6.1.1.4 Sop Perbaikan Kinerja Dan Tata Nilai

PERBAIKAN KINERJA DAN TATA NILAI YANG BERLAKU DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN UKM PUSKESMAS

SPO

 No.Dokumen : SPO-P1275060101-6.1.1.4  No. Revisi 00 Tanggal Terbit 02 Juni 2016 Halaman 1 dari 2

PUSKESMAS TELADAN

1. Pengertian 2. Tujuan 3. Kebijakan 4. Referensi

5. Prosedur

dr. Kus Puji Astuti  NIP. 19680216 199603 2 001

Perbaikan Kinerja adalah Upaya kegiatan puskesmas dalam peningkatan mutu untuk membudayakan perbaikan kinerja dan tata nilai Untuk peningkatan pelayanan dalam kegiatan UKM SK Kepala Nomor 800/SK/ / / /2016 Puskesmas tentang Peningkatan Kinerja Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014 tentang Puskesmas Alat : ATK dan komputer Bahan : Form Perbaikan Kinerja 1. Membuat undangan yang ditujukan kepada semua pegawai dan pemegang  program 2. Melakukan pertemuan kepada seluruh pegawai dan pemegang program

6. Langkah-

langkah

3. Kepala Puskesmas memimpin pertemuan perbaikan kinerja dan tata nilai 4. Masing-Masing pemegang program melaporkan hasil perbaikan capaian kinerja bulan lalu 5. Koordinator UKM membuat laporan tentang perbaikan kinerja dan tata nilai 6. Jika ada yang perlu di revisi, maka akan di evaluasi oleh koordinator program

7. Bagan Alir

Mulai

Membuat undangan Melakukan pertemuan kepada seluruh pegawai dan pemegang Kepala Puskesmas memimpin pertemuan  perbaikan kinerja dan tata nilai

Masing-Masing pemegang program melaporkan hasil  perbaikan capaian kinerja bulan lalu

Koordinator UKM membuat laporan tentang perbaikan kinerja dan tata nilai Jika ada yang perlu di revisi, maka akan di evaluasi oleh koordinator program

Selesai

PERBAIKAN KINERJA DAN TATA NILAI YANG BERLAKU DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN UKM PUSKESMAS

SPO

 No.Dokumen : SPO-P1275060101-6.1.1.4  No. Revisi 00 Tanggal Terbit 02 Juni 2016 Halaman 1 dari 2

PUSKESMAS TELADAN

8. Unit Terkait

dr. Kus Puji Astuti  NIP. 19680216 199603 2 001

Penanggung jawab program

9. Rekaman Historis Perubahan

 No.

Yang diubah

Isi Perubahan

Tanggal mulai diberlakukan