ini buku belajar tentang masalah alat alat kesehatan yg ada di dunia
EKONOMI SYARIAH
EKONOMI SYARIAHDeskripsi lengkap
Full description
Deskripsi lengkap
makalah mata kuliah teori arsitektur
sppm traveloka
kdkDeskripsi lengkap
Deskripsi lengkap
teori organisasi bab 12Full description
Full description
kdk
sppm traveloka
Full description
Full description
akuntansiDeskripsi lengkap
Deskripsi lengkap
MAKALAH INI MENJELASKAN TENTANG TEORI BELAJAR KOGNITIF DAN KONSTRUKTIVISME.Full description
Deskripsi lengkap
BAB I PENDAHULUAN 1.1
Latar Belakang Ma Masalah
Strategi Strategi adalah rencana-rencana rencana-rencana untuk mencapai tujuan tujuan organisasi organisasi Sistem pengendalian manajemen merupakan alat untuk mengimplementasikan strategi !iap !iap organisasi organisasi memiliki memiliki strategi strategi "ang #er#eda-#eda$ #er#eda-#eda$ dan pengendalia pengendalian n harus disesuaikan dengan s"arat strategi spesi%ik
1.2
Rumusan Masalah Berdasarkan latar #elakang diatas$ maka rumusan masalah dalam makalah ini
adalah se#agai #erikut& 'umusan masalah "ang #isa kita am#il dari latar #elakang diatas "aitu& a Apakah Apakah lingk lingkung ungan an pengen pengendal dalian ian strate strategi gi itu( itu( # Bagaimana se#uah perusahaan menanggulangi resiko( c Apakah Apakah "ang "ang dilakukan dilakukan perusah perusahaan aan dalam dalam mengem#an mengem#angkan gkan strategi strategin"a( n"a( d Baga Bagaim iman anaa suat suatu u peru perusa saha haan an mengh enghad adap apii pers persai aing ngan an dala dalam m anal analis isis is industri( e Baga Bagaim iman anaa stra strate tegi gi suat suatu u peru perusa saha haan an untu untuk k menc mencip ipta taka kan n nila nilaii #agi #agi pelanggann"a(
1.3
Tujuan 1
Berdasarkan penulisan rumusan masalah diatas dalam pem#uatan kar"a tulis ini mem#erikan tujuan "aitu& ) + ,
*engetahui #agaimana strategi dan taktik se#uah perusahaan *engetahui perkem#angan strategi terse#ut sukses dalam perusahaan *engetahui apakah strategi "ang diterapkan ini dapat menjadi pelajaran dan
.
relean #agi perusahaan %ranchise "ang lain *engetahui analisis pasar untuk suatu perusahaan dengan menggunakan model
3
S/0! dan 1ie 1orce o% 2ompetitie *arkets *engetahui apakah strategi terse#ut menciptakan nilai #agi pelanggann"a 1.4
Manfaat
*an%aat "ang #isa disaring atau ditelaah dari pem#ahasan kar"a tulis ini$ "aitu kita dapat jadikan #ahan untuk re%erensi kedepann"a dalam hal #agaimana strategi dan taktik usaha "ang diperlukan dalam suatu #isnis atau usaha
BAB II
2
PE*BAHASAN 2.1 LINGKUNGAN !NG!N"ALIAN #TRAT!GI
Strategi adalah rencana-rencana untuk mencapai tujuan organisasi Selanjutn"a di#ahas strategi-strategi pada dua tingkatan dalam suatu organisasi& !ingkat korporat atau perusahaan dan tingkat unit #isnis 2.2 TU$UAN
Pada hakikatn"a perusahaan adalah satuan arti%isial "ang tidak memiliki pikiran maupun kemampuan mengam#il keputusan sendiri !ujuan perusahaan ditentukan oleh pemimpin manajemen puncak perusahaan "ang #ersangkutan$ dengan mempertim#angkan nasihat "ang di#erikan oleh para manajer senior lainn"a$ dan #iasan"a kemudian dirati%ikasi oleh de4an direksi r%f&ta'&l&tas
