2. Evaluación del desempeño laboral

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I055(10) ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES

DATOS GENERALES

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NOMBRE COMPLETO DEL ALUMNO. MARINALY CASTILLO MUÑOZ

  MATRICULA. 91126

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 I055   GRUPO. GRUPO. I055

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NOMBRE COMPLETO DE LA MATERIA. I055(10) ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES

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NOMBRE COMPLETO DEL DOCENTE ASESOR DE LA MATERIA: MTRO MARGARITO ESQUIVEL GARCIA

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NÚMERO Y TEMA DE LA ACTIVIDAD: ACTIVIDAD:   2. Evaluación del desempeño laboral.

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CIUDAD Y FECHA: TEHUACAN PUEBLA 17-JUN-18

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2. Evaluación del desempeño laboral.

OBJETIVO: Determinará la forma de control para la realización de las actividades de producción.

INSTRUCCIONES: PLANTEAMIENTO: UN CANDIDATO A OCUPAR UN PUESTO EN UNA LÍNEA DE ENSAMBLE (PRODUCCIÓN EN SERIE Y CONTINUA) ESTÁ SIENDO PROBADO PARA DETERMINAR SI DEBE SER CONTRATADO. EL SUPERVISOR RESPONSABLE DE EVALUAR SU DESEMPEÑO, SABE POR EXPERIENCIA, QUE LA HABILIDAD PARA EJECUTAR EL TRABAJO SE OBTIENE APROXIMADAMENTE DESPUÉS DE 1,000 VECES DE REPETIR LA  ACTIVIDAD Y QUE SE PUEDE ESPERAR QUE UN TRABAJADOR EXPERIMENTADO HAGA LA MISMA ACTIVIDAD EN APROXIMADAMENTE 4 MINUTOS. CON BASE EN LO ANTERIOR:  A. SI EL CANDIDATO A OCUPAR EL PUESTO, EN LA PRIMERA PRUEBA REALIZÓ LA ACTIVIDAD EN 10 MINUTOS Y EN LA SEGUNDA PRUEBA LO HIZO EN 9 MINUTOS, ¿DEBERÁ SER CONTRATADO?

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2. Evaluación del desempeño laboral.

B. ¿CUÁL DEBE SER EL TIEMPO ESPERADO QUE LE TOMARÁ AL CANDIDATO TERMINAR LA DÉCIMA UNIDAD? RAZONAMIENTO: DESPUÉS DE REVISAR LA LITERATURA CONTENIDA EN LAS LECTURAS DE  APRENDIZAJE SABEMOS QUE, CUANDO SE CONOCE EL PORCENTAJE DE APRENDIZAJE (TASA DE  APRENDIZAJE), LA TABLA S11.5 DISPUESTA EN EL APÉNDICE PUEDE UTILIZARSE FÁCILMENTE PARA CALCULAR EL TIEMPO ESTIMADO DE TRABAJO

PARA

UNA

UNIDAD

EN

ESPECÍFICO.

SIMPLEMENTE

NECESITAMOS MULTIPLICAR LA UNIDAD DE TIEMPO DE TRABAJO INICIAL POR EL VALOR APROPIADO DE LA TABLA. LOS VALORES EN DICHA TABLA SON RESULTADO DE UN INTENSO ESTUDIO ESTADÍSTICO SOBRE LOS TIEMPOS DE MEJORA EN ACTIVIDADES REPETITIVAS. SOLUCIÓN:  A. DE ACUERDO A LO EXPUESTO POR EL PLANTEAMIENTO EL CANDIDATO TIENE UNA TASA DE  APRENDIZAJE DEL 90% DADO QUE:

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   =

2. Evaluación del desempeño laboral.

9 

= 90% 10  CON ESA TASA DE APRENDIZAJE Y DE ACUERDO A LA TABLA S11.5 EL FACTOR PARA LA UNIDAD NÚMERO 1000 SERÍA DE:     Ú  1000 = (. 3499 ×     )

= (. 3499 × 10 ) = 3.49  RESPUESTA: EL CANDIDATO REALIZARÁ LA ACTIVIDAD NÚMERO 1000 EN  APROXIMADAMENTE 3.49 MINUTOS Y A SABIENDAS DE QUE UN TRABAJADOR EXPERIMENTADO PUEDE HACER ESTA  ACTIVIDAD EN APROXIMADAMENTE 4 MINUTOS, EL CANDIDATO ES POR DEMÁS PROMETEDOR Y DEBE SER CONTRATADO. B. EL PROCEDIMIENTO PARA OBTENER EL TIEMPO PARA LA DÉCIMA  ACTIVIDAD ES SIMILAR AL  ANTERIOR YA QUE LA TASA DE APRENDIZAJE ES LA MISMA, LA ÚNICA DIFERENCIA ES UTILIZAR EL FACTOR DE TIEMPO PARA LA UNIDAD NÚMERO 10, DE TAL SUERTE QUE QUEDARÍA:     Ú 10 = (. 7047 ×     )

= (. 7047 × 10 ) = 7.04 

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2. Evaluación del desempeño laboral.

RESPUESTA: EL CANDIDATO REALIZARÁ LA ACTIVIDAD NÚMERO 10 EN  APROXIMADAMENTE 7.04 MINUTOS.  APÉNDICE. BIBLIOGRAFÍA. CHASE, A. J. (1998). PRODUCTION AND OPERATIONS MANAGEMENT. MÉXICO: MCGRAW-HILL CONSULTADO EN LA PLATAFOTMA IEU.

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