Yang dimaksud dengan gaji terusan adalah gaji yang dibayarkan kepada ahli waris dari pegawai yang meninggal dunia sebesar penghasilan terakhir selama beberapa bulan berturut-turut. Ketentuan-ketentuan yang menyangkut pembayaran gaji terusan adalah sebagai berikut : 1. Pemberian gaji terusan untuk PNS: a. PNS yang meninggal dunia biasa, diberikan gaji terusan selama 4 empat! bulan" b. PNS yang meninggal dunia karena tewas dalam dinas dan telah mendapat persetujuan #KN, diberikan gaji terusan selama $ enam! bulan. %. Pemberian gaji terusan untuk &ngg'ta (N)*P'lri: a. &ngg'ta (N)*P'lri (N)*P'lri yang meninggal dunia biasa, diberikan gaji terusan selama $ enam! bulan" b. &ngg'ta (N)*P'lri (N)*P'lri yang meninggal dunia karena tewas dalam tugas 'perasi'nal yang ditetapkan dengan SK Kap'lri*Panglima (N) diberikan gaji terusan selama 1% dua belas! bulan" +. &ngg'ta (N)*P'lri (N)*P'lri yang memiliki tanda penghargaan berupa be rupa Satya en+ana berdasarkan Keputusan Presiden diberikan gaji terusan selama 1% dua belas! bulan" d. &ngg'ta (N)*P'lri yang gugur dalam melaksanakan tugas negara dan ditetapkan dengan Keputusan Presiden sebagai Pahlawan Nasi'nal, kepadanya diberikan gaji terusan selama 1 delapan belas! bulan. . /aji terusan dibayarkan setiap tanggal satu bulan berkenaan atau tanggal berikutnya apabila tanggal 1 adalah hari libur dan diajukan bersamaan gaji induk" 4. /aji terusan dibayarkan pada bulan berikutnya sejak suami*istri dari janda*duda tersebut meninggal dunia" 0. isusun dalam suatu da2tar da2tar tersendiri*terpisah dari gaji induk yang berisi pegawai yang berhak atas pembayaran gaji terusan pada satuan kerja dengan tambahan penjelasan: a! pada baris nama pegawai yang dimintakan gaji terusan supaya diberi +atatan 3eninggal dunia tanggal.......5" a! dalam lajur tanda tangan supaya di+antumkan nama lengkap ahli waris yang menerima terusan penghasilan. $. P't'ngan iuran wajib dalam gaji terusan hanya untuk iuran wajib asuransi kesehatan sebesar %6" 7. (erusan (erusan penghasilan belanja pegawai tidak dibayarkan d ibayarkan apabila tidak ada keluarga ke luarga pegawai yang berhak memper'leh pensiun janda*duda*anak*'rang tua" . alam hal &ngg'ta P'lri meninggal dunia pada saat gaji induknya telah diterbitkan SP% sebelum jatuh temp' pembayaran gaji induk, pembayaran gaji induk dianggap sebagai pembayaran gaji*penghasilan terusan pertama" 8. Pembayaran /aji*Penghasilan (erusan dibayarkan sesuai haknya meskipun Surat Keputusan Pensiun 9anda*uda*&nak*rang (ua telah diterima 'leh ahli waris. 1;. Pembayaran /aji*Penghasilan (erusan dihentikan setelah haknya selesai dibayarkan meskipun Surat Keputusan Pensiun 9anda*uda*&nak*rang (ua belum diterima 'leh ahli waris. <'nt'h kasus: 1. =udy >iryawa >iryawandi ndi adalah adalah PNS yang akan akan memasuki memasuki usia usia pensiun pensiun pada tanggal tanggal 1 9anuari 9anuari %;1%. Pada bulan N'?ember %;11 SK pensiun telah diterbitkan dan diterima 'leh yang bersangkutan dan ditindaklanjuti dengan penerbitan SKPP Pensiun setelah gaji #ulan esember %;11 dibayarkan. Pada tanggal 1 esember %;11 PNS tersebut meninggal dunia pada saat mendaki gunung #r'm' untuk merayakan malam tahun baru.alam hal demikian, maka SK Pensiun yang telah diterbitkan harus dibatalkan untuk diganti dengan
SK Pensiun 9anda*uda. Kepada ahli waris yang bersangkutan berhak dibayarkan uang duka wa2at dan gaji terusan selama 4 bulan berturut-turut. Selanjutnya setelah uang duka wa2at dan gaji terusan selesai dibayarkan harus d iterbitkan SKPP yang baru sebagai salah satu d'kumen untuk pembayaran pensiun janda*dudanya melalui P( (aspen Perser'!. %. Se'rang Se'rang &ngg'ta &ngg'ta (N) (N) meninggal meninggal pada pada bulan N'?ember N'?ember %;11. %;11. Kepada yang yang bersangkutan bersangkutan telah dibayarkan gaji terusan mulai bulan esember %;11 sampai dengan bulan ei %;1%. Pada bulan aret %;1% diterbitkan Peraturan Pemerintah tentang kenaikan gaji p'k'k dan Pensiun berlaku mulai bulan 9anuari %;1%. alam hal demikian, maka terdapat hak kekurangan gaji terusan mulai bulan 9anuari s.d. ei %;1% yang harus dibayarkan.
Mekanisme pembayaran Gaji Terusan PNS/TNI/POLRI
1. Permintaan Permintaan pembayaran pembayaran terusan terusan penghasilan penghasilan gaji, dilampiri: dilampiri: %. a2tar a2tar Perhitungan Perhitungan /aji*Penghasila /aji*Penghasilan n (erusan, (erusan, =ekapitulasi =ekapitulasi /aji*Pengha /aji*Penghasila silan n (erusan (erusan dan halaman luar a2tar Perhitungan /aji*Penghasilan (erusan yang ditandatangani 'leh PP&#P, #endahara Pengeluaran dan KP&*PPK" . a2tar a2tar Perubaha Perubahan n ata ata Pegawai Pegawai yang ditandatanga ditandatangani ni 'leh PP&#P" PP&#P" 4. <'py d'kumen d'kumen pendukung pendukung yang yang telah telah dilegalisa dilegalisasi si 'leh 'leh Kepala Satker Satker*Pejab *Pejabat at yang berwenang berupa Surat Keterangan Kematian dari Kelurahan*esa atau @isum @isum dari =umah Sakit untuk pembayaran pertama kali" 0. &K &K Peru Peruba baha han n ata ata Peg Pegawa awai" i" $. &K &K #el #elan anja ja Pegaw Pegawai ai"" dan dan 7. SSP SSP PPh PPh Pas Pasal al %1. %1.
