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GERENCIA GENERAL INTEGRAL

[ TENPOMATIC ]

Manual del participante

© MICHELSEN LABSAG LTD.

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MANUAL DEL PARTICIPANTE

ÍNDICE PREFACIO ............................................................................................................... 3 INTRODUCCIÓN...................................................................................................... 4 LA EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE TENPOMATIC ............................................ 5 OBJETIVOS DE TENPOMATIC ............................................................................... 6 USTED Y LA EMPRESA .......................................................................................... 7 HISTORIA DE LA EMPRESA .................................................................................. 7 POLÍTICAS DE LA EMPRESA ................................................................................. 9 USTED Y LA GERENCIA DE LA EMPRESA ......................................................... 12 LA EMPRESA Y SU AMBIENTE ............................................................................ 13 EL MERCADO ........................................................................................................ 13 ANÁLISIS DE PRODUCCIÓN ............................................................................... 15 Compra e inventario de kits a ................................................................................. 15 Fuerza laboral ........................................................................................................ 16 Planta ..................................................................................................................... 17 Costo de producción de los productos vendidos.................................................... 18 OPERACIONES DE ALMACENAMIENTO............................................................. 19 TENPOMATIC COMO TRANSFERIR .................................................................... 20 ANÁLISIS DE GASTOS ADMINISTRATIVOS Y DE VENTAS .............................. 21 Gastos de personal ................................................................................................ 21 Publicidad ............................................................................................................... 21 Mejora de productos .............................................................................................. 22 Información del ambiente ....................................................................................... 22 Gastos administrativos y de ventas........................................................................ 22 Flujo de efectivo ..................................................................................................... 23 Ingresos de efectivo ............................................................................................... 23 Emisión de bonos y acciones ................................................................................ 23 RETIRO DE ACCIONES: ....................................................................................... 24 Egresos en efectivo ................................................................................................ 25 Saldo de efectivo y préstamos requeridos ............................................................ 27 Pronosticando ujos de caja .................................................................................. 27 Informe de ingresos ............................................................................................... 28 Informe de posición nanciera: Balance ................................................................ 29 RESUMEN ............................................................................................................. 30 LA HOJA DE DECISIÓN Y CÓMO TOMAR LA PRIMERA DECISIÓN .................. 32 MODELO HOJA DE DECISIONES ........................................................................ 33 ANEXO 1 ................................................................................................................ 81

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Simulación en Gerencia General Integral - TENPOMATIC

PREFACIO La búsqueda de métodos innovadores de enseñanza en Administración y Gerencia, con sus adopciones, adaptaciones y consecuencias, ha traído como resultado un currículo que incorpora una nueva diversidad metodológica. La nueva metodología no sólo enfoca el contenido descriptivo de las disciplinas contribuyentes sino también sus interrelaciones. El estudio de los negocios, por lo tanto, se convierte en el estudio de las interrelaciones: el de una organización como sistema dentro de otros sistemas y de las áreas funcionales de una organización conforme se relacionan entre sí. Esta nueva metodología también toma en cuenta la naturaleza cambiante de los estudiantes, pues pone énfasis en la interacción productiva entre personas críticas, interesadas y participativas. Uno de los productos de esta evolución en la enseñanza es la simulación de toma de decisiones gerenciales. Como herramienta de enseñanza, permite a los participantes integrar y aplicar el conocimiento acumulado usando un enfoque de sistemas para dominar las habilidades en la toma de decisiones y actuar como gerentes en un ambiente de negocios simulado pero sucientemente realista. Tenpomatic es primordialmente una herramienta para la enseñanza de la toma de decisiones en un corto lapso de tiempo; aunque se regula a sí mismo, puede ser ajustado por el Profesor/Coordinador para adecuarse a las necesidades del curso que dicta.

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INTRODUCCIÓN El ejecutivo administrativo exitoso entiende el desarrollo de una empresa en el contexto económico y también el carácter de las decisiones que debe tomar. Este entendimiento es el resultado de años de estudios y experiencia. Usted, como estudiante de administración, está adquiriendo conocimientos a través de cursos formales que ofrecen conferencias, discusiones y estudio de casos, lectura profesional, experiencia laboral y seminarios. Cada una de estas formas de adquirir conocimientos, así como la habilidad analítica necesaria para entender el funcionamiento integral de una empresa, tiene sus limitaciones. Limitaciones de tiempo, que afectan el contenido y extensión del estudio, y de coordinación, que lo llevan a buscar algo con lo cual conectarse, relacionarse y fusionar los hechos que usted ha dominado para construir así un cuerpo integral de conocimientos. La simulación gerencial Tenpomatic está diseñada para ayudarlo a integrar todas las áreas de su conocimiento actual y proveerle de experiencia en el uso de las teorías y técnicas adquiridas en el mundo empresarial. Le permite participar en la toma de decisiones sin que sea necesaria una actividad correspondiente en la vida real. Usted, como los hombres del programa de transbordadores espaciales que primero “volaron” en el transbordador mediante simulaciones, a través de esta simulación empresarial podrá aprender a “manejar una empresa” competitivamente bajo una serie de condiciones económicas. La simulación requiere que usted, como participante, tome decisiones en todas las áreas funcionales de una empresa y también que explore cuáles teorías o técnicas es pertinente aplicar en su toma de decisiones. Sitúa a la empresa en un ambiente económico especíco y comprime sus actividades para que varios años de esfuerzo empresarial puedan ser simulados en unas cuantas horas de trabajo. Una simulación empresarial está basada en ciertas relaciones entre varias partes funcionales de una empresa dada, y es desempeñada por los participantes, que toman las decisiones; el Administrador de la simulación, que emplea relaciones predeterminadas para evaluar el funcionamiento de los grupos, y de nuevo por los participantes, que evalúan los resultados para enfrentar el siguiente conjunto de decisiones. Cada participante es asignado a una empresa que compite con otras en un ambiente parecido al entorno gerencial real.

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Las acciones de los competidores y las decisiones anteriores tomadas por ellos mismos diferencian a la simulación del estudio de casos. Como expresaron varios participantes: “Vives con todas las decisiones pasadas y las de todas las demás empresas”. Si usted, como participante, interviene con entusiasmo en las actividades de esta simulación, encontrará muchas aplicaciones para todos los conocimientos que ha adquirido en sus estudios anteriores y ganará una experiencia que contribuirá a su futura pericia como ejecutivo.

LA EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE TENPOMATIC Tenpomatic no se ha planeado para imitar una industria o un producto especíco. La vaguedad es intencional y evita que las decisiones de cualquier participante se apoyen en las acciones conocidas de cualquier empresa real. Tenpomatic ha sido desarrollado para proporcionar a los estudiantes una experiencia de aprendizaje planeada y sistematizada capaz de integrar conocimientos adquiridos en escuelas modernas de administración de negocios. Para ayudar a lograr este objetivo se cuenta con el Profesor Instructor o Coordinador, quien desempeña diversos roles, desde consultor hasta representante laboral; este Manual, que explora en detalle las reglas y opciones de Tenpomatic, y el modelo en sí, consistente en un programa de cómputo que puede ser manejado en casi todas las computadoras modernas. Y no es necesario que el estudiante tenga conocimientos de cómputo especializados. El ciclo de la simulación gerencial consiste, brevemente, en lo siguiente. En primer lugar, son formadas las empresas simuladas, registrando el Profesor a los participantes en la página web que él indique. Los participantes son asignados para administrar empresas individuales, cada una de las cuales está modelada con base en la compañía descrita en este Manual. Los participantes reciben un ID y un password, con los que bajan el Manual de Tenpomatic para comprender el ambiente simulado en el cual han de operar a partir de la información incluida en este Manual. Es recomendable realizar una presentación y discusión del Manual en clase. Cada equipo gerencial estudia luego los informes operativos proporcionados por la administración previa de su empresa y toma un conjunto de decisiones. Al comienzo todas las empresas son exactamente de modo pueda eliminarse cualquier sombra de favoritismo. Después iguales, de que cada equipoque gerencial haya ingresado sus decisiones en la página web, éstas son bajadas de allí, a una hora determinada, por el Profesor/Administrador de Tenpomatic para su procesamiento. Las decisiones son analizadas por el programa Tenpomatic y se generan nuevos informes, los cuales son entregados a sus respectivos equipos en la página web. Los equipos consultan con el Profesor la presentación de reportes, la evaluación del progreso de los equipos y el impacto en la calicación nal de informes y resultados. Este ciclo de 5


análisis y decisión, búsqueda de resultados y toma posterior de decisiones prosigue por un número especíco de periodos, designados como trimestres.

OBJETIVOS DE TENPOMATIC Tenpomatic tan simpleque o complejo como loscuyo conocimientos administrativos del participante.puede Para elserestudiante recién empieza, conocimiento de las técnicas gerenciales es en parte rudimentario, el nivel de la simulación puede ser muy simple. El estudiante avanzado, en cambio, podrá echar mano de las técnicas más complejas para la toma de decisiones, y por lo tanto aumentar la complejidad de la simulación. Se espera que los estudiantes de licenciatura tengan conocimiento de la toma de decisiones cuantitativa, lo que incluye modelos estadísticos, análisis de valor presente, sistemas de información, programación lineal y otras muchas técnicas muy sosticadas. Para el empresario, Tenpomatic puede plantear un nivel simple o complejo, de acuerdo con lo que determinen las condiciones. Sin embargo, debido a que son los equipos los que establecen el ambiente competitivo, no existirá una solución óptima. Cada paso de la simulación es diferente y los resultados variarán considerablemente, dependiendo de los antecedentes y el nivel de los participantes. La simulación adopta, literalmente, la personalidad de los participantes. Tenpomatic ofrece muchas oportunidades y situaciones para aplicar las numerosas técnicas modernas de toma de decisiones. Los estudiantes compiten entre sí y no contra la computadora. También aprenden, mediante la práctica, la importancia de integrar los planes operativos y reportes de una forma lógica, para conseguir de esta manera tomar decisiones coherentes. Aprenden rápidamente que pueden reducir el tiempo total empleado en la toma de decisiones al atender concienzudamente los registros y reportes. Los benecios del empleo apropiado de un sistema de información no pueden aprenderse sino a través de la práctica. Tenpomatic se distingue por representar todas las áreas funcionales de una entidad de negocios completa. Debido a que la producción, el marketing y las nanzas existen en la simulación, los participantes se enfrentan a problemas reales de asignación de recursos. Aprenden muy pronto que deben coordinar funciones y que no podrán lograr sus objetivos predeterminados si cualquiera de las funciones es maximizada a expensa de las demás. Los alumnos no tienen por lo regular la oportunidad de reunir datos para modelos tales como costo-volumen-utilidad o para usar sus conclusiones en la toma de decisiones. Al emplear el análisis de volumen-utilidad en la simulación los estudiantes aprenden que no es fácil ubicar costos jos y variables, contrariamente a lo que hubiesen pensado al inicio, y que tener más información de la necesaria puede acarrear problemas adicionales. La 6


simulación provee a los participantes de condiciones bajo las cuales deberán decidir qué herramienta es apropiada para tomar un decisión especíca. Finalmente, las decisiones en cada periodo de la simulación se ven inuidas por lo que ha sucedido en el pasado y por los pronósticos sobre el futuro. Debido a esto, cada equipo deberá aprender a vivir con decisiones éstas buenas o malas. La recomendación de cambiar unlas plan, incluso pasadas, después sean de haberse comprometido íntegramente con él, se vuelve evidente, sobre todo cuando se ha tomado una serie de malas decisiones. El hecho de que los participantes se enfrenten constantemente en un plazo límite produce un ambiente realista de toma de decisiones.

USTED Y LA EMPRESA Usted y otros gerentes más han sido contratados para ocupar posiciones gerenciales de alto nivel en una empresa simulada, la cual será descrita a lo largo de este Manual. Su trabajo en la Gerencia General consiste en asignar los recursos de su empresa con el mayor provecho. Usted compite directamente con otras empresas en su industria, y por consiguiente, las decisiones de las empresas competidoras afectarán el desarrollo de la empresa que usted dirige. Los accionistas de la empresa no han quedado satisfechos con los resultados de las políticas y decisiones de la administración anterior, y le han pedido que su equipo administrativo tome el relevo. Al mismo tiempo, los accionistas de sus competidores tampoco han quedado satisfechos con la dirección gerencial de sus empresas. De hecho, ha ocurrido algo sumamente improbable: todas las empresas tienen la misma historia, están empezando en el mismo lugar, y venden el mismo producto en el mismo mercado. La empresa a usted encomendada es representativa de todas las demás empresas de la industria.

HISTORIA DE LA EMPRESA El fundador de la empresa solía trabajar para una pequeña empresa de venta al por menor comercializando pequeños productos de consumo duradero, pero estaba más interesado en inventar nuevos aparatos y realmente deseaba tener su propio negocio. Hace unos cuatro años inventó Tenpomatic, un producto que podía clasicarse en la misma categoría de otros que ya vendía, como radio-relojes, licuadoras, tostadoras, pequeños reproductores de discos compactos. Debido a que no tenía mucho dinero, mostró su invento a varios amigos que podrían interesarse en invertir en la fabricación y mercadeo de Tenpomatics, y que podrían proveer el respaldo nanciero necesario. Sus amigos estuvieron muy interesados. Realizaron un estudio preliminar para determinar el mercado potencial de Tenpomatics y un análisis de los métodos de producción y los costos que serían necesarios. 7


Fue así como hace tres años se formó una corporación integrada por el fundador y varios amigos. La empresa se fundó con un total de 100,000 acciones comunes, valorada cada una en $ 10.00. La empresa decidió que, en vez de realizar toda la fabricación por su cuenta, compraría conjuntos de elementos o kits como materia prima y los ensamblaría para hacer Tenpomatics. El estudio de mercado concluyó que la empresa debería comenzar el marketing con la planta y ocinas, tal como se muestran en el círculo de la Figura 1, con posibles modicaciones en el futuro conforme fuera creciendo. Cuando la empresa fue formada se le dio el nombre de Tenpomatic. La empresa buscó enseguida una planta, ordenó la maquinaria y el equipo, y puso anuncios solicitando obreros y vendedores. Se encontró una construcción dentro de la comunidad, se instaló la maquinaria y se contrató a los obreros y vendedores. La operación actual y los planes de expansión se muestran en la Figura 1. Los conjuntos de elementos o kits de materia prima se ensamblaban en Tenpomatic en la Planta 1 por cuadrillas compuestas de tres obreros; los productos eran vendidos por los vendedores, quienes trabajaban en ocinas cercanas. Debido a que la empresa comenzó siendo pequeña, todas las decisiones y análisis eran responsabilidad de un equipo de gerentes instalado en las ocinas de la planta en el Área 1.

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Personal contratado

Materia prima comprada

Financiamiento obtenido

Almacén 1 ¿Añadir? Planta 1 Oficina de ventas Área 1 3

¿Añadir?

Clientes ¿Añadir? 2

Almacén 3 Almacén 2 Oficina de ventas

Clientes

Oficina de ventas Clientes

Figura 1. Síntesis del entorno de Tenpomatic.

Después de casi un año, el fundador de la empresa cedió su presidencia para dedicarse a nuevos inventos que estaba desarrollando y, en consecuencia, se contrató a un nuevo presidente. Desde entonces la empresa ha tenido la misma gerencia, y los resultados de sus decisiones se muestran en los informes operativos descritos y explicados más adelante. La Figura 2 muestra los cambios ocurridos en varios indicadores de la posición nanciera de la empresa durante los dos años anteriores.

POLÍTICAS DE LA EMPRESA

Los miembros del directorio de la empresa han establecido algunos lineamientos importantes que debe mantener el nuevo equipo gerencial durante los siguientes tres o cuatro años. Los directores no quieren extender los recursos para expandir el mercado de la empresa más allá del círculo de la Figura 1. Creen que la demanda del producto se está expandiendo en este mercado y quieren que la gerencia lo explote. La empresa vende su producto mejorando la imagen del producto Tenpomatic y mediante los esfuerzos de los vendedores, quienes están apoyados por dos tipos de publicidad. La gerencia anterior consideró el uso

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de mayoristas, minoristas y la venta por correo, pero el directorio decidió que el uso de minoristas empleando vendedores sería más efectivo. Las características de mercado de cada uno de los tres territorios, por otra parte, diere. Los vendedores asignados a un área y la publicidad comprada en esa área sólo afectan las ventas en esa área. Preciodeventa

Retornodecapital

40

+0,04

39

+0,02

38

0,00

37

-0,04

36

-0,06 12345678

12345678

Costo de manufactura por unidad

Precio de la acción

36

12

32

11

28

10

24

9

12345678

12345678

Figura 2. Curvas operativas pasadas.

