KERANGKA ACUAN KERJA
LOKAKARYA MINI PUSKESMAS TAHUN 2016
I. PENDAHULUAN
Puskesmas Tegalsiwalan adalah salah satu puskesmas di kabupaten
Probolinggo yang senantiasa meningkatkan dan menyempurnakan upaya
peningkatan dan pengembangan pelayanan kesehatan sesuai dengan tuntutan
dan kebutuhan masyarakat yang semakin meningkat pula.
Untuk mewujudkan hal ini tentunya harus ada sinkronisasi antara
kegiatan dengan permasalahan yang ada di wilayah kerja Puskesmas
Tegalsiwalan yang dibicarakan melalui Lokakarya mini Puskesmas.
II. LATAR BELAKANG
Dalam kerangka manajemen Puskesmas yang terdiri dari P1
(Perencanaan), P2 (Pergerakan-Pelaksaan) dan P3 (Pengawasan,
Pengendalian, dan Penilaian). Lokakarya mini puskesmas merupakan
pedoman untuk P2.
Untuk meningkatkan fungsi puskesmas, maka petugas puskesmas perlu
pembinaan kerjasama secara tim, sehingga ada keterbukaan dan tanggung
jawab bersama di samping masing – masing mempunyai rasa kebanggaan
sebagai anggota tim.
Diperlukan suatu dinamika kelompok dalam suatu pertemuan
penggalangan kerjasama tim terutama dalam pembagian tugas dan pembuatan
rencana kerja harian.
.
III. T U J U A N UMUM
Untuk meningkatkan fungsi Puskesmas melalui penggalangan kerja sama
tim baik lintas program maupun lintas sektor serta terlaksananya
kegiatan Puskesmas sesuai dengan perencanaan.
IV. TUJUAN KHUSUS
1. Tergalangnya kerjasama tim baik lintas program maupun lintas
sektor.
2. Terpantaunya hasil kegiatan Puskesmas sesuai dengan perencanaan.
3. Teridentifikasinya masalah dan hambatan dalam pelaksanaan kegiatan
Puskesmas.
4. Teridentifikasinya penyebab masalah serta diupayakannya pemecahan
masalah.
5. Tersusunnya rencana kerja untuk periode selanjutnya..
V. KEGIATAN
Kegiatan ini dilaksanakan selama tahun 2016. Lokakarya mini ada
beberapa macam. Lokakarya mini bulanan dilakukan setiap bulan,
lokakarya mini tiga bulanan atau lokakarya mini lintas sektor
dilakukan tiap tiga bulan dan lokakarya mini tahunan dilakukan setahun
sekali.Semua kegiatan dilakukan di Puskesmas Tegalsiwalan
VI. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
A. Minilokarya bulanan dan tahunan:
1. Petugas membentuk tim untuk kegiatan minilokakarya
2. Petugas melakukan koordinasi dengan tim
3. Petugas membuat jadwal selam satu tahun
4. Petugas menyampaikan jadwal seminggu sebelum pelaksaan
5. Petugas menyiapkan absensi dan materi yang akan dibahas
6. Petugas memaparkan hasil kegiatan dan program
7. Petugas menyampaikan smua masalah dan kendala yang menyebabkan
tidak tercapainya suatu program
8. Petugas mendiskusikan rencana tindak lanjut yang akan
dilakukan
B. Minilokakarya tribulan (linsek):
1. Petugas membentuk tim untuk kegiatan minilokakarya
2. Petugas melakukan koordinasi dengan tim
3. Petugas membuat jadwal selama satu tahun
4. Petugas mengirimkan undangan atau pemberitahuan kepada lintas
sektor seminggu sebelum pelaksaan
5. Petugas menyiapkan absensi dan materi yang akan dibahas
6. Petugas memaparkan hasil kegiatan dan program
7. Petugas menyampaikan smua masalah dan kendala yang menyebabkan
tidak tercapainya suatu program
8. Petugas mendiskusikan rencana tindak lanjut yang akan
dilakukan
VII. SASARAN
Sasaran minilokakarya bulanan maupun tahunan adalah seluruh staf
Puskesmas Tegalsiwalan. Sedangkan sasaran minilokakarya lintas sektor
adalah seluruh komponen masyarakat yang terkait. Kelurahan, kecamatan,
KUA, dinas pendidikan serta tokoh masyarakat.
Nama Kegiatan : Minilokakarya Tribulan
"No "Jadwal "Ketepatan Pelaksanaan "
" " "Tepat Waktu "Tidak Tepat Waktu "
"1 "Minilokakarya Tribulan "V " "
" "tanggal 12 Maret 2016 " " "
"2 "Minilokakarya Tribulan "V " "
" "tanggal 12 Mei 2016 " " "
"3 "Minilokakarya Tribulan " " "
" "tanggal 17 Oktober 2016 " " "
"4 "Minilokakarya tribulan " " "
" "tanggal 12 Desember2016 " " "
Hasil Evaluasi :
Semua kegiatan di lakukan sesuai dengan jadwal yang ditetapkan
Permasalahan :
Tidak ada masalah terkait ketepatan jadwal
Rencana Tindak Lanjut :
Kegiatan tetap dilakukan dengan konsisten
