CURSO DE PERSONAL SHOPPER
ANALISIS DEL COLOR
TEMA 3. ANALISIS DEL COLOR 1. INTRODUCCION En las distintas disciplinas como la moda, la cosmética, la decoración, el diseño gráfico, la fotografía, la iluminación, la imprenta o en la televisión, la teoría del color es un grupo de reglas básicas en la mezcla de dolores para conseguir el efecto deseado combinando colores de luz o pigmento. Así, por ejemplo, la luz blanca se puede producir combinando el rojo, el verde y el azul, mientras que combinando pigmentos Cyan, magenta y amarillo se produce un color negro. Son muchos los estudios y modelos realizados sobre el color y todos ellos tienen influencia en lo que a teoría del color se refiere. La apreciación de los colores se basa en una coordinación complicada de procesos físicos, fisiológicos y psicológicos. Los egipcios usaban el color con fines curativos, los griegos de la antigüedad hicieron del color una ciencia e Isaac newton, a comienzos del siglo XVIII, planteo los fundamentos de la teoría lumínica del color. Poco tiempo después sería el poeta y científico Johann Wolfgang von Goethe el que se convertiría en el auténtico precursor de la psicología del color con su tratado “teoría del color”.
Los modelos de color más conocidos en diseño gráfico son: - Modelo RYB: el rojo (Red), amarillo, ( Yellow) y el azul ( Blue) son los colores primarios. - Modelo RGB: todos los colores pueden ser creados por la mezcla de los colores luz: rojo (Red), verde (Green) y azul (Blue). - Modelo CMYK: los colores usados son Cyan (como azul), Magenta (como rojo) y amarillo ( Yellow) y el negro ( Key) Munsell define tres características de cada color: - Tinte o armonía: define el subtono de un color. Puede ser cálido (elevado porcentaje de amarillo en su composición) o frio (elevado porcentaje de azul en su composición) - Valor o luminosidad: hace referencia a la claridad o la oscuridad de un color. Munsell utilizo una escala del cero al 10, siendo el cero el negro y el 10 el blanco - Croma o intensidad: indica la pureza o intensidad de un color. Los colores pueden ser vivos y vibrantes, reflejantes de la luz; o apagados o grisáceos, absorbentes de la luz.
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LIDIA HERNANDEZ LOPEZ
PRIMAVERA VERANO OTO O INVIERNO
Armonía Cálida Fría Cálida Fría
Luminosidad Clara Clara Oscura Oscura
Intensidad Suave o pastel Suave o pastel Fuerte Fuerte
Los colores tienen un papel muy relevante en la forma de vestirse cada día y la elección de los mismos no es aleatoria. Un diseñador puede lanzar un color y hacer que se convierta no solo en una moda sino en una forma de vestir a medio plazo. El color, así como el tejido, tiene gran influencia en el proceso creativo de una colección. Y al igual que el personal shopper debe tener en cuenta la simbología de los colores para aconsejar como deben vestir sus clientes, los diseñadores dominan la técnica del color para diseñar sus colecciones y que estas adquieran un sentido. Los periodos de crisis económica mundial, guerras y el conocido periodo de entreguerras están marcados en moda por la austeridad en los cortes, tejidos y, como no, en los colores. En las épocas de guerra también los colores de los uniformes militares toman mucha fuerza en la vestimenta. Cuando se habla de colores en la ropa hay que dejar de lado la paleta de colores típica de un pintor con las que se pueden hacer mezclas y variaciones. Nosotros no podemos romper la ropa y mezclarla con otra pieza de color, pero si podemos aprender a combinar los colores y a utilizarlos de forma que favorezcan a la cara.