5apasitas untuk menghasilkan la#a #iasan"a merupakan tujuan "ang paling penting Salah satu tanggung ja4a# manajemen adalah menjaga keseim#angan diantara dua sum#er utama pendanaan& utang dan ekuitas Inestasi pemegang saham 6"aitu ekuitas7 merupakan jumlah pendanaan "ang diperoleh #ukan melalui utang "aitu dengan cara meminjam Dengan demikian inestasi adalah total modal utang dan modal ekuitas Pro%ita#ilitas mengacu pada la#a dalam jangka panjang$ #ukan la#a kuartal atau tahun #erjalan Ban"ak pengeluaran pada periode #erjalan 6misaln"a$ jumlah uang "ang dikeluarkan untuk iklan atau penelitian dan pengem#angan7 mengurangi la#a saat ini namun meningkatkan la#a jangka panjang
3
8ika #ia"a "ang dikeluarkan terlalu tinggi$ maka margin la#a tidak akan mampu mem#erikan im#al hasil tinggi #agi para pemegang saham Memaks&malkan N&la& emegang #aham
Istilah 9nilai pemegang saham: 6shareholder alue7 sering muncul dalam literature #isnis Di"akini #ah4a mencapai tingkat la#a "ang memuaskan adalah cara "ang le#ih #aik dalam menetapkan tujuan perusahaan Ada dua alasan untuk itu Pertama$ istilah ;memaksimalkan< men"iratkan #ah4a selalu ada cara untuk mendapatkan jumlah maksimum "ang dapat dihasilkan oleh se#uah perusahaan 5edua$ meskipun upa"a mengoptimalkan nilai pemegang saham mungkin menjadi tujuan utama$ namun ini #ukan #erarti merupakan satu-satun"a tujuan #agi #an"ak organisasi RI#IK(
Upa"a se#uah organisasi perusahaan untuk meningkatkan pro%iti#ilitas sangat dipengaruhi oleh kemauan pihak manajemen untuk mengam#il risiko !ingkat pengam#ilan risiko sangat #erariasi$ tergantung pada kepri#adian atas masing-masing indiidu dijajaran manajemen Akan tetapi selalu ada #atas atas$ sejumlah organisasi perusahaan secara terang-terangan men"atakan #ah4a #ertanggung ja4a# utama manajemen adalah menjaga asset-asset perusahaan$ sedangkan pro%ita#ilitas menjadi tujuan kedua en)ekatan Ban*ak #takeh%l)er
0rganisasi-organisasi terli#at dalam tiga jenis pasar& pasar modal$ pasar produk$ dan pasar %actor Se#uah perusahaan mencari dana melalui pasar modal 62apital market7$ di mana para pemegang saham pu#lic merupakan konstituenn"a "ang sangat penting
4
Perusahaan menjual #arang dan jasa di pasar produk 6product market7$ di mana para konsumenlah "ang menjadi konstituenn"a Sementara perusahaan #erkompetisi untuk memperoleh sum#er da"a seperti sum#er da"a manusia dan #ahan-#ahan mentah di pasar %actor 6%actor market7$ di mana "ang menjadi konstituen utaman"a adalah pega4ai perusahaan dan para pemasok serta #er#agai komunitas "ang men"ediakan sum#er da"a dan menjadi tempat #eroperasin"a perusahaan /alaupun de%inisi #er#eda satu sama lain$ ada kesepakatan umum #ah4a strategi mendeskripsikan arah umum "ang akan dituju suatu organisasi untuk mencapai tujuann"a Setiap organisasi "ang dikelola dengan #aik mempun"ai satu strategi atau le#ih$ 4alaupun mungkin din"atakan secara eksplisit Perusahaan mengem#angkan strategin"a dengan mencocokkan kompetensi intin"a dengan peluang industri Strategi dapat ditemukan pada dua tingkatan& 6)7 strategi untuk organisasi keseluruhan$ dan 6+7 strategi untuk unit #isnis dalam organisasi
5
2.3 #TRAT!GI TINGKAT K(R(RAT
Strategi korporat adalah mengenai ke#eradaan di tengah-tengah #auran #isnis "ang tepat 0leh karena itu$ strategi korporat le#ih #erkenaan dengan pertan"aan di mana se#aikn"a #ersaing dan #ukann"a #agaimana #ersaing dalam industri tertentu= "ang merupakan strategi unit #isnis Berkaitan dengan strategi tingkat korporat$ perusahaan dapat diklasi%ikasikan kedalam salah satu dari tiga kategori Perusahaan dengan industri tunggal #eroperasi dalam satu lini #isnis Im+l&kas& )ar& "esa&n #&stem engen)al&an
Strategi korporat adalah satu rangkaian dengan strategi industri tunggal di satu ujung spectrum dan diersi%ikasi "ang tidak #erhu#ungan di ujung lain 6diersi%ikasi
