DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH MATARAM RUMAH SAKIT TK IV WIRA BHAKTI MATARAM
KERANGKA ACUAN PROGRAM DIKLAT YANMED RUMAH SAKIT TK IV WIRA BHAKTI MATARAM TAHUN 2010
I.
PENDAHULUAN Dalam rangka menghadapi era globalisasi dan reformasi yang selama
ini didengungkan di Indonesia, menghadapi permasalahan dan tantangan yang cukup berat di segala bidang termasuk pembangunan Kesehatan tersebut perlu adanya dukungan tersedianya SDM yang berkualitas dan profesional termasuk
tenaga pelayanan kesehatan dalam manajemen
Rumah Sakit. Bagaimanapun pelayanan kesehatan yang diberikan terhadap masyarakat dengan baik dan semaksimal mungkin, namun tanpa adanya manajemen yang baik sama halnya pekerjaan yang kita berikan tidak berarti apa – apa. Jadi pelayanan kesehatan dan manajemen Rumah Sakit sangat erat kaitannya untuk dijadikan dokumen yang penting dalam bidang kesehatan. Untuk meningkatkan pelayanan kesehatan Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti Mataram harus ada upaya pembinaan Sumber Daya Manusia melalui pendidikan dan latihan yang berjenjang, bertingkat dan berkesinambungan, baik yang dilaksanakan didalam
maupun diluar rumah sakit, guna dapat
menopang tugas – tugas pelayanan kesehatan yang lebih baik pada Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti mataram khususnya untuk TNI AD dan keluarganya, serta masyarakat umum yang membutuhkan pelayanan kesehatan
pada
umumnya, selain itu Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti Mataram juga telah dijadikan sebagai lahan Praktek bagi mahasiswa Akper di wilayah Mataram.
II.
TUJUAN DAN MANFAAT
Tujuan Umum : Guna meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan keterampilan personil Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti Mataram melalui program pendidikan dan latihan Tujuan Khusus : 1.
Agar pegawai baru Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti Mataram dapat memahami struktur organisasi, fungsi dan tugas RS, visi dan misi Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti Mataram.
2.
Agar tenaga medis Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti Mataram dapat meningkatkan pengetahuan, keahliannya dan keterampilan dalam bidang kedokteran
3.
Agar tanaga para medis Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti Mataram
dapat
meningkatkan
pengetahuan,
keahliannya
dan
keterampilannya dalam bidang keperawatan 4.
Agar tenaga kesehatan Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti Mataram lainnya dapat meningkatkan pengetahuan dan keterampilannya sesuai dengan profesinya
5.
Agar tenaga non medis Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti Mataram juga dapat meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan keterampilan sesuai tugas dan tanggungjawabnya diunitnya masing masing
Manfaat disusunnya program diklat : 1.
Terdokumentasinya rencana kegiatan Diklat untuk mencapai tujuan
2.
Sebagai acuan bagi pegawai dalam melaksanakan kegiatan Diklat
3.
Memudahkan dalam melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan Diklat
III.
RENCANA KEGIATAN PROGRAM DIKLAT
Kegiatan Pokok
Membantu Kepala Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti Mataram dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan personil rumah sakit baik yang diselenggarakan didalam (Inhouse) dan diluar rumah sakit Rencana program Diklat dibagi menjadi 2 (dua) bagian : 1.
Program diklat didalam (In house) Rumah Sakit Th. 2010/2011 meliputi : a. Menyelenggarakan Orientasi pegawai baru medis/paramedis dan non medis secara periodik b. Menyelenggarakan kegiatan pelatihan-pelatihan, seminar, work shop didalam rumah sakit secara berkesinambungan c. Menyelenggarakan kegiatan Training Of Trainer (TOT) tentang keselamatan pasien rumah sakit / safety patient di Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti d. Menjadikan Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti sebagai lahan praktik bagi mahasiswa
2.
Program diluar Rumah Sakit Th. 2010/2011 meliputi : a. Mengikuti pendidikan dan pelatihan singkat, symposium, seminar dll yang diselenggarakan oleh instansi pendidikan dilingkungan TNI AD maupun institusi pendidikan lain b. Pengembangan Diklat berkelanjutan bagi tenaga medis, para medis dan non medis yang diselenggarakan oleh institusi lain. c. Mengikuti pendidikan dan pelatihan tentang Keselamatan Pasien Rumah Sakit (KPRS) / patient safety yang diselenggarakan oleh institusi luar rumah sakit
IV.