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COLORES DE ARMONIA FRIA Amarillo acido
Beis rosado
Naranja intenso
Tostado
Cyan
Lila medio
Lila oscuro
Melocotón
Teja oscuro
Mandarina
Pistacho
Rosa ciclamen
Verde hoja oscura
Gris plata
Rosa palo oscuro
Verde claro
Gris antracita
Rosa
Turquesa
Rosa intenso
Azul celeste
Rosa frambuesa
Azul intenso
Rojo
Azul
Granate
Azul marino
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Morado
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COLORES DE ARMONIA CÁLIDA Amarillo
Miel
Naranja pálido
Canela
Naranja claro
Tostado
Salmon pálido
Teja claro
Salmon
Verde hoja claro
Rosa salmón
Verde oliva oscuro
Rosa coral
Verde pálido
Fucsia
Verde menta
Rojo anaranjado
Turquesa claro
Cámel
Azul claro
Granate oscuro
Azul medio
Cardenal
Lila rosado
Gris perla
Gris claro
Gris oscuro
COLORES DE ARMONIA FRIA Y CÁLIDA Amarillo
Marrón chocolate
Amarillo pálido
Marrón oscuro
Coral
Verde
Rosa palo
Verde botella
Rosa pastel
Verde esmeralda
Magenta
Azul pastel
Rojo oscuro
Verde pálido
Marfil
Azul real
Beis
Azul noche
Cava
Negro
Tostado
Blanco
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Lila claro
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2. FACTOR PSICOLOGICO DEL COLOR Se puede decir que existe una cultura cromática universal y que, aunque cada uno tiene sus propias ideas basadas en sus gustos personales, todo el mundo percibe una reacción física similar ante los colores. Un ejemplo se encuentra en la decoración. Esta “cultura popular” hace que se consideren los colores cálidos como
estimulantes, alegres e incluso excitantes mientras que los fríos son considerados como tranquilos, sedantes y en algunos casos hasta deprimentes. Los colores cálidos crean una sensación de calor o calidez, aportan cercanía y accesibilidad. Los colores cálidos son los rojos, amarillos, naranjas y los resultantes de la mezcla entre estos. Los colores fríos provocan una sensación de frescura o frialdad y de pasividad, aportan seguridad, seriedad e inaccesibilidad. Los colores fríos son los azules, verdes, violetas y los resultantes de las mezclas entre estos. Por otro lado, esta teoría defiende que los colores primarios (amarillo, Cyan y magenta), que son la base sobre la que se crea el resto de colores, tienen unas connotaciones específicas y aportan creatividad, ingenuidad y un toque infantil. Según el saber popular, el blanco es pureza y candor, el negro tristeza y duelo, el gris resignación, el oro riqueza y opulencia, y la plata, nobleza y distinción. Los colores expresan estados anímicos y emocionales de muy concreta significación psíquica, incluso podrían ejercer una acción fisiológica. Esto es lo que defiende la cromoterapia que, basándose en la idea de que sin la luz solar la vida no sería posible, afirma que este poderoso agente natural es, a la vez, un importante elemento curativo. Según la cromoterapia, cada color tiene una función como, por ejemplo: -
El rojo estimula la circulación de la sangre y el espíritu. El naranja combate la fatiga y mejora el nivel de optimismo. El amarillo es un color energético que mejora el tono muscular y la mente. El verde es un color tranquilizante que se debe emplear para los problemas de insomnio y nervios. - El azul es un color refrescante que proporciona paz y tranquilidad. - El violeta se puede utilizar para combatir estados de angustia o miedo. Tras las extensas investigaciones realizadas sobre la relación entre el color y los efectos en la vida, se puede concluir que el color y los efectos en la vida se puede concluir que el color ejerce una influencia significativa en el estado de ánimo y en cómo nos ven los demás. Además de lo indicado sobre los colores fríos y cálidos, se puede decir que: -
Los colores luminosos aportan accesibilidad y jovialidad. Los colores opacos aportan distanciamiento e inaccesibilidad. Los colores pastel aportan dulzura, fragilidad y romanticismo. Los colores neutros aportan tranquilidad, serenidad y equilibrio.
