TEST Igualdad de género

TEST nº133 Políticas de igualdad de Género 30 preguntas 1. El progr programa ama de de la Unión Europea Europea destin destinado ado a facilitar facilitar el el acceso al mercado laoral de las mu!eres se denomina" a.) b.) c.) d.)

NOW JOB W O RK   EMPLOYMENT

#. $a Estra Estrategia tegia marco marco comunit comunitaria aria sore sore la igualdad igualdad entre %omres & mu!eres no se estructura en torno al 'mito de inter(ención de" a.) b.) c.) d.) d.)

Promoc Promoción ión de igual igualdad dad entre entre ombr ombre! e! " mu#ere! mu#ere! en la $ida $ida económica Promoc Promoción ión de de la igual igualdad dad en en la $ida $ida ci$il ci$il Promoción de la igualdad de la %artici%ación " la re%re!entación Prom Promoc oció ión n de %erman %ermanen enci cia a de role! role! " de e!tere e!tereot oti% i%o! o! ma!culino! " &emenino!

3. $a )nsti )nstituc tución ión Euro Europea pea encar encarga gada da de la e!ecu e!ecució ción n de la estrategia marco comunitaria sore la igualdad de *u!eres & +omres es

1#. 1#. $a disc discri rimi mina naci ción ón /ue /ue se prod produc ucee cuan cuando do el trat trato o desi desigu gual al eman emanaa dire direct ctam amen ente te de las las le&es le&es:: norm normas as o pr'cticas se denomina" a.) a.) b.) b.) c.) c.) d.) d.)

8i!c 8i!cri rimi mina naci ción ón dire direct cta a 8i!c 8i!cri rimi mina naci ción ón indir indirec ecta ta 8i!c 8i!cri rimi mina naci ción ón rea reall 8i!c 8i!cri rimi mina naci ción ón e&ec e&ecti ti$a $a

a.) b.) b.) c.) c.) d.)

'oo%eració ción Tran Tran!$ !$er er!a !ali lida dad d 'on& on&ront rontac aciión La! La! re!%u re!%ue!t e!ta! a! a " b !on correc correcta! ta!

a.) b.) c.) d.)

:RB-N NOW E;:-L
a.) b.) c.) d.)

No >
a.)

;ue cada cada em%re!ar em%re!ario io garanti garanti?ar ?ar2 2 la a%lica a%licació ción n del %rinci %rinci%io %io de igua iguald ldad ad de retr retrib ibuc ucio ione ne!! entr entre e trab traba# a#ad ador ore! e! " traba#adora! %ara un mi!mo traba#o ;ue ;ue cada cada E!tado E!tado miemb miembro ro gara garant nti? i?ar ar2 2 la a%li a%lica caci ción ón del del %rinci%io de igualdad de retribucione! entre traba#adore! " traba#adora! %ara un mi!mo traba#o ;ue cada cada !indicat !indicato o garanti garanti?ar ?ar2 2 la a%licaci a%licación ón del %rinci %rinci%io %io de igualdad de retribucione! entre traba#adore! " traba#adora! %ara un mi!mo traba#o ;ue cada cada a!ocia a!ociació ción n em%re em%re!ar !arial ial garant garanti?a i?ar2 r2 la a%lica a%licació ción n del %rinci%io de igualdad de retribucione! entre traba#adore! " traba#adora! %ara un mi!mo traba#o

13. El plan de igualda igualdad d de oportunida oportunidades des entre entre %omres %omres & mu!eres adoptado en el seno de la Unión Europea se inspira en el;los principio;s de"

1,. 1,. $a inic inicia iati( ti(aa euro europe peaa /ue /ue naci nación ón para para prom promo( o(er er la cooperación transfronteri
a.) b.) c.) c.) d.) d.)

La 'omi!ión El 'o 'on!e#o El Parla arlam mento ento El Trib Tribun unal al de Ju!t Ju!tic icia ia

a.) b.) b.) c.) c.) d.) d.)

'oo%eración Tran Tran!n !nac acio iona nali lida dad d Part Partic ici% i%ac ació ión n acti acti$a $a Lo !on !on tod todo! o! ello ello!!

a.) a.) b.) b.) c.) d.) d.)

La no no di!c di!cri rim minac inació ión n La tole tolera ranc nciia La iguald igualdad ad entr entre e mu#e mu#ere! re! " omb ombre! re! El ind indi$ i$id idua uali li!m !mo o

a.) b.) c.) d.)

( (* + (,

a.) a.) b.) c.) d.)

