SEMANA N° 8
Título de la tarea Auditar programa de prevención de riesgos de accidentes y enfermedades Profesionales.
. Nombre Alumno Victor Francisco Vera Cisternas
Nombre Asignatura Administración de la prevención
Instituto IACC Ponga la fecha aquí 21-05-2018
Desarrollo Tome como referencia la empresa en que usted trabaja o escoja alguna en internet cuya descripción le permita dar respuesta a las siguientes preguntas: 1. Identifique y describa dos medidas de: verificación, med ición y seguimiento en prevención de riesgos que se desarrollan actualmente en la empresa seleccionada. Item
Actividades
Feb
Mar
Abr
May
Jun
18
12
12
12
12
2 x mes
2
2
2
2
2
2.1 Revisión y/o modificación WRAC / Bow Tie
Anual
1
2.2 Difusión WRAC / Bow Tie
Anual
1
2.3 Emisión mensual P CR
Anual
1
Anual
1
Anual
1
Mensual
1
1
1
1
1
5.1 Participar / Cumplir Programa Capacitaciones
Según programa
----
----
----
----
----
----
Realizar difusión de procedimientos e instructivos de 5.2 trabajo
Cuando proceda
----
----
----
----
----
----
Mensual
1
1
1
1
1
1
Políticas, responsabilidades y compromisos
1.1. Realizar Liderazgo visible en terreno 2
3
Requisitos Legales y otros Objetivos, Metas y Gestión de desempeño
4.1 Emisión y difusión objetivos / metas SSOMA 4.2 Verificar avance Objetivos y metas SSOMA 5
Competencia, formación y toma de conciencia
5.3 Participar / Realizar charla integral 6
% Cumplimiento
Administración del riesgo y de los cambios
3.1 Ev. Cumplimiento DS 594 4
Frecuencia
Comunicación, consulta y participación
6.1
Emisión de informes mensuales PPRR: KPI, E200, otros
Mensual
1
1
1
1
1
6.2
Participar en reuniones internas externas de coordinación y/ o planificación
Mensual
1
1
1
1
1
6.3
Mantener acutalizado reg. Vis itas / respuesta partes interesadas
Permanentemente
*
*
*
*
*
7.1 Mantener actualizada lista m aestra de registros
Permanentemente
*
*
*
*
*
7.2 Mantener actualizada lista m aestra de documentos
Permanentemente
*
*
*
*
*
Mensual
1
1
1
1
1
8.2 Evaluación calidad de AST
Mensual
1
1
1
1
1
8.3 Cumplir programa Inspecciones
Mensual
1
1
1
1
1
8.4 Realizar observación de conductas
Mensual
1
1
1
1
1
Diario
1
1
1
1
1
Anual
1
----
----
----
----
----
----
----
Cuando proceda
----
----
----
----
----
----
Mensual
1
1
1
1
1
Cuando proceda
*
*
*
*
*
7
8 8.1
Control de documentos y registros
Control Operacional Controlar cumplimiento en terreno de procedimientos de trabajo o similares
8.5 Control diario registros control operacional 9
Preparación y respuesta a emergencias
9.1 Revisión y/o modificación Plan de Emergencias Interno 10 Gestión de contratistas y colaboradores Sin actividades en el item 11 Investigación y Reporte de Incidentes 11.1 Difusión de Acc identagramas y análisis GAP 11.2 Realizar reporte de desvios 12 Monitoreo, Auditoría y Revisiones Realizar cierre de hallazgos auditoria / planes de 12.1 acción incidentes Mantener seguimiento del cierre hallazgos.
Observaciones
2. Describa los elementos de auditoría de cumplimiento del programa de prevención de riesgos que se ejecutan en la empresa seleccionada.
ORD
DESCRIPCIÓN
1
sus negocios y operaciones deberán mantener una política de seguridad apropiada a la naturaleza y escala de sus actividades. El Comité Ejecutivo de Anglo American endosa la política de seguridad y la revisará regularmente para asegurar que permanezca válida y vigente. La Política de Seguridad está disponible para todos los actores pertinentes. OHSAS 18.001 : 4.2 Se comunican a todas las personas que trabajan para la organización.....
2
deben tener claramente definidos los roles, responsabilidades a todo nivel y funciones al interior de la operación, para así asegurar la implementación eficaz del sistema de gestión de seguridad. Estos deben ser definidos, documentados y comunicados a todo el personal pertinente.
DOCUMENTO/REGISTRO
Acta de difusión de la Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Gerente, Superintendentes, Administradores de Contrato, Supervisores, Empleados.
Documento de Definición de Roles y Responsabilidades de: Gerente de proceso, Superintendentes, Supervisores, Adm. Contratos, Asesores S&SO y MA. Comité Paritario Departamento de Prevención de Riesgos; Empleados
3
DS 76/2007 MTPS, Art. 9 Numeral 2: Organización: Se deberá señalar la estructura organizativa de la prevención de riesgos en la obra, faena o servicios, …
Organigarama de la Gerencia/Superintendencia ó Empresa Contratista.