"ang
#erhu#ungan
ada
di
tengah
spectrum7
Persaingan
antarperusahaan dengan diersi%ikasi tidak #erlangsung pada tingkat korporat Se#alikn"a$ unit #isnis dalam satu perusahaan #ersaing dengan unit #isnis dalam perusahaan lain 5antor korporat dari perusahaan dengan diersi%ikasi tidak menghasilkan la#a dari dirin"a sendiri$ melainkan pendapatan dihasilkan dan #ia"a ditanggung dalam unit-unit #isnis 2.4 MI#I UNIT BI#NI#
Dalam perusahaan dengan diersi%ikasi$ salah satu tugas dari manajemen seniot adalah mengalokasikan sum#er da"a$ "akni mem#uat keputusan mengenai penggunaan kas "ang dihasilkan dari #e#erapa unit #isnis untuk mendanai pertum#uhan dalam unit #isnis lain Secara #ersama-sama$ #e#erapa unit mem#entuk satu porto%olio$ "ang komponen"a #er#eda dalam hal karakteristik risiko>penghargaan se#agaimana komponen porto%olio inestasi #er#eda
6
5antor
korporat
dan
manajer
umum
unit
#isnis
terli#at
dalam
mengidenti%ikasikan misi unit #isnis indiidual *eskipun model-model ini #er#eda dalam metodologi "ang digunakan untuk mengem#angkan misi "ang paling tepat #agi #er#agai unit #isnis$ namun model-model terse#ut mempun"ai perangkat misi sama untuk dipilih& #angun 6#uild7$ pertahankan 6hold7$ panen 6harest7 dan diestasi 6diest7
•
Bangun
*isi ini men"iratkan tujuan menam#ah pangsa pasar$ #ahkan dengan mengor#ankan la#a jangka pendek dan arus kas 6contoh& #ioteknologi *erck$ peranti elektronil Black and Decker7
•
Pertahankan
*isi strategis ini diarahkan pada perlindungan pangsa pasar unit #isnis dan posisi persaingan 6contoh$ computer main%rame IB*7
•
Panen
*isi ini mempun"ai tujuan memaksimalkan la#a jangka pendek dan arus kas$ #ahkan dengan mengor#ankan pangsa pasar 6contoh$ produk tem#akau American Brands$ #ola lampu ?eneral Electric dan S"lania7
•
Diestasi
*isi ini menunjukkan suatu keputusan untuk mundur dari #isnis melalui proses likuidasi perlahan-lahan atau penjualan segera *eskipun$ model-model perencanaan dapat mem#antu dalam %ormulasi misi$ tetapi model-model terse#ut #ukanlah suatu petunjuk praktis
7
Posisi unit #isnis dalam kotak perencanaan tidak harus dijadikan pijakan tunggal dalam memutuskan misi perusahaan Keunggulan K%m+et&t&f Un&t B&sn&s
Setiap unit #isnis haruss mengem#angkan keunggulan kompetiti%n"a untuk dapat melaksanakan misin"a *ichael porter mendeskripsikan dua pendekatan analitis$ "aitu analisis industr" dan analisis rantai nilai se#agai #antuan dalam mengem#angkan
Pro%iti#alitas industr" sejauh ini merupakan predictor paling signi%ikan dari kinerja perusahaan Struktur industr" harus dianalisis terkait dengan kekuatan kolekti% dari lima kekuatan persaingan ) Intensitas persaingan di antara para pesaing "ang ada 1actor-%aktor "ang memperngaruhi persaingan secara langsung adalah pertum#uhan industr"$ per#edaan produk$ jumlah dan keanekaragaman pesaing$ tingkat #ia"a tetap$ kapasitas intermiten "ang #erle#ihan$ dan kendala untuk keluar dari industr" + Da"a ta4ar pelanggan 1actor-%aktor "ang mempengaruhi da"a #eli adalah jumlah pem#eli$ #ia"a peralihan pem#eli$ kemampuan pem#eli untuk mengintegrasikan kem#ali$ dampak produk unit #isnis pada kualitas>kinerja produk pem#eli$ dan signi%ikansi olume unit #isnis #agi pem#eli , Da"a ta4ar pemasok 1actor-%aktor "ang mempengaruhi kekuatan pemasok adalah jumlah pemasok$ kemampuan pemasok untuk melakukan integrasi ke depan$ kehadiran input su#stitusi$ dan pentingn"a olume unit #isnis #agi pemasok
