Presentado por: Patricia Borda
Considerando que una de las exigencias de la formación virtual para el desarrollo de competencias, radica en la construcción de autonomía que estimule de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendi so!re su que"acer formativo, con el fin de alcanar los Resultados de Aprendia#e propuestos, mediante el desarrollo de Actividades de Aprendia#e que aporten las evidencias requeridas, y, de manera particular, "acia la apre"ensión del $istema de %estión de la $eguridad y $alud en el &ra!a#o $%'$$&, se invita a la reflexión atendiendo a las siguientes inquietudes:
La identfcación de los peligros, evaluación y valoración de riesgos permie conocer y enender los riesgos de la organización, además debe orienarnos en la defnición de los objetvos de conrol y acciones propias para su gestón; en eso radica su imporancia, porque sobre la coherencia y validez de los resulados obenidos se deerminara la calidad de los cimienos para desarrollar y manener la adminisración de riesgos de la organización. La meodologa permie hacer una visualización y estmación de los riesgos, de acuerdo a los crierios y necesidades del cliene, en esa se pueden utlizar marices de riesgos de cuaro por cuaro !"#"$; cinco por cinco !%#%$ y seis por seis !&#&$ lo que posibilia enconrar valoraciones más ajusadas al comporamieno y defniciones propias de los riesgos en las organizaciones.
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-l o!#etivo de la evaluación inicial determina un estado crítico porque se cuenta con un sistema incipiente, en procesos de dise.os o implementación, por lo tanto al definir el o!#etivo del $%'$$&, se de!e tener en mente que lo primero es tener un $istema de gestión de $eguridad y salud en el tra!a#o/ -n esta primera etapa del $%'$$&, $%'$$&, la meta de la dirección y del responsa!le del $%'$$&, $%'$$&, es lograr una valoración de acepta!le del $%' $$&/
Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y esta!lecer los respectivos controles Proteger la seguridad y salud de todos los tra!a#adores, mediante la me#ora continua del $%'$$& en la empresa Cumplir la normatividad nacional vigente aplica!le en materia de riesgos la!orales Integrar las actividades de los su!programas de medicina preventiva y del tra!a#o, seguridad e "igiene industrial, las cuales est*n encaminadas a me#orar las condiciones y el medio am!iente de tra!a#o, así como la salud en el tra!a#o, lo que conlleva la promoción y el mantenimiento del !ienestar físico, mental y social de los funcionarios en todas las ocupaciones/
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Criterios de desempe.o
Identifica las "erramientas y5o tcnicas que le permitan planificar un sistema de gestión de $eguridad y salud en el tra!a#o, de acuerdo con los lineamientos de los referenciales 6efine estrategias que faciliten la implementación del $%'$$&, apoyadas en la participación del personal de la empresa/ &ener capacidad de comprender los conceptos relacionados con el $%'$$& y tener la capacidad de interpretar/
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Contri!uye a demostrar la responsa!ilidad social de una empresa Protege y me#ora la imagen y el valor de la marca Contri!uye a maximiar la productividad de los tra!a#adores 7e#ora el compromiso de los tra!a#adores con la empresa Permite conseguir una mano de o!ra m*s competente y saluda!le Reduce los costos y las interrupciones en la actividad Permite a la empresa de satisfacer las expectativas de $eguridad y salud de sus clientes $upone un incentivo para que los tra!a#adores permanecan m*s tiempos activos/
Compromiso por la dirección -valuación inicial 87atri9 Plan de tra!a#o y capacitación 6ocumentación Comunicación %estión de adquisiciones y contratistas Implementación Inspección, supervisión y actuación inmediata %estión de incidentes, accidentes, las elecciones aprendidas y cam!ios Auditoria, verificación por la dirección y me#ora contina