Peraturan terkait Gaji Terusan PNS/TNI/POLRI
1. Peraturan Peraturan Pemerintah Pemerintah N'm'r N'm'r 48 (ahun (ahun 18; tentang Pemberian Pemberian (unjanga (unjangan n (ambahan (ambahan Penghasilan bagi Pensiunan 9anda*uda Pegawai Negeri Sipil. %. Surat Adaran Adaran #ersama #ersama Kepala Kepala #&KN #&KN dan irektur irektur 9enderal 9enderal &nggaran &nggaran N'm'r ;7*SA*181 dan N'm'r SA-1.8*9&*1.;.0*1 SA*1;%*1! tentang Pelaksanaan Pemberian Pensiun 9anda*uda*&nak Pegawai Negeri Sipil dan Pejabat Negara. . Surat Adaran Adaran irektur irektur 9enderal 9enderal &nggaran &nggaran N'm'r N'm'r SA-%.8*9&*@ SA-%.8*9&*@)).4* )).4*7*1 7*1 SA*1*1! SA*1*1! tanggal %0 &gustus 181. 4. Surat Adaran irektur irektur 9enderal 9enderal &nggaran &nggaran N'm'r N'm'r SA-8;*&* SA-8;*&*188 188 tanggal tanggal %$ 9uli 9uli 188 188 perihal Peraturan Pemerintah N'm'r 48 (ahun (ahun 18; tentang Pemberian (unjangan (ambahan Penghasilan bagi Pensiunan 9anda*uda Pegawai Negeri Sipil Sumber : 'dul Pengel'laan &dministrasi #elanja Pegawai Pusat
Setelah Seorang PNS Akti Meninggal !unia"#ang !uka$Gaji Terusan$Pensiun Meninggal%
Sisi Administrasi : Kewajiban Pengelola Anggaran&Kepegawaian Artikel ini merupakan pengalaman dari penulis sewaktu ada pegawai di satuan kerja meninggal dunia. Adapun kelengkapan syarat dan kelengkapan adalah yang berlaku pada saat penulis yaitu tahun anggaran 2011 sd 2012.Jika ada aturan,ketentuan atau edaran terbaru maka yang penulis sajikan bisa digunakan referensi/gambaran garis besarnya saja. Anda bisa konsultasi dengan K!,kanwil perbendaharaan untuk pastinya dan kantor wilayah satker saudara.
Setelah seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) meninggal dunia, maka setelah itu tugas kita sebagai pengelola anggaran dan kepegawaian adalah : a. Mengajukan Uang Duka Biasana di dalam da!tar isian pengeluaran anggaran ("#PA) belum tersedia akun belanja uang duka PNS ($%%%'), maka harus dilakukan reisi ke kantor wilaah perbedaharaan"engan sarat* : % Surat +sul Pengesahan eisi * Surat Pernataan Kuasa Pengguna Anggaran -ang #sina bahwa reisi tidak akan mengganggu jalanna realisasi anggaran ang lain . /etakan P0K dari aplikasi KA1K2"#PA sebelum dan setelah reisi (dengan memberikan garis bawah3stabilo pada ang mengalami perubahan) 4ile kirim "#PA&Ba5kup A"K aplikasi KA1K2"#PA sebelum dan setelah reisi, $ Saran penulis untuk besaran nilai dari uang duka adalah sesuaikan dengan kebutuhan (hitung dulu dengan aplikasi 6PP) agar tidak terjadi akun pagu minus, untuk aplikasi KA1K2"#PA nilai tidak bisa input dibawah p%777, misalkan kebetuhan p%7777.77 maka input di aplikasi p%777%777 Setelah akun uang duka PNS tersedia maka selanjutna adalah mengajukan +ang "uka pada Kantor Pelaanan Perbendaharaan Negara, pada waktu itu sarat na : % SP8 9 /etakan dari aplikasi 6PP 9 A"K * SK;8 . Surat keterangan kematian dengan legalisasi Surat keterangan meninggal dunia dari pimpinan instansi b. Mengajukan Gaji Terusan Selain +ang duka PNS tersebut juga berhak menerima gaji terusan sebanak .< untuk sarat pengajuan ke KPPN kurang lebih sama dengan sarat pengajuan uang duka c.
Mengajukan SK Pensiun Meninggal
+ntuk kepegawaian berkewajiban mengajukan usulan pensiun meninggal, adapun diantara sarat1sarat na : % Surat permohonan pensiun3berhenti sebagai Pegawai Negeri Sipil dari istri ang bersangkutan= * Surat Permohonan Pensiun dari instansi= . "a!tar Perorangan /alon Penerima Pensiun ( "P/P )= Surat pernataan telah menerahkan semua Barang 8ilik Negara kepada pimpinan instansi= $ "a!tar iwaat Pekerjaan= > "a!tar Susunan Keluarga= ' 4oto 5op Surat Nikah= ? 4oto 5op Akte Kelahiran Anak= @ 4oto 5op Kartu Pegawai (Karpeg)= %7 4oto 5op SK /PNS dan PNS= %% 4oto 5op SK Pangkat terakhir= %* 4oto 5op SK ;abatan terakhir= %. 4oto 5op Kenaikan 6aji Berkala ang terakhir= % Surat Kematian Almarhum Pegawai ang bersangkutan= %$ Surat Kejandaan ang menatakan bahwa sampai saat ini belum menikah lagi= %> Perin5ian gaji ang bersangkutan bulan terakhir dibaarkan 3 diusulkan= %' Surat Pernataan 8elaksanakan ugas dan Surat Pernataan 8enduduki ;abatan= %? 4oto 5op "P. tahun terakhir= %@ Surat keterangan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat= %;. 4oto 5op Konersi N#P= %1. Pas !oto hitam putih suami3istri ukuran < > sebanak > (enam) lembar= +ntuk banak na saran penulis buat rangkap atau $, d. Mengajukan SKPP (Surat Keterangan Penghentian Pembayaran) Setelah surat keputusan (SK) Pensiun turun maka setelah itu adalah pengajuan surat keterangan penghentian pembaaran ke KPPN, setelah keluar serahkan ke ahli waris 9 SK Pensiun 9 Nota Asli Persetujuan BKN, ang akan di gunakan melakukan pengurusan pensiun ke Paspen
BERITAPNS.COM - Berita terbaru kami hadirkan untuk sobat sekalian mengenai Hak Terbaru dari Ahli waris PNS yang meninggal dunia. Mungkin sobat belum tahu semua apa saja Hak yang akan diperoleh Ahli waris jika orang Tuanya Meninggal unia baik sebelum dan sesudah Pensiun! sekarang kami akan mengupas lebih dalam. Ar"kel ini kami sandur dari pemberitaan Gajibaru.com.
#ema"an adalah hal yang pas" dan "dak mungkin dapat dihindari. #ema"an adalah misteri $lahi dan pas" akan menimpa siapa saja! termasuk seorang PNS. Terkait dengan kema"an ini! pemerintah telah memperha"kan nasib ahli waris yang di"nggalkan. Sebelum membahas mengenai hak ahli waris jika ada PNS yang meninggal dunia! perlu dibedakan terlebih dahulu jenis kema"annya. i dalam dunia PNS ada dua jenis kema"an yaitu Wafat dan Tewas. #eduanya memang se%ara bahasa merupakan sinonim! tapi dampak dari kedua is"lah tersebut sangat berbeda terkait dengan asuransi sosial yang akan diterimanya. &ika seorang PNS meninggal biasa! misal karena sakit yang bukan karena dinas! ke%elakaan pada saat sedang jalan-jalan! kema"an PNS tersebut dinamakan wafat. Sedangkan jika PNS meninggal karena ke%elakaan saat sedang dinas! atau menderita penyakit karena dinas lalu meninggal! maka kema"an PNS tersebut dinamakan Tewas! dan tentu saja ada tahapan-tahapan yang harus dilalui untuk diterbitkan SK Tewas. Pada kesempatan kali ini akan saya tuliskan kasus jika seorang PNS meninggal dengan kriteria Wafat! bua! Tewas.
