: Ne vrše se prethodni i periodični lekarski pregledi. Iz izveštaja o redovnim sistatskim pregledima koje organizuje poslodavac nema indikacija koje bi ukazivale na bolesti u vezi sa radom. 4.1.6. Uticaj fizičkih i psihičkih opterećenja na zdravlje zaposlenih Rade na organizovanju i koordinaciji poslova. Oko 60% vremena provode u kancelariji, gde rade na računaru i koriste telefon. Ostatak vremena su na sastancima i u kontaktima sa strankama i zaposlenima. U toku rada pretežno sede, što može da uzrokuje oštećenje kičme i pojavu subjektivnih tegoba. Posebno je izraženo emocionalno naprezanje (odgovornost za izvršenje zadataka, uspešnost firme, kontakti sa strankama, moguće konfliktne situacije, samostalno donošenje odluka i dr.). Prisutno je i opterećenje čula vida i funkcije govora. 4.1.7 Posebni uslovi rada: Radno mesto Kancelarija/poslovi sa posebnim ovlašćenjima i odgovornostima, na osnovu utvrđenih kriterijuma i analize podataka, do sada nije bilo utvrđeno kao radno mesto koje pripada kategoriji radnih mesta sa posebnim uslovima rada 4.1.8. Oprema za rad na radnom mestu: − Personalni računari, − Štampači, − Fiksni telefoni, − Mobilni telefoni.


28

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD 4.1.9 Validni stručni nalazi o izvršenim ispitivanjima uslova radne okoline: Ispitivanje uslova radne okoline, mikroklime u letnjem vremenskom periodu i osvetljenosti, u radnim prostorijama izvršeno je 04.09.2007. godine i Stručnim nalazom br. M-37/2007 je potvrđeno da izmereni parametri mikroklime u letnjem vremenskom periodu i osvetljenosti zadovoljavaju propisane zahteve za poslove koji se tu obavljaju. 4.1.10. Opasne materije koje se koriste na radnom mestu: Na radnom mestu se ne koriste opasne materije 4.1.11. Sredstva i oprema za ličnu zaštitu koja se koristi na radnom mestu: Na ovom radnom mestu se ne koriste sredstva za ličnu zaštitu na radu.

4.2. PREPOZNAVANJE I GRUPISANJE OPASNOSTI I ŠTETNOSTI I PROCENA RIZIKA U ODNOSU NA OPASNOSTI I ŠTETNOSTI RB

Grupa, vrsta i opis opasnosti i štetnosti

Verovatn. (V)

Posledice (P)

Učestalost (U)

(R=P×V×U)

2

2

12

3

2

6

36

3

2

6

36

3

2

3

18

10

2

6

120

10

1

6

60

6

1

6

36

6

1

10

60

1

2

6

12

3

1

6

18

Rizik

Opasnosti u vezi sa karakteristikama radnog mesta 1.

Opasnost od klizanja na mokrim keramičkim pločicama u hodnicima i toaletima

3

Štetnosti koje proističu iz psihičkih i psihofizioloških napora

8.

Dugotrajno sedenje Zamor očiju (refleksija monitora računara, dugotrajni rad na računaru i sl.) Prekomerni pritisak da bi se postigli zahtevani radni ciljevi Odgovornost u rukovođenju Odgovornost u primanju i prenošenju informacija Korišćenje odgovarajućeg znanja i sposobnosti Odgovornost u pravilima ponašanja

9.

Konflikte situacije pri radu sa strankama

2. 3. 4. 5. 6. 7.

Štetnosti vezane za organizaciju rada 10.

Prekovremeni rad


29


5.

MERE ZA OTKLANJANJE, SMANJENJE ILI SPREČAVANJE RIZIKA

RB

2.

3.

Nivo rizika (R=PxVxU)


36

Korigovati stav tela pri radu, kombinovano sa pauzama i povremenim laganim razgibavanjima Obezbediti oslonac za stopala

36

5. 6. 7.

120 60 36

8.

60

ROK ZA SPROVOĐENJE MERA

Osposobljavanje zaposlenih za bezbedan i zdrav rad na računaru Praviti povremene pauze u radu Ograničiti rad na računaru na 6 sati dnevno Uređenjem radnog mesta sprečiti svelosne refleksije na ekranu monitora Kontrola vida Osim stalnog unapređenje organizacije rada i edukacije o načinima komunikacije i metodama opuštanja i dodatnog vremena za odmor i rekreaciju, nema posebnih mera koje bi mogle smanjiti rizik koji potiče od psihofizičkih napora.

stalno u roku od godinu dana u roku od dve godine stalno na 2 godine

Za opasnosti i štetnosti kod kojih je nivo rizika – R ≤ 20 nije potrebno preduzimati posebne mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika.

6.

ZAKLJUČAK

Procenom rizika za radno mesto Kancelarija/poslovi sa posebnim ovlašćenjima i odgovornostima, utvrđeno je da se većina rizika nalazi u nivou mali i prihvatljiv. Procenom rizika utvrđeno je da radno mesto nije sa povećanim rizikom. Prioritet u otklanjanju rizika treba imati na rizicima koji proističu od štetnosti koje nastaju usled psihičkih i psihofizioloških napora. Malo je mera kojima se mogu efikasno sprečiti ili umanjiti ovi rizici. Osim obezbeđivanja vremena za rekreaciju, dodatnog vremena za odmor i redovnih kontrola zdravlja, osnovno je dobro vođenje kadrova, odnosno raspoređivanje zaposlenih na poslove u skladu sa psihofizičkim mogućnostima i stručnom osposobljenošću i stalno usavršavanje u struci. Poželjno je periodično, na godinu dana, revidiranje kadrovske politike. Za sve ove mere je nadležan poslodavac (direktor). Za ovo radno mesto nije potrebno obezbeđivati sredstva i opremu za ličnu zaštitu.


30


Poslovna zgrada / upravni, stručni i administrativni poslovi 1.

OPŠTI PODACI 1.1. Radno mesto: Kancelarija / Upravni, stručni i administrativni poslovi 1.2. Broj radnog mesta : RM - 2 1.3. Naziv organizacionog dela u kojoj se nalazi radno mesto: Poslovodstvo i uprave sektora i samostalnih službi 1.4. Lokacija i adresa organizacionog dela: U sedištu poslodavca

2.

OPIS TEHNOLOŠKOG I RADNOG PROCESA I SREDSTAVA ZA RAD

Na ovom radnom mestu rade zaposleni u poslovodstvu, sektorima i samostalnim službama koji izvršavaju stručne (razvojne, projektne, komercijalne, tehničke i dr.), upravne poslove rukovođenja službama, odeljenjima i pojedinim funkcijama i administrativne poslove. Kancelarije se nalaze u sedištu poslodavca. Prostor je dobro osvetljen, ali u nekim kancelarijama ne postoji prirodna osvetljenost i provetravanje. Zidovi su obojeni svetlom bojom, a pod je prekriven itisonima. Kancelarije su opremljene umreženim računarima nove generacije i kancelarijskim nameštajem. Kancelarijski nameštaj je prilogođen poslovima koji se obavljaju. Kablovi za povezivanje računarske opreme vode se po zidovima i podu prostorije namenskim kanalima. Dokumentacija je smeštena u plakare. Veličina prostorije zadovoljava standarde prostora po zaposlenom iz Pravilnika o opštim merama zaštite na radu za građevinske objekte namenjene za radne i pomoćne prostorije (Sl. glasnik SRS, br. 29/87). Ispitivanje uslova radne okoline, mikroklime u letnjem vremenskom periodu i osvetljenosti, u radnim prostorijama izvršeno je 04.09.2007. godine, a rezultati ispitivanja dati su u Stručnom nalazu br. M-37/2007. Kancelarije su opremljene klima uređajima povezanim sa centralnom klimatizacijom. U kancelarijama se obavljaju upravni, projektantski i administrativni poslovi, a zaposleni ne koriste sredstva i opremu za ličnu zaštitu na radu.


31


3.


3.1. ANALIZA POSLOVA NA RADNOM MESTU:

USL. ZA ZASNIV.

BR.

POSLOVI

RADNE AKTIVNOST

IZV.

Savetnik generalnog direktora

4/5

Inženjeri

36/44

RO Upravljanje službama, odeljenjima i zaposlenima koji su im povereni. Razvoj poslovne politike.

VSS

Izdavanje radnih zadataka, praćenje i evidentiranje radnog učinka. 17/14 Predlaganje mera na unapređenju rada.

Stručni referent Referent

33/30

Poslovni sekretar

5/5

Interni revizor Ruk. službe u sektoru

VSS/SSS

Projektne aktivnosti, stručne ekspertize, tehnička podrška. Vođenje knjigovodstva i druge poslovne dokumentacije i evidencije. Obrada službenih akata.

VSS/SSS SSS VSS/SSS

1/1

VSS

13/10

VSS


Ukupno zaposlenih

M

Ž


Invalid rada

109/109

65

44

-

-

Trudnica

3.3. RASPORED RADA I ODMORA NA RADNOM MESTU: Rad se obavlja u prepodnevnoj smeni, u vremenu od 08,00 do 16,00 časova, sa jednom pauzom od 30 min. U slučaju povećanja obima posla, odnosno potrebe da se završe ugovoreni poslovi, rad se obavlja prekovremeno i subotom. 3.4. ODSTUPANJE UTVRĐENE ORGANIZACIJE RADA U ODNOSU NA POSTOJEĆE STANJE: Nema odstupanja od utvrđene organizacije rada. Društvo za usluge u oblasti zaštite "Tehpro" d.o.o.

32


4.


4.1. OPŠTE STANJE: 4.1.1. Povrede na radu na radnom mestu: U periodu za koji postoje podaci, u poslednje tri godina, registrovane su dve povrede na radu zaposlenih na ovom radnom mestu. Jedna se dogodila u dolasku na posao, povreda skočnog zgloba usled klizanja i pada i jedna na radnom mestu – povreda kolena pri ustajanju sa stolice. 4.1.2. Invalidi rada i invalidna lica: Nisu evidentirani. 4.1.3. Profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom: Nisu evidentirana. 4.1.4. Analiza privremene sprečenosti za rad (bolovanja): Ne postoji ažurna evidencija o bolovanjima po radnim mestima. Iz prisutne dokumentacije ne mogu se indikovati oboljenja u vezi sa radom, niti profesionalna oboljenja. 4.1.5. Analiza obolevanja na osnovu prethodnih i periodičnih lekarskih pregleda: Ne vrše se prethodni i periodični lekarski pregledi. Redovni sistematski pregledi koji se vrše za zaposlene u Društvu ne indikuju specifična oboljenja u vezi sa radom. 4.1.6. Uticaj fizičkih i psihičkih opterećenja na zdravlje zaposlenih Rade se rutinski stručni, upravni i administrativni poslovi. Osnovne aktivnosti su sedenje, preko 80% radnog vremena, povremeno hodanje. Pri radu koriste telefon (fiksni i mobilni) i računar veći deo radnog vremena. Osnovni poslovi na računaru su interaktivna komunikacija (koriste se i dopunjuju informacije iz računara, vrši se projektovanje i unos i prikupljanje podataka), te je vizueleno optrećenje pretežno usmereno na ekran. Rad je sa alfanumeričkim funkcijama. Povremeno rade sa strankama (uglavnom komunikacija preko sredstava veze). Opterećenje proističe iz položaja tela pri radu – sedenje, što opterećuje kičmu i uslovljava pojavu subjektivnih tegoba, opterećenje mišića ruku, posebno malih mišićnih grupa šake i prstiju dominantne ruke (rad sa tastaturom), zatim psihosenzorna opterećenja posebno čula vida, u manjoj meri čula sluha, emocionalna opterećenja (odgovornost, rad sa strankama). Kontakte sa korisnicima ostvaruje se neposredno i posredno putem telefona ili računara. Rad je mahom individualan i zaposleni može da ga kreira prema svojim mogućnostima. Vrlo retko ima konfliktnih situacija. 4.1.7 Posebni uslovi rada: Radno mesto Kancelarija / upravni, stručni i administrativni poslovi, na osnovu utvrđenih kriterijuma i analize podataka, do sada nije bilo utvrđeno kao radno mesto koje pripada kategoriji radnih mesta sa posebnim uslovima rada


33

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD 4.1.8. Oprema za rad na radnom mestu: − Personalni računari, − Štampači, − Fiksni telefoni, − Mobilni telefoni. 4.1.9. Validni stručni nalazi o izvršenim ispitivanjima uslova radne okoline: Ispitivanje uslova radne okoline, mikroklime u letnjem vremenskom periodu i osvetljenosti, u radnim prostorijama izvršeno je 04.09.2007. godine i Stručnim nalazom br. M-37/2007 je potvrđeno da izmereni parametri mikroklime u letnjem vremenskom periodu i osvetljenosti zadovoljavaju propisane zahteve za poslove koji se tu obavljaju. Neke kancelarije nemaju prirodno osvetljenje i provetravanje. 4.1.10. Opasne materije koje se koriste na radnom mestu: Na radnom mestu se ne koriste opasne materije. 4.1.11. Sredstva i oprema za ličnu zaštitu koja se koristi na radnom mestu: Na ovom radnom mestu se ne koriste sredstva za ličnu zaštitu na radu.


34




Verovatn. (V)

Posledice (P)

Učestalost (U)

(R=P×V×U)

0,5

1

6

3

1

1

6

6

3

2

6

36

0,5

1

6

3

Fizičke štetnosti - buka

1

1

2

2

Štetni uticaji mikroklime Neodgovarajuća – nedovoljna osvetljenost

3

1

3

9

1

2

1

2

3

2

10

60

3

2

6

36

1

2

3

6

10

1

6

60

6

1

6

36

6

1

10

60

1

2

6

12

3

1

3

9

Rizik

Opasnosti u vezi sa karakteristikama radnog mesta 1. 2.

3.

Opasnost od spoticanja na kablove umreženih računara Opasnost od udara u nameštaj, uklještenja i povreda kancelarijskim priborom Opasnost od klizanja na mokrim keramičkim pločicama i itisonskim otiračimai ispred kancelarija

Opasnosti zbog korišćenja električne energije 4.

Opasnost od indirektnog dodira

Štetnosti u procesu rada 5. 6. 7.

Štetnosti koje proističu iz psihičkih i psihofizioloških napora

13.

Dugotrajno sedenje Zamor očiju (refleksija monitora računara, dugotrajni rad na računaru i sl.) Prekomerni pritisak da bi se postigli zahtevani radni ciljevi Odgovornost u primanju i prenošenju informacija Korišćenje odgovarajućeg znanja i sposobnosti Odgovornost u pravilima ponašanja

14.


8. 9. 10. 11. 12.


Prekovremeni rad


35


5.


RB


MERE ZA OTKLANJANJE, SMANJENJE ILI SPREČAVANJE RIZIKA Čišćenje hodnika u vanradno vreme

3

9.

11. 12. 13.

stalno

36 Ukloniti itisonske otirače ispred kancelarija

8.


60

36

60 36 60

Korigovati stav tela pri radu, kombinovano sa pauzama i povremenim laganim razgibavanjima Obezbediti stolice sa mogućnošću podešavanja nagiba i visine, okretanja i sa naslonom za ruke Obezbediti oslonac za stopala Organizovanjem radnog mesta sprečiti refleksiju svetla na ekranima Obezbediti dovoljno, ali ne intenzivno osvetljenje prostorije Praviti povremene pauze u radu Kontrola vida na 2 godine Ograničiti rad na računaru na 6 sati dnevno Interne obuke i stručno usavršavanje zaposlenih Interne obuke i stručno usavršavanje zaposlenih Edukacija – načini komunikacije i metodi opuštanja

odmah stalno u roku od 6 meseci u roku od godinu dana

stalno


6.

ZAKLJUČAK

Procenom rizika za radno mesto Kancelarija / upravni, stručni i administrativni poslovi, utvrđeno je da se većina rizika nalazi u nivou prihvatljiv i mali. Procenom rizika utvrđeno je da radno mesto nije sa povećanim rizikom. Nije neophodno hitno reagovanje, probleme rešavati u redovnoj proceduri. Za ovo radno mesto nije potrebno obezbeđivati sredstva za ličnu zaštitu.


36


Poslovna zgrada/ servis 1.

OPŠTI PODACI 1.1. Radno mesto: Servis 1.2. Broj radnog mesta : RM - 3 1.3. Naziv organizacionog dela u kojoj se nalazi radno mesto: Sektor za elektronsko poslovanje, služba za razvoj i služba za tehničku podršku 1.3. Lokacija i adresa organizacionog dela: U sedištu poslodavca

2.


Na ovom radnom mestu radi deo zaposlenih u Sektoru elektronskog poslovanja iz Službe za razvoj i Službe za tehničku podršku. Prostor je dobro osvetljen, sa prirodnom osvetljenošću i provetravanjem. Zidovi su obojeni svetlom bojom, a pod je prekriven itisonima. Servis je opremljen potrebnom servisnom opremom i elektronskim, digitalnim uređajima za ispitivanje, malog napona, računarima nove generacije i kancelarijskim nameštajem. Kancelarijski nameštaj je prilogođen poslovima koji se obavljaju. Kablovi za povezivanje računarske opreme vode se po zidovima i podu prostorije namenskim kanalima. Dokumentacija je smeštena u plakare. Veličina prostorije zadovoljava standarde prostora po zaposlenom iz Pravilnika o opštim merama zaštite na radu za građevinske objekte namenjene za radne i pomoćne prostorije (Sl. glasnik SRS, br. 29/87). Održavanje propisane temperature je obezbeđeno centralnom klimatizacijom. U servisu se obavljaju poslovi montaže, kontrole, ispitivanja, detekcije kvarova i popravki elektronskih komunikacionih uređaja. Takođe i tehnička podrška korisnicima putem sredstava veze. Zaposleni koji rade u servisu deo radnog vremena provode na terenu prilikom isporuke, montaže, servisiranja i popravki isporučene opreme. Pri tome uglavnom koriste putnička vozila kojima lično upravljaju.


