Bukti Pertemuan Pembahasan Kinerja Dan Upaya Perbaikan
UPT Puskesmas Labuapi
UPT Puskesmas Labuapi
sk penanggung jawabDeskripsi lengkap
AFull description
gggFull description
1.2.5.8 Sop Konsultasi Pelaksana Dengan Penanggung Jawab Dan Kepala PuskesmasDeskripsi lengkap
Uraian Tugas UKM
ok
hoho
Tata Nilai Dan Kebijakan MutuDeskripsi lengkap
5.2.2.2
pembinaan
g
1.3.1 Sop Penilaian Kinerja Oleh Pimpinan Dan Penanggung Jawab
ABC
ABCDeskripsi lengkap
ABC
Uraian Tugas Penanggung Jawab Upaya PromkesFull description
PERBAIKAN KINERJA DAN TATA NILAI YG BERLAKU DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN UKM PUSKESMAS SOP
No Dokumen: No Revisi : TanggalTerbit : Halaman : DrYantiM.Napitupulu,M.Kes Nip.19671007 199903 2002
UPTD PUSKESMAS RAMI
1. 2. 3. 4.
Pengertian Tujuan Kebijakan Referensi
5. Prosedur
Perbaikan Kinerja adalah Upaya kegiatan puskesmas dalam peningkatan mutu untuk membudayakan perbaikan kinerja dan tata nilai Untuk peningkatan pelayanan dalam kegiatan UKM SK Kepala Nomor 800/SK/ / / /2016 Puskesmas tentang Peningkatan Kinerja Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014 tentang Puskesmas Alat : ATK dan komputer Bahan : Form Perbaikan Kinerja 1. Membuat undangan yang ditujukan kepada semua pegawai dan pemegang program 2. Melakukan pertemuan kepada seluruh pegawai dan pemegang program
6. Langkahlangkah
3. Kepala Puskesmas memimpin pertemuan perbaikan kinerja dan tata nilai 4. Masing-Masing pemegang program melaporkan hasil perbaikan capaian kinerja bulan lalu 5. Koordinator UKM membuat laporan tentang perbaikan kinerja dan tata nilai 6. Jika ada yang perlu di revisi, maka akan di evaluasi oleh koordinator program
7. Bagan Alir
Mulai
Membuat undangan Melakukan pertemuan kepada seluruh pegawai dan pemegang Kepala Puskesmas memimpin pertemuan perbaikan kinerja dan tata nilai
Masing-Masing pemegang program melaporkan hasil perbaikan capaian kinerja bulan lalu Koordinator UKM membuat laporan tentang perbaikan kinerja dan tata nilai
Jika ada yang perlu di revisi, maka akan di evaluasi oleh koordinator program Selesai