Sin embargo, cierta publicidad y las mejoras al producto afectan el mercado total. La empresa ha mantenido en el pasado una política de un solo precio de venta, aunque el costo de transportar Tenpomatic de un área a otra incide en los costos. Las características del mercado han impedido establecer precios más altos en las áreas de costos mayores, pero esto no detuvo a la empresa en el pasado, cuando decidió aumentos de precios de Tenpomatics aplicables a todo el mercado, y en el futuro inmediato se podrá emitir un precio diferente en cada área. 10


La gerencia anterior propuso integrar verticalmente la manufactura y ensamblaje de Tenpomatics. Consideró comprar a sus proveedores para incorporar las ganancias de esos proveedores a las de la empresa o reducir el precio de Tenpomatics. Los miembros del directorio, sin embargo, decidieron que el dinero requerido se gastaría mejor expandiendo las facilidades de ensamblaje de la empresa, para poder así atender la creciente demanda. Desde que el fundador de la empresa dejó la presidencia, hace ocho trimestres, la demanda ha crecido. La empresa ha expandido dos veces la capacidad de su planta en el Área 1; la segunda expansión requirió la contratación de 24 nuevos obreros de producción y estuvo completa a tiempo para reprogramar el ensamblaje de Tenpomatics en este trimestre. La empresa ha tenido pocos problemas en contratar a nuevos empleados, pero al mismo tiempo una alta tasa de cambio de personal por retiro voluntario, y ha enfrentado algunas rígidas prácticas laborales. La tasa de retiro del personal, o rotación laboral, es equiparable a la de las otras empresas de la comunidad. El ensamblaje de los conjuntos de elementos requiere personal semicalicado, y el carácter del proceso de ensamblaje exige una cuadrilla de un tamaño determinado. Para reducir el tamaño de la cuadrilla la empresa tendría que invertir en equipos costosos, así como cambiar el precedente que ha establecido en la industria. El directorio ha decidido, por el momento, aceptar estas limitaciones. La empresa sólo ha contado hasta ahora con un proveedor de conjuntos de elementos de materia prima. No ha podido interesar a otros proveedores debido a problemas técnicos en la fabricación de los kits, y la empresa no compra los sucientes como para que otros proveedores los rediseñen y fabriquen. Sin embargo, la calidad del proveedor ha sido excelente; el precio de los kits, aun cuando ha aumentado una vez su precio, es razonable, y la entrega de los productos ha sido buena. La empresa fue nanciada inicialmente mediante suscripciones de acciones. Desde entonces el capital ha aumentado y se ha recurrido a obligaciones de largo plazo en la forma de dos emisiones de bonos, papeles de corto plazo e impuestos pagables (véase los informes nancieros para el trimestre 8 en el Apéndice del Manual). La empresa mantiene buenas relaciones con las instituciones nancieras y, por tal motivo, se puede conseguir dinero con facilidad. La empresa ha tenido cuentas grandes por cobrar debido a que la industria sostiene prácticas de pago en efectivo muy relajadas, con sólo 10% del total cobrado durante el trimestre en el cual se vendieron. Ha habido intentos de ajustar esto, pero se han tenido resultados negativos. Los directores han aceptado que la empresa deberá seguir con la política en práctica.

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USTED Y LA GERENCIA DE LA EMPRESA Su equipo gerencial ha de tomar decisiones en las mismas áreas que la pasada gerencia, pero el directorio espera de usted mejores resultados. Parece que en el pasado ha faltado una dirección rme y las decisiones para cambiar se emprendieron lenta y erráticamente. Usted está limitado a las políticas y reglas de sus directores, tal como lo estuvo la gerencia anterior, pero aún tiene considerable libertad en la toma de decisiones. A continuación hay una lista de preguntas que indican los tipos de decisiones que deberá tomar. Todas las decisiones de su equipo gerencial estarán basadas en sus ideas para la asignación de recursos. 1. ¿Cómo deberá organizarse su equipo para lograr una gestión más efectiva y cuáles serán sus objetivos y estrategias? 2. ¿Cuánto deberá gastar en obtener información sobre las perspectivas del mercado, las actividades de sus competidores y los entornos del futuro? 3. ¿Cuánta promoción de ventas debería impulsar y cómo deberá ser asignada? ¿Cómo se relacionan estas asignaciones con el precio que establecerá? 4. ¿Cuántas unidades deberá deberá contratar producir,y cuánta materia prima pedir, cuántos empleados dónde almacenará sus deberá Tenpomatics? Sus decisiones tendrán que incluir un análisis de sus niveles de inventario. 5. ¿Cuán grande deberá ser su capacidad de producción y dónde tendrá que estar ubicada? ¿Cómo manejará la demanda variable? 6. ¿Cómo obtendrá y distribuirá fondos adicionales? ¿Cómo deberá distribuir las ganancias de la empresa? 7. ¿Cómo deberá manejar las demandas del sindicato que representa a sus empleados? Estas preguntas señalan su rol durante el ejercicio de la gerencia. No indican todas las decisiones que usted tomará, ni la frecuencia con que será necesario tomar decisiones. Los capítulos siguientes proveen una discusión detallada de los problemas de decisión y su carácter. Observará que algunas decisiones, tales como las relacionadas con la construcción de plantas, ocurren con poca frecuencia, pero que otras, como las vinculadas con los problemas de contratación de personal, se presentan en cada periodo.

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Muchas de las personas que normalmente interactúan con una empresa no están disponibles durante el ejercicio gerencial. El Administrador de la simulación desempeñará esos papeles y podrá ser, a la vez, un instructor que ayuda a aprender la práctica; sin embargo, las decisiones las tomará usted y su equipo. Probablemente haprecio reparado ya tamaño en algunas actuales tales la política de un solo o la del jo dereglas la cuadrilla. Estainexibles, inexibilidad se como propone protegerlo al comienzo de la simulación. Si tuviese que tomar todas las decisiones de una empresa en pleno funcionamiento –esto es, si la simulación fuese demasiado realista– usted no podría, dentro del tiempo asignado, controlar tantas variables. Simulaciones muy complejas que admiten variaciones de la vida real tienden a desembocar en situaciones parecidas a las apuestas al azar, a costa de la toma de decisiones analíticas. Sin embargo, al progresar la simulación, algunas de estas reglas podrán relajarse. Se le dará aviso previamente de estos cambios.

LA EMPRESA Y SU AMBIENTE Todas las compañías de la industria de Tenpomatic venden en el mismo mercado. Esta sección muestra la naturaleza de ese mercado y los detalles de las operaciones internas de la empresa. Cadaque trimestre loslos contadores empresa le costo presentan una serie de informes operativos, incluyen de análisisdedelaproducción, de producción de productos vendidos, operaciones de almacenamiento, análisis de los gastos de ventas y administración, ujo de caja, ingresos y posición nanciera. Es de suma importancia que usted entienda la información registrada en cada informe. Estos informes se muestran en el Apéndice del Manual y se describen en detalle en las siguientes páginas. Sus informes iniciales pertenecen al trimestre 8, y es recomendable que desglose los informes del Apéndice y los coloque al lado de este Manual conforme vaya leyendo los siguientes apartados.

EL MERCADO El mercado para la industria dentro de cada una de las tres áreas que se observan en la Figura 1, está determinado por la suma de los pronósticos de ventas para las compañías de la industria, conloslos ajustes indicados abajo. Tablalos 1 muestra las de ventas dede la compañía durante trimestres 1 al 8. Usted debeLa estimar pronósticos ventas los trimestres 9 al 12, pidiendo los pronósticos pertinentes en la Forma de Información Ambiental (véase al nal del manual). Con el n de calcular el pronóstico de la suma de ventas para el mercado total de cada área, multiplique el pronóstico del área por el número de compañías de la industria. Por ejemplo, en el trimestre 8, con una industria de 3 compañías, el pronóstico de ventas fue de 22,500 (3 x 7,500) unidades en el Área 1, 16,800 (3 x 5,600) unidades en el Área 2, y 15,000 (3 x 5,000) unidades en el Área 3:un total de 54,300 unidades en las tres áreas.

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Los pronósticos del mercado son previsiones del volumen de ventas esperado bajo ciertas condiciones de la economía y con ciertos esfuerzos de ventas de las compañías de la industria. La falta de esfuerzo de ventas o un esfuerzo extraordinario en un área ejercerán inuencia en las ventas de la industria en esa área. La ventas pasadas de Tenpomatic se han alejado de los pronósticos cuando las condiciones económicas se desviaron de las condiciones previstas. El movimiento del Índice de Actividad Económica Semanal (IAES) ha sido un buen medidor de esta desviación, así que en el futuro se ajustarán los pronósticos de acuerdo con los cambios en el IAES. Al incrementar el IAES se incrementará el pronóstico, y viceversa; sin embargo, la relación exacta entre el IAES y el pronóstico no está disponible, sólo se dirá que se mueven en la misma dirección. La porción de mercado que obtenga su compañía depende de sus esfuerzos de ventas en relación con el esfuerzo de ventas de las otras compañías de la industria, así como del esfuerzo de toda la industria. Si su esfuerzo de ventas en las áreas es mayor que el promedio de la industria, entonces sus ventas en las áreas serán mayores que el promedio, siempre y cuando tenga sucientes unidades que vender. El esfuerzo de venta depende de los precios de los productos de su compañía, el número de vendedores, el número de páginas de publicidad que compra y el número de mejoras del producto que realiza. Por lo tanto, sus ventas en cada área dependen del tamaño del mercado total y de su esfuerzo de ventas en relación con el resto de la industria en esa área. Será muy sabio procurar estar informado sobre las actividades en el mercado y en la industria. Adicionalmente, si la industria en general fracasa en mantener un esfuerzo de ventas suciente, el mercado total puede contraerse al entrar en el mercado productos sustitutos. Por ejemplo, si consideramos que los Tenpomatics son radio-relojes, entonces, al incrementarse el precio de los radios, sin una correspondiente combinación de publicidad local y nacional, vendedores y/o mejoras de producto por parte de la industria, los consumidores preferirán otras formas de despertarse por las mañanas, tales como un barato reloj eléctrico o radios de transistores. Por otro lado, si la industria como un todo mantiene un esfuerzo sustancial de ventas, será posible que la demanda aumente. Sin embargo, usted deberá anticipar que el incremento de las ventas a causa del esfuerzo de ventas o una reducción de las mismas a causa de una falta de ese esfuerzo, por lo general no afectará las ventas en más de 15 por ciento. Los costos exactos de cambio no están disponibles.

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Tabla 1. Pronóstico de ventas en unidades, trimestres 1-8. Potencial de ventas por áreas Trimestre

1

2

3

Total

12 3 4 5 6 7 8

6,200 6,100 6,400 6,800 7,100 6,700 7,000 7,500

4,200 4,100 4,400 4,700 4,900 5,200 5,100 5,600

2,300 2,200 2,400 3,100 3,300 4,000 4,300 5,000

12,700 12,400 13,200 14,600 15,300 15,900 16,400 18,100

ANÁLISIS DE PRODUCCIÓN Compra e inventario de kits El informe del producción, que encabeza el listado de resultados recomienda abriranálisis el del de trimestre 8 y colocarlo al lado de estas páginas) detalla (se su inventario de kits (materia prima) y su fuerza laboral en las tres áreas operacionales. Los kits de materias primas se compran y ensamblan en productos terminados a razón de un kit por producto terminado. El tiempo de entrega de los kits es de un trimestre, y por lo tanto el material (kits) deberá solicitarse un trimestre antes de su uso. Los precios actuales están vigentes para el trimestre 9 pero también sujetos a cambios futuros: Número de kits 1 a 9,999 10,000 a 19,999 20,000 a más

Precio por kit $10 $9 $8

Debido a que cada una de las áreas es independiente, sólo son aplicables los descuentos por volumen dentro de un área y no para el total de las áreas. Por ejemplo, si ordena 12,000 kits para el Área 1 y una cantidad igual para el Área 2, en total 24,000 kits, el precio aún será de $ 9 por kit. En el trimestre 8 (véase las líneas 1-7 pag. 73) usted tiene un inventario inicial, en el Área 1, de 1,600 unidades valoradas en $ 10,812. Como podrá ver en el informe, las Áreas 2 y 3 no tienen inventario. Durante el trimestre 8 usted ha recibido 20,000 unidades (kits) 15


que fueron pedidas el trimestre anterior. Por lo tanto, cuenta con un total de 21,600 unidades. Usó 18,000 unidades en el trimestre 8 para producir Tenpomatics, así que su inventario nal registra 3,600 valoradas en $ 28,379, lo cual se reeja en su hoja de balance. En su decisión para el trimestre 8, usted ordenó 20,000 unidades adicionales que serán recibidas en el trimestre 9. Por consiguiente, al comienzo del trimestre 9 usted tendrá 23,600 unidades disponibles para producción. Debido a problemas de proveedor y transporte existe una probabilidad de 7%, para cada trimestre y para cada área, de que sólo 80% de las unidades solicitadas lleguen. Las unidades perdidas únicamente pueden recuperarse volviendo a pedirlas. Hay gastos de mantenimiento asociados con el inventario de las materias primas; para calcularlos multiplique $ 1 por su inventario inicial. Para el trimestre 8 usted tenía un inventario inicial de 1,600 unidades, así que los gastos de mantenimiento serán $ 1 x 1,600, o $ 1,600. Bajo las reglas de la contabilidad de costos no se reconocen los costos materiales hasta que los materiales han sido consumidos; por lo tanto, el costo total de materiales es la cantidad usada más el costo de mantenimiento durante el periodo. Luego se transere el costo total de material hacia el informe para el costo de producción y de los productos vendidos.

Fuerza laboral La fuerza laboral (líneas 10-18 del análisis de producción, p. 73) se compone de cuadrillas de tres obreros semicalicados, y no hay cuadrillas parciales. A cada obrero se le paga actualmente un salario regular de $ 2,500 por trimestre; el sobre-tiempo (o tiempo extra) se calcula a $ 15, costo de mano de obra por unidad. Cuesta $ 3,000, más el salario regular, contratar a un obrero de producción, y los obreros deben ser contratados un trimestre antes de su primer día de trabajo. Si usted decide, por ejemplo, que va a necesitar 6 nuevos obreros en el trimestre 10, tendrá que contratarlos en el trimestre 9. Si los obreros son despedidos, se irán al comienzo del trimestre, antes de que se calculen los índices de retiro voluntario. Los obreros despedidos se muestran en la línea 11. Los trabajadores pueden ser suspendidos temporalmente, de modo que si usted desea a 5decisiones. obreros enObserve el trimestre área 1,asimplemente 5 enen el área 1 suspender de la hoja de que10si del no vuelve suspender acoloque los obreros el trimestre 11, éstos regresarán automáticamente al comenzar este trimestre. Con respecto a su fuerza laboral, usted ha comenzado el trimestre 8 con 55 obreros (línea 10), pero ha perdido 2 debido a la tasa normal de retiro, o deserción, de personal, que registra 1 por cada 20 obreros por área. En consecuencia, usted tenía 53 obreros disponibles en el trimestre 8. Estos 53 obreros forman 17 cuadrillas de 3 cada una, más 16


2 sobrantes. Tome en cuenta que en el trimestre 8 usted tomó la decisión de contratar a 3 obreros adicionales, lo cual lo dejó con 56 obreros disponibles para el comienzo del trimestre 9 (línea 10, siguiente trimestre). El cambio normal durante el trimestre 9 traerá como resultado la pérdida de 2 obreros adicionales; por lo tanto, tendrá 54 obreros disponibles en el trimestre 9, o exactamente 18 cuadrillas de 3 obreros cada una. Además de la tasa normal de rotación de personal de 1 obrero por cada 20, existe un 7% de probabilidad de que pierda 1 obrero adicional y una probabilidad de 3% de que pierda 2 obreros adicionales. Por lo tanto, en el trimestre 9, usted podría perder hasta 4 obreros (2 a causa de la tasa normal de cambio de personal y 2 más a causa de un cambio de personal probabilístico). En vista de que no puede tener una cuadrilla incompleta, deberá tomarse muy en cuenta la tasa de cambio de personal probabilística, pues podría ocasionar que usted contara con menos cuadrillas de las que pensó, obligando a una situación de-tiempo. Recuerde también que debido a que cada área es independiente de las demás, las probabilidades surtirán efecto separadamente, en cada una de ellas. Cada cuadrilla es capaz de trabajar hasta 20 por ciento de sobre-tiempo. El cargo es actualmente de $ 15 por unidad. Empleando el trimestre 8 como ejemplo, podremos apreciar que las 17 cuadrillas son capaces de ensamblar 17,000 unidades (17 cuadrillas x productividad de 1,000 unidades por cuadrilla en el área 1). La cantidad máxima de producción por sobre-tiempo sería 20 por ciento de 17,000, o 3,400, lo que suma un total de 20,400 unidades (17,000 más 3,400). La producción sin sobre-tiempo está limitada a la capacidad de la planta y al número de cuadrillas multiplicada por la tasa de productividad. Las plantas, como las cuadrillas de producción, son capaces de operar 20 por ciento por encima de su capacidad. Para ayudarlo a conocer la máxima producción que puede realizar sin sobre-tiempo, el dato se muestra en la línea 18 de su reporte de análisis de producción. Tome en cuenta que la producción total se encuentra también limitada por los kits disponibles en la línea 3 de su informe de análisis de producción.