El Mini Mini!t !ter erio io de la Mu#e Mu#err El Mini!terio Mini!terio de la! -dmini!t -dmini!tracio racione! ne! Pblica! Pblica! El Mini! Mini!ter terio io de de Traba# Traba#o o " -!unt -!unto! o! /ocia /ociale! le! El Mini Mini!te !terio rio de Econ Econom om0a 0a " 1acien 1acienda da

a.) a.) b.) b.) c.) c.) d.) d.)

Le" Le" Org2 Org2ni nica ca 343 34335 35  Le" Le" Org2 Org2ni nica ca (435 (4355 5 Le" Le" Org Org2n 2nic ica a 343 34355 55* * Le" Le" Org2 Org2ni nica ca (435 (4355* 5*

15. 15. 7ctu 7ctual alme ment nte: e: con con car' car'ct cter er gene genera ral: l: el perm permis iso o por por maternidad tiene una duración de"

a.) b.) c.) d.)

3556 355 355* 355(

1. >Puede >Pueden n los %omres %omres en la actualid actualidad ad disfruta disfrutarr del permiso por maternidad;paternidad? maternidad;paternidad?

a.) b.) c.) d.)

/e /e /e /e

a.) b.) c.) d.)

8i!min 8i!minuir uir el %aro %aro entre entre lo! lo! omb ombre! re! Me#orar Me#orar la la !ituac !ituación ión de la! mu#ere! mu#ere! traba#ado traba#adora! ra! 9ormación -cce!o -cce!o de de la! mu#e mu#ere! re! a %ro& %ro&e!i e!ione one!! con &utur &uturo o

,. -o es un prin rincip cipio fund fundaame ment ntal al de la inic inicia iati ti(a (a omunitaria E/ual"

. Entre Entre los (alo (alores res /ue /ue se esta estalece lecen n en la onsti onstituc tución ión Europea no se seala"

2. $a igua iguald ldad ad for forma mall entr entree %om %omrres & mu!er u!eres es se consagra en nuestra onstitución de 145 en el artículo"

4. El 6ser( 6ser(ato atorio rio de la )guald )gualdad ad de 6portu 6portunid nidad ades es entre entre mu!eres & %omres se integra en

5. $a $e& 6rg'n 6rg'nic icaa de *edid *edidas as de Prot Protec ecci ción ón )nteg )ntegra rall contra la (iolencia de género es la

. El plan plan para para la iguald igualdad ad de género género en la 7dmin 7dminist istrac ración ión General del Estado es de fec%a

10. $a composició composición n de triunales & omisione omisioness de Selección en el 'mito de la 7dministración del Estado" a#u!ta a#u!tar2n r2n al criterio criterio de %re$a %re$alencia lencia &emenina &emenina a#u!ta a#u!tar2n r2n al criterio criterio de %re$a %re$alencia lencia ma!culina ma!culina a#u!ta a#u!tar2n r2n al al criteri criterio o de %aridad %aridad entre entre ambo! ambo! !e7o! !e7o! a#u!tar a#u!tar2n 2n al criterio criterio de de di!%arid di!%aridad ad entre entre ambo! ambo! !e7o!

11. 8entro 8entro de la iniciati(a iniciati(a comunitar comunitaria ia empleo -69 -69 no se recoge como o!eti(o principal"

1. El programa programa europeo europeo /ue permite permite la financión financión directa directa para apo&ar a las (íctimas de la l a (iolencia se denomina"

12. El Tratado Tratado de =msterdam =msterdam dispone dispone en su articulad articulado" o"

b.) b.) c.) d.)

14. 7 tenor tenor de lo dispues dispuesto to en la onstitu onstitució ción n Europ Europea: ea: >pod >podría rían n los estado estadoss mie miemr mros os adopta adoptarr medida medidass /ue ofrecieran (enta!as a las mu!eres para e!ercer una acti(idad profesional? a.) a.) b.) c.) d.) d.)

/0@ /0@ en en cua cualA lAui uier er ca!o ca!o No@ %ue! %ue! e!o e!o atentar atentar0a 0a contra contra el %rinci%i %rinci%io o de iguald igualdad ad /0@ !i dica dica!! medida! medida! e!tu$ e!tu$ier ieran an orient orientada ada!! a &acil &acilita itarr a la! mu#ere! el e#ercicio de una acti$idad %ro&e!ional donde el !e7o &emenino e!tu$iera meno! re%re!entado /0@ /0@ !i dic dica! a! medi medida da!! de!& de!&a$ a$or orec ecie iera ran n al cole colect cti$ i$o o de traba#adore! ma!culino!

a.) b.) b.) c.) c.) d.) d.)