4
deberá nombrar un miembro de la gerencia en todos los niveles con responsabilidades específicas para asegurar la implementación efectiva de la política de seguridad y el sistema de gestión de la seguridad.
Gestionar las cartas de Roles y Responsabilidades de Representantes por la dirección Gerente S&SO y Gerente de Sustentabilidad.
ASW: Cada uno de los negocios u
5
operaciones deberá asegurar la existencia de procesos que aseguren la revisión eficaz de la política de seguridad y sistemas asociados a esta periódicamente, para garantizar que se mantengan pertinentes y apropiados para la naturaleza y extensión de los riesgos asociados. OHSAS 18.001: 4.6 Revisión por la dirección. La alta dirección debe revisar el Sistema de gestión SST de la organización a intervalos planificados.....
Coordinar reunion Revisión Gerencial con la participación del Staff Gerencial OLB.
ASW: Cada uno de los negocios u
6
operaciones deberá asegurar la existencia de procesos que aseguren la revisión eficaz de la política de seguridad y sistemas asociados a esta periódicamente, para garantizar que se mantengan pertinentes y apropiados para la naturaleza y extensión de los riesgos asociados. OHSAS 18.001: 4.6 Revisión por la dirección. La alta dirección debe revisar el Sistema de gestión SST de la organización a intervalos planificados..... ASW: La organización deberá establecer y
7
8
9
Lista de Actividades-PTS de la Gerencia/Superintendencia/ Empresa Contratista
mantener sistemas y procesos formales para la continua identificación de peligros de seguridad y la evaluación de riesgos. Estos sistemas y procedimientos deberán ser desarrollados mediante consultas al personal competente apropiado. ASW 2.2: Las evaluaciones de riesgos deberán llevarse a cabo, revisarse y autorizarse a través de personas competentes antes de comenzar las actividades de trabajo. ASW 2.3: ..el proceso de evaluación de riesgos deberá considerar, como mínimo, las actividades rutinarias y no rutinarias, los productos, procedimientos y servicios, cambios planificados o no planificados, todo el personal, contratistas, socios de negocio, proveedores y visitas, procedimientos operacionales, organización del trabajo y todos los equipos e instalaciones. 2.11 Toda operación debe asegurar que un programa formal de gestión del cambio sea desarrollado, implementado y mantenido por personal competente para la gestión de riesgos asociados a los cambios planificados o no planificados, inclusive los cambios permanentes, temporales o incrementales.
Se debe revisar el Procedimiento de Trabajo Seguro de la actividad o proceso con el WRAC (Capa 3).
Archivar la Administración del Cambio de personas, equipos, procedimientos, Productos químicos, etc. Gestión del Plan de acción por cada Administración del Cambio gestionadas en GPAS.
10
11
Cada sitio o negocio deberá mantener registros actualizados de los riesgos, constatando los riesgos más significativos para cada faena. Se deben mantener al día y ser actualizados y revisados por lo menos anualmente o cuando los eventos o circunstancias modifiquen el perfil de riesgo del negocio. La organización deberá asegurar que existen procesos para garantizar la revisión periódica efectiva de los sistemas para asegurar que se mantengan vigentes y adecuados a la naturaleza y alcance de los riesgos asociados.
ASW 3.4 Toda operación debe m antener
12
un registro formal de los requisitos claves legales, normativos u otros relativos a la seguridad, los cuales serán revisados y actualizados.
Archivar los WRAC+BT+RCC+TARP de Línea Base .
Coordinar reunión para revisar los W RAC de Linea Base, Bow Tie, TARP y RCC, archivar en SIG. Se debe crear un archivo por Revisión.
Actualizar registro FRM. DLBISCOL.0010 : “Identificación de Requerimientos Legales y Otros Requisitos” .
Programa Evaluación Cumplimiento Legal. Dirección ASW 3.5 Allí donde los requisitos legales y
13
14
normativos no exijan un nivel apropiado de desempeño, toda actividad debe ser ejecutada de manera consistente con las Reglas AA plc, estas Normas y otros estándares de desempeño en seguridad internacionalmente reconocidos. OHSAS 4.5.2: Evaluación del Cumplimiento Legal. En coherencia con su compromiso de cumplimiento, la organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos para evaluar periódicamente el cumplimiento de los requisitos legales aplicables.
Fiscalización por SERNAGEOMIN
15
Fiscalización por el Ministerio de Salud
16
Fiscalización por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social
17
Autorización Expresa de Organismos Gubernamentales
Certificados de Calidad de Equipos Protección Personal.
18
Art.1: Los aparatos, equipos y elementos de protección personal contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se utilicen o comercialicen en el país, sean ellos de procedencia nacional o extranjera, deberán cumplir con las normas y
Reporte de Evaluación de cumplimiento Legal por cuerpo legal . KPI SIG: Avance de Programa de Evaluación del Cumplimiento Legal. Reporte mensual
Gestión de hallazgos de reportes SERNAGEOMIN en GPAS. Respaldo de la documentación y copia del acta de fiscalización archivada en el SIG.