37


3.



USL. ZA ZASNIV.

BR.

POSLOVI

RADNE AKTIVNOST

IZV.

Tehničar V - I

RO

11/8

SSS


Ukupno zaposlenih

M

Ž


Invalid rada

11/8

8

-

-

-

Trudnica

3.3. RASPORED RADA I ODMORA NA RADNOM MESTU: Rad se obavlja u prepodnevnoj smeni, u vremenu od 08,00 do 16,00 časova, sa jednom pauzom od 30 min. U slučaju povećanja obima posla, odnosno potrebe da se završe ugovoreni poslovi, rad se obavlja prekovremeno i subotom. 3.4. ODSTUPANJE UTVRĐENE ORGANIZACIJE RADA U ODNOSU NA POSTOJEĆE STANJE: Nema odstupanja od utvrđene organizacije rada osim što nedostaje tri izvršioca.

4.


4.1. OPŠTE STANJE: 4.1.1. Povrede na radu na radnom mestu: U periodu za koji postoje podaci, u poslednje tri godina, nisu registovane povrede na radu zaposlenih na ovom radnom mestu. 4.1.2. Invalidi rada i invalidna lica: Nisu evidentirani. 4.1.3. Profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom: Nisu evidentirana.


38

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD 4.1.4. Analiza privremene sprečenosti za rad (bolovanja): Ne postoji ažurna evidencija o bolovanjima po radnim mestima. Iz prisutne dokumentacije ne mogu se indikovati oboljenja u vezi sa radom, niti profesionalna oboljenja. 4.1.5. Analiza obolevanja na osnovu prethodnih i periodičnih lekarskih pregleda: Ne vrše se prethodni i periodični lekarski pregledi. Redovni godišnji sistematski pregledi ne indikuju specifična oboljenja u vezi sa radom. 4.1.6. Uticaj fizičkih i psihičkih opterećenja na zdravlje zaposlenih Rade se rutinski stručni poslovi. Osnovne aktivnosti su sedenje, oko 40% radnog vremena, povremeno hodanje u servisu, upravljanje motornim vozilom i rad kod klijenata na istaliranju, kontroli i popravci uređaja. Radne aktivnosti ne zahtavaju veća fizička naprezanja. Uglavnom se koristi sitni alat, niskonaponska lemilica i merni instrumenti. Opterećenje proističe iz položaja tela pri radu – sedenje, što opterećuje kičmu i uslovljava pojavu subjektivnih tegoba, opterećenje mišića ruku, posebno malih mišićnih grupa šake i prstiju dominantne ruke.(rad sa tastaturom i sitnim alatom). Kontakti sa korisnicima ostvaruju se neposredno i posredno putem telefona ili računara. Rad je mahom individualan i zaposleni može da ga kreira prema svojim mogućnostima. Vrlo retko ima konfliktnih situacija. 4.1.7 Posebni uslovi rada: Radno mesto Poslovna zgrada/servis, na osnovu utvrđenih kriterijuma i analize podataka, do sada nije bilo utvrđeno kao radno mesto koje pripada kategoriji radnih mesta sa posebnim uslovima rada 4.1.8. Oprema za rad na radnom mestu: − Personalni računari, − Štampači, − Fiksni telefoni, − Mobilni telefoni, − Putnički automobil, − Lemilice, − Merni instrumenti. 4.1.9. Validni stručni nalazi o izvršenim ispitivanjima uslova radne okoline: Ispitivanje uslova radne okoline, mikroklime u letnjem vremenskom periodu i osvetljenosti, u radnim prostorijama izvršeno je 04.09.2007. godine i Stručnim nalazom br. M-37/2007 je potvrđeno da izmereni parametri mikroklime u letnjem vremenskom periodu i osvetljenosti zadovoljavaju propisane zahteve za poslove koji se tu obavljaju. 4.1.10. Opasne materije koje se koriste na radnom mestu: Na radnom mestu se ne koriste opasne materije. 4.1.11. Sredstva i oprema za ličnu zaštitu koja se koristi na radnom mestu: Na ovom radnom mestu se ne koriste sredstva za ličnu zaštitu na radu.


39




Verovatn. (V)

Posledice (P)

Učestalost (U)

(R=P×V×U)

0,5

1

6

3

1

1

6

6

3

2

2

3

1

6

18


1

1

2

2


3

1

3

9

1

2

1

2

Rizik

Opasnosti u vezi sa karakteristikama radnog mesta 1. 2. 3.

Opasnost od spoticanja na kablove umreženih računara Opasnost od udara u nameštaj, uklještenja i povreda kancelarijskim priborom Opasnost od klizanja na mokrim keramičkim pločicama

12




Štetnosti koje proističu iz psihičkih i psihofizioloških napora 3

2

6

36

3

2

3

18

1

2

3

6

3

1

3

9

3

1

6

18

13.

Dugotrajno sedenje Zamor očiju (refleksija monitora računara, dugotrajni rad na računaru i sl.) Prekomerni pritisak da bi se postigli zahtevani radni ciljevi Odgovornost u primanju i prenošenju informacija Korišćenje odgovarajućeg znanja i sposobnosti Odgovornost u pravilima ponašanja

6

1

3

18

14.


3

2

6

36

3

1

3

9

3

6

3

54

3

3

3

27

8. 9. 10. 11. 12.

Štetnosti vezane za organizaciju rada 15. Prekovremeni rad Ostale opasnosti 16. Učešće u saobraćaju 17.

Osnovno održavanje vozila


40



5.

RB


8.

36

14.

36

16.

54

17.

27

MERE ZA OTKLANJANJE, SMANJENJE ILI SPREČAVANJE RIZIKA Korigovati stav tela pri radu, kombinovano sa pauzama i povremenim laganim razgibavanjima Obezbediti stolice sa mogućnošću podešavanja nagiba i visine, okretanja i sa naslonom za ruke Obezbediti oslonac za stopala Interne obuke i stručno usavršavanje zaposlenih u oblasti komunikacija sa strankama Osposobljavanje zaposlenih, redovna kontrola ispravnosti vozla, izrada procedura za korišćenje vozila za službene potrebe i ušešće u javnom saobraćaju. Upoznavanje zaposlenih sa procedurom korišćenja i održavanja vozila. Zabrana intervencija na vozilima nestručnim licima.

ROK ZA SPROVOĐENJE MERA stalno u roku od 6 meseci

Stalno

U roku od tri meseca


6.

ZAKLJUČAK

Procenom rizika za radno mesto Servis, utvrđeno je da se većina rizika nalazi u nivou prihvatljiv i mali. Procenom rizika utvrđeno je da radno mesto nije sa povećanim rizikom. Nema potrebe za prioritetnim merama. Predložene mere realizovati u redovnoj proceduri Za ovo radno mesto nije potrebno obezbeđivati sredstva za ličnu zaštitu.


41


Poslovna zgrad/Portirnica 1.

OPŠTI PODACI 1.1. Radno mesto: Poslovna zgrada/Portirnica 1.2. Broj radnog mesta : RM – 4 1.3. Naziv organizacionog dela u kojoj se nalazi radno mesto: Sektor logistike 1.4. Lokacija i adresa organizacionog dela: U sedištu poslodavca

2.


Na ovom radnom mestu rade portiri. Portirnica se nalazi u holu na ulazu poslovne zgrade u sedištu poslodavca. Prostor je prostran i osvetljen prirodnim i veštačkim osvetljenjem. Zidovi su obojeni svetlom bojom, a pod je prekriven pločicama. Radno mesto je opremljeno pultom, osnovnim kancelarijskim nameštajem. Kancelarijski nameštaj je prilogođen poslovima koji se obavljaju. Veličina prostorije zadovoljava standarde prostora po zaposlenom iz Pravilnika o opštim merama zaštite na radu za građevinske objekte namenjene za radne i pomoćne prostorije (Sl. glasnik SRS, br. 29/87). Održavanje radne temperature u radnom prostoru vrši se preko interne klimatizacije. Na ovom radnom mestu se obavljaju poslov obezbeđenja i kontrole ulaska/izlaske iz poslovne zgrade i najava stranaka. Zaposleni ne koriste sredstva i opremu za ličnu zaštitu na radu. Ne nose naoružanje.


42


3.



USL. ZA ZASNIV.

BR.

POSLOVI

RADNE AKTIVNOST

IZV.

Portir

5/5

RO Evidentiranje i kontrola ulaska i izlaska zaposlenih iz poslovnih prostorija, ličnih podataka stranaka, telefonskih poziva, unošenja/iznošenja robe, materijala i osnovnih sredstava iz poslovnih objekata. Preuzimanje pošte, rad na tel. centrali. Kontrola ZOP.

SSS


Ukupno zaposlenih

M

5/5

5

Ž


Invalid rada

-

-

Trudnica

3.3. RASPORED RADA I ODMORA NA RADNOM MESTU: Rad portira na ovom radnom mestu obavlja se u turnusima od 12 č od 07,00 do 19,00 i od 19,00 do 07,00, tako da se smenama obezbeđuje stalno prisustvo na radnom mestu. Ukupnom preraspodelom radnog vremena se obezbeđuje radno opterećanje u skladu sa zakonom. 3.4. ODSTUPANJE UTVRĐENE ORGANIZACIJE RADA U ODNOSU NA POSTOJEĆE STANJE: Nema odstupanja od utvrđene organizacije rada.


43


4.


4.1. OPŠTE STANJE 4.1.1. Povrede na radu na radnom mestu: U posmatranom periodu, u poslednje tri godine, nisu registrovane povrede na ovom radnom mestu. 4.1.2. Invalidi rada i invalidna lica: Nisu evidentirani. 4.1.3. Profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom: Nisu evidentirana. 4.1.4. Analiza privremene sprečenosti za rad (bolovanja): Ne postoji evidencija o bolovanjima po radnim mestima. 4.1.5. Analiza obolevanja na osnovu prethodnih i periodičnih lekarskih pregleda: Ne vrše se prethodni i periodični lekarski pregledi. Na godišnjim sistematskim pregledima zaposlenih koje organizuje poslodavac nisu registrovani specifični zdravstveni problemi koji bi ukazivali na štetnosti vezane za radno mesto. 4.1.6. Uticaj fizičkih i psihičkih opterećenja na zdravlje zaposlenih Portir evidentira ulazak i izlazak zaposlenih i posetilaca, telefonom najavljuje stranke, evidentira unošenje i iznošenje opreme i materijala i dr. Oko 90% radnog vremena provede sedeći. Napor proističe iz položaja tela - pretežno sedenje, što oštećuje kičmeni stub i uslovljava subjektivne tegobe. Psihička opterećenja proističu iz monotonije u radu i odsustva komunikacije, naročito u noćnim smenama. 4.1.7 Posebni uslovi rada: Radno mesto Portirnica, na osnovu utvrđenih kriterijuma i analize podataka, do sada nije bilo utvrđeno kao radno mesto koje pripada kategoriji radnih mesta sa posebnim uslovima rada 4.1.8. Oprema za rad na radnom mestu: − Fiksni telefoni, − Mobilni telefoni. 4.1.9. Validni stručni nalazi o izvršenim ispitivanjima uslova radne okoline: Ispitivanje uslova radne okoline, mikroklime u letnjem vremenskom periodu i osvetljenosti, u radnim prostorijama izvršeno je 04.09.2007. godine i Stručnim nalazom br. M-37/2007 je potvrđeno da izmereni parametri mikroklime u letnjem vremenskom periodu i osvetljenosti zadovoljavaju propisane zahteve za poslove koji se tu obavljaju. Ispitivanja uslova radne okoline u zimskim uslovima nisu vršena. 4.1.10. Opasne materije koje se koriste na radnom mestu: Na radnom mestu se ne koriste opasne materije. 4.1.11. Sredstva i oprema za ličnu zaštitu koja se koristi na radnom mestu: Na ovom radnom mestu se ne koriste sredstva za ličnu zaštitu na rad Društvo za usluge u oblasti zaštite "Tehpro" d.o.o.

44




Verovatn. (V)

Posledice (P)

Učestalost (U)

(R=P×V×U)

3

2

6

36

1

1

10

10

Rizik


Opasnost od klizanja na mokrim keramičkim pločicama

Štetnosti u procesu rada 2.

Štetni uticaji mikroklime

Štetnosti koje proističu iz psihičkih i psihofizioloških napora 3. 4. 5.

Dugotrajno sedenje Monotonija Odgovornost u pravilima ponašanja

3 3 1

2 1 1

6 3 6

36 9 6

6.


1

2

3

6

3

2

3

18


Rad u turnusu i noću


45


5.


RB


MERE ZA OTKLANJANJE, SMANJENJE ILI SPREČAVANJE RIZIKA Redovno održavanje poda isušivanjem Upoznavanje zaposlenih sa opasnostima od klizanja

1.

36 Koordinacija aktivnosti sa radom spremačica na čišćenju poda. Korigovati stav tela pri radu, kombinovano sa pauzama i povremenim laganim razgibavanjima

3.

36

Obezbediti stolice sa mogućnošću podešavanja nagiba i visine, okretanja i sa naslonom za ruke

ROK ZA SPROVOĐENJE MERA Za vreme kišnih dana Tokom osposobljavanja za BZR Dnevno Stalno U roku od godinu dana


6.

ZAKLJUČAK

Procenom rizika za radno mesto Portirnica utvrđeno je da se većina rizika nalazi u nivou prihvatljiv i mali. Procenom rizika utvrđeno je da radno mesto nije sa povećanim rizikom. Za ovo radno mesto nije potrebno obezbeđivati sredstva za ličnu zaštitu.


46


Poslovna zgrada/Kafe - kuhinja 1.

OPŠTI PODACI 1.1. Radno mesto: Kafe - kuhinja 1.2. Broj radnog mesta : RM - 5 1.3. Naziv organizacionog dela u kojoj se nalazi radno mesto: Sektor logistike 1.4. Lokacija i adresa organizacionog dela: U sedištu poslodavca

2.


Na ovom radnom mestu radi kafe – kuvarica. Kafe - kuhinja se nalazi na trećem spratu poslovne zgrade u namenskoj prostoriji. U prostoru postoji prirodno i veštačko osvetljenje. Zidovi su obojeni svetlom bojom, a pod je prekriven pločicama, koje su klizave kada su mokre. Kuhinja je opremljena standardnom kuhinjskom opremom koja u potpunosti zadovoljava potrebe kafe – kuhinje. Na svakom spratu je instaliran po jedan automat za osvežavajuće napitke za samoposluživanje zaposlenih. Kafe kuvarica, po narudžbi, priprema i raznosi kafu i druge osvežavajuće napitke za zaposlene u poslovodstvu i goste (stranke). Osnovna sedstva za rad: el. rešo, frižider, mašina za pranje posuđa i osnovni kuhinjski pribor. Ne koristi opasne materije. Nisu predviđena sredstva i oprema za ličnu zaštitu. Osim održavanja kuhinje, kafe kuvarica se ne angažuje na drugim poslovima održavanja.


47


3.



BR.

POSLOVI

RADNE AKTIVNOST

IZV.

Kafe - kuvarica

1/1

RO Priprema i raznosi osvežavajuće napitke, vodi evidenciju bonova i troškova reprezentacije, održava higijenu u kafe – kuhinji.

SSS


Ukupno zaposlenih

M

Ž


Invalid rada

1/1

-

1

-

-

Trudnica

3.3. RASPORED RADA I ODMORA NA RADNOM MESTU: Rad se obavlja u prepodnevnoj smeni, u trajanju od 8 časova, u vremenu od 08,00 do 16,00 časova, sa jednom pauzom od 30 min. 3.4. ODSTUPANJE UTVRĐENE ORGANIZACIJE RADA U ODNOSU NA POSTOJEĆE STANJE: Nema odstupanja od utvrđene organizacije rada.

4.


4.1. OPŠTE STANJE 4.1.1. Povrede na radu na radnom mestu: U posmatranom periodu, u poslednje tri godine, nisu registrovane povrede na ovom radnom mestu. 4.1.2. Invalidi rada i invalidna lica: Nisu evidentirani. 4.1.3. Profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom: Nisu evidentirana. Društvo za usluge u oblasti zaštite "Tehpro" d.o.o.

48


4.1.4. Analiza privremene sprečenosti za rad (bolovanja): Ne postoji evidencija o bolovanjima po radnim mestima. 4.1.5. Analiza obolevanja na osnovu prethodnih i periodičnih lekarskih pregleda: Zaposleni na ovom radnom mestu obavljaja godišnji sistematski pregled u organizaciji poslodavca. 4.1.6. Uticaj fizičkih i psihičkih opterećenja na zdravlje zaposlenih Radi se odvija u prepodnevnoj smeni. Narudžbine primaju putem telefona ili neposredno. Peru posuđe. Aktivnosti su hodanje, stajanje, povremeno prinudni položaj tela (saginjanje, čučanje i sl.), rad rukama, verbalna komunikacija. Napor proističe iz položaja tela - sedenje, hodanje, stajanje, prinudni položaj, rad rukama, emocionalnog napora (kontakti sa strankama, mogući konflikti, rad sa sredstvima za čišćenje i dr). 4.1.7 Posebni uslovi rada: Radno mesto Kafe - kuhinja, na osnovu utvrđenih kriterijuma i analize podataka, do sada nije bilo utvrđeno kao radno mesto koje pripada kategoriji radnih mesta sa posebnim uslovima rada 4.1.8. Oprema za rad na radnom mestu: − Fiksni telefon, − Električni rešo, − Frižider, − Mašina za pranje posuđa, − Osnovni pribor za serviranje napitaka. 4.1.9. Validni stručni nalazi o izvršenim ispitivanjima uslova radne okoline: Ispitivanje uslova radne okoline, mikroklime u letnjem vremenskom periodu i osvetljenosti, u radnim prostorijama izvršeno je 04.09.2007. godine i Stručnim nalazom br. M-37/2007 je potvrđeno da izmereni parametri mikroklime u letnjem vremenskom periodu i osvetljenosti zadovoljavaju propisane zahteve za poslove koji se tu obavljaju. 4.1.10. Opasne materije koje se koriste na radnom mestu: Na radnom mestu se koriste uobičajena sredstva za pranje posuđa, čišćenje i održavanje higijene, prema uputstvu za upotrebu. 4.1.11.Sredstva i oprema za ličnu zaštitu koja se koristi na radnom mestu: Na ovom radnom mestu se koriste zaštitne sanitarne rukavice.