8
. Ancaman dari #arang su#stitusi 1actor-%aktor "ang mempengaruhi ancaman #arang su#stitusi adalah harga>kinerja relatie #arang su#stitusi$ #ia"a peralihan pem#eli$ dan kecenderungan pem#eli untuk menggunakan #arang su#stitusi 3 Ancaman pendatang #aru "ang masuk industr" 1actor-%aktor "ang mempengaruhi kendala untuk masuk ke dalam industr" adalah pers"aratan modal$ akses terhadap saluran distri#usi$ skala ekonomis$ di%erensiasi produk$ kompleksitas teknologi dari produk atau proses$ tindakan #alasan "ang diperkirakan dari perusahaan perusahaan "ang sudah ada dan ke#ijakan pemerintah Keunggulan Bersa&ng Gener&k
Analisis lima kekuatan merupakan titik a4al untuk mengem#angkan keunggulan persaingan karena ini mem#antu mengidenti%ikasi kesempatan dan ancaman dalam lingkungan eksternal Unit #isnis mempun"ai dua cara generik untuk merespons terhadap kesempatan dalam lingkungan eksternal dan mengem#angkan keunggulan kompetiti% "ang #erkesinam#ungan #ia"a rendah dan di%erensiasi Biaya Rendah 5epemimpinan #ia"a dapat diperoleh melalui #e#erapa pendekatan seperti skala ekonomis dalam produksi$ dampak kura #elajar$ pengendalian #ia"a "ang ketat$ dan minimalisasi #ia"a 6dalam #e#erapa area seperti penelitian dan pengem#angan$ jasa$ tenaga penjualan$ atau periklanan7 Diferensiasi 1ocus utama strategi ini adalah melakukan di%erensiasi pena4aran produk "ang dihasilkan oleh unit #isnis$ sehingga menciptakan sesuatu "ang dipandang oleh pelanggan se#agai sesuatu "ang unik Pendekatan pada di%erensiasi produk meliputi lo"alitas merek$ pela"anan pelanggan "ang unggul$ jaringan dealer$ dan teknologi
9
Analisis Rantai Nilai Unit-unit #isnis dapat mengem#angkan keunggulan kompetiti% "ang didasarkan pada #ia"a rendah$ di%erensiasi$ atau keduan"a Posisi persaingan "ang paling menarik adalah mencapai cost-cum di%%erentiation Secara intuiti% maupun teoritis$ keunggulan kompetiti% di pasar pada intin"a #erasal dari pen"ediaan nilai pelanggan le#ih #aik untuk #ia"a "ang le#ih rendah Analisis rantai nilai #erusaha untuk menentukan di #agian mana dari operasi perusahaan dari desain sampai distri#usi nilai pelanggan dapat ditam#ah atau dikurangi Dengan menganalisis #ia"a$ pendapatan$ dan aktia secara sistematis$ unit #isnis dapat mencari keunggulan di%erensiasi dengan pengurangan #ia"a 6cost-cum-di%%erentiation7 5erangka rantai nilai adalah metode untuk mem#agi rantai terse#ut dari #ahan #aku dasar sampai pelanggan pemakai akhir ke dalam kegiatan spesi%ik untuk dapat memahami perilaku #ia"a dan sum#er di%erensiasi 'antai nilai mem#antu perusahaan untuk memahami s"stem pen"aluran nilai$ tidak han"a #agian dari rantai nilai ditempat perusahaan #eroperasi Pemasok dan pelanggan$ dan pemasok dari pemasok$ serta pelanggan dari pelanggan mempun"ai selisih keuntungan "ang penting untuk diidenti%ikasi dalam memahami pem#entukan posisi #ia"a> di%erensiasi perusahaan$ karena pelanggan pengguna akhir pada intin"a mem#a"ar untuk semua selisih keuntungan sepanjang rantai nilai keseluruhan 2.,. T!(RI BA#I-# (R #U--!##UL #TRAT!G/
(Strategi Perusahaan dan Strategi Bisnis) Strategi perusahaan mende%inisikan cara$ #ah4a perusahaan #erusaha untuk memaksimalkan nilai sum#er da"a "ang dapat dikendalikan 5eputusan strategi perusahaan %okus pada sum#er da"a perusahaan
10
5eputusan #isnis dan segmen pasar ini di diperlukan untuk #ersaing setiap kali se#uah perusahaan memutuskan untuk memperluas jangkauann"a di luar pasar produk tunggal