Gestión de hallazgos de reportes del MINSAL en GPAS. Respaldo de la documentación y copia del acta de fiscalización archivada en el SIG.
Gestión de hallazgos de reportes del MTPS en GPAS. Respaldo de la documentación y copia del acta de fiscalización archivada en el SIG.
Resoluciones y otras autorizaciones y permisos. Mantener archivo en SIG.
Copia de Certificados de calidad según Orden de compra y partida o lote.
exigencias de calidad que rijan a tales artículos, según su naturaleza.
19
ASW 4.1: La organización deberá establecer metas y objetivos de desempeño en seguridad formales, medibles y, donde sea pertinente, cuantificadas, en todos los niveles y funciones de la operación. Estas deben ser consistentes con la visión de Cero Daño y con los elementos de la estructura de Seguridad.
20
ASW 4.8: La organización deberá asegurar la responsabilidad clara y definida para monitorear los avances en el cumplimiento de las metas y objetivos.
21
ASW 4.11: La organización deberá desarrollar planes de seguridad anuales Informar avance de cumplimiento de Programa Anual de mejoras de Seguridad que incorporen información resultante del (SIP) en KPI-SIG mensual del SIG. programa de auditorías, de la revisión de - Anglo Amercan Informa avance de cumplimiento del programa SIP en KPI-SIG gerencia y de los incidentes, accidentes e Anglo, por Gerencia. información relevante de todo el Grupo Anglo American.
Anglo American: Definición de Objetivos, Metas y Programas por Gerencia. Empresas Contratisas : por empresa, alineados a los Objetivos de Anglo para el año 2015.
KPI SIG: Avance de cumplimiento Objetivos y Metas - Anglo, por Gerencia - Empresas Contratistas, por empresa.
22
Informe de avance de Programa de Higiene Industrial Gerencia S&SO.
Respaldo del avance del Programa de Higiene Industrial se archiva en la dirección SIG-BOX Estándar 12.09 KPI SIG: Reporta avance de cumplimiento de Programa de Higiene Industrial 2015
23
Definir Programa de Salud Ocupacional:
Definir Programa de Salud Ocupacional: - Anglo: Por Superintendencia/Gerencia - Empresas Contratistas: Por empresa.
24
Informe de avance de Programa de Salud Ocupacional Gerencia S&SO.
KPI SIG: Avance de cumplimiento de Programa de Salud Ocupacional 2015
25
Informe de avance de Programa de Salud Ocupacional Gerencia S&SO.
Definir Programa de Capacitación 2018 - Anglo: Por Superintendencia/Gerencia - Empresas Contratistas: Por empresa.
26
ASW 8.5 Los sistemas, procedimientos y prácticas laborales deben ser formalmente revisados en forma periódica y/o a continuación de un evento o incidente para así asegurar su continua vigencia, relevancia y eficacia en el control del riesgo para los que fueron intencionados y desarrollados. Los resultados de estas revisiones deben ser utilizados para el mejoramiento continuo y deberán ser debatidos con todo el personal pertinente.
Generar Programa de Revisión de Procedimientos Operacionales.
ASW 5.4: La organización deberá asegurar
27
que todos los roles organizacionales, Informe de evaluación de competencias por cargos. cargos y funciones laborales posean las Anglo: Por Superintendencia competencias requeridas en seguridad, formalmente definidas en términos de una Empresas Contratistas: por empresas educación, capacitación y experiencia adecuadas.
ASW 5.2: La gerencia deberá ser
28
responsable por el desarrollo e implementación de programas formales de capacitación, sensibilización y competencia, que son aplicables a todos los niveles y funciones relevantes al interior de la operación.
Programa de Capacitación Plan de Capacitación Cronograma de Capacitación Actas de asistencia de Capacitación
ASW 6.1: La organización deberá
29
30
31
32
desarrollar e implementar procedimientos formales paraasegurar la efectiva consulta, participación y comunicación de materias relacionadas con la seguridad a todo nivel y función al interior de la operación. El proceso de consulta y Acta de asistencia a Reuinión de Seguridad mensual. participación debe ser un proceso interactivo permitiendo el dialogorecíproco. El proceso debe incluir a todo el personal, contratistas y proveedores pertinentes y la comunicación de asuntosde seguridad a las visitas. Programa de Comunicación Interna para Actualizar Lista Maestra de Registros y verificar que los registros que respaldan Contratistas, documentado y disponible. el cumplimiento del Programa de Comunicación para empresas contratistas sean adecuados. Unidad SIG
4.4.3.1 En relación con los peligros para la SST y su sistema de gestión de la SST, la organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos para: a) La comunicación interna entre los diversos niveles y funciones de la organización; b) La comunicación con los contratistas y otros visitantes al lugar de trabajo; c)Recibir, documentar y responder a las comunicaciones pertinentes de la partes interesadas externas.