49




Verovatn. (V)

Posledice (P)

Učestalost (U)

(R=P×V×U)

6

2

6

72

1

1

6

6

Rizik





Štetnosti koje proističu iz psihičkih i psihofizioloških napora 3.

Odgovornost u pravilima ponašanja

6

1

6

36

4.


1

2

6

12

5.


RB


1.

72

3.

36

MERE ZA OTKLANJANJE, SMANJENJE ILI SPREČAVANJE RIZIKA Obezbediti anatomsku obuću sa neklizaujćim đonom Edukacija – načini komunikacije i metodi opuštanja

ROK ZA SPROVOĐENJE MERA odmah Kod zasnivanja radnog odnosa


6.

ZAKLJUČAK

Procenom rizika za radno mesto Kafe - kuhinja, utvrđeno je da se većina rizika nalazi u nivou prihvatljiv i mali. Procenom rizika utvrđeno je da radno mesto nije sa povećanim rizikom. Za zaposlene u kafe kuhinji potrebno je obezbediti neklizajuću anatomsku obuću i odgovarajuću odeću (suknja, bluza, mantil).


50


Poslovna zgrada/Pomoćni poslovi 1.

OPŠTI PODACI 1.1. Radno mesto: Poslovna zgrada/Pomoćni poslovi 1.2. Broj radnog mesta : RM - 6 1.3. Naziv organizacionog dela u kojoj se nalazi radno mesto: Sektor logistike 1.4. Naziv organizacionog dela u kojoj se nalazi radno mesto: Sektor logistike

2.


Na ovom radnom mestu rade domar i pomoćni radnici. Zaposleni na ovom radnom mestu imaju svoje radne prostorije u suturenu zgrade u kojima provode manji deo radnog vremena. Najveći deo radnog vremena provode u poslovnoj zgradi na osnovnom održavanju opreme i instalacija, nadgledanju podstanica, kotlarnica, dizel agregata i sl. Povremeno, po nalogu rukovodilaca, izvršavaju i zadatke nabavke ili kurirske poslove na terenu. Prema planu rada i na zahtev rukovodilaca obilaze i nadgledaju instalacije u objektu, staraju se o higijeni, otklanjaju manje kvarove, ili prate eksterne službe koje dolaze na intervencije. Osnovna sedstva za rad: ručni mehanizovani alat, telefon, pribor za sitnije popravke i sl. Ne koriste opasne materije. Nisu predviđena sredstva i oprema za ličnu zaštitu.


51


3.



USL. ZA ZASNIV.

BR.

POSLOVI

RADNE AKTIVNOST

IZV.

Domar

1/1

Pomoćni radnik

2/2

RO Evidentiranje utroška goriva za loženje i nameštaja u radnom prostoru poslodavca.Izrada uputstava i instrukcija za izvršenje poslova, trebovanja, zahteva, izveštaja po zahtevu neposrednog rukovodioca, planova održavanja sredstava za koje je zadužen. Izvršavanje ostalih nenavedenih zadataka dobijenih od neposrednog rukovodioca, poslova preventivnog i korektivnog održavanja električnih i vodovodnih instalacija u objektima, poslove krečenja i farbanja prostorija, poslove sitnih popravki stolarije i osnovnih sredstava, dnevnog pregleda ispravnosti vodovodnih i elektro instalacija u poslovnim objektima, grejnih tela i toplotne instalacije, rashladnih uređaja i rashladne instalacije, poslova održavanja zelenila oko poslovnog objekta, poslova čišćenja parking prostora oko poslovnog objekta. Obezbeđenje urednosti i higijene u radnim prostorijama, potrebnog nivoa radne discipline. . Izvršava zadatke po planu i pod neposrednom kontrolom domara iz njegovog delokruga rad.

SSS

NK/PK


Ukupno zaposlenih

M

Ž


Invalid rada

3/3

3

-

-

-


Trudnica

52


3.3. RASPORED RADA I ODMORA NA RADNOM MESTU: Rad se obavlja u prepodnevnoj smeni, u vremenu od 08,00 do 16,00 časova, sa jednom pauzom od 30 min. Retke su potrebe za radom duže od predviđenog vremena i vikendom.

3.4. ODSTUPANJE UTVRĐENE ORGANIZACIJE RADA U ODNOSU NA POSTOJEĆE STANJE: Nije utvrđeno odstupanje.

4.


4.1. OPŠTE STANJE 4.1.1. Povrede na radu na radnom mestu: U posmatranom periodu, u poslednje tri godine, nisu registrovane povrede na ovom radnom mestu. 4.1.2. Invalidi rada i invalidna lica: Nisu evidentirani. 4.1.3. Profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom: Nisu evidentirana. 4.1.4. Analiza privremene sprečenosti za rad (bolovanja): Ne postoji evidencija o bolovanjima po radnim mestima. 4.1.5. Analiza obolevanja na osnovu prethodnih i periodičnih lekarskih pregleda: Ne vrše se prethodni i periodični lekarski pregledi. Na redovnim sistematskim pregledima u organizaciji poslodavca nisu evidentirani karakteristični zdravstveni problemi u vezi sa radom na ovom radnom mestu. 4.1.6. Uticaj fizičkih i psihičkih opterećenja na zdravlje zaposlenih Radno vreme pretežno provodi u pokretu. Rade uglavnom rukama uz korišćenje ručnog alata. Ritam rada je delom isplaniran ali u većini slučajeva diktiran potrebama. U redovnom radu nema podizanja i prenosa veći tereta, ali povremeno ima i takvi situacija. Napor proističe iz fizičkih aktivnosti: hodanje, laki i povremeno sredne teški fizički rad rukama (popravke), povremeno ručni prenos tereta. 4.1.7 Posebni uslovi rada: Radno mesto do sada nije bilo utvrđeno kao radno mesto koje pripada kategoriji radnih mesta sa posebnim uslovima rada


53

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD 4.1.8. Oprema za rad na radnom mestu: − Mobilni telefoni. − Telefon, − Alat različite vrste i namene. 4.1.9 Validni stručni nalazi o izvršenim ispitivanjima uslova radne okoline: Ispitivanje uslova radne okoline, mikroklime u letnjem vremenskom periodu i osvetljenosti, u radnim prostorijama izvršeno je 04.09.2007. godine za ceo objekat i Stručnim nalazom br. M37/2007 je potvrđeno da izmereni parametri mikroklime u letnjem vremenskom periodu i osvetljenosti zadovoljavaju propisane zahteve za poslove koji se tu obavljaju. 4.1.10. Opasne materije koje se koriste na radnom mestu: Na radnom mestu se ne koriste opasne materije 4.1.11. Sredstva i oprema za ličnu zaštitu koja se koristi na radnom mestu: Za ovo radno mesto nisu predviđena sredstva za ličnu zaštitu na radu.



Verovatn. (V)

Posledice (P)

Učestalost (U)

(R=P×V×U)

3

3

3

27

Rizik

Mehaničke opasnosti 1.

Upotreba ručnog mehanizovanog alata

Opasnosti koje se pojavljuju u vezi sa karakteristikama radnog mesta 2.

Opasne površine

3

2

6

36

3.

Mogućnost klizanja i spoticanja

3

2

6

36

Opasnosti koje se pojavljuju prilikom korišćenja električne energije 4 5.

Direktni dodir sa delovima el. instalacije i opreme pod naponom Opasnost od indirektnog dodira

1

6

6

36

3

1

3

9

2

6

36

Štetnosti vezane za psihičke i psihofiziološke napore 6.

Telesna naprezanja (prenos tereta, povećane fizičke aktivnosti)

3


54


5. MERE ZA OTKLANJANJE, SMANJENJE ILI SPREČAVANJE RIZIKA

RB


1.

27

2.

36

3.

36

4.

36

6.

36

MERE ZA OTKLANJANJE, SMANJENJE ILI SPREČAVANJE RIZIKA Osposobljavanje zaposlenih Korišćenje zaštitnih sredstava pri radu sa mehanizovanim alatom. Redovno tehničko održavanje alata Kontrola alata pre upotrebe Osposobljavanje zaposlenih Redovno održavanje urednosti podova i uopšte radnog prostora i čišćenje snega zimi Redovna kontrola el.instalacje i uređaja Popravke na el. instalacijama vrše samo stručna lica Intervencija na el. instalacijama i uređajima samo u beznaponskom stanju Osposobljavanje zaposlenih za bezbedan rad pri podizanji i prenosu tereta

ROK ZA SPROVOĐENJE MERA prethodno stalno

stalno

stalno

prethodno


6.

ZAKLJUČAK

Procenom rizika za radno mesto Poslovna zgrada/Pomoćni poslovi, utvrđeno je da se većina rizika nalazi u nivou mali i prihvatljiv. Procenom rizika utvrđeno je da radno mesto nije sa povećanim rizikom. Za ovo radno mesto potrebno je obezbeđivati sredstva za ličnu zaštitu prema listi iz ovog Akta: kožne rukavice, cipele sa neklizajućim đonom, zaštitne naočare, kapa i radni mantil.


55


Putničko vozilo/Vozač - kurir 1.

OPŠTI PODACI 1.1. Radno mesto: Putničko vozilo/Vozač - kurir 1.2. Broj radnog mesta : RM - 7 1.3. Naziv organizacionog dela u kojoj se nalazi radno mesto: Sektor logistike 1.4. Naziv organizacionog dela u kojoj se nalazi radno mesto: Sektor logistike

2. OPIS TEHNOLOŠKOG I RADNOG PROCESA I SREDSTAVA ZA RAD Pravilnikom o sistematizaciji predviđano je da ove poslove obavlja vozač i kuriri. Po nalogu rukovodilaca zaposleni, peške ili vozilom izvršavaju zadatke unutar poslovne zgrade ili na terenu, uglavnom na teritoriji Beograda. Vozila su u vlasništvu društva ili uzeta na lizing. Vozila su novije generacije, savremeno opremljena.Redovno se održavaju. U radu koriste i alat za osnovno održavanje vozila.


56


3.



BR.

POSLOVI

RADNE AKTIVNOST

IZV.

3/2

Vozač/kurir

RO Evidentiranje utroška goriva, benzinskih bonova, poštanskih pošiljki. Izrada uputstava i instrukcija za izvršenje poslova, izveštavanje neposrednog rukovodioca o poslovima za koje je zadužen, o službenom putovanju, o tehničkoj ispravnosti vozila, o izvršenim radnim zadacima i poslovima. Izvršavanje ostalih nenavedenih zadataka dobijenih od neposrednog rukovodioca, poslova dostavljanja dokumentacije u preduzeću i van preduzeća, poslova preuzimanja i dostavljanja pošiljki. Kontrola ispravnosti vozila kojim je zadužen.

SSS


Ukupno zaposlenih

M

Ž


Invalid rada

3/2

2

-

-

-

Trudnica

3.3. RASPORED RADA I ODMORA NA RADNOM MESTU: Rad se obavlja u prepodnevnoj smeni, u vremenu od 08,00 do 16,00 časova, sa jednom pauzom od 30 min. Po potrebi, ad se obavlja i u vanradno vreme isubotom, ali vrlo retko.

3.4. ODSTUPANJE UTVRĐENE ORGANIZACIJE RADA U ODNOSU NA POSTOJEĆE STANJE: Pravilnikom o sistematizaciji je predviđeno tri izvršioca. U vreme procene zaposlena su bila samo dva kurira, ujedno vozača. Treba uskladiti sistematizaciju sa stvarnim stanjem ili obrnuto, u zavisnosti od procenjenih potreba.


57


4.


4.1.1. Povrede na radu na radnom mestu: U posmatranom periodu, u poslednje tri godine, nisu registrovane povrede na ovom radnom mestu. 4.1.2. Invalidi rada i invalidna lica: Nisu evidentirani. 3.1.3. Profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom: Nisu evidentirana. 4.1.4. Analiza privremene sprečenosti za rad (bolovanja): Ne postoji evidencija o bolovanjima po radnim mestima. 4.1.5. Analiza obolevanja na osnovu prethodnih i periodičnih lekarskih pregleda: Ne vrše se prethodni i periodični lekarski pregledi. 4.1.6. Uticaj fizičkih i psihičkih opterećenja na zdravlje zaposlenih Radno vreme pretežno provodi u vozilu, pri čemu ostvaruje verbalne kontakte putem mobilnog telefona, vozi po gradu i van grada. Obavlja i poslove kurira, raznosi poštu i drugu dokumentaciju. Ritam rada je isplaniran. Napor proističe iz sedenja - preko 60% vremena, i hodanja, psihomotornog naprezanja (okulomotorna koordinacija pri vožnji) i emocionalnog naprezanja (odgovornost, mogući konflikti, učešće u saobraćaju). 4.1.7 Posebni uslovi rada: Radno mesto Vozač - kurir, na osnovu utvrđenih kriterijuma i analize podataka, do sada nije bilo utvrđeno kao radno mesto koje pripada kategoriji radnih mesta sa posebnim uslovima rada 4.1.8. Oprema za rad na radnom mestu: − Motorno vozilo, − Mobilni telefoni. 4.1.9. Opasne materije koje se koriste na radnom mestu: Na radnom mestu se ne koriste opasne materije 4.1.10. Sredstva i oprema za ličnu zaštitu koja se koristi na radnom mestu: Na ovom radnom mestu nisu predviđena sredstva za ličnu zaštitu na radu.


58




Verovatn. (V)

Posledice (P)

Učestalost (U)

(R=P×V×U)

3

2

6

36

3

6

54

Rizik

Mehaničke opasnosti 1.

Mehaničke povrede pri osnovnom održavanju vozila


Opasnosti vezane za učešće u saobraćaju

3


Dugotrajno sedenje

6

1

6

36

4.

Psihička naprezanja u toku vožnje

6

1

6

36

6

1

3

18


Prekovremeni rad


59



RB



Korišćenje zaštitnih sredstava pri održavanju vozila Kontrola ispravnosti vozila od strane ovlašćenih servisa 1.

36

Preventivni pregled vozila

Poštovanje procedura pri intervencijama na vozilu

2.

54

3.

36

4.

36

Redovni zdravstveni pregledi Poštovanje saobraćajnih propisa Održavanje vozila od strane ovlašćenog servisa Praviti povremene pauze na dužim putovanjima Edukacija za prevazilaženje konfliktnih situacija i pritisaka „da se stigne na vrema“ i pauze u toku vožnje

ROK ZA SPROVOĐENJE MERA stalno Po uputstvu proizvođača Ujutru i pre polaska na duži put stalno i naročito na otvorenom putu godišnje stalno stalno predhodna


6.

ZAKLJUČAK

Procenom rizika za radno mesto Vozač - kurir, utvrđeno je da se većina rizika nalazi u nivou mali i prihvatljiv. Procenom rizika utvrđeno je da radno mesto nije sa povećanim rizikom. Za ovo radno mesto potrebno je obezbeđivati sredstva za ličnu zaštitu u skladu sa listim iz ovog Akta: kožne rukavice, fluorescentni prsluk i radni mantil, kao deo kompleta u autu.


60


Poslovna zgrada/Spremačica 1.

OPŠTI PODACI 1.1. Radno mesto: Poslovna zgrada/spremačica 1.2. Broj radnog mesta : RM - 8 1.3. Naziv organizacionog dela u kojoj se nalazi radno mesto: Sektor logistike 1.4. Lokacija i adresa organizacionog dela: U sedištu poslodavca

2.


Na ovom radnom mestu rade tri spremačice Prostorije za spremačice (trokaderi) se nalazi na svakom spratu poslovne zgrade. U ovim prostorijama spremačice provode manji deo vremena prilikom presvlačenja, pripreme opreme i odmora. Najviše vremena provedu na održavanju higijene. U prostoru ne postoji dovoljno prirodnog osvetljenja. Zidovi su obojeni svetlom bojom, a pod je prekriven pločicama, koje su klizave kada su mokre. Spremačice održavaju higijenu u radnom prostoru poslodavca, hodnicima, stepeništu, toaletima i dr. planski i interventno, po potrebi. Osnovna sredstva za rad su pribor i sredstva za čišćenje Ne koriste opasne materije osim uobičajenih sredstava široke potrošnje namenjenih za čišćenje. Predviđena su sredstva i oprema za ličnu zaštitu. Osim održavanja higijene spremačice se ponekad angažuju i na drugim pomoćnim poslovima.


61


3.



BR.

POSLOVI

RADNE AKTIVNOST

IZV.

Spremačica

4/3

RO Održava higijenu u kancelarijama, i zajedničkim prostorijama poslovne zgrade. Trebuje potrebni materijal i opremu za čišćenje. Po potrebi izvršava i druge pomoćne poslove.