#trateg& '&sn&s #erkaitan dengan #agaimana dapat #ersaing dalam mende%inisikan
produk pasar *anajer telah memutuskan untuk men"elesaikan pasar dengan menarik pelanggan dan mem#angun pangsa pasar Se#elum mengem#angkan strategi #isnis tertentu$ manajer harus menganalisis dan memahami & ) +
Pasar "ang kompetiti% dinamika dalam industri Pengalaman dari orang orang "ang sa#ar dan kemampuan sum#er da"an"a
Dengan demikian$ harus #erhu#ungan dengan kekuatan internal dan kelemahan perusahaan eksternal$ peluang dan ancaman di pasar S/0! #erguna untuk mengingat apa "ang menjadi tujuan analisis ini S/0! merupakan kepanjangan dari Strengths 6kekuatan $ /eakness 6kelemahan7$ 0pportunities 6peluang7$ dan !hreats 6ancaman7 !ujuan dari suatu analisis S/0! untuk mengetahui hu#ungan antara kekuatan dan kelemahan "ang kem#ali pada peluang dan ancaman industri
2.0 "INAMIKA !R#AINGAN A#AR
11
Five Forces "ang
) + , . 3
menentukan tingkat kompetisi seperti &
Pelanggan Pemasok Produk Pengganti Pendatang Baru Persaingan 5ompetiti%
Gam'ar &e %res
2. #UMB!R "A/A "AN K!MAMUAN BI#NI#
Langkah pertama dalam menganalisis kekuatan dan kele mahan internal$ kita dapat melihat pada balance sheet perusahaan untuk mempelajari le#ih lanjut mengenai sum#er da"a "ang tersedia untuk #ersaing
12
Kemam+uan Internal
5emampuan Internal termasuk kemampuan untuk melakukan penelitian$ 6misaln"a$ * Erck 2ompan"7$ keunggulan dalam 6keterampilan pemasaran "ang unggul7 misaln"a$ perusahaan 2oca-2ola "ang mengelola #ia"a anguard 'eksa Dana 5epemilikan teknologi in%ormasi 6misaln"a$ Amerika Airlines7$ dan se#again"a
ungs&%nal Keteram+&lan
1ungsional 5eterampilan mengacu pada kekuatan #esar %ungsional 4ila"ah #isnis$ seperti penelitian dan pengem#angan$ teknologi in%ormasi$ produksi dan manu%aktur dan pemasaran penjualan
Keteram+&lan asar
5eterampilan Pasar mengacu pada kemampuan usaha untuk mem#erikan respon dengan cepat dan kalimat usulan reisi secara e%ekti% untuk ke#utuhan pasar daripada menganalisis dan kompetensi sum#er da"a secara %ungsional $ #agi unit "ang menganalisa ini pelanggan atau segmen pasar
5arala'a asar
/arala#a pasar merupakan kategori kedua dari Intangi#le 'esources 6sum#er da"a tak #er4ujud7 1ranchise ini digunakan dalam dua cara dalam #isnis Dalam arti "ang sempit$ %ranchise adalah perjanjian kontrak "ang memungkinkan pihak independen untuk menggunakan nama dagang atau menjual produk tertentu "ang dimiliki oleh orang lain Se#uah nama perjanjian 4arala#a
13
pemilik merek dan 1ranchisee "ang mem#eli hak untuk menggunakan nama merek diatur dalam perjanjian 4arala#a 1ranchisee #ersedia mem#a"ar #ia"a dan terikat oleh pers"aratan "ang ketat dari perjanjian 1ranchise karena ia menerima sesuatu "ang #erharga dari tim#al #alik nama merek 6Brand7 dan mengatur produk atau jasa 4arala#a "ang dapat diekspektasi pada customer
2.6 The 4 s ( #TRAT!G/ 7Strategi dari 4 Ps)
5ini analisi S/0! telah dianggap se#agai kekuatan$ kelemahan$ peluang$ dan ancaman "ang diciptakan oleh pemasaran kompetiti% "ang dinamis dan sum#er da"a perusahaan "ang spesi%ik$ serta kemampuan Ini merupakan latar #elakang atau konteks untuk pem#entukan dan pelaksanaan strategi #isnis
14
Selanjutn"a$ untuk merumuskan dan menerapkan strategi "ang e%ekti%$ perlu memahami implikasi desain masing-masing Empat Ps strategi= 1
Mem'uat #trateg& M&s& se'aga& ers+ekt&f *isi merupakan titik a4al untuk menganalisis perumusan dan pelaksanaan