Planta La línea 19 del informe del análisis de producción detalla las capacidades de sus plantas en las distintas áreas para este trimestre y el siguiente, y muestra la existencia, en el trimestre 8, de una planta en el Área 1 con una capacidad para 18,000 unidades. Usted no dispone de capacidad en las otras dos áreas. Las líneas 20 y 21 muestran que no tiene ninguna planta en construcción y que no ordenó alguna planta nueva en el trimestre 8. Hay dos maneras de obtener capacidad de planta adicional: una consiste en construir una nueva planta; la otra, en comprar una planta existente. Sin embargo, se puede realizar cualquier cantidad de expansiones en la planta básica con pedidos mínimos de 17


1,000 unidades por trimestre, a un costo actual de $ 100 por unidad en el Área 1 (en el Área 2 es de $ 90 y en la 3 de $ 80). Usted podrá construir nuevas plantas con una orden mínima de 5,000 unidades, también a un costo actual de $ 100 por unidad. Las 5,000 unidades signican que la planta puede ensamblar 5,000 Tenpomatics por trimestre. Si usted construye una planta, los términos de pago son 20% inicial y el restante 80% a pagar el siguiente trimestre. Por ejemplo, si decide construir una planta de 6,000 unidades en el trimestre 9, se tendrán que pagar $ 120,000 (.20 x 6,000 x $ 100) en ese trimestre y los restantes $ 480,000 en el trimestre 10. La construcción en sí de la planta requiere dos trimestres, el trimestre en que usted ordena y el trimestre en que la planta se está construyendo. Empleando el mismo ejemplo mencionado arriba: la planta se ordena en el trimestre 9, se construye en el 10 y está lista para utilizarse al inicio del trimestre 11. Nota aclaratoria con relación a la hoja de decisiones: - Si desea construir o ampliar planta deberá de colocar en la parte 3 de la hoja de decisiones. “Plana Ordenada/Unidades construidas” - Si desea comprar una planta existente deberá usar la parte 6 de la hoja de decisiones. “Compra de planta”. La compra de planta es más rápida, pero cuesta 15% más que la construcción.

Costo de producción de los productos vendidos Son cuatro los componentes del costo total de producción: materiales directos, mano de obra directa, gastos generales indirectos y depreciación de las instalaciones de producción. En el trimestre 8 el costo de los materiales es de $ 144,033 (línea 1). La cifra para el material proviene de la línea 9 del análisis de producción. El sueldo normal (línea 2 de los costos de producción de los productos vendidos) es de $ 2,500. Están disponibles 53 obreros para el trimestre más 3 personas contratadas, lo que da un total de 56. No se suspendió a trabajadores, así que no hay costos asociados con suspensión. Los obreros produjeron 1,000 unidades en sobre-tiempo (línea 4) para un costo total de $ 15,000 ($ 15 x 1,000). En el trimestre 8 usted tenía 53 obreros disponibles, lo cual resultaba en 17 cuadrillas de 3 personas o un máximo de 17,000 unidades de producción regular; sin embargo, usted ensambló 18,000, es decir, tuvo 1,000 unidades de sobre-tiempo. El costo de contratación de $ 9,000 reeja a los 3 obreros que contrató (línea 5) en el trimestre 8. Los costos generales indirectos variables (línea 6) se aplican actualmente a una tasa de 50% de los costos totales de mano de obra. La depreciación de $ 91,000 proviene del método de la línea recta. Las instalaciones de producción tienen una vida de 5 años o de 20 trimestres con valor de rescate cero ($ 1,820,000 activos de planta x 5%). Los costos totales de manufactura (línea 8) resultan de la suma de material, mano de obra, costos generales indirectos y depreciación, o $ 481,033 (para el trimestre 8). 18


El inventario de producto terminado de $ 25,841 al comienzo del trimestre 8 (línea 9) se suma a los costos totales de manufactura (línea 8), para obtener así un costo total de los productos (línea 10) para el trimestre 8 de $ 506,874. Al nalizar el trimestre 8 se realiza un inventario físico (línea 11), el cual revela la existencia de 3,189 unidades en el inventario de productos terminados. Por lo tanto, se vendieron 15,554 unidades (línea 12) por $ 420,633, a un costo unitario de $ 27.04.

OPERACIONES DE ALMACENAMIENTO El informe de las operaciones de almacenamiento (“Movimiento de Inventarios”) aporta datos sobre el estado de su inventario de productos terminados. En el momento en que se recibe la empresa existe un almacén en cada área, incluido uno al lado de la planta de fabricación del Área 1. Los gastos de almacenaje se reejan en el costo de $2 para sostener y llevar el inventario. La línea 1 del informe muestra que en las áreas 1, 2 y 3 usted tenía 743, 0 y 0 unidades, respectivamente, como inventario inicial. Con producción solamente en el Área 1, puede verse en la línea 2 que todas las unidades, 18,000, fueron ensambladas en el Área 1. Observe que esta cifra de 18,000 coincide con los datos en los informes de análisis de producción y costo de los productos vendidos. La línea 3 muestra las unidades disponibles para la venta. Tomando en consideración las ventas esperadas en cada área, usted debe transferir productos terminados hacia las áreas que muestran faltantes. Pueden transferirse productos entre las tres áreas a un costo de $4 por unidad transferida. Si observa la línea 4, constatará que en el trimestre 8 la decisión consistió en transferir 6,000 unidades al Área 2 y 5,000 al Área 3. El costo total de estas transferencias fue de $44,000, tal como se muestra en la línea 10. Si el costo de transferencia se hace prohibitivo, éste puede reducirse construyendo plantas adicionales en las otras áreas. Más tarde podría transferir productos del área 2 o 3. La línea 6 muestra las unidades disponibles para la venta en cada área después de las transferencias.

TENPOMATIC COMO TRANSFERIR Primero, las transferencias son en el periodo que se hace, es decir si las quiere para el periodo 9, se realizan en el periodo 9. Segundo, la planta ya está en el área 1, por lo que no se necesita transferir a esa área. En el caso del área 2 y 3, allí se debe transferir de acuerdo a lo que se tenga proyectado vender y la suma de esa transferencia sale del área 1.

19


Por ejemplo: Requiero enviar 4500 unidades al área 2 y 4000 al área 3. Es decir, 9500 unidades transferidas del área 1 a las otras áreas. Entonces la decisión queda como sigue. PARTE 2 4500

# de vendedores contratados

# de vendedores despedidos

AREA 1

4000

AREA 2 AREA 3

Unidades transferidas hacia

9500

9500

AREA 1 AREA 2 AREA 3 Total transferidas Unidades transferidas desde

Se sobreentiende que el saldo es lo que queda para las ventas del área 1. Las unidades vendidas por área, como se ve en la línea 7, reejan el esfuerzo de ventas y las unidades disponibles. La línea 8 contiene el inventario al nal del trimestre, el cual se convierte en el inventario inicial para el siguiente trimestre. En el trimestre 8 hay más unidades de las que en se el demandan las áreasde 2 yventa 3. Cuando la se demanda excede la disponibles oferta, tal como ocurre Área 1, lasenunidades pedidas indican en la línea 9 como una cifra positiva. Inventario inicial + kits ensamblados = unidades disponibles Unidades disponibles – unidades transferidas afuera + unidades transferidas dentro = unidades disponibles para venderse Unidades disponibles para venderse – unidades vendidas = inventario nal del periodo (inventario inicial del siguiente) Las ventas perdidas representan permanentemente ventas perdidas, y esto ocasiona que los vendedores se desmotiven. Para cada área con ventas perdidas habrá un vendedor que renuncie al nal del trimestre (véase la línea 11 del análisis de gastos de ventas. Si no tiene vendedores en el área y se queda sin stock, aun así perderá un vendedor. Usted sólo puede abandonar un área de ventas cuando las ventas pronosticadas en esa área son de cero. El costo de transporte asociado con la transferencia de unidades de un área a otra es de $ 4 por unidad. El costo de mantener el inventario equivale a los $ 2 de gastos de mantenimiento multiplicado por el inventario inicial. El costo total de almacenamiento es igual a la suma de costos de transferencia y los costos generales de almacenamiento. Esta cifra aparece en la línea 12 y de nuevo en el informe de ingresos en la línea 4. 20


ANÁLISIS DE GASTOS ADMINISTRATIVOS Y DE VENTAS Las decisiones reejadas en el análisis de gastos de administración y ventas determinan el esfuerzo total de ventas, excluyendo el precio, y por lo tanto desempeñan un papel clave en determinar la demanda en cada área. La simulación es dinámica e interactiva. La demanda no sólo depende del nivel implementado en el esfuerzo de ventas sino también de los esfuerzos de sus competidores.

Gastos de personal El personal de ventas debe ser entrenado antes de que pueda vender efectivamente. El entrenamiento requiere dos trimestres (línea 11). Si usted contrata un vendedor en el trimestre 9, él o ella estará en entrenamiento durante el trimestre 10 y listo para empezar a vender en el trimestre 11. El costo de contratar es de $ 1,100 y el sueldo de $ 3,500 por trimestre, lo cual arroja un total de $ 4,600 en el trimestre. El sueldo de entrenamiento es de $ 3,500 en el trimestre, y continúa siendo un sueldo normal de $ 3,500 después de eso.

En el trimestre 8 se contrató a un vendedor (línea 1) y había 2 en entrenamiento (línea 2). La empresa ya ha entrenado personal y tiene disponibles a 10 vendedores. Éstos se encuentran asignados (línea 3) a las áreas 1, 2 y 3 en forma de 6-2-2. La fuerza de ventas es exible y deberá elegir el área en que trabajarán (contrariamente a los trabajadores de producción). El número total en la fuerza de ventas resulta de la suma de los contratados, en entrenamiento, y los vendedores regulares. En el trimestre 8 hay 13 en ventas a un costo de $46,000, con un promedio de $3,585 por vendedor. La cifra en la línea 11 en el análisis de gastos administrativos y de ventas es el número de vendedores perdidos o suspendidos para el próximo trimestre a causa de que su demanda excede su oferta (véase la línea 9 del informe de movimiento de inventarios). A continuación se indica el número de vendedores despedidos y/o perdidos para el siguiente trimestre debido a problemas de stock en cualquiera de las tres áreas de muestra. Los vendedores despedidos o perdidos se van al nal del trimestre. El máximo de vendedores que puede perderse a causa de faltantes de stock es de 3.

Publicidad La publicidad nacional afecta simultáneamente a las tres áreas. Tiene un costo de $ 3,000 por página y un efecto de tres trimestres. Por ejemplo, las 11 páginas de publicidad nacional en la línea 5 del trimestre 8 beneciarán en cierta medida al esfuerzo de ventas en el trimestre 9 y menos en el 10. Piense en estas páginas como avisos publicados en los tres periódicos nacionales principales. El efecto de la publicidad nacional depende del nivel de publicidad que adopten sus competidores, la industria en general, y está sujeto a rendimientos decrecientes. 21

Simulación en Marketing y Logística Negocio a Negocio - MARKLOG MANUAL DEL PARTICIPANTE

La publicidad local cuesta sólo $ 900 por página, menos que la publicidad nacional, pero sólo es efectiva por un trimestre y en el área designada. La ventaja de la publicidad local es su concentración de esfuerzo. En el trimestre 8 la gerencia anterior compró 16 páginas locales en una razón por áreas de 9-4-3 a un costo total de $ 14,400.

Mejora de productos Las mejoras de los productos son cambios en el producto que lo hacen más comercializable, tales como los de tecnología o empaque. Estas mejoras permiten la diferenciación de productos. Cada uno cuesta $ 10,000, pero los efectos son acumulativos. Dado que hay la limitación de hacer un máximo de tres mejoras por trimestre, el efecto acumulado en porción de mercado puede ser muy considerable al nal de la simulación.

Información del ambiente Para tomar buenas decisiones usted desearía tener información sobre su ambiente presente y futuro. Las empresas reales tratan de obtener información sobre las actividades de sus competidores, las condiciones del mercado y otras noticias relevantes. Esto se realiza hablando con personas, monitoreando la prensa comercial y adquiriendo datos, información análisis dey viendo empresas consultoras. podrá conseguir información hablando cony personas lo que sucede enUsted la industria. Sin embargo, también puede adquirir información a través de la información ambiental (véase la forma en el Apéndice del Manual). Se recomienda considerar la compra de alguna información ambiental. Usted recibirá la información de mercado cuando reciba sus resultados cada trimestre. Asegúrese de ingresar el costo adecuado para la información que requiere. De lo contrario, su solicitud será ignorada. Tome en cuenta que la información que usted pida y reciba en el trimestre 8 es para ser usada en el trimestre 9.

Gastos administrativos y de ventas Los gastos administrativos de la línea 9 incluyen los salarios ejecutivos, el alquiler de ocina y los materiales. Si la planta opera en un área los gastos administrativos ascenderán a $ 25,000. Si se opera en dos áreas, serán de $ 35,000, y en tres áreas de $ 42,500. Los cambios en los ocurren comienza mientras las plantas se están construyendo y cuando unagastos planta administrativos que ha sido comprada a producir. El total de los gastos administrativos y de ventas es la suma del esfuerzo de ventas, la información del mercado y la administración. Esta cantidad también aparece en el informe de ingresos y es de $ 137,500 (línea 10) que luego es transferida a la línea 3 del estado de resultados.

22

22


Flujo de efectivo Los informes del Estado de Resultados de los contadores son preparados sobre una base “devengada” en la que los ingresos y gastos se cotejan para el trimestre corriente. Debido a que los ingresos y gastos no necesariamente representan ujos de caja actuales, será necesario contabilizar el ujo de efectivo por separado. La medición del ujo de efectivo desde todas las fuentes, incluidas las operaciones, provee de información nanciera valiosa. Pero la medición del ujo de efectivo no es de ninguna manera un sustituto para un Estado de Resultados. Es concebible que el ujo de efectivo esté mejorando mientras que los ingresos estén empeorando, o viceversa.

Ingresos de efectivo Los ingresos de efectivo son todos los aumentos de efectivo durante el trimestre más el saldo de efectivo del trimestre anterior. El primer dato en su informe de ujo de caja reeja el saldo anterior de efectivo de $ 96,998 (línea 1), designado como “Efec. Exist. – Inic. Trim”. La cobranza de cuentas por cobrar (línea 2) consiste en la recolección de las ventas anteriores. Usted no tiene cuentas que no pueden ser cobradas. Sin embargo, la cobranza es lenta: 10% durante el trimestre en que fueron vendidas, 50% en el siguiente, y el restante en el subsiguiente. Suponga $ 500,000 de ventas durante el trimestre 9: se cobrarían $ 50,000 en ese mismo trimestre, $ 250,000 en el trimestre 10 y $ 200,000 en el 11. La cobranza de efectivo durante el trimestre 8 representa 10% de las ventas en ese trimestre, 50% de las ventas del trimestre 7 y 40% de las ventas durante el trimestre 6.

Emisión de bonos y acciones Los ingresos provenientes de acciones y emisión de bonos se reciben (línea 3) durante el trimestre en que fueron solicitados. Si usted pide la emisión de un bono de $ 700,000 en el trimestre 9, recibirá el efectivo al principio del trimestre 9. Los detalles sobre cómo emitir un bono se pueden encontrar en la sección de pagos de efectivo. Si emite 5,000 acciones a $ 11 por acción, la suma se recibirá ese trimestre y aparecerá en su informe de ingresos de efectivo. Las acciones no pueden emitirse por debajo del valor par (valor nominal) de $ 10, aun cuando estuvieran cotizándose por encima del valor par de $ 10. Deben tomarse en consideración factores de descuento y dilución. Por ejemplo, una empresa cotizada en bolsa a $ 15.44 no podrá emitir 46,000 acciones a $ 14, sino a $ 11 aproximadamente. A $ 14 sólo podría haber emitido 17,000 acciones.

23


En el ejemplo de 5,000 acciones a $ 11, el valor de las acciones comunes en el informe de la posición nanciera aumentará y los ingresos acumulados retenidos también subirán, en $ 5,000 ($ 55,000 – $ 50,000).

RETIRO DE ACCIONES: El retiro de acciones solo se podrá hacer hasta el 30% de sus acciones cotizadas en bolsa. Para poder realizar este retiro, debe de tener un saldo acumulado en Utilidades Netas positivo, NO SE PUEDE RETIRAR ACCIONES con nueva deuda, ya sea a corto plazo o largo plazo. Las acciones pueden retirarse del mercado ofreciendo una prima signicativa sobre el valor cotizado en bolsa, la misma que será revisada por el administrador del juego.