!asar &ukum asar Hukum yang berkaitan dengan PNS yang meninggal di antaranya adalah'
(. UU Nomor 11 Tahun 1969 tentang Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Juda Pegawai.
2.
UU Nomor 11 Tahun 1992 tentang Dana Pensiun.
3.
UU Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional.
UU Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian 4. berikut UU Perubaann!a . ".
PP Nomor 25 Tahun 1981 tentang #suransi Sosial PNS.
Keputusan Menteri Keuangan Nomor $. 500/KMK.06/2004 tentang Peruahan atas Keputusan Menteri Keuangan Nomor 478/KMK.06/2002 tentang Pers!aratan dan %esar &an'aat (abungan )ari (ua %agi Pegawai Negeri Sipil. PP Nomor 70 Tahun 2015 tentang !aminan Ke"e#a$aan Ker%a *. &an !aminan Kematian agi Pega'ai ()N. )urat *&aran +ir%en (nggaran Nomor )*,90/(/1989 tangga# +. 26 !u#i 1989 mengenai ,ai (erusan.
-a$ (h#i aris saat PN) Meningga# +unia Jika anda seorang &u&a/%an&a/ana$ dari seorang PNS dan kebetulan anda mendapat musiba dengan meninggaln!a istri/suami/orang tua anda maka penting bagi anda untuk mengetaui apa saa ak-ak anda setela ia meninggal dunia.
#dapun ak bagi &u&a/%an&a/ana$ PN) !ang ditinggal mati ole istri/suami/orang tuan!a berak untuk mendapatkan
0. 2.
,ai (erusan. Jaminan Kematian.
3.
#suransi Kematian/#skem 1()(.
4.
#suransi Dwiguna 1()(.
".
Pensiun Janda/Duda/#nak.
$.
Pengembalian Uang (aperum PNS
1. Gaji Terusan Setela PNS meninggal dunia ika ia meninggalkan seorang suami/istri 1duda/anda atau anak/orang tua maka duda/anda/anak/orang tua PNS !ang meninggal dunia 1 'aat berak mendapatkan gai terusan selama 4 u#an erturut,turut seesar penghasi#an tera$hir sebelum ia meninggal dunia. ,ai terusan &ieri$an u#an eri$utna setela bulan PNS tersebut meninggal dunia. Sebagai onto PNS meninggal dunia pada tanggal * #pril 20$ maka gai terusan diberikan selama 4 bulan berturut-turut mulai bulan &ei s.d. #gustus 20$. %ulan September 20$ tidak diberikan gai terusan lagi karena mulai September 20$ duda/anda/anak PNS tersebut akan menerima Pensiun pertaman!a. ,ai (erusan besarn!a sama dengan gai induk terakir an!a saa tidak dipotong 56P !ang 07. ,ai terusan an!a dikenakan potongan 27 untuk asuransi keseatan.
Gaji Terusan dibayarkan ke rekening Bendahara Pengeluaran, bukan ke Rekening PNS yang bersangkutan, karena sudah meninggal
2. Jaminan Kematian (JKM) Sesuai dengan PP Nomor 70 Tahun 2015 tentang !KK &an !KM agi Pega'ai ()N ika ada PNS !ang meninggal dunia 1wa'at maka ali warisn!a berak untuk mendapatkan !aminan Kematian erupa
0.
santunan se$a#igus sebesar p15.000.000 -.
2.
uang duka wa'at 1 U+ sebesar tiga $a#i ga%i po$o$ tera$hir -.
3.
iaa pema$aman sebesar
)%m*+,p./)).)))!-.
antuan easis'a sebesar 8p0"..- setela kepesertaan 4. menapai minimal 3 taun 1kepesertaan teritung mulai 0 Juli 20" bagi PNS !ang diangkat sebelum 0 Juli 20". antuan easis'a diberikan kepada 1 orang ana$ dengan ketentuan ampir sama seperti pada pemba!aran tunangan anak !aitu
0.
masi sekola atau kulia9
2.
berusia paling tinggi 2" taun9
3.
belum perna menika9 dan
4.
belum bekera.
%antuan beasiswa ini diberikan paling epat pada taun 20+ nanti setela 3 taun dari 0 Juli 20".
Urutan ah#i 'aris !ang berak mendapatkan JK& adala
0.
5stri/suami !ang sa.
2.
Jika tidak ada istri/suami !ang sa maka diberikan kepada anak.
3.
Jika tidak ada anak maka orang tua.
Pengajuan Jaminan Kematian, termasuk UDW , diajukan oleh ahli waris ke PT Tasen , bukan ke Kantor PNS tersebut bekerja.
!. "suransi Kematian ("skem). Sesuai dengan K&K Nomor 4*+/K&K.$/22 bawa ak peserta Program Taungan -ari Tua 3T-T bagi PNS !ang meninggal dunia adala
&an'aat #suransi Dwiguna9 dan
&an'aat #suransi Kematian 1#skem.
Jika PNS meninggal dunia #suransi Kematian diba!arkan sebesar 2 : Pengasilan terakir 1,ai Pokok ; (unangan 5stri/Suami ; (unangan #nak. Sebagai onto seorang PN) o#ongan a masa $er%a go#ongan tahun pun!aseorang istri &an seorang ana$ meninggal dunia pada $ #pril 20$. %erapa besar asuransi kematian !ang diba!arkan< Pertama-tama liat ,ai Pokok PNS !ang bersangkutan di PP Nomor 0 Tahun 2015untuk gai pokok PNS (aun 20" dan 20$. Dari tabel gai pokok PNS tersebut dapat diliat bawa ga%i po$o$ PN) o# a dengan MK tahun adala p2.54.000 -. Dengan demikian dapat diitung pengasilan terakir PNS !ang bersangkutan adala
0.
,ai Pokok
= p2.54.000,. = p25.400 107 : ,ai Pokok
2.
(unangan 5stri
3.
(unangan #nak = p50.680, 127 : ,ai Pokok
Tota# Penghasi#an tera$hir p2.88.080, . Seingga #suransi Kematian !ang diba!arkan = 2 : pengasilan terakir = p5.676.160,.