strategi #isnis *isi mengacu pada tujuan "ang luas$ atau alasan$ #ah4a #isnis itu ada Pada tingkat "ang dasar$ misi perusahaan dicatat dalam piagam atau artikel perusahaann"a Namun$ manajer senior #iasan"a merancang ersi mereka sendiri dari misi #isnis untuk mengkomunikasikan pandangan pri#adi mereka dari tujuan dan nilai-nilai inti kepada seluruh kar"a4an di perusahaan *isi "ang #aik
2
menerapkan inspirasi dan arah "ang menuju masa depan Mem&l&h -ara Bersa&ng #trateg& se'aga& %s&s& Dengan misi #isnis "ang men"ediakan perspekti% keseluruhan latar #elakang untuk merumuskan langkah strategi #erikutn"a$ "aitu untuk %okus pada dua pertan"aan tentang posisi #isnis kompetiti% dan #agaimana mem#edakan produk dan la"anan dari perusahaan kompetiti% "ang #ersaing dengan ja4a#an sangat cara "ang #er#eda Be#erapa perusahaan memilih untuk menciptakan nilai dengan mena4arkan #arang dan jasa mereka dengan #ia"a rendah 6lo4 cost7 #erharap untuk menarik pelanggan "ang sensiti% terhadap harga Perusahaan lain mungkin #ersaing di%erensiasi tiating produk dan la"anan mereka dengan cara "ang menam#ahkan man%aat unik #agi pelanggan$ atau
3
dengan men"esuaikan pena4aran produk untuk menanggapi ke#utuhan khusus Meneta+kan Tujuan K&nerja #trateg& se'aga& Renana Setelah menentukan misi dan posisi strategis "ang diinginkan untuk #isnis 6dengan alat analisa dinamika kompetiti% dan sum#er da"a serta kemampuan7$
pen"usunan rencana dan tujuan merupakan cara %ormal dimana manajer & a Berkomunikasi strategi #isnis untuk organisasi> perusahaan # *engkoordinasikan sum#er da"a internal untuk memastikan #ah4a strategi
4
dapat dicapai T&m'al 'al&k )an +en*esua&an se'aga& +%la )alam t&n)akan
15
Hirarki ini didukung oleh rencana strategis "ang #erdasar pada sejumlah analitik #er#agai teknik seperti analisis S/0! Namun$ ini tidak lepas dari strategi proses !idak semua strategi dapat terrelisasikan atau sukses
BAB III PENU!UP 3.1
5esimpulan Strategi "ang diterapkan di setiap perusahaan$ dangang maupun jasa
#er#eda-#eda tergantung dari manajemen dalam mengelola perusahaan"a 8ika suatu perusahaan dapat mengendalikan s"stem manajemenn"a$ maka tujuan dari perusahaan terse#ut akan tercapai dan sangat memiliki peran penting dalam kemajuan perusahaan Semuan"a ini #erpengaruh pada kesejahteran seluruh kar"a4an
16
0leh karena itu seorang manajer harus mampu mengendalikan strategi "ang diperlukan perusahaan untuk dapat #ersaing dipasar secara lokal maupun internasional ,+ Saran Dalam pen"usunan makalah ini "ang dimana kami mem#ahas tentang ;Understanding Strategies and Basic %or Succces%ul Strateg"< atau *emahami Strategi$
penulis menggunakan sum#er
"ang cukup
mendasar #agi judul
makalah ini Selain itu$ #entuk pemaparan dan penjelasan makalah ini menggunakan metode pendeskripsian dan teori "ang dituangkan dalam makalah Penggunaan ga"a #ahasa "ang mudah dipahami mem#uat se#uah kajian #aru dalam men"elesaikan suatu studi kasus Dalam pen"usunan makalah ini$ penulis men"adari #ah4a masih #an"ak kekurangan "ang perlu ditam#ah dan diper#aiki
Untuk
itu
penulis
mengharapkan
inspirasi
dari
para pem#aca dalam hal mem#antu men"empurnakan makalah ini Untuk terakhir kalin"a penulis #erharap agar hadirn"a makalah ini akan mem#erikan se#uah peru#ahan khususn"a dunia pendidikan
17
DA1!A' PUS!A5A Anthoni 'o#ert N dan ?oindra jan ija" 6+CC7$ Management Control Systems Edisi )+ Simons$ 'o#ert 6+CCC7$ Performance Measurement Control System for !m"lementing Strategy# Boston& Pearson Education International