SSS


Ukupno zaposlenih

M

Ž


Invalid rada

4/3

-

3

-

-

Trudnica

3.3. RASPORED RADA I ODMORA NA RADNOM MESTU: Rad se obavlja u dve smene, u trajanju od 8 časova, u vremenu od 08,00 do 16,00 časova i od 12,00 do 20,00 sa jednom pauzom od 30 min. 3.4. ODSTUPANJE UTVRĐENE ORGANIZACIJE RADA U ODNOSU NA POSTOJEĆE STANJE: Sistematizacijom su predviđene 4 spremačice. U vreme procene na ovom radnom mestu angažovano je tri, što može da znači povećano radno opterećenje zaposlenih, ali i neusklađenost Pravilnika o sistematizacji sa potrebama.


62


4.


4.1. OPŠTE STANJE 4.1.1. Povrede na radu na radnom mestu: U posmatranom periodu, u poslednje tri godine, registrovana je jedna povrede na ovom radnom mestu. Pad prilikom rada na stepeništu i povreda skočnog zgloba. 4.1.2. Invalidi rada i invalidna lica: Nisu evidentirani. 4.1.3. Profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom: Nisu evidentirana. 4.1.4. Analiza privremene sprečenosti za rad (bolovanja): Ne postoji evidencija o bolovanjima po radnim mestima. 4.1.5. Analiza obolevanja na osnovu prethodnih i periodičnih lekarskih pregleda: Zaposleni na ovom radnom mestu obavljaju godišnji sistematski pregled u organizaciji poslodavca. Nisu indikovani specifični zdravstveni problemi vezani za obavljanje poslova na ovom radnom mestu. Nisu predviđeni obavezni predhodni i periodični lekarski pregledi. 4.1.6. Uticaj fizičkih i psihičkih opterećenja na zdravlje zaposlenih Rad se odvija u smenama. Osnovne aktivnosti su hodanje, stajanje, povremeno prinudni položaj tela (saginjanje, čučanje i sl.), rad rukama, verbalna komunikacija. Napor proističe iz položaja tela - hodanje, stajanje, prinudni položaj, rad rukama, emocionalnog napora (kontakti sa svim zaposlenim, mogući konflikti, rad sa sredstvima za čišćenje i dr). 4.1.7 Posebni uslovi rada: Radno mesto spremačice, na osnovu utvrđenih kriterijuma i analize podataka, do sada nije bilo utvrđeno kao radno mesto koje pripada kategoriji radnih mesta sa posebnim uslovima rada 4.1.8. Oprema za rad na radnom mestu: Sredstva i pribor za održavanje higijene 4.1.9. Opasne materije koje se koriste na radnom mestu: Na radnom mestu se koriste uobičajena sredstva za čišćenje i održavanje higijene, prema uputstvu za upotrebu. 4.1.10. Sredstva i oprema za ličnu zaštitu koja se koristi na radnom mestu: Na ovom radnom mestu se koriste: - zaštitne sanitarne rukavice, - radni mantil, - borosane.


63




Verovatn. (V)

Posledice (P)

Učestalost (U)

(R=P×V×U)

6

2

10

120

1

1

6

6

3

2

6

36

3

1

6

18

1

2

6

12

Rizik





Hemijske štetnosti 3

Nagrizajući uticaj sredstava za čišćenje

Štetnosti koje proističu iz psihičkih i psihofizioloških napora 4. 5.

Odgovornost u pravilima ponašanja Konflikte situacije u kontaktu sa drugim zaposlenim


5.

RB


MERE ZA OTKLANJANJE, SMANJENJE ILI SPREČAVANJE RIZIKA Obezbediti anatomsku obuću sa neklizaujćim đonom

1.

120

3

36

Propisati proceduru za održavanje higijene u poslovnom objektu Zaštitne rukavice

ROK ZA SPROVOĐENJE MERA odmah U procesu uvođenja OHSAS odmah


6.

ZAKLJUČAK

Procenom rizika za radno mesto Poslovna zgrada/Spremačica, utvrđeno je da se većina rizika nalazi u nivou prihvatljiv i mali. Procenom rizika utvrđeno je da radno mesto nije sa povećanim rizikom. Potrebna sredstva za ličnu zaštitu prema listi iz ovog Akta: gumene rukavice, radni mantil, zaštitna obuća sa neklizajućim đonom.


64


Privremena i pokretna gradilišta/Upravno stručni poslovi 1.

OPŠTI PODACI 1.1. Radno mesto: Privremena i pokretna gradilišta/Upravno stručni poslovi 1.2. Broj radnog mesta : RM - 9 1.3. Naziv organizacionog dela u kojoj se nalazi radno mesto: Sektor za mreže i Sektor za IKT 1.4. Lokacija i adresa organizacionog dela: Na gradilištu

2.


Na ovom radnom mestu rade inženjeri i tehničari iz Sektora za mreže i Sektora za informacione i komunikacione tehnologije. Zaposleni na ovom radnom mestu imaju svoje radne prostorije u Poslovnoj zgradi u kojima provode manji deo radnog vremena. Najveći deo radnog vremena provode na terenu, na privremenim i pokretnim gradilištima. Sva ova gradilišta, u skladu sa Pravilnikom o sadržaju elaborata o uređenju gradilišta (Sl. glasnik RS, broj 31/92), i Pravilnikom o zaštiti na radu pri izvođenju građevinskih radova (Sl. glasnik RS, broj 53/97), trebaju biti uređena Elaboratom o uređenju gradilišta koji praktično pradstavlja nastavak i konkretizaciju ove procene za svako gradilište posebno. Osnovni Elaborat o uređenju gradilišta izrađuje glavni izvođač radova, a AD „TELEFONIJA“ je u obavezi da izradi posebni deo elaborata, naročito za poslove sa povećanim rizikom. U posebnom delu elaborata se, osloncem na osnovni eleborat, razrađuju specifične mere BZR i načini bezbednog izvođenja planiranih radova. Kada AD „TELEFONIJA“ samostalno izvodi radove, ili je glavni izvođač radova, u obavezi je da izradi kompletan eleborat i da obaveže podizvođače da izrade posebne delove elaborata. U svakom slučaju, svi zaposleni koji se po bilo kom osnovu nalaze na gradilištima moraju biti upoznati sa elaboratom o uređenju gradilišta, naročito sa opasnostima, štetnostima i rizicima i merama za bezbedan rad. Zaposleni na ovom radnom mestu na gradilištima su uglavnom smešteni u zidanim objektima koji ispunjavaju propisane standarde. Koriste računsku i komunikacionu opremu i putnička vozila. Na gradilištima je obavezna zaštitna oprema u skladu sa Elaboratom o uređenju gradilišta i Pravilnikom o zaštiti na radu pri izvođenju građevinskih radova. Ne koriste opasne materije. Društvo za usluge u oblasti zaštite "Tehpro" d.o.o.

65

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD Na ovom radnom mestu proces rada nije standardan i zavisi od vrste projekta, lokacije, uslova na gradilištu, broja izvođača i dr. Na osnovu izvođačkog projekta organizuju gradilište, planiraju radove, izdaju radne zadatke, kontrolišu i evidentiraju radne učinke. Rukovodilac radova je i najodgovorniji za bezbednost i zdravlje na radu na gradilištu.

3.



POSLOVI

Inženjer

BR. IZV.

RADNE AKTIVNOST

USL. ZA ZASNIV. RO

Analiza realizacije mesečnog plana rada (do 5. dana tekućeg meseca za prethodni mesec), realizacije dinamičkih planova rada, osposobljenosti kadrova u svojoj nadležnosti, bezbednosti i zdravlja na radu, poslovnog okruženja i 16/15 konkurencije, projekata, uslova za izvođenje radova, planiranih i ostvarenih časova rada na objektu.

VSS

Definisanje konkretnih radnih zadataka i poslova. Evidentiranje utroška materijala, prisustva na poslu.

Tehničar

Analiza realizacije dinamičkih planova rada, osposobljenosti kadrova u svojoj nadležnosti, bezbednosti i zdravlja na radu, projekata, uslova za izvođenje radova, planiranih i ostvarenih časova rada na objektu, troškova na 14/16 predmetnim gradilištima.

SSS

Definisanje konkretnih radnih zadataka i poslova. Evidentiranje utroška materijala, prisustva na poslu.


66


3.2. PODACI O ZAPOSLENIMA NA RADNOM MESTU U VREME PROCENE RIZIKA Ukupno zaposlenih

M

Ž


Invalid rada

30/31

25

6

-

-

Trudnica

3.3. RASPORED RADA I ODMORA NA RADNOM MESTU: Rad se obavlja u jednoj smeni, u vremenu od 08,00 do 16,00 časova, sa pauzama za doručak i ručak. Po potrebi radi se produženo i vikendom. U punoj građevinskoj sezoni, prema izjavama zaposlenih, dešava se povremeno veće sedmično i mesečno naprezanje i prekoračenje propisanog ukupnog radnog vremena

3.4. ODSTUPANJE FAKTIČKOG STANJA ORGANIZACIJE RADA U ODNOSU NA PROPISANU: Organizacija rada na ovom radnom mestu nije definisana Pravilnikom o sistematizaciji, jer je uslovljena karakterom gradilišta. Organizacija rada se precizira izvođačkim projektom. Nisu utvrđena bitna odstupanja od zakonskih propisa u vezi dnevnog i sedmičnog rasporeda radnog vremena utvrđenih članovima 64. do 67. Zakona o radu. Najčešće se radi 10 časova. Po potrebi, radi se i subotom.

4.


4.1. OPŠTE STANJE 4.1.1. Povrede na radu na radnom mestu: U posmatranom periodu, u poslednje tri godine, nisu registrovane povrede na ovom radnom mestu. 4.1.2. Invalidi rada i invalidna lica: Nisu evidentirani. 4.1.3. Profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom: Nisu evidentirana. 4.1.4. Analiza privremene sprečenosti za rad (bolovanja): Ne postoji evidencija o bolovanjima po radnim mestima. 4.1.5. Analiza obolevanja na osnovu prethodnih i periodičnih lekarskih pregleda: Ne vrše se prethodni i periodični lekarski pregledi. Na redovnim sistematskim pregledima u organizaciji poslodavca nisu evidentirani karakteristični zdravstveni problemi u vezi sa radom na ovom radnom mestu.


67

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD 4.1.6. Uticaj fizičkih i psihičkih opterećenja na zdravlje zaposlenih Radno vreme pretežno provodi u pokretu u obilascima gradilišta, a deo radnog vremena u kancelarijama za računarom i dokumentacijom. Rade uglavnom stručne i upravne poslove, planiranje, izdavanje zadataka, kontrola i evidencija. Ritam rada je delom isplaniran ali u većini slučajeva diktiran potrebama. U redovnom radu nema podizanja i prenosa većih tereta. Napor proističe iz dinamike i odgovornosti u poslu. Posebno je izraženo emocionalno naprezanje (odgovornost za izvršenje zadataka, uspešnost realizacije projekta, kontakti sa investitorima i drugim izvršiocima, moguće konfliktne situacije, samostalno donošenje odluka, odgovornost za bezbednost zaposlenih i dr.). Prisutno je i opterećenje čula vida i funkcije govora, a nisu zanemarljive ni fizičke aktivnosti, prvenstveno hodanje. 4.1.7 Posebni uslovi rada: Radno mesto do sada nije bilo utvrđeno kao radno mesto koje pripada kategoriji radnih mesta sa posebnim uslovima rada 4.1.8. Oprema za rad na radnom mestu: − Mobilni telefon, − Telefon, − Računar, − Merni instrumenti različite vrste. 4.1.9. Opasne materije koje se koriste na radnom mestu: Na radnom mestu se ne koriste opasne materije 4.1.10. Sredstva i oprema za ličnu zaštitu koja se koristi na radnom mestu: Za ovo radno mesto u listi SLZ uz Pravilnik o BZR nisu predviđena sredstva i oprema za ličnu zaštitu, ali su obavezna i koriste se u skladu sa Elaboratom o uređenju gradilišta.


68




Mehaničke opasnosti Unutrašnji transport i kretanje radnih mašina ili vozila, pomeranje opreme za 1. rad

Verovatn. (V)

Posledice (P)

Učestalost (U)

(R=P×V×U)

3

3

3

27

Rizik


Opasne površine

3

2

6

36

3.


3

2

6

36

4.

Pad predmeta sa visine

3

3

6

54

Štetnosti koje nastaju u procesu rada 5.


3

1

6

18

6.

Klimatski utucaji, rad na otvorenom

3

1

3

9

6

1

10

60

3

1

6

18

Štetnosti vezane za psihičke i psihofiziološke napore Intenzitet u radu, odgovornost za brze 7. izmene radnih procedura, korišćenje znanja i sposobnosti, konfliktne situacije Štetnosti vezane za organizaciju rada 8.

Prekovremeni rad


69



RB


MERE ZA OTKLANJANJE, SMANJENJE ILI SPREČAVANJE RIZIKA Osposobljavanje zaposlenih

1.

27

2.

36

3.

36

4.

54

7.

60

Poštovanje procedura za bezbedan rad definisanih elaboratom o uređenju gradilišta, Označavanje i obezbeđenje zona kretanja i rada mehanizacije i vozila, Organizovano izvođenje i stalna kontrola radova. Osposobljavanje zaposlenih Redovno održavanje urednosti gradilišta, Čišćenje snega zimi, Označavanje pravaca kretanja i opasnih mesta, Uredno slaganje građevinskog materijala, Postavljanje zaštitnih skela, Obavezno korišćenje SLZ Unapređenje organizacije rada, Odmori, odsustva, Stručna usavršavanja

ROK ZA SPROVOĐENJE MERA Predhodno i za svako gradilište

stalno

stalno Stalno i prema Elaboratu o uređenju gradilišta stalno

Za opasnosti i štetnosti kod kojih je nivo rizika – R ≤ 20 nije potrebno preduzimati posebne mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika. Napred su date moguće opasnosti, štetnosti i rizici kojima su izloženi zaposleni na ovom radnom mestu. S obzirom da se radi o zaposlenim inžinjerima i tehničarima iz Sektora za mreže koji su, svako prema svojim konkretnim dužnostima na gradilištu, nadležni i odgovorni za planiranje, organizovanje i uređenje gradilišta i postavljanje sistema BZR za svako gradilište, važno je sagledati konkretne probleme i rizike koje oni moraju da rešavaju. Obaveza je odgovornog rukovodioca gradilišta da sa svojim saradnicima obezbedi: - Izveštaj nadležnoj inspekciji rada o početku rada na gradilištu (o“radu odvijene jedinice“), osam dana pre početka radova, - Da izradi, ili da naloži da se izradi, Elaborat o uređenju gradilišta prema odredbama Pravilnika o sadržaju elaborata o uređenju gradilišta (Sl. glasnik RS, broj 31/92) i Pravilnika o zaštiti na radu pri izvođenju građevinskih radova (Sl. glasnik RS, broj 53/97). Poželjno je pri tome imati u vidu odredbe Direktive EU 57/92, tzv. Osma pojedinačna direktiva. - Po potrebi pribave saglasnost, ili dozvolu za izmenu režima saobraćaja, odnosno za privremeno korišćenje javnih površina, - Obezbede sve relevantne informacije o mogućim ograničenjima na trasi radova, kao što su elektro, gasni, telekomunikacioni, vodovodni, kanalizacioni i drugi vodovi koji se mogu oštetiti ili mogu predstavljati opasnost po izvođače radova, - Planiranje i organizovanje režima saobraćaja u zoni radova, Društvo za usluge u oblasti zaštite "Tehpro" d.o.o.

70

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD - Regulisanje prolaza za pešake u zoni radova, - Označavanje i obezbeđivanje gradilišta, posebno imajući u vidu najčešće pokretni karakter gradilišta koje organizuje Sektor za mreže, - Obezbeđivanje iskopa, šahti, otvora i dr. - Obezbeđivanje zona rada građevinske mehanizacije, posebno dizalica i skipova i drugih građevinskih mašina, - Obezbeđivanje da svi zaposleni na gradilištu budu zdravstveno sposobni i potpuno osposobljeni za bezbedan rad, uključujući i dodatno osposobljavanje kroz upoznavanje sa opasnostima i štetnostima za konkretno gradilište, - Neposredna, konkretna procena uslova za obavljanje radova na visini, u dubini, u zatvorenom prostoru, u blizini vode i dr. - Postavljanje standarda i kontrola primeme mera BZR od strane podizvođača, - Kontrola primene mera BZR svih zaposlenih na gradilištu, i dr.

6.

ZAKLJUČAK

Procenom rizika za radno mesto Privremena i pokretna gradilišta/Upravno stručni poslovi utvrđeno je da se većina rizika nalazi u nivou mali i prihvatljiv. Procenom rizika utvrđeno je da radno mesto nije sa povećanim rizikom. Za ovo radno mesto potrebno je obezbeđivati sredstva za ličnu zaštitu: zaštitni šlem, kožne rukavice, zaštitne cipele sa čeličnom kapom, zaštitne naočare i radno odelo.


71


Privremena i pokretna gradilišta/Montaža gasnih i komunikacionih mreža 1.

OPŠTI PODACI 1.1. Radno mesto: Privremena i pokretna gradilišta/ Montaža gasnih i komunikacionih mreža 1.2. Broj radnog mesta : RM - 10 1.3. Naziv organizacionog dela u kojoj se nalazi radno mesto: Sektor za mreže 1.4. Lokacija i adresa organizacionog dela: Na gradilištu

2.