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- En cuanto a los colores básicos, el blanco aporta juventud, frescura, sencillez; y el negro, seriedad, tristeza y distanciamiento. El significado de los colores es: - Amarillo: es el color más intelectual y puede ser asociado con una gran inteligencia o con una gran deficiencia mental. Este primario significa envidia, ira, cobardía, y los bajos impulsos, y con el rojo y el naranja constituye los colores de la emoción. Es el color del sol, y simboliza arrogancia, oro, fuerza, buen humor, voluntad y estimulo. Mezclado con negro constituye un matiz verdoso que sugiere enemistad, brutalidad y recelo. Con blanco puede expresar cobardía, debilidad o miedo y también riqueza cuando tiene una leve tendencia verdosa. - Naranja: es algo más cálido que el amarillo y actúa como estimulante de los tímidos o tristes. Simboliza entusiasmo y exaltación y cuando es muy encendido o rojizo, ardor y pasión. Mezclado con el negro sugiere engaño, conspiración e intolerancia y cuando es muy oscuro, opresión. Mezclado con blanco constituye un rosa carne que tiene una calidad muy sensual. - Rojo: el rojo significa fuego, calor, sangre, fuerza, pasión, violencia, actividad, impulso y acción y es el color del movimiento y la vitalidad. Es el más adecuado para personas retraídas y con reflejos lentos. Es el color de los generales y los emperadores romanos y evoca la guerra, el diablo y el mal. Mezclado con blanco es frivolidad, inocencia y alegría juvenil, y en su mezcla con el negro estimula la imaginación y sugiere dolor, dominio y tiranía. - Violeta: es profundidad, misticismo, y en su totalidad purpura: realeza, suntuosidad y dignidad; es un color delicado, inconformista y ejerce una acción relajante. Mezclado con negro es deslealtad y miseria. Mezclado con blanco es muerte y dolor. - Azul: significa inteligencia, verdad, sabiduría, recogimiento, espacio, inmortalidad, paz y quietud. Actúa como calmante. Se asocia con personalidades introvertidas y está vinculado con la inteligencia y las emociones. Es el color de los sueños y simboliza la sabiduría, fidelidad, verdad eterna e inmortalidad. También significa descanso. En su versión más oscura significa autoridad (uniformes policiales). Mezclado con blanco es pureza, fe y cielo, y mezclado con negro es desesperación, fanatismo e intolerancia. - Marrón: es el color de la tierra. Inspira simplicidad, durabilidad y estabilidad. Su amplia gama de tonalidades hace que exista un marrón para cada tipo de piel. Vestirlo solo puede provocar aburrimiento y puede ser poco favorecedor pero bien combinado se convierte en un básico de fondo de armario. - Verde: es un color de gran equilibrio porque está compuesto por colores de la emoción (amarillo=cálido) y del juicio (azul=frio). Sugiere humedad, frescura y vegetación, simboliza la naturaleza y el crecimiento. Significa realidad, esperanza, razón, reposo, lógica y juventud. Aquellos que prefieren este color detestan la soledad y buscan la compañía. FORMACION PLANES ENOBIEL S.L www.blogplanetotuboda.com
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Mezclado con blanco expresa debilidad o pobreza. Blanco: es el que mayor sensibilidad posee frente a la luz. Es el resultado de la suma de todos los colores, y símbolo de frescura, inocencia, paz, rendición y pureza. Mezclado con cualquier color resulta muy interesante por el fuerte contraste y potencia las características de los colores. Vestir completamente de blanco es arriesgado. Gris: es el producto de la mezcla de blanco y negro y simboliza neutralidad, sugiere tristeza es una fusión de alegrías y penas, del bien y del mal. Negro: el negro puro es la ausencia de color y de luz. No refleja nada, no emite luz. Es símbolo del error, del mal y de la muerte. También transmite nobleza y elegancia. Proporciona un aire de autoridad. Es el color elegido por muchas mujeres con puestos de trabajo importantes. Abusar de él puede implicar inseguridad y falta de capacidad creativa. Estiliza y acerca. Es el color de la noche. Rosa: es un color asociado a la feminidad. Significa ingenuidad, bondad, ternura y buenos sentimientos. El rosa es un color amable que hace sentir cariño, amor y protección. Aleja de la soledad y aporta sensibilidad. El rosa se asocia con el amor altruista y verdadero.
Los colores tienen un significado implícito y a la hora de vestir se deben en cuenta para que con la imagen se puedan transmitir valores reales. Las dudas más frecuentes que se plantean a la hora de vestirse aparecen ante momentos que tienen una especial importancia o repercusión: - Entrevista de trabajo: para tomar la decisión correcta se debe tener en cuenta cual es el puesto al que se aspira y conocer el espíritu de la empresa. Si se trata de una empresa tradicional se debe tener especial cuidado para no resultar demasiado atrevida e innovadora. Se dice que tras el color negro se esconde inseguridades por lo que se deberá ir hacia el azul marino oscuro, la gama de los grises y los tonos tierra, colores que contribuyen a dar una imagen seria y competente. Si el puesto al que se aspira es creativo, se deberá apostar por colores tendencia y combinaciones más arriesgadas. - Fiesta: Si la fiesta es con amigos, se puede tomar la licencia de divertirse con colores atrevidos como el rosa fucsia o el rojo con el que se conseguirá ser el centro de atención de la fiesta. Si la fiesta es de trabajo, como una fiesta de Navidad, el negro es el color más acertado. Es elegante, sobrio y el color de la noche. Los colores maquillaje pueden ser muy acertados siempre que resulten favorecedores.