Actualizar Registro de "Respuesta a Partes Interesadas" Anglo: Por Superintendencia Empresas Contratistas: por empresas ( Copia de las respuestas a Partes Interesadas deben quedar en l as tareas del plan de acción GPAs)
Actualizar Lista Maestra de Documentos. implementar y mantener un sistema para Anglo: Por Superintendencia el control de la documentación y los datos Empresas Contratistas: por empresas (La modificación de documentos debe considerar la Administración del cambio) necesario para una gestión eficaz de los riesgos. ASW 7.2: El sistema de control de ASW 7.1 : La organización deberá
33
Actualizar Registro de "Visita de Partes Interesadas" Anglo: Por Superintendencia Empresas Contratistas: por empresas (El plan de acción debe ser gestionado en GPAs)
34
35
36
documentos deberá incluir un documento Actualizar Lista Maestra de Registros vigente que incluya los elementos Anglo: Por Superintendencia centrales del sistema de gestión de la Empresas Contratistas: por empresas seguridad y sus (La modificación de documentos debe considerar la Administración del cambio) interacciones, inclusive su referencia y direccionamiento a documentos relacionados.Actualizar "Lista Maestra de Documentos" KPI SIG: Actualización de la Lista Maestra de Registros. Asesurar que los ASW 8.5 Los sistemas, procedimientos y registros de evaluación de la eficacia de las medidas de control contempladas en prácticas laborales deben ser formalmente revisados en forma periódica el informes de accidentes (ACTP y HP). y/o a continuación de un evento o incidente para así asegurar su continua vigencia, relevancia y eficacia en el control del riesgo para los que fueron intencionados y desarrollados. Los resultados de estas revisiones deben ser utilizados para el mejoramiento continuo y deberán ser debatidos con todo el personal pertinente. KPI SIG: Informe de deavance del tratamiento de las brechas reportadas en la RCM 3 L42: El sitio ha implementado AFRS Autoevaluación Junio 2014. (El Plan de acción para el tratamiento de las conforme a las expectativas de Anglo brechasdebe estar en GPAs por estándar) American. Anglo: Por Superintendencia Actualmente, todas las operaciones deben Empresas Contratistas: por empresas (Responsable Administrador de Contrato cumplir en un 100 %, a menos que haya Anglo) excepciones específicas para determinados Frecuencia: Bimestral aspectos. Revisar la autoevaluación más reciente del sitio y todas las evaluaciones de cumplimiento de terceros: ¿esto parece realista según sus observaciones y debates en campo? ASW 8.7: La organización deberá asegurar
37
que se establezcan, mantengan y implementen programas formales de inspección y mantención, para así asegurar la integridad continua de la instalación, equipos de trabajo y dispositivos críticos de seguridad. Los programas deberán incluir la inspección, pruebas, calibración y certificación en los intervalos determinados.
Programa de Inspecciones de Higiene y Seguridad. KPI SIG: % de Avance de cumplimiento de Programa de Inspecciones. Asegurar que los registros de inspecciones de Instalaciones, Equipos y controles críticos esten disponibles en Anglosafe PCR, o en duro o SIG BOX.
ASW 9.1 La organización deberá
38
identificar, evaluar y documentar toda situación potencial de crisis y emergencia y sus impactos. Esto debe incluir vecinos y potenciales situaciones de crisis y emergencias fuera de la faena (por ejemplo: transporte de personal, trasporte de materiales peligrosos y empleados realizando faenas alejadas de una faena fija).
Programa de Simulacros
ASW 8.9: Se deberán realizar simulacros
39
40
41
42
de respuesta ante emergencias para así determinar la eficacia de los preparativos para situaciones de emergencia y crisis. De Plan de Simulacros ser apropiado, estos deben incluir vínculos con y participación por parte de organizaciones de respuesta externa. Las lecciones aprendidas se deben documentar e incorporar en las revisiones de los preparativos. ASW 9.2 Las evaluaciones deben ser realizadas utilizando las metodologías adecuadas a la naturaleza y escala del Evaluación de Simulacros. riesgo y a las potenciales situaciones de emergencia y crisis que se identifiquen. Archivo con las Evaluaciones de simulacros. ASW 9.6: La organización deberá claramente definir, documentar y comunicar todos los roles y responsabilidades asociados con la implementación y ejecución de las Gestión de brechas de simulacros por Control Crítico en GPAS. disposiciones para las situaciones de emergencia y crisis. Esto debe incluir a todos los empleados apropiados, asesores legales, contratistas, servicios de emergencia y, cuando sea apropiado, reguladores externos. ASW 10.2 La organización deberá tener un sistema formal de gestión de contratistas (CMS) adecuado a la naturaleza y extensión de los riesgos asociados, cuyo propósito es asegurar que todo contratista WRAC de las actividades contempladas en el contrato. Archivo de evaluación de riesgos previo al inicio de las actividades. y empresa asociada realice sus actividades en línea con la Estructura de Seguridad de Anglo American. ASW 10.3: El CMS debe incluir el requisito
43
44
45
para que todos los Contratistas y Empresas Asociadas se sometan a una evaluación de riesgo previo al establecimiento de todo arreglo contractual. Esto debe considerar la naturaleza de sus productos, actividades o servicios y desempeño anterior en materia de seguridad, capacitación, sensibilización y competencia. ASW 10.6: El CMS deberá incluir relaciones claras y documentadas relativas a los informes, líneas de consulta y comunicación, roles, responsabilidades, rendición de cuentas e (cuando sea apropiado) interfaces de sistemas entre los C&BP y la operación. ASW 10.7 : La organización deberá designar representantes específicos para actuar como punto central en la gestión y supervisión de los C&BP. Estos representantes deberán asegurar que personas competentes realicen revisiones/auditorias de seguridad periódicas del desempeño de seguridad de los contratistas y empresas asociadas en conformidad con el CMS.