#. "suransi Dwi$una PNS !ang meninggal dunia uga berak atas #suransi Dwiguna 1(abungan )ari (ua !ang diba!arkan kepada ali warisn!a. 8umus peritungan #suransi Dwiguna adala
Asuransi !iguna " #$,%$ & '( & P() * #$,%$ & '+ & P+-P() Di mana
:1 = selisi antara batas usia pensiun "+ taun dengan usia Peserta 0. pada saat mulai menadi Peserta. P1 = pengasilan terakir sebulan sesaat sebelum berenti sebagai 2. PNS berdasarkan Peraturan Pemerinta Nomor $ (aun 0>>* tentang Peraturan ,ai Pokok PNS !ang terdiri dari ,ai Pokok (unangan 5steri dan (unangan #nak. :2 = selisi antara batas usia pensiun "+ taun dengan usia Peserta 3. pada tanggal 0 Januari 20. P2 = pengasilan terakir sebulan sesaat sebelum Peserta berenti 4. sebagai PNS !ang menadi dasar potongan iuran terdiri dari ,ai Pokok (unangan 5steri dan (unangan #nak. Untuk perkiraan pastin!a tidak usa repot-repot mengitung dengan rumus di atas karena suda ada estimasi ha$ T-T #suransi Dwiguna dari website (aspen.
%. Pensiun &ulanan Seorang PNS !ang meninggal dunia berapapun masa keran!a erha$ atas pensiun!ang diberikan kepada ali warisn!a. Untuk pensiun %an&a/&u&a besaran pensiun po$o$na a&a#ah 6; &ari &asar pensiun1gai pokok sesuai dengan PP tentang Penggaian PNS. Jika PNS meninggal tidak meninggalkan anda/duda maka pensiun anda/duda diberikan kepada anak/anak-anakn!a !ang memenui s!arat. Selanutn!a ika tidak meninggalkan anda/duda/anak maka pensiun anda/duda&ieri$an $epa&a orang tuana dengan besaran 20; < 6; < &asar pensiun.
'. Pen$emalian Uan$ Taerum P* Jika PNS !ang meninggal dunia semasa idupn!a e#um pernah menga%u$an Uang Mu$a Perumahan atau antuan Uang Mu$a Perumahan $e apertarum PN) maka pada saat pensiun ole P( (aspen diba!arkan uga 5uran (aperum !ang selama ini diba!arkan ole PNS !ang bersangkutan tiap bulann!a !ang dipotong dari gai bulanan. Jadi (aperum PNS ini tidak dimintakan lagi ke %ank seperti %85 tapi (aperum ini diba!arkan sekaligus pada saat pengauan JK& ()( dan uga (aperum itu sendiri. %aa Juga in'ormasi penting ini Kabar ,embira Dana ()8 PNS Suda Siap dan Dipastikan ?air 0 )ari sebelum @ebaranA Demikian in'ormasi ini kami bagikan untuk sobat semua semoga ada man'aatn!a terima kasi
Sumber ,aibaru.om
Pe'oman !an Tata (ara Pembayaran Gaji Pega)ai Negeri Sipil B p'rtalkppn.+'m C Pada artikel kali ini admin akan mengulas tuntas mengenai tata +ara pembayaran gaji PNS, mungkin ada yang membutuhkannya.
Pedoman Dan Tata Cara Pembayaran Gaji Pegawai Negeri Sipil
*+, Gaji In'uk Yang dimaksud gaji induk adalah gaji yang dibayarkan se+ara rutin bulanan pada satuan kerja dengan ketentuan sebagai berikut : (. isusun dalam suatu da0ar yang berisi seluruh pegawai yang ada pada satuan kerja bersangkutan dengan men%antumkan nama! N$P! pangkat1golongan! status pegawai! tanggal lahir! jumlah keluarga dalam tanggungan dari pegawai bersangkutan serta perhitungan penghasilan gaji bulan berkenaan se%ara lengkap pada lajur-lajur da0ar gaji beserta potonganpotongannya* 2. ibayarkan untuk seluruh komponen gaji yang menjadi hak PNS1Anggota TN$1Anggota Polri yang bersangkutan* 3. Pembayaran 4aji induk dilaksanakan se%ara langsung 56S7 kepada pegawai melalui rekening masing-masing pegawai se%ara giral. alam hal pembayaran gaji se%ara langsung 56S7 kepada pegawai melalui rekening masing-masing pegawai belum dapat dilaksanakan ' o
o
Pembayaran belanja pegawai gaji dapat dilaksanakan se%ara 6S melalui rekening Bendahara Pengeluaran setelah mendapat dispensasi dari #epala #PPN. ispensasi #epala #PPN memuat pernyataan bahwa #uasa PA bertanggungjawab atas penggan"an pembayaran belanja pegawai gaji apabila terjadi kehilangan! pen%urian! perampokan ataupun sebab lain.
8. Pembayaran gaji induk dibayarkan tanggal ( 5satu7 atau awal hari kerja bulan berkenaan* /. Pembayaran gaji induk untuk 9alon Pegawai Negeri Sipil 59PNS7 terhitung mulai bulan 9PNS yang bersangkutan se%ara nyata melaksanakan tugas! yang dinyatakan dengan surat pernyataan atasan langsung yang membawahi %alon pegawai negeri sipil bersangkutan. :. Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas bagi 9PNS "dak boleh berlaku surut dari tanggal penetapan S# 9PNS* . Pembayaran gaji untuk pegawai yang dipekerjakan dibayarkan oleh satuan kerja asal* ;. Pembayaran gaji induk untuk pegawai yang diperbantukan dibayarkan oleh satuan kerja yang menerima perbantuan* <. Pegawai Negeri Sipil yang menjalani %u" di luar tanggungan negara "dak berhak atas pembayaran gaji induk* (). Pegawai Negeri Sipil yang hilang dianggap telah meninggal dunia pada akhir bulan ke-(2 sejak ia dinyatakan hilang dan diterbitkan S# Pensiun &anda1uda bagi istri1suaminya. Baca "u#a$
*-, Gaji Susulan
Yang dimaksud gaji susulan adalah gaji sese'rang pegawai negeri yang belum dibayarkan untuk satu bulan atau lebih karena pembayaran gajinya tidak dilakukan tepat pada waktu pegawai yang bersangkutan melaksanakan tugas pada suatu tempat. /aji Susulan dapat berupa gaji pertama bagi +al'n pegawai negeri atau gaji pertama di tempat yang baru bagi pegawai negeri yang dipindahkan ke satuan kerja lain, atau pegawai yang karena kasus tertentu dihentikan pembayaran gajinya kemudian harus dibayarkan lagi gaji yang sempat dihentikan tersebut dengan ketentuan sebagai berikut: (. isusun dalam suatu da0ar tersendiri1terpisah dari gaji induk yang berisi seluruh pegawai yang ada pada satuan kerja bersangkutan dengan men%antumkan nama! N$P! pangkat1golongan! status pegawai! tanggal lahir! jumlah tanggungan! pegawai bersangkutan serta perhitungan penghasilan gaji bulan berkenaan se%ara lengkap pada lajur-lajur da0ar gaji beserta potonganpotongannya. 2. ibayarkan untuk seluruh komponen gaji sebagaimana gaji induk dikalikan jumlah bulan hak gaji yang belum dibayarkan. 3. alam hal tunjangan pangan diberikan dalam bentuk natura! maka pada gaji susulan tunjangan pangan diberikan dalam bentuk uang* 8. Pembayaran gaji susulan dapat dilakukan sebelum dimintakan gaji induknya atau setelah dibayarkan gaji induknya. /. Pembayaran gaji susulan dilaksanakan ke rekening masing-masing pegawai se%ara giral.
