SOP Aturan Tata Nilai Budaya

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka mengoptimalkan proses pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan UKM maka perlu disusun aturan yang mengatur perilaku penanggung jaweab dan pelaksanaaan ukm sesuai derngan tata nilai, visi misi dan tujuan Puskesmas tanjung pati serta tujuan dari masing masing UKM b. bahwa dengan adanya ketentuan sebagaimana di maksud dalam huruf a diharapkan penanggung jawab dan pelaksana UKM puskesmas tyanjuung pati dapat memberikan pelayanan kepada sasaran UKM secara optimal c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana di maksud dalam huruf a DAN B MAKA DIPANDANG PERLU MENETAPKAN KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TANJUNG P[ATI TWENTANG ATURANM, TATA NUILAI, BUDAYA DALAM pelaksanaan UKM puskesmas tanjung pati.

Mengingat : Undang Undang Republi9k Indonesia Nomor 25 Tahun 2009 tentang pelayanan Publik, Lembaranm Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 112 2. UU RI nomor 36 Thn 2009 tentang kesehatan Lembaran Negara RI thn 2009 Nomor 144 3. PerPres RI nmr 72 thn 2012 ttg sist kjes nas 4. permenkes nmr 71 thn 2013 ttg pely kes pada jam kes nas 5. permenkes nmr 75 thn ’14 ttg puskesmas 6. permenkes nmr 46 thn 2015 tentang akreditasi puskesmas, kjlinik poratama, tempat praktik mandiri dokter, dan tempat praktik mandiri dokter gigi 7. kepmenkes nmr 59 thn 2015 tentang komisi akreditasi FKTP Memutuskan Menetapkan : Kep Kep Puskesmas tanjung pati tentang aturan tata nilai budaya dalam pengelolaan dalam pelaksanaan UKM puskesmas tyj pati Kesatu : aturan tata nilai dan budaya dalam pengelolaaan dan pelaksanaan UKM Pusk Tj Pati sebagaimana tercantum dalam lampiran merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari keputusan ini Kedua : keputusan ini mulai berlaku sejak tanghgal di tetapkan dengan ketentuabn apabila di kemudian hari twerdapat kekeliruan akjan di adakan perbaikan perubahan sebagaiman mestinya.