/ei! !e !emana! Oco Oco !em !emana ana! 8iec 8ieci! i!i i!! !ema !emana na!! 8iec 8iecio ioc co o !em !eman ana! a!

a.) a.)

d.) d.)

No@ %ue! %ue!to to Aue Aue e! un dere derec co o Aue !e conte contem m%la %la en e7clu!i$a %ara la! mu#ere! en el 8ereco Po!iti$o E!%aCol /0@ /0@ !in !in limi limita taci cion one! e! /0@ /0@ %ue! a!0 !e &acil &acilit ita a Aue Aue %ued %uedan an !er co%ar co%art0 t0ci ci%e %e!! del del cuidado de !u! i#o! No@ No@ en en nin ning gn n ca! ca!o o

a.) a.) b.) b.) c.) c.) d.) d.)

>iol >iolen enci cia a !ob !obre re la mu#e mu#err Malt Maltra rato to !obr !obre e la la mu# mu#er er 8e! 8e!on onra ra !obr !obre e la mu#e mu#err -taA -taAue ue !obr !obre e la la mu# mu#er er

b.) b.) c.) c.)

#0. #0. En el ao ao #00 #00 se %a disp dispue uest sto o la crea creaci ción ón de los los @u
1

#1. En la actualidad: se pretende /ue en las ases de los concursos de pro(isión de puestos de traa!o en el seno de la 7dministración PAlica: a efectos de (aloración de méritos: se tenga en cuenta" a.) b.) c.) d.)

La antigDedad La &ormación La e7%eriencia La! ra?one! de guarda legal de menore! o atención a %er!ona! ma"ore!

##. El acoso seBual se considerar': en el Cégimen disciplinario de los funcionarios pAlicos: como falta a.) b.) c.) d.)

Le$e =ra$e Mu" =ra$e =ra$e o mu" gra$e

#3. En la actualidad: todos los temarios para la celeración de prueas selecti(as para el acceso al empleo pAlico incluir'n al menos un tema relati(o a" a.)

d.)

La normati$a $igente en materia de %rotección medio ambiental La normati$a $igente en materia de %re$ención de rie!go! laborale! La normati$a $igente en materia de calidad en la %re!tación de lo! !er$icio! %blico! La normati$a $igente en materia de igualdad de gnero

a.) b.) c.) d.)

Tendr2n dereco %re&erente Tendr2n dereco !ub!idiario Tendr2n dereco com%lementario No tendr2n dereco alguno

a.) b.) c.) d.)

El Mini!terio de la Pre!idencia El Mini!terio de la! -dmini!tracione! Pblica! El Mini!terio de Traba#o " -!unto! /ociale! El Mini!terio de Econom0a " 1acienda

a.) b.) c.) d.)

La Paridad entre ombre! " mu#ere! La %aridad entre tcnico! " e7%erto! La %aridad entre &uncionario! " laborale! Ninguna re!%ue!ta e! correcta

a.) b.)

:n 5 de la! %la?a! como m0nimo@ en todo ca!o :n 5 de la! %la?a! como m0nimo@ como norma general

b.) c.)

#,. $as funcionarias /ue %a&an sido (íctimas de (iolencia de género: respecto a la pro(isión de puestos de traa!o"

#. El *inisterio encargado de crear un premio a las me!ores pr'cticas relati(as a la igualdad de género ser'"

#2. En la composición de los órganos colegiados de la  7dministración del Estado se procurar'"

#4. En las con(ocatorias de cursos de formación de directi(os impartidos en el )nstituto -acional de la  7dministración pAlica se reser(ar' para empleadas pAlicas /ue reAnan los re/uisitos

c.) d.)

:n *5 de la! %la?a! como m0nimo@ en todo ca!o :n *5 de la! %la?a! como m0nimo@ como norma general

a.) b.) c.) d.)

'reación de centro! in&antile! en e!tablecimiento! militare! -decuación de la! in!talacione! militare! Pre!encia de la mu#er en lo! órgano! de e$aluación %ara el a!cen!o Toda! !on correcta!

a.) b.) c.) d.)

3555 355( 3553 3556

a.) b.) c.) d.)

+ (5 (( (3

#5. En el 'mito de las Duer
#. El 6ser(atorio de la )gualad de 6portunidades entre %omres & *u!eres se creó en Espaa en el ao"

30. $a igualdad material entre %omres & mu!eres se consagra en nuestra onstitución en el artículo"

/OL:'
((.G(3.G(6.G8 (.G8 (*.GB (H.GB (I.G' (,.G' (+.G' 35.G-

3(.G8 33.G' 36.G8 3.G3*.GB 3H.G3I.GB 3,.G8 3+.G65.G-

2