Escala de clima organizacional (EDCO) Autores : Autores : Acero Acero Yusset, Echeverri Lina María, Lizarazo Sandra, Quevedo Ana Judith, Sanabria Bibiana.
PREBA E!"# ES"ALA !E "L$MA #R%A&$'A"$#&AL
El Clima Organiz Organizacio acional nal : se de(ine co)o e* +ruo de características -ue describen una or+anizacin / -ue *a distin+uen de otras or+anizaciones 0 son de er)anencia re*ativa en e* tie)o0 e in(*u/en en *a conducta de *as ersonas en *a or+anizacin A continuacin continuacin usted usted encontrara encontrara una rueba -ue -ue consta de de 12 re+untas, re+untas, *a cua* cua* busca )edir )edir e* c*i)a or+anizaciona* en su e)resa. Para contestar *as re+untas *ea cuidadosa)ente e* enunciado / esco3a so*o una resuesta )arcando con una 4 sobre *a ocin con *a cua* este de acuerdo, co)o se )uestra en e* si+uiente e3e)*o : Mi jefe crea una atmósfera de confianza en el grupo de trabajo:
Instrucciones Sie)re 5 6 "asi sie)re51 A*+unas veces veces 57 Mu/ ocas veces 58 &unca 59 os !tems positi"os son : son : 9, 8, 6, , ;, 99, 98, 97, 9, 9<, 89, 88, 8<, 72, 79, 78, 7, 7<, 7;, 12.
#n ejemplo de este tipo de !tems es: Entiendo bien *os bene(icios -ue ten+o en *a e)resa.
En el caso de !tems negati"os la calificación seria de la siguiente manera: &unca 56 Mu/ ocas veces 51 A*+unas veces 5 7 "asi sie)re 58 Sie)re 59 os !tems negati"os son : 7, 1, <, =, 92, 91, 96, 9;, 9=, 82, 87, 81, 86, 8, 8;, 8=, 77, 71, 76, 7=.
n e3e)*o de íte) ne+ativo es: Me aver+>enzo de decir -ue so/ arte de *a e)resa.
"onteste abso*uta)ente todas *as re+untas evitando hacer*o a* azar. La resente rueba es con(idencia* / anni)a, so*o se rea*izara con (ines investi+ativos. E* tie)o de duracin de *a rueba es de 12 )inutos. A+radece)os su co*aboracin / honestidad en e* desarro**o de *a rueba.
EDCO $eferencias Ai?en, L. @9==. ests sico*+icos / eva*uacin @=a Ed.. Prentice Ca** . Cisanoa)erica S.A. A*varez, %. @9==8. E* constructo D"*i)a or+anizaciona*D conceto, teorías, investi+aciones / resu*tados re*evantes. Revista Latinoa)ericana de Psico*o+ía ocuaciona* o*., 99 &F. 9 / 8 !e %reene, G. La or+anizacin adatab*e. MHIico: ri**as %ibson, J. $vancevich J. @9==8. "onducta, estructura / rocesos. #r+anizaciones. Mc%ra Ci**. CernKndez, R. ernKndez ,",. Batista P. @9==;. Metodo*o+ía de *a investi+acin @8a Ed. MHIico. Mc%ra Ci** Go*b !, Rubin, $. @9=<1. Prob*e)as conte)orKneos. Psico*o+ía de *as or+anizaciones. Prentice Ca** o*u)en 9. Muchins?/, P. @9==1. Psico*o+ía a*icada a* traba3o. !esc*He de brouer s.a. Rei)e*, S. @9==;. Para -ue se estudia *a ca*idad de vida *abora*. Revista *atinoa)ericana de Psico*o+ía ocuaciona* vo*., 9< &F. 9.
Rodi*, , Mendoza . @9=;2. "oncetos (unda)enta*es sobre *a or+anizacin. MHIico: ri**as. Ro+ers, E. Ro+ers, R. @9==2. La co)unicacin en *as or+anizaciones. Mc%ra Ci**. oro, . @9==8. !iseo / va*idacin de un instru)ento ara eva*uacin de c*i)a or+anizaciona*. Revista *atinoa)ericana de sico*o+ía ocuaciona* vo*. 99 &F. 9 / 8. urcotte, P. @9=;. Antiestres / creatividad. "a*idad de vida en e* traba3o. MHIico: ri**as. raba3o enviado or Ana %udit& 'ue"edo Ma/o de 822 Psic*o+a Conrad Lorenz Leer )Ks: htt:NN.)ono+ra(ias.co)Ntraba3os76Nesca*aOc*i)aOor+anizaciona*Nesca*aOc*i)aO or+anizaciona*.sht)*iIzz7(u;nP?%!