(ontoh .asus +
Sa2ira &malia, S.A. telah dinyatakan lulus seleksi penerimaan PNS pada Kementerian Keuangan. Pada tanggal ;1-11-%;11 yang bersangkutan diperintahkan melap'r dan mulai bekerja. Selanjutnya pada tanggal %0-;1-%;1% yang bersangkutan menerima SK pengangkatan sebagai
Sudarmaji terhitung mulai bulan 9uli %;;0 telah bekerja sebagai tenaga h'n'rer pada Kandepag Kabupaten (ulungagung. Pada tahun %;11 yang bersangkutan diangkat sebagai
paling +epat (( %0-11-%;11 dan hak gajinya berdasarkan SP( tersebut dibayarkan melalui gaji susulan mulai bulan esember %;11.
*, .ekurangan Gaji alam hal terdapat perubahan besaran salah satu atau lebih dalam k'mp'nen gaji yang tidak dapat dibayarkan tepat pada waktunya, diberikan selisih pembayaran sebagai kekurangan gaji yang dibuatkan dalam da2tar yang terpisah dari da2tar gaji induk. Yang dimaksud dengan kekurangan gaji adalah selisih pembayaran gaji sese'rang pegawai negeri karena adanya perubahan besaran salah satu atau lebih dalam k'mp'nen gaji yang tidak dapat dibayarkan tepat pada pada waktunya sesuai dengan berlakunya perubahan besaran k'mp'nen penghasilan tersebut. Kenaikan besaran k'mp'nen gaji sebagai akibat surat penetapan*keputusan seperti kenaikan pangkat, gaji berkala, penyesuaian harga beras, dan lain-lain. Ketentuan yang menyangkut pembayaran kekurangan gaji sebagai berikut :
isusun dalam suatu da0ar tersendiri1terpisah dari gaji induk yang berisi pegawai yang berhak atas pembayaran kekurangan gaji pada satuan kerja bersangkutan dengan perhitungan selisih antara penghasilan yang seharusnya diterima dengan pe nghasilan yang telah dibayarkan. #omponen da0ar kekurangan gaji melipu" nama! N$P! pangkat1golongan! status pegawai! tanggal lahir! jumlah tanggungan! pegawai bersangkutan serta perhitungan penghasilan gaji se%ara lengkap pada lajur-lajur da0ar gaji beserta potongan-potongannya. #ekurangan gaji pada dasarnya dapat dibayarkan walaupun perubahan besaran komponen gaji yang menyebabkan "mbulnya kekurangan gaji belum dibayarkan dalam gaji induk. Namun demikian agar kekurangan gaji tersebut dapat diproses se%ara otoma"s menggunakan aplikasi belanja pegawai! maka perubahan besaran komponen gaji yang menyebabkan "mbulnya kekurangan gaji tersebut harus telah diproses dalam da0ar gaji induk agar diperoleh data gaji dengan besaran komponen gaji yang lama dan data gaji dengan besaran komponen gaji yang baru. alam hal tunjangan pangan diberikan dalam bentuk natura! maka pada kekurangan gaji tunjangan pangannya diberikan dalam bentuk uang. Pembayaran kekurangan juga berlaku untuk =ang uka >a?at1tewas!4aji Terusan dan 4aji Bulan #e"gabelas.
(ontoh .asus 0
Se'rang PNS telah menerima SK Pensiun berlaku (( 1 &pril %;1. Pada bulan aret %;1 diterbitkan Peraturan Pemerintah tentang kenaikan gaji p'k'k dan pensiun yang berlaku mulai bulan 9anuari %;1. Setelah diterbitkan SKPP dan telah dibayarkan pensiun pertamanya pada bulan &pril %;1%. alam hal demikian, hak atas kekurangan gaji karena kenaikan gaji p'k'k mulai bulan 9anuari s.d. aret %;1 harus dibayarkan melalui KPPN dan dilakukan perbaikan*ralat atas SKPP yang telah diterbitkan.
*1, Gaji Terusan Yang dimaksud dengan gaji terusan adalah gaji yang dibayarkan kepada ahli waris dari pegawai yang meninggal dunia sebesar penghasilan terakhir selama beberapa bulan berturut-turut.
Ketentuan-ketentuan yang menyangkut pembayaran gaji terusan adalah sebagai berikut : (. Pemberian gaji terusan untuk PNS' o
o
PNS yang meninggal dunia biasa! diberikan gaji terusan selama 8 5empat7 bulan* PNS yang meninggal dunia karena tewas dalam dinas dan telah mendapat persetujuan B#N! diberikan gaji terusan selama : 5enam7 bulan.
2. Pemberian gaji terusan untuk Anggota TN$1Polri' o
o
o
o
Anggota TN$1Polri yang meninggal dunia biasa! diberikan gaji terusan selama : 5enam7 bulan* Anggota TN$1Polri yang meninggal dunia karena tewas dalam tugas operasional yang ditetapkan dengan S# #apolri1Panglima TN$ diberikan gaji terusan selama (2 5dua belas7 bulan* Anggota TN$1Polri yang memiliki tanda penghargaan berupa S atya 6en%ana berdasarkan #eputusan Presiden diberikan gaji terusan selama (2 5dua belas7 bulan* Anggota TN$1Polri yang gugur dalam melaksanakan tugas negara dan ditetapkan dengan #eputusan Presiden sebagai Pahlawan Nasional! kepadanya diberikan gaji terusan selama (; 5delapan belas7 bulan.
3. 4aji terusan dibayarkan se"ap tanggal satu bulan berkenaan atau tanggal berikutnya apabila tanggal ( adalah hari libur dan diajukan bersamaan gaji induk* 8. 4aji terusan dibayarkan pada bulan berikutnya sejak suami1istri dari janda1duda tersebut meninggal dunia* /. isusun dalam suatu da0ar tersendiri1terpisah dari gaji induk yang berisi pegawai yang berhak atas pembayaran gaji terusan pada satuan kerja dengan tambahan penjelasan' o
o
pada baris nama pegawai yang dimintakan gaji terusan supaya diberi %atatan @Meninggal dunia tanggal.* dalam lajur tanda tangan supaya di%antumkan nama lengkap ahli waris yang menerima terusan penghasilan.
:. Potongan iuran wajib dalam gaji terusan hanya untuk iuran wajib asuransi kesehatan sebesar 2C* . Terusan penghasilan belanja pegawai "dak dibayarkan apabila "dak ada keluarga pegawai yang berhak memperoleh pensiun janda1duda1anak1orang tua* ;. alam hal Anggota Polri meninggal dunia pada saat gaji induknya telah diterbitkan SP2 sebelum jatuh tempo pembayaran gaji induk! pembayaran gaji induk dianggap sebagai pembayaran gaji1penghasilan terusan pertama* <. Pembayaran 4aji1Penghasilan Terusan dibayarkan sesuai haknya meskipun Surat #eputusan Pensiun &anda1uda1Anak1Drang Tua telah diterima oleh ahli waris. (). Pembayaran 4aji1Penghasilan Terusan dihen"kan setelah haknya selesai dibayarkan meskipun Surat #eputusan Pensiun &anda1uda1Anak1Drang Tua belum diterima oleh ahli waris.