- Reunión informal con amigas: los tonos del rosa al morado son ideales para FORMACION PLANES ENOBIEL S.L www.blogplanetotuboda.com
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asistir a este tipo de reuniones. - Cita importante: si es con un hombre que interesa se debe pensar en el negro porque resulta muy seductor o en el rojo si con él se siente más segura y la intención es conquistarlo. - Bodas: los invitados a una boda deben evitar las tonalidades blanco, crema, champan, etc. como color predominante en sus looks, por ser colores reservados para la novia. También se dice que no se debe vestir de negro por su carácter serio dada la naturaleza de la celebración. - Para las ceremonias de día son más adecuados los colores intensos (turquesas, esmeralda, rosa oscuro, etc.) y los estampados llamativos. Para las ceremonias de tarde-noche se elegirán colores más sobrios y elegantes, propios de la noche.
3. ANALISIS DEL COLOR Antes de iniciar el llamado análisis del color, es necesario determinar el tipo de armonía que tiene cada cliente. Es necesario señalar que cada cliente deberá ser analizado y que lo expuesto formara parte del conocimiento del personal shopper para llegar a las necesidades que cada uno de sus clientes presente. La experiencia en la práctica del estudio de color hará que el personal shopper profundice en la materia y desarrolle sus propias habilidades. Algunos autores consideran que una persona posee una armonía fría cuando al analizar su piel, su cabello y sus ojos, al menos dos de ellos tienen característica fría. De igual modo con el caso de la armonía cálida, que deberá tener al menos dos características cálidas. - CARACTERISTICAS FRIAS: Piel : rosada, pálida o clara. Cabello: ceniza, rubio claro o negro intenso. Ojos: azules, verdes, ceniza o negros. - CARACTERISTICAS CALIDAS: Piel: morena o tostada. Cabello: rubio oscuro, castaño o pelirrojo. Ojos: marrones o miel.
Como regla general, se puede decir que aquellas personas que posean una armonía fría, deberán vestir con colores fríos o con escaso contenido de amarillos (morado, turquesa, rojo frio, marrón oscuro, etc.). Aquellos que posean una armonía cálida deberán hacerlo con los colores cálidos o con escaso contenido de azules (salmón, rosa anaranjado, miel, canela, verde agua, etc.). Sin embargo o se puede olvidar que la influencia del factor psicológico en la elección de los colores porque aunque un cliente presente unas necesidades de colores más agresivos por su físico pueden no ser asumibles por su carácter retraído. Una buena asesoría hará que un color que en principio no sentaría bien a un cliente FORMACION PLANES ENOBIEL S.L www.blogplanetotuboda.com
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por su armonía puede ser utilizado por este de una determinada manera. Ahora bien, puede suceder que una persona castaña (característica cálida), de piel morena (característica cálida) y con unos ojos grandes de color azul (característica fría) se considere que su armonía es fría ya que los ojos destacan sobre el resto y, por lo tanto, se puede decir que predomina la característica fría sobre la cálida de tal forma que se le recomendaran los colores fríos. Por otro lado, una persona puede tener dos armonías diferentes en momentos distintos, ya que puede cambiar de color de pelo y de tono de piel. Los perfiles más comunes: - PELO RUBIO, OJOS CLAROS Y PIEL DORADA. En este perfil hay dos características que hacen que pertenezca a una armonía fría. El pelo y los ojos claros aportan mucha luz que se compensara por el tono dorado de la piel, que da calidez. La recomendación debe ir dirigida a apostar por colores claros o intermedios que no resulten demasiado contraste sobre la piel, evitando asi tonos muy oscuros. - PELO OSCURO O EBANO, OJOS OSCUROS Y PIEL CLARA O EBANO. En este caso, la armonía seria fría por las tres características del cliente. Se recomendaran colores oscuros o vivos. Las personas de este perfil pueden vestirse solo con colores oscuros, el negro les resultara muy favorecedor. La piel clara o negra implica que los tonos con subtono azul como el turquesa, ciruela, o incluso blanco puro, serán también una decisión muy acertada. - PELO DE RUBIO A PLATA, OJOS GRISES, VERDES, AZULES O MARRONES MUY CLAROS Y PIEL CLARA. Las personas que pertenecen a este perfil corresponden a una armonía fría y deberán tener mucho cuidado con los tonos cálidos que pueden hacer parecer su piel cetrina. Lo colores frio, sobre todo los intensos como el fucsia, ciruela o verde medio, resultaran mucho más favorecedores. Si la piel es muy luminosa se recomendara no utilizar colores muy luminosos ya que emborronarían las líneas de expresión del rostro. - PELO PELIRROJO, OJOS CLAROS Y PIEL CLARA. El color de pelo caoba o pelirrojo marca un carácter cálido por encima del resto de características aunque están sean frías, por lo que los colores as favorables serán los pálidos, ya que así se conseguirá equilibrio entre la piel y la prendas.