WRAC por actividades o procesos.
Cartas de Roles y Responsabilidades de la Empresa Contratista: - Gerente, Administrador del Contrato, Supervision, Asesor P.R., Comité Paritario, Depto. Prevención de Riesgos y Empleados.
Registro de Auditorias del SIG OLB. Registro de Auditorias de implementación del SIG realizado por la empresa contratista.
ASW 10.8: Todos los C&BP deberán
46
47
48
informar regularmente sobre su desempeño en seguridad a los KPI Mensual del SIG. representantes designados y, cuando sea apropiado, deberá participar en las reuniones de faena, revisiones e investigaciones de incidentes. ASW 10.12: El CMS deberá asegurar que la gerencia de las empresas contratistas regularmente audite y revise sus operaciones en faena para determinar el KPI Mensual del SIG. cumplimiento de sus propios estándares y los elementos de la Estructura de Seguridad de Anglo American. ASW 11.1: La organización deberá debe contar con sistemas formales para la información, investigación, cierre y comunicación de todo cuasi accidentes (incluyendo acciones y condiciones Generar archivo centralizado con la documentación de la Investigación de inseguras), incidentes e Accidentes incumplimiento.
ASW 11.2 : Los sistemas deberán definir la
49
50
metodología, responsabilidad y autoridad para el manejo general e investigación de todos los cuasi accidentes, incidentes e incumplimientos, con el objeto de establecer la causa básica fundamental.
ASW 11.3 : El sistema deberá incluir mecanismos para asegurar que la defensa legal no resulte comprometida durante los procesos de investigación internos y externos iniciales y posteriores.
En el Sistema AngloSafe, crear el Plan de Acción en GPAS
Documentación del incidente según Lista de documentos por Accidentes Graves y Accidentes CTP.
ASW 11.10: La organización deberá
51
52
generar informes sobre los indicadores de seguridad apropiados según lo que determine Anglo American. La organización deberá establecer y mantener programas de monitoreo y de medición del desempeño de seguridad en forma periódica. Los criterios deben ser congruentes con las normas de sistemas de seguridad internacionalmente reconocidas como OHSAS 18001.
Presentación en Reuniones mensuales de Seguridad
Programa de Auditorias Plan de Auditorias
ASW 12.2 La organización deberá
53
realizar una auditoría de línea base y establecer, documentar y mantener un programa formal de auditoria anual para asegurar el monitoreo efectivo en conformidad con los Estándares Anglo Safety Way, los Estándares de Riesgos Fatales y otros elementos de la estructura de Seguridad de Anglo American.
Programa de Auditorias Plan de Auditorias
ASW 12.6 : El programa de auditorías
54
deberá incluir procesos para asegurar el monitoreo efectivo y el cierre oportuno de las acciones.
AgloSafe: Se debe generar un Plan de Acción de GPAS con los Hallazgos de la Auditoría. Tratamiento de las No Conformidades y Observaciones en el Formato FRM. DLBISCOL.0023 , archivar en SIG-BOX.
ASW 12.7 : La organización deberá
55
56
57
identificar y monitorear los principales indicadores del desempeño de seguridad con propósitos de mejoramiento continuo. ASW 12.8 : Los ejecutivos y la alta gerencia deberán tener la clara responsabilidad de asegurar el desarrollo, implementación y revisión del programa de auditoria, asegurando en esta forma su mejoramiento continuo. La gerencia de operaciones tendrá la clara responsabilidad de asegurar que el programa de auditorías se implemente y mantenga eficazmente. ASW 12.9 : Además del programa formal de auditorias, la gerencia superior deberá revisar periódicamente el sistema de gestión de seguridad para garantizar la continuidad de su implementación y eficacia, y para asegurar que permanezca relevante a las operaciones. La revisión debe ser documentada y, como mínimo, abordar la posible necesidad de cambios a la política, objetivos y otros elementos del sistema de gestión de seguridad.