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Egresos en efectivo Las salidas de efectivo o pagos a realizar se listan en las líneas 5-15. La línea 5 muestra las compras de materiales y se compone de la suma de los materiales recibidos más el costo de llevarlos en inventario ($ 1 por inventario inicial). Usted paga por el material cuando éste se recibe, no cuando se ordena. Los $ 161,600 (línea 5) representan los materiales recibidos en el trimestre 8 (línea 2 del análisis de producción) más los costos de inventariarlos (línea 8), o $ 160,000 más $ 1,600. El siguiente dato, el interés neto a corto plazo, representa el interés sobre su saldo inicial de préstamos a corto plazo menos cualquier ingreso por intereses que pudiese tener de cualquier inversión a corto plazo de efectivo excedente. La tasa de interés a corto plazo impresa a la derecha del pago por intereses del próximo trimestre, está basada en la razón de deuda a activos del último trimestre. La tasa de intereses a corto plazo ota, es decir, no es ja y depende de la tasa establecida en la simulación (puede inferirla a partir de los estados nancieros) y por la relación entre sus deudas y sus activos. Deuda/activos

Ajuste

.00 a .05

.–2

.05 a .10

.–1.5

.10 a .15

–1.0

.15 a .20

–0.5

.20 a .30

0.0

.30 a .40

+0.5

.40 a .50

+1.0

.50 a .60

+1.5

más de 60

+2.0

La cifra de intereses a pagar sobre bonos en la línea 7 muestra el pago que debe realizar sobre bonos vigentes. El interés empieza a pagarse el trimestre que sigue a la recepción de un bono y continúa hasta el trimestre en que sea totalmente pagado. También se incluye en la línea 7 un castigo de 3% sobre cualquier bono pagado por adelantado. Por ejemplo, si desea pagar $ 50,000 sobre el principal de un bono 1, entonces el castigo sería de 3% de $ 50,000, o $ 1,500. Actualmente la empresa tiene dos bonos a una tasa de interés de 9 por ciento. 25


Los dividendos pagados (línea 8) declarados y los impuestos sobre la renta pagados provienen del informe de ingresos del trimestre 7, y se pagan en efectivo durante el trimestre 8. Si se recompran acciones y se distribuyen dividendos en el mismo trimestre, la recompra de acciones ocurre primero. Si el impuesto sobre los ingresos es negativo porque sobrepagó previamente, entonces la empresa recibirá un crédito contra impuestos futuros. Los dividendos pueden declararse como un porcentaje de los ingresos después de impuestos, o como una determinada cantidad (no menos de $ 0.05 por acción). El retiro de bonos y acciones (línea 10) representa el pago normal del principal de los bonos por pagar más cualquier pago que se realiza adicionalmente a los pagos normales y cualquier porción de sus acciones que desee recomprar. Esto reducirá la posición de capital de su empresa. Por ejemplo, se podrán retirar 3,000 acciones a un precio de $ 13. El retiro se verá reejado como un pago en efectivo en el informe de ujo de efectivo, y en el número de acciones por pagar se verá reducido en 3,000 en el informe de ingresos. Asimismo, en el informe de posición nanciera, las acciones comunes se verán reducidas en $ 30,000 y las ganancias acumuladas retenidas disminuirán en $ 9,000. Bajo ninguna circunstancia podrá el retiro de acciones reducir las utilidades retenidas por debajo de cero. Para emitir acciones su empresa tiene que haber logrado previamente un precio de acción mayor a $ 14. Las amortizaciones y los pagos regulares sobre las plantas que construye o compra se muestran en la línea 11. Por ejemplo, si compra 5,000 unidades de capacidad con base en una máquina de tecnología 1 por $ 600,000 en el trimestre 8, entonces contará con la capacidad en el trimestre 9. Se harán los ingresos necesarios en los informes de análisis de producción, ujo de efectivo y posición nanciera. Los préstamos a corto plazo más los pagos por inversión de capital representan el pago de sus deudas a corto plazo. Por un préstamo a corto plazo de $ 100,000 durante el trimestre 9, normalmente se pagarán $ 50,000 en el trimestre 10 y otros $ 50,000 el siguiente trimestre. Si lo desea, puede pagar más rápidamente, pero no podrá pagar más lentamente. El repago de $ 107,172 de la línea 12, es por un préstamo a corto plazo realizado en los trimestres 6 y 7. La mano de obra más los costos indirectos variables equivalen a la suma de los costos de la mano de obra de producción más los costos indirectos del informe proveniente de los costos de ensamblaje de los productos vendidos. La cifra de $ 246,000 viene de la línea 5, $ 146,000 más los $ 82,000 en indirectos de la línea 6. El costo de almacén y almacenamiento, $ 45,486, de la línea 14, es la suma del costo de transferir los productos terminados y los costos de inventario, línea 12, los cuales provienen 26


del informe de operación de almacenamiento. Finalmente, los gastos administrativos y de ventas, $ 137,500, de la línea 15, representan la suma total proveniente de la línea 10 del informe de análisis administrativo y de ventas.

Saldo de efectivo y préstamos requeridos La empresa obtuvo un saldo neto de efectivo de $ 91,340 en la línea 17 al restar los egresos de efectivo de la línea 16 del efectivo total disponible, indicado en la línea 14. El saldo neto de efectivo representa su situación de caja antes de los préstamos a corto plazo. La cantidad del préstamo a corto plazo en la línea 18, reeja su pedido o la asignación automática del sistema de un préstamo a corto plazo debido a una posición de décit de efectivo. Utilizando como ejemplo el trimestre 8, puede verse que su saldo neto de efectivo tuvo un décit de $ 91,340. Se pidió por eso un préstamo a corto plazo de $ 150,000. En consecuencia, como se ve en la línea 19, se tiene un saldo neto de $ 58,660. La tasa de préstamos a corto plazo es actualmente de 10% al año, o 2 1/2% por trimestre. No olvide que la tasa de interés ota dependiendo de la razón deuda/activos. Por otro lado, si no hubiera pedido un préstamo a corto plazo, el sistema le hubiera prestado exactamente $ 91,340, a una tasa de interés de hasta 30% al año, la tasa común entre grandes prestamistas. Cuanto más alta es la razón, más alto será el interés. Si en el ejemplo se hubiera pedido un préstamo a corto plazo de $ 90,000, que no hubiera sido suciente, el sistema habría ignorado el pedido y le habría asignado un préstamo de $ 91,340 a la tasa de interés más alta, cuyo incremento se habría reejado en la línea 20. Si no solicita un préstamo a corto plazo lo sucientemente grande, el sistema le prestará exactamente la cantidad que usted necesita para que tenga un saldo cero de efectivo a una tasa de hasta 30% al año. Es obvio que a la empresa no le conviene disponer de estos préstamos asignados por el sistema.

Pronosticando ujos de caja El informe de ujo de efectivo, como los demás informes, le ayuda a pronosticar un estimado del ujo de efectivo para el siguiente trimestre. Debe subrayarse que los pronósticos son sólo estimaciones, pues el sistema no tiene ideal alguna de cuáles serán los planes de la empresa para el siguiente trimestre. Por ejemplo, el pronóstico de cuentas por cobrar para el siguiente trimestre es de $ 541,128, aun cuando esta cifra puede aumentar 10% de sus ingresos por ventas en el siguiente trimestre. Lo mismo sucede con el pronóstico de pagos por compra de planta en la línea 11, que indica cero, pues si la empresa toma la decisión de ordenar planta nueva en el trimestre 9, se agregará entonces el pago inicial que debe reejarse en el ujo de caja del siguiente trimestre. Los pronósticos que son correctos, dado que se les calcula automáticamente 27


son los de las líneas 5, 6, 7, 8 y 9. La línea 10 es correcta a menos que la empresa elija acelerar el pago del Bono 1. Tome nota especial de los signos de interrogación que aparecen en las líneas 13, 14 y 15. En este caso el sistema no tiene idea de cuáles son los planes de la empresa y por ello desea hacer con no la excepción de un laspronóstico. líneas 13, 14Laylínea 15. 16 es la suma de los pagos pronosticados,

Informe de ingresos El informe de ingresos reeja las operaciones de este trimestre, resumiendo acumuladamente lo logrado de un año a la fecha. El informe está basado en costeo por absorción, el cual signica simplemente que los indirectos jos de producción, depreciación en este caso, son asignados a las unidades producidas como un costo de producto. El impuesto sobre la renta se calcula con base en los ingresos trimestrales, a razón de 50% de ingresos antes de impuestos. Si hay una pérdida para el trimestre, los impuestos adeudados serán de cero para ese trimestre, excepto para el último trimestre del año. En el cuarto trimestre se ajustan los impuestos de tal manera que a sus ingresos acumulados para el año se les aplique la tasa de 50%, con dos excepciones: 1) Pérdidas cargadas hacia atrás. Si las ganancias acumuladas para el año son negativas, y si los impuestos fueron pagados el año anterior, entonces se reembolsarán hasta un máximo de la mitad de sus pérdidas. Abajo se muestran dos ejemplos. Año EJEMPLO1

1

EJEMPLO2

1

2 2

Ingresospagados Impuestos $100,000 $50,000 $0 –$20,000 $10,000 –$40,000

$0 $5,500 $0

Reembolso

$10,000 $0 $5,500

En el trimestre 8, los ingresos acumulados para el año fueron de –$ 39,692. De acuerdo con la línea 9 en el estado de resultados para el trimestre 7, se pagó $ 32,758 en impuestos en ese año calendario. En consecuencia, en el trimestre 8 esos impuestos fueron devueltos. También se devuelve hasta la mitad de las pérdidas acumuladas en el año, o impuestos pagados el año calendario previo, cualquiera que sea menor. En al trimestre 4, línea 9 del estado de ingresos, se indica que se pagó en impuestos $ 27,116; por lo tanto, se devolvieron $ 19,845 del año previo. El total de devoluciones fue de $ 19,845 más $ 32,738, o $ 52,603 (¿?) redondeado a $ 52,604 en la línea 9 del estado de ingresos para el trimestre 9. 28


2) Pérdidas cargadas hacia adelante. Si las ganancias acumuladas para el año son positivas y las del año anterior fueron negativas, entonces la pérdida del año pasado podrá cargarse hacia adelante a las ganancias del presente año. Por ejemplo: 1 2

Año

Ingresos –$20,000 $100,000

Impuestos $0 $40,000

En cualquiera de los dos casos, los cargos hacia adelante o hacia atrás se hacen por un máximo de un año. Los dividendos declarados se deducen de las ganancias netas después de impuestos, y el neto se agrega a las ganancias retenidas en el capital de los accionistas. Los ítems 14 y 15 indican ingresos por acción y dividendos.

Informe de posición nanciera: Balance Este informe muestra la condición nanciera de la empresa al último día del trimestre. Detalla los activos y pasivos de la empresa y el capital de los accionistas o las inversiones. Algunos puntos ameritan una explicación especial. 1) Las cuentas por pagar, línea 11, reejan los préstamos a corto plazo y los pagos que deben realizarse por cualquier planta. 2) Los bonos por pagar, línea 15, muestran el saldo en cada una de las dos cuentas vigentes de bonos por pagar. A cada empresa sólo se le permite tener dos emisiones de bonos a la vez. Antes de emitir un tercer bono deberá retirarse el primero. Si el bono no es retirado, el sistema se lo hará saber. Se recibe efectivo al comienzo del trimestre en que se pidió y se reporta en el informe de ujo de efectivo, y el bono pagable en el informe de la posición nanciera. 3) El precio por acción, línea 22, está basado en el precio anterior, ganancias por acción, pérdidas por acción, trimestres de ganancias o pérdidas seguidas, cantidad del dividendo, número de trimestres consecutivos en que se han pagado dividendos y la relación entre precio y ganancias.

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RESUMEN A continuación se muestra, en forma tabular, un resumen de la información presentada. Tome en cuenta que la información puede cambiar, previa noticación, periódicamente. Algunas veces se alertará sobre los cambios mediante un boletín informativo. 1. PRECIO DEL PRODUCTO Variación mínima en el precio Rango de precios 2. PROMOCIÓN DE VENTAS Cada vendedor por trimestre Costo de contratar Trimestres en entrenamiento Página de publicidad nacional Página de publicidad local Mejoras en producto (cada una)

$ 40 $1 $ 34-47 $ 3,500 $ 4,600 2 $ 3,000 $ 900 $ 10,000

3. COSTO DE TRANSFERENCIA DE PRODUCTOS 4. PRODUCCIÓN Y ADQUISICIÓN Costo por área de 1-10,000 kits Costo por área de 10,000-19,999 kits Costo por área por 20,000 o más kits Tiempo de entrega de kits Kits por cada Tenpomatic % probabilidad de recibir 80% de la orden Costos de mantenimiento de inventario inicial - kits Costos de mantenimiento de productos terminados Planta mínima adicional en kits Adiciones en capacidad de planta Costo de planta por unidad Tiempo de depreciación construcción en Porcentaje portrimestres trimestre 5. CAPACIDAD DE PLANTA Y MÁQUINAS (opcional) Productividad de máquina en unidades Productividad por cuadrilla Área 1: Productividad por cuadrilla Área 2: Productividad por cuadrilla Área 3: 30

$4 $ 10 $ 9 $ 8 1 trimestre 1 7 $1 $2 5,000 1,000 $ 100 5%2

1000 unidades 900 unidades 800 unidades


Costo de construir Costo de comprar Trimestres de retraso Depreciación por trimestre 6. PERSONAL DE PRODUCCIÓN Obreros por cuadrilla Productividad en unidades de cuadrillas Área 1 Área 2 Área 3 Costo de contratar obrero Trimestre en entrenamiento Tiempo máximo de sobre-tiempo Cambio de personal por área por trimestre Costo de despido Salario de obrero por trimestre Pago de sobre-tiempo por kit

2

1 5%

3 11,000 2,900 3,800 $ 3,000 1 20% 1 en 20 $ 200 $ 2,500 $ 15

7. FINANZAS Cobranza de cuentas por cobrar Primer trimestre Segundo trimestre Tercer trimestre Pago de plantas - Inicial (cuando compradas) - Saldo (durante construcción) Préstamos a corto plazo Intereses anuales sobre saldo inicial Mínima relación deudas/activos Tasa de inversiones a corto plazo Castigo por prepago de bonos

10% 50% 40% 20% 80% 10% 80% 5% 3%

8. CONDICIONES DE COSTOS % de gastos generales variables indirectos 5% del costo de mano de obra GASTOS ADMINISTRATIVOS Y DE VENTAS X TRIM. Una planta $ 25,000 Dos plantas $ 35,000 Tres plantas $ 42,500

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Pronósticos promedio por empresa, trimestres 1 a 8 Trimestre 1 2 3 4 5 6 7 8

Área 1 6,200 6,100 6.400 6,800 7,100 6,700 7,000 7,500

Área 2 4,200 4,100 4,400 4,700 4,900 5,200 5,100 5,600

Área 3 2,300 2,200 2,400 3,100 3,300 4,000 4,300 5,000

LA HOJA DE DECISIÓN Y CÓMO TOMAR LA PRIMERA DECISIÓN Este apartado describe el modo en que debe registrar sus decisiones. La decisión por la que optó la Gerencia anterior para el trimestre 8 se reproduce y explica en las siguientes páginas. En la página web aparecerá una forma similar en la que usted registrará sus decisiones para el trimestre 9, el primero en que intervendrá como nuevo gerente. ¿Cómo tomar esa decisión? Como a todos los nuevos gerentes, le conviene no cambiar casi nada durante el primer trimestre, interpretar cuál fue la política de la Gerencia anterior, acopiar información y prepararse para ir modicando (o quizás no) el curso de la empresa a partir del trimestre 10.Puede ver en la siguiente página que hay 80 columnas. Hacia abajo verá varias las, 6 en total, cada una denominada “tarjeta”. Cada decisión, entonces, implica 6 “tarjetas”. Para tomar una decisión es imprescindible que inserte los datos correctamente. La decisión tomada por la Gerencia anterior, es decir, aquella que produjo los resultados del trimestre 8, es la que encontrará en la siguiente página. Su primera tarea consiste en analizar los resultados para inferir cuál fue la estrategia global del gerente anterior y luego seguirla con pequeños cambios en el trimestre 9, hasta poder formular una estrategia totalmente diferente o realizar correcciones importantes a la estrategia anterior. Trate de no hacer cambios bruscos ni considerables en la decisión para el trimestre 9.

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MODELO HOJA DE DECISIONES

33


s o itv ra t is in m d a s o t s g a s lo e d is s li á n a l e n e o n o i c n e m e s e t n e m r io r e t n A

34

e u q y 0 0 ,0 3 $ e d a r le a n io c a n d a id c li b u p la e d o t s o c l e e u q , s ta n e v e d y

s a d a r p m o c s a in g á p s a L . s e rt s e im tr s e tr e t n ra u d a s e r p m e la a a b ia c  e n e b

n e y 9 y 8 s e tr s e m rti s o l te n a r u d s a t n e v s a l a n ra ia c  e n e b

l e n e b i c re s a e r á s e tr

s la o g ra b m e n i S . 0 1 rte s e im tr l e te n ra . 8 u o i d c re t o  s d e n e ra e irm g b t r o l o m e n s n e i e m m

a s e r p m e la a a i c  e n e b ro e p a in g á p r o p 0 0 9 $ ta s e u c l a c lo d a id ic l b u p a L

ra ia c  e n e b 1 a re Á l e

d a id c li b u p a .L 1 a re Á e e n l s n e a d lo ra o p s m y o 8 c e s rt a s n i e g m a ri p tl 9 e s e t a n L . ra rte u s d e s a irm tn t e n v u e lo d o o s z r e e t u n f a r s u le d e

. a d a ti ic l b u p a re á l e n e a v ti c fe e s e lo o s l a c o l

e d is s li á n a l e d 3 a e ín la e v ( s o d ra t s i g re s re la u g re s re o d e d n e v e d ro e m ú n l E

s o d a n g i s a s re o d e d n e v s o l a a t n e s e r p e r ) s ta n e v

e d o z r e u f s e l e á r e s r o y a m a e r á n u n e s re o d e d n e e d v y s s á o m v it a A . tr s s i a n i e r m á d a s e s rt to s s a a l g a

a e r Á l e n e s re o d e d n v e 6 o d a n ig s a a h d te s u 8 e tr s e m rti l e n E . a ll e n e s a t n e v

0 1 s lo o y u ib rt is d o m o c a m r fo la s e ta s E . 3 a re Á l e n e 3 y 2 a re Á l e n e 2 , 1