Na ovom radnom mestu rade monteri i instalateri iz Sektora za mreže. Zaposleni na ovom radnom mestu imaju svoje prostorije u sedištu Društva u suturenu zgrade. Na gradilištima im se redovno obezbeđuje smeštaj u građevinskim (terenskim) uslovima, najčešće u zidanim objektima. Najveći deo radnog vremena provode na otvorenom, na privremenim i pokretnim gradilištima. Sva ova gradilišta, u skladu sa Pravilnikom o sadržaju elaborata o uređenju gradilišta (Sl. glasnik RS, broj 31/92), i Pravilnikom o zaštiti na radu pri izvođenju građevinskih radova (Sl. glasnik RS, broj 53/97), trebaju biti uređena Elaboratom o uređenju gradilišta koji praktično pradstavlja nastavak i konkretizaciju ove procene za svako gradilište posebno. Za izvođenje fizičkih i drugih nestandardnih radova iz delatnosti Društva obično se angažuju podizvođači. U svakom slučaju, kad Društvo deli zajednički radni prostor na gradilištima mora se obezbediti koordinacija mera BZR u skladu sa čl. 19 Zakona. Svi zaposleni koji se po bilo kom osnovu nalaze na gradilištima moraju biti upoznati sa elaboratom o uređenju gradilišta, naročito sa opasnostima , štetnostima i rizicima i merama za bezbedan rad. Sa posebno visokim rizicima trebaju biti upoznati uz potpis. U radu koriste ručni mehanizovani alat i drugi montersko-instalaterski pribor i alate. Na gradilištima je obavezna zaštitna oprema u skladu sa Elaboratom o uređenju gradilišta i Pravilnikom o zaštiti na radu pri izvođenju građevinskih radova. U savremenim tehnologijama postavljanja komunikacionih i gasnih mreža ne koriste se opasne materije. Prilikom radova na održavanju starih sistaema ima retkih i kratkotrajnih situacija rada sa olovom kod nastavljanja kablova.


72

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD Na pojedinim gradilištima, u skladu sa Elaboratom o uređenju gradilišta izrađuju se konstrukcije i objekti za kolektivnu bezbednost i pomoćne konstrukcije i objekti (zaštite na prelazima, prolazima i prilazima, razni zakloni, zaštitne ograde i dr), kao i konstrukcije i objekti koji se privremeno koriste za rad i kretanje zaposlenih (skele, radne platforme, konstrukcije za sprečavanje odrona zemlje). Na ovom radnom mestu proces rada nije standardan i zavisi od vrste projekta, lokacije, uslova na gradilištu, broja izvođača i dr. Na osnovu izvođačkog projekta, po instrukcijama rukovodilaca radova, zaposleni izvode stručne montersko instalaterske radove koriščenjem osnovnih sredstava i opreme.

3.


Za svako gradilište rad se posebno organizuje u skladu sa izvođačkim projektom i Elaboratom o uređenju gradilišta. Na ovim radovima se angažuju monteri i instalateri iz Sektora za mreže, Služba za izgradnju. Kad nisu angažovani na gradilištima zaposleni koriste odmor ili slobodne dane, ili se nalaze u poslovnoj zgradi u sedištu poslodavca, gde imaju obezbeđenu posebnu prostoriju u suturenu. S obzirom da se u prostoriju ulazi iz garaže, treba redovno kontrolisati izpravnost ventilacione instalacije i sistema za detekciju gasova, radi prevencije štetnih uticaja izduvnih gasova. 3.1. ANALIZA POSLOVA NA RADNOM MESTU:

POSLOVI

BR. IZV.

RADNE AKTIVNOSTI

RO Evidentiranje utroška materijala, prisustva na poslu. Instalacija optičkih razdelnika i završne optičke kutije, regleta, kablovske glave i razdelnika za bakarne kablove, PSK opreme, izvodnih i TT stubova, VVD kutija.

Monter V - I

30/27

USL. ZA ZASNIV.

Izrada nastavaka na TT kablovima i vodovima, završnih nastavaka, kućnih instalacija, nastavaka na optičkim kablovima, uputstava i instrukcija za izvršenje poslova, trebovanja, zahteva, utroška materijala, obračuna utroška goriva.

SSS (NK-VKV)

Evidentiranje utroška materijala, prisustva na poslu. Instalater

10/0

Instalacija optičkih razdelnika i završne optičke kutije, regleta, kablovske glave i razdelnika za bakarne kablove, PSK opreme, izvodnih i TT stubova, VVD kutija.


SSS

73



M

Ž


Invalid rada

40/27

27

-

-

-

Trudnica

3.3. RASPORED RADA I ODMORA NA RADNOM MESTU: Rad se najšečće obavlja u jednoj smeni, u vremenu od 08,00 do 16,00 časova, sa pauzama za doručak i ručak. Po potrebi radi se prekovremeno i vikendom.

3.4. ODSTUPANJE FAKTIČKOG STANJA ORGANIZACIJE RADA U ODNOSU NA PROPISANU: Organizacija rada na ovom radnom mestu nije definisana Pravilnikom o sistematizaciji, jer je uslovljena karakterom gradilišta. Organizacija rada se precizira izvođačkim projektom. Nisu utvrđena bitna odstupanja od zakonskih propisa u vezi dnevnog i sedmišnog rasporeda radnog vremena utvrđenih članovima 64. do 67. Zakona o radu. Najčešće se radi 10 časova. Po potrebi, radi se i subotom. Prema Pravilniku o sistematizaciji za ove poslove predviđeno je 30 montera i 10 instalatera. Faktičko stanje u vrema procene rizika bilo je 27 montera i ni jedan instalater. S obzirom na praktično isti opis radnih aktivnosti na ovim poslovima i na sveprisutnije savremene sisteme komunikacija i opeme za izvođenje grubih radova, na poslovima postavljanja komunikacionih mreža gubi se potreba za klasičnim instalaterima pa predlažemo da se uskladi Pravilnik o sistematizaciji poslova sa stvarnim potrebama.

4.


4.1. OPŠTE STANJE 4.1.1. Povrede na radu na radnom mestu: U posmatranom periodu, u poslednje tri godine, registrovana je jedna povrede na ovom radnom mestu – pad poklopca razvodne šahte i povreda prsta. 4.1.2. Invalidi rada i invalidna lica: Nisu evidentirani. 4.1.3. Profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom: Nisu evidentirana. 4.1.4. Analiza privremene sprečenosti za rad (bolovanja): Ne postoji evidencija o bolovanjima po radnim mestima. Društvo za usluge u oblasti zaštite "Tehpro" d.o.o.

74

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD 4.1.5. Analiza obolevanja na osnovu prethodnih i periodičnih lekarskih pregleda: Ne vrše se prethodni i periodični lekarski pregledi. Na redovnim sistematskim pregledima u organizaciji poslodavca nisu evidentirani karakteristični zdravstveni problemi u vezi sa radom na ovom radnom mestu. 4.1.6. Uticaj fizičkih i psihičkih opterećenja na zdravlje zaposlenih Radno vreme pretežno provodi u pokretu u izvođenju monterskih radova na gradilištu. Radi se rukama, uz upotrebu ručnog mehanizovanog alata i drugog monterskog alata i pribora. Ritam rada je uglavnom isplaniran, ali u nekim slučajevima diktiran potrebama. U redovnom radu povremeno se podižu i prenose laki, srednji i teški tereti. Napor proističe iz dinamike radova, fizičkih napora i odgovornosti za kvalitet radova. Posebno je izraženo emocionalno naprezanje i odgovornost za izvršenje zadataka i rad u posebnim uslovima (na visini, u skučenom prostoru, iskopima, na otvorenom i dr.) 4.1.7 Posebni uslovi rada: Radno mesto do sada nije bilo zvanično utvrđeno kao radno mesto koje pripada kategoriji radnih mesta sa posebnim uslovima rada (nema zvanične studije), ali je faktički tretirano kao takvo i zaposleni su opremani potrebnom specifičnom zaštitnom opremom, imali dodatne dane godišnjeg odmora i dr. 4.1.8. Oprema za rad na radnom mestu:, − Ručni alat, − Ručni mehanizovani alat, − Merni instrumenti različite vrste. 4.1.9. Opasne materije koje se koriste na radnom mestu: Na radnom mestu se ne koriste opasne materije 4.1.10. Sredstva i oprema za ličnu zaštitu koja se koristi na radnom mestu: Za ovo radno mesto u listi zaštitnih sredstava predviđena su neka zaštitna sredstva koja su nabavljana, ali nije obezbeđena disciplina u njihovom korišćenju, čuvanju i održavanju. Lista će ovim aktom biti revidirana. Na gradilištima su obavezna i druga specifična SLZ koja se koriste u skladu sa Elaboratom o uređenju gradilišta.


75




Mehaničke opasnosti Unutrašnji transport i kretanje radnih mašina ili vozila, pomeranje opreme za 1. rad Opasnost od rotirajućih delova ručnog mehanizovanog alata i čestica 2. materijala na kojem se radi Nemogućnost ili ograničenost pravovremenog uklanjanja sa mesta 3. rada.

Verovatn. (V)

Posledice (P)

Učestalost (U)

(R=P×V×U)

6

3

3

54

6

3

3

54

3

3

3

27

Rizik


Opasne površine

6

2

6

108

5.

Rad na visini ili u dubini

6

6

6

216

6.

Rad u skučenom i ograničenom prostoru

6

6

6

216

7.


6

2

6

108

8.


3

3

6

54

Opasnosti koje se pojavljuju korišćenjem el. energije Opasnost od direktnog dodira 1 9.

2

6

12

2

2

6

24

10.




3

1

6

18

12.

Hemijse štetnosti – opasni gasovi

3

6

6

108

13.


3

2

6

36


Telesna naprezanja

6

2

6

72

15.

Nefizioločki položaj tela

3

2

6

36

3

1

6

18

Štetnosti vezane za organizaciju rada 16. Prekovremeni rad


76



RB

1.

2.

3.

4.

5.

6.


54

54

27

108

MERE ZA OTKLANJANJE, SMANJENJE ILI SPREČAVANJE RIZIKA Osposobljavanje zaposlenih, upoznavanje sa elaboratom o uređenju gradilišta Poštovanje procedura za bezbedan rad definisanih Elaboretom o uređenju gradilišta, Označavanje i obezbeđenje zona kretanja i rada mehanizacije i vozila, Organizovano izvođenje i stalna kontrola radova. Osposobljavanje zaposlenih, Redovno održavanje alata i pribora, Vizuelna kontrola alata pre upotreba, Korišćenje kompletna zaštitna opreme Osposobljavanje zaposlenog i upoznavanje sa opasnostima iz potpis, Pri radu u dubokim šahtama i iskopima obavezna kontrola od strane radnika koji se nalazi izvan zatvrenog prostora, Obezbediti sredstva i organizovati pravovremeno izvlačenje radnika u slučaju akcidenata Uređenje gradilišta u skladu sa Elaboratom, Poštovanje procedura za kretanje vozila, građevinske mehanizacije i pešaka, Izrada pomoćnih konstrukcija i objekata, Korišćenje kompletne zaštitne opreme, Održavanje urednosti gradilišta.


Stalno

Stalno

Stalno i prema važećim uputstvima i Elaboratu o uređenju gradilišta. Stalno i prema važećim uputstvima i Elaboratu o uređenju gradilišta

216

Specifično osposobljavanje zaposlenih za rad na visini i u dubini, Izrada pomoćnih konstrukcija i objekata, radnih platformi, zaštitnih ograda, potpora i sl. Predhodni i periodični lekarski pregledi, Korišćenje kompletne zaštitne opreme, Redovna kontrola i održavanje zaštitne opreme, Rad samo uz neposredan nadzor rukovodioca, Kontrola sposobnosti radnika za izvršenje radnog zadatka pre početka rada

Stalno i premavažećim uputstvima i Elaboratu o uređenju gradilišta

216

Češći prekidi u radu i odmori, Kontrola uslova radne okoline, Obezbeđenje radnog mesta od urušavanja i sl, Korišćenje adekvatnog alata i opreme, Korišćenje SLZ

Stalno i prema važećim uputstvima i Elaboratu o uređenju gradilišta


77


7.

8.

108

54

10.

24

12

108

13

14

15.

36

Redovno održavanje urednosti gradilišta, Čišćenje snega zimi, Označavanje pravaca kretanja i opasnih mesta, Uredno slaganje građevinskog materijala, Postavljanje zaštitnih skela, Obavezna SLZ Obavezno nošenje zaštitnog šlema, Uređenje prolaza i prilaza na gradilištu, Izrada zaštitnih skela, Kontrola radova, Redovno čišćenje i sređivanje gradilišta, Označavanje zona radova građevinskih mašina i dizalica. Upotreba zaštitne opreme, rukavica i obuće, Redovna kontrola el. instalacije, posebno kablova i priključaka, Kontrola i održavanje ručnog mehanizovanog alata, Zabraniti improvizovane popravke na el. instalaciji i uređajima. Obavezna kontrola stanja gasova u atmosferi pri radovima u dubokim šahtama i iskopima, Rad uz stalno prisustvo rukovodioca ili kolege koji se nalazi izvan zone opasnosti, Specifično osposobljavanje zaposlenih za rad u ovim uslovima, Upoznavanje sa opasnostima uz potpis zaposlenog. Obavezno obezbeđivanje i nošenje odgovarajuće opreme za zimski i za letnji period, Prekidanje rada u ekstremnim vremenskim uslovima, Obezbeđanje uslova i prostora za zaklanjanje i odmor, Obezbeđivanje dovoljne količine vode i osvežavajućih napitaka, Obezbeđivanje uslova za održavanje radne odeće i obuće (čišćenje, sušenje...)

72

Izbegavati ručno prenošenje tereta, Izbegavati individualno prenošenje većih tereta, Specifično osposobljavanje zaposlenih za podizanje i prenos tereta, Upotreba zaštitnih rukavica

36

Radno mesto organizovati tako da se rad što kraće odvija u nefiziološkim položajima tela (čučanje, klečenje, uvinuća...) Praktikovati češće odmore i razgibavanja

Stalno i prema važećim uputstvima i Elaboratu o uređenju gradilišta Stalno i premavažećim uputstvima i Elaboratu o uređenju gradilišta Stalno i premavažećim uputstvima i Elaboratu o uređenju gradilišta

Stalno pri izvođenju radova u ovim uslovima

Stalno i premavažećim uputstvima i Elaboratu o uređenju gradilišta Stalno i premavažećim uputstvima i Elaboratu o uređenju gradilišta Stalno i premavažećim uputstvima i Elaboratu o uređenju gradilišta



78

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD Pored ovih, najčešćih opasnosti, štetnosti i rizika koji se pojavljuju na gradilištima Sektora za mreže, svako konkretno gradilište ima specifične rizike koji se procenjuju u Elaboratu o uređenju gradilišta, odnosno u procesu pripreme i organizovanja radova. Za zaposlene na ovom radnom mestu osnovno je da: - Se upoznaju sa rizicima i merama BZR za svako konkretno gradilište (dodatno osposobljavanje), - Da zaduže, propisno čuvaju, održavaju i stalno koriste propisanu zaštitnu opremu, - Da traže propisane lekarske preglede ako obavljaju poslove za koje su predviđeni posebni zdravstveni kriterijumi (na visini, u zatvorenom, rukovaoci građevinske mehanizacije i sl.), - Da poštuju propisane bezbednosne procedure, - Da odgovorno i pažljivo rade, - Da postavljaju, odnosno ne uklanjaju postavljene znake opasnosti, upozorenja, zabrana i sl. - Da radni prostor održavaju uredno i čisto.

6.

ZAKLJUČAK

Procenom rizika za radno mesto Privremena i pokretna gradilišta/ Montaža komunikacionih mreža, utvrđeno je da se većina rizika nalazi u nivou mali i umeren i visok. Procenom rizika je utvrđeno da je ovo radno mesto sa povećanim rizikom, zbog opasnosti pod šifrom 09 rad u skučenom nedovoljno osvetljenom i provetrenom prostoru (sa ograničenom mogućnošću pravovremenog uklanjanja sa mesta rada, izloženost zatvaranju, poklapanju, urušavanju) i 08 (rad na visini i dubini u smislu propisa o bezbednosti i zdravlju na radu) Ove opasnosti stepenovane su nivoom rizika 216. Sve predložene i druge mere koje bi se preduzimale na ovom radnom mestu mogu umanjiti rizik, ali ga ne mogu svesti na prihvatljivu meru. Za ovo radno mesto potrebno je obezbeđivati sredstva za ličnu zaštitu prema listi SLZ iz ovog Akta: radno odelo kompletno (zimsko i letnje), zaštitni prsluk, zaštitni šlem, kožne rukavice, cipele sa neklizajućim đonom i zaštitnom kapom, čizme gumene, zaštitne naočare, kompletnu zaštitnu opremu za rad na visini, savremeni detektori gasova.


79


Privremena i pokretna gradilišta/Instaliranje informacione i komunikacione opreme 1.

OPŠTI PODACI 1.1. Radno mesto: Privremena i pokretna gradilišta/ Instaliranje informacione i komunikacione opreme 1.2. Broj radnog mesta : RM - 11 1.3. Naziv organizacionog dela iz kojeg se zaposleni angažuju na RM: Sektor za IKT 1.4. Lokacija i adresa organizacionog dela: Na gradilištu

2.