Presentación en Reuniones mensuales de Seguridad
(Gerencia S&SO OLB)
Informe de auditoría de implementación
Informe Revisión Gerencial
3. Defina y señale cómo se aplica la normativa vigente que regula los programas de prevención de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
Medio
seguridad
Seguridad
Salud Ocupacion al
Ambito
N° Regulación
Decreto N° 132 (Minería), promulgado el Seguridad 30.12.2002 y General publicado en el Diario Oficial de 07.02.2004.
Seguridad Ley 18290 General
De nom ina ci ón
Reglamentode Seguridad Minera
Ley de Tránsito
REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES Decreto Supremo SANITARIAS Y Seguridad Nº594 del 1999 del AMBIENTALES General Ministerio de Salud, BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
Seguridad
Seguridad NCh1410 General
N/H
Seguridad
Seguridad NCh1411 General
N/H
Aspectos Sustancias Ambientale D.S. Nº294 de 1978 peligrosas s
Seguridad
Operacione D.S Nº 63 de 2005 s
N/H
Reglamento para la aplicación de la ley Nº 20.001
M ini ste ri o
Conte ni do
Apartado Aplicable
s e egamen o iene por o je o fijar normas sobre: a) La protección de la vida y salud de los t rabajadores de la industria extractiva minera y Ministerio de obras Normas de seguridad básicas en faenas mineras Minerìa civiles controladas por el Servicio; y b) La protección de los t rabajos mineros, maquinarias, equipos,
Ministerio de Justicia
Ministerio de Salud
A la presente ley quedarán sujetas todas las personas que como peatones, pasajeros o conductores de cualquiera clase de vehículos, usen o transiten por los caminos, calles Marco normativo a seguir por conductores y vehículos y demás vías públicas, rurales o urbanas, caminos vecinales o particulares destinados al uso público, de todo el territorio de la República. las condiciones sanitarias y ambientales básicas que deberá cumplir todo lugar de trabajo, sin perjuicio de la reglamentación específica que se haya dictado o se dicte para aquellas faenas que requieren condiciones La empresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y especiales. ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de l os trabajadores que en ellos se desempeñan, sean éstos dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas Establece, además, los que realizan actividades para ella. límites permisibles de exposición ambiental a agentes químicos y agentes físicos, y aquellos límites de tolerancia biológic a para trabajadores expuestos a riesgo ocupacional.
Organismo Fiscalizador
Sernageomin
Carabineros de Chile y los Inspectores Fiscales y Municipales
SEREMI SALUD RM
Esta norma define el sentido y la aplicación de los colores de seguridad para la identificación SERNAGEOMIN, SEREMI de máquinas, riesgos en la superficie,condiciones de peligro,equipos de emergencia y SALUD RM condiciones de s eguridad Prevención de Riesgos Letreros SERNAGEOMIN, SEREMI INN Letreros de Seguridad de Seguridad SALUD RM Esta norma se aplica a las instalaciones en donde se fabrican, almacenan o usan materiales que presentan riesgos. No se aplica al t ransporte de productos peligrosos. Declara Norma Oficial de Chile la Esta norma pretende entregar información básica al personal que trabaja en dic has Ministerio de norma NCh1411 Prevención de SERNAGEOMIN, SEREMI instalaciones o a aquellas personas que actúan en emergencias o en el combate de Salud Riesgos Parte 4, Identificación de SALUD RM incendios. Riesgos de Materiales. Esta norma proporciona un sistema de marcación o s eñal, para evaluar el riesgo existente en el local o zona. Este Reglamento tiene por objeto regular la normativa sobre: INN
Ministerio delTrabajo y Previsión Social
Aspectos Sustancias D.S. Nº98 de Ambientale peligrosas 1990 s
N/H
Ministerio de Transportes y Telecomunica ciones
Aspectos Sustancias D. S. Nº254 de Ambientale peligrosas 2003 s
N/H
Ministerio de Salud
Prevención de Riesgos-Colores de Seguridad
a) Las manipulaciones manuales de carga que impliquen riesgos a la salud o a las Regula el peso máximo de carga condiciones físicas de los trabajadores regidos por el Código del Trabajo, y humana. b) Las obligaciones del empleador, para la protección de los trabajadores que realizan est as labores.