9 e rt s e im tr l e n e e u

n a e s s to c u d o r p s lo

q a t n . e ) u 3 c a n e e ín l e (r m a o n T g i . s s a le e b i u n q o s p e s i ro d d a i e n d n te e v e 1 u 1 q s rá d re n o t d e e d d e n t e s v u

e u q n e c a h s to c u d ro p e d s a r jo e m s la , á r a d r o c re o m o C

d a d li a c , a í g o l o n c te e d o i b m a c o m o c s re to c a f a o d i b e d s e l b a e t e rk a m s a m

re t s e im rt r o p o t c u d o r p e d s a r o j e m 3 a o d a it m li á r ta s e d e t s u o r e p , o ilt s e y

la , s e to s e ; s o v it la u m u c a n o s s o t c fe e s o L . a r o j e m r o p 0 0 0 , 0 1 $ e d o t s o c n u a

s a tr o n o c . o d a z i l a re a h s ra o j e m s ta n a u c a t n e u c

n e a m to a r o d a t u p m o c

ta n e u c n e e rs a m to á r e b e d ta n e v

e tr n e o g n ra n u a o id g rin t s re ta s e te n e lm a u t c a ro e p , 1

e d io c re p e l t e ra re P b la o s e d n s ó i e is n c o e iis d c a e L d

s o i c re p s o L . itc a m o p n e T a d a c r o p o im x á m o m o c 7 4 $ y o im n í m o m o c 4 3 $

y s o r te n e

n á t s e s ta n s e re v la s ó u d s n e e d re s o p d m ta e i l s u s r ro e e s p r o L la . ó a d e r n á u a e d d a s c a n m e n s e te n e e r rs e ia if b d m r a e c s n e d e u p

n e d e u p

u s a y s o p i u q e s o tr o s lo e d io c e r p l a n ó i c la re n e o i c re p u s r o p s o d a t c e f a

, o d a rc e m e d n ó i rc o p u s r e n te n a m ra a P .r iro e t n a o i c e r p l a n ó i c a l re n e io c re p

e d a l c z e m u s n e s te n ie d n o p s e rr o c s io b m a c ra ta i s e c e n , io c e r p e d r a i b m a c l e

. s o t c u d ro p e d s a r a r jo e m y s e r o d e d n e v , d a d i ilc b u p


u s e d 1 a e n íl la a e (v 2 e rt a P a l n e s o d a s re g n i s e r o d e d n e v e d ro e m ú n l E

e d o r e m u n l e a t n e s e r p re ) s a t n e v e d y s o v ti a tr s i in m d a s to s a g e d is s li á n a

8 e tr s e m ir t l e s o d ta rta n o c s re o d e d n e v s o L .r ta rta n o c a e s e d e u q s e r o d e d n e v

. 0 1 e tr s e im rt l e o d n e i c u d ro p y 9 rte s e im tr l e o d n a n e tr n e n á r a t s e

s re o d e d n e v e d ro e m ú ln e ta n e s e r p e r s o d i d e p s e d s re o d e d n e v e d o r e m ú n l E

e id p s e d e u q s e r o d e d

e d e c x e a d n a m e d la o

l a n a r ti re e s s o d i d e p s

r e s a s o d a n i rm te s to

e n v e d o r e m ú n l E . a it s e c e n o n a y e u q

n d a u c e d r e i p e u q s re o d e d n e v e d o r e m ú n l a l a n io c i d a s e

d e s re o d e d n e v s o L . s a e r á s la e d a n u a d a c n e ta r e f o a l a

u c d o r p s o l a ic d n i s a d ir e f s n a tr s e d a d i n u e d o p m a c l E

te n e i s d te s u e u q

. 1 1 a e ín l la n e n ra t s e u m e s y re t s e im rt l e d l a n 

o m o t e s , 8 rte s e m rit l e n E . a rt o a to n ie m a n e c a lm a e d a re á n u e d s a d ir e f s n a tr

e o r e s e d r e r m e u ú ú c g n e e l r s E , A . o . 3 p 1 a m a re a re Á c Á l e l a t e 0 n ie e n ,0 u 5 g i n a y s d l e 2 e a n u p e r e e Á a s l a s e s re u e g q d n s a i e e d id s a n u s id 0 a n 0 id u 0 s , re a 6 f l ri s r n rta r s fe a t i s n s g a e re tr d e a s e d d i o n n u ín ó i u s i e c d q e l a e d ta u a l to q

. s e d a id n u e d s a i c n re fe s n a rt e d s le a t o t s o l n a r d a u c e u q

e d n é c a lm a l e a t n e s e r p re e tr a P a t s e n e s a d ri fe s n a tr s e d a id n u e d o p m a c l E

e tr s e im tr l e n E . s a d a c i b u n a b a t s e te n e m l a in ig r o s e d a d i n u s la e u q l e n e n e irg o

. 1 a re Á l e d s a d ri e f s n rta n ro e fu s e d a id n u 0 0 0 , 1 1 s a l s a d to 8

35


e d s e n e d r ó s u s n e s e d a d i n u e d o r e m ú n l e s e 3 e rt a P a l n e m e ít r e m ri p l E

36

. n ó i c c u d o r p e d is lis á n a u s e d 6 a e n lí a l n e n a rt o p e r e s s le a u c

s lo , s le a ri e t a m

o d i d e p l e s e t n a re t s e

n ro a n e d r o e s 8 e tr s e

trim n u s o d a n e d r o r e s n e b e d

trim l e

s le a ri e t a m s lo e u q a o id b e D

n E . 9

e tr s e m rti l e ta s a h ra a g le l o n 8 e rt s e m rit l e n e

. 3 o 2 a e r Á l e ra a p o n e rd o e s o N . 1

a e r Á l e a r a p l a ir e t a m e d 0 0 ,0 0 2

o ir u tr s n o c a e s e d e s

á r e b e d 2 a re Á l e n e s

n e 1 a re á l e n e a t n la

1 a re á l e

e u q s ta n a l p s a l , s e d a d i n u n e , a t n e s re p e r o p m a c te s E

e d a id n u 0 0 0 , 5 e d ta n la p a n u ri u tr s n o c a e s e d i S .r a li p m a

p e d d a id c a p a c u s r a li p m a a e s e d i S . 0 0 0 5 r a s re g n i

n e 0 0 0 1 e u q o l o c te n e m le p m i s , s e d a d i n u 0 0 0 1 o m i n í m

a s re g n i e s o v ti c e f e e d o j u  u s e d 8 1 a e n lí la n e o z a l p to r o c a o m a t s é r p l E

a d a g a p á r e s 8 rte s e im rt l e n e 0 0 0 , 0 5 1 $ e d d u it ic l o s

. 0 1 y 9 s e tr s e rtim s o l n e 0 0 0 , 5 7 $ e d s o g a p s o d n a e L e . tn 3 e a t m a e rj c a ti T á a l m o t n u e a

ra a p e tr a p ta s e n e o z la p o rt o c e d s le ta to s o g a p e d o p m a c te s e a d e l e S

r o P . o z la p to r o c e d s o g a p s u s r,i c u d e r o n ro e p ,r a t n e m u a a d e u p d te s u e u q

, 0 0 ,0 5 7 $ e d o g a p n u o d a m a r g o r p a h d e t s u 9 e tr s e im tr l e e t n a r u d , lo p m je e

a e s e d i S . o v ti c fe e e d

. 0 0 0 0 0 1 r a s e r g n i á jo r u d o  p e s d e c e n m r o t o n f e in s u e s s e e r d e t 2 n 1 is a lo e r n lí a ti a l v e n e ra a a tr p s 0 e 0 u 0 , m 0 e 0 s 1 l $ a r u a c g l a e p

s te n e i c  u s e n e it e u q e s re ú g e s a ro e p s a m r o f 2 e d s o d n e d i v i d r a g a p e d e u P

e d s é u p s e d s o s re g n i s u s e d e j a t n e c r o p to r e i c n U . s a d i n e t re s e d a d lii t u

. 0 1 a g n o p , % 0 1 r a g a p

a e s e d , o l p m je e r o p i, S . s o d n e id iv d n e s o t s e u p m i

r o P . io c a p s e te s e r a s u e d e u p , n ió c c a r o p d a id t n a c a d a n i m r e t e d a n u a r a P

. 5 2

a g n o p s e c n o t n e n ió c c a r o p s o d n e d i iv d n e 5 ,2 0 $ r a g a p re ie u q i s , o l p m je e


la n e s a d la b m a s n e s e d a id n u o m o c a d a tr o p re l, a tu c a l ta to

a l a t n e s e r p re to n ie m a n e c a m l a e d s e n io c a r e p o e d e tr o p re

n ó i c c u d ro p a L

u s e d 2 a e íln

r o p a e s e d d e t s u e u q ,o p m e ti re b o s n o c y r la u g e r , a id c u d o r p l a t o t d a d ti n a c

, a t n a l p e d d a d i c a p a c

l a ri e t a m e d d a d ti n a c

rla o p a d a ti m li a t s e r a l u g e r a m i x á m n ió c c u d o r p a L . a e r á

la y s re la u g re s ra o h o d n a j a b a rt s a lil r d a u c e d o r e m ú n l e

0 2 r a g e r g a e d e u p e S ).n ó i c c u d ro p e d is ils á n a l e d 8 1 a e íln la a e v ( le b i n o p is d

n o r a e s e d e d 8 rte s e m ltri e n E . o p m ie t e r b o s n e s e r la u g e r s a r o h e d o t n ie c r o p

a s e r g n i e s to n ta lo r

6 1 a e n lí a l n e o d a tr o

s o d ta a rt n o c s o r e r b o

P o . 1

e p r , s o d ta rta n o c n ó i c c u d ro p e d s ro re b o e d ro e m ú n l E

e d o r e m ú n l e

. 1 a re Á l e n e s o r e r b o 3 s o d a t a rt n o c

ta n e s re p e r , n ó i c c u d ro p e d is is l á n a l e d

n o r e u f 8 e rt s e m rti l e n E . a re á a d a c ra a p

a re Á l e n e l ta o t n ó i c c u d ro p e d s e d a d i n u 0 0 0 , 8 1

. 1 a re Á l e a r a p 0 0 0 8 1

. e s r a n e tr n e ra a p e tr s e m i tr n u e d n re e i u q e r n ió c c u d ro p e d s ro re b o s o L

l a ir d e p s e d a e s e d e u q n ió c c u d o r p e d s o r e r b o e d ro e m ú n l e e s e r g in í u q A

8 e rt s e m rit l e d n ó i c c u d ro p e d s i s li á n a l e d 1 1 a e n íl a L . re t s e im tr l e d o z n e i m o c

la a o id b e d o d i rd e p o r e m ú n l E . 0 e fu s o d i d e p s e d e d o r e m ú n l e e u q ra t s e u m

. te n e m a c ti á m o t u a la u lc a c e s e u q

a y e y u l c in e s o n l a n o rs e p e d n ió c a t ro

a e s e d i S ). % (5 s e s e r te n i r a n a g a r a p e s irt r e v n i e d e u p te n e d e c x e o v ti c e f e l E

s e s re e t n i s o L . d a d ti n a c a l í u q a e s re g n i o z la p o t o c a n ió s r e v n i a n u r a iz l a re

a l n e o d a tr o p re s e s re

. n ó i rs e v in la e d s é

te in n e s o t e n s o t s a g e d ta n e u c u s n rá i c u d re s o d a r e n e g

u p s e d rte s e im tr l e e t n a r u d s o s e r g n i e d e rm fo in l e d 7 a e í ln

o tr o c a s e n o i rs e v in s la e d

r e c a h e e s e d e u q s re la ó d e d s o irt e r e s re g n i í u q A

a r a ls o b m e e r le y e it c li o s e l e s o d n a u c o l o s s o r ti re á r a h a r o d ta u p m o c a L . o z la p

n u e d 9 e rt s e m rti l e n e d u ti c il o s a n u : o l p m e j e r o P . e rt s e m ir t n u e d s é u p s e d

la n e a tr o p e r e s to s E . 0 1 e tr s e m ir t l e n e e d e c n o c e s o iv t c e f e e d o ls o b m e e r

o v it c e f e ir rt e v n i a e s e d i s o t n a t o l r o P . o iv t c e f e e d o j u  e d e rm o f in u s e d 3 a e n lí

. o p m e ti o m is m l a o irt e r y to i s ó p e d n u r a s re g n i rá e b e d re t s e im tr n u r o p

e d to s o c l e y a e r á a d a c n e s o d i d n e p s u s s ro e r b o e d ro e m ú n l e e s re g n I

n a r a s e r g e r s o id d n e p s u s s ro re b o s lo e u q e rd e u c e R . o r e r b o r o p s o rl e d n e p s u s

. e tr s e m ir t e t n e i u ig s l a

37


l E . a s e r p m e u s e d l ta i p a c e d n ó i ic s o p la ta n e m e r c n i s e n o i c c a e d n ió s i m e a L

38

0 0 1 1 o m o c o d a s re g n i ( 1 1 $ a 0 0 ,0 5 e d n ió is m e a l a c  i c e p s e í u q a e d lo p m je e

a L . 0 1 $ e d r a p r o l a v

o v ti c fe e e d n ó i c p e c re

e d to n e m e r c n i n u a í v

le e u q r o n e m r e s á r d o p a c n u n r lo a v te s E ). s o v a t n e c

a L . o d a it c li o s e rt s e m ir t l e á ir ib c re e s 0 0 ,0 5 5 $ e d a m u s

v o ti c e f e e d o j u  e d e m r fo in l e d 3 a e n íl la n e a rt o p e r e s

l e d 7 1 a e íln la n e )r a p lro a v o 0 1 $ x 0 0 ,0 (5 s e n u m o c s e n o i c c a s a l n e 0 0 0 , 0 5 $

la e d s a d a l u m u c a s a d ie n t re s ia c n a n a g s a L . a r ie c n a n  n ió ic s o p a l e d e rm o f n i

e u q ta n e u c n e e m o T . )0 0 0 , 0 5 $ 0 0 ,0 5 5 ($ 0 0 0 , 5 $ n e n a t n e m e r c n i e s , 8 1 a e n íl

e s o n y , s re la ó d 0 1 $ e d s e e u q r, a p l e d jo a b e d r o p s e n io c c a ri ti m e rá d o p o n

r. lo a v te s e a r a i b m a c

r o n o e P d a o . s v a re ti s g c e e r n f p (i e n m e 3 1 e u $ o g s e a e d p d o i n l e c u ta i r o p p m a n o c c u o e d a d s ja n e e  ó i n e ic io r s c a o c re p a v 0 a l 0 e s , o e 0 c 3 ri u r te d a r r l e r ti E e s r ). e n s n á o v o r i c d ta c o n a p e c e e 0 d s 0 , 3 o o l irt p 1 o re m m l je o E e c

e s r a g a p r o p s e n io c c a e d ro e m u n l e y , 0 1 a e n lí , o itv c fe e e d jo u  e d e rm o f n i l e

e m r o f n i l e n e s á m e d A . 5 1 a e ín l , s o s e r g in e d e m r fo in l e n e 0 0 0 , 3 n e rá i c u d e r

n e n á ir c u d re e s ) 7 1

n e n á ir c u d e r e s ) 8 1

s la ir c u d e r s e n io c c a

a e a e e n d lí o ín (l ( tir e s s a e d lr n a e u l m u á r o m c u d c o s a p e n s ia c io a i n c d c n ta a te s n s re u a l s rc i , ia c a r c a ie n a n c n u n a g a n n g in  s l o j n a a ió y B c i . s 0 0 0 o 0 0 p , 0 0 , e 3 9 d $ $

e t n e i u g i s l e n e a tr s e u

. ro e c e d jo a b e d r o p s a id n te e r s ia c n a n a g

m e s o m o c l a t ra g lo e s s le a n o i c i d a s o n o b e d n ó i is m e a L

a 0 0 ,0 0 0 8 $ e d o m ta s é r p n u r o p d u ti lic o s a n u n a tr s e u m s a d a tr n e s a L . lo p m e j e

e d o g a p r e im r p n u n o )c 0 5 2 1 o m o c o d a s re g in ( % 5 , 2 1 e d s é r te in e d a s a t a n u

a m ra g o n ro c y o m ta s é rl p e d o ñ a m ta l e n e d a ild i ib y x e 1  1 a l re t e s n e e ti m rit d t l e e s n u e ,r e 0 v 0 á ,0 r 0 d 5 o $ p o m o C . s o d o ri e p s te n e i u ig s s o l 0 0 0 , 0 4 $ e d s o g a p

a tr o p e r e s y o d a ti i lc o s tre s e m rit l e d

o z n ie m o c l a e ib c e r e s o iv t c e f e l E . s o g a p e d

n e a rt o p e r e s r a g a p r o p o n o b l e y , a j a c e d jo u  e d e rm fo in l e d 3 a e n íl a l n e

o g a p r e im r p l e d d a d ti n a c a L . ra ie c n a n  n ió c i s o p e d e m r o f in l e d 5 1 a e lín

. s o ñ a 0 2 a s e o n o b n U .l ta to to n o m l e d % 5 s e re p m ie a l s

n ió c i s o p e d e rm o f in

l e n e o m o c , 0 0 0 , 0 0 8

l e d 5 1 a e n lí

r$ ta i ic l o s a e s e u f d te s u i S . 8

la n e s o n o b s o d s o l a t n e u c n e e m o T

e tr s e m i tr l e d a r e i c n a n 

e u q a o id b e d , o n o b r e m ri p l e r ria t e r e u q o r e m ri p ía r d n te , a b i rr a e d lo p m e j e

a s e r g in o t s e r a r g o l ra a r.P a g a p r o p s o n o b s o d e d o m i x á m n u r e n e t rá d o p

o d a d r o c a o g a p l e d 0 ,0 0 4 s o n e m s o n o b e d o g a p n e 0 0 ,0 0 (2 0 0 0 , 0 6 1 í o l u o q s a

0 0 0 , 0 6 1 $ s lo e d % 3 a r ra b o c e l a r o d a t u p m o c a L .) re t s e im tr e t n ie u ig s l e ra a p