Na ovom radnom mestu rade tehničari iz Sektora za informacione i komunikacione tehnologije, a mogu se angažovati i instalateri i monteri iz Sektora za mreže, kao i podizvođači za izvođenje grubih instalaterskih radova. Zaposleni na ovom radnom mestu kad nisu na gradilištu izvršavaju druge stručne zadatke u sedištu Društva. Na gradilištima izvan Beograd im se redovno obezbeđuje smeštaj i odmor u zidanim objektima i u skladu sa Elaboratom o uređenju gradilišta. Najveći deo radnog vremena provode na terenu, na privremenim i pokretnim gradilištima ili na objektima u kojima su završeni građevinski radovi. U odnosu na stepen završenosti (uređenosti) objekta na kojem se instalira oprema bitno se razlikuju i uslovi rada. Ako se radi na gradilištima ona, u skladu sa Pravilnikom o sadržaju elaborata o uređenju gradilišta (Sl. glasnik RS, broj 31/92), i Pravilnikom o zaštiti na radu pri izvođenju građevinskih radova (Sl. glasnik RS, broj 53/97), trebaju biti uređena Elaboratom o uređenju gradilišta koji praktično pradstavlja nastavak i konkretizaciju ove procene za svako gradilište posebno. Svi zaposleni koji se po bilo kom osnovu nalaze na gradilištima moraju biti upoznati sa elaboratom o uređenju gradilišta, naročito sa opasnostima, štetnostima i rizicima i merama za bezbedan rad. Sa posebno visokim rizicima trebaju biti upoznati uz potpis. Kad više izvođača jednovremeno izvodi radove na gradilištu („dele zajednički radni prostor“) svi poslodavci, u skladu sa čl. 19. Zakona i Osmom pojedinačnom direktivom EU moraju obezbediti koordinaciju u primeni zajedničkih mera za bezbedan i zdrav rad, koju uređuju pisanim sporazumom. Za provođenje mera iz ovog sporazuma imenuje se koordinator. U radu na ovom radnom mestu koristi se ručni mehanizovani alat i drugi monterskoinstalaterski pribor i alati.


80


Na gradilištima je obavezna zaštitna oprema u skladu sa Elaboratom o uređenju gradilišta i Pravilnikom o zaštiti na radu pri izvođenju građevinskih radova. U savremenim tehnologijama postavljanja komunikacionih mreža ne koriste se opasne materije. Prilikom radova na održavanju starih sistaema ima retkih i kratkotrajnih situacija rada sa olovom kod nastavljanja kablova. Na pojedinim gradilištima, u skladu sa Elaboratom o uređenju gradilišta izrađuju se konstrukcije i objekti za kolektivnu bezbednost i pomoćne konstrukcije i objekti (zaštite na prelazima, prolazima i prilazima, razni zakloni, zaštitne ograde i dr), kao i konstrukcije i objekti koji se privremeno koriste za rad i kretanje zaposlenih (skele, radne platforme, konstrukcije za sprečavanje odrona zemlje). Na ovom radnom mestu proces rad nije standardan i zavisi od vrste projekta, lokacije, uslova na gradilištu, broja izvođača i dr. Na osnovu izvođačkog projekta, po instrukcijama rukovodilaca radova, zaposleni izvode stručne montersko instalaterske radove korišćenjem osnovnih sredstava i opreme.

3.


Za svako gradilište rad se posebno organizuje u skladu sa izvođačkim projektom i Elaboratom o uređenju gradilišta. Na ovim radovima angažovani su tehničari iz Sektora za IKT, Služba za tehničku podršku (odeljenje za instalacije). Kad nisu angažovani na gradilištima zaposleni rade u kancelarijama poslovne zgrade. 3.1. ANALIZA POSLOVA NA RADNOM MESTU:

POSLOVI

BR. IZV.

RADNE AKTIVNOST

USL. ZA ZASNIV. RO

Evidentiranje utroška materijala, prisustva na poslu.

Tehničar V - I

Izvođenje unutrašnje komunikacione instalacije. Izrada nastavaka na TT kablovima i vodovima, završnih nastavka, kućnih instalacija, 24/26 nastavaka na optičkim kablovima, uputstava i instrukcija za izvršenje poslova, trebovanja, zahteva, utroška materijala, obračuna utroška goriva.


SSS

81



M

Ž


Invalid rada

24/26

23

3

-

-

Trudnica

3.3. RASPORED RADA I ODMORA NA RADNOM MESTU: Rad se najčešće obavlja u jednoj smeni, u vremenu od 08,00 do 16,00 časova, sa pauzama za doručak i ručak. Po potrebi radi se duže od predviđenog vremena i vikendom.

3.4. ODSTUPANJE FAKTIČKOG STANJA ORGANIZACIJE RADA U ODNOSU NA PROPISANU: Organizacija rada na ovom radnom mestu nije definisana Pravilnikom o sistematizaciji, jer je uslovljena karakterom gradilišta odnosno objekta na kojem se instalira oprema. Organizacija rada se precizira izvođačkim projektom. Nisu utvrđena bitna odstupanja od zakonskih propisa u vezi dnevnog i sedmičnog rasporeda radnog vremena utvrđenih članovima 64. do 67. Zakona o radu. . Prema Pravilniku o sistematizaciji za ove poslove predviđeno je 24 tehničara. Faktičko stanje je da na ovom radnom mestu u vrema procene rizika radi 26 montera.

4.


4.1. OPŠTE STANJE 4.1.1. Povrede na radu na radnom mestu: U posmatranom periodu, u poslednje tri godine, registrovana je jedna povrede na ovom radnom mestu – pad sa merdevina i povreda šake. 4.1.2. Invalidi rada i invalidna lica: Nisu evidentirani. 4.1.3. Profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom: Nisu evidentirana. 4.1.4. Analiza privremene sprečenosti za rad (bolovanja): Ne postoji evidencija o bolovanjima po radnim mestima. 4.1.5. Analiza obolevanja na osnovu prethodnih i periodičnih lekarskih pregleda: Ne vrše se prethodni i periodični lekarski pregledi. Na redovnim sistematskim pregledima u organizaciji poslodavca nisu evidentirani karakteristični zdravstveni problemi u vezi sa radom na ovom radnom mestu. Društvo za usluge u oblasti zaštite "Tehpro" d.o.o.

82


4.1.6. Uticaj fizičkih i psihičkih opterećenja na zdravlje zaposlenih Radno vreme pretežno provodi u pokretu u izvođenju montersko instalaterskih radova na objektima i gradilištu. Deo radnog vremena provodi se u kancelarijama u sedištu poslodavca. Radi se rukama uz upotrebu ručnog mehanizovanoga alata i drugog monterskog alata i pribora. Ritam rada je uglavnom isplaniran, ali u nekim slučajevima diktiran potrebama. U redovnom radu povremeno se podiže i prenose lak i srednji teret. Napor proističe iz dinamike radova, fizičkih napora i odgovornosti za kvalitet radova. Posebno je izraženo emocionalno naprezanje i odgovornost za izvršenje zadataka i rad u posebnim uslovima (na visini, u skučenom prostoru, sa pomoćnih oslonaca i dr.) 4.1.7 Posebni uslovi rada: Radno mesto do sada nije bilo zvanično utvrđeno kao radno mesto koje pripada kategoriji radnih mesta sa posebnim uslovima rada 4.1.8. Oprema za rad na radnom mestu: − Mobilni telefon, − Telefon, − Računar, − Ručni alat, − Ručni mehanizovani alat, − Merni instrumenti različite vrste. 4.1.9. Opasne materije koje se koriste na radnom mestu: Na radnom mestu se ne koriste opasne materije 4.1.10. Sredstva i oprema za ličnu zaštitu koja se koristi na radnom mestu: Za ovo radno mesto u listi zaštitnih sredstava predviđena su neka zaštitna sredstva koja su nabavljana, ali nije obezbeđena disciplina u njihovom koriščenju, čuvanju i održavanju. Lista će ovim aktom biti revidirana. Na gradilištima su obavezna i druga specifična SLZ koja se koriste u skladu sa Elaboratom o uređenju gradilišta.


83




Mehaničke opasnosti Unutrašnji transport i kretanje radnih mašina ili vozila, pomeranje opreme za 1. rad Opasnost od rorirajućih delova ručnog mehanizovanog alata i čestica 2. materijala na kojem se radi

Verovatn. (V)

Posledice (P)

Učestalost (U)

(R=P×V×U)

3

3

2

18

3

3

3

27

Rizik

Opasnosti koje se pojavljuju u vezi sa karakteristikama radnog mesta 1

2

3

6

6

3

3

54

3

2

6

36

1

3

6

18

Opasnosti koje se pojavljuju korišćenjem el. energije Opasnost od direktnog dodira 1 7.

2

6

12

1

2

6

12

3

1

6

18

3. 4. 5. 6.

8.

Opasne površine Pad sa merdevina i privremenih platformi Mogućnost klizanja, spoticanja, pad kroz orvore Pad predmeta sa visine





Telesna naprezanja

1

2

6

12

11.


1

2

6

12

3

1

6

18


Prekovremeni rad


84



RB

2.

4.

5.


27

54

36

MERE ZA OTKLANJANJE, SMANJENJE ILI SPREČAVANJE RIZIKA Osposobljavanje zaposlenih, Redovno održavanje alata i pribora, Vizuelna kontrola alata pre upotreba, Korišćenje kompletna zaštitna opreme Osposobljavanje zaposlenog i upoznavanje sa opasnostima Korišćenje samo propisnih i ispravnih merdevina, Obavezan rad u tandemu, Osiguranje merdevina od klizanja, Korišćenje zaštitne obuće i zaštitnog šlema. Redovno održavanje urednosti radilišta, Označavanje pravaca kretanja i opasnih mesta, Postavljanje zaštitnih ograda na otvorima dubljim od 1 metar Obavezna SLZ


Stalno

Stalno

Stalno i prema Elaboratu o uređenju gradilišta

Za opasnosti i štetnosti kod kojih je nivo rizika – R ≤ 20 nije potrebno preduzimati posebne mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika..

6.

ZAKLJUČAK

Procenom rizika za radno mesto Privremena i pokretna gradilišta/ Instaliranje informacione i komunikacione opreme, utvrđeno je da se većina rizika nalazi u nivou prihvatljiv i mali. Procenom rizika utvrđeno da ovo radno mesto nije sa povećanim rizikom. Za ovo radno mesto potrebno je obezbeđivati sredstva za ličnu zaštitu prema listi SLZ iz ovog Akta: radno odelo kompletno(zimsko i letnje), zaštitni prsluk, zaštitni šlem, kožne rukavice, cipele sa neklizajućim đonom i zaštitnom kapom i zaštitne naočare.


85


Kombinovana građevinska mašina 1.

OPŠTI PODACI 1.1. Radno mesto: Kombinovana građevinska mašina 1.2. Broj radnog mesta : RM - 12 1.3. Naziv organizacionog dela iz kojeg se zaposleni angažuju na RM: Sektor za mreže 1.4. Lokacija i adresa organizacionog dela: Na gradilištima

2.


Na ovom radnom mestu rade rukovaoci građevinskih mašina iz Sektora za mreže. Zaposleni na ovom radnom mestu imaju svoje prostorije u sedištu Društva u kojem provode manji deo radnog vremena. Na gradilištima im se redovno obezbeđuje smeštaj u zidanim objektima. Najveći deo radnog vremena provode na otvorenom, odnosno za komandama građevinske mašine, na privremenim i pokretnim gradilištima. Osnovna sredstva za rad su: - kombinovana mašina – 1 kom, - mini skip – 2 kom. Osnovni podaci za ova sredstva dati su u tabeli:

r.b.

1. 2. 3.

Vrsta i tip

Građevinska mašina GEHL SL 5640 Građevinska mašina GEHL SL 5640 Građevinska mašina TEREX 970 Elite

Registarski Serijski ili fabrički broj broj

Datum Datum tehničkog povremenog pregleda pregleda i (registracije) ispitivanja

504662

SO Vračar

---------

504663

SO Vračar

----------

SMFH64TC06EGM9023 BG 796205

15.08.

U radu koriste i osnovni mehaničarski alat neophodan za osnovno održavanje građevinske mašine. Ne koriste se opasne materije. Društvo za usluge u oblasti zaštite "Tehpro" d.o.o.

86

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD U listi sredstava i opreme za ličnu zaštitu nisu predviđena SLZ za ovo radno mesto. U praksi, zavisno od vrste gradilišta koristi se zaštitni šlem i zaštitne rukavice. Na ovom radnom mestu proces rada nije standardan i zavisi od vrste projekta, lokacije, uslova na gradilištu, broja izvođača i dr. Na osnovu izvođačkog projekta, po nalozima i instrukcijama rukovodilaca radova, zaposleni izvode mašinsko kopanje kanala i šahti, vrše utovar zemlje i drugog kabastog materijali i druge mašinske zemljane radove. Ručne dorade zemljanih radova rade podizvođači.

3.


Za svako gradilište rad se posebno organizuje u skladu sa izvođačkim projektom i Elaboratom o uređenju gradilišta. 3.1. ANALIZA POSLOVA NA RADNOM MESTU: USL. ZA ZASNIV.

BR.

POSLOVI

RADNE AKTIVNOST

IZV.

RO Izrada zahteva za službeno putovanje, obračuna utroška goriva. Izveštavanje neposrednog rukovodioca o poslovima za koje je zadužen, o službenom putovanju, o tehničkoj ispravnosti vozila-građevinske mašine.

4/3

Izvršavanje mašinskih građevinskih radova, ostalih nenavedenih zadataka dobijenih od neposrednog rukovodioca. Kontrola kvaliteta i funkcionalnosti opreme i osnovnih sredstava

Rukovalac V-I

SSS (NK-VKV)

Korektivno održavanje osnovnih sredstava. Preventivno održavanje osnovnih sredstava. Prosleđivanje, dostavljanje zahteva za održavanje vozila.


M

Ž


Invalid rada

4/3

3

-

-

-


Trudnica

87


3.3. RASPORED RADA I ODMORA NA RADNOM MESTU: Rad se obavlja u jednoj smeni, u vremenu od 08,00 do 16,00 časova, sa pauzama za doručak i ručak. Po potrebi radi se duže od predviđenog vremena i vikendom.

3.4. ODSTUPANJE FAKTIČKOG STANJA ORGANIZACIJE RADA U ODNOSU NA PROPISANU: Organizacija rada na ovom radnom mestu nije definisana Pravilnikom o sistematizaciji, jer je uslovljena karakterom gradilišta. Organizacija rada se precizira izvođačkim projektom. Nisu utvrđena bitna odstupanja od zakonskih propisa u vezi dnevnog i sedmišnog rasporeda radnog vremena utvrđenih članovima 64. do 67. Zakona o radu. Najčešće se radi 10 časova. Prema Pravilniku o sistematizaciji za ove poslove predviđeno je 4 izvršioca. U vreme procene zaposleno je bilo 3.

4.


4.1. OPŠTE STANJE 4.1.1. Povrede na radu na radnom mestu: U posmatranom periodu, u poslednje tri godine, nisu registrovane povrede na ovom radnom mestu. 4.1.2. Invalidi rada i invalidna lica: Nisu evidentirani. 4.1.3. Profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom: Nisu evidentirana. 4.1.4. Analiza privremene sprečenosti za rad (bolovanja): Ne postoji evidencija o bolovanjima po radnim mestima. 4.1.5. Analiza obolevanja na osnovu prethodnih i periodičnih lekarskih pregleda: Ne vrše se prethodni i periodični lekarski pregledi. Na redovnim sistematskim pregledima u organizaciji poslodavca nisu evidentirani karakteristični zdravstveni problemi u vezi sa radom na ovom radnom mestu.

4.1.6. Uticaj fizičkih i psihičkih opterećenja na zdravlje zaposlenih Radno vreme pretežno provodi na gradilištu u kabini građevinske mašine. Radi se rukama uz upotrebu ručnog upravljačkog mehanizma, programiranim i koordiniranim pokretima. Ritam rada je uglavnom isplaniran ali u nekim slučajevima diktiran potrebama. Retko ima ručnog podizanja i prenosa manjih tereta. Napor proističe iz fizičkih napora, buke i vibracije, kao i odgovornosti za kvalitet radova. Posebno je izražen uticaj vremenskih uslova, naročito temperature. Društvo za usluge u oblasti zaštite "Tehpro" d.o.o.

88

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD 4.1.7 Posebni uslovi rada: Radno mesto do sada nije bilo zvanično utvrđeno kao radno mesto koje pripada kategoriji radnih mesta sa posebnim uslovima rada (nema zvanične studije), ali je faktički tretirano kao takvo i zaposleni su opremani potrebnom specifičnom zaštitnom opremom, imali dodatne dane godišnjeg odmora i dr. 4.1.8. Oprema za rad na radnom mestu: − Ručni alat, − Kombinovana građevinska mašina, − Mini skip. 4.1.9. Opasne materije koje se koriste na radnom mestu: Na radnom mestu se ne koriste opasne materije 4.1.10. Sredstva i oprema za ličnu zaštitu koja se koristi na radnom mestu: Za ovo radno mesto u listi zaštitnih sredstava predviđena su neka zaštitna sredstva koja su nabavljana, ali nije obezbeđena disciplina u njihovom koriščenju, čuvanju i održavanju. Lista će ovim aktom biti revidirana. Na gradilištima su obavezna i druga specifična SLZ koja se koriste u skladu sa Elaboratom o uređenju gradilišta.



Mehaničke opasnosti Unutrašnji transport i kretanje radnih mašina ili vozila, pomeranje opreme za 1. rad

Verovatn. (V)

Posledice (P)

Učestalost (U)

(R=P×V×U)

6

3

3

54

Rizik


Opasne površine

3

2

3

18

3.

Rad u skučenom i ograničenom prostoru

3

2

3

18

4.


3

2

6

36

5.


1

3

6

18


Fizičke štetnosti – buka, vibracije

6

2

10

120

7.

Hemijske štetnosti – izduvni gasovi

3

1

10

30

8.


3

2

6

36


Telesna naprezanja

3

2

2

12

10.


3

2

6

36

3

1

6

18

Štetnosti vezane za organizaciju rada 11. Prekovremeni rad


89



RB

1.


54

4.

36

6.

120

7.

30

8

36

10.