(ontoh .asus +
=udy >iryawandi adalah PNS yang akan memasuki usia pensiun pada tanggal 1 9anuari %;1%. Pada bulan N'?ember %;11 SK pensiun telah diterbitkan dan diterima 'leh yang bersangkutan dan ditindaklanjuti dengan penerbitan SKPP Pensiun setelah gaji #ulan esember %;11 dibayarkan. Pada tanggal 1 esember %;11 PNS tersebut meninggal dunia pada saat mendaki gunung #r'm' untuk merayakan malam tahun baru. alam hal demikian, maka SK Pensiun yang telah diterbitkan harus dibatalkan untuk diganti dengan SK Pensiun 9anda*uda. Kepada ahli waris yang bersangkutan berhak dibayarkan uang duka wa2at dan gaji terusan selama 4 bulan berturut-turut. Selanjutnya setelah uang duka wa2at dan gaji terusan selesai dibayarkan harus diterbitkan SKPP yang baru sebagai salah satu d'kumen untuk pembayaran pensiun janda*dudanya melalui P( (aspen Perser'!. (ontoh .asus -
Se'rang &ngg'ta (N) meninggal pada bulan N'?ember %;11. Kepada yang bersangkutan telah dibayarkan gaji terusan mulai bulan esember %;11 sampai dengan bulan ei %;1%. Pada bulan aret %;1% diterbitkan Peraturan Pemerintah tentang kenaikan gaji p'k'k dan Pensiun berlaku mulai bulan 9anuari %;1%. alam hal demikian, maka terdapat hak kekurangan gaji terusan mulai bulan 9anuari s.d. ei %;1% yang harus dibayarkan.
#ang Tunggu Yang dimaksud dengan uang tunggu adalah penghasilan yang diberikan kepada pegawai negeri sipil yang diberhentikan dengan h'rmat dari jabatan negeri yang disebabkan antara lain: (. Sebagai tenaga kelebihan yang diakibatkan oleh penyederhanaan satuan organisasi dan "dak dapat disalurkan pada instansi lain serta belum memenuhi syarat-syarat pensiun* 2. Menderita penyakit atau kelainan yang berbahaya bagi dirinya sendiri dan atau lingkungan kerjanya serta belum memenuhi syarat-syarat pensiun* 3. Setelah berakhirnya %u" sakit! belum mampu bekerja kembali dan belum memenuhi syaratsyarat pensiun* 8. Tidak dapat dipekerjakan kembali setelah selesai menjalani %u" diluar tanggungan negara karena "dak ada lowongan dan belum memenuhi syarat-syarat pensiun.
Ketentuan-ketentuan yang menyangkut pembayaran uang tunggu adalah sebagai berikut : (. =ang tunggu dibayarkan sebesar ' o
;)C 5delapan puluh persen7 dari gaji pokok untuk tahun pertama*
o
/C 5tujuh puluh lima persen7 dari gaji pokok untuk tahun-tahun selanjutnya.
2. =ang tunggu diberikan mulai bulan berikutnya dari bulan pegawai negeri yang bersangkutan diberhen"kan dengan hormat dari jabatan negeri*
3. Penerima uang tunggu masih tetap berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil! oleh sebab itu kepadanya diberikan kenaikan gaji berkala! tunjangan keluarga! tunjangan pangan 5beras7! dan tunjangan lain berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku ke%uali tunjangan jabatan* 8. Pegawai Negeri Sipil yang menerima uang tunggu dapat diangkat kembali dalam jabatan negeri apabila masih ada lowongan* /. Pegawai Negeri Sipil penerima uang tunggu yang menolak untuk diangkat kembali dalam jabatan negeri! diberhen"kan dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil pada akhir bulan yang bersangkutan menolak untuk diangkat kembali* :. Pegawai Negeri Sipil penerima uang tunggu yang diangkat kembali dalam jabatan negeri! di%abut pemberian uang tunggunya terhitung sejak menerima penghasilan penuh kembali sebagai Pegawai Negeri Sipil. Pen%abutan pemberian uang tunggu di%antumkan dalam salah satu diktum surat keputusan pengangkatan kembali dalam jabatan negeri* . =ang tunggu yang diberikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor (/ Tahun (
*2, #ang !uka 3aat !an Te)as Yang dimaksud dengan Fang uka >a2at adalah uang yang diberikan Pemerintah kepada ahli waris Pegawai Negeri yang meninggal dunia biasa atau bukan dalam dan karena menjalankan tugas. Ketentuan-ketentuan yang menyangkut pembayaran uang duka wa2at sebagai berikut : (. ibayarkan kepada ahli waris sebesar 3 5"ga7 kali penghasilan 5seluruh penghasilan ke%uali tunjangan pajak7 sebulan tanpa potongan* 2. Pembayaran uang duka wa?at didasarkan pada surat kema"an yang ditandatangani oleh pejabat yang berwenang serendah-rendahnya 6urah atau surat keterangan yang menyatakan pegawai bersangkutan meninggal dunia berupa Eisum dari umah Sakit.
Yang dimaksud dengan Fang uka (ewas adalah uang yang diberikan kepada ahli waris dari pegawai negeri yang tewas. Ketentuan tentang tewas adalah sebagai berikut: (. Meninggal dunia dalam dan karena menjalankan tugas* 2. Meninggal dunia dalam keadaan lain yang ada hubungannya dengan dinas! sehingga kema"an itu disamakan dengan meninggal dunia dalam dan karena menjalankan tugas* 3. Meninggal dunia yang langsung diakibatkan oleh luka atau %a%at rohani1jasmani yang didapat dalam1atau karena menjalankan tugas* 8. Meninggal dunia karena perbuatan anasir "dak bertanggung jawab atau sebagai akibat "ndakan dari anasir itu.
Ketentuan yang menyangkut pembayaran uang duka tewas bagi Pegawai Negeri adalah sebagai berikut : (. =ang duka tewas dibayarkan sebesar : 5enam7 kali penghasilan terakhir 5seluruh penghasilan ke%uali tunjangan pajak7 sebulan tanpa potongan*
2. Pembayaran uang duka tewas didasarkan pada surat keputusan pejabat yang berwenang setelah mendapat persetujuan dari #epala B#N bagi PNS atau #apolri1#apolda bagi Anggota Polri atau Panglima TN$1Pangdam bagi Anggota TN$ tentang pemberian uang duka tewas.