. n ó i c a r u d a m e d s te n a o n o b l e r a irt e r r o p


n ió c ia c e r p e d la a g n e t b o y o ñ a m ta l e e in m r e t e d a t n a l p a n u a d n e v o d n a u C

l e d a d la u m u c a n ó i c a i c re p e d la e t s e R . o g e ju l e d r o d a tr is in m d a l e d a d la u m u c a

n o c ta n e v e d io c re p n ru a i c o g e n ra a p e s a b a n u r e n e t b o ra a p l a in g ir o o t s o c

a g n o p u s , o l p m e j e l e n e o m o c s e r o l a v s o l e s re g n I . o g e u j l e d r o d a tr is in m d a l e

e e s tr d a l s e e e a s im d re tr a l l g e u n I n m . e u 0 0 ) c 0 1 a , a n 0 0 re ió 2 Á c $ l( c ia e a d in re s g p ri e e o d r a i a t a l c n , o a l ) g p 0 0 e n e 1 d x a r s 0 a e 0 p d 0 , a a 5 t d n i ( e n 0 v u 0 0 0 , e 0 0 d ,0 0 5 io 5 $ c r e e re d d p n l s e v e e a o y e ts ,0 n o 0 la c 0 p l ,5 e e 2 u ; 2 q 8 $

s ro ib l s o l n e a d i d r é p

e d o s u l e e n e it d te s U

a n u o id n e t a h d te s U . a tr s e u m e d o m o c l ta s e d a itd n a c

). a d la u m u c a n ó i c a i c e r p e d la s o n e m to s o (c 0 0 0 , 5 7 $ e d

. 8 re t s e m rit l e n e ta n la p a l

d a id c a p a c u s 9 e tr s e m ltri e n E . 8 re t s e m rit l e n e ta n la p a l e d o s u l e á r d n te d e t s U

a e lí(n o itv c e f e n e 0 0 0 , 0 2 $ e b i c e r , s e d a d i n u 0 0 0 , 5 n e á ri c u d re e s ta n a l p e d

n ó i c i s o p e d e m r o f n i u s e d 8 1 y 8 , 7 s a e n lí s la y ) o iv t c e f e e d e rm fo n i u s e d 3

l e i S . te n e m a iv t c e p s e r 0 0 , 0 5 7 $ y 0 0 ,0 5 2 2 $ , 0 0 ,0 0 0 5 $ n e n a t s ju a e s ra e i c n a n 

s lo n e a id rd é p o a i c n a n a g a n u in s io c re p n u a i c o g e n o g e ju l e d r o d ra t s i n i m d a

. o c n a l b n e a d a l u m u c a n ó i c a i c re p e d e d o p m a c l e e j e d s e c n to n e s ro b il

r o d rta is in m d a l e n o c io c re p l e r ia c o g e n e b e d a t n la p a n u e r p m o c o d n a u C

e u q a g n o p u S ).r i ru t s n o c e d to s o c l e e u q o lt a s á m te n e lm a rm o (n o g e u j l e d

e tr s e m ir tl e n e 0 0 0 , 0 0 6 r$ o p 2 a e r á l e n e s e d a id n u 0 0 0 , 5 e d a t n a l p a n u ra p m o c

l e n e d a d i c a p a c

l e d o rt n e d e rs a s e r a l g r i a n s u e n b a rí e d d o s P a . c s ig a t ó c lo e n rr c o t c e s s la ra j n o a ir e e m s s s la a e d d a o s t e r s g o c in l s .E a r 9 if e c tr s s a e L m . ir 8 t

. d a d i c a p a c y a re á re b o s s o t a d r a s e r g n i e s o d n é rii u q e r o n a r p m o c e d io c re p

e s e . u q ra o p p m m o c ie t e o d o m ic is e m r l e lp a s n a e ic e g rs ó l a o re n c d i e s t n s o a r c jo e e b e m d n to e s c o a h c l e e s , i ta s n e la u p q a a t n o u n ra e p m m o o T c

39


APÉNDICE HISTORIA DE LOS OCHO TRIMESTRES PASADOS (TRIMESTRES 1 AL 8) (Usted toma la primera decisión con el Resultado del Periodo 8) NOTA: A partir del trimestre cinco, usted también tiene el modelo de la hoja de decisiones que generó cada reporte.

40


LA EMPRESA

CIA.

TRIM.

1.

FIRM

1

ESTADO DE RESULTADOS ENERO 1 A MARZO 30 A¥O 1.

ESTE TRIM. 1. VTAS NETA 2. 3. 4. 5.

$36. $36. $36.

COSTO DE PRODUCTOS VENDIDOS GASTOS ADMINISTRATIVOS Y DE VENTAS GASTOS DE ALMACEN Y ALMACENAMIENTO TOTAL GASTOS OPERATIVOS

6. UTIL. OPERATIVA 7. INTERESES NETOS (GASTOS - REDITOS) 8. UTIL. ANTES DE IMP. A RENTA 9. 10. 11. 12.

401040.

$

255132. 108200. 25100. 388342.

$ $

PROVISION PARA IMP. A AL RENTA (50%) UTIL. NETA DESPUES IMP. DIVIDENDOS DECLAR. A UTIL. RETENIDAS

13. NUMERO DE ACCIONES EMITIDAS 14. GANANCIAS X ACCION 15. DIVIDENDOS X ACCION

$

12608. 6900. 5708.

$

2854. 2854. 0. 2854.

$ $

.029 .000

$

A¥O A FECHA $

401040.

$

255132. 108200. 25100. 388342.

$ $

12608. 6900. 5708.

$

2854. 2854. 0. 2854.

$ $

.029 .000

$

100000.

41


LA EMPRESA CIA. TRIM. 1. FIRM 1 INFORME DE POSICION FINANCIERA MARZO 31 A¥O 1. ACTIVO ACTIVOS CTE. 1. EFECTIVO 2. CUENTAS POR COBRAR 3. INVERSIONES CORTO PZO.

$

INVENTARIOS 4. MAT. PRIMA 5. PROD. TERMIN. 6. ACTIVOS CTES. TOTALES

$

14226. 32292.

33544. 466257. 0.

46518. $

546319.

$

900000. 1446319.

$

257854.

$

457854.

INVERSIONES DE CAPITAL 7. PLANTAS Y EQUIPOS AL COSTO 8. MENOS DEPRECIACION ACUMULADA 9. PTA. NETA 10. ACTIVOS TOT.

$

1000000. 100000.

PASIVOS PASICOS CORRIENTES 11. CUENTAS X PAG 12. IMP. RENTA ESTIMADO X PAGAR 13. DIVIDENDOS X PAG. 14.

$

TOTAL PASIVOS CORRIENTES

255000. 2854. 0.

DEUDA LGO PZO. 15. BONDS PAYABLE

16.

42

#1 #2 TOTAL PASIVOS

200000. 0.

200000.


CAPITAL-ACCIONISTAS 17. ACCIONES COMUNES (VAL. PAR$10) $ 18. UTIL. ACUMULADAS RETENIDA $ -11536. 19. MÁS UTIL. DEL TRIM. 21843. 20. CAPITAL TOTAL ACCIONISTAS

21.

TOTAL PASIVOS MAS CAPITAL ACCIONARIO

22. PRECIO DE MERCADO DE ACCION

$

1000000. 10307. 1010307.

$

1927149.

10.85

43


LA EMPRESA

CIA.

TRIM.

3.

FIRM

ESTADO DE RESULTADOS JULIO 1 A SETIEEMBRE 31 A¥O

1

1.

ESTE TRIM. 1. VTAS NETA

$38. $38. $38.

$

2. COSTO DE PRODUCTOS VENDIDOS 3. GASTOS ADMINISTRATIVOS Y DE VENTAS 4. GASTOS DE ALMACEN Y ALMACENAMIENTO

$

341289. 102400. 22668.

1277690. 862153. 298200. 71388.

5. TOTAL GASTOS OPERATIVOS

$

466357.

$

1231741.

6. UTIL. OPERATIVA

$

-21719.

$

45949.

$

12205.

$

-12491.

7. INTERESES NETOS (GASTOS - REDITOS)

15469.

8. UTIL. ANTES DE IMP.A RENTA

33744.

$

-37188.

$

-37188.

$

-37188.

$

-12491.

14. GANANCIAS X ACCION

$

-.372

$

-.125

15. DIVIDENDOS X ACCION

$

.000

$

.000

9. PROVISION PARA IMP. A AL RENTA (50%) 10. UTIL. NETA DESPUES IMP.

0.

11. DIVIDENDOS DECLAR.

13. NUMERO DE ACCIONES EMITIDAS

24696.

0.

12. A UTIL. RETENIDAS

44

A¥O A FECHA

444638.

0.

100000.


INDUST.

1. LA EMPRESA CIA. INFORME DE POSICION FINANCIERA SETIEMBRE 30 A¥O 1.

TRIM.

3.

FIRM

1

ACTIVO ACTIVOS CTE. 1. EFECTIVO 2. CUENTAS POR COBRAR 3. INVERSIONES CORTO PZO. INVENTARIOS 4. MAT. PRIMA 5. PROD. TERMIN. 6. ACTIVOS CTES. TOTALES

$

$

0. 59297.

INVERSIONES DE CAPITAL 7. PLANTAS Y EQUIPOS AL COSTO 8. MENOS DEPRECIACION ACUMULADA 9. PTA. NETA 10. ACTIVOS TOT.


16.

#1 #2 TOTAL PASIVOS

59297. $

$

PASIVOS PASICOS CORRIENTES 11. CUENTAS X PAG 12. IMP. RENTA ESTIMADO X PAGAR 13. DIVIDENDOS X PAG. 14. TOTAL PASIVOS CORRIENTES

0. 572979. 0.

$

632277.

1300000. 200000. $

1100000. 1732277.

199157. 0. 0. $

199157.

160000. 400000.

560000. $

759157.

45


CAPITAL-ACCIONISTAS 17. ACCIONES COMUNES (VAL. PAR$10) $ 18. UTIL. ACUMULADAS RETENIDA $ 10307. 19. MAS UTIL. DEL TRIM. -37188. 20. CAPITAL TOTAL ACCIONISTAS

21.



46

$

1000000. -26881. 973119.

$

9.78

1732277.


LA EMPRESA

CIA.

TRIM.

4.

FIRM

ESTADO DE RESULTADOS OCTUBRE A DICIEMBRE 31 A¥O

1

1. ESTE TRIM.

1. VTAS NETA

$37. $37. $37.

$


A¥O A FECHA

525585.

$

316312. 111000. 30466.

1803275. 1178465. 409200. 101854.


$

457778.

$

1689519.

6. UTIL. OPERATIVA

$

67807.

$

113756.

$

42028.

$

54233.

$

39608.

$

27117.

$

39608.

$

27117.


$

.396

$

.271


$

.000

$

.000


25779.

8. UTIL. ANTES DE IMP.A RENTA 9. PROVISION PARA IMP. A AL RENTA (50%) 10. UTIL. NETA DESPUES IMP.

2421.A


27116.

0.

12. A UTIL. RETENIDAS 13. NUMERO DE ACCIONES EMITIDAS

59523.

0.

100000.

A - IMPUESTO BASADO EN INGRESOS DESPUES DE PERDIDA CARGADAS HACIA ADELANTE

47


INDUST.

1. LA EMPRESA CIA. INFORME DE POSICION FINANCIERA DICIEMBRE 31 A¥O 1.

TRIM.

4.

ACTIVO ACTIVOS CTE. 1. EFECTIVO 2. CUENTAS POR COBRAR 3. INVERSIONES CORTO PZO. INVENTARIOS 4. MAT. PRIMA 5. PROD. TERMIN. 6. ACTIVOS CTES. TOTALES

$

$

35930. 40705.

INVERSIONES DE CAPITAL 7. PLANTAS Y EQUIPOS AL COSTO 8. MENOS DEPRECIACION ACUMULADA 9. PTA. NETA 10.

16.

48

76635. $

$

#1 #2 TOTAL PASIVOS

829725.

1300000. 265000. 1035000.

ACTIVOS TOT.

PASIVOS PASICOS CORRIENTES 11. CUENTAS X PAG 12. IMP. RENTA ESTIMADO X PAGAR 13. DIVIDENDOS X PAG. 14. TOTAL PASIVOS CORRIENTES DEUDA LGO PZO. 15. BONDS PAYABLE

102208. 650882. 0.

$

$

1864725.

349578. 2421. 0. $

351999.

140000. 360000.

500000. $

851999.

FIRM

1


CAPITAL-ACCIONISTAS 17. ACCIONES COMUNES (VAL. PAR$10) $ 18. UTIL. ACUMULADAS RETENIDA $ -26881. 19. MÁS UTIL. DEL TRIM. 39608. 20. CAPITAL TOTAL ACCIONISTAS

21.


22. PRECIO DE MERCADO DE ACCIÓN

$

1000000. 12727. 1012727.

$

1864725.

11.02

49


PAG. 1 LA EMPRESA

INDUST.

1.

CIA.

TRIM.

5.

FIRM

1

INF. DE PRODUCCION ENERO A MARZO 31 A¥O 2. AREA 1 MATERIAL UNIDS $/UNID 1.INV.INIC. 6000. $ 5.99 2.ENTRADAS 20000. $ 6.00 3.DISPONIB. 26000. $ 6.00 4.USADO 15600. $ 6.00 5.INV.FINAL. 10400. $ 5.99 6.REC.SGTE.TRIM 10000. $ 7.00 7.DISP.SGTE.TRIM 20400. $ 6.49 8.COSTO LLEVAR($ 1.00 X (1)) 9.COSTO TOT. MAT.(4) + (8)

COST $ 35930. $ 120000. $ 155930. $ 93636. $ 62294. $ 70000. $ 132294.

UNIDS 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

AREA 2 $/UNID $ .00 $ .00 $ .00 $ .00 $ .00 $ .00 $ .00

COST $ $ $ $ $ $ $

0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

UNIDS 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

ESTE TRIM. MANO OBRA 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21.

AREA 3 $/UNID $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $

COST 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

SGTE. TRIM.

AREA 1

AREA 2

AREA 3

NO. # OBS.INIC.TRIM. 41. OBS. DESPEDIDOS 0. OBREROS RENUNCIANTES 2. OBS. SUSPENDIDOS 0. OBS. DISPONIBLES 39. CUADS. DISPON. (CUAD= 3) 13. OBS.CONTRATA. 1. PRODUCTIV. CUAD. 1000. Max. Prod. SIN Sobret.13000. CAPAC. DE PLANTA ,UN. 13000. PLANTA EN CONST.,UN. 0. PLANTA ORDENADA,UN. 0.

0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 900. 0. 0. 0. 0.

0. 0. 0. 0. 0. 0. 0. 800. 0. 0. 0. 0.

TOTAL

AREA 1

41. 0. 2. 0. 39. 13. 1. 13000. 13000.

AREA 2

AREA 3

ESTE TRIM.

50

MATERIAL M.O.-PAGO REG. COS.DE SUSP COSTO SOBRET. COS.CONTRA. GAS.GEN. DEPRECIACION

0.

0.

2.

0.

0.

2.

38. 12.

0. 0.

0. 0.

38. 12.

1000. 12000. 13000. 0.

900. 0. 0. 0.

800. 0. 0. 0.

12000. 13000.

SGTE. TRIM. $

($ 2400. X 40. ) ($ 0. X 0. ) ($ 15.00 X 2600. ) ($ 3000. X 1. ) ($138000.X 50%)

$

96000. 0. 39000. 3000.

99636.

138000. 69000. 65000.

TOTAL

40.

COSTO MANUFAC.PROD.TERM

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

TOTAL UNIDS COST 6000. $ 35930. 20000. $ 120000. 26000. $ 155930. 15600. $ 93636. 10400. $ 62294. 10000. $ 70000. 20400. $ 132294. $ 6000. $ 99636.

40.


8. 9. 10. 11.

COSTO TOT.MANU. INV.INIC.PRODS.TERM. COSTO TOT.DE PRODS. INV.FINAL DE PRODS.

12. COSTO MANU.DE PROD.TER.

UNIDS 15600. 1828. 17428. 2688.

$/UNID $ 23.82 22.27 23.66 23.66

COSTO TOT. $ 371636. 40705. 412341. 63597.

14740.

$ 23.66

$

UNIDS

$/UNIDS

2688.

$ 23.66

63597.

348744. PAG. 2

LA EMPRESA

COSTO TOT. $

CIA.

TRIM.

INDUST.

1.

5.

FIRM

1

MOVIMIENTO INVENTARIO ENERO 1 A MARZO 31 A¥O 2.

ESTE TRIMES. AREA 1 AREA 2 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

INVENTARIO INICIAL UNIDS ENSAMBL. UNIDS DISPONIB. TRANSF. UNIDADES DE TRANSF. UNIDADES A UNIDS DISPON. PARA VENTA VENTAS UN. INVENTARIO FINAL VTAS. PERDIDAS UN.

282. 15600. 15882. 0. 8000. 7882. 7882. 0. 754.

1101. 0. 1101. 4500. 0. 5601. 4099. 1502. 0.

AREA 3 445. 0. 445. 3500. 0. 3945. 2759. 1186. 0.

TOTAL 1828. 15600. 17428. 8000. 8000. 17428. 14740. 2688. 2688.

AREA 1 0.

SGTE. TRIMES AREA 2 AREA 3 1502.

1186.

TOTAL 2688.

GASTOS DE ALMACEN Y PRODS.TERMINADOS 10. COSTO UNIDS. TRANSFERIDAS 11. COSTO MANTENER INVENTARIO ($2.00 POR UNID X 12. COSTO TOTAL OPERACIONES ALMACENAJE

$ 32000. 1828.) $ 3656. 35656.