Colores como el pastel o los fríos darán a la piel un aspecto
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grisáceo poco favorecedor. El chocolate, salmón y melocotón pueden resultar favorables y, teniendo en cuenta el aspecto frio de los ojos y la piel, se debe recomendar tono vivos de intensidad clara - PELO PELIRROJO, OJOS MARRONES Y PIEL DORADA. El significativo perfil cálido abraza los tonos de la tierra como el Cámel, el canela o el verde oliva. Contraponer estos colores a otros más fríos de su paleta dará muy buen resultado. Si la piel resulta muy opaca se debe recomendar colores con un toque de luz que compensen el tono de la piel. - PELO CASTAÑO A NEGRO, OJOS CLAROS Y PIEL ROSADA. Se deberá estudiar con detenimiento estos casos en los que clasificar al cliente es una armonía resulta más complicado. El carácter suave de su aspecto físico hará llegar a la conclusión que los grandes contrastes no resultan favorecedores para este perfil. Combinar distintos tonos de un mismo color puede ser interesante. Por el carácter frio de la piel rosada, los colores fríos deberán sentar bien. - PELO CASTAÑO, OJOS CATAÑOS Y PIEL DORADA. Al igual que en el caso anterior, será necesario valorar cada caso pero por el carácter de piel dorada, se puede pensar que la tendencia a los tonos cálidos es la más adecuada Si la piel resulta demasiado opaca, se debe ir tonalidades más luminosas.
El estudio de color de un cliente es uno de los principales servicios de los asesores de imagen y personal shoppers. Consiste en la aplicación de distintos colores sobre la piel, el pelo y los ojos para determinar así la gama de colores que más favorece. Se identificaran mediante la observación y con ayuda de muestrarios de telas de diferentes colores, llamados pañoletas. Para realizar el teste de color, el cliente se sentara frente a un espejo, si es posible con luz natural y evitando las sombras en la cara y cuello. El personal shopper ira poniendo pañoletas de los distintos colores y tonos sobre la piel del cliente para comprobar si el color ilumina y favorece sobre el rostro del cliente o provoca sombras sobre la piel creando un efecto opaco y triste. Se comenzara por los colores fríos para pasar a los cálidos. Una vez determinada su armonía se valoraran las tonalidades más adecuadas y as posibles combinaciones de colores. Un color es adecuado para el cliente si su piel parece más clara y saludable, ilumina desde la pañoleta, si se minimizan sus imperfecciones y líneas de expresión y si el FORMACION PLANES ENOBIEL S.L www.blogplanetotuboda.com
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color de pelo y ojos se realzan. Se debe descartar aquellos colores que provoquen sombras, la piel aparezca opaca y realcen las imperfecciones de la piel y líneas de expresión. Conocer los colores que son más adecuados para el cliente ayudara al personal shopper a la hora de: - Elegir las prendas más favorecedoras. - Realizar un correcto análisis de su armario. - Proponer nuevas combinaciones de prendas y colores con las que la persona no este familiarizado. Un cliente que no se puede desplazar al lugar de trabajo pide que se le realice un estudio de color a partir de unas fotografías. El personal shopper debe exponer al cliente que no se puede realizar dicho estudio ya que se debe trabajar con el cliente en persona para hacer una correcta valoración de su pelo, piel y ojos. Se debe transmitir al cliente la idea de que todas las personas pueden vestir todos los colores, solo se debe descubrir los tonos que son más adecuados para cada uno y la mejor forma de combinarlos. Es muy importante que durante la sesión de estudio del color, definamos con la ayuda del cliente sus preferencias, sus dudas y su correcta paleta de color. Una vez concluido el test de color, el personal shopper incluirá toda esta información en un informe de color personalizado en el que figurara: - Los colores que más le favorecen. - La mejor forma de combinarlos según su estilo de vida, perfil psicológico y gustos personales. - Recomendaciones y trucos que el personal shopper considere oportuno. Cada sesión de trabajo con los clientes es una fuente de información que no se puede dejar pasar para que el resultado final de los servicios sea el mejor. Cada personal shopper elige la mejor opción para desarrollar este informe de color. Se recomienda que el formato de los informes sea cómodo para el cliente los maneje con facilidad, incluso a diario, que los conceptos se presenten con la mayor claridad
posible para que no lleven confusión.
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