(ontoh .asus0
Se'rang PNS pada irekt'rat 9enderal Pajak berstatus belum menikah meninggal dunia dalam dan karena menjalankan tugas. Setelah melalui pr'ses yang +ukup panjang, yang bersangkutan ditetapkan sebagai tewas dan diberikan pensiun 'rang tua. Segera setelah meninggal dunia, kepada ahli warisnya 'rang tua! telah dibayarkan uang duka wa2at sebesar kali penghasilan terakhir. alam hal demikian, kepada yang bersangkutan berhak dibayarkan kekurangan uang duka tewas yang menjadi haknya sebesar kali penghasilan terakhir setelah mendapat persetujuan pembayaran uang duka tewas dari #KN. Selanjutnya kepada yang bersangkutan dibayarkan gaji terusan selama 4 bulan berturut-turut dan diterbitkan SKPP Pensiun agar dapat dibayarkan pensiun kepada 'rang tuanya melalui P( (aspen Perser'!.
*4, #ang Muka/Persekot Gaji Yang dimaksud dengan uang muka*persek't gaji adalah pinjaman uang tidak berbunga yang diberikan kepada pegawai negeri yang dipindahkan untuk kepentingan dinas. engingat persek't gaji hanya bersi2at pinjaman, maka tidak mutlak diberikan kepada setiap pegawai negeri yang pindah tugas karena kepentingan dinas. Ketentuan menyangkut pembayaran persek't gaji adalah sebagai berikut : (. =ang muka1Persekot gaji didasarkan atas permintaan pegawai negeri yang pindah* 2. =ang muka1Persekot gaji diberikan sebesar satu bulan gaji untuk pegawai negeri yang "dak kawin dan dua bulan gaji bagi pegawai negeri yang kawin! tanpa tunjangan beras dan tunjangan jabatan serta tanpa potongan* 3. Pengembalian uang muka1persekot gaji untuk yang diberikan sebesar satu bulan gaji diangsur sebesar seperdelapan dari jumlah persekot gaji terhitung mulai bulan berikutnya! sedangkan untuk yang diberikan sebesar dua bulan gaji diangsur sebesar seperduapuluh dari jumlah persekot gaji terhitung mulai bulan berikutnya* 8. =ang muka1Persekot gaji "dak diberikan kepada pegawai negeri yang pindah atas permintaan sendiri.
(ontoh .asus0
Se'rang PNS diberikan persek't gaji sebesar dua kali gaji ketika yang bersangkutan pindah tugas dari Surabaya ke akassar pada bulan ei tahun %;11. Sampai dengan bulan ei %;1% yang bersangkutan telah mengangsur persek't selama 14 bulan. Selanjutnya untuk kepentingan dinas pada bulan ei %;1% yang bersangkutan dipindahkan kembali ke 9akarta.
alam rangka mutasi pindah tersebut yang bersangkutan mengajukan persek't gaji untuk kedua kalinya. alam hal demikian, maka sisa angsuran persek't sebanyak $ bulan harus dilunasi terlebih dahulu melalui penyet'ran langsung ke Kas Negara.
*5, Gaji 6ulan .etiga 6elas alam rangka meningkatkan kesejahteraan Pegawai Negeri, Pejabat Negara dan Penerima Pensiun*(unjangan, Pemerintah dapat memberikan gaji bulan ketiga belas kepada Pegawai Negeri termasuk
#esarnya gaji bulan ketiga belas adalah sebesar penghasilan sebulan yang diterima pada bulan tertentu biasanya pada bulan 9uni bertepatan dengan tahun ajaran baru! yang meliputi gaji p'k'k, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan*tunjangan umum, tunjangan khusus*tunjangan khusus kinerja. /aji induk yang dijadikan dasar pembayaran gaji bulan ketiga belas dan ma+am tunjangan jabatan yang termasuk dalam gaji ketiga belas serta tata+ara pembayarannya ditetapkan 'leh enteri Keuangan.
*7, 6elanja Pega)ai Lainnya #elanja Pegawai ainnya adalah k'mpensasi yang harus dibayarkan kepada pegawai pemerintah berupa h'n'rarium, uang makan, lembur, ?akasi, dan berbagai pembiayaan kepegawaian lainnya sesuai dengan peraturan yang berlaku, termasuk pegawai di lingkungan Kementerian Negara*embaga yang dialihkan ke daerah dan kant'r-kant'r di lingkungan Kementerian Negara*embaga yang dilikuidasi. #erbeda dengan pembayaran gaji dan tunjangan yang melekat pada gaji, belanja pegawai lainnya baru dapat dibayarkan paling +epat pada awal bulan berikutnya setelah pegawai yang bersangkutan selesai melaksanakan pekerjaannya. =in+ian pembayaran dimuat dalam sebuah da2tar permintaan pembayaran. Pembayaran belanja pegawai lainnya hanya dapat dibayarkan maksimum sebesar pagu yang ter+antum dalam )P&.
*8, #ang Lembur 'an #ang Makan Lembur Fang embur diberikan kepada pegawai negeri yang melaksanakan kerja lembur dalam rangka meningkatkan gairah kerja dalam menyelesaikan tugas-tugas dan pekerjaan di luar jam kerja.
Yang dimaksud dengan kerja lembur adalah segala pekerjaan yang harus dilakukan 'leh Pegawai Negeri pada waktu-waktu tertentu di luar waktu kerja sebagaimana telah ditetapkan bagi tiap-tiap )nstansi dan Kant'r Pemerintah. Ketentuan terkait dengan pembayaran Fang embur adalah sebagai berikut: (. Pegawai Negeri dapat diperintahkan melakukan #erja 6embur untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan yang mendesak* 2. Perintah melakukan #erja 6embur dikeluarkan oleh #epala #antor1Satuan #erja dalam bentuk Surat Perintah #erja 6embur* 3. Pegawai Negeri Sipil yang melakukan #erja 6embur "ap-"ap kali selama paling sedikit ( 5satu7 jam penuh dapat diberikan uang lembur* 8. Pegawai Negeri Sipil yang melaksanakan #erja 6embur sekurang-kurangnya 2 5dua7 jam berturutturut diberikan uang makan kerja lembur yang besarnya ditetapkan dalam Peraturan Menteri #euangan tentang Standar Biaya =mum* /. alam hal #erja 6embur dilakukan selama ; 5delapan7 jam atau lebih! uang makan kerja lembur diberikan maksimal 2 5dua7 kali. :. Anggota Polisi yang melaksanakan kerja lembur paling sedikit 2 jam berturut-turut! diberikan uang makan kerja lembur. . Pemberian uang lembur pada hari libur kerja sebesar 2))C 5duaratus persen7 dari besarnya uang lembur* ;. =ang lembur dibayarkan sebulan sekali pada bulan berikutnya* <. #husus untuk uang lembur bulan esember dapat dibayarkan pada akhir bulan berkenaan. (). Permintaan pembayaran uang lembur dapat diajukan untuk beberapa bulan sekaligus* ((. Besarnya uang lembur dan uang makan kerja lembur untuk "ap-"ap jam penuh kerja lembur bagi pegawai ditetapkan dengan Peraturan Menteri #euangan tentang Standar Biaya =mum*
Ketentuan terakhir tentang Kerja embur dan Fang embur diatur dalam Peraturan enteri Keuangan N'm'r 1%0*PK.;0*%;;8 tanggal 7 &gustus %;;8 tentang Kerja embur dan Pemberian Fang embur #agi Pegawai Negeri Sipil.