($2.00 POR UNID X

2699.)$

5376.

51


ANALISIS DE COSTOS ADMINIST. Y DE VENTAS

DESCRIPCION

AREA

1. VENDS. CONTRATADOS (COSTO 2. VENDS. EN ENTRENAMIENTO 3. VENDEDORES REGULARES 4. PERSONAL TOTAL VENTAS

=

1 $

5. PUBLICIDAD NACIONAL (PAGS.) 6. PUBLICIDAD LOCAL (PAGS.) 7. 8. 9. 10.

MEJORAS PRODUCTO INFORM. MERCADO GASTOS ADMINISTRATIVOS GASTOS TOTALES DE ADMINIST. Y VENTAS

11. VENDS.PERDIDOS (PROXIMO TRIMESTRE)

52

2

3

1100.) 7.

2.

2.

8.

3.

2.

TOTAL

TASA

GASTOS

0. $ 3. 11. 14.

4500. $ 3400. 3400. 3400. $

0. 10200. 37400. 47600.

8. 13.

2800. 900.

22400. 11700.

0.

10000.

0. 10000. 25000. $ 116700.

1.

GASTOS SGTE TRIM.

0. 13.

$

0. 44200.


1 LA EMPRESA

PAG. 3 TRIM.

CIA.

INDUST. 1. 5. FIRM

1

INF. FLUJO DE CAJA ENERO 1 A MARZO 31 A¥O 2. ING.EFECTIVO 1. EFEC.EXIST.-INIC.TRIM. 2. COLECTA DE CUENTAS POR COBRAR 3. ACCIONES,BONOS Y VTS.DE LAS PLT 4. TOT. EFECTIVOS DISP.

ESTE TRIM

SIG.TRIM.(ESTIMADO )

$

$

102208. 496659. 400000. $

998867.

131699. 490294. 14000. $

761993. (MAS 10% DE LAS VENTAS SIGUIENTE TRIMESTRE)

EGRE.EN EFEC. 5. COMPRA MAT. PRIMA 6. INTER. NET. A CORTO PZO 7. INTERES SOBRE BONOS X PAG 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16.

$

PAGO DIVIDENDOS DECLAR. IMP.RENTA PAGAD RETIRO D BONOS Y ACCIONES PAGOS POR PLANTA PRESTAMO CORTO PZO+PAGOS INVERSION GASTO M.OBRA+INDIRECTOS COSTO LLEVAR INVENTARIO Y ALMACEN GASTOS ADMINISTRATIVOS Y DE VENTAS TOTAL EGRESOS EFECT

17. SALDO NETO CAJA 18. PREST.CORTO PZO 19. SALDO CAJA AL FINAL TRIM.

20. INTERES AGREGADO (INCLUIDO EN L. 6)

126000. 9613. 15200.

$

0. 2421. 180000. 0. 224578. 207000. 35656. 116700.

80400. 4812. 16200. 0. 17104. 80000. 220000. 150000. ? ? ?

917168.

$

(TASA INTERESE = 11.00 % )

81699.

568516.

$

(MAS PAGOS VOLUNTARIOS-EFECTIVO

)

193477.

50000. $

131699.

$

193477. (ANTES DE PAGOS VOLUNTARIOS)

0.

*NOTA: LA PLANTA VENDIDA POR $140000 DE 2,000 UNIDADES DEL AREA 1 COSTO ORIGINALMENTE $200000, PERO TENIA UNA DEPRECIACION ACUMULADA DE $50000. POR LO TANTO HUBO UNA GANANCIA (O PERDIDA) SERA DE $-1000 . ($140000 + $50000 - $200000). LA GANANCIA (O PERDIDA) SERA COBRADA A SUS UTILIDADES RETENIDAS EN EL TRIMESTRE 6.

53


PAGE 4 LA EMPRESA

INDUST.

1.

CIA.

TRIM.

ESTADO DE RESULTADOS ENERO 1 A MARZO 31 A¥O 2.

ESTE TRIM. 1. VTAS NETA

$38. $38. $38.

$


$

348744. 116700. 35656. $

501100.

$

6. UTIL. OPERATIVA

$

59020.

$

24813.


$

9. PROVISION PARA IMP. A AL RENTA (50%) 10. UTIL.NETA DESPUES IMP.

$

$

$

17104.

59020.

34207. 17104.

$

17104.

0.


34207.

17104.

501100.

24813.

17104.


560120. 348744. 116700. 35656.



54

A¥O A FECHA

560120.

0. $

17104.

100000.


$

.177

$

.177


$

.000

$

.000

5.

FIRM

1


1

PAG. 5 TRIM.

LA EMPRESA CIA. INFORME DE POSICION FINANCIERA MARZO 31 A¥O 2.

INDUST. 1. 5. FIRM

1

ACTIVO ACTIVOS CTE. 1. EFECTIVO 2. CUENTAS POR COBRAR 3. INVERSIONES CORTO PZO. INVENTARIOS 4. MAT. PRIMA 5. PROD.TERMIN. 6. ACTIVOS CTES.TOTALE

$

$

62294. 63597.

INVERSIONES DE CAPITAL 7. PLANTAS Y EQUIPOS AL COSTO

$

8. MENOS DEPRECIACION ACUMULADA 9. PTA.NETA

10.

ACTIVOS TOT.

16.

#1 #2 TOTAL PASIVOS

125891. $

$

971932.

1520000. 330000.


131699. 714342. 0.

1190000.

$

2161932.

395000. 17104. 0. $

412104.

$

1132104.

320000. 400000.

720000.

55


CAPITAL-ACCIONISTAS 17. ACCIONES COMUNES (VAL. PAR$10) $ 18. UTIL. ACUMULADAS RETENIDA $ 12727. 19. MÁS UTIL. DEL TRIM. 17104. 20. CAPITAL TOTAL ACCIONISTAS

21.



56

1000000. 298311. 1029831.

$

$

11.58

2161934.


HOJA DE DECISIONES PERIODO 6

57


1 TENPOMATIC : SIMULACION GERENCIAL LA EMPRESA

CIA.

TRIM.

6.

FIRM

1

INF. DE PRODUCCION ABRIL 1 A JUNIO 30 A¥O 2.

MATERIAL 1.INV.INIC. 2.ENTRADAS 3.DISPONIB. 4.USADO 5.INV.FINAL. 6.REC.SGTE.TRIM 7.DISP.SGTE.TRIM

UNIDS 10400. 10000. 20400. 14400. 6000. 10000. 16000.

AREA 1 $/UNID $ 5.99 $ 7.00 $ 6.49 $ 6.49 $ 6.47 $ 7.00 $ 6.80

COST UNIDS $ 62294. 0. $ 70000. 0. $ 132294. 0. $ 93456. 0. $ 38838. 0. $ 70000. 0. $ 108838. 0.

AREA 2 $/UNID $ .00 $ .00 $ .00 $ .00 $ .00 $ .00 $ .00

COST $ $ $ $ $ $ $

0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

UNIDS 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

AREA 3 $/UNID $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $

COST 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

UNIDS 10400. 10000. 20400. 14400. 6000. 10000. 16000.

TOTAL $/UNID $ 5.99 $ 7.00 $ 6.49 $ 6.49 $ 6.47 $ 7.00 $ 6.80

8.COSTO LLEVAR($ 1.00 X (1)) 9.COSTO TOT. MAT.(4) + (8)

$ 10400. $ 103856.

ESTE TRIM. MANO OBRA AREA 1 10. NO. # OBS.INIC.TRIM. 40. 11. OBS. DESPEDIDOS 0. 12. OBREROS RENUNCIANTES 3. 13. OBS. SUSPENDIDOS 0. 14. OBS. DISPONIBLES 37. 15. CUADS. DISPON. (CUAD= 3) 12. 16. OBS.CONTRATA. 4. 18. 19. 20. 21.

58

SGTE. TRIM.

AREA 2 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

AREA 3 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

1000.

900.

800.

Max. Prod. SIN Sobret.12000. CAPAC. DE PLANTA ,UN. 13000. PLANTA EN CONST.,UN. 0. PLANTA ORDENADA,UN. 5000.

0. 0. 0. 0.

0. 0. 0. 0.

17. PRODUCTIV. CUAD.

COST $ 62294. $ 70000. $ 132294. $ 93456. $ 38838. $ 70000. $ 108838.

TOTAL 40. 0. 3. 0. 37. 12. 4.

AREA 1 41.

AREA 2 0.

AREA 3 0.

2.

0.

0.

2.

39. 13.

0. 0.

0. 0.

39. 13.

12000. 13000.

13000. 13000. 5000.

1000.

900.

0. 0. 0.

TOTAL 41.

800.

0. 0. 0.

13000. 13000.


COSTO MANUFAC.PROD.TERM ESTE TRIM. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.


SGTE. TRIM. $

($ 2400. X 41. ) ($ 0. X 0. ) ($ 15.00 X 2400. ) ($ 3000. X 4. ) ($146400.X 50%) UNIDS 14400. 2688. 17088. 721. 16367.

COSTO TOT.MANU. INV.INIC.PRODS.TERM. COSTO TOT.DE PRODS. INV.FINAL DE PRODS. COSTO MANU.DE PROD.TER.

LA EMPRESA

$

98400. 0. 36000. 12000.

$/UNID $ 27.05 23.66 26.51 26.51 $ 26.51

103856.

146400. 73200. 66000. COSTO TOT. $ 389456. 63597. 453053. 19116. $ 433937.

UNIDS 721.

$/UNIDS

PAG. 2 TRIM.

CIA.

COSTO TOT.

$ 26.51

$

INDUST. 1. 6. FIRM

19116.

1

MOVIMIENTO INVENTARIO ABRIL 1 A JUNIO 30 A¥O 2. ESTE TRIMES. AREA 1 AREA 2 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.


0. 14400. 14400. 0. 6500. 7900. 7181. 719. 0.

1502. 0. 1 502. 4000. 0. 5502. 5500. 2. 0.

AREA 3 1186. 0. 1186. 2500. 0. 3686. 3686. 0. 452.

TOTAL 2688. 14400. 17088. 6500. 6500. 17088. 16367. 721. 0.

AREA 1 719.


0.

TOTAL 721.


$ 26000. 2688.) $ 10752. 36752.

($4.00 POR UNID X

721.)$

2884.

59



DESCRIPCION

AREA


=

1 $

5. PUBLICIDAD NACIONAL (PAGS.) 6. PUBLICIDAD LOCAL (PAGS.) 7. MEJORAS PRODUCTO 8. INFORM. MERCADO 9. GASTOS ADMINISTRATIVOS

2

3

1100.) 7.

3.

3.

8.

3.

2.

TOTAL

TASA

4500. $ 3400. 3400. 3400. $

0. 0. 44200. 44200.

8. 13.

2800. 900.

22400. 11700.

0.

10000.

10. GASTOS TOTALES DE ADMINIST. Y VENTAS 11. VENDS.PERDIDOS (PROXIMO TRIMESTRE)

60

GASTOS

0. $ 0. 13. 13.

0. 12000. 25000. $ 115300.

1.

GASTOS SGTE TRIM.

0. 12.

$ 0. 800.


1 LA EMPRESA

PAG. 3 TRIM.

CIA.

INDUST. 1. 6. FIRM

1

INF. FLUJO DE CAJA ENERO 1 A MARZO 31 A¥O 2. ING.EFECTIVO

1. EFEC.EXIST.-INIC.TRIM. 2. COLECTA DE CUENTAS POR COBRAR 3. ACCIONES,BONOS Y VTS.DE LAS PLT 4. TOT. EFECTIVOS DISP. TRIMESTRE)

ESTE TRIM

$

131699. 554125. 140000. $


$

825824.

0. 453204. 0. $

543204. (MAS 10% DE LAS VENTAS SIGUIENTE

EGRE.EN EFEC. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20.

COMPRA MAT. PRIMA $ INTER. NET. A CORTO PZO INTERES SOBRE BONOS X PAG PAGO DIVIDENDOS DECLAR. IMP.RENTA PAGAD RETIRO D BONOS Y ACCIONES PAGOS POR PLANTA PRESTAMO CORTO PZO+PAGOS INVERSION GASTO M.OBRA+INDIRECTOS COSTO LLEVAR INVENTARIO Y ALMACEN GASTOS ADMINISTRATIVOS Y DE VENTAS TOTAL EGRESOS EFECT SALDO NETO CAJA $ PREST.CORTO PZO SALDO CAJA AL FINAL TRIM. INTERES AGREGADO (INCLUIDO EN L. 6)

80400. 4812. 16200. 0. 17104. 80000. 320000. 150000. 219600. 36752. 115300.

$

76000. 15098. 14400. 0. 15656. 80000. 400000. 132172. ? ? ?

104168. -214344. 214344. $

733325. $

0.


(MAS PAGOS VOLUNTARIOS-EFECTIVO)

-190121. $ 8217.

-190121. (ANTES DE PAGOS VOLUNTARIOS)

61


1 LA EMPRESA

PAGE 4 TRIM.

CIA.

ESTADO DE RESULTADOS ABRIL 1 A JUNIO 30 A¥O 2. ESTE TRIM. 1. VTAS NETA 2. 3. 4. 5. 6. 7.

$39. $39. $39.

$

COSTO DE PRODUCTOS VENDIDOS GASTOS ADMINISTRATIVOS Y DE VENTAS GASTOS DE ALMACEN Y ALMACENAMIENTO TOTAL GASTOS OPERATIVOS UTIL. OPERATIVA INTERESES NETOS (GASTOS - REDITOS)

$ $


$


433937. 115300. 36989. 585989. 52324. 21012.

$

$ $

31312.

$

15656.

1198433. 782681. 232000. 72408. 1097089. 111344. 45825. 65519. 32758.

$

15656.

$

15656.

$

32761.


$

.157

$

.328


$

.000

$

.000



$

0.


62

A¥O A FECHA

638313.

32761. 0.

100000.

INDUST. 1. 6. FIRM

1


1

PAG. 5 TRIM.

LA EMPRESA CIA. INFORME DE POSICION FINANCIERA JUNIO 30 A¥O 2.

INDUST. 1. 6. FIRM

1


$

$

38838. 19116.

INVERSIONES DE CAPITAL 7. PLANTAS Y EQUIPOS AL COSTO 8. MENOS DEPRECIACION ACUMULADA 9. PTA.NETA 10. ACTIVOS TOT.


16.

#1 #2 TOTAL PASIVOS

57954. $

$

PASIVOS PASICOS CORRIENTES 11. CUENTAS X PAG 12. IMP. RENTA ESTIMADO X PAGAR 13. DIVIDENDOS X PAG. 14. TOTAL PASIVOS CORRIENTES

0. 798530. 0.

$

856484.

1820000. 346000. $

1474000. 2330483.

639344. 15656. 0. $

655000.

$

1295000.

280000. 360000.

640000.

63


CAPITAL-ACCIONISTAS 17. ACCIONES COMUNES (VAL.PAR$10) $ 18. UTIL. ACUMULADAS RETENIDA $ 19831. 19. MÁS UTIL. DEL TRIM. 15656. 20. CAPITAL TOTAL ACCIONISTAS 21.



64

$

1000000. 35487. 1035487. $

12.10

2330486.



65


TENPOMATIC: SIMULACION GERENCIAL LA EMPRESA

CIA.

TRIM.

INF. DE PRODUCCION JULIO 1 A SETIEMBRE 30 A¥O


UNIDS 6000. 10000. 16000. 14400. 1600. 20000. 21600.

AREA 1 $/UNID $ 6.48 $ 7.00 $ 6.81 $ 6.81 $ 6.76 $ 8.00 $ 7.91

COST $ 38838. $ 70000. $ 108838. $ 98026. $ 10812. $ 160000. $ 170812.

7.

FIRM

UNIDS 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

AREA 3 $/UNID $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $

1

2.

UNIDS 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

AREA 2 $/UNID $ .00 $ .00 $ .00 $ .00 $ .00 $ .00 $ .00

COST $ $ $ $ $ $ $

0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

COST 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

UNIDS 6000. 10000. 16000. 14400. 1600. 20000. 21600.

8.COSTO TOT. LLEVAR($ 1.00+ X(8) (1)) 9.COSTO MAT.(4)

MANO OBRA AREA 1 10. NO. # OBS.INIC.TRIM. 41. 11. OBS. DESPEDIDOS 0. 12. OBREROS RENUNCIANTES 3. 13. OBS. SUSPENDIDOS 0. 14. OBS. DISPONIBLES 38. 15. CUADS. DISPON. (CUAD= 3) 12. 16. OBS.CONTRATA. 17. 18. 19. 20. 21.

66

COST $ 38838. $ 70000. $ 108838. $ 98026. $ 10812. $ 160000. $ 170812.

$ 104026. 6000. $

ESTE TRIM.

SGTE. TRIM.

AREA 2 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

AREA 3 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

1000.

900.

800.


0. 0. 0. 0.

0. 0. 0. 0.


TOTAL $/UNID $ 6.48 $ 7.00 $ 6.81 $ 6.81 $ 6.76 $ 8.00 $ 7.91

TOTAL 41. 0. 3. 0. 38. 12. 17.

AREA 1 55.

AREA 2 0.

AREA 3 0.

2.

0.

0.

2.

53. 17.

0. 0.

0. 0.

53. 17.

12000. 13000.

17000. 18000. 0.

1000.

900.

0. 0. 0.

TOTAL 55.

800.

0. 0. 0.

17000. 18000.