PELAKSANAAN PROGRAM DIKLAT Pelaksanaan kegiatan program Diklat penyelengaraanya didalam
rumah sakit (Inhouse) dan diluar rumah sakit oleh intitusi luar dan dilaksanakan secara bertahap dan pemerataan personil pada Rumah Sakit, pelaksanaan kegiatan program diklat disusun oleh bagian diklat Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti Mataram dalam bentuk jadwal kegiatan program Diklat tahun 2010 /2011 (jadwal program diklat terlampir) V.
SASARAN PROGRAM
1. Pegawai baru untuk mengikuti program orientasi di Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti Mataram 2. Tenaga medis yang akan melanjutkan ke jenjang spesialistik 3. Tenaga para medis khususnya pegawai yang masih berijasah SPK, yang dilaksanakan secara bertahap. 4. Tenaga kesehatan berkelanjutan dalam meningkatkan pendidikannya ke jenjang yang lebih tinggi 5. Tenaga kesehatan untuk meningkatkan keterampilan yang lebih spesifik 6. Pegawai non medis lain untuk melanjutkan pendidikan dan keterampilan/ pelatihan baik yang diselenggarakan didalam maupun diluar rumah sakit 7. Seluruh pegawai rumah sakit sesuai profesi yang diselenggarakan didalam dan diluar rumah sakit berupa kegiatan workshop, seminar, simposium dll VI.
ALOKASI SUMBER DAYA Dalam menunjang pelaksanaan program Diklat Rumah Sakit Tk. IV
Wira Bhakti Mataram, perlu didukung oleh sumber daya dan dana seperti tenaga,
biaya
dan
sarana-prasarana
penunjang
yang
dimiliki
dan
pelaksanaan Diklat disesuaikan dengan anggaran Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti Mataram. Biaya pendidikan jangka panjang ditanggung oleh peserta didik dan atau dari kebijakan manajemen RS berupa uang transportasi dan uang saku pada waktu pertama berangkat mengikuti pendidikan. VII.
LANGKAH - LANGKAH PELAKSANAAN KEGIATAN PROGRAM DIKLAT
Langkah–langkah pelaksanaan kegiatan program Diklat adalah : 1.
Perencanaan dilaksanakan diberbagai unit kerja didalam rumah sakit dan kemudian diajukan ke unit kerja diklat RS untuk dikordinasikan oleh berbagai unit kerja terkait untuk diajukan kebutuhan biayanya
2.
Pelaksanaan program diklat disertai dengan kerangka acuan yang tdd : a.
Pendahuluan/ latar belakang
b.
Tujuan program diklat
c.
Sasaran program diklat
d.
Langkah langkah kegiatan
e.
Pembiayaan
f.
Waktu dan tempat pelaksanaan
g.
Siapa pelaksananya/ susunan panitia
3.
Menyusun Jadwal pelaksanaan kegiatan program diklat
4.
Menyusun kreteria keberhasilan kegiatan program diklat
5.
Membuat laporan pelaksanaan kegiatan program diklat
6.
Monitoring dan Evaluasi yang dimaksud sasaran dalam presentase, pencapaiannya dari jumlah semua pegawai yang ada di rumah sakit
VIII.
PELAPORAN
1. Pendidikan dilaksanakan didalam Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti Mataram, panitia membuat laporan kegiatan setiap selesai melaksanakan kegiatan dan laporan diserahkan kepada tata usaha urusan dalam untuk diteruskan kepada Kepala Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti Mataram sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan kegiatan 2. Pendidikan dilaksanakan diluar Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti Mataram personil
yang
melaksanakan
pendidikan
untuk
membuat
laporan
pendidikan, dipresentasikan hasil pendidikan dan pelatihan dan membuat laporan tertulis kepada Kepala Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti Mataram melalui tata usaha urusan dalam sebagai pertanggung jawaban kegiatan yang telah dilaksanakan IX.
PENUTUP Hal – hal yang belum di muat dalam program ini akan disesuaikan
dengan mengacu kepada waktu / peluang penyelenggara pendidikan dan pelatihan.
Mataram, 23 Januari 2010 Kepala Rumkit Tk.IV Wira Bhakti Mataram
dr. IGN Aryana, Sp.B Mayor Ckm NRP 11930098400270
DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH MATARAM RUMAH SAKIT TK IV WIRA BHAKTI MATARAM
KERANGKA ACUAN PROGRAM DIKLAT YANMED RUMAH SAKIT TK IV WIRA BHAKTI MATARAM TAHUN 2010/2011
MATARAM
2010