36

MERE ZA OTKLANJANJE, SMANJENJE ILI SPREČAVANJE RIZIKA Osposobljavanje zaposlenih, upoznavanje sa elaboratom o uređenju gradilišta Poštovanje procedura za bezbedan rad definisanih Elaboratom o uređenju gradilišta. Označavanje i obezbeđenje zona kretanja i rada mehanizacije i vozila. Organizovano izvođenje i stalna kontrola radova. Redovno održavanje urednosti gradilišta. Čišćenje snega zimi. Označavanje pravaca kretanja i opasnih mesta. Uredno slaganje građevinskog materijala. Postavljanje zaštitnih skela. Obavezna SLZ Obavezno nošenje sredstava za zaštitu sluha. Češći prekidi i odmori u toku rada. Obezbediti dobro dihtovanje kabine. Obezbediti dihtovanje kabine. Obezbediti ispravnost izduvnog sistema mašina. Redovno održavanje motora. Obavezno obezbeđivanje i nošenje odgovarajuće opreme za zimski i za letnji period. Prekidanje rada u ekstremnim vremenskim uslovima. Obezbeđivanje uslova i prostora za zaklanjanje i odmor. Obezbeđivanje dovoljne količine vode i osvežavajućih napitaka. Obezbeđivanje uslova za održavanje radne odeće i obuće (čišćenje, sušenje...) Uređenje i podešavanje sedišta. Praktikovati češće odmore i razgibavanja


Stalno

Stalno i prema važećim uputstvima i Elaboratu o uređenju gradilišta Stalno Stalno i premavažećim uputstvima Stalno i premavažećim uputstvima i Elaboratu o uređenju gradilišta

Stalno


6.

ZAKLJUČAK

Procenom rizika za radno mesto Kombinovana građevinska mašina utvrđeno je da se većina rizika nalazi u nivou mali i umeren. Procenom rizika utvrđeno da ovo radno mesto nije sa povećanim rizikom. Za ovo radno mesto potrebno je obezbeđivati sredstva za ličnu zaštitu u skladu sa listom SLZ iz ovog Akta: radno odelo kompletno (zimsko i letnje), zaštitni prsluk, zaštitni šlem, kožne rukavice, cipele sa neklizajućim đonom i zaštitnom kapom, zaštitne naočare. Društvo za usluge u oblasti zaštite "Tehpro" d.o.o.

90


Kamion sa rukom za podizanje tereta

1.

OPŠTI PODACI 1.1. Radno mesto: Kamion sa rukom za podizanje tereta 1.2. Broj radnog mesta : RM - 13 1.3. Naziv organizacionog dela u kojoj se nalazi radno mesto: Sektor za mreže, Služba za izgradnju 1.4. Lokacija i adresa organizacionog dela: U pokretu i na gradilištu

2.


Kamion sa rukom za podizanje tereta (kamion) je namenjen za utovar, istovar, pretovar i prevoz raznih tereta i pokretnih stvari. Na ovom radnom mestu rade vozači koji su osposobljeni za rukovanje rukom za podizanje tereta (dizalicama). Isti zaposleni rade i na RM – 14 Kamion. Najveći deo vremena rade za potrebe privremenih i pokretnih gradilišta. Podaci o raspoloživim kamionima sa rukom za podizanje tereta:

r.b.

1.

2.

3.

4.

Vrsta i tip

Teretno sa rukom za dizanje FAP 1317/42KK,Nos 8,875t Teretno sa rukom za dizanje FAP 2221RB/32,Nos 9,2t Teretno sa rukom za dizanje Merc.Sprinter 313CDI,Ns1t Teretno sa rukom za dizanje Merc.Sprinter 313CDI,Ns1t

Serijski ili fabrički broj

Registarski broj

Datum tehničkog pregleda (registr.)

367015.13.008983

BG 405-335

08.10.

119262

BG 574-862

30.12.

WDB9036231R7675 30

BG 671-720

05.11.

WDB9036231R7079 75

BG 671-721

05.11.


Datum povremenog pregleda i ispitivanja

91

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD Vozač kamiona ne poseduje Uputstvo za rukovanje i održavanje ruke za podizanje tereta. Između kabine i karoserije vozila smeštene su komande dizalica. Na dizalicama se ne nalaze svi potrebni natpisi i upozorenja. Zaposleni koji obavljaju poslove vozača i dizaličara ne poseduju dokaze da su osposobljeni za bezbedan i zdrav rad. Vozač kamiona po dolasku na radno mesto, vrši dnevni pregled kamiona (gorivo, mazivo, ulja,signalizacije, vizuelni pregled sklopova). Zatim, radi provere rada, startuje motor. Ovaj proces kontroliše poslovođa i na taj način stiče pravilan uvid u sredstva sa kojima može krenuti u radni proces. Na osnovu pisanog ili usmenog naloga neposrednog rukovodioca, vozač kreće na izvršenje poslova. Po dolasku na odredište, vozač bira odgovarajuću podlogu, u odnosu na sredstvo istovara/utovara, za postavljanje dizalice. Komandama iz kabine izbacuje stabilizatore, prvo horizontalne, a potom vertikalne. Kada je dizalica podignuta na stabilizatore u odnosu na točkove i poravnata po libeli koju poseduje u kabini, može početi sa podizanjem tereta. Izvršenje ovih predradnji je neophodno, jer bi u protivnom moglo doći do prevrtanja kamiona. Izbacivanjem strele, ručnim komandama i uz pomoć pomoćnih radnika, vrši se kačenje tereta. Pri ovom je vrlo bitno da se zna težina tereta i daljina izbacivanja ruke u odnosu na kamion. Po završetku rada operacije pakovanja dizalice vrši se istim postupkom, samo obrnutim redom. Za obavljanje poslova vozača kamiona zaposleni podležu svim propisima Zakona o javnom saobraćaju.

3. SNIMANJE ORGANIZACIJE RADA NA RADNOM MESTU 3.1. ANALIZA POSLOVA NA RADNOM MESTU:

POSLOVI

Vozač

BR. IZV.

3/3

RADNE AKTIVNOST

USL. ZA ZASNIV. RO

Rukuje vozilom u cilju izvršenja transporta robe, priprema i rukuje rukom za podizanje tereta, kontroliše bezbednost rada pri podizanju tereta,vrši prijem i predaju robe, pre izlaska vozila u saobraćaj kontroliša tehničku ispravnost vozila i uređaja za podizanje tereta, vodi svu potrebnu evidenciju o radu i upotrebi vozila, putnom nalogu, utrošku goriva, maziva, pneumaticima. Po nalogu poslovođe i šefa službe obavlja i druge poslove u skladu sa kvalifikacijom.


VSS/KV

92



M

Ž


Invalid rada

3/3

3

-

-

-

Trudnica

3.3. Raspored rada i odmora na radnom mestu: Rad se najčešće obavlja u prepodnevnoj smeni u trajanju od 8 časova, od 08,00 do 16,00 sa jednom pauzom od 30 min. 3.4. Odstupanje utvrđene organizacije rada u odnosu na postojeće stanje: Karakter poslova je takav da se, po potrebi, radi i prekovremeno i nestandardno radno vreme, naročito kad su aktivna veća gradilišta, uključujući i rad subotom.

4.


4.1. OPŠTE STANJE 4.1.1. Povrede na radu na radnom mestu: U analiziranom periodu od 2004. godine do novembra 2007. godine, nije bilo povreda na radu. 4.1.2. Invalidi rada i invalidna lica: Nisu evidentirani 4.1,3. Profesomalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom: Nisu evidentirana. 4.1.4. Analiza privremene sprečenosti za rad (bolovanja) Ne postoji evidencija o bolovanjima, po radnim mestima. 4.1.5. Analiza oboljevanja na osnovu predhodnih i periodičnih lekarskih pregleda: Nisu evidentirana. 4.1.6. Uticaj fizičkih i psihičkih opterećenja na zdravlje zaposlenih Radno vreme pretežno provodi u vožnji i na gradilištu u kabini ili pored kamiona. Radi se rukama programiranim i koordiniranim pokretima. Ritam rada je uglavnom isplaniran, ali u nekim slučajevima diktiran potrebama. Retko ima ručnog podizanja i prenosa manjih tereta. Napor proističe iz fizičkih napora, dugotrajnog sedenja, buke i vibracije, kao i odgovornosti za kvalitet radova. Posebno je izražen uticaj vremenskih uslova, naročito temperature. 4.1.7. Posebni uslovi rada: Radno mesto na osnovu utvrđenih kriterijuma i analize podataka do sada nije bilo utvrđeno kao radno mesto koje pripada kategoriji radnih mesta sa posebnim uslovima rada


93

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD 4.1.8. Oprema za rad na radnom mestu: Osim osnovnog sredstva, kamiona sa rukom za podizanje tereta, u radnom procesu se koristi i ručni alat za osnovno održavanje vozila i uređaja. Redovno se vrše periodični tehnički pregledi vozila. Vozila poseduju odgovarajuću opremu. Tahografski uređaji na vozilima su baždareni, poseduju odgovarajuće sertifikate i uredno beleže sve parametre vožnje. Dnevna tehnička ispravnost vozila se ne kontroliše redovno. 4.1.9. Validni stručni nalazi o izvršenim ispitivanjima uslova radne okoline: Nisu vršena ispitivanja uslova radne okoline. Potrebno je izvršiti ispitivanje mikroklime i zimskom i letnjem periodu i fizičkih šternosti u kabini kamiona. 4.1.10. Opasne materije koje se koriste na radnom mestu: Na ovom radnom mestu se ne koriste opasne materije. Ne prevoze se opasne materije. 4.1.11. Sredstva i oprema za ličnu zaštitu koja se koristi na radnom mestu: Prema starom Pravilniku o zaštiti na radu, u listi sredstava i opreme za ličnu zaštitu nisu bila predviđena SLZ.


94




Verovatn. (V)

Posledice (P)

Učestalost (U)

(R=P×V×U)

3

3

3

27

1

2

3

6

6

2

6

72

3

3

6

54

1

2

6

12

1

2

6

12

1

3

3

9

3

2

6

36

Fizičke štetnosti - buka i vibracije koje nastaju usled rada motora

10

2

6

120

Štetnost od prašine i izduvnih gasova

3

2

6

36

Štetni uticaj mikroklime (visoke i niske temperature, promaja)

6

2

6

72

Rizik

Mehaničke opasnosti prouzrokovane opremom za rad 1. 2. 3. 4.

Mogućnost zahvata delova tela rotirajućim i pokretnim delovima uređaja Opasnost od nastanka opekotina usled dodira usijanih delova motora Opasnost od pada nepropisno osiguranog tereta pri utovaru, istovaru i prevoženju Opasnost od prevrtanja kamiona-dizalice

Opasnosti u vezi karakteristika radnog mesta 5. 6. 7. 8.

Opasnost od klizanja ili spoticanja pri dolasku do radnog mesta Opasnost od oštrih ivica ili šiljaka predmeta kojima se manipuliše- razne robe, koje se prevoze Opasnost od pada sa visine pri penjanju ili silaženju sa vozila Opasnost od nepropisno osiguranog tereta (rotiranja, prevaljivanje, otkačivanje...)



Štetnosti usled dugotrajnog sedenja

6

2

6

72

13.

Odgovornost u pravilima ponašanja Napori pri učešću u saobraćaju, stres i odgovornost pri podizanju tereta

3

1

6

18

6

6

6

216

3

2

3

18

14.


Prekovremeni rad


95



RB

1.

3.

4.

8.


27

72

54

36

9.

120

10.

36

11.

72

MERE ZA OTKLANJANJE, SMANJENJE ILI SPREČAVANJE RIZIKA Ne vršiti popravke za koje vozač nije osposobljen Obavezno koristit zaštitne rukavice, radno odelo i namenski alat. Obratiti pažnju na naknadno uključivanje ventilatora Osposobiti vozača i radnike na utovaru za bezbedan utovar/istovar i osiguranje tereta u skladu za važećim Pravilnikom. Obavezna kontrola tereta pre polaska na put, odnosno podizanja Brzinu vožnje prilagoditi uslovima na putu i visini tereta Propisno obezbediti mesto podizanja i prenosa tereta Ne otpočinjati operaciju podizanja i prenosa tereta dok se ne preduzmu sve preventivne mere Izraditi posebnu proceduru za upotrebu ruke za podizanje tereta Redovni predhodni i periodični pregledi uređaja za podizanje tereta Dosledno pridržavanje procedure za podizanje i prenos tereta Strogo voditi računa o radnim karakteristikama dizalice Osposobljavanje zaposlenih za BZR Obavezno probno podizanje tereta Udaljiti sva lica i predmete iz zone podizanja i prenosa tereta Vršiti redovno ispitivanje fizičkih štetnost u kabini Redovnim servisiranjem motora obezbediti stabilan rad i dopušten nivo buke Obezbediti dobro dihtovanje kabine Redovno servisiranje motora Korišćenje zaštitne opreme Prekidanje rada u ekstremnim uslovima Ugradnja klimatizacije Obezbediti dobro dihtovanje kabine

12.

72

14.

216

Češće pauze sa razgibavanjima Osposobljavanje zaposlenih Redovni zdravstveni pregledi, uključujući ocenu psiho-motornih sposobnost Društvo za usluge u oblasti zaštite "Tehpro" d.o.o.


Stalno

mesec dana

StalnoRukovodilac radova

Tokom uvođenje OHSAS godišnje zaposleni stalno Prethodni i provere na 2 godine stalno godišnje i po potrebi, odgovoran ruk. Službe za izgradnju stalno stalno po mogućstvu u roku od 1 god. -ruk. sl. za izgradnju tokom duže vožnje lice za BZR godišnje

96



6.

ZAKLJUČAK

Procenom rizika za radno mesto Kamion sa rukom za podizanje tereta, utvrđeno je da se većina rizika nalazi u nivou prihvatljiv, mali i umeren i po jednoj štetnosti visok. Procenom rizika utvrđeno je da je radno mesto sa povećanim rizikom. Povećani su rizici zbog napora pri obavljanju poslova učešća u javnom saobraćaju, podizanja i prenosa tereta (stres, odgovornost, monotonija, dugotrajna koncentracija pažnje i sl.), šifra opasnosti/štetnosti 32., nino rizika 216; Nivo rizika iznad prihvatljivog je i zbog: - fizičkih štetnosti (buke i vibracija), šifra 22, nivo 120 i - nefiziološki položaj tela, dugotrajnoo sedenja, šifra 31, nivo rizika 72. Nivoi rizika ne bi nužno zahtevali klasifikaciju u radna mesta sa povećanim rizikom, ali se radi o specifičnim rizicima koji se prevencijom ne mogu svesti na prihvatljie. Za ovo radno mesto potrebno obezbeđivati sredstva za ličnu zaštitu prema Listi zaštitnih sredstava iz ovog akta: šlem, zaštitne cipele sa čeličnom kapom, zaštitne rukavice kožne, radno odelo kompletno (zimsko i letnje), zaštitni prsluk, plitke cipele sa neklizajućim đonom, fluorescentni prsluk.


97


Kamion 1. OPŠTI PODACI 1.1. Radno mesto: Kamion 1.2. Broj radnog mesta : RM - 14 1.3. Naziv organizacionog dela u kojoj se nalazi radno mesto: Sektor za mreže 1.1.4. Lokacija i adresa organizacionog dela: U vožnji, na terenu

2. OPIS TEHNOLOŠKOG I RADNOG PROCESA I SREDSTAVA ZA RAD Teretno motorno vozilo namenjeno je za prevoz različitih pokretnih stvari. U kamionu poslove obavljaju vozači teretnog vozila koji izvršavaju zadatke i na RM – 13, vozač kamiona sa rukom za podizanje tereta. Ukupno je zaposleno tri vozača. Većinu radnog vremena provode na terenu prevozeći razni materijal i opremu uglavnom za potrebe gradilišta Sektora za mreže. Podaci za vozila:

r.b.

1.

2.

3.

4. 5. 6.

7.

8.

Vrsta i tip

Teretno – Zastava Rival 35,8XD Nosiv.1,4t Teretno – Zastava Rival 35,8HNPK Nos.1,36t Teretno – Turbo Zeta 79.12 Nos.4,86t Teretno-Mercedes 1213/42KK, Nos.7,1t Teretno-FAP 2221RB/32 Priključno vozilo Gajić NNP65 Priključno vozilo GOŠA PVH5 Priključno vozilo P-8/1

Serijski ili fabrički broj

Registarski broj

Datum tehničkog pregleda (registr.)

ZCFC 35501 0Z010537

BG 398-414

05.07.

ZCFC355010 Z010312

BG 266-378

06.07.

ZCFA79000DZ062 352

BG 450-815

15.08.

36700513007885

BG 354-923

15.08.

119262

BG 441-383

30.12

VYZ1N05t34G000 309

70 - 86 BG

30.10.

12002

117 - 47 BG

24.05.

119342

55 – 14 BG

10.03.


Datum povremenog pregleda i ispitivanja

98


9. 10.

Priključno vozilo DK-5T Teretno-Kombi IVEKO-DAILY 50C13V Nos.2.7t

01

130 – 13 BG

31.10.

ZFC509000549912 5

BG 682-230

04.02.