*+9, #ang Makan Yang dimaksud dengan Fang akan adalah uang yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil berdasarkan tari2 dan dihitung se+ara harian untuk keperluan makan Pegawai Negeri Sipil. Fang makan diberikan dalam rangka meningkatkan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil selain diberikan gaji dan tunjangan lainnya. Ketentuan terkait dengan pembayaran Fang akan adalah sebagai berikut: (. =ang Makan diberikan berdasarkan kehadiran PNS di kantor pada hari kerja dalam ( 5satu7 bulan* 2. Besarnya =ang Makan ditetapkan dengan Peraturan Menteri #euangan tentang S tandar Biaya =mum*
3. =ang Makan dibayarkan se"ap ( 5satu7 bulan yang pembayarannya pada bulan berikutnya! ke%uali di bulan esember* 8. Permintaan pembayaran =ang Makan dapat diajukan untuk beberapa bulan sekaligus* /. Pembayaran =ang Makan PNS dilakukan dengan mekanisme Pembayaran 6angsung dengan melalui rekening Bendahara Pengeluaran atau langsung ke rekening PNS* :. =ang Makan "dak diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang "dak hadir kerja! sedang menjalankan perjalanan dinas! %u"! tugas belajar! dan sebab-sebab lain yang mengakibatkan PNS "dak diberikan =ang Makan* . =ang Makan bagi PNS Pusat yang diperbantukan atau dipekerjakan pada instansi di luar satuan kerja induknya dibayarkan oleh satuan kerja tempat PNS tersebut diperbantukan atau dipekerjakan.
*++, &onorarium E'n'rarium diberikan untuk : (. Honorarium 4uru1osen Tidak Tetap berupa tunjangan jasa yang diberikan kepada Pengajar14uru1osen yang memberikan pelajaran pada suatu Sekolah1Perguruan1Fakultas di luar tugas pokoknya dimana dalam memberikan pelajaran tersebut diangkat dan ditunjuk dengan surat keputusan oleh $nstansi bersangkutan menurut ketentuan yang berlaku dan dalam waktu tertentu. 2. Honorarium bagi pegawai honorer yang akan diangkat menjadi pegawai dalam rangka mendukung tugas pokok dan ?ungsi organisasi bersangkutan.
*+-, Tunjangan 6agi Guru !an !osen Tunjangan Proesi (unjangan Pr'2esi adalah tunjangan yang diberikan kepada guru dan d'sen yang memiliki serti2ikat pendidik sebagai penghargaan atas pr'2esi'nalitasnya. Ketentuan-ketentuan yang terkait dengan pembayaran tunjangan pr'2esi adalah sebagai berikut:
Pembayaran tunjangan pro?esi "dak boleh melampaui pagu anggaran yang tersedia dalam $PA* Tunjangan pro?esi bagi 4uru dan osen Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan ?ungsional 4uru dan osen diberikan se"ap bulan sebesar ( 5satu7 kali gaji pokok Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan* Tunjangan pro?esi bagi 4uru dan osen bukan Pegawai Negeri Sipil diberikan se"ap bulan sesuai dengan kesetaraan "ngkat! masa kerja dan kualiGkasi akademik yang berlakubagi 4uru dan osen Pegawai Negeri Sipil* Tunjangan pro?esi diberikan terhitung mulai bulan &anuari tahun berikutnya setelah yang bersangkutan mendapat ser"Gkat pendidik dan nomor registrasi dari #ementerian Pendidikan Nasional* Tunjangan pro?esi dikenakan pajak penghasilan 5PPh7 Pasal 2( sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
Tunjangan .husus
(unjangan khusus guru dan d'sen adalah tunjangan yang diberikan kepada guru dan d'sen yang ditugaskan 'leh Pemerintah atau Pemerintah aerah sebagai k'mpensasi atas kesulitan hidup yang dihadapi dalam melaksanakan tugas di daerah khusus. Ketentuan-ketentuan yang terkait dengan pembayaran tunjangan khusus adalah sebagai berikut:
Pembayaran tunjangan khusus "dak boleh melampaui pagu anggaran yang tersedia dalam $PA. Tunjangan khusus bagi 4uru dan osen Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan ?ungsional osen yang ditugaskan oleh Pemerintah atau Pemerintah aerah di aerah #husus sesuai dengan peraturan perundang-undangan diberikan se"ap bulan sebesar ( 5satu7 kali gaji pokok Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan. Tunjangan khusus bagi 4uru dan osen bukan Pegawai Negeri Sipil diberikan se"ap bulan sesuai dengan kesetaraan "ngkat! masa kerja dan kualiGkasi akademik yang berlaku bagi 4uru dan osen Pegawai Negeri Sipil. Tunjangan khusus diberikan setelah yang bersangkutan memenuhi persyaratan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Tunjangan khusus dikenakan pajak penghasilan 5PPh7 Pasal 2( dengan tari? sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
Tunjangan .ehormatan (unjangan keh'rmatan adalah tunjangan yang diberikan kepada d'sen yang memiliki jabatan akademik pr'2es'r. Ketentuan yang terkait dengan pembayaran tunjangan khusus adalah sebagai berikut:
Pembayaran tunjangan kehormatan "dak boleh melampaui pagu anggaran yang tersedia dalam $PA. Tunjangan kehormatan bagi Pro?esor Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan pro?essor diberikan se"ap bulan sebesar 2 5dua7 kali gaji pokok Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan. Tunjangan kehormatan bagi Pro?esor bukan Pegawai Negeri Sipil diberikan se"ap bulan sesuai dengan kesetaraan "ngkat! masa kerja dan kualiGkasi akademik yang berlaku bagi Pro?esor Pegawai Negeri Sipil. Tunjangan kehormatan diberikan terhitung mulai bulan &anuari tahun berikutnya setelah yang bersangkutan memenuhi persyaratan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Tunjangan kehormatan dikenakan pajak penghasilan 5PPh7 Pasal 2( dengan tari? sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
Tunjangan Tambahan Penghasilan (ambahan Penghasilan adalah sejumlah uang yang diterimakan kepada /uru Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian &gama yang belum menerima tunjangan pr'2esi sesuai dengan ketentuan perundang-undangan. Ketentuan yang terkait dengan pembayaran (ambahan Penghasilan adalah sebagai berikut:
Tambahan Penghasilan diberikan se"ap bulan.
Besarnya Tambahan Penghasilan saat ini adalah sebesar p. 2/).)))!- 5dua ratus lima puluh ribu rupiah7 diberikan mulai tanggal ( &anuari 2))<. Pembayaran Tambahan Penghasilan dikenakan pajak penghasilan 5PPh7 Pasal 2( dengan tari? sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.
*+, :akasi @akasi diberikan kepada sese'rang yang ditunjuk dengan surat keputusan 'leh pejabat yang berwenang, untuk melakukan: (. Pengujian* 2. Pengawasan ujian* 3. Pemeriksaan ujian* 8. Penyusunan naskah ujian* /. #oordinator ujian* dan :. Persiapan pembuatan ijaah.
emikian artikel kali ini tentang Ped'man an (ata