Inspección del trabajo
Art. 1. Declara Normas Oficiales de la República de Chile, las siguientes: NCh382 Sustancias peligrosas - Terminología y clasificación general. NCh2120/1 Sustancias peligrosas - Parte 1: Clase 1 - Sustancias y objetos explosivos. NCh2120/2 Sustancias peligrosas - Parte 2: Clase 2 - Gases comprimidos, licuados, disueltos a presión o criogénicos. NCh2120/3 Sustancias peligrosas - Parte 3: Clase 3 - Líquidos inflamables. Declara Normas Oficiales de la NCh2120/4 Sustancias peligrosas - Parte 4: Clase 4 - Sólidos inflamables; sustancias SERNAGEOMIN, SEREMI que presentan riesgos de combustión espontáne a; sustancias que en contacto con el República de Chile.NCh382 SALUD RM agua desprende n gases inflamables. NCh2120/5 Sustancias peligrosas - Parte 5: Clase 5 - Sustancias comburentes Peróxidos orgánicos. NCh2120/6 Sustancias peligrosas - Parte 6: Clase 6 - Sustancias venenosa s (tóxicas) y sustancias infecciosas. NCh2120/7 Sustancias peligrosas - Parte 7: Clase 7 - Sustancias radioactivas. NCh2120/8 Sustancias peligrosas - Parte 8: Clase 8 - Sustancias corrosivas. NCh2120/9 Sustancias peligrosas - Parte 9: Clase 9 - Sustancias varias.
Declara Norma Oficial de la República de Chile la norma técnica que a
Declara Norma Oficial de Chile la cont inuación se indica: NCh 2245 Hojas de datos de se guridad de productos norma NCh 2.245 Hoja de Datos químicos. de Seguridad de Productos La Norma esta blece la informac ión que debe contener la hoja de datos de Químicos.D.O.28/01/04
SERNAGEOMIN, SEREMI SALUD RM
seguridad (HDS) para productos químicos. Art. 1
Seguridad
Seguridad NCh1258/1.Of1997 General
N/H
INN
Seguridad
Seguridad NCh 1258/6.Of2005 General
N/H
INN
Seguridad
Seguridad NCh997.Of1999 General
N/H
Seguridad
Seguridad NCh 998 General
N/H
Seguridad
Decreto Supremo Seguridad Nro. 369 General
N/H
Seguridad
Administra DS 76. /2006, ción
REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DEL ARTICULO 66 BIS DE LA LEY N°16.744
Esta norma establece los requisitos que deben cumplir los componentes de los equipos que se utilic en para la protección de las personas contra el riesgo de c aída. Esta norma establece requisitos para los siguientes componentes: a) cinturones de seguridad, arneses para el c uerpo, arneses para el pecho, ci nturones de posicionamiento y cint urones de suspensión; b) estrobos; Equipos de protección personal c) líneas de vida; SERNAGEOMIN, SEREMI para trabajos con riesgo de caída d) anclajes deslizables; SALUD RM - Parte 1: Requisitos y marcado e) amortiguadores de i mpacto. Esta norma considera además, los requisitos de marcado de los componentes. En anexo se incluyen, a modo de información, recomendaciones para el uso, selección y mantención de los equipos de protección personal para trabajos en altura. Esta norma se aplica a los equipos, de los Tipos I y II, destinados a la protección personal en trabajos donde existe riesgo de caídas. Sist emas Personales para detención de caídas - Parte 6: SERNAGEOMIN, SEREMI Ensayos de Comportamiento de Sistema. Ensayos de Comportamiento de SALUD RM Sistema.
INN
Andamios - Terminología y clasificación
Esta norma establece: a) las definiciones de términos relativos a andamios; y b) la clasificación de los andamios según el material dominante, forma de apoyo y sobrecarga SERNAGEOMIN, SEREMI que soportan. SALUD RM Esta norma se aplica a los andamios que se emplean en faenas de construcción, transformación, reparación, mantención o demolición de edificios.
INN
Andamios Requisitos Generales de Seguridad
Esta norma establece los requisitos generales de seguridad que deben cumplir los andamios. SERNAGEOMIN, SEREMI Esta norma se aplica a los andamios definidos y clasificados según NCh997. SALUD RM
Ministerio de Reglamenta Normas sobre Economía extintores portatiles
Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Los extintores se deben rotular en idioma español y caracteres fácilmente legibles e indelebles; la información mínima contenida en marcas, rótulos o etiquetas debe ser la que se indica en los artículos Nº 12, 13 y 14, y cuando corresponda, debe considerar además la indicada en el artículo Nº 15 de este reglamento. Art.6
Establece normas para la aplicación del artículo 66 bis de la Ley N°16.744, sobre materias relativas a la seguridad y salud en el t rabajo, para aquellas Las empresas contratistas y subcontratistas deberán efectuar, junto con la empresa empresas que contraten o principal, las coordinaciones que fueren necesarias para dar cumplimiento a las normas en subcontraten con otras la materia de seguridad y salud en el t rabajo. realización de una obra, faena o Asimismo, deberán informar acerca del cumplimiento de las obligaciones que les impone la servicios propios de su giro, así ley en materias de seguridad y salud en el trabajo, cada vez que así lo s olicite la empresa como para sus empresas principal, o por s u intermedio, el Comité Paritario de Faena y el Departamento de Prevención contratistas y subcontratistas, de Riesgos de Faena, según corresponda. con la finalidad de proteger la vida y salud de todos los trabajadores que laboren en dichos lugares, cualquiera sea su dependencia. 1. En conformidad con lo dispuesto en los incisos cuarto y quinto del artículo 76 de la Ley
SERNAGEOMIN, SEREMI SALUD RM
Dirección del Trabajo, a las Secretarías Regionales Ministeriales de Salud, a la Superintendencia de Seguridad Social y a las demás entidades fiscalizadoras, de acuerdo a sus competencias.