SGTE. TRIM. $

($ 2500. X 55. ) ($ 0. X 0. ) ($ 15.00 X 2400. ) ($ 3000. X 16. ) ($224500.X 50%)

$ 137500. 0. 36000. 51000.

UNIDS 14400. 721. 15121. 743. 14378.


LA EMPRESA

$/UNID $ 35.19 26.51 34.78 34.78 $ 34.78

104026.

146400. 112250. 66000. COSTO TOT. $ 506776. 19116. 525892. 25841. $ 500951.

UNIDS 743.

$/UNIDS

PAG. 2 TRIM.

CIA.

COSTO TOT.

$ 34.78

$

INDUST. 7.

25841.

1. FIRM

1

MOVIMIENTO INVENTARIO JULIO 1 A SETEMBRE 30 A¥O 2. ESTE TRIMES. AREA 1 AREA 2 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.


719. 14400. 15119. 0. 7500. 7619. 6876. 743. 0.

2. 0. 2. 4500. 0. 4502. 4502. 2. 336.


AREA 3 0. 0. 0. 3000. 0. 3000. 3000. 0. 1.

TOTAL 721. 14400. 15121. 7500. 7500. 15121. 14378. 743. 0.

$ 30000. 721.) $ 1442. 31442.

AREA 1 743.


0.

($4.00 POR UNID X 743.)$

TOTAL 743.

1486.

67



DESCRIPCION

AREA


=

1 $

5. PUBLICIDAD NACIONAL (PAGS.) 6. PUBLICIDAD LOCAL (PAGS.) 7. MEJORAS PRODUCTO 8. INFORM. MERCADO 9. GASTOS ADMINISTRATIVOS 10. GASTOS TOTALES DE ADMINIST. Y VENTAS 11. VENDS.PERDIDOS (PROXIMO TRIMESTRE)

68

2

3

1100.) 7.

3.

2.

8.

4.

3.

TOTAL

TASA

GASTOS

2. $ 0. 12. 14.

4600. $ 3500. 3500. 3657. $

9200. 0. 4200. 51200.

8. 15.

3000. 900.

24000. 13500.

0.

10000.

0. 8500. 25000.

2.

$ 122200.

GASTOS SGTE TRIM.

2. 10.

$

7000. 35000.


1 LA EMPRESA

PAG. 3 TRIM.

CIA.

INF. FLUJO DE CAJA JULIO 1 A SETIEMBRE 31 A¥O ING.EFECTIVO 1. EFEC.EXIST.-INIC.TRIM. 2. COLECTA DE CUENTAS POR COBRAR 3. ACCIONES,BONOS Y VTS.DE LAS PLT 4. TOT. EFECTIVOS DISP.

1

2.

ESTE TRIM $

INDUST. 1. 7. FIRM

SIG.TRIM. (ESTIMADO )

0. 600716. 720000. $

$

1320716.

96998. 542885. 0. $


EGRE.EN EFEC. 5. COMPRA MAT. PRIMA 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.

$

76000.

INTER. NET. A CORTO PZO INTERES SOBRE BONOS X PAG PAGO DIVIDENDOS DECLAR. IMP.RENTA PAGAD RETIRO D BONOS Y ACCIONES PAGOS POR PLANTA PRESTAMO CORTO PZO+PAGOS INVERSION GASTO M.OBRA+INDIRECTOS COSTO LLEVAR INVENTARIO Y ALMACEN GASTOS ADMINISTRATIVOS Y DE VENTAS TOTAL EGRESOS EFECT SALDO NETO CAJA $

15098. 14000. 0. 15656. 80000. 400000. 132172. 336750. 31442. 122200.

18. PREST.CORTO PZO 19. SALDO CAJA AL FINAL TRIM. 20. INTERES AGREGADO (INCLUIDO EN L. 6)

$

161600. 3081. 12600. 0. 0. 80000. 0. 107172. ? ? ?

1223718. 96998.


364453. $

(MAS PAGOS VOLUNTARIOS-EFECTIVO)

275430.

0. $

969 98.

$

275430. (ANTES DE PAGOS VOLUNTARIOS)

0.

69


1 LA EMPRESA

PAGE 4 TRIM.

CIA.

ESTADO DE RESULTADOS JULIO 1 A SETIEMBRE 30 A¥O

2. ESTE TRIM.

1. VTAS NETA

$40. $40. $40.

$


$

500051. 122200. 31442.

1773553. 1282732. 354200. 103850.


$

653693.

$

1740782.

6. UTIL. OPERATIVA

$

-78573.

$

32771.

$

-42552.


29498.


75323.

$

-108071.

$

-108071.

$

-108071.

$

-75310.


$

-.675

$

-.471


$

.000

$

.000


0.



32758. $

0.


70

A¥O A FECHA

575120.

-75310. 0.

100000.

INDUST. 1. 7. FIRM

1


1

PAG. 5 TRIM.

LA EMPRESA CIA. INFORME DE POSICION FI NANCIERA SETIEMBRE 30 A¥O 2.

INDUST. 1. 7. FIRM

1


$

$

10812. 25841.

INVERSIONES DE CAPITAL 7. PLANTAS Y EQUIPOS AL COSTO 8. MENOS DEPRECIACION ACUMULADA 9. PTA.NETA 10.

16.

36653. $

$

#1 #2 TOTAL PASIVOS

906584.

1820000. 412000. 1408000.

ACTIVOS TOT.


96998. 772933. 0.

$

$

2314584.

107172. 0. 0. $

107172.

240000. 320000.

560000. $

667172.

71


CAPITAL-ACCIONISTAS 17. ACCIONES COMUNES (VAL.PAR$10) $ 18. UTIL. ACUMULADAS RETENIDA $ 155487. 19. MAS UTIL. DEL TRIM. -108071. 20. CAPITAL TOTAL ACCIONISTAS 21.


22. PRECIO DE MERCADO DE ACCIÓN

72

$

1600000. 46416. 1647416. $

8.67

2314588.



73


LA EMPRESA

CIA.

TRIM.

INF. DE PRODUCCION OCTUBRE 1 A DICIEMBRE 31 A¥O


UNIDS 1600. 20000. 21600. 18000. 3600. 20000. 23600.

AREA 1 $/UNID $ 6.76 $ 8.00 $ 7.91 $ 7.91 $ 7.88 $ 8.00 $ 7.98

$ $ $ $ $ $ $

COST UNIDS 10812. 0. 160000. 0. 170812. 0. 142433. 0. 28379. 0. 160000. 0. 188379. 0.

8.

FIRM

1

2. AREA 2 $/UNID $ .00 $ .00 $ .00 $ .00 $ .00 $ .00 $ .00

COST $ $ $ $ $ $ $

0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

UNIDS 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

AREA 3 $/UNID $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $ $ .00 $

COST 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

UNIDS 1600. 20000. 21600. 18000. 3600. 20000. 23600.

8.COSTO LLEVAR($ 1.00 X (1)) 9.COSTO TOT. MAT.(4) + (8)

MANO OBRA AREA 1 10. NO. # OBS.INIC.TRIM. 55. 11. OBS. DESPEDIDOS 0. 12. OBREROS RENUNCIANTES 2. 13. OBS. SUSPENDIDOS 0. 14. OBS. DISPONIBLES 53. 15. CUADS. DISPON. (CUAD= 3) 17. 16. OBS.CONTRATA. 3. 18. 19. 20. 21.

74

$ $ $ $ $ $ $

COST 10812. 160000. 170812. 142433. 28379. 160000. 188379.

$ 1600. $ 144033.

ESTE TRIM.

SGTE. TRIM.

AREA 2 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

AREA 3 0. 0. 0. 0. 0. 0. 0.

1000.

900.

800.


0. 0. 0. 0.

0. 0. 0. 0.


TOTAL $/UNID $ 6.76 $ 8.00 $ 7.91 $ 7.91 $ 7.88 $ 8.00 $ 7.98

TOTAL 55. 0. 2. 0. 53. 17. 3.

AREA 1 56.

AREA 2 0.

AREA 3 0.

2.

0.

0.

2.

54. 18.

0. 0.

0. 0.

54. 18.

17000. 18000.

18000. 18000. 0.

1000.

900.

0. 0. 0.

TOTAL 56.

800.

0. 0. 0.

18000. 18000.




SGTE. TRIM. $

($ 2500. X 56. ) ($ 0. X 0. ) ($ 15.00 X 1000. ) ($ 3000. X 3. ) ($164000.X 50%)

$ 140000. 0. 15000. 9000.

UNIDS 18000. 743. 18743. 3189. 15554.


$/UNID $ 26.72 34.78 27.04 27.04 $ 27.04

144033.

164000. 82000. 91000. COSTO TOT. $ 481033. 25841. 506874. 86241. $ 420633.

UNIDS

$/UNIDS

3189.

PAG. 2 LA EMPRESA

CIA.

MOVIMIENTO INVENTARIO OCTUBRE 1 A DICIEMBRE 31 A¥O

INVENTARIO INICIAL UNIDS ENSAMBL. UNIDS DISPONIB. TRANSF. UNIDADES A TRANSF. UNIDADES DE UNIDS DISPON. PARA VENTA VENTAS UN. INVENTARIO FINAL VTAS. PERDIDAS UN.

743. 18000. 18743. 0. 11000. 7743. 7743. 0. 28.

INDUST.

TRIM.

8.

$

86241.

1. FIRM

1

2.

ESTE TRIMES. AREA 1 AREA 2 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

COSTO TOT.

$ 27.04

0. 0. 0. 6000. 0. 6000. 4206. 1794. 0.


AREA 3 0. 0. 0. 5000. 0. 5000. 3605. 1395. 0.

TOTAL 743. 18000. 18743. 11000. 11000. 18743. 15554. 3189. 0.

$ 44000. 743.) $ 1486. 45486.

AREA 1 0.


1395.

($2.00 POR UNID X 3189.)$

TOTAL 3189.

6378.

75



DESCRIPCION

AREA


=

1 $

5. PUBLICIDAD NACIONAL (PAGS.) 6. PUBLICIDAD LOCAL (PAGS.) 7. MEJORAS PRODUCTO 8. INFORM. MERCADO

2

3

1100.) 6.

2.

2.

9.

4.

3.

TOTAL

TASA

4600. $ 3500. 3500. 3585. $

4600. 7000. 35000. 46600.

11. 16.

3000. 900.

33000. 14400.

1.

10000.

10000. 8500.

9. GASTOS ADMINISTRATIVOS 10. GASTOS TOTALES DE ADMINIST. Y VENTAS

11. VENDS.PERDIDOS (PROXIMO TRIMESTRE)

76

GASTOS

1. $ 2. 10. 13.

25000. $ 137500.

1.

GASTOS SGTE TRIM.

1. 11.

$

3500. 38500.


1

PAG. 3 LA EMPRESA

CIA.

TRIM.

INF. FLUJO DE CAJA OCTUBRE 1 A DICIEMBRE 31 A¥O

ING.EFECTIVO

1. EFEC.EXIST.-INIC.TRIM. 2. COLECTA DE CUENTAS POR COBRAR 3. ACCIONES,BONOS Y VTS.DE LAS PLT 4. TOT. EFECTIVOS DISP.

1. FIRM

1

2.

ESTE TRIM

$

INDUST. 8.


96998. 605101. 0. $

$

702099.

58660. 541128. 0. $


EGRE.EN EFEC. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16.

COMPRA MAT. PRIMA $ INTER. NET. A CORTO PZO INTERES SOBRE BONOS X PAG PAGO DIVIDENDOS DECLAR. IMP.RENTA PAGAD RETIRO D BONOS Y ACCIONES PAGOS POR PLANTA PRESTAMO CORTO PZO+PAGOS INVERSION GASTO M.OBRA+INDIRECTOS COSTO LLEVAR INVENTARIO Y ALMACEN GASTOS ADMINISTRATIVOS Y DE VENTAS TOTAL EGRESOS EFECT

17. SALDO NETO CAJA

$

18. PREST.CORTO PZO 19. SALDO CAJA AL FINAL TRIM. 20. INTERES AGREGADO (INCLUIDO EN L. 6)

161600. 3081. 12600. 0. 0. 80000. 0. 107172. 246000. 45486. 137500.

$

163600. 3750. 10800. 0. -52604. 80000. 0. 75000. ? ? ?

$

319242.

793439. -91340.

(TASA INTERES = 11.50 % )

280546.

(MAS PAGOS DISCRECIONALES-EFECTIVO)

150000. $

586 60.

$

319242. (ANTES DE PAGOS DISCRECIONALES)

0.

77


1

PAGE 4 LA EMPRESA

ESTADO DE RESULTADOS OCTUBRE 1 A DICIEMBRE 31 A¥O

1. VTAS NETA

INDUST. 1. TRIM.

CIA.

2.

$40. $40. $40.

ESTE TRIM.

A¥O A FECHA

$

$


622160. 420633. 137500. 45846.

2395713. 1703365. 491700. 149336.


$

603619.

$

2344401.

6. UTIL. OPERATIVA

$

18541.

$

51312.

$

-39692.


15681.


$


91004.

2860. -52604.C

-19845.

$

55464.

$

55464.

$

-19847.


$

.347

$

-.124


$

.000

$

.000


-19847.

0.


$

0.

160000.

C - REEMBOLSO DE IMPUESTOS DEBIDO A PERDIDAS ESTE A¥O/ O EL A¥O ANTERIOR

78

8.

FIRM

1


1

PAG. 5 TRIM.

LA EMPRESA CIA. INFORME DE POSICION FI NANCIERA DICIEMBRE 31 A¥O 2.

INDUST. 1. 8. FIRM

1


$

$

28379. 86241.

INVERSIONES DE CAPITAL 7. PLANTAS Y EQUIPOS AL COSTO 8. MENOS DEPRECIACION ACUMULADA 9. PTA.NETA 10.

16.

114620. $

$

#1 #2 TOTAL PASIVOS

963272.

1820000. 503000. 1317000.

ACTIVOS TOT.


58660. 789992. 0.

$

$

2280272.

150000. -52604. 0. $

97396.

200000. 280000.

480000. $

577396.

79


CAPITAL-ACCIONISTAS 17. ACCIONES COMUNES(VAL.PAR$10) $ 18. UTIL.ACUMULADAS RETENIDA $ 47416. 19. MAS UTIL. DEL TRIM. 55464. 20. CAPITAL TOTAL ACCIONISTAS 21.



80

$

1600000. 102880. 1702880. $ 9.76

2280276.


FORMA DE INFORMACIÓN AMBIENTAL Marque la columna de información deseada y transera el costo a la última columna. A. Potencial de ventas, en unidades, para cuatro trimestres a futuro. Trimestre

Área1

Área2

Área3

Costo de información

$25,000

B. Potencial de ventas, unidades, sólo para un trimestre (uno de los próximos cuatro) Trimestre: *Área 1 Área 2 Área 3

$7,500

C. Número de vendedores en industrias este trimestre Área 1 Área 2 Área 3 D. Capacidad de planta, en unidades, sólo para un trimestre. Área1

Área2

Área3

$2,000

Instalada En construcción Pedida este Trim.

E. Número total de páginas de publicidad nacional este trimestre. F. Número de páginas de publicidad local este trimestre. Área 1 Área 2 Área 3

$3,000

$1,500

G. Ventas por compañía este trimestre. Cía.#·

Unids.

1 2 3 4

Cía.#·

Unids.

5 6 7 8

Cía.#· 9 10 11 12

Unids. $1,500

H. Precio por ventas por compañía este trimestre. 1 Cía.#· 2 3 4

Unids.

5Cía.#· 6 7 8

Unids.

9Cía.#· 10 11 12

$3,000 Unids.

I. Boletín de noticias.

$1,000

Costo total del Informe ambiental * No disponible para el trimestre 8.

$2,000

Costo para la Cía.


ANEXO 1 INDICACIONES ADICIONALES Recomendaciones a tener en cuenta para el registro de decisiones: 1. NO TOMAR ESTRATEGIAS DE FIN JUEGO. 2. El rango permitido del precio del producto es de $34 a $47 3. Para emitir acciones su empresa tiene que haber logrado previamente un precio de acción mayor a $ 14 4. El retiro de acciones solo se podrá realizar con su saldo acumulado en Utilidades Netas, NO SE PUEDE RETIRAR ACCIONES con nueva deuda, ya sea a corto plazo o largo plazo. 5. Ordene producción solo en el área donde tiene planta: no tiene sentido pedir producción en el área 2 y 3 cuando no ha construido planta aún. 6. Si deja de colocar producción, y no hay inventario, ocurrirá un error fatal. 7. Asegúrese que cuadran los totales de transferencias de unidades. 8. Verique que se ha llenado el costo total de la información ambiental. 9. Revisa que el costo total de información ambiental cubre el número de estudios que ha pedido. 10. Para emitir bonos, primero debe de cancelar uno de los que tiene al inicio de la simulación. 11. Si desea ampliar su planta o construir una nueva utilice la parte 2 de la hoja de decisiones. 12. Si desea comprar una planta nueva utilice la parte 6 de la hoja de decisiones. 13. Para una adecuada lectura de los reportes y para poder realizar una proyección de los mismos, se recomienda tener presente los valores indicados en la opción “siguiente trimestre” 14. En el llenado de la hoja de decisiones, si hay una casilla que no desea completar, simplemente dejarla en blanco, no rellene con ceros.

Para una mejor visualización de los reportes utilizar el Internet Explorer con el plug-in de Macromedia ash actualizado a la última versión.

82

LABSAG © Michelsen Labsag Ltd.

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