Za obavljanje poslova vozača kamiona zaposleni podležu svim propisima o javnom saobraćaju. Pri dolasku na posao vozač kamiona, sprovodi postupak pregleda i priprema vozila za rad. U toku dnevnog pregleda, vozač posebnu pažnju obraća na pregled zvučne i svetlosne signalizacije, kao i stanje šare pneumatika i kočnice. Ukoliko ide u javni saobraćaj, vozač potpisuje putni nalog o ispravnosti vozila i ostale prateće dokumentacije. U zavisnosti od vrste robe koju prevozi, a koja je navedena u nalogu dobijenom od poslovođe, vozač teretnog vozila je obavezan da opremi vozilo, skidanjem ili dodavanjem stranica, u zavisnosti da li je roba vangabaritnih tereta . Dolaskom na mesto utovara, zajedno sa ostalim učesnicima u radu, zahteva i određuje pravilan utovar tereta. Odgovoran je za količinu (kvantitet) i kvalitet i bezbednost tereta do mesta odredišta. U javnom saobraćaju odgovoran je za svoju i bezbednost drugih učesnika. Kod kamiona je naročito izražen rizik od udesa u saobraćaju, prevrtanja prikolice i robe, ukoliko teret na poluprikolici nije pravilno i bezbedno postavljen. 3. SNIMANJE ORGANIZACIJE RADA NA RADNOM MESTU 3.1. ANALIZA POSLOVA NA RADNOM MESTU: USL. ZA ZASNIV.

BR.

POSLOVI

RADNE AKTIVNOST

IZV.

Vozač

3/3

RO Rukuje vozilom u cilju izvršenja transporta robe, vrši prijem i predaju robe, pre izlaska vozila u saobraćaj kontroliše tehničku ispravnost vozila, vodi svu potrebnu evidenciju o radu i upotrebi vozila, putnom nalogu, utrošku goriva, maziva, pneumaticima. Po nalogu poslovođe i šefa službe obavlja i druge poslove u skladu sa kvalifikacijom.

SSS/KV


M

Ž


Invalid rada

3/3

3

-

-

-


Trudnica

99


3.3. Raspored rada i odmora na radnom mestu: Rad se najčešće obavlja u prepodnevnoj smeni u trajanju od 8 časova, od 08,00 do 16,00 sa jednom pauzom od 30 min. 3.4. Odstupanje utvrđene organizacije rada u odnosu na postojeće stanje: Karakter poslova je takav da se, po potrebi, radi i prekovremeno i nestandardno radno vreme, naročito kad su aktivna veća gradilišta, uključujući i rad subotom.

4.


4.1. OPŠTE STANJE 4.1.1. Povrede na radu na radnom mestu: U analiziranom periodu od 2004. godine do novembra 2007. godine, nije bilo povreda na radu. 4.1.2. Invalidi rada i invalidna lica: Nisu evidentirani 4.1.3. Profesomalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom: Nisu evidentirana. 4.1.4. Analiza privremene sprečenosti za rad (bolovanja) Ne postoji evidencija o bolovanjima, po radnim mestima. 4.1.5. Analiza oboljevanja na osnovu predhodnih i periodičnih lekarskih pregleda: Nisu evidentirana. 4.1.6. Uticaj fizičkih i psihičkih opterećenja na zdravlje zaposlenih Radno vreme pretežno provodi u vožnji i na gradilištu u kabini ili pored kamiona. Radi se rukama programiranim i koordiniranim pokretima. Ritam rada je uglavnom isplaniran ali u nekim slučajevima diktiran potrebama. Retko ima ručnog podizanja i prenosa manjih tereta. Napor proističe iz fizičkih napora, dugotrajnog sedenja, buke i vibracije, kao i odgovornosti za kvalitet radova. Posebno je izražen uticaj vremenskih uslova, naročito temperature i stres tokom učešća u saobraćaju. 4.1.7. Posebni uslovi rada: Radno mesto na osnovu utvrđenih kriterijuma i analize podataka do sada nije bilo utvrđeno kao radno mesto koje pripada kategoriji radnih mesta sa posebnim uslovima rada 4.1.8. Oprema za rad na radnom mestu: Tehnički pregledi vozila obavljaju se redovno, u skladu sa važećim propisima. U kamionu postoji odgovarajuća oprema. Tahografski uređaji na vozilima su baždareni, poseduju odgovarajuće sertifikate i uredno beleže sve parametre vožnje. Dnevna tehnička ispravnost vozila se ne kontroliše redovno.


100

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD 4.1.9. Validni stručni nalazi o izvršenim ispitivanjima uslova radne okoline: Nisu vršena ispitivanja uslova radne okoline. Potrebno je izvršiti ispitivanje mikroklime u zimskom i letnjem periodu i fizičkih šternosti u kabini kamiona. 4.1.10. Opasne materije koje se koriste na radnom mestu: Na ovom radnom mestu se ne koriste opasne materije. Ne prevoze se opasne materije. 4.1.11. Sredstva i oprema za ličnu zaštitu koja se koristi na radnom mestu: Prema starom Pravilniku o zaštiti na radu, u listi sredstava i opreme za ličnu zaštitu bila su predviđena sredstva za ličnu zaštitu. Lista će biti revidirana u ovom aktu.


101




Verovatn. (V)

Posledice (P)

Učestalost (U)

(R=P×V×U)

3

3

3

27

1

2

3

6

3

2

6

36

1

2

6

12

1

2

6

12

1

3

3

9

10

2

6

120

3

2

6

36

6

2

6

72

Rizik

Mehaničke opasnosti prouzrokovane opremom za rad Mogućnost zahvatanja delova tela rotirajućim i pokretnim delovima uređaja Opasnost od nastanka opekotina usled 2. dodira usijanih delova motora Opasnost od pada nepropisno osiguranog tereta pri utovaru, istovaru i 3. prevoženju Opasnosti u vezi karakteristika radnog mesta 1.

Opasnost od klizanja ili spoticanja pri dolasku do radnog mesta Opasnost od oštrih ivica ili šiljaka 5. predmeta kojima se manipuliše- razne robe, koje se prevoze Opasnost od pada sa visine pri penjanju 6. ili silaženju sa vozila Štetnosti u procesu rada 4.

7. 8. 9.

Fizičke štetnosti - buka i vibracije koje nastaju usled rada motora Štetnost od prašine i izduvnih gasova Štetni uticaj mikroklime (visoke i niske temperature, promaja)


Štetnosti usled dugotrajnog sedenja

6

2

6

72

12.

Odgovornost u pravilima ponašanja Opasnosti pri učešću u saobraćaju, stres i monotonija

3

1

6

18

3

6

6

108

3

2

3

18

13.


Prekovremeni rad


102



RB

1.

3.


27

36

7.

120

8.

36

9.

72

MERE ZA OTKLANJANJE, SMANJENJE ILI SPREČAVANJE RIZIKA Ne vršiti popravke za koje vozač nije osposobljen Obavezno koristiti zaštitne rukavice, radno odelo i namenski alat. Obratiti pažnju na naknadno uključivanje ventilatora Osposobiti vozača i radnike na utovaru za bezbedan utovar/istovar i osiguranje tereta u skladu za važećim Pravilnikom. Obavezna kontrola tereta pre polaska na put Brzinu vožnje prilagoditi uslovima na putu i visini tereta Vršiti redovno ispitivanje fizičkih štetnost u kabini Redovnim servisiranjem motora obezbediti stabilan rad i dopušten nivo buke

Obezbediti dobro dihtovanje kabine Redovno servisiranje motora Korišćenje zaštitne opreme Prekidanje rada u ekstremnim uslovima Ugradnja klimatizacije Obezbediti dobro dihtovanje kabine

10. 13.

72 108

Češće pauze sa razgibavanjima Osposobljavanje zaposlenih Redovni zdravstveni pregledi, uključujući ocenu psihomotornog reagovanja


Stalno

mesec dana

stalno godišnje i po potrebi, odgovoran ruk. Službe za izgradnju stalno stalno po mogućstvu u roku od 1 god. -ruk. sl. za izgradnju lice za BZR godišnje

Za opasnosti i štetnosti kod kojih je nivo rizika – R ≤ 20 nije potrebno preduzimati posebne mere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika. .

6.

ZAKLJUČAK

Procenom rizika za radno mesto Kamion, utvrđeno je da se većina rizika nalazi u nivou prihvatljiv, mali i umeren. Procenom rizika utvrđeno je da radno mesto nije sa povećanim rizikom. Za ovo radno mesto potrebno obezbeđivati sredstva za ličnu zaštitu prema Listi zaštitnih sredstava iz ovog akta: šlem, zaštitne cipele sa čeličnom kapom, zaštitne rukavice kožne, radno odelo kompletno (zimsko i letnje), zaštitni prsluk, plitke cipele sa neklizajućim đonom, fluorescentni prsluk.


103


Predstavništvo Niš 1.

OPŠTI PODACI 1.1. Radno mesto: Predstavništvo Niš 1.2. Broj radnog mesta : RM – 15 1.3. Naziv organizacionog dela u kojoj se nalazi radno mesto: Sektor za informacione i komunikacione tehnologije 1.4. Lokacija i adresa organizacionog dela: Niš, ul. Strahinjića Bana bb

2.


Predstavništvo u Nišu se nalazi na prvom spratu poslovnog centra Ambasador M – 29. Prostor je uzet u zakup na neodređeno vreme. Održavanje i obezbeđenje radnog prostora, po ugovoru, obavlja pravno lice „NIŠ SERVIS”. Ulaz u radni prostor je omogućen kroz dvoja ulazna vrata od metalne konstrukcije, zastakljena su, sa vertikalnim trakastim zavesama. Otvaraju se suprotno od pravca izlaza. Ulaz je u nivou sa prilaznim holom. Radni prostor čine dve kancelarije, ukupne površine oko 60 kvadrata sa toaletom i malom čajnom kuhinjom. Prostor veličinom zadovoljava standarde iz Pravilnika o građevinskim objektima namenjenim za radne i pomoćne prostorije. Pod je od laminata, delimično prekriven itisonskim stazama. U toaletu i čajnoj kuhinji je od keramičkih pločica. Zidovi su svetlo ofarbani. Prirodno osvetljenje treba proveriti. Veštačko je izvedeno prema propisima. Prirodno provetravanje je omogućeno „lufterima” iznad ulaznog svetlarnika. Prostor je klimatizovan. Grejanje je centralno, iz gradske toplane. Ambijent za rad je prijatan i, prema izjavaa zaposlenih, nema posebnih problema u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu. U radnom prostoru Predstavništvu Niš obavljaju se poslovi prodaje usluga, održavaju se sastanci sa partnerima, sklapaju ugovori, daje se tehnička podrška korisnicima i vrše drugi administrativni poslovi. Kancelarije su opremljene umreženim računarima nove generacije i kancelarijskim nameštajem. Kancelarijski nameštaj je prilogođen poslovima koji se obavljaju. Kablovi za povezivanje računarske opreme vode se po podu prostorije. Priručna dokumentacija smeštena je u plakarima, stolovima i policama. 104 Društvo za usluge u oblasti zaštite "Tehpro" d.o.o.


Ormarić za prvu pomoć nije postavljen. Nema PP aparata. U kancelarijama se obavljaju isključivo administrativni poslovi, a zaposleni ne koriste sredstva i opremu za ličnu zaštitu na radu.

3.



BR.

POSLOVI

RADNE AKTIVNOST

IZV.

Inženjer za mreže

2/2

ICT komercijala i prodaja

3/3

USL. ZA ZASNIV. RO

Organizovanje i izvođenje ugovorenih radova, kontrola i prijem radova, izrada konačnog obračuna, projektovanje, obilazak objekata, preuzimanje i isporuka materijala i dr. Odgovorni su rukovodioci gradilišta. Voze službeni auto.

VSS, org. sposobnosti, znanje engleskog, PC, licenca

Ugovaranje poslova, organizovanje i praćenje realizacije, tehnička podrška kupcima, analiza poslovanja, komunikacije sa centralom i dr. Voze službeni auto.

VSS, org. sposobnosti, znanje engleskog, PC


M

Ž


Invalid rada

5/5

3

2

-

-

Trudnica

3.3. RASPORED RADA I ODMORA NA RADNOM MESTU: Rad se obavlja u jednoj smeni u vremenu od 08,00 do 16,00 časova, sa jednom pauzom od 30 min.

3.4. ODSTUPANJE UTVRĐENE ORGANIZACIJE RADA U ODNOSU NA POSTOJEĆE STANJE: U slučaju povećanja obima posla, odnosno potrebe da se završe ugovoreni poslovi, veoma retko, rad se obavlja prekovremeno, ponekad i subotom.


105


4.


4.1. OPŠTE STANJE 4.1.1. Povrede na radu na radnom mestu: U posmatranom periodu, u poslednje tri godine, nisu registrovane povrede na ovom radnom mestu. 4.1.2. Invalidi rada i invalidna lica: Nisu evidentirani. 4.1.3. Profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom: Nisu evidentirana. 4.1.4. Analiza privremene sprečenosti za rad (bolovanja): Ne postoji evidencija o bolovanjima po radnim mestima. 4.1.5. Analiza obolevanja na osnovu prethodnih i periodičnih lekarskih pregleda: Ne vrše se prethodni i periodični lekarski pregledi. 4.1.6. Uticaj fizičkih i psihičkih opterećenja na zdravlje zaposlenih Posredno i neposredno kontaktiraju sa strankama. Pri radu koriste računar i telefon. Najveći deo radnog vremena provedu u kancelariji, sedeći, a iz Sektora za mreže i na terenu, na privremenim i pokretnim gradilištima. Napor proističe iz položaja tela - pretežno sedenje (što može da uslovi oštećenje kičme i pojavu subjektivih tegoba u toku rada); povremeno ponavljanih pokreta ruku pri radu sa telefonom i računarom (što uslovljava opterećenje mišića ruku i to neravnomerno, jer je znatno opterećenija dominantna ruka, kao i malih mišićnih grupa šake i prstiju, pri radu sa mišem i tastaturom); psihosenzornog opterećenja vida (dužina koncentrovanog gledanja) i sluha (stalni prijem slušnih informacija); mentalnog opterećenja (veliki broj informacija koje se dobijaju i prerađuju); emocionalnog naprezanja, naročito kod odgovornih rukovodioca gradilišta (odgovornost, rad sa strankama, i rešavanja stručnih problema). 4.1.7. Posebni uslovi rada: Radno mesto na osnovu utvrđenih kriterijuma i analize podataka, do sada nije bilo utvrđeno kao radno mesto koje pripada kategoriji radnih mesta sa posebnim uslovima rada 4.1.8. Oprema za rad na radnom mestu: − Personalni računari, − Štampači, − Fiksni telefoni, − Mobilni telefoni, − Digitalni merni intrumenti i − Putničko vozilo (3 kom.) 4.1.9. Validni stručni nalazi o izvršenim ispitivanjima uslova radne okoline: Ispitivanje uslova radne okoline: mikroklime, fizičkih štetnosti i osvetljenosti u radnim prostorijama nije vršeno. Društvo za usluge u oblasti zaštite "Tehpro" d.o.o.

106

"TELEFONIJA" A.D. BEOGRAD 4.1.10. Opasne materije koje se koriste na radnom mestu: Na radnom mestu se ne koriste opasne materije. 4.1.11. Sredstva i oprema za ličnu zaštitu koja se koristi na radnom mestu: Na ovom radnom mestu se ne koriste sredstva za ličnu zaštitu na radu.


Posledice (P)

Učestalost (U)

(R=P×V×U)

0,5

1

6

3

1

1

6

6

3

2

3

12

0,5

1

6

3


1

1

10

10


3

1

2

6

1

2

3

6

3

2

6

36

3

2

6

36

3

2

3

18

3

1

6

18

10

1

6

60

6

1

6

36

3

1

3

9

1

2

6

12

3

1

3

9


Verovatn. (V)

Rizik

Opasnosti u vezi sa karakteristikama radnog mesta 1. 2.

3.

Opasnost od spoticanja na kablove umreženih računara Opasnost od udara u nameštaj, uklještenja i povreda kancelarijskim priborom Opasnost od klizanja na mokrim keramičkim pločicama i itisonskim stazama




Štetnosti koje proističu iz psihičkih i psihofizioloških napora 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.

Dugotrajno sedenje Zamor očiju (refleksija monitora računara, dugotrajni rad na računaru i sl.) Prekomerni pritisak da bi se postigli zahtevani radni ciljevi Odgovornost u rukovođenju Odgovornost u primanju i prenošenju informacija Korišćenje odgovarajućeg znanja i sposobnosti Odgovornost u pravilima ponašanja Konfliktne situacije pri radu sa strankama


Prekovremeni rad


107



RB

8.

9.

12. 13.


36

36

60 36

MERE ZA OTKLANJANJE, SMANJENJE ILI SPREČAVANJE RIZIKA Korigovati stav tela pri radu, kombinovano sa pauzama i povremenim laganim razgibavanjima Obezbediti stolice sa mogućnošću podešavanja nagiba i visine, okretanja i sa naslonom za ruke Obezbediti oslonac za stopala Osposobljavanje zaposlenih za bezbedan i zdrav rad na računaru Praviti povremene pauze u radu Kontrola vida na 2 godine Ograničiti rad na računaru na 6 sati dnevno Interne obuke i stručno usavršavanje zaposlenih Interne obuke i stručno usavršavanje zaposlenih

ROK ZA SPROVOĐENJE MERA stalno u roku od 6 meseci u roku od godinu dana stalno stalno stalno


6.

ZAKLJUČAK

Procenom rizika za radno mesto Predstavništvo Niš, utvrđeno je da se većina rizika nalazi u nivou prihvatljiv i mali. Procenom rizika utvrđeno je da radno mesto nije sa povećanim rizikom. Za ovo radno mesto nije potrebno obezbeđivati sredstva za ličnu zaštitu. Pri odlasku na privremena i pokretna gradilišta neophodno je korišćenje kompletne zaštitne opreme u skladu sa Pravilnikom o zaštiti na radu pri izvođenju građevinskih radova i Elaboratom o uređenju gradilišta.


108

Akt o Proceni Rizika Na Radnom Mestu

Recommend Documents