4. Desarrolle y analice un informe de seguimiento y de cumplimiento de los programas de prevención de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales. Puede utilizar el de la empresa donde trabaja actualmente o de la última empresa donde se desempeñó.
OBJETIVOS Y METAS DE SEGURIDAD
N°
Objetivo
Cero fatalidades 1
2
y accidentes serios
Relacionado
Meta
Beneficio Esperado
Muerte de un trabajador
1. Cero accidente
Cumplir Política
Administrador de
o lesión con incapacidad
fatal.
y lograr la
Contrato, Asesor
permanente
2. Revisar Wrac y
excelencia en
en Prevención de
Bow Tie
Seguridad.
Riesgos
Accidentes serios que
accidente con
alejen al trabajador por
1. Cero accidente
y lograr la
tiempo perdido
más de un turno de su
con tiempo perdido.
excelencia en
Cumplir Política
puesto de trabajo
accidente sin tiempo perdido
Responsable
Gerente,
Indicador de
Indicador de
3
Riesgo Peligro
Seguridad
Ocurrencia de Accidentes
0 accidentes sin
con potencialidad de
tiempo perdido
lesión seria
anual.
Cumplir Política y lograr la excelencia en Seguridad
Gerente, administrador de Contrato, Asesor en Prevención de Riesgos Gerente., Administrador de Contrato, Asesor en Prevención de Riesgos.
OBJETIVOS Y METAS DE SALUD OCUPACIONAL
N°
Objetivo
Riesgo Peligro Relacionado
100 % de
1
Beneficio Esperado
Cumplir programa
cumplimiento
Enfermedades
SO
Cumplir Política
Programa de
Ocupacionales en
Monitorear a todos
de Salud
Salud
personal propio
los trabajadores
Ocupacional
Ocupacional
100 % de 2
Meta
cumplimiento de PSO en auditorias
expuestos
Enfermedades
Responsable
Administrador de Contrato, Asesor Prevención de Riesgos
Cumplir Política
Administrador de
de Salud
Contrato, Asesor
Ocupacionales en
Revisión Semestral
Ocupacional
Prevención de
personal de servicios
del cumplimiento.
exento de
Riesgo
externos
enfermos profesionales
Realizar mediciones a Realizar evaluación de los puestos de 3
trabajo
Enfermedades
expuestos a
Profesionales
agentes de riesgos significativos.
todos los
Administrador
trabajadores
Contrato, Asesor
expuestos
Cumplir Política
en Prevención de
Evaluaciones
de Salud
Riesgos
Cualitativas,
Ocupacional
Evaluaciones
exento de
Cuantitativas,
enfermos
Programa de
profesionales
Vigilancia Médica
OBJETIVOS Y METAS DE MEDIOAMBIENTE
N°
Objetivo
0 Incidentes 1
Ambientales
Riesgo Peligro Relacionado
Impacto sobre el medio ambiente permanente en el tiempo.
Meta
Beneficio Esperado
Cero incidente
Cumplir Política
ambiental
Medio Ambiental
Responsable
Administrador de Contrato, Asesor en Prevención de Riesgos
5. Al tener identificadas las no conformidades del programa de prevención de riesgos, señale cuáles deben ser las exigencias que dispone la normativa vigente respecto a su cumplimiento. No conformidad, acción correctiva y acción preventiva La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos para tratar las no conformidades reales o potenciales y para tomar acciones correctivas y acciones preventivas. Los procedimientos deben definir requisitos para:
a) la identificación y corrección de las no conformidades y la toma de acciones para mitigar sus consecuencias para la SST; b) la investigación de las no conformidades, determinando sus causas y tomando las acciones con el fin de prevenir que vuelvan a ocurrir; c) la evaluación de la necesidad de acciones para prevenir las no conformidades y la implementación de las acciones apropiadas definidas para prevenir su ocurrencia; d) el registro y la comunicación de los resultados de las acciones preventivas y accion es correctivas tomadas; y e) la revisión de la eficacia de las acciones preventivas y acciones correctivas tomadas.
6. Proponga cinco acciones correctivas que permitan gestionar las no conformidades de la auditoría al programa de prevención de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales de su empresa o de una que usted haya seleccionado desde una fuente de internet.
Revisar las no conformidades (incluyendo las quejas de los afectados)
Determinar las causas de las no conformidades
Evaluar la necesidad de adoptar medidas para garantizar que esas no conformidades no vuelvan a ocurrir
Determinar e implementar las acciones necesarias
Registrar y documentar los resultados de las acciones tomadas
Revisar la eficacia de las medidas correctiva adoptada
Bibliografía
Contenido semana 8.
Documentos Externos Empresa.
