Penilaian kredensial tenaga medis adalah proses penilaian yang dilaksanakan dalam rangka seleksi dan rekrutmen tenaga medis di Puskesmas Krang Pulau.
Sebagai acuan penerapan langkah-langkah dalam ; Tujuan
1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan di Puskesmas Karang Pulau 2. Terseleksinya kompetensi tenaga medis yang akan menjalankan praktek
keprofesian di Puskesmas Karang Pulau. 3. Terseleksinya kompetensi tenaga medis secara lengkap sesuai dengan standar
profesi, standar etika dan standar pelayanan medis profesi. Kebijakan
SK Kepala Puskesmas Puskesmas NOMOR : ……../KAPUS/I/2017 Tentang Penilaian Kredensial.
Referensi
Alat : Alat & Bahan
Prosedur
Alat Tulis Kantor ( ATK )
1. Kepala Puskesmas membentuk Tim Kredensial Puskesmas Karang Pulau 2. Ketua TIM Kredensial melakukan pengkajian lebih lanjut, apakah yang bersangkutan perlu dipanggil untuk dilakukan tes penilaian sesuai kebutuhan tenaga yang diperlukan Puskesmas Karang Pulau. 3. Tim Kredensial melakukan pengkajian terhadap berkas pelamar tenaga medis yaitu pengkajian kompetensi sesuai dengan keahlian yang dimiliki. 4. Melakukan pemanggilan terhadap calon pelamar. 5. Ketua Tim kredensial menjadwalkan tes wawancara 6. Melakukan tes wawancara 7. Pelaksanaan rapat tim kredensial untuk membahas persepsi penilaian kredensial 8. Memberikan rekomendasi kelulusan beserta hasil penilaian disampaikan
1/2
kepada Kepala Puskesmas meliputi profesionalitas, kredibilitas, dan mentalitas tenaga medis tersebut sebagai bahan pertimbangan kepala puskesmas untuk penempatannya. 9. Kepala Puskesmas akan menempatkan tenaga medis tersebut sesuai kebutuhan dengan berdasarkan pertimbangan/rekomendasi yang ada. 10. Segala urusan administrasi dan perjanjian kerjasama akan ditangani oleh bagian kepegawaian. Unit terkait
