3.1. Procedimiento Para La Definición de Responsabilidades en SST

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PROCEDIMIENTO PARA DEFINICION DE RESPONSABILIDADES DENTRO DEL SGSST

CODIGO: VERSION No PAGINA 1 DE 5

1. OBJETIVO Establecer las responsabilidades de los diferentes niveles jerárquicos de la Orga Organiz nizac ación ión dentr dentro o del del Siste Sistema ma de Gest Gestión ión de Segur Segurida idad d y Salud Salud en el Trabajo.

2. ALCANCE Este procedimiento aplica para todas las sedes y actividades de  !E"#$ES%&.

3. DEFINICIÓN DE RESPONSABILIDADES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Alt D!"#$$!%& 'P"#(!)#&$!( * V!$#+"#(!)#&$!( * G#"#&$!( G#&#"l#(, 'etermin 'eterminar ar objetivo objetivos( s( establec establecer er pol)tica pol)ticas( s( asignac asignación ión de respons responsabil abilidad idades( es( establec establecer er canales canales de

autorida autoridad( d( toma de decisio decisiones( nes( cumplir cumplir legislaci legislación ón

vigente * entidades entidades gubernamentales( gubernamentales( !%.#.+.&( !%.#.+.&( "inisterio "inisterio de Salud ( "inisterio de Trabajo( liderazgo en el $rograma de Seguridad y salud en en el trabajo.

P#"(o&l D!"#$t!-o 'G#"#&t#( * D!"#$to"#( )# Pl&t  P"o/#$to  O0", ,umplimiento de pol)ticas en seguridad y salud en el trabajo( 'esarrollo del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo( -acer cumplir normas establecidas( velar por el estricto cumplimiento de lo establecido en el SGSST( E+%O#%'O $O#/

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liderazgo y ejemplo !actitud favorable al programa&( 1ncentivar a los trabajadores que cumplen el programa( inducir( capacitar al personal a su cargo sobre los factores del programa( sancionar al personal renuente seg4n normas de seguridad( vender y e5plicar los beneficios del SGSST( desarrollar y mejorar m6todos de trabajo( comunicar resultados obtenidos en la implantación del programa( velar por las buenas relaciones laborales.

P#"(o&l A)!&!(t"t!-o Ejecutar el SGSST seg4n e5igencias establecidas( cumplir inquietudes( efectuar sugerencias( colaboración con directivos( con el ,omit6 y en general con todos los niveles operativos( participar en el desarrollo del SGSST( es responsable por la prevención de accidentes dentro de su trabajo.

P#"(o&l )# Pl&t J##( )# +l&t ,umplir pol)ticas establecidas por la alta dirección( desarrollar el SGSST en conjunto con las normas de producción( -acer cumplir las normas( velar por el cumplimiento de la seguridad( conocer riesgos del trabajo del personal operativo a su cargo( establecer procedimientos de prevención( liderazgo en el SGSST( motivar e incentivar al personal a su cargo( instruir( capacitar y adiestrar al personal en aspectos de prevención( colaborar con el ,omit6 de Seguridad y salud en el trabajo y con el ,oordinador !7efe o Encargado& de Seguridad y salud en el trabajo y Seguridad 1ndustrial en el desarrollo del programa( comunicar e informar sobre anomal)as y riesgos al 7efe de Seguridad E+%O#%'O $O#/

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y

salud


en

el

trabajo

y

Seguridad


1ndustrial

o

al

Gerente

de

$lanta8$royecto8Obra( inspeccionar áreas de riesgo( procesos y trabajos cr)ticos(

instruir y e5igir a los operarios el uso de elementos de protección

e5plicándoles el beneficio sobre su uso y mantenimiento.

P#"(o&l o+#"t!-o / $o&t"t!(t( Ejecutar programas( seg4n e5igencias y pol)ticas de la Empresa( cumplir las normas de operación

en prevención establecidas( colaborar con los

supervisores y con el 7efe de Seguridad y salud en el trabajo y Seguridad 1ndustrial( utilizar elementos de protección personal suministrados por la Empresa(

comunicar e informar riesgos en su trabajo( operaciones

encomendadas colaborar con los directivos( comit6s seg4n programas( 7efe de Seguridad y salud en el trabajo y Seguridad 1ndustrial(

participar

activamente en el desarrollo del programa( es responsable de la seguridad y la prevención( está a su cargo.

J##Coo")!&)o"R#(+o&(0l# )# S#4"!)) / (l4) #& #l t"0o / S#4"!)) I&)4(t"!l 9+a seguridad( producción( calidad y eficiencia son responsabilidades de todo el personal de la ,ompa:)a y no e5clusivas de una sola personal o un grupo;.

#evisar y sugerir a la gerencia de la aprobación de las pol)ticas de medicina( -igiene y seguridad de la Empresa.

#evisar y dise:ar actividades y m6todos

en el programa de seguridad y salud en el trabajo para cumplir pol)ticas fijadas por la empresa( mediante cronograma de actividades. Se llevaran actas sobre su ejecución mencionando los logros alcanzados en caso contrario se E+%O#%'O $O#/

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registrarán las dificultades para redise:ar alternativas( efectuar inspecciones periódicas !programas de trabajo mensual( trimestral semestral y anual( reportando resultados a la gerencia& < periódicas seg4n necesidades( tomar parte en la investigación de accidentes( revisar los informes de accidentes y preparar recomendaciones preventivas( elaborar )ndices de accidentalidad( informes( cuadros( gráficos etc.( analizar m6todos y procedimientos para conocer riesgos de cada operación y sub*operación( con el propósito de dise:ar en conjunto con el departamento de ingenier)a m6todos de control adecuados que controlen los agentes(

prescindir reuniones sobre seguridad( que

contribuyan a preparar y motivar a empleados y supervisores de la Empresa. !asistir a las reuniones de los comit6s $aritarios de Seguridad y salud en el trabajo&.

Evaluar planes de emergencia * simulacros( etc.( dise:ar y establecer normas de seguridad que involucre todas las actividades de la empresa( elaborar y dise:ar m6todos de entrenamiento para los grupos de trabajo !brigadas( comit6s( supervisores&

Todas las actividades que le permitan desarrollar el

programa en forma efectiva(

programar instrucción combinada para

supervisores y operarios en general.

O"&!7$!%& / "#(+o&(0!l!))#( )# lo( $o!t8( +"!t"!o( )# (#4"!)) / (l4) #& #l t"0o ,on el fin de asegurar un cumplimiento al =>>? del desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo( y asegurando la participación tanto de la parte administrativa como la operativa se definió para el ,O$%SST las siguientes responsabilidades/ E+%O#%'O $O#/

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=.


%sesorar a la gerencia sobre aspectos


de seguridad y salud en el

trabajo. @.

#eportar a la gerencia sobre el cumplimiento de las actividades del

sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. A.

E5aminar pol)ticas de seguridad y recomendar su adopción a las

gerencias de planta( visitas de auditoria. B.

$oner de manifiesto las condiciones y prácticas inseguras y determinar

m6todos de control. C.

Supervisar en que se pongan en práctica recomendaciones aprobadas

por la gerencia. D.

'efinir e implementar planes y actividades de prevención de riesgos

orientadas al desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo .

3omentar la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.

F.

'espertar y mantener el inter6s tanto en directivos( supervisores(

trabajadores y operarios sobre el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

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3.1. Procedimiento Para La Definición de Responsabilidades